景浓：做一个有担当负责任的企业公民
践行社会责任,做一名有担当的实践者
践行社会责任，做一名有担当的实践者2023年，是一个充满机遇和挑战的时代。
在这样一个时代里，秉持着“践行社会责任，做一名有担当的实践者”的理念，将是我们迎接未来的最佳方式。
践行社会责任不仅是企业所需要做的，更是每个人应该遵循的准则。
面对着人口老龄化、自然灾害增多、社会不公平等种种问题，我们需要有担当的实践者，去承担起应有的社会责任，去为社会做出一份贡献。
社会永远在变化，所以我们需要持续不断地创新，积极应对挑战，为社会发展注入新的活力。
在这个过程中，企业和个人都扮演着重要角色，他们的责任和担当也变得更为紧迫。
在2023年，为践行社会责任和做一名有担当的实践者，我们应该注意以下几点：一、倡导环保我们的地球正在遭受着空气污染、水污染和垃圾污染等种种问题，这有害于人们的健康和生活质量。
践行社会责任的实践者，应该从自身出发，养成良好的环保习惯，从减少垃圾排放、鼓励绿色出行、降低碳排放等方面做出努力，让地球变得更加美好。
二、关注弱势群体社会公平是每个人应该追求的目标。
在2023年，我们应该关注那些处于弱势地位的人，尤其是老年人、残疾人和贫困人口。
我们要积极参与社会公益事业，关注弱势群体的生活问题，并提供必要的帮助与支持，让每个人都能够平等地享受生活成果。
三、推进数字经济数字经济是未来经济发展和社会进步的一个重要方向。
践行社会责任的实践者，应该积极推进数字经济的发展，将先进的科技与创新应用于社会建设领域，让人们更加便捷地享受生活服务。
四、创新发展创新是社会进步的重要动力。
对于企业来说，持续创新能够帮助他们保持在市场竞争中的领先地位；对于个人来说，创新则意味着新的机遇和挑战。
践行社会责任的实践者，应该积极参与创新和发展，倡导创新精神，并将先进科技引入到社会建设和商业经营活动中。
五、关注教育教育是社会发展进步的基石。
践行社会责任的实践者，应该重视教育发展，关注教育的公平性和素质提高。
只有通过教育，每个人都能够获得足够的知识和技能，才能更好地适应未来的社会和工作环境。
企业责任与担当演讲稿范文格式(5篇)
企业责任与担当演讲稿范文格式（5篇）怀着感恩的心去工作，对事业忠心耿耿，对工作积极负责，用奔放的热情、洋溢的激情、满腔的赤诚去对待工作你就不会产生抱怨、感到乏味;你会觉得工作是为自己;在受到批评时就不会感到委屈;你才能真正做到严以律已宽以待人，你才会发现工作的美丽。
因为在工作中，我们可以找到自信，并从中获得经验和乐趣;在工作中，我们可以找到寄托，有了目标和前进的航向。
当然，无数的艰难困苦会时时考验我们的心智，工作的压力也会令我们有不堪重负之感，但只要相信，生活在给予我们挫折的同时，也赋予了我们坚强，拥有感恩的心，我们就能够积极地应对工作中的各种困难，顺利到达成功的彼岸。
人学会了承担责任。
就要学会感恩，感恩父母，感恩老师，感恩单位，感恩同事，感恩朋友，是他们给了我们一个平台和空间。
学会感恩是担当责任的基础，成功不是一种机会，而是一种选择，学会感恩，选择责任。
感恩家人，最爱你的家人，要理解，体谅，包容每一个家庭成员;应该学会自我负责的责任，不要为失败或者自我的任性找借口，只有为失败找方法才行;学会调整心态，怎么过也是一天，所以一定心怀感恩肩负责任的做好每一天才行。
人与人之间应该相处的之道是：人都有长处，相互学习：人都有短处，相互宽容;人都有难处，相互帮助，人都有苦处，相互体谅;人要懂得感恩!用心做事，用情做人。
出门走好路，开口讲好话。
要想得到爱就先学会爱别人。
承担责任没有该不该只有要不要。
千万不要欺骗自己，你最终将被欺骗的更惨。
人最大的敌人是自己。
赞美人也是在积德行善。
承担责任没有对错只有选择，当一个人无法改变环境的时候要学会改变自己。
我们要活于当下此刻，当不能改变过去的痛苦，就要找到快乐，没有快乐的地方，只有快乐的人。
让我们用全身心的爱迎接每一天，做快乐的自己。
责任来自于对集体的珍惜和热爱，来自于对集体每个成员的负责，来自于自我的一种认定，来自于生命对自身不断超越的渴求——责任是人性的升华。
学会感恩，感恩身边的每一人，感恩社会，感恩单位，一个懂得感恩的人才会学会责任胜于一切!责任是一种精神，责任就是荣誉。
企业员工责任与担当心得体会六篇
企业员工责任与担当心得体会六篇企业员工责任与担当心得体会1 最近，我镇开展了责任主题教育活动，感受颇深，启迪很大。
