门卫管理制度

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门卫安全管理制度(5篇)

门卫安全管理制度(5篇)

门卫安全管理制度1、门卫值班人员要严格执行项目安全管理制度,做好安全工作,衣着整洁,讲究仪表,以礼待人,语言文明。

2、严禁在值班室内打扑克、下棋、酗酒、聚会。

严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈、大声喧哗。

3、严格执行来访客人的登记,非公司人员、车辆登记要严格手续,无合法身份证件人员要与项目内部有关人员、部门联系,经同意后方能进入公司;同时要积极配合政府职能部门的相关工作,对有明显标志的车辆(如;警车、上级主管部门)可免于登记,提供进入公司的便利条件。

4、值勤、值班人员要坚守岗位,值班时不得擅离职守,不得睡觉,不得从事与值班值勤无关的活动。

5、做好报刊收发工作,对电汇、挂号信函要及时登记,通知、交送有关部门和人员。

6、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查,特别是运货车辆应严格检查。

对可疑车辆、人员不得放行并及时向行政部报告,特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。

7、本单位人员、车辆晚上____点以后外出行政部要进行登记并写明出行事由。

8、严格按照值班表执勤,值勤换班交班时要认真做好交接工作,严密交接手续,交代有关未办事宜,明确事宜要求,落实未办事宜。

9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施,技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。

10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。

门卫安全管理制度(2)第一章总则第一条为了加强门卫安全管理工作,保障单位人员和财产的安全,维护正常办公秩序,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于所有单位门卫安全管理工作。

第三条门卫安全管理工作包括出入口人员及车辆管理、安全巡查、隐患排查和事故处理等。

第四条不得违反相关法律法规和单位规定,严禁擅自拆除、损坏门卫设施。

第五条门卫人员应严守工作纪律, 服从指挥, 保守单位秘密,服务热情周到。

如发现有损单位利益的违规行为,应及时向上级报告。

第六条门卫人员应具备一定的安全知识和技能,经过培训合格后方可上岗。

门卫值班管理制度(3篇)

门卫值班管理制度(3篇)

门卫值班管理制度(3篇)门卫值班管理制度(精选3篇)门卫值班管理制度篇11、学校门卫实行24小时值班。

定时打点巡更。

2、门卫必须严守岗位,认真履行门卫职责,恪尽职守,不得擅自离开岗位。

3、做好来访人员登记和验证。

来访人员进校园必须先征询被访者的同意,经验证登记后方可入内。

未经允许外来人员不得随意进出学校,更不准以任何借口无理取闹,影响教学,对那些不听劝告、寻衅滋事分子,应主动报警,破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。

4、外来机动车辆未经许可不得进入学校,应到规定位置停放。

5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。

6、本校学生出校门须有请假条,否则不得随意出入校门。

7、早晚按时开关大门。

8、负责校内及周边安全防范工作,发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理。

门卫值班管理制度篇2一、门卫必须24小时在岗,不得擅离职守。

绝不允许出现上班时间没人管理状态。

二、校门必须24小时上锁,实行全天候封闭管理。

三、外来人员出入校门必须严格登记,认真履行登记手续。

四、外来车辆及人员一律不准进入校内,确需进入需请示有关领导或当事人。

五、寄宿学生未经班主任或学校领导批准,不得随意离校出门。

学生因生病或其它特殊情景的确需要出门时,必须先向班主任提出书面申请,指定陪同人员,经班主任签字同意,再持请假条到门卫处填写外出登记表后,方能与陪同人员一同离校。

门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。

六、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情景经门卫批准除外)。

七、凡外出学生,必须严格履行请假手续,必须有指定陪同人员,家长送给学生的物品门卫必须认真检查,并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。

八、门卫负责校门一带卫生保洁,坚持每一天清扫一次。

九、门卫负责收发学校报刊杂志。

门卫值班管理制度篇31、学校根据实际情况安排好日常安全管理值日、学生宿舍值日、节假日值班。

2、日常安全管理值班和节假日应安排领导干部带班。

3、能正常工作的教职工都有参加本单位值班的义务。

门卫的管理规定范文(3篇)

门卫的管理规定范文(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强门卫管理工作,确保单位内部安全,维护单位正常秩序,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规,结合本单位实际情况,制定本规定。

