学习实践科学发展观活动安排表xls - 蚌埠市人民政府
2017年机关党支部换届工作报告
2017年机关党支部换届工作报告??务的完成落到实处。
市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。
以提高工作绩效为导向，以科学考评为手段，以客观公正考核为途径，以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标，把效能建设的各项任务落到实处。
2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。
几年来，局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位，制订切实可行的学习计划，确立主体鲜明的学习内容。
学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。
为避免政治学习走过场，流于形式，我们采取多种办法，通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等，增强学习的吸引力，提高学习活动的覆盖面，全面提升党员干部的政治思想水平。
各党支部结合实际，及时了解支部党员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。
发扬理论联系实际的学风，统筹安排，狠抓落实，把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。
3、加强党风政纪教育。
一直以来，机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。
先后举办了“强化宗旨意识，推进机关作风建设”，“市教育局廉政风险防控工作动员暨党课”等主题党课报告会，市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。
并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。
进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。
组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。
组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。
形成了一把手抓全盘，分管领导配合抓，科室之间协调抓，一级抓一级，一级带一级，横向到边，纵向到底的工作责任体系。
进一步增强了党员干部做好工作的责任感，形成了良好的工作环境和工作作风。
4、深入开展主题实践活动，服务促进教育中心工作。
蚌埠市人民政府办公室关于印发蚌埠市强农惠农资金专项清理和检查工作实施方案的通知
蚌埠市人民政府办公室关于印发蚌埠市强农惠农资金专项清理和检查工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】蚌埠市人民政府•【公布日期】2010.07.06•【字号】蚌政办[2010]105号•【施行日期】2010.07.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财务制度正文蚌埠市人民政府办公室关于印发蚌埠市强农惠农资金专项清理和检查工作实施方案的通知（蚌政办〔2010〕105号）各县、区人民政府，市政府各有关部门、单位：经市政府同意，现将《蚌埠市强农惠农资金专项清理和检查工作实施方案》印发给你们，请认真组织实施。
二○一○年七月六日蚌埠市强农惠农资金专项清理和检查工作实施方案为贯彻落实中纪委十七届五次全会、国务院第三次廉政工作会议和全国纠风工作会议精神，根据省财政厅、监察厅、省政府纠风办、审计厅《关于印发〈安徽省强农惠农资金专项清理和检查工作实施方案〉的通知》（财农〔2010〕792号）要求，市政府决定开展强农惠农资金专项清理和检查工作（以下简称专项清查工作）。
