2019节能减排创新增效活动实施方案
节能减排活动方案样本（4篇）
节能减排活动方案样本一、背景与目标概述：鉴于全球经济迅猛增长与人口规模持续扩大，能源枯竭及环境污染问题已趋于严峻。
为捍卫生态环境、遏制资源耗竭趋势，并加速可持续发展战略的实施进程，推行节能减排举措显得尤为关键。
本规划方案旨在策划并执行一系列行之有效的策略，旨在激发社会各界对节能减排的深刻认知与积极行动，共同为可持续发展目标的达成贡献力量。
二、核心策略阐述：1. 深化宣传教育，提升公众认知策划并实施系列宣传教育活动，广泛传播节能减排的重要性及其相关知识，引导公众摒弃不良生活习性，强化节约观念。
在学校、社区、企业及事业单位等多元化场所举办节能减排主题讲座、环保知识竞赛及科普展览，以提升公众对此议题的关注与参与热情。
2. 推广节能产品与技术，促进高效利用强化节能产品的研发与市场推广力度，提升其市场占有率。
政府与企业需加大投入，激励节能产品的生产与消费。
推广先进的节能技术，在建筑、交通、工业等领域推动能源的高效利用与污染物减排。
通过政企合作，建立技术研发与应用示范基地，辅以技术支持与政策激励，促进相关产业的繁荣发展。
3. 强化能源管理与监测，优化资源配置构建完善的能源管理体系与监测网络，明确各部门的职责与权限，加强对各行业能源消耗情况的监测与统计分析，为政府制定科学合理的能源政策与管理措施提供坚实的数据支撑。
鼓励企事业单位开展能源管理与节能评估工作，确立明确的节能目标与实施路径，通过技术改造与行为调整，实现能源利用效率的显著提升与浪费现象的有效遏制。
4. 完善政策体系与经济激励，激发市场活力制定并修订相关法律法规，明确节能减排的具体目标与指标要求，并建立相应的监督检查机制。
针对能耗高、污染重的行业与企业实施更为严格的监管措施，促使其加快环境改善步伐。
通过税收减免、补贴奖励等多种经济激励手段激发企业与个人参与节能减排的积极性与创造力，为节能减排事业的蓬勃发展注入强劲动力。
5. 深化国际合作与交流，共筑绿色地球积极参与国际环保领域的合作与交流活动，借鉴他国成功经验与技术成果推动本国节能减排工作的深入发展。
2019年公司201X年度节能减排活动实施方案-范文word版 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公司201X年度节能减排活动实施方案篇一：201X企业节能减排工作计划节能减排工作计划一、指导思想以科学发展观为指导，以建设节约型机关为目标，认真贯彻省直机关节能减排公约精神，积极开展节能降耗活动。
通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制，扎扎实实推进我公司节能减排工作，为全省完成“十一五”节能减排目标任务作出贡献。
二、计划目标通过开展节能减排活动,使全体职工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯，从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚，将我公司建设成为节约型机关。
在“十一五”末力争使水电费、车辆维修管理费、办公费总体降低10%，初步建立起节能减排管理长效机制。
三、节能减排的具体内容（一）广泛开展宣传教育，增强节能减排意识1、组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能减排工作的重要性，进一步强化职工的资源意识和节约意识，倡导节俭文明的生活方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。
2、注意搜集节能小窍门，及时宣传和推广。