书中以大量的企业实例、名人故事和名言警句形象阐述了责任对人的生活、工作以及对社会的影响。
通过参加此次责任主题教育活动，进一步明确了本人的责任意识、增强了自身的责任感。
责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。
我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜欢自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好!首先，喜欢自己的岗位不是一句空话，是需要每个人用实际行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担责任的人。
喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作，工作无小事，要干一行爱一行。
如果一个人没有责任心，对工作就不会有激情和动力，那么他在工作中获得的不是快乐，而是痛苦。
我们大多数人所做的工作都是平凡而枯燥的，特别是基层工作者，因为我们在日常工作中所要面对的问题更多、更复杂，但只要有责任心，就会很认真地对待自己的工作，并怀着深切的兴趣，把自己的工作当成毕生追求去爱它。
有了责任心，将会一心一意扑在工作上，充分享受工作带来的乐趣。
其次，实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度，同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。
一个有责任心的人，一定会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是;一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务;一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。
有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责，就有完成工作任务的信心，无论工作中遇到多少困难，他都会不急不躁迎接每一个挑战，主动去思考做好工作的最佳办法。
作为刚从大学校园走出不久的学生，这种责任心恰恰是我们不少人所欠缺的，树立强烈的责任感正是这次活动给我的一个启示。
因为要在农村这块大有可为的广阔平台上有所作为，不仅需要一股热情和冲动，更需要一份把工作做好的责任感!从本质上讲，责任心就是一种想要干好工作的状态。
企业责任与担当演讲稿范文
尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！我十分荣幸能够在这里发表演讲，今天我想和大家分享的话题是企业责任与担当。
我想提出的是，一个企业的发展并不只是单纯地为了获得经济利益，更应该包括其社会责任和担当。
在这个大众化、信息化的时代，企业作为社会的一份子，承担了更多的社会责任。
企业要协同政府和社会各界，一同承担社会责任，实现自身和社会的共同发展。
一个企业的责任和担当，不仅仅是一个企业应尽的义务，更是企业自身所需的源动力。
企业发展的很大一部分原因是产品和服务满足了消费者的需求和解决了社会的问题，这就是企业的责任和担当所在。
当企业履行社会责任时，他就在建立自身品牌的声誉和形象，为此赢得了客户的信任和尊重。
企业的责任和担当体现在各个方面。
首先就是环保事业。
随着环保意识的抬头和工业化的不断推进，环保变得日益重要。
环保不仅仅是企业所在的区域，更是全球的问题。
因此，企业不仅要为自身的生产制造做好节能减排，同时也要积极参与环保机构的活动，贡献自己的力量。
是企业的文化责任。
一个企业在发展的同时，必须积极承担文化责任。
作为企业的文化责任，就是体现其文化价值观和企业精神的文化建设，能够引领自身企业的发展趋势。
通过不断推陈出新，加入创新因素的引入以及丰富的文化活动，提高自身企业的文化价值观。
另外，一个企业还应当为所在的社区和公益事业发挥积极贡献。
企业是社会的一部分，作为个体企业，应当为周围的社区和公益事业做出积极的贡献。
通过公益事业的支持和慈善事业的帮助，企业承担了一部分社会责任。
