我国行政管理体制改革的动因及其改革方向剖析
十八大以来我国“放管服”改革的动因成效困境及推进策略
十八大以来我国“放管服”改革的动因成效困境及推进策略改革开放以来，中国在经济发展、社会进步和民生改善等方面取得了显著成就，但在市场经济体制建设过程中，各种行政审批、审批条件繁琐、时间过长等问题一直困扰着企业和个人，阻碍了经济社会发展。
为此，我国自十八大以来，不断推进“放管服”改革，不断减少行政审批、优化服务环境，推动政府职能转变，促进市场经济发展，并取得了明显的成效。
同时也面临一些挑战和困境，需要继续加大改革力度，推进各项制度改革。
本文将探讨十八大以来我国“放管服”改革的动因、成效、困境以及推进策略。
一、动因“放管服”改革是我国深化改革的必然要求。
我国在改革开放以来取得了巨大的成就，但也出现了一些新情况、新问题，传统的行政管理体制和方式已经不能适应市场经济发展和社会变化的需求，行政审批和服务体制也存在着许多弊端和问题。
十八大以来，我国不断深化行政审批制度改革，推进“放管服”改革，以适应新的经济形势和市场需求。
我国“放管服”改革也是为了推动政府职能转变。
在市场经济条件下，政府应该更多地为市场主体提供服务，去除过多的行政干预，减少行政审批，让市场主体更好地发挥自身作用，提高市场活力。
“放管服”改革是推动政府职能转变的需要。
“放管服”改革也是为了促进市场经济的发展。
市场经济是我国经济发展的重要基础，而过多的行政审批和干预只会阻碍市场的发展，影响市场的效率和公平。
“放管服”改革可以减少政府的过多干预，促进市场经济的健康发展。
二、成效自十八大以来，我国“放管服”改革取得了一系列积极成效。
在行政审批方面，我国逐步取消了一大批行政审批项目，减轻了企业和个人的审批负担。
审批项目从中央向地方下放，地方政府取消了大量的行政审批项目，加快了企业和个人的办事效率。
在服务环境方面，政府部门加大了服务力度，提高了服务水平。
通过推行“互联网+政务服务”，企业和个人可以通过网上办事，避免了到现场排队的繁琐程序，大大提高了服务效率。
行政管理体制改革分析
行政管理体制改革分析行政管理体制改革分析自从20世纪80年代以来，随着我国经济社会发展与转型，我国的行政管理体制不断变革，目前已经实施了7次较大规模的行政管理体制改革。
始于2013年的行政管理体制改革，在转变政府职能、创新行政管理方式、规范行政权力运行等方面推出了大量创新性举措。
我国海关作为掌管国家经济大门的重要行政机关，近年来在推进行政管理体制改革方面也出台了大量政策。
这些政策的实施降低了外贸企业成本，加快了通关速度，是我国在外贸领域释放制度红利的重要表现。
为了及时反映海关监管制度的不断变化，“报关实务”课程近年来在教学内容上也出现了较大变动，这给相关专业教师的授课和教材选择带来了一定的挑战。
基于这一考虑，本文旨在梳理“报关实务”课程近年来的教学内容变动，解释这些变动背后的行政管理体制改革思路，并提出相关课堂教学建议，以促进学生及时了解并掌握我国现行海关监管制度，保证教学内容与报关实践活动的一致性。
1“报关实务”课程内容调整1.1简政放权类改革与相关内容调整实施简政放权是我国行政管理体制改革的重要方向，通过“多证合一”和减少项目审批等措施，显著降低了企业创设成本，优化了营商环境。
我国海关在落实简政放权方面，主要出台了以下政策：（1）简化报关单位注册程序。
我国于2014年颁布的《报关单位注册登记管理规定》取消了报关企业注册资本、报关员人数等方面的要求，大幅简化了注册所应提交的材料，同时将报关企业行政许可与注册程序合二为一，并将注册许可由以前的前置许可改为后置许可。
（2）取消了报关员的资格核准审批。