现制定如下方案：一、总体要求和基本原则（一）总体要求。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以维护广大人民群众根本利益为出发点，以促进强农惠农政策落实为着力点，以加大强农惠农专项资金清理力度、纠正和查处违规违纪问题、保障资金管理使用安全为重点，切实解决工作中存在的突出问题和人民群众反映强烈的问题。
通过开展专项清查，力争实现政策制度设计更加完善、部门管理职责更加明晰、资金监管体系更加完备、资金统筹安排更加合理、资金使用效益更加显著、广大人民群众更加满意的目标。
（二）基本原则。
一是分级负责，分口把关。
强农惠农资金专项清查工作实行市、县（区）分级负责，各相关涉农部门分口把关的机制。
建立健全责任制，一级抓一级、层层抓落实。
二是全面推进，突出重点。
既要对各级财政安排的各项强农惠农资金进行全面清查，又要突出重点，着重清查资金规模较大、涉及面广、农民群众关心、社会各界关注的专项资金使用管理情况。
中共蚌埠市委办公室、蚌埠市人民政府办公室转发《市委组织部、市
中共蚌埠市委办公室、蚌埠市人民政府办公室转发《市委组织部、市民政局关于全市村党组织委员会和第九届村民委员会换届选举工作的实施意见》的通知【法规类别】选举法【发布部门】中共蚌埠市委蚌埠市政府【发布日期】2014.06.19【实施日期】2014.06.19【时效性】现行有效【效力级别】XP10中共蚌埠市委办公室、蚌埠市人民政府办公室转发《市委组织部、市民政局关于全市村党组织委员会和第九届村民委员会换届选举工作的实施意见》的通知各县、区党委，县、区人民政府，市直各单位：《市委组织部、市民政局关于全市村党组织委员会和第九届村民委员会换届选举工作的实施意见》已经市委、市政府同意，现转发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
中共蚌埠市委办公室蚌埠市人民政府办公室2014年6月19日市委组织部、市民政局关于全市村党组织委员会和第九届村民委员会换届选举工作的实施意见为贯彻落实《中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅转发＜省委组织部、省民政厅关于全省村党组织委员会和第九届村民委员会换届选举工作的实施意见＞的通知》（皖办发〔2014〕22号）精神，切实做好我市村党组织委员会和第九届村民委员会换届选举工作，现提出如下实施意见。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以《中国共产党章程》和《中华人民共和国村民委员会组织法》及我省相关地方性法规为依据，坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一、贯穿始终，引导广大党员群众正确行使民主权利，选举产生守信念、讲奉献、有本领、重品行的村“两委”班子，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断夯实美好乡村建设的组织基础。
二、选配要求村“两委”换届要坚持“因村制宜、精简职数，选优干部、配强班子，利于发展、有助稳定”的原则，按照以下要求进行：（一）合理确定职数。
本着精干、高效的原则，确定村“两委”班子成员职数，每个村一般3至7人，具体人数由各县（区）根据村的规模大小、人口数量及经济社会发展情况确定。
蚌埠市人民政府关于设立政府工作创新奖的通知-蚌政[2012]60号
![蚌埠市人民政府关于设立政府工作创新奖的通知-蚌政[2012]60号](https://img.taocdn.com/s3/m/34452056842458fb770bf78a6529647d272834f8.png)
蚌埠市人民政府关于设立政府工作创新奖的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 蚌埠市人民政府关于设立政府工作创新奖的通知（蚌政〔2012〕60号）各县、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：为全面落实科学发展观，进一步提高政府创新能力、行政效能和服务水平，加快推进蚌埠建设进程，经市十四届人民政府第48次常务会议研究，决定设立政府工作创新奖，现将有关事项通知如下：一、政府工作创新奖内容政府工作创新奖旨在奖励各级行政机关及承担行政职责的单位在履行职责过程中成功创造并运行的创新项目，根据创新项目内容的不同，设以下奖项：（一）经济发展创新奖，奖励各单位在配置使用经济资源以及在支持、引导、服务、调控经济中的创新项目；（二）社会服务创新奖，奖励各单位在提供公共服务产品中的创新项目；（三）行政管理创新奖，奖励各单位在行政决策、执行、监督中的创新项目；（四）攻坚克难创新奖，奖励各单位在解决现有社会深层次矛盾和群众反映的突出问题中的创新项目。