同时，企业应该也关注员工的福利问题，完善其福利待遇。
员工的幸福感和满意度对企业具有影响力。
因此，一个好的企业不仅要有良好的企业文化，更应该重视员工福利问题。
企业要承担市民道德教育和社会责任，推动社会发展。
企业要积极推动相关领域的社会责任行动，开拓创新领域，提高竞争性和市场性。
企业可以通过参与社会公益事业，联合相关优秀企业，共同推动社会责任行动。
企业要更加注重公平竞争和遵守道德法规，做到诚信经营。
中国移动云南公司以责任之心做有温度的企业公民
Specials I特稿奋斗百年路启航新征程2021年，奋进的中国迈上新的征程，奋斗的中国共产党迎来百年华诞。
一百年岁月峥嵘，一百年初心如磐。
从建党的开天辟地，到新中国成立的改天换地，到改革开放的翻天覆地，再到党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，我们党始终坚守为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，始终保待永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。
记录历史伟业，重温历史奋斗路，展现百年风华。
从即日起，本刊推出“奋斗百年路启航新征程”专栏，全面展现百年大党的梦想与追求、情怀与担当，展示党的十八大以来，信息通信业传承红色基因，坚持“人民邮电为人民”的初心，坚定不移建设制造强国、质量强国、网络强国、数字中国，推进产业基础高级化、产业链现代化。
欢迎广大读者来稿，投稿邮箱：cem@中国移动云南公司：以责任之心做有温度的企业公民◎撰文I本刊记者周熙管文菁当技术可以被快速复制甚至超越的时候，试问是什么让冰冷的"资源配置机器"成为有温度的企业公民？这种力量，我们把其称为"责任"。
它收而不放，却像春雨般无声无息打动人心；它难以被一眼洞穿，但总在细微之处见真章。
如果把企业比作人的生命，那么实力无疑是躯体，而责任则是灵魂。
随着社会文明的步伐持续向前，对于企业的认识渐渐从资金、技术、人才储备等方面开始转向不易觉察的另一面——对社会和经济福利的贡献，从而实现全面、协调、可持续的线性发展。
中国移动云南公司把责任作为企业核心战略的一部分，向贫困地区提供要素产品和服务，帮助贫困群众追赶上时代发展的步伐；在聚焦公司自身发展的同时，关注医疗、教育等公益事业帮扶，为全面建成小康社会提供强有力的支撑••…其在发展壮大的每一个阶段，无论市场如何变化，都和时代与社会同频共振，进发出蓬勃的生命力。
影子培训武装治学理念13天的塔训结束了，参训的校长们依依惜别，话里话外除了对彼此的不舍之外，更感叹时光如水，需要消化和领悟的东西还有很多很多，“真希望能参 加更多类似的培训，理论与实践兼具，交互式的沟 通、手把手的教授让人受益匪浅”。
公司责任与担当发言稿范文
公司责任与担当发言稿范文尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我很荣幸有机会在这里向大家分享我们公司的责任与担当。
作为一家注重社会责任的企业，我们始终把社会责任放在首位，把诚信和担当作为公司文化的核心价值。
在过去的岁月里，我们不断努力，不断突破，不断改进，不断进步，一直秉承着“责任与担当”的理念，做出了许多实实在在的贡献。
首先，作为一家企业，我们坚守底线，做合法合规的经营，绝不以牺牲社会利益为代价来获取暂时的利益。
我们始终秉持着“以诚信立业”的原则，遵守商业道德，维护公平竞争的市场秩序。
我们主动履行纳税义务，恪守法律法规，杜绝任何违法违规行为。
我们关注员工权益，提供良好的工作环境和职业发展机会，让员工安心工作、快乐生活。
我们尊重供应商，维护合作伙伴关系，共同发展、共同分享成果。
其次，作为一家企业，我们积极参与公益事业，履行社会责任，回馈社会。
我们长期支持教育事业，捐资助学，资助贫困地区的学生接受优质教育。
我们关注环境保护，推行绿色环保理念，倡导绿色生活方式，努力减少碳排放，为环保事业贡献力量。
我们关爱弱势群体，积极参与慈善活动，帮助困难群体解决实际困难，传递温暖和希望。
最后，作为一家企业，我们坚持创新发展，勇挑社会责任担当。
我们积极开展科技创新，推动产业升级，为国家经济发展作出贡献。
我们不断完善品质管理体系，提升产品品质，满足消费者需求，赢得社会信赖。