对报关人员的从业不再设置门槛和准入条件，改为由报关企业自主聘用并对其所属从业人员进行备案，由报关协会自律管理。
（3）取消了多项加工贸易业务方面的行政审批。
我国在2016年取消了商务主管部门对加工贸易合同的审批以及对加工贸易保税进口料件或成品的内销审批，各级商务主管部门不再签发《加工贸易业务批准证》和《加工贸易保税进口料件内销批准证》等证件。
目前我国行政管理体制中存在的突出问题及相关分析
目前我国行政管理体制中存在的突出问题及相关分析【摘要】目前我国行政管理体制存在着权力过于集中、责权不一致、监督机制不完善、部门职能不清晰等突出问题。
这些问题的产生根源主要在于体制设计不够科学和灵活，导致行政效率低下、决策难以落实、权责不清晰等负面影响。
针对这些问题，应当通过深化机构改革、完善监督机制、优化职能配置等方面进行改革。
改革的方向应当是实现政府职能转变、加强政府规范化和法治化建设、推动政府能力提升。
为了推动改革，需要探索建立更加科学的治理体系、完善监督机制、强化公民参与和监督、加强行政权力制约等措施。
改革行政管理体制的必要性在于提升政府效能、保障人民权益、推动国家治理现代化，而改革的方向和推动措施将为未来行政管理体制的完善和发展提供重要指导。
【关键词】行政管理体制、问题、权力、责权、监督、部门职能、改革、建议、必要性、发展、推动、集中、不一致、不完善、职能不清晰、我国、目前、突出问题、分析、引言、正文、结论.1. 引言1.1 当前行政管理体制现状当前我国的行政管理体制存在一些突出问题，主要体现在权力过于集中、责权不一致、监督机制不完善、部门职能不清晰等方面。
在现实中，政府部门之间存在明显的权力不均衡现象，一些部门或官员的权力过大，导致相关政策执行时出现偏颇或不公平的情况。
责权不一致也是当前行政管理体制存在的问题之一，一些部门在权责划分上不够明确，导致职责不清、责任不明，影响了政策执行的效率和效果。
监督机制不完善也是当前行政管理体制亟待解决的问题，监督不到位导致了一些腐败现象和权力滥用的情况。
部门职能不清晰也是当前行政管理体制的一个难题，一些部门的职能重叠、界限不清，导致了政策执行时的混乱和效率低下。
需要通过相关改革和措施来完善我国的行政管理体制，使其更加合理和高效。
1.2 问题产生的原因目前我国行政管理体制中存在的突出问题主要有以下几点原因：一、历史原因：我国的行政管理体制是在长期的计划经济体制下形成的，随着经济改革开放的深入，原有的体制已经难以适应现代化社会的发展需要。
浅析我国行政管理体制改革
浅析我国行政管理体制改革我国行政管理体制改革是指对现行行政管理体制进行改革，推动行政管理方式转变，以提高行政效能和服务质量。
本文将从政府职能转变、行政权力公开、行政审批制度改革、基层治理和公民参与等几个方面对我国行政管理体制改革进行浅析。
政府职能转变是我国行政管理体制改革的核心之一。
过去，我国政府职能主要是经济调控和社会管理，而现在的改革目标是实现从政府经营型向政府服务型的转变。
政府应当放弃直接经济管理的职能，更多地发挥市场机制作用，促进公平竞争和创新发展。
政府应该为企业和市民提供更好的服务，积极打造市场环境和法治环境。
行政权力公开是行政管理体制改革的重要内容。
行政权力公开是对政府行为进行监督和问责的有效手段，也是民众参与决策的基础。
我国通过推进政务公开、开展电子政务等措施，加强政府信息公开和公众参与，提高决策的透明度和公正性。
加强行政执法的公开和监督，避免权力滥用和不当行为，对推动行政管理体制改革也具有积极意义。
行政审批制度改革是我国行政管理体制改革的一项重要任务。
行政审批制度过于繁琐、时长长、成本高等问题一直困扰着我国企业和市民。
为了促进市场活力和创新能力，我国不断推出行政审批制度改革措施，简化审批手续，提高审批效率，减少行政干预。