（二）细化节能减排主要措施，努力降低能耗和费用1、节电、节气措施（1）尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季供暖室内温度不高于20摄氏度。
（2）白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间；离开办公室、下班时做到随手关灯。
（3）尽量减少待机能耗，打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。
（4）下班时要关闭所有设备电源。
2、节水措施（1）洗手后要及时关闭水龙头。
（2）及时做好水暖管道的日常维护工作，杜绝“跑冒滴漏”现象。
3、车辆节约措施（1）所配车辆，按规定实行政府采购，并选择节能环保、价格低、安全性能好、性价比高的车型，同时严格控制所购车辆的排量；更新车辆，不超过原车排量标准。
2019年节能减排工作计划
2019年节能减排工作计划
为做好XX2019年度能源消耗总量和强度“双控”目标责任评价考核工作，我委经过集体研究，制定如下计划：一，强化节能减排知识学习，增强理论功底。
每月至少安排一次集体学习，将省、市关于节能减排方面资料作为一项重要内容。
通过网上收集和调阅相关文件，不断深化节水减排领域知识研究，指导日常宣传动员和督办工作。
二、开展节能减排宣传讲座，发动社会参与。
每季度至少安排一次集中性宣传活动，重再将节能减排和相关宣传手册和应知应会知识传播到每一名居民手里，知悉相关技能。
通过定点宣传和随访互动相结合，普及节能减排覆盖面。
三、组织定期在建设工地巡察，确保节能减排工作落实
到实处。
每月定期组织相关人员和专家对在建项目节能减排工作进行巡察和纠错，以巡察工作为契机，发现一起，整改一起，存在拒不纠正行动的，上报市建管部门，严厉打击处理。
形成在建项目，普及节能、引导节能、落实节能的良好局面。
2019年1月8日。
2019年积极开展节能减排行动方案-范文资料
积极开展节能减排行动方案为进一步贯彻、落实《教育部关于节能减排学校行动的通知》精神，教育和引导全校师生员工增强节能减排意识，组织和动员各单位积极开展节能减排工作，降低办学成本，提高办学效益，确保学校事业健康、快速、可持续发展，并为引领社会树立科学发展新风尚、建设资源节约型、环境友好型社会做出积极贡献，学校决定开展节能减排山大行动，并制定本方案。
一、充分认识开展节能减排山大行动的重要意义节能减排是深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重大举措。
我校师生员工多达10万人，开展节能减排行动，不仅能对我校的节能环保和绿色校园建设产生直接效益，而且能帮助广大师生员工树立节能环保意识，养成珍惜资源、爱护环境的行为习惯，促进科研人员开展节能环保技术创新，保持学校全面协调可持续发展，意义重大，影响深远。
另一方面，高水平大学必须培养能够引领社会发展的文明社会公民和建设人才，广大师生更应在引领包括节能环保在内的社会新风中率先垂范，这是我校义不容辞的社会责任。
我们一定要充分认识节能减排的重要意义，积极行动起来，从本单位的实际出发，创造性地开展好节能减排的各项工作，为学生的全面发展和社会全面进步做出应有的贡献。
二、大力开展节能减排宣传教育活动要结合学习贯彻党的十七大精神，将节能减排教育纳入集体学习计划，促使全体师生员工加深对我国能源短缺和环境脆弱基本国情的认识，增强节能环保的历史责任感和强烈的忧患意识，进一步明确节能减排的必要性和紧迫性，进一步加深对科学发展观的认识和把握，牢固树立节约意识、环保意识和效益意识。
要利用校内媒体，开辟“节能减排山大行动”专题，大力传播节能环保知识，积极策划宣传学校节能减排行动的经验与做法，营造节能减排校园文化氛围，常抓不懈，使节能环保成为全体师生员工的自觉行为，成为山大文化传统。
1．校部、学院机关要率先垂范。
