一般企业财务会计存在哪些常见问题
企业财务核算中存在的主要问题及其对策
2015年2期总第777期随着我国社会主义经济的不断发展，企业也如雨后春笋一般地发展起来，企业要想在竞争非常激烈的当今社会立足并发展，其最基础的一点就是做到正确的财务核算。
企业财务核算是一个企业要求会计工作人员按照一定的会计处理方法和核算原则，并依据财务会计制度对企业的每个会计年度的收入、负债、利润、所有者权益、费用、资产等所有会计要素进行确认和计量的一个过程。
财务核算不但可以在企业的内部经营管理中发挥很大的作用，而且能够帮助其他各个企业信息需求方更好地了解企业的财务状况，因为财务核算可以监督并反映一个企业的经营管理工作和经济活动。
一、企业财务核算存在的主要问题1.有的企业用综合成本法结转产品成本采取综合成本结算法就是在产品的财务核算过程中不分产品的种类，而是采用统一的捆绑法来综合结算已经完工的产品成本，这样的企业一般都不存在正在生产的产品，而且年末的商品库存总额比较小，这种结转成本的计算公式和过程如下：（1）成本分配率=（期初结存产品的成本+本期完工产品的成本）/（期初结存产品的售价+本期完工的产品售价）；（2）本期应结转的销售成本=成本分配率*本期销售开票金额；（3）期初库存商品的金额+本期完工商品的金额-本期开票金额=期末库存商品的金额。
这种结转方法是由企业估计本期完工产品的金额，所以其随意性就比较大，也没有依据。
虽然账面上已经记载了本期完工产品的金额，但是企业经常性的做法是将在生产的产品成本挤占本期完工的产品成本，这会增大产品的成本率，同时增大本期可结转的成本。
这种做法会忽略生产经营过程中的非正常损耗，另外，直接减少了当期的会计利润。
2.企业财务核算混乱，账册设置不齐根据企业的工艺特点和生产流程，需要分别对原材料、半成品、产成品、生产费用、制造费用等会计科目从购入原材料、生产后的费用的分摊来进行会计核算，部分企业只设置总账而没有明细账目，没有清晰的财务核算资料，导致入账时只有记账凭证而没有原始凭证。
建筑企业财务会计管理工作存在的问题及应对措施
建筑企业财务会计管理工作存在的问题及应对措施随着经济的快速发展，建筑企业的规模和数量也在不断增加，财务会计管理的重要性日益凸显。
建筑企业财务会计管理工作存在一系列问题，需要采取相应措施加以应对。
问题一：财务数据准确性不高建筑企业的财务数据涉及各个环节，包括采购、收入、支出等，而这些数据的准确性直接影响到财务决策的科学性。
但目前很多建筑企业存在财务数据准确性不高的问题，主要原因是财务人员工作繁忙，缺乏对财务数据录入的严格管理。
应对措施：1.加强财务人员培训，提升其对财务数据录入的认识和技能，确保准确性和完整性。
2.建立健全财务流程，明确各环节的责任和流程，减少人为错误的发生。
3.引入先进的财务管理软件，提高数据录入的自动化程度，降低人为错误的风险。
问题二：财务内部控制不完善建筑企业的财务内部控制是确保财务管理有效性和正常运作的重要保障，但目前很多企业的财务内部控制存在一些问题，如财务人员职责不明确，审批制度不规范等，容易导致财务违规、财产损失等问题的发生。
应对措施：1.建立完善的财务内部控制制度，明确职责和权限，确保各环节的财务流程规范和可控。
2.加强财务人员的培训，提升其对内部控制的认知和操作能力，确保各项控制措施的有效执行和监督。
3.定期进行内部审计，发现和纠正潜在的财务问题，及时改进内部控制措施。
问题三：会计信息报告不及时建筑企业需要及时获取准确的财务信息，以便进行决策和监控企业的经营状况。
但目前很多企业存在会计信息报告不及时的问题，主要原因是财务人员工作量大，无法及时处理各项报告工作。
应对措施：1.加强财务人员的工作效率培训，提高其处理会计信息报告的速度和准确性。
2.进行财务流程优化，减少不必要的审批环节和手续，提高报表编制的效率。
3.利用先进的财务软件，实现电子化报表编制和自动生成，提高报表的及时性。
问题四：纳税管理不规范建筑企业的纳税管理是企业社会责任的重要体现，目前很多企业存在税务合规意识不强、纳税资金筹划不科学等问题，容易导致企业被税务机关追缴税款及罚款。
财务工作中存在的问题
财务工作中存在的问题篇一：财务工作中存在不足财务工作中存在的不足财务工作中存在的不足****年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：1正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名2按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.3工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。
对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。