加强行政审批的公正性和公正性，构建阳光审批制度，减少腐败问题。
第四，基层治理是我国行政管理体制改革的重点之一。
基层治理是指政府在基层社区的管理和服务工作。
基层治理的改革是推进政府服务转型的重要环节。
我国通过加强社区自治，推进社区居民自治能力和社区管理能力的提升，使基层政府更好地服务于居民，提高基层治理的效能。
公民参与是我国行政管理体制改革的重要推动力。
公民参与是指利用各种方式和渠道，使公众能够参与到行政决策和行政管理中来。
我国通过推动居民委员会、村民委员会的改革，建立政府与社会组织、市民等的对话机制，加强公民参与意识和能力的培养，推动公民参与行政决策和管理的广泛开展。
浅谈中国行政管理体制的改革
浅谈中国行政管理体制的改革学校名称电大鄂尔多斯分校姓名峻赫学号63专业行政管理教育层次本科入学时间2014年秋指导教师白芷瑜论文提纲一当代中国行政管理体制的概况〔一〕我国行政管理体制改革历程〔二〕深化我国行政管理体制改革的必要性和紧迫性１、全面建设小康社会的需要２、构建社会注意和谐社会的需要３、促进社会经济开展的迫切要求４、继续推进改革开放事业的迫切要求〔三〕改革的原那么二中国行政体制改革存在的问题〔一〕政府机构依法行政观念薄弱〔二〕政府职能转变不到位〔三〕外部制约因素相互交织〔四〕机构臃肿、人浮于事、国家财政压力大〔五〕国民收入分配不合理和社会保障制度改革滞后三、针对行政管理体制的问题提出几点改革建议和看法〔一〕加强行政部门依法行政和制度建设〔二〕加快行政管理职能转变〔三〕借鉴国际行政管理体制的经验〔四〕努力建设廉洁勤政、务实高效的政府〔五〕坚持经济建设为中心，加快行政管理职能转变浅谈中国行政管理体制的改革【摘要】20年来，我国行政管理体制改革成就巨大，已经根本摆脱了旧计划经济管理体制的束缚，适应社会主义市场经济需要的新行政管理体制正在形成。
主要成就表现在四个方面：行政管理的化迈出重大步伐，行政管理的科学化取得很大进步，行政管理的法制化法律体系已经初步形成，行政管理的现代化正在逐步推行。
【关键词】行政管理；体制改革；成就行政管理体制是指中国行政机构设置、行政职权划分与为保证行政管理顺利进展而建立的一切规章制度的总称。
从本质上说，行政管理体制就是中国的政体与其管理制度的集中反映；从运行状态上说，它就是一种行政管理机构、管理权限、管理制度、管理工作、管理人员等有机构成的一个管理系统。
一当代中国行政管理体制的概况现如今，中国已经进展了屡次政府机构的改革，不仅有力地促进了政府机关本身的精简，还按照社会主义市场经济的要求转变了政府职能，特别是转变了政府经济管理职能。
中国幅员辽阔，民族众多，行政管理体制改革的在动因不同，使其呈现出了多样的个性。
当代我国行政体制
当代我国行政体制行政体制是一个国家政府治理的重要组成部分，它涉及到政府机构的设置、权责划分、运行机制等方面。
近年来，随着我国社会经济的快速发展和改革开放的持续推进，我国行政体制也在逐步完善和改革中。
本文将从行政体制改革的背景、目标和主要内容等方面进行探讨，解读当代我国行政体制的现状与未来发展趋势。
一、行政体制改革的背景我国行政体制改革起源于改革开放以来的经济社会发展需求。
在计划经济时代，我国的行政机构体系相对僵化，垂直管理体制制约了行政效能的提升和社会管理的现代化。
改革开放后，我国迎来了市场经济的发展浪潮，对行政体制提出了更高的要求。
此外，中国加入世界贸易组织、经济全球化以及社会转型等因素也促使我国开始探索行政体制的改革。
二、行政体制改革的目标我国行政体制改革的目标主要包括：1. 提高行政效能：通过简政放权、创新行政管理方式，优化政府职能和服务，提高行政效能，提升政府治理能力和水平。