要把节能减排作为“作风建设与管理效益年”的重要内容；节能减排行动实践性很强，需要我们身体力行地将其贯穿到具体工作之中；全体管理人员要以身作则,积极参与以节资、节电、节水、节约办公用品为重点的节能降耗活动。
节能减排活动方案样本(3篇)
节能减排活动方案样本一：活动背景：节能减排是当前，得到社会普遍___的问题，是近年来环境保护问题上涉及城市居民日常生活的主流方向。
节能减排，既是对保护环境应尽的义务，也是对资源保护和有效利用应尽的责任。
二、活动目的：通过本次活动，使“节能减排”的理念更加深入人心，使得同学们对节能减排有崭新的理解和认识，同时激发参与此类活动的积极性。
三、活动流程：校内1、准备写有“节能减排，从我做起”的横幅，海报2、各种关于节能减排的小窍门等，做成简单的小问题（可做成选择题或者判断题），分题号整理编排，按照不同的难度，安排同学答对赠送的后不同的小礼品小纪念品3、在三食门口进行“节能减排，从我做起”的宣传签名活动，邀请校内师生在横幅上签名4、宣传同时，进行简单的现场布置，向经过的同学或者签名的同学提供选择题号回答问题的机会，向回答正确的同学发送小礼品小纪念品校外：：1、___校内自愿报名参与的志愿者，联合各个分团的志愿者组成服务队，可分为各个小组或者个人，准备各自独特的宣传方式和用具，如海报、小卡片等等。
宣传主题为“关闭电器的同时拔掉插销、将灯泡换成节能灯泡、减少使用塑料袋、将空调调高至26℃、使用节水马桶”五个生活细节。
2、深入城市繁华地区、商场超市、集贸市场、街道社区、机关、学校、企业等地，采用丰富多彩、富有特色的形式，开展节能减排主题宣传系列活动。
四、活动准备：校内：横幅（1），海报（2），马克笔（若干），节能减排相关小窍门小问题（若干），小礼品（若干）校外：报名人员___，分配各组宣传主题节能减排活动方案样本（2）一、背景分析随着全球气候变暖的问题日益严重，各国都在积极推动节能减排工作。
我国作为世界上最大的碳排放国，承担着巨大的责任。
为了实现碳中和目标，我国政府出台了一系列政策措施，鼓励企业和民众减少能源消耗，降低碳排放。
在这样的大背景下，制定本方案旨在提出具体的节能减排活动方案，推动我国节能减排工作全面展开。
节能减排创新增效活动实施方案范文(三篇)
节能减排创新增效活动实施方案范文(二)为积极创建资源节约型和环境友好型社会，进一步加强____局机关的能源资源节约减排工作，加快推进节约型机关建设，全面贯彻国家“____五”节能约束性目标，根据《水文局机关事业单位节能减排工作实施方案》以及水文局局属事业单位节能工作会议要求，结合我局实际，特制定本方案。
一、指导思想加强和推进机关事业单位节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，是加强机关事业单位自身建设的重要内容。
我们要以____和____为指导，按照关于建设节约型社会的要求，以提高资源利用率为核心，以节水、节能、节支以及资源综合利用为重点，逐步建立健全能源、资源节约制度，强化管理体系，努力形成单位大力推动、全体干部职工积极参与的节能工作格局，营造有利于节能的良好氛围，完成____年节能减排工作任务，促进水文事业的健康良性发展。
二、主要目标____年，节能工作要实现以下主要目标：1、认真核定____年能耗基数，在____年基础上实现能耗降低____%。
2、在____年基础上，实现节电____%，节水____%，节油____%，单位建筑能耗和人均能耗分别降低____%以上。
3、逐步建立决策科学、管理规范、制度保障、职责明确、执行有效的____体系、运行机制和机关节能减排长效机制。
4、干部职工节能减排意识显著增强，成为每个职工的自觉行动。
5、节约能源、资源技术、管理水平和资源利用效率有较大提高。