4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。
5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。
6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合.7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。
8、指导和帮助出纳工作。
在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去. 从学校生活到社会工作的转变，从在基层的锻炼到市局机关的具体工作，在党和各级领导的教育、培养下，以及同事的关心帮助下，我一路走来。
自参加工作以来，我在思想上积极要求进步，认真学习了十六届三中全会精神和“三个代表的重要思想;在业务工作中，我主动学习相关业务知识，并将其运用到具体工作中，也使自己在工作中得到了成长。
现将我在思想和业务工作中取得的成绩总结如下：1、在政治思想上，我坚持社会主义道路，拥护共产党的领导，认真学习十六届三中全会精神和“三个代表”的重要思想，深入把握其精神实质。
财务工作中的问题与解决方案
财务工作中的问题与解决方案财务工作是企业最为重要的工作之一，对企业的运营和发展起到关键性的作用。
然而，财务工作中常常会出现一些问题，如果不加以解决，将会对企业的运营带来严重的影响。
本文将就财务工作中的问题进行分析，并提出解决方案，以期对广大财务工作者有所帮助。
一、会计处理不规范会计处理的规范性对企业财务管理至关重要，因为会计处理的不规范容易导致企业的财务数据出现问题，甚至引发企业的财务风险。
常见的不规范包括：1.核算不准确会计处理的核算不准确是最为常见的问题之一，经常出现会计核算错误的情况，比如漏算、误存、错记等。
这样做将影响公司的决策，容易导致企业损失。
解决方案：要解决这个问题，关键是要树立准确的核算意识，始终保持高度的责任感，加强复核查验，尽可能减少这种错误的发生。
2.多次录入企业不能避免复杂性和庞大性，因此会出现不同的部门或人员进行重复录入的情况，导致数据不一致、重复计算等问题。
解决方案：避免重复录入是必要的。
这不仅可以避免数据的重复计算和不一致性，还可以减少企业信息处理的工作量，提高工作效率。
3.资料整理不良资料处理不良也是会计不规范的表现之一。
当企业的数据处理不规范时，会导致数据杂乱无章、资料不完整的问题，进一步影响企业财务的精准性。
解决方案：加强会计内容的规范化与规范化、及时整理企业的财务数据，降低财务错误的发生率，同时也有助于提高企业的运营效率。
二、资金流量管理不当在企业的财务工作中，资金的流动创造变化，因此保持资金的流动性非常重要，否则会导致企业资金问题。
1.资金流量不平衡企业资金流动的不平衡，将导致企业倒闭、风险与投资带来的货币政策问题。
解决方案：保持恰当的流动性，是企业财务管理中的重要环节之一。
增强资金管理意识，推进资金流动的平衡，对于企业的稳健发展至关重要。
2.失控的口袋里的钱企业中由于财务工作人员匆忙或者比较宽松的管理制度，很容易出现这种口袋里的钱。
它可能是非正常出现，或者是不涉及企业业务的现金，由此将可能带来严重的财务问题。
财务工作不足及改进措施（通用5篇）
财务工作不足及改进措施在学习、工作生活中，很多场合都离不了措施，措施是一个汉语词语，意思是针对某种情况而采取的处理办法。
那么相关的措施到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的财务工作不足及改进措施（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
财务工作不足及改进措施120xx年已经过去，回顾20xx年的财务工作，财务部在公司领导的带领下，认真遵守财务管理相关条例，按照实事求是，严以律己，圆满完成了20xx年酒店的财务核算工作。
现将20xx年的个人总如下：一、思想方面：思想比较稳定，为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的作用。
二、工作方面：1.严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。
制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作。
按照每月份的工作计划，按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。
2.从前台收银到复核、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。
对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。
3.对日常采购价格进行核对，并每天对原材料的出入进行审核。