2. 加强权力监督和制约：建立健全的权力监督机制，强化行政机关的内部监管和外部监督，防止腐败和滥用职权现象的发生。
3. 实现依法行政：加强法治化建设，推动行政机关依法行政，建立健全的公共决策程序和法律责任追究机制。
4. 提升政府服务水平：推进政务公开，实现政府信息透明化，并加强政府与社会的互动与沟通，为民营企业和市场主体提供更加便捷高效的服务。
三、行政体制改革的主要内容我国行政体制改革的主要内容包括：1. 政府职能转变：推行简政放权，减少政府对市场经济的干预，优化政府职能。
如取消和下放一些不必要的行政审批权力，加强事中事后监管，提高行政审批效率。
2. 政府机构改革：通过精简机构、整合职能等措施，优化行政机构设置，减少政府机构之间的重叠和冗余。
如组建国务院机构，整合相关职能，提升政府运行效率。
3. 分权与责任明确：推行权责分明，强化行政机关的责任意识和担当精神。
通过明确权力责任边界，加强权力运行监督，提高政府决策的科学性和公正性。
浅析我国行政管理体制改革问题
浅析我国行政管理体制改革问题摘要：我国行政管理体制改革是适应经济基础客观规律的必然要求,行政管理体制改革贯穿我国改革开放和社会主义现代化建设的全过程。
本文主要论述了我国行政管理体制改革的问题，然后论述了创新我国行政管理体制改革的办法。
关键词：行政管理；体制；改革我国政治体制改革的一项重要任务就是行政管理体制改革，我国行政管理体制改革是适应经济基础客观规律的必然要求,行政管理体制改革贯穿我国改革开放和社会主义现代化建设的全过程。
党中央、国务院不断推进行政管理体制改革，取得了显著成效。
从总体上看，我国现行行政管理体制基本适应经济社会发展的要求，有力保障了改革开放和社会主义现代化事业的顺利发展。
但是我国现行行政管理体制仍然存在一些不相适应的方面，在一定程度上制约了经济社会的全面发展，深化行政管理体制改革势在必行。
行政管理体制中的问题直接影响了我国经济社会的全面协调发展。
所以各级政府应该认真研究行政管理体制改革问题，充分认识其改革的重要性和紧迫性，不断促进行政管理体制改革深化，切实解决我国经济社会发展中的突出矛盾与问题，促进社会主义经济健康有序发展。
一、我国行政管理体制中存在的问题1.政府的服务职能不到位。
目前来看，我国政府职能转变尚未到位政府职能的越位、缺位的现象依然存在，这导致了对微观经济领域的干涉较多，同时使政府在社会管理和公共服务职能等方面处于薄弱状态。
政府的越位主要表现在政府与市场的关系，政府与社会的关系需要进一步理顺，政府管理的缺位主要表现在对国有资产需要进一步加强管理，对市场监管体制还要不完善，行政垄断、地区封锁和地方保护主义较为严重，妨碍了社会主义市场经济秩序的正常建立。
同时，社会管理体系不够健全，政府公共服务覆盖面仍然不高，公共服务投入力度不够，许多关系群众自身利益的问题还没有得到根本解决。
2.我国政府机构设置不完善、不合理。
由于政府职能定位的不清晰，因此承担职能的相应部门机构也存在职责交叉、责权脱节、效率低下和行政成本过高的问题。
浅析政府行政管理体制改革存在的问题及对策 40%
浅析政府行政管理体制改革存在的问题及对策摘要：政府行政管理体制改革的主要目的就是要规范政府行为、协调政府工作运转，使政府管理更加透明、更加高效。
自从改革开发以来，我国进行过多次的行政体制改革。
然而在改革取得明显成就时，也出现了改革目标、权利配置、政府产出等三个层次的低效率重复。
本文主要对政府行政管理体制改革存在的问题及对策进行论述，首先论述了政府行政管理体制改革的概念和基本任务，接着论述了政府行政管理体制改革中存在的问题，进而提出解决政府行政管理体制改革存在的问题的对策，以期为建设现代政府提供自己的一点思考。