第二条本规定适用于本单位的门卫管理工作,包括门卫人员的配备、职责、培训、考核、奖惩等。

第三条门卫管理工作应遵循以下原则:(一)安全第一,预防为主;(二)严格管理,文明服务;(三)责任明确,奖惩分明;(四)科学管理,持续改进。

第二章门卫人员配备第四条门卫人员应当具备以下条件:(一)年满18周岁,具有完全民事行为能力;(二)身体健康,无残疾,无传染性疾病;(三)具有初中及以上学历;(四)具备良好的道德品质和较强的责任心;(五)通过门卫岗位培训,取得合格证书。

第五条门卫人员的配备数量根据单位实际情况和工作需要确定,一般应配备2-4人。

第三章门卫人员职责第六条门卫人员的主要职责如下:(一)负责单位出入口的24小时值守,对出入人员进行身份验证,确保单位内部安全;(二)对来访人员进行登记,及时了解来访人员的身份和事由,做好接待工作;(三)对进出单位的车辆进行登记、检查,确保车辆安全有序;(四)维护单位内部秩序,对违反规定的行为进行制止和处理;(五)协助处理突发事件,确保单位安全;(六)完成领导交办的其他工作任务。

第七条门卫人员在履行职责时,应当做到以下几点:(一)文明礼貌,热情服务;(二)坚守岗位,认真负责;(三)遵纪守法,廉洁自律;(四)保守秘密,不泄露单位内部信息;(五)积极参加培训,提高业务水平。

第四章门卫人员培训与考核第八条单位应当对门卫人员进行岗前培训,培训内容包括:(一)法律法规知识;(二)安全防范知识;(三)业务技能培训;(四)职业道德教育。

第九条门卫人员的考核分为以下几种:(一)年度考核:对门卫人员一年的工作表现进行综合评价;(二)月度考核:对门卫人员一个月的工作表现进行评价;(三)日常考核:对门卫人员日常工作中表现出的工作态度、业务水平等进行评价。

门卫保安安全管理制度范文(五篇)

门卫保安安全管理制度范文(五篇)

门卫保安安全管理制度范文公司企业门卫管理制度一.总则为保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

二.管理体制本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地,建立门卫值班制度。

三.管理资料凡出入本公司人员均须验明身份,对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。

来宾离开时,填写离开时间。

人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证才予放行。

公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。

人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。

门卫记录员工迟到早退时间。

门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。

自行车进出办公场所大门均应下车推行。

门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退,或报安保部门协助处理。

四.门卫人员门卫属公司安保部领导。

门卫岗位职责另行规定。

门卫的雇佣。

1).门卫岗位可为临时非正式员工,特殊状况为正式员工。

2).门卫不宜招纳休的人员。

为提升公司形象,增加其反应、机动潜力,应招聘青壮年担任。

五.附则本制度由安保部解释、补充,经总经理批准颁行。

门卫保安安全管理制度范文(二)第一章导引1.目的和依据该制度的目的是为了维护社区/单位的安全和治安秩序,保障居民/员工的人身和财产安全。

本制度根据相关法律法规和管理规定制定。

第二章门卫保安的基本职责1.门卫保安的基本职责包括但不限于:1.1 负责对进出社区/单位的人员、车辆和物品进行查验,确认身份和目的,确保安全。

1.2 负责巡逻、巡查,及时发现并报告安全隐患。

1.3 维护社区/单位的治安秩序,处理纠纷和突发事件。

1.4 协助社区/单位管理人员进行安全培训和演练,提高应急处置能力。

1.5 配合公安机关开展安全工作,提供协助和配合。

1.6 完成社区/单位交办的其他安全保卫任务。

第三章门卫保安的工作流程与措施1.进出社区/单位的管理1.1 对出入的人员进行身份核实,要求出示有效证件,确保合法性。

1.2 对携带物品的进行检查,排除安全隐患。

门卫管理制度(优秀8篇)

门卫管理制度(优秀8篇)

门卫管理制度(优秀8篇)门卫工作制度篇一(一)周一至周日每天8:30至次日8:30为值班时间;(二)门卫不得擅自请人顶替。

(三)应注意防火、防盗,下班时间和双休日应加强巡视,确保机关安全,如有情况及时向带班领导或分管领导汇报,并做好值班记录;(四)门卫实行24小时值班,负责机关安全和卫生,门卫工作人员有事按职工请销假制度执行门卫管理制度篇二1、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、听从领导、有较强的'责任心。