我们关注社会热点问题，关心民生民生，关心国家民族大事，积极参与社会公益活动，为社会和谐稳定作出贡献。
责任与担当，是企业生存和发展的基石，更是企业与社会和谐共生的保障。
我们愿意肩负起更多的责任和担当，继续秉承“责任与担当”的理念，做出更多的贡献，为实现企业的可持续发展和社会的长治久安贡献力量。
希望大家一起加油，共同努力，共同发展！谢谢大家！愿我们的责任与担当，谱写出更加辉煌壮丽的华章！谢谢！。
企业员工责任与担当演讲稿(5篇)
企业员工责任与担当演讲稿（5篇）企业员工责任与担当演讲稿（精选5篇）企业员工责任与担当演讲稿篇1尊敬的各位、同事们：大家好，我是来自_农商行开发区支行的_。
今天我演讲的题目是《将责任与奉献注入心田》。
大家都知道，责任就是对自己所负使命的忠诚和忘我的坚守。
作为_农商银行员工，我们的责任是什么？我的理解是：能经常反省自己，不断学习，更好的完善自我，这就是对自己负责任；同事之间能和睦相处、互帮互助，敢于批评，这就是对同事负责任；能够迅速的了解最新基层信息，及时反馈给上级，为决策第一手真实的信息，这就是对负责任。
对于我们企业来说，也正是因为有了责任感的员工，尽职尽责地做好各项工作，才能保证企业的发展；对于我们个人而言，如果我们希望自己一直有杰出的表现，就必须在心中种下责任的种子，多一些责任也就意味着多谢个人发展机会，让责任成为鞭策、激励、监督自我的力量。
我作为##农商银行开发区支行的一名综合柜员，每天迎来送往着一位又一位客户，平凡而又琐碎，我总是会用不同的沟通方式，笑脸相迎与我们有着同样喜怒哀乐，却形形色色，不同素质的客户。
记得有一位白发苍苍的老人，在我的柜台办理存款业务，他用颤抖的双手拿出一叠面额大小不一的现金，因为对银行业务不熟悉，他前后需要核对很多次，老人的表情显得有一些拘谨和焦急，我安慰他说没关系，您慢慢来，并耐心的讲解和指导，在办完业务后，他竟然起身向我敬了个军礼，那一刻，我突然觉得任何的付出都是值得的，因为我们的工作是_农商行对社会的一种承诺，是我们承担的一种责任。
没有挑剔的客户，只有不完美的服务，在日常工作中，我积极刻苦钻研新业务知识，熟练掌握各项服务技能，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效；让客户少等、少跑、少问；给客户及时、准时、定时的服务。
我们热情的服务目标只有一个，那就是让客户满意，为_农村商业银行的信誉而战。
每每办完一笔业务，我都会起身，真诚的对客户说一声“请慢走，欢迎下次再来”。
温氏食品：纠纷严惩,做有责任的企业公民
温氏食品：纠纷严惩，做有责任的企业公民
责任，是这就拥有着三十余年发展史的龙头企业的经验之道，也正是因此这家企业得以在激烈的竞争中，保持着活力。
这家企业便是温氏食品。
“食品企业是食品安全的第一责任者。
”温氏食品负责人认为，“产品的价值是食品企业的社会责任的集中体现，食品安全是企业的责任底线。
”
“温氏食品多年来能够获得百姓的认可，其实并不是在资金、关系还有机会等方面有什么特别的优势，最核心的还是企业的文化：诚信做人，认真做事。
”在温氏食品负责人看来，消费者对品牌的认可，绝不是几个字这么简单，人们买的不是品牌，而是产品。
“企业要为消费者创造价值，靠的就是产品和服务，否则企业就没有存在的理由。
”
多年来，温氏食品与消费者之间建立起了深厚的友谊，这如果没有温氏食品对品质的坚持，必然是不存在的。
多年坚持做中国的传统食品，并发展我国的传统农业，这是温氏食品一直在做的，不过，传统并不等于不创新。
在温氏食品看来，在坚守传统的基础上，融入创
新的理念，既能够传承，又能更好的适应现在。
温氏食品能成为老字号的食品企业，无论是生产，还是管理，都积极的采用了国际领先的理念和技术“你的产品、服务如何能够进一步为消费者创造价值，让他们喜欢买，这本身就是一个增长点，而这离不开创新。
”未来，温氏食品会继续在模式及产品方面创新，在新常态下保持增长势头。
企业责任与担当演讲稿
恭敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。
让我可以敞开心扉，和大家一起分享我的收获和感动。
俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人材”。
所以，我感谢航三让我这粒种子能在沃土中成长；感谢同事们对我的匡助。