二、政府工作创新奖申报标准政府工作创新奖采用项目化管理，具体申报标准是：（一）必须是一个特定的工作项目，要有明确的项目目的、概念、内容，有切实的项目计划、组织、执行、控制，有明确的运行成本和实施效果，并可重复运行，可被借鉴、推广；（二）必须有明确的创新点，对以往进行了显著的改进或者改变，如果是按照国家和省的政策文件开展的工作或者是借鉴其他地方的工作，则必须是根据我市市情进行了与其他地方不同的独创性运用；（三）应当运行一定的时间，一般应当成功运行半年以上，对于阶段性、周期性工作，应当完整运行一个周期；（四）必须有社会公众参与，而且参与者在该项工作过程中拥有发言权；（五）项目成本可以被评估，包括行政成本、人力成本、资金成本和社会成本等，而且已经尽量节约；（六）项目效益可以被评估，包括经济效益、社会效益，而且效益已被事实充分证明，或得到受益者广泛承认；（七）有一定的影响力，该项工作经过市级以上报纸、电视的宣传，宣传应当是对目的、内容、效果等的完整宣传，而不是消息性的报道；或者该项工作由国家或省相关部门进行示范性宣传推广，其他地区可以或者已经进行学习借鉴。
蚌埠市人民政府关于表彰2008年度党政机关事业单位受奖人员的决定
蚌埠市人民政府关于表彰2008年度党政机关事业单位受奖人员的决定文章属性•【制定机关】蚌埠市人民政府•【公布日期】2009.06.26•【字号】蚌政[2009]90号•【施行日期】2009.06.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文蚌埠市人民政府关于表彰2008年度党政机关事业单位受奖人员的决定（蚌政〔2009〕90号）各县、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：2008年度，在市委、市政府的正确领导下，全市上下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实市委、市政府“推进跨越发展、实现争先崛起”的总体要求，积极抢抓机遇，狠抓工作落实，经济建设和社会发展取得了新成就，涌现出一大批先进典型。
为表彰先进，进一步激励全市党政机关事业单位广大工作人员奋发向上、争优创先，在促进经济发展、构建和谐社会中发挥积极作用，市政府决定，对在2008年度工作中做出突出成绩的党政机关事业单位有功人员进行表彰，给予石新凤等514名同志记三等功奖励。
希望受表彰的同志谦虚谨慎，再接再厉，紧紧围绕市委、市政府提出的总体发展目标和要求，以“科学发展上水平、奋力崛起促和谐”为主题，努力开创蚌埠科学发展、和谐发展、跨越发展的新局面！附件：蚌埠市2008年度党政机关事业单位受奖人员名单二○○九年六月二十六日附件蚌埠市2008年度党政机关事业单位受奖人员名单（514名）记三等功奖励的公务员（301名）市区（164名）石新凤魏光马江涛姜在义孔峻枫净建哲耿晓伍李松兵葛晨军侯晓杰赵天聪张磊王成峰李怀燕马庆堂刘晓东王兴保王桂光杨晓明王龙江葛春晖朱来宝羊章礼赵丹王益军邹丽赵晓兵叶光杰王海云高绪国李庆元尚菲李进马雪松唐序徐强张守来邹振华张吉超潘伟荣杨伟陈跃刘雪松计刚左涛姜启录许家才张跃江谷雨许乃滨王勇吴华建马峰刘建国吴文影金在新翟念冲唐启龙朱言军王展刁小健凌云志沈国安蒋六举杨薇薇何家珏薛辉王利奇闻晓东张劲晖梁秀娟成永青徐平阚健梁凯李洁常华王利高建宇李希萍陈军李靖杜大江陈华超胡忠诚李德玉刘浩程华炎董云宋在卫王世刚戴玉珠平俊杰吴建国陈娟王晓琴王世海刘磊刘心乐李月谦刘宇谭福英林莉杨德远郑从敏韩纪军王光辉吴金桃许蕴博陈卫东陈景宏曹俊峰李士红付玲吴云从房修锋毕翔旻房涛张爱华刘贵全赵龙赵开东董卫民王怀义张晓文邢晓萍邹金良营峰张梅曹克孙敏顾成岭王家庆高琳李杰张艳芳吴传军周贺军王劲松方少杰吴夕云韩学斌秦士淮赵春光曹福君张文虎张国彤张静花纯义李广义颜传学昝兴涛赵家跃胡圣雷刘华王建红杨向阳李智光陈栋许祥顺徐晓明竺谨吴国成齐德勤怀远县（61名）李红梅李焕良陈分平王文宝陈娥唐云苏蒋祝新潘洪波阙飞朱继红蔡伟许祥海田春新姚海光马利陈富饶姚荣江邹传文许茂林丁利王萍潘成兵朱君杨华新吕萍芳韩漪万筠沈德全刘洪春祝子耀梅长军倪素荣杨秀玲XXX 