关键词：行政管理政府体制改革低效率中国改革的一个重要组成部分就是政府行政管理体制的改革，通过这样的改革能够使政府的管理体制呈现出不一样的面貌，能够有效的推动社会主义市场经济的快速发展。
我国的改革正处于攻坚阶段，政府行政管理的任务以及体制改革都需要花费大力气，下大决心，并且通过各种技巧才能扎实稳妥地推进。
一、政府行政管理体制改革概述（一）政府行政管理体制改革的概念随着经济的快速发展，我国已经迈入一个新的历史时期，经济建设的各个方面都已科学发展观和社会主义和谐社会构建作为指导和战略思想。
尽管在经济建设上已经取得了相当大的进步，但是要使经济发展更加快速、，民主建设更加健全、社会文化走向更加繁，全面深化政府行政管理体制改革是必然选择。
从我国目前经济发展状况来说，制约我国社会经济可持续发展的重要阻碍性因素就是政府行政管理体制的不完善。
自从我国改革开放以来，虽然经济保持着良好的发展，但是存在着区域发展不均衡、结构不合理等多方面的问题。
从目前的情况来看，政府行政管理体制的改革对于其他的改革也存在着制约作用，它成为政府和企业发展之间的纽带。
虽然，我国政府近些年来在行政管理体制改革过程中已经取得了相当的进展，但是仍然有相当多的关键性问题尚未得到解决。
（二）政府行政管理体制改革的基本任务政府行政管理体制改革的主要目的就是要规范政府行为、协调政府工作运转，使政府管理更加透明、更加高效。
行政改革的动力和阻力
行政组织改革的动力（一）行政组织改革的外部动力首先，适应市场经济体制是行政组织改革最深层的动力。
中国行政改革的本质动力是经济体制的改革和市场化的驱动，改革的目的和任务是适应经济发展的需求和要求。
目前我国正处于市场经济体制逐步完善，市场经济迅速发展的关键时期，政府作为市场宏观调控的主体，为了更好地履行宏观调配职能，促进经济的平稳快速发展，必然要先对自身的职能和机构进行改革。
其次，政治体制改革是行政改革的直接动力。
中国的战略改革系统不仅包括经济体制改革也包括政治体制改革，作为上层建筑的政治体制必须与经济体制改革的深入同时展开。
目前，我国的政治体制改革还处于观念和理论研讨阶段，并没有与经济体制改革相适应，可以说是暂落后于经济体制改革。
行政改革作为政治体制改革的重要方面，其改革必将带动政治体制改革的发展，这对我国的政治改革的深入起到积极的促进作用。
另外，公众参政议政观念和能力的提升是行政改革的重要动力。
我国是人民民主专政的社会主义国家，人民作为国家的主人，参与政治生活是每个人的权利。
最后，科技知识的发展和国外行政组织改革的实践也是我国行政组织改革重要动力。
(二)行政组织改革的内部动力首先，行政组织目标的选择与修正是行政组织变革最基本的动力。
目前，我国的行政组织职能已经开始由政治统治为主逐步向社会管理为主转变，服务型政府、法制型政府也是政府领导层和专家学者倡导的新型政府建设目标，与此相适应的新型行政组织工作模式亟待进一步开发。
其次，改变过度膨胀的传统行政组织规模的诉求是行政组织改革的重要动力。
我国的传统行政组织中存在着政党不分、政企不分、机构臃肿、贪污腐败、效率低下等问题，引起民众的普遍不满，建立新型高效的行政组织成为人们的共同诉求。
最后，行政组织成员的个人全面也是行政组织改革的动力。
不合理的行政组织体制中，往往存在着严重的易于组织成员个人全面发展的因素。
行政改革最大的阻力来自于行政系统，来自于政府及其公务员。
浅谈行政管理体制的改革