工作的磨练，让我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、稳重，更多了一份责任心。
让我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜这份来之不易的责任。
所以，今天，我演讲的主题是《学会感恩，担当责任》。
卡耐基说过：“有两种人绝对不会成功：一种是除非别人要他做，否则绝不会主动负责的人；另一种则是别人即使让他做，他也做不好的人。
而那些不需要别人催促，就会主动负责做事的人，如果不半途而废，他们将会成功。
”在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任。
生活总是会给每一个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。
一个人惟独具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。
人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。
任何时候，我们都不能抛却肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。
责任让人坚毅，责任让人勇敢，责任也让人知道关心和理解。
因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。
谁也不能改变谁，惟独自我改变，才干使身边的万物改变，不要抱怨什么埋怨什么，一定对自己说没有什么不可能的，只要肯做，坚持，自信，执着我相信明天的路一定更会夸姣。
工作首先是一个态度问题，在岗一日，尽责一天，认真执行，不找借口。
想要成为一位优秀的施工员，要有责任感，不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍对付的态度。
而要以高度的责任感对待自己的工作，追求完美，尽量把每一个细节做好，尽可能的了解施工现场多样化需求。
用自己的特长和学到的理论指导工作，以高度的责任感去面对工作中的种种挑战。
我身边的同事们，在工作中让我感触最多的就是责任。
企业有担当有责任的短句
企业有担当有责任的短句1. 企业担当社会责任是我们的使命。
2. 公司愿意承担社会责任，回馈社会。
3. 企业要有担当，为员工创造良好的工作环境。
4. 企业有责任保护环境，建设可持续发展的社会。
5. 我们将不断努力，成为社会负责任的企业。
6. 企业有责任为社会做出更多贡献。
7. 诚信经营是企业的担当和责任。
8. 坚持高品质的产品是企业对消费者的责任。
9. 企业要积极参与公益事业，承担社会责任。
10. 作为企业，我们有责任提供优质的服务。
11. 公司有责任为员工提供良好的职业发展机会。
12. 企业应该履行社会责任，回馈社会。
13. 我们要做一个有担当的企业，为员工创造更多价值。
14. 企业有责任为社会创造就业机会。
15. 企业有责任推动科技创新，促进社会进步。
16. 做一个有担当的企业意味着我们要承担更多的责任。
17. 企业有责任关注员工的生活和福利。
18. 面对困难，企业要有担当，勇敢地面对挑战。
19. 企业有义务为消费者提供安全可靠的产品。
20. 企业应该关注社会问题，承担社会责任。
21. 公司有责任为员工提供良好的工作条件。
22. 我们要做一个有担当的企业，为社会做出更多贡献。
23. 企业有责任保护员工的权益。
24. 企业有责任推动社会和谐发展。
25. 坚持诚信经营是企业对社会的责任。
26. 企业应该积极关注社会问题，回馈社会。
27. 作为企业，我们要深入了解员工需求，并满足其合理要求。
28. 企业有责任为客户提供优质的产品和服务。
29. 我们要做一个有担当的企业，为员工创造更多发展机会。
30. 企业有责任推动可持续发展，保护环境。
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景浓:做一个有担当负责任的企业公民
“一个优秀的企业,既要关注财富的积累,更要关注对家庭和个人
的关爱、对社会的奉献.”这是福建省工商联（总商会）副主席、香
港祥龙集团董事长景浓常说的一句话.