张付赵丙先邵峰王云陈萍李道寒余景川陆志卫何爱兰年春景耿斌何友君廖从光张绍斌康波王年学李金安张顶军胡林清朱平院毛杰邵红赵立新崔海洋汤庆文周传奇李大庆固镇县（24名）孙玉彬单桂放吕现光杨艳艳王俊唐世慧张芹XXX斌王景年刘清周斌王宇尘邢燕朱建波戴长江张传军丁铭杨威于敬体黄鹏飞齐召兵王荫孟宪录王春五河县（52名）丁宇曹军张先锋时卓盛峰钱士利陈寿浩欧家增华利郏正国张倩春王言庆丁伟傅义宏王春王宇潘茂法丁云柏陈士举王成图孙宜乾王军杜维祥周锡玲朱玉堂刘士清翟福灵丁坤王成明程旭宋代军张道全郭茂金于健陈吉传陈淑芳朱义堂朱秀军程红梅华柏松樊立新王儒利郎正喜陈福青陈松喻德利丁福军张元永宋露孙家忠彭艳张政记三等功奖励的事业单位、机关工勤人员（213名）市区（69名）赵红艳朱爱菊赵继海徐晖叶先跃朱琳琳许静贾培亮司付明张文超顾莉莉张新胜XXX 王蔚宋开洋陈志林刘玉兰张玉茹邹斌欧美荣郑怀发许德宝陈奎龙朱惠琴闫华林忠玉程万兵陈海庆石洪丽王志凤曹嘉刘志勇陈尚军章祥洲马文兰肖庆川张小龙王长冶丁贵宝田鸿生卓巍谢传芳高建文李兰才孙滨许德芹魏登山周钟阳丁韶英方荣生崔伟张毓芳李松年卢洁桑萍孙坤张思良张雷高其宝李平胡守信冯晶林沛冯峰冯国群高洪张友坤鄢育群赵夕行怀远县（11名）年翠侠陈书红张景华吴涛孙玉鸿刘全校殷晓芳纪占志陈和平方卫星胡松固镇县（60名）张淑梅蒲亚陈允飞董鸿飞胡桂英陈伟吴桂莲王计洋张明胡萍于邦友王涛刘峰单峰潘发军王跃飞李景周徐宏伟赵东邹立周甘霖张建平高飞李强乔飞跃何朋吴芳张金国魏安祥朱梅刘艳华刘金晔乔现珍徐晶晶高峰崔普利蒋留艳张冬梅万佩刘凤文郭传辈杜文军吕井启丁玉芹王永唐珂赵邦银邢荣光徐春梅刘刚王莉闫伕张鹏飞徐善祥王先军包静李大公陈全根陈晓秀张婷五河县（73名）张耀素孙凤民卢灿义王玉栋李丙成孙西义王抗邦张杨翠朱先国魏克志张荣培池龙凌波董玉彬王从勤武泽满沈泽奇张运洋彭一峰潘茂德姜德来王畅儒戴永纲宛发昌陈尔斌郭茂茹孙家双张士叶杨守宽李公民刘枫尤圣景武泽端张学兵钱进刘雪平周会孙枫王成兵李可望李维芝盛万林方国彬范兴利董金美李克勇蒋继澜刘XXX 刘扬邢思宏刘亚永霍加理李磊蒋友林薛丽朱萍苏学双朱厚谋蔡之训丁维智沈荣先王瑞雷 C C 阮持银李文杰陆莉胡冰宋志强王志传吴太洋许连平李茂良王培芳。
蚌埠市人民政府办公室关于印发蚌埠市第三次全国文物普查实施方案的通知
蚌埠市人民政府办公室关于印发蚌埠市第三次全国文物普查实施方案的通知文章属性•【制定机关】蚌埠市人民政府•【公布日期】2008.04.14•【字号】蚌政办[2008]25号•【施行日期】2008.04.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】文物及历史文化遗产保护正文蚌埠市人民政府办公室关于印发蚌埠市第三次全国文物普查实施方案的通知（蚌政办〔2008〕25号）各县、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：《蚌埠市第三次全国文物普查实施方案》已经市政府研究同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
二○○八年四月十四日蚌埠市第三次全国文物普查实施方案为全面落实科学发展观，建设社会主义先进文化，切实做好我市的文物工作，根据《国务院关于开展第三次全国文物普查的通知》（国发〔2007〕9号）和《安徽省人民政府转发国务院关于开展第三次全国文物普查的通知》（皖政〔2007〕55号）要求，特制定本方案。
一、普查目的（一）摸清家底，有效保护和合理利用文物资源，为促进我市经济社会协调发展服务。
（二）在普查的基础上，做好我市申报第七批全国重点文物保护单位和省级文物保护单位工作，核定一批市级、县（区）级文物保护单位，提升城市文化品位。
（三）通过普查了解已经核定公布为各级文物保护单位四有（有保护机构、有保护范围、有保护标志、有建设控制地带）工作的落实情况，为进一步完善文物保护单位的“四有”工作提供可靠的资料依据。