三、实施措施(一)认真____开展全员节能行动1、从全局和战略的高度，充分认识深入开展全民节能行动的重大意义，增强紧迫感和危机感，全面开展学习《____公共节能条例》，提____部职工节能意识，把节能变成每名职工的自觉行动。
2、积极开展能源紧缺体验活动。
结合实际情况节能主管部门要会同有关部门，在每年的全国节能宣传周期间____开展主题鲜明、形式多样的能源紧缺体验活动，强化节能意识。
3、开展节约能源、资源宣传周活动。
2019年平板玻璃行业节能减排达标计划和实施方案[5篇范文]
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2019年平板玻璃行业节能减排达标计划和实施方案[5篇范文]第一篇：2019年平板玻璃行业节能减排达标计划和实施方案深入推进玻璃行业节能减排，是贯彻党的十九大精神、加强生态文明建设、履行社会责任的需要，是推进供给侧结构性改革、促进产业技术升级、实现高质量转型发展的必然要求。
为此，必须统一认识、全行业参与、全方位提升，以实现全面达标排放为基本要求促进节能减排水平不断提升，以此推动我国玻璃工业结构调整、转型升级、绿色发展的不断突破，为实现“创新提升、超越引领”战略目标创造条件。
根据国务院《打赢蓝天保卫战三年行动计划》、《平板玻璃行业大气污染防治攻坚战实施方案》，以及建材系统推进大气污染防治攻坚战工作要求和部署，制定玻璃行业2019年节能减排达标计划和实施方案。
一、平板玻璃节能减排目标和指标(一)达标目标2019年，按照现行国家排放标准、排污许可证指标要求，所有在产生产线必须全部达标，即在产生产线达标比例为100%。
在此基础上，重点区域内的生产线、新建投产生产线、冷修复产生产线应按照国际先进、国内标杆等更高标准提升节能减排水平，力争2020年达到国际先进水平的生产线比例达到60%。
(二)达标指标2019年，主要污染物排放量要在2018年基础上进一步降低，单位工业增加值能耗降低2个百分点；SO2排放量降低4个百分点，NOX排放量降低10个百分点，烟粉尘排放降低8个百分点。
二、2019年达标企业2016年至2018年，共有52家企业(集团)所属生产线实现全面达标，占全部在产生产线的93%以上。
2019年所有在产的浮法玻璃生产线要实现全部达标(不含落后工艺生产线)。
三、推广和实施的节能环保技术装备1.积极采用“二代浮法”创新研发成果，提高行业整体技术装备水平。
经过7年的创新攻关，“二代浮法”技术创新取得阶段性成果，为推进玻璃行业科技进步提供了支撑。
采用第二代浮法玻璃创新技术装备，每重量箱玻璃能耗降低15%~20%，排放降低20%~30%，劳动生产率提高1倍以上，可比生产成本降低15%~20%。
2019节能减排综合性工作方案
---------------------------------------------------------------范文最新介绍 ------------------------------------------------------2019 节能减排综合性工作方案一、进一步明的确现节能减排的目标任务和整体要求（一）主要目标。
到２０１０年，万元国内生产总值能耗由２００５年的１．２２吨标准煤降落到１吨标准煤以下，降低２０％左右；单位工业增添值用水量降低３０％。
“ 十一五 ” 期间，主要污染物排放总量减少１０％，到２０１０年，二氧化硫排放量由２００５年的２５４９万吨减少到２２９５万吨，化学需氧量（ｃｏｄ）由１４１４万吨减少到１２７３万吨；全国设市城市污水办理率不低于７０％，工业固体废物综合利用率达到６０％以上。
（二）整体要求。