浅谈行政管理体制的改革 Last updated on the afternoon of January 3, 2021学校名称内蒙古电大鄂尔多斯分校姓名张峻赫学号专业行政管理教育层次本科入学时间 2014年秋指导教师白芷瑜论文提纲一当代中国行政管理体制的概况（一）我国行政管理体制改革历程（二）深化我国行政管理体制改革的必要性和紧迫性１、全面建设小康社会的需要２、构建社会注意和谐社会的需要３、促进社会经济发展的迫切要求４、继续推进改革开放事业的迫切要求（三）改革的原则二中国行政体制改革存在的问题（一）政府机构依法行政观念薄弱（二）政府职能转变不到位（三）内外部制约因素相互交织（四）机构臃肿、人浮于事、国家财政压力大（五）国民收入分配不合理和社会保障制度改革滞后三、针对行政管理体制的问题提出几点改革建议和看法（一）加强行政部门依法行政和制度建设（二）加快行政管理职能转变（三）借鉴国际行政管理体制的经验（四）努力建设廉洁勤政、务实高效的政府（五）坚持经济建设为中心，加快行政管理职能转变浅谈中国行政管理体制的改革【摘要】20年来，我国行政管理体制改革成就巨大，已经基本摆脱了旧计划经济管理体制的束缚，适应社会主义市场经济需要的新行政管理体制正在形成。
主要成就表现在四个方面：行政管理的民主化迈出重大步伐，行政管理的科学化取得很大进步，行政管理的法制化法律体系已经初步形成，行政管理的现代化正在逐步推行。
【关键词】行政管理；体制改革；成就行政管理体制是指中国行政机构设置、行政职权划分及为保证行政管理顺利进行而建立的一切规章制度的总称。
从本质上说，行政管理体制就是中国的政体及其管理制度的集中反映；从运行状态上说，它就是一种行政管理机构、管理权限、管理制度、管理工作、管理人员等有机构成的一个管理系统。
一当代中国行政管理体制的概况现如今，中国已经进行了多次政府机构的改革，不仅有力地促进了政府机关本身的精简，还按照社会主义市场经济的要求转变了政府职能，特别是转变了政府经济管理职能。
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目前公共行政管理改革面临的主要问题及
其改革方向
问题1：归结起来，我国目前公共行政管理改革面临的主要问题有哪
几个方面？
答案：
行政管理体制改革是上层建筑适应经济基础客观规律的必然要求，它贯穿我国改革开放和社会主义现代化建设的全过程。
改革开放以来，中国的政府机构改革与职能转换取得了很大进展，促进了政府体制的逐步变革，初步建立了政府宏观调控体系的基本框架，直接经济职能缩减，社会职能增强，形成了多元的产权结构，市场基础逐步得到确立；通过行政审批制度改革，改变了行政审批过多过滥的状况，使政府的服务更方便、办事更透明；政府行为的公益性有了明显提高；政府的投资方向发生了明显变化，社会保障体系初步建立，环境保护得到高度重视。
虽然我国的行政管理体制改革取得了历史性的进步，但是与发达国家相比，我国政府的行政管理体制还不健全、不完善，随着社会主义市场经济的不断发展，客观上要求继续深化改革我国的行政管理体制。
当前，我国正处于全面建设小康社会新的历史起点，改
革开放进入关键时期，面对新形势新任务，现行行政管理体制仍然存在一些不相适应的方面。
一是政府角色定位不当。
虽然经历了多次的改革，我国的政府的全能角色并没有得到彻底的转变。
尽管一直以来，都十分强调有效放权，充分发挥市场主体的作用，但时至今日政府仍习惯于包揽一切。
市场体制框架虽然已初步建立，但政府行使职能时往往夸大其缺陷和不足，任意加以干预，各种必要的、没有必要的项目审批层出不穷，有些地方，政府还给企业下指标、定规模，用行政命令搞技改，用传统的方法搞评比，搞激励，走马灯似的考评成为基层的沉重负担。
这几年中介机
构、行业协会、社会自治组织虽然有了不同程度的发展，但基本上是政府主导型的，这些机构大多为政府附属物，由政府决定其目标任务、工作方向、机构编制、人员配备、经费保障，很难发挥应有的作用。