（四）为加强我市文物科研工作，进一步挖掘蚌埠历史文化内涵，弘扬优秀民族传统文化，并为文博工作的规范化、信息化建设打下坚实的基础。
（五）通过普查，锻炼和培养一支热爱文博事业的高素质文博工作队伍。
二、主要任务（一）重新核实1985年普查发现的古遗址、古墓葬、古建筑、近现代重要的代表性遗存等不可移动文物的保存现状，同时对新发现的文物点做好调查登记；应用科学、规范的记录方式，辅之以电脑、GPS、数码图片、电子矢量图等现代化记录手段，详实、准确、系统、全面地记录各文物遗存相对完整的信息资料；对文物的历史、艺术、科学价值进行客观评估。
科研指导工作计划表
科研指导工作计划表科研指导工作计划表11、进一步完善科研组织和管理制度借鉴上学期的成功经验与不足之处，结合教育局教科所下发的本学期教科研工作重点，在上学期基本框架不变的情况下，进一步健全和完善学校教育科研组织，完善学校教科研管理制度。
各项工作统筹安排，统一协调，使活动明确有序，进展顺利。
2、规范课题管理，完善奖励机制，突出科研时效性深入开展课题研究，切实解决教学中的疑难问题，推进教学改革进程，注重课题研究的`过程管理和课题成果的推广，完善奖励机制，突出科研的实效性。
针对上学期课题研究过程中出现的重结果，轻过程，课题多，结题少等问题，定期对各级课题进行阶段推进，检查落实研究的进展情况，确保课题研究的过___实、有效。
3、深化交流课题研究工作经验小课题结题申报工作已经完成，及时总结、提升、推广典型教育科研经验，推进__中学教育科研工作。
4、继续完善教科研博客管理办法和评价方式充分利用博客做好优秀经验交流，重视宣传与展示，拓展教育科研视野，扩大同行间的交流研讨，做好搞好校本教研、教学科研，促使教育科研走向实效，解决实际问题，力争使教研工作有效促进教育教学稳步提高。
5、深化德州市规划课题研究工作为__市规划课题做好阶段、中期报告总结，收集数据、资料，使课题研究工作正常有机运行，及时总结、提升本地典型教育科研经验，及时总结和推广优秀研究成果和先进教改经验。
同时为课题的结题鉴定申报工作做好准备。
6、其他工作认真做好__市、__市和乡校办领导安排的其它工作。
科研指导工作计划表2一、指导思想围绕“促进教师专业成长，提高学校教学质量，打造学校教育品牌”的总体工作思路，坚持科学发展的办学宗旨，追求以实效为准则的学习目的。
本学期，我校的教育科研工作，以“夯实常规管理深入教研一体”为目标。
重点夯实学校教科研的常规管理工作，进一步细化、精简，形成常态的科研习惯，同时以现有科研成果为基础，继续开展成果拓展，让科研真正为实效的课堂服务，提升课堂的实效。
2025年科学发展观活动计划
3.交通住宿：邀请嘉宾的交通住宿费用。
4.活动场地：讲座、竞赛等活动场地的租赁费用。
5.其他费用：活动期间的其他杂费。
七、活动评估
1.活动结束后，对活动效果进行评估，包括参与人数、活动满意度等。
2.对优秀组织和个人进行表彰。
3.总结活动经验，为今后类似活动借鉴。二、策来自措施1.宣传教育提升工程
– 制作一系列科学发展观宣传视频，通过网络、电视等媒体广泛传播。
– 开展“科学发展观进课堂”活动，将科学发展观教育纳入学校课程体系。
2.理论与实践相结合行动计划
– 举办科学发展观研讨会，邀请专家学者和实践者分享经验。
– 建立科学发展观实践基地，鼓励公众参与，体验科学发展观在实际工作中的应用。
3.科技创新驱动发展战略
– 设立科技创新基金，支持科研机构和企业在科学发展观指导下进行创新研究。
– 举办科技创新大赛，激励社会各界特别是青年群体投身科技创新。
4.全民科学素质提升工程
– 开展多样化科普活动，如科学展览、讲座和体验活动，吸引公众尤其是青少年参与。
– 加强科普基础设施建设和信息化建设，便捷的科普服务。
3.持续跟踪与评估
– 建立科学素质提升行动的定期评估机制，确保各项措施的落实。
– 根据评估结果及时调整和优化行动计划。
通过2025年全民科学素质提升行动的实施，我们期望每个人都能够掌握基本的科学知识，具备科学思维能力，享受到科学带来的便利。让我们共同努力，为构建一个科学、文明、和谐的社会贡献力量。
二、活动目标
1.普及科学发展观，使广大人民群众充分理解科学发展观的核心要义，提高全民科学素质。
2.推动科学发展观的实践，引导广大人民群众树立科学的发展观念，促进经济社会发展。
机关党支部换届选举工作报告范文