2、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的平安工作负责。

3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。

不得擅自脱岗、离岗。

4、值班期间不准谈天、下棋、打扑克,不准带小孩在值班室玩耍。

5、门卫工作人员必须严格执行来客登记制度,和值班签到制度。

接待来客要热忱、礼貌、文明用语。

进机关找人,先电话联系,征得同意后方可进入楼内。

6、对过往行人,特殊是陌生人要有足够的警惕,绝对不准无关人员进入机关楼内。

7、工作时间不准青少年儿童进入楼内,星期天、节假日不准儿童进入楼内。

8、楼门要按时开门、落锁。

早6点开门,晚11点落锁。

9、爱惜公共财物和公共设施,常常保持大门内外、室内外清洁卫生。

门卫管理制度篇三1、门卫人员必须维护学校各项管理制度,具有高度责任心,敢于揭露、阻止破坏学校教育教学秩序的人和事;2、遵守工作时间,原则上要二十四小时在校值班,如有特殊事情要离校处理,须经学校总务处同意后安排代班员,代班人员代班时须到总务处填写代班说明表并进行交接后方可执行,门卫须对代班人员做出担保;3、门卫要严格值班制度,严守岗位,适时对校园内进行夜间巡视;4、学校大门必须按规定时间开、关,早7:00开、早8:50关,下午4:30放学时开、下午6:30关。

5、学生进校后,一般不准随便出校门,学生有事出校门时,必须经所在班级班主任批准,填写出门条报门卫处,门卫不见学生出门条一律不得放学生出校,否则所引起的。

一切后果由门卫负责;中午、下午放学后,住校生不得出校校门,如住校生因事须出校,需由寄宿制值班组长批准,并填写住校生出门条后报门卫处,否则不得放行;住校生须佩带住校生身份卡,门卫必须对照住校生名单进行身份核对后,方能依出门条放行;6、外来人员进入学校必须到门卫室办理登记手续方可进入,本校学生不得随意带校外人员来校;家长接送子女到校上课,只得送至学校大门,无特殊情况不得进入学校;坚决阻止校外不法分子进入校内寻衅滋事,如有需要,报地方派出所处理;7、机动车未经允许不得入内,进出校门车辆必须减速行驶,外来车辆无特殊情况不得进入学校大门,如有公干必须到门卫室进行登记,自行车出入校门必须自觉下车,并按要求停放在规定位置;8、未经允许,校内不准设摊,不准放个体商贩入内买卖;9、不准家禽、宠物入校;10、传递邮件和报刊,做到发放及时、认真细致,不出差错;11、认真做好门卫室的清洁卫生,保持门卫室的规范;注意个人形象,谈吐文明,自学维护学校形象;12、维护校门前的治安秩序,如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领导、当地派出所报告,切记有关特种电话号码;13、非门卫人员不得在门卫室长时间闲谈,影响值勤工作,更不得在门卫室喧哗、吵闹,若发生此类情况,门卫人员有权制止;14、注意用电安全,不得私改室内线路,不得使用未经学校允许的电器;15、注意个人身体健康,定期进行体检,如身体状况不适继续从事本职工作,不得隐瞒病情,如因此类情况引起的一切后果由当事人自行承担;16、门卫工作由总务处负责分管。

门卫管理制度措施(18篇万能范文)

门卫管理制度措施(18篇万能范文)

门卫管理制度措施(18篇万能范文)门卫管理制度措施篇1为确保公司的生产安全,有效控制外来车辆及人员进入公司,特制定本门卫制度。

一、门卫人员要忠于职守,并做到文明用语,礼貌待人,不借故刁难,不以权谋私。

二、保持门卫、内外清洁,并做好每天的工作情况记录和交接班记录。

三、严格执行公司员工、外来人员及车辆进出登记制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

四、上班时间:实行24小时值班制度,上下班时做好交接班工作,如有特殊情况不能按时上班的应及时请假,保证工作的衔接。

五、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,待相关负责人批准后方可入厂,并引领客人到达办公室。