二是政府运行监督不到位，法律法规不健全，政府行政随意性大。
各级政府虽然采取了行政公开、增强政府运行透明度的举措，但是政府的很多做法只停留在形式层面，尚未制度化，在实际操作上，人为影响的因素很大，这种公开与否往往取决于政府官员的主观意志，具有很大的随意性和偶然性，带有浓厚的人治色彩。
政府的监督渠道单一，监督手段有限。
人大、政协监督缺乏刚性，公民、新闻舆论监督缺乏途径、制度、法律的保障。
所以目前政府运行的透明度不
高，监督不到位。
此外，我国的行政法律法规还不健全，不少行政机关仍然习惯于依据自己制定的文件或领导人的讲话、批示进行管理，机构臃肿、人浮于事，以及公务员素质不适应等问题较为普遍，所以依法行政并没有完全落实到位。
三是新旧体制间存在冲突，冲击改革效果。
在行政管理体制中有许多的政策与规定是与以前的体系相违背的，在改革的背景下，旧的体系在短期内会给新的改革让路，但改革的浪潮一过，旧的体系仍将发挥原有的作用，使其取代或影响改革的效果。
同时，由于许多的行政管理体制改革都是要求精简部门，这就使政府的部门在改革的一定时间内进行了整合，但当改革的大势一去，原先的部门机构又将重新回到原来的状态，恢复到机构庞大、效率低下、经费开支巨大的现状，这种新旧体制对撞的难题是改革道路上的一大障碍。
我国现行行政管理体制的这些问题直接影响了政府全面正确履行职能，在一定程度上制约了经济社会的发展。
为了保证到2020年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制。
实现政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义的根本转变，实现政府组织机构及人员编制向科学化、规范化、法制化的根本转变，实现行政运行机制和政府管理方式向规范有序、公开透明、便民高效的根本转变，建设人民满意的政府。
今后一段时间内，我
国应该加快完善行政管理体制的各项要素建设，建立有限政府、法治政府，积极促进社会公平正义，为实现深化行政管理体制改革的总体目标打下坚实基础。
问题2：借鉴国外的公共行政管理理论和实践结合我国的实际情况，我国的公共行政管理改革可着手于哪几个方面？
答案：
一是加快完善行政管理体制的各项要素建设。
完善的行政管理体制要素是保证改革效果的一个重要方面。
在改革中，首先要建立一个强有力的决策系统，正确的决策是成功的首要因素，只有把握正确的改革方向才能使改革有意义。
有力的决策系统一旦建立就要制定科学的决策程序，保证改革的顺利进行。
良好的反馈系统也是保证改革顺利发生、发展的重要因素。
信息得到及时、有效的反馈才能给决策者实时准确的决策所需信息，这对于决策的制定有着重要的意义
二是改革中要建立有限政府、法治政府。
市场经济体制下，市场成为资源配置的主体，政府的工作集中于管宏观、抓大事，要按照要求，进一步弱化政府直接管理经济的职能，改进调控手段，强化社会职能。
各级政府都要尽快建立健全政府责任体系，严格实施行政执法责任制，违法行政要承担相应的责任。
推动行政体制的现代化，关键是要实现人治向法治的转变，实施依法行政，必须明确没有超越法律之上的任何组织或团体，政府也不例外，这是对政府的最起码要求。
因为不守法的政府比不守法的个人其破坏力、影响力更大、更强。
必须明确在法律面前政府和公众是平等的主体，政府不能把不合法的意志强加于人，或采取不合法的手段损害当事人的利益。
总的来说，加快行政管理体制改革的主要目标和任务是，着力转变职能、优化结构、提高效能，形成权责一致、分工合理、监督有力的行政管理体制，建设服务型政府。
通过改革，最终实现行政运行机制和政府管理方式向规范有序、公开透明、便民高效的根本转变，建设人民满意的政府。