20XX机关党支部换届选举工作报告范文支部在日常工作中，积极组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想，下面是XX整理的机关党支部换届选举工作报告fw，欢迎大家参考！机关党支部换届选举工作报告一：各位领导、同志们：本届局机关党委是20xx年6月12日经全体党员大会选举产生的，至今已满四年。
今天，我们在这里召开全体党员大会，总结四年来的各项工作，选举产生新一届中共蚌埠市教育局机关委员会。
现在，我代表局机关党委向大会作工作报告，请予审议。
一、四年来机关党建的简要回顾四年来，在局党委和市直工委的正确领导下，机关党组织始终坚持围绕中心，服务大局，为蚌埠教育科学发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，连续四年，市教育局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号，市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。
20XX 年度，市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。
成效显著，具体有以下几个方面：（一）加强思想建设，不断提高党员的政治素质。
1、提高认识，落实责任。
几年来，机关党委每个年度都按照市委要求，结合教育局工作实际，以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部，认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》，切实做好年度党建工作部署。
并加强督促检查，保证党建工作目标任务的完成落到实处。
市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。
以提高工作绩效为导向，以科学考评为手段，以客观公正考核为途径，以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标，把效能建设的各项任务落到实处。
2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。
几年来，局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位，制订切实可行的学习计划，确立主体鲜明的学习内容。
蚌埠市人民政府关于表彰2008－2011年度蚌埠市劳动模范和先进单位的决定
蚌埠市人民政府关于表彰2008－2011年度蚌埠市劳动模范和先进单位的决定文章属性•【制定机关】蚌埠市人民政府•【公布日期】2012.04.24•【字号】蚌政[2012]48号•【施行日期】2012.04.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农民工工作正文蚌埠市人民政府关于表彰2008－2011年度蚌埠市劳动模范和先进单位的决定（蚌政〔2012〕48号）各县、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：2008年以来，在市委、市政府的正确领导下，全市上下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，抢抓机遇，攻坚克难，升级提速，对标赶超，经济建设和社会发展取得了显著成就，各行各业、各条战线涌现出一批劳动模范和先进单位。
为表彰先进，进一步激发全市人民投身建设美好幸福皖北中心城市的积极性、主动性和创造性，市政府决定，授予李于宁等130名同志“蚌埠市劳动模范”荣誉称号；授予安徽昊方机电股份有限公司等35个单位“蚌埠市先进单位”荣誉称号。
希望受到表彰的劳动模范和先进单位珍惜荣誉，再接再厉，继续保持和发扬艰苦奋斗、无私奉献、扎实苦干、开拓创新的时代精神，在各自岗位上再立新功。
全市人民要以先进模范为榜样，进一步解放思想，开拓进取，为全市经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。