4.财务部严格遵守公司规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金定期进行盘点盘查，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。
5.尊重领导，团同事，不计较个人利益，以理服人。
三、其他工作：1、每月准时上报统计局数据。
2、及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税。
3、按时参加公司召开的行政例会。
4、按公司的要求，审核工资表，并及时发放。
对于人员工资变动情况，及时与人事部沟通并解决。
5、参加财政局会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业服务。
四、明年工作设想及需要改进的不足之处：过去的一年是紧张而繁忙的一年，XX年做了很多工作，但同时也存在着不足，现合XX年财务工作，将财务工作设想如下：1.进一步加强财务、会计核算工作，将财务基础工作进一步做实做细。
国企会计核算存在的常见问题及对策
国企会计核算存在的常见问题及对策国企会计核算是企业重要的管理工具，其准确性和规范性，直接关系到企业财务运行的稳定性和可持续性。
然而，国企会计核算过程中常常存在的一些问题，严重影响了企业决策和经营管理。
本文将针对国企会计核算中的一些常见问题进行分析，并提出相应的对策，以期为企业提供参考。
问题一：会计核算方式不规范国企在进行会计核算时，常常存在使用不规范的会计核算方式的问题。
这种情况通常出现在企业内部专业知识不足、经验不足的情况下。
使用不规范的会计核算方式，不仅会导致企业账目不清晰，而且也会严重影响企业决策和财务管理。
应对策略：加强人员培训和教育，提高财务人员的专业水平和经验，学习先进的会计核算方式，并规范企业内部的会计核算流程，确保会计核算规范化。
问题二：会计账目及凭证管理不善国企在进行会计核算时，由于管理不善，会计账目及凭证管理不规范，导致会计核算过程中出现错误和遗漏现象，从而影响了企业整体的财务运作。
应对策略：加强内部管理，规范会计账目及凭证管理流程，建立完善的档案管理制度，确保会计账目和凭证齐全、真实、准确。
同时，采用先进的财务管理系统，实时追踪、记录会计账目和凭证信息，保证财务数据的准确性和完整性。
问题三：财务报表审核不周国企在编制财务报表时，往往存在财务报表审核不周的情况。
由于缺乏审核和监管，部分财务报表存在不真实的情况，导致企业决策失误，甚至可能引发巨大的经济损失。
应对策略：加强财务管理制度建设，严格执行财务审核流程，建立健全的财务报表审核机制，确保财务报表的真实性和准确性。
同时，加强监督和回顾工作，对历史财务报表进行反复审核和审计，防止出现遗漏和错误。
问题四：无形资产计量不正确国企在进行会计核算时，往往会存在无形资产计量不正确的问题。
由于无形资产的特殊性质，其计量存在一定难度，如果计量方法不正确，将导致企业长期资产的价值严重低估，资产负债表失真，影响企业的决策和管理。
应对策略：加强企业内部管理，完善无形资产计量方法，规范无形资产会计处理流程，确保无形资产价值的准确计量。
常见会计工作难点有哪些
常见会计工作难点有哪些在企业的运营管理中，会计工作扮演着至关重要的角色。
它不仅关乎企业的财务状况能否清晰准确地呈现，还对企业的决策制定、税务合规以及长期发展有着深远的影响。
然而，会计工作并非一帆风顺，其中存在着诸多难点。
首先，复杂多变的会计准则和法规是会计工作的一大难题。
随着经济的发展和全球化的推进，会计准则和法规不断更新和完善。
这要求会计人员时刻保持学习的状态，及时掌握最新的规定。
例如，新的收入准则、金融工具准则等，其规定较为复杂，理解和应用起来具有一定的难度。
而且，不同地区的法规可能存在差异，这对于跨地区经营的企业来说，更是增加了会计核算和税务处理的复杂性。
其次，财务数据的准确性和完整性保障不易。
在日常的会计工作中，数据来源广泛，包括各种业务单据、合同、银行流水等。
稍有疏忽，就可能导致数据录入错误或遗漏。
而且，在企业规模较大、业务繁多的情况下，数据的汇总和核对工作也十分繁琐。
一旦数据出现错误，不仅会影响财务报表的真实性，还可能导致决策失误。
再者，税务处理也是会计工作的一个难点。
税收政策种类繁多，且经常变化。
增值税、企业所得税、个人所得税等各种税种的计算和申报都有严格的规定和时间限制。
例如，在计算企业所得税时，需要对各种成本、费用进行准确的扣除，同时还要考虑税收优惠政策的适用。
如果对税收政策理解不透彻或者计算错误，就可能导致企业面临税务风险，遭受罚款等损失。
另外，预算编制和成本控制也是让会计人员头疼的问题。
预算编制需要对企业未来的业务发展有准确的预测和判断，同时要考虑到各种内外部因素的影响。
成本控制则需要深入了解企业的业务流程，找出成本浪费的环节并加以改进。