以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，加速建设资源节俭型、环境友善型社会，把节能减排作为调整经济构造、转变增添方式的打破口和重要抓手，作为宏观调控的重要目标，综合运用经济、法律和必需的行政手段，控制增量、调整存量，依赖科技、加大投入，健全法制、完美政策，落实责任、增强看管，增强宣传、提升意识，突出要点、强力推动，动员全社会力量，扎实做好节能降耗和污染减排工作，保证实现节能减排拘束性指标，推动经济社会又好又快发展。
二、控制增量，调整和优化构造（三）控制高耗能、高污染行业过快增添。
严格控制新建高耗能、高污染项目。
严把土地、信贷两个闸门，提升节能环保市场准入门槛。
抓紧成立新动工项目管理的部门联动体制和项目审批问责制，严格履行项目动工建设 “ 六项必需条件 ”（一定切合产业政策和市场准1/16入标准、项目审批同意或存案程序、用地预审、环境影响评论审批、节能评估审察以及信 * 贷、安全和城市规划等规定和要求）。
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股份公司“创先争优、创新增效”活动
实施方案
为降低企业生产成本，提高企业经济效益，推进技术创新、科技进
步，保障公司健康和谐发展，实现企业增效、职工增收的目标。
经公司研究决定，在全公司范围内，深入持久地开展“创先争优、创新增效”活动。
特制订活动实施方案：
一、指导思想
以生产经营为核心，以节能、创新、增效为目标，增强以人为本的管理理念，充分发挥党员、干部的先锋模范带头作用，调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，自觉参与“创先争优、创新增效”活动。
通过强化管理，挖潜降耗，技术创新，提高企业经济效益，促进“创先争优、创新增效”活动目标的顺利实现。
二、组织机构
为加强对“创先争优、创新增效”活动的组织、协调和考核验收工作，公司成立“创先争优、创新增效”活动领导组、工作组和考核验收小组。
（一）领导组：
组长：邓同领
副组长：刘成中王继学
成员：杨力李克海傅勇郑德洲曹波袁启发王书苗刘旸韩洪军胡小平
（二）工作组：
组长：刘成中
副组长：韩洪军
成员：于杰杨卫峰高立栋张国庆袁华彬
刘冬梅刘耀峰范明亮刘保灵孟德瑞
（三）考核验收小组：
组长：韩洪军
副组长：赵帅友
成员：生产部、技术部、质检部、环保部、财务部、监察部、审计部、工会等部室人员组成
公司设立“创先争优、创新增效”活动办公室，王继学任办公室主任，任玉洲任副主任，办公室设在公司工会。
三、活动内容
1、利用创新技术、提高各项指标。
公司要积极学习国内先进技术和经验，实施技术引进、技术研发和技术改造，确保公司技术达到国内同行业先进水平。
重点要在技术指标、产能指标、经济指标、质量指标、环保指标等方面有新的更大突破。
公司制定的重大技术攻关项目和设备技术改造项目的有关事项，按照豫莲股字[2011]55号文件《河南莲花味精股份有限公司科技进步奖励办法（试行）》通知执行。
2、科技创新、攻关技术难题。
各区、独立公司及分厂重点围绕生产经营，解决生产环节制约瓶颈问题，努力降低成本，发挥产能最大化。
各生产单位要深入开展小改小革、科技创新、技术攻关等活动。
结合自己的实际，针对公司味精质量、各项技术指标、设备维护保养、水电气消耗等课题，设立攻关项目，由本单位领导组论证后，方可实施。
项目完成后要及时申报、评审。
充分发挥技术创新在企业中的作用。
3、加强管理、提升生产安全和产品质量。
生产单位围绕生产安全和产品质量，积极提出合理化建议，及时整改，努力完善、提高安全质量硬件与软件的管理水平。
减少安全质量事故的发生。
4、清洁生产，节能减排，推进循环经济。
建立“目标明确，责任清晰，措施到位”的节能目标责任和评价考核制度。
各单位在保证正常生产的情况下，要从源头抓起，严格控制，保证用水量要逐渐减少。
终结单位要把废水最大限度地利用，达到少投入、多产出、少排污的目的。