附件：2008-2011年度蚌埠市劳动模范和先进单位名单二○一二年四月二十四日附件：2008-2011年度蚌埠市劳动模范和先进单位名单一、2008-2011年度蚌埠市劳动模范名单（130名）李于宁2012001吴雷雷2012002孙和新2012003王传新2012004胡小兵2012005徐传秀（女）2012006岳德凤2012007赵俊秋2012008王珍（女）2012009李伟兴2012010关长文2012011应礼耀2012012李德昌2012013李桂福2012014程道胜2012015孙雯婕（女）2012016李兑2012017郑辉2012018李远2012019刘铸2012020满云（女）2012021马广龙2012022李丹（女）2012023王明英（女）2012024徐永梅（女）2012025洒宁2012026沙启震2012027杨驭（女）2012028任理山2012029肖庆川2012030赵锦（女）2012031赵春淮2012032何泽民2012033李正兰（女）2012034孙亚西（女）2012035万敏（女）2012036张连昌2012037朱曙光2012038黄传松2012039孔琪（女）2012040张敏（女）2012041孙梅芳（女）2012042 耿梅娜（女）2012043朱春林（女）2012044 沈明权2012045蔡林2012046张耀金2012047周艳（女）2012048陈卫东2012049欧军民2012050费春虎2012051顾建荣2012052马振琴（女）2012053李仁强2012054曹锦娇（女）2012055成俊建2012056孙情（女）2012057汪震2012058曹新铸2012059陆奇志2012060彭余海2012061管莉（女）2012062李建军2012063汪中2012064王小娟（女）2012065叶士平2012066高胜2012067沈蕾（女）2012068韩金辉2012069李昌录2012070周峻2012071顾庆丰2012072张国前2012073马振伦2012074刘琴（女）2012075韩恒龙2012076赵生根2012077魏长亭2012078曹晖2012079石荣芹（女）2012080崔红林（女）2012081甘李方2012082年介化2012083邬昌年2012084岳子辉2012085徐辉2012086杨亮2012087杨敬扣2012088方文明2012089何光胜2012090高林红2012091董在良2012092于军2012093季爱勤（女）2012094田恒光2012095任青丰2012096闻梅英（女）2012097黄计华2012098崔北合2012099左伟（女）2012100戴长江2012101刘永生2012102余长河2012103陈荣厂2012104史自鹏2012105王守刚2012106裴杰2012107顾为国2012108王永雷2012109王存忠2012110吕宏炜2012111汪庆生2012112张永坡2012113赵立广2012114刘丽芝（女）2012115杨延成2012116张成龙2012117徐毛宏2012118徐国军2012119梁卫红（女）2012120史毓新2012121于国梁2012122王堃2012123蒋林2012124李奇2012125李红影（女）2012126周清（女）2012127吕海翔2012128卢佩彬2012129杨清泉2012130二、2008-2011年度蚌埠市先进单位名单（35个）安徽昊方机电股份有限公司安徽皖酒制造集团有限公司蚌埠金威滤清器有限公司合肥百货大楼集团蚌埠百货大楼有限责任公司蚌埠投资集团有限公司安徽中粮生化燃料酒精有限公司安徽华光光电材料科技集团有限公司蚌埠淮河公路三桥开发有限公司蚌埠市第二市政工程公司蚌埠市第五人民医院安徽省蚌埠第三中学中国人民银行蚌埠市中心支行中国建设银行股份有限公司蚌埠市分行蚌埠市发展和改革委员会蚌埠市工商行政管理局蚌埠金黄山凹版印刷有限公司蚌埠经济开发区投资有限公司蚌埠海螺水泥有限责任公司中航三鑫太阳能光电玻璃有限公司蚌埠市蚌山区城市管理行政执法局合肥百大集团蚌埠合家福百大超市有限责任公司蚌埠市禹会区城市管理行政执法局蚌埠江淮车轮有限公司安徽力达实业股份有限公司蚌埠通成置业发展有限公司安徽省怀远县地方税务局安徽电力怀远供电有限责任公司中国农业银行股份有限公司怀远县支行安徽电力固镇供电有限责任公司安徽省固镇县国家税务局安徽省五河县地方税务局安徽五河经济开发区城南工业区管理委员会中国兵器工业第二一四研究所安徽省地质矿产勘查局312地质队安徽省蚌埠市盐业有限公司。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