六、上班时要精力集中,不干私活,不喝酒、不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所,无关人员不允许在门卫室逗留。

上述情况一经发现,扣除当日工资。

七、外来车辆禁止入内(厂区送货车辆除外),如有送货车辆入内,需暂留其行车证及相关证件并登记车牌号及进出时间,送货车辆经检查后方可出厂。

其他车辆由门卫指挥停放在指定位置,并做好车辆的记录,特殊情况除外。

八、下班时间注意可疑人员,特别是下班以后进出人员,应及时查问,对非厂区人员携带大件、大宗物品出门时,需报告领导,待领导同意后方可放行。

九、夜间必须加强巡查,每2小时巡察一次,发现一次漏察罚当日工资,依次类推。

厂区内如有水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并及时报告相关负责人。

对于因失职给公司造成的损失,由当天职班人员全额赔偿。

十、熟悉厂区治安环境情况,会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

门卫管理制度措施篇21.门卫人员务必热爱学校,职责心强,服从安排,有吃苦精神;身体健康,有胜任工作的体力;务必坚守岗位,不迟到、早退,不擅离职守。

2.认真学习有关法律和治安保卫常识,服从学校保卫处(科)的管理,严格执行学校的各项规章制度,用心维护校内秩序,做好安全保卫工作。

3.门卫人员值勤时要着装规范、礼貌礼貌、热情服务、认真负责。

门卫管理制度(优秀5篇)

门卫管理制度(优秀5篇)

门卫管理制度(优秀5篇)门卫的规章制度篇一一、门卫人员必须坚守岗位,不得随意离岗,特殊情况需要离岗时应有顶替,实行24小时值班制度。

二、门卫要服装整齐,举止文明,礼貌待人,坚持原则。

三、对来访人员一律出示有效身份证明在门卫处办理登记手续。

门卫在征询被访人同意后方可准入,对推销商品、收购废品人员不准进入,严格执行物资进入(放行)办理手续。

无有关部门开具证明(或电话告之)不得放行。

四、对进入机关的人员要询问,遇有形迹可疑的人员应立即向有关部门汇报并做好登记。

五、值班人员要对办公楼不间断的巡查,防止可疑人员翻越围墙进入大院。

六、认真搞好室外卫生,不得在门卫值班室内留宿外来人员,闲杂人员不得在门卫停留,电话不得随意对外借用。

七、对所有车辆进入办公区域均需要办理车辆出入证,并停放到停车场。

公用车辆停车位相对固定使用,一位一车,要指挥外来车辆停放。

外来车辆不准乱停乱放。

八、认真做好报刊、信件收发工作,做到及时、准确,急件及时送交有关人员。

九、对破坏正常办公秩序的行为要迅速制止,全体人员要主动配合,勇于斗争。

十、及时完成领导临时交办的任务。

门卫工作制度篇二为进一步加强校园治安管理、维护良好的教学、工作、生活秩序和师生安全、根据国家教委《学校校园秩序管理若干规定》,特制定本制度。

一、学校大门正常开放时间:1、早自修开始前30分钟-早自修开始后10分钟。

2、上午第四节上课后30分钟-第四节下课后20分钟。

3、下午第一节上课前30分钟-第一节上课后10分钟。

4、下午第三节上课后30分钟-第四节下课后20分钟。

5、晚自修第一节上课前30分钟-第一节上课后10分钟。

6、晚自修第二节下课后-第三节上课后10分钟。

7、晚自修第三节下课后-第三节下课后20分钟。

二、凡从校门出入的'人员及车辆须主动出示证件、自觉接受门卫执勤人员的检查、指导、经门卫同意后、方可出入。

三、校外任何商贩、未经许可不得入内经商,未经许可的单位或个人不得随意在校内或校门附近摆摊设点,不得在学校主干道及两侧摆摊设点,阻碍校门及学校通道。

门卫管理制度(5篇)

门卫管理制度(5篇)

