对石油石化行业职业技能竞赛的体会_读后感
石化比学赶帮超心得体会
石化比学赶帮超心得体会回想起来，石化比学赶帮超的日子仿佛就在昨天。
在这场全国性的比赛中，我们代表学校，以一种激情澎湃的姿态，与来自全国各地参赛的优秀团队进行了卓越的角逐。
虽然我们最终并未获得比赛的好成绩，但是，在这个过程中，我们获得了宝贵的心得和体会。
在比赛中，我们常常会遇到许多问题和困境。
这些问题的阻碍让我们感觉到自己虽然已经付出了极大的努力，但是仍然难以达到目标。
然而，也正是这些困境激发了我们不放弃、不半途而废的勇气与决心。
我们发挥出了无比的团队精神，在问题面前，大胆地提出自己的观点并且重复尝试，直到找到最好的解决方案。
比赛中，每个团队都有自己独特的方案和思路。
我们在与其他团队交流分享方案的过程中，也阅读了众多的报告。
在这个过程中，我们的心得就是，在方案设计和实施的过程当中，要始终固定自己的目标，保持坚持不懈的动力和勇气，坚持分享、学习的精神，全方位进行思考，其中包括团队成员的技能和组织的重要性。
更重要的时要在日常实践当中获得真正的成就，这个过程需要组员之间的相互支持，共同完成项目并且分享身体力行的实践经验。
在整个比赛过程中，思维方式的转变也是非常重要的。
我们需要时刻提醒自己，思考问题时不能偏颇，要有全局性的思维。
另外，我们需要摆脱固化的观念和思维定式，放下对方案的成见，所以我们需要拥有广阔和开放的视野，把自己反复的注重在大局及各个环节细节上，持续反思自己的侧重点及前进方向，一步一个脚印地城计划变成现实，因为只有通过脚踏实地的坚守，才能逐步弭平困难和挑战，为获得胜利奠定坚实的基础。
最后，我认为石化比学赶帮超比赛，是一次极具挑战和启发性的竞赛，更是一次难得深度思考与提升的机会，无论成绩如何，我们都已经收获满满——获得了与优秀团队沟通交流的机会，并且由这些团队所提供的思路，启发和帮助我们的提升，这种共同进步的方式，将成为我们未来的提升之道！。
技能竞赛培训感想
时光荏苒，转眼间，技能竞赛培训已经接近尾声。
在这段时间里，我深刻地感受到了竞赛培训给我带来的成长与收获。
在此，我想分享一下我的感想。
首先，技能竞赛培训让我认识到了自己的不足。
在培训过程中，我发现自己在很多方面都有待提高。
例如，理论知识掌握不够扎实，实践操作技能不够熟练，心理素质也有待加强。
这些不足让我意识到了自己在技能方面的不足，从而更加努力地学习，争取在竞赛中取得好成绩。
其次，技能竞赛培训让我学会了团队合作。
在培训过程中，我们团队成员相互学习、相互帮助，共同进步。
大家为了同一个目标而努力，这种团结协作的精神让我深受感动。
在今后的工作中，我会将这种团队合作的精神发扬光大，为公司的发展贡献自己的力量。
再次，技能竞赛培训让我提高了实践操作能力。
通过实际操作，我对理论知识有了更深入的理解，对实践技能也有了很大的提升。
在培训过程中，老师耐心指导，同学们互相交流，使我在实践中不断进步。
我相信，这次培训对我的职业生涯有着重要的意义。
此外，技能竞赛培训还锻炼了我的心理素质。
在比赛中，我学会了如何调整心态，如何面对压力。
这些经验对我今后的工作和生活都有着积极的影响。
在今后的工作中，我会保持良好的心态，勇于面对挑战，努力实现自己的人生价值。
最后，我要感谢公司组织这次技能竞赛培训。
这次培训不仅提高了我们的专业技能，还让我们结识了更多优秀的同事。