完善 体制 机制
8月中旬 到8月底
认真清理现有的规定和制度，做好 废、改充满活力、富有效率、更加开放、 有利于科学发展的体制机制，及时 做好总结工作并在此基础上，组织 进行群众满意度测评。
单位内部管理规定的清理要有新进 召开测评会、测评结 展，群众满意度测评要科学合理。广 果通报会和党组中心 大党员要积极建言献策，提出合理化 建议，学习活动结束后要形成总结报 组扩大会议等 告，经党组研究后上报。
整改落实 集中解决 （7月中旬 突出问题 到8月底）
对存在的问题进行梳理，集中力量 8月上旬 解决在学习实践活动中能够解决的 到8月中旬 问题，对应当解决但一时又解决不 了的问题制定逐步解决方案。
突出问题的解决要有新的突破，对暂 召开支部会议和党组 时不能解决的问题要制定出解决方案 中心组会议等 并逐步落实。
召开本单位党员群众 座谈会，召开我局特 邀监督员（人大代表 、政协委员）联系会 等。
分析检查报告要突出检查分析问题、 理清科学发展思路、明确改进措施这 个重点，避免写成工作报告。要以适 当方式广泛征求党员、群众等各方面 的意见，反复修改完善。
组织群众 评议
7月上旬 组织群众评议 到7月中旬
使群众评议的过程成为上下交流、取 召开座谈会、评议大 得更广泛共识的过程，并做好群众评 会 议结果的公布工作。
召开讨论交流会，在 将调研成果在解放思想讨论会上做交 《学习园地》上刊登 流。 讨论文章
召开领导 班子专题 民主生活 会
召开分析检查阶段动员大会、结合 前期学习调研，以党支部（总支） 、机关党委为单位开好专题组织生 活会，党组开好专题民主生活会， 5月中旬 领导班子在调查研究的基础上，查 到6月中旬 找班子和个人在深入贯彻落实科学 发展观方面存在的突出问题，党性 修养和作风建设方面存在的突出问 题，深刻分析原因，开展批评与自 我批评。
学习调研 （3月上旬 到5月中 旬）
调查 研究
围绕主题，着重就人事编制方面的 4月下旬 重点课题及相关子课题进行调研活 到5月上旬 动。
党组成员要结合本职和分管工作，有 到基层或服务对象单 计划地带队赴基层进行调研，形成调 位走访进行调查研究 研成果。
解放 思想 讨论
结合我市现阶段的中心任务，引导 广大党员干部特别是领导干部树立 5月上旬 正确的政绩观，增强贯彻落实科学 到5月中旬 发展观的自觉性和坚定性，把思想 认识统一到科学发展观的要求上来 。
分别召开党支部、总 支会机关党委专题组 织生活会和局党组专 题民主生活会，领导 干部要同党员群众进 行普遍谈心和交流， 采取多种形式，广泛 征求意见建议
坚持正面教育为主，重在分析问题， 重在总结经验，重在明确方向；不纠 缠历史旧账，不纠缠个人责任，不搞 人人过关。
分析检查 （5月中旬 到7月中 旬） 撰写分析 检查报告 在学习调研和广泛征求意见建议的 6月中旬 基础上，通过认真剖析查找，形成 到7月上旬 高质量的局领导班子分析检查报告 。
蚌埠市人事局（编办）深入学习实践科学发展观活动安排表
阶 段
环 节
完成时间
工 作 任 务
形 式
要 求
学习 培训
召开学习实践科学发展观活动动员 3月上旬 会，结合党组中心组季度学习计 到4月下旬 划，学习规定的书目和重点辅导材 料。
党组中心组集中学习不少于3次，党 集中学习交流、领导 员集中学习不少于20学时。领导班子 上辅导课、邀请专家 成员要结合各自分管工作，每人撰写 作辅导报告、观看录 不少于一篇心得体会文章。副县级领 像、个人自学等 导干部和支部书记带头做交流发言。
制定整改 落实方案
召开整改落实阶段动员大会，明确 整改落实的项目、目标和时限要 7月中旬 求，明确整改落实的具体措施、相 到8月上旬 关领导或部门，形成整改落实方案 。
整改落实方案，要以适当方式向党员 、群众公布，做出公开承诺。整改落 召开整改落实结果通 实情况要向党员、群众通报，接受监 报会等 督。广大党员要围绕制定、落实整改 方案，积极建言献策，努力转变作风 、改进工作。