理工背景出身的景浓,将企业社会责任的命题与马斯洛的基本需
求层次理论相提并论,在他的理解中,企业社会责任分为四个层面.一
是企业要盈利,经营良好,这是最基本的责任；二是企业要对消费者
负责.企业生产的产品应该是安全优质的产品；三是企业要对员工负
责,给员工一个安全、良好的工作环境,提供职业培训、职业发展空
间；四是企业要注意保护环境,要全力服务国家的发展.
为万名职工创造美好人生
“理想实现之日,就是承担责任之时.”在景浓看来,就业是民生
之本.祥龙集团一万多名员工代表着一万多个家庭.作为当家人,员工
的诉求、成长和发展都令他时刻牵挂.
2008年世界金融危机爆发以来,中国鞋业发展经历了前所未有的
寒冬,许多出口企业在这场危机中纷纷倒闭.景浓的压力可想而知.
“不裁员、不减薪”,景浓如是承诺.他一方面调整战略、整肃内
部管理,提升效益,一方面对外积极开拓市场,对内优化组织结构,减
员增效,加强科学管理.在多方努力下,集团不仅保持了市场份额的稳
定和持续增长的目标,也兑现了向员工许下的庄严承诺.
其实,在这一过程中,景浓也遇到了不少可以进入高利润、高附加
值行业的机会,但他都放弃了.“企业发展到这个份上,就不是我自己
的了,而是全体员工的,是社会和国家的.如果为了多赚钱和谋取更多
利益就要舍弃员工、忘掉社会,这样的事我做不到,也不会做！”
景浓希望通过自己的努力,为职工创造更加美好的人生.他倡导要
尊重员工,推行“企业是我的,事业是大家的”理念,完善薪酬体系和
考核机制,让员工获得应有的福利和待遇,分享企业发展的成果.
为让员工拥有更加广阔的提升空间和发展前景,祥龙每年都投入
上百万元甚至几百万元的培训资金,用于提升干部、员工的业务素质
和综合生存发展能力.同时,积极为员工创造良好的工作环境和成长
空间,让员工看到美好的前程.21年来,已有几百人从普通员工晋升
为中层干部,这些人已成为祥龙事业不断壮大的栋梁和中流砥柱.
为社会和谐奉献微薄之力
邵逸夫曾说:“一个企业家的最高境界是慈善家.”
在景浓的办公室,“厚德载物”4个大字被摆在了最显眼的地方.
多年来,他和他的祥龙集团一直在慈善这条道路上坚定前行.
2013年4月20日,雅安发生7.0级地震.得知消息,景浓当即指
示各分公司要积极参与抗震救灾.在得知集团有不少员工来自雅安后,
景浓提议专门举办一场为雅安员工捐款的主题活动,第一时间为受灾
员工送上了企业的温暖.
时间再往前推移.2008年,汶川地震发生的第一时间,景浓亲赴地
震灾区参与救援和慰问受灾民众,同时还带领员工为灾区捐款捐物达
100多万元；时隔不久,玉树地震噩耗传来,在景浓的带领下,全体员
工自发捐款24万元.景浓欣慰地说,员工捐款虽然不多,但这表达了
大家的爱心和社会责任感.
景浓十分关注残障人士和贫困学生等弱势群体.2009年,为解决
广大残疾人的康复、就业问题,集团向福建省残疾人福利基金会捐赠
6万元；为解决贫困学生的上学问题,集团积极参与捐书助学.