然而，在实际操作中，由于市场的不确定性和企业内部管理的复杂性，往往难以达到理想的预算和成本控制效果。
再者，财务报表的分析和解读也是一项具有挑战性的工作。
财务报表虽然能够反映企业的财务状况和经营成果，但其中的数据需要进行深入的分析和解读，才能为企业决策提供有价值的信息。
财务会计专业面试的常见问题及答案
财务会计专业面试的常见问题及答案1，会计的6大基本要素是什么？2，会计的3大报表是什么？3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？3，固定资产折旧采用的方法有哪些？4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？7，企业应该如何面对金融危机？8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？10，账务核算系统有哪几种？11，对于成本控制你怎么看待？12，费用与支出的区别是什么？13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？14，你会做假账吗？15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？16，XXX和XXX软件，你更倾向于那一款？17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？这是我这几天面试过程中遇到的问题，管帐人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：第一，3分钟的自我引见。
一定要凸起自己的优点。
第二，个人资料的讯问及核查。
主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，以是面试前一定要好好看看自己的简历。
第三，专业知识和技能的考核。
问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。
第四，心理及素质方面的考核。
主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。
比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。
这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。
然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
对于今天的面试我不是很满意，觉得自己太紧张了，好多问题咯哩吧嗦却没有答到点子上。
不过也算是有经验教训了。
大家共勉吧。
大家有什么面试常见问题的话，就提出来一起看咯。
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一般企业财务会计存在哪些常见问题？
大多数中小民营企业因为处于企业发展的初级阶段，很难吸引并留住高素
质人才。根据我们多年的观察，很多中小民营财务管理规范意识不强，财务公司
会计人员从业素质不高、能力不强，在一定程度上制约着企业的发展。具体表现
在以下几个方面：
1、代账会计人员视野较为狭窄，对国家、地方财税政策了解不够。一般而
言，企业会计因为仅仅局限于一两家企业具体账务，很少能够主动全面、系统对
国家、地方财税相关政策进行学习掌握。与此同时，财税政策又是各种政策中变
化最多最快的一个版块，大部分企业会计无暇实时更新，几乎只能被动应付。
2、代账会计会计人员不稳定。会计人员多为女性，因自身家庭原因或者工
作变动的关系，频繁请假或者跳槽的情况也不在少数。
3、会计公司与相关政府机构沟通、协调难度大。企业代账会计人员一般很
难与当地税务机关等政府机构保持常态下的联系。在需要沟通协调的时候，企业
往往无人可用，不得不临时抱佛脚，甚至病急乱投医。
4、会计人员缺乏经验。一般企业会计人员因为工作本身的局限，普遍存在
业务水平不高，操作技能低，经验不足，尤其是缺乏应对税务稽查的能力和经验
等问题，不能满足企业持续发展的需求。
中小型企业为什么应优先选择财务外包？
对于一些处于成长期的中小型公司来说，公司自身内部必需的财务控制环
节尚未健全，人员配备不到位，通过财务外包，可以实现以下几个目的：
1、可以尽快摆脱当前财务管理失控的局面；
2、摆脱内部资源的局限：财务上没有可靠的人，而核心管理队伍缺乏财务
管理的技能；
3、控制成本、节约资金：专业的财务服务公司每月的服务费肯定比聘请专
职的会计人员要低，无需花大成本培养专业人才，也不必担心人才流失，同样可
以享受高质量的管理服务，并且可以实现资源共享；
4、专业的外包财务公司企业凭借其专业优势能够为客户企业长期战略性决
策提供必要支持；
5、节省更多的时间和精力：节省下来的时间和精力可以用来更好的开拓自
己公司的业务。