员工入离职登记表
职工离岗移交登记表
XXX
12
XXX
13
财务部
借款
14
报销
15
离职薪资结算
备注：
1、请按以上表格项目办理工作移交信息确认；
2、以上工作项目确认完毕后，请把本表递交至人力资源部 XX处办理离职手续。
员工签名：
年 月 日
员工部门负责人签名或盖章：
年 月 日
人力资源部签名并盖ห้องสมุดไป่ตู้：
年 月 日
职工离岗移交登记表
员工姓名
员工工号
任职部门
担任职务
入职日期
离职日期
序号
交接部门
工作项目及编号
是否移交
确认人签名
日 期
1
任职部门
XX工作
2
XX工作
3
XX工作
4
行政部
办公物料
5
员工证件：XXXX
6
员工一卡通
7
信息部
职务办公电脑：XXX
8
单位门禁权限：XXX
9
职务系统权限：XXX
10
人力资源部
出勤、年假确认
员工离职登记表模板
4、列出交接事项，由交接人和接收人共同签字，移交手续办清后方可办理离职手续；
5、离职人员按程序办理所有手续后，结算工资。
填表人： 填表日期：
员 工 离 职 登 记 表
离 职 员 工 情 况
姓 名
性 别
所属部门
职务/岗位
年 龄
工 龄
交保险情况
有无拖欠 财务款项
电信小手机是否上交
入职日期
离职日期
联系电话
离职原因：
所 属 部 门
责人签字
公司负责人签字
备 注
注：
1、此表仅用于正式员工；
2、员工离职必须按公司规定提前30天提出申请；
员工离职登记表
员工离职登记表员工离职登记表表格编号: HR-001部门: 人力资源部日期: ______________员工姓名: __________________________员工编号: __________________________离职日期: __________________________离职原因: __________________________离职类型: __________________________离职手续办理情况:1. 工资结算情况:- 基本工资: __________________________- 绩效奖金: __________________________- 加班补贴: __________________________- 其他奖励: __________________________- 合计: __________________________2. 离职手续办理情况:- 归还公司财产: __________________________- 清理工作区域: __________________________- 归还门禁卡/钥匙: __________________________- 归还电子设备: __________________________- 其他事项: __________________________3. 离职交接事项:- 交接人员: __________________________- 交接内容: __________________________- 交接日期: __________________________备注: __________________________人力资源部意见: __________________________部门经理意见: __________________________总经理意见: __________________________注意事项:1. 请员工如实填写离职原因和离职类型，以便我们进行统计和分析。
员工入职离职登记表
员工入职离职登记表
一、入职登记表
1.姓名：
2.性别：
3.出生日期：
4.紧急联系人：
5.学历：
6.专业：
7.工作经验：
8.上一家单位名称及职位：
9.入职日期：
10.职位：
11.薪资：
12.福利待遇期望：
13.居住地：
14.交通方式：
15.其他备注：
二、离职登记表
1.姓名：
2.性别：
3.出生日期：
4.离职日期：
5.在职时长：
6.最后职位：
7.离职原因（多选）：
a) 个人原因
b) 公司原因
c) 其他原因（请注明）：
8.离职手续办理情况：
a) 已完成全部手续
b) 正在办理中
c) 其他情况（请注明）：
9.是否愿意推荐给其他公司或机构（如推荐，请填写推荐人联系
方式）：
a) 是
b) 否
10.对公司的建议或意见：。
员工离职赔偿登记表
员工离职赔偿登记表
员工离职赔偿登记表
日期：
员工姓名：
员工工号：
离职日期：
离职原因：
离职赔偿项目：
1. 未休年假天数：
2. 未休带薪病假天数：
3. 未休调休天数：
4. 未领取的工资：
5. 未领取的奖金：
6. 未领取的福利补贴：
7. 未领取的加班费：
8. 未领取的年终奖金：
9. 未领取的其他补偿：
离职赔偿总计：
备注：
1. 请员工填写以上项目，并在离职手续办理时提交给人力资源部。
2. 以上赔偿项目需根据公司相关政策进行核算，具体金额将在离职结算时确定。
3. 如有疑问，请咨询人力资源部门。
人力资源部门盖章：。
员工离职登记表模板
办公室负责人 签字
公司负责人 签字
备注
注：
1、 此表仅用于正式员工；
2、 员工离职必须按公司规定提前30天提出申请；
3、 主动提出辞职者， 离职原因”由本人填写；被辞退者，由主管部门负责人填 写；
4、 列出交接事项，由交接人和接收人共冋签子，移交手续办清后方可办理离职手 续；
5、 离职人员按程序办理所有手续后，结算工资。
员工离职登记表模板
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员工离职登记表
填表人： 填表日期:
离 职 员 工 情 况
姓名
性别
所属龄
交保险情 况
有无拖欠 财务款项
电信小手机 是否上交
入职 日期
离职日期
联系电话
离职原因：
所属部门
所在部门负责人 审批意见
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编号：填表日期：
姓名部门离职前岗位
入职时间申请离职日期执行离职日期
离职类别
本人意见
所在
部门
意见
交接类别接受部门
工作交接
所在部门
或车间
物品交接管理部门
财务有关
交接
财务部门
综合办
意见
总经理
意见
结算内容本人签认
工资结算
其他
劳动关系
解除确认
1.本人确认及同意上述内容，离职移交和工资结算等手续办理完毕。
2.本人确认于 年 月 日与利凯（临沂）电动科技有限公司接触劳动合同关系
。
3.公司并无拖欠工资、福利及其他应付款项。
4.公司对本人并无其他需承担责任之义务。
5.本人承诺今后本人的一切行动与公司无关，并放弃因劳动关系产生的任何争议提起仲
裁及诉讼的权利。
签名： 日期： 年 月 日
交
接
手
续
财务
结算
接收人签名：
接收人签名：
签名：
签名：
结算情况
员工离职登记表
□辞职 □自动离职 □辞退 □合同到期 □试用期终止 □其他
部门负责人：
交接情况
接收人签名：