在今后的工作中，我们将携手共进，为公司的发展贡献自己的力量。
总之，这次技能竞赛培训让我受益匪浅。
我将把在培训中学到的知识和技能运用到实际工作中，不断提高自己，为实现自己的人生目标而努力。
同时，我也将珍惜这次培训的机会，与同事们共同进步，为公司的发展贡献自己的力量。
职业知识竞赛思想感悟总结
职业知识竞赛思想感悟总结职业知识竞赛思想感悟总结在职业知识竞赛中，我不仅从中学到了许多有用的知识和技能，更得到了宝贵的思想感悟。
以下是我对职业知识竞赛所获得的思想感悟的总结：首先，我深刻认识到自己的不足之处。
职业知识竞赛中，我会遇到许多自己不熟悉或不了解的问题和知识点。
这时候，我不得不面对自己的不足，并积极主动地去弥补这些不足之处。
我向队友请教，阅读相关的书籍和资料，加强自己的学习和实践，努力提升自己的知识水平和技能能力。
其次，我深刻认识到团队合作的重要性。
在职业知识竞赛中，我们不是孤立的个体，而是一个团队。
团队中的每个人都有自己的特点和优势，要充分发挥每个人的优势，共同为团队的胜利努力。
在竞赛中，我与队友紧密合作，分工明确，互相支持和帮助。
通过团队合作，我们共同取得了优异的成绩，也加深了彼此之间的友谊和信任。
第三，我深刻认识到持之以恒的重要性。
职业知识竞赛需要长时间的准备和学习，而且知识的积累是渐进的过程。
在竞赛中，我不断地坚持学习和练习，不断地充实自己的知识储备。
尽管过程中遇到了许多的困难和挫折，但我没有放弃，一直坚持到底。
最终，在竞赛中取得了好成绩。
这让我深刻地明白，只有持之以恒地努力，才能取得优异的成绩和进步。
第四，我深刻认识到自信心的重要性。
在职业知识竞赛中，我需要不断地积极表现自己、回答问题和展示自己的能力。
这就需要我有足够的自信心和自信心。
在竞赛开始之前，我与队友互相鼓励和支持，相信自己能够做到最好。
在竞赛中，我保持冷静和自信的态度，不畏困难和压力，全力以赴地完成每个环节的任务。
这让我深刻地明白，自信心是成功的关键，只有自信心才能充分发挥自己的潜力和能力。
第五，我深刻认识到知识更新的重要性。
在职业知识竞赛中，我要不断地学习新的知识和技能，跟上时代的发展。
竞赛的知识点和题目往往与当前的社会和行业发展息息相关，只有及时更新自己的知识，才能更好地应对竞赛的挑战。
通过竞赛，我意识到知识的更新是一个持续不断的过程，要保持学习的热情和好奇心，不断地拓展自己的知识面。
职业技能竞赛赛后感悟
职业技能竞赛赛后感悟职业技能竞赛赛后感悟大家好，这一次，我能代表公司参加全国燃气行业职业技能竞赛，感到非常荣幸。
在这里我首先感谢公司和站里让我有时机去参加这次的比赛，也感谢青年突击队里面各位同仁对我参加这次比赛的大力支持。
如果没有你们的鼓励和默默支持，并在我集训期间替我完成手头上的工作，我也不可能安心准备参加比赛的各项事宜。
一次经历，一次成长，虽然最后只取得了全国第二十五名的成绩，结果有点不尽如人意。
但是这次比赛的整个准备以及参赛过程对我来说无疑是一次美好的回忆，也让我有了不少的感悟。
现在我就谈一些自己的感悟。
需要学会随机应变，是我在这比赛中收获得第二个感悟，就是在实操比赛过程，我是队里第一个上场的选手，人们都说第一个上场会很吃亏，想来也是，初次参赛没有什么经验，也不知道比赛过程中应该注意什么，容易出现哪些错误，再者就是第一个上场的选手心理上压力会大一些。
这些我很清楚，所以在比赛当中尽量控制自己的情绪，使自己不要