近年来,祥龙集团参与社会公益事业的力度不断增强.2011年底,
集团响应福建省光彩事业促进会发起的光彩事业爱心捐赠计划号召,
捐款500万元,支持当地经济社会发展.
“祥龙集团投入慈善公益事业的资金达近千万元.虽然付出不小,
但通过这些善举,能够凝聚更多员工和的爱心参与社会公益事业.这
样的事,我们将继续做下去.”景浓表示.
为国家发展担起赤子之责
景浓常说:“每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密
相连.只有民族复兴、国家富强才能带来人民的幸福、带来每一个人
的幸福.”为尽“匹夫之责”,景浓把企业发展与国家战略紧密相连.
当“中西部崛起”被确定为国家发展战略时,景浓积极响应号召,
率先迈出了向中西部投资的步伐,在江西南城上马第四家制鞋工厂.
它的到来,带动了产业链上下游企业的发展,促进了当地经济的增长.
经过21年的努力,祥龙集团已发展成一个横跨时装鞋、休闲鞋开
发、制造、经营等领域的产业帝国,拥有7家大型制鞋公司和两个研
发中心,投资遍及美国,中国香港、福建、广东、江西、河南等地,年
产时装鞋1800万双,年生产总值20多亿元.
如果说作为一个企业家,景浓的投资兴业是在践行产业报国,那么,
作为一名人大代表和工商联（总商会）兼职副主席,景浓还在以自己
的努力实现思想报国的追求.
2011年,景浓当选为第十四届福州市人大代表和福建省工商联
（总商会）第九届执委会常委.他不顾经营管理企业的辛劳,毅然腾
出大量的时间和精力,关注企业的生存环境和社会运行管理,先后提
交了《关于请求进一步提高农村基层干部待遇的建议》和《关于金
山工业园区管理职能彻底移交的建议》等建议,受到了相关部门的重
视.
2012年,景浓当选福建省工商联（总商会）第十届执委会副主席.
在做好企业的同时,他还肩负着推进自己所联系的涉及8个领域的
10家常委企业发展的责任.虽然辛苦,但景浓乐此不疲.他笑着对记
者说:“大家好,才是真的好嘛.”
为三中全会利好奋马扬鞭
在祥龙集团由单一的制造集团,向制造、贸易、内销三大支柱共
同发展的战略格局转变的今天,景浓思考最多的问题是——民营企业
如何充分发挥政策利好,结合自身转型升级,服务好国家新一轮发展.
景浓告诉记者,新一届中央领导集体上任后,提出要大力推进城镇
化建设.十八届三中全会对此又做出“定调”——“必须健全体制机
制,形成以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农城乡
关系,让广大农民平等参与现代化进程、共同分享现代化成果.”
“吃、穿、住、行是百姓生活的四件大事,随着城镇化的实施,民
营企业在‘吃、穿’等民生问题上将大有作为.”景浓说.为此,一个
“开设高端连锁民生超市,致力为百姓提供最优质的吃穿服务”的想
法在他心中油然而生.目前,这一计划正有条不紊地实施,2014年,一
个全新的高端连锁民生超市将正式与消费者见面.
支撑景浓毫不犹豫地推进这一计划的动力,不仅在于他“服务民
生、服务社会、服务发展”的热忱,更在于十八届三中全会释放的利
好.在景浓看来,十八届三中全会《决定》对民营企业从事民生产业
有四大利好.第一,非公有制经济和公有制经济并列的新提法,有利于
进一步提升以民营经济为主体的民生类企业在国家经济中的重要地
位.第二,全会明确提出经济体制改革“核心问题是处理好政府和市
场的关系”,预示着政府将减少审批和行政干预,有利于市场进一步
释放活力.第三,《决定》提出“要让广大农民平等参与现代化进程、
共同分享现代化成果”,这不仅将提高农民工的社会地位,改善他们
在就业、医疗等方面的福利条件,也有利于更多的农民工进城,解决
民生类企业的用工需求.第四,《决定》提出将提高百姓收入,这无疑
有利于刺激消费,促进民生类企业的发展.