5、修旧利废、节约开支。
在细化管理、资源整合上下功夫。
要开展以小发明、小革新、小改造、小设计的“四小”活动作为切入点，充分发挥广大员工的智慧和潜能，保证废旧物品再利用，确保设备的有效利用率和完好率，节约开支把成本逐步降低到最低限度。
6、节能降耗，从点滴做起。
以提合理化建议的形式，动员鼓励员工要从大处着眼，小处着手，为公司献计献策，不放过任何挖潜点，堵塞漏洞，降低消耗。
对职工提出的合理化建议要归类整理，责任到人，认真落实。
7、开展好群众性的劳动竞赛活动。
要强化职业培训、岗位练兵，开展好“一带一”传帮带活动，广泛开展“工人先锋号”、“首席员工”创建活动，组织员工开展好电工，维修工、安全消防、包装等工种的技能比武活动，全面提高员工技术素质。
让技术能手成为“创先争优、创新增效”排头兵。
8、按照“创先争优”活动总要求，以“五好”基层党组织、“五带头、五表率”优秀共产党员为标准，开展“夺旗争星”活动。
四、奖励措施
1、各区负责合理化建议的收集归类整理工作，建议实施后根据事件大小、完成质量每月评出一、二、三等奖，并报公司活动领导组备案。
公司给予10-100元的奖励。
2、技术进步、技改项目完成后，各区负责收集整理，并填写创新技改项目申报表，每季度报公司活动领导组一次。
考评组进行监督、评审和评比，领导组依据评审结果分级别给予100-2000元的奖励，由领导组半年进行一次表彰。
针对重大项目、科技进步项目的奖励，按照豫莲股字[2011]55号文件执行。
3、合理化建议不得重复申报，建议每条只填一人，每年度一等奖的10条、二等奖的15条、三等奖的20条再给予晋升一级工资的奖励；创新技改一般项目实施人最多三人，每年五项以上者，再给予晋升一级工资、提高一级养老保险金系数的奖励；
4、对于成绩特别突出者，给予国外、国内旅游奖励或授予公司劳动模范称号，并向上级推荐表彰。
5、对于宣传到位、措施得力、职工参与面广、各种资料保存完整、效果明显、成绩突出的单位除给予一定的奖励外，并作为年终评先的主要条件。
成绩特别显著的集体，公司将向上级推荐给予表彰。
五、活动形式
1、建立健全各级组织。
各生产区各分厂要结合自己的实际情况，制定各自的实施细则，成立相应的组织机构，指定专人负责，加强对活动的组织领导。
单位主管要高度重视，把活动当作目前的重要工作来抓，各级组织要全面配合活动的开展，利用多种形式，大力宣传活动的方法步骤目的和意义。
立即行动起来，使职工尽快投入到活动之中。
后勤部室要全力做好服务。
2、切合实际，加强协调沟通，。
各单位和部门要加强信息沟通，加强生产与生产单位、生产工序工艺之间的协调，确保生产稳定运行。
在开展活动中，要结合各自的实际情况，兼顾眼前利益和长远利益，树立大局意识，不能只注重本单位利益而影响全公司整体效益，不能只顾眼前利益而盲目改造为今后生产埋下隐患，要统筹兼顾开展活动。
3、加强检查，狠抓落实。
公司活动领导组对各生产区活动领导小组将不定期到各单位检查活动开展情况，督促活动开展，落实各项工作措施。
各级组织要深入到一线，掌握基层活动开展情况，倾听员工对“创先争优、创新增效”提出的意见和建议，及时解决活动中出现的问题。
全体共产党员要树立大局意识和责任意识，立足本职，无私奉献，团结和带领广大员工努力为“创先争优、创新增效”目标的实现贡献力量。
各级活动小组每月要召开一次活动形势分析会，每季度要书面汇报活动的开展情况，以便及时推广好的经验和做法，发现问题及时解决。
4、严格考核，鼓励先进。
公司各活动小组对“创先争优、创新增效”活动中的合理化建议、技改项目、工作进展记录等情况进行归类整理、建档，实行月、季检查评比，并对活动开展较好的基层组织按单位类别给予一定奖励。
在“创先争优、创新增效”活动中组织不力，走形式，走过场的单位和个人，将取消评先资格。
河南莲花味精股份有限公司
2011年9月9日。