门卫管理制度1、门卫人员必须加强工作责任心,严格各项制度的落实。

2、外来人员未经许可,不得进入施工现场。

3、外来人员未经同意,不得留宿工地,外出职工不得迟于23时归队。

4、未经许可,任何人不得将公物及材料携出工地大门。

5、负责做好门卫区域的环卫工作。

6、认真做好信件、报刊的收发工作。

7、门卫值班人员必须严格执行出入现场的会客登记制度,认真履行登记手续,对所有进出的车辆进行必要的检查和登记。

8、门卫值班人员得擅自离岗。

亦不得随便让他人代岗。

严禁酒后值班。

9、门卫值班人员必须认真填写值班记录,做好交接班的有关事宜。

(门卫管理制度(2)是指对小区、写字楼、学校等场所的门卫工作进行管理的制度。

门卫管理制度的目的是维护安全、提高管理效率,保证居民、办公人员、学生的正常生活和工作秩序。

门卫管理制度的内容通常包括以下方面:1. 门卫的职责:明确门卫的工作职责,包括查验进出人员的身份证明、登记来访人员的信息、协助维护场所的安全秩序等。

2. 出入登记制度:要求进出人员在进入场所时登记身份信息,以便查证身份和留有相关档案记录。

3. 保安设施和装备的管理:规定门卫对保安设施和装备的使用和保管,以确保设施和装备的完好和有效运作。

4. 应急处置制度:制定门卫的应急处置方案,包括火灾、水灾、盗窃等紧急情况的处理办法,以及与其他部门的配合和沟通机制。

5. 巡逻巡查制度:要求门卫进行定期巡逻巡查,特别是夜间和节假日,以确保安全和秩序。

6. 门卫培训与考核:规定门卫的培训计划和内容,包括安全知识、应急处理技能等,定期进行考核和评价,以提高门卫的工作素质和能力。

7. 门卫福利和待遇:明确门卫的福利待遇,包括工资、福利保障、休假等,以确保门卫工作的稳定性和积极性。

门卫管理制度的制定和执行需要得到场所管理方、业主或者管理委员会的支持和配合,才能更好地发挥作用。

同时,门卫管理制度也需要与相关法律法规相结合,确保在合法合规的前提下进行管理。

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门卫管理制度
门卫管理制度是指在一个小区或单位内,对门卫从业人员进行规范和管理的一系列制度,其目的是为了确保小区或单位的安全和居民或员工的生命财产安全。

一、门卫管理制度的目的
门卫管理制度的目的在于确保准确、迅速、有效地管理门卫从业人员,建立门卫管理制度,提高门卫工作的质量和效率,为小区或单位的安全防范提供有效保障。

二、门卫管理制度的适用范围
本制度适用于小区或单位内所有门卫从业人员,严格执行门卫工作规范,正确处理门卫工作中的各种突发事件,确保小区或单位安全。

三、门卫管理制度的基本要求
1、门卫从业人员应严格遵守小区或单位的规章制度,尊重业主或员工,礼貌待人。

2、门卫从业人员应严格执行工作规范,认真履行职责,加强值班监控,及时发现并上报异常情况。

3、门卫从业人员应具备扎实的安保知识和技能,保证能够及时有效地应对突发事件。

4、门卫从业人员应掌握正确的应急处置方法,一旦发现异常情况,应快速处置并上报有关职能部门。

5、门卫从业人员不得贪污、盗窃、谋取私利等违法行为。

四、门卫管理制度的管理措施
1、为门卫从业人员制定工作考核制度,并定期对他们进行考核,评定优秀门卫,定期进行表彰。

2、对门卫从业人员进行岗前培训,提高门卫的工作技能,加强
从业人员的法律安全意识。

3、开发门卫工作规范操作手册,并在门卫岗位进行人员培训。

4、由小区或单位主管部门对门卫从业人员进行管理和监督,严
格执行相关制度要求。

五、门卫管理制度的执行办法
1、门卫应按规定时间到岗上班,认真巡逻、把守,发现问题及
时上报,并按要求进行处置。

2、门卫应做到主动服务辖区居民或员工,对进入小区或单位的
人员和车辆进行严格的查证,不得擅自开放小区或单位大门,确保
小区或单位安全。

3、门卫必须自觉遵守安全规定,保管好工具和设备,不得乱操
乱用工具和设备。

4、如果门卫发现有失实的不实讯息采信,需及时上报主管部门,防止影响正常管理秩序。

以上就是门卫管理制度的重点内容,只有制定并严格执行门卫
管理制度,才能有效保障小区或单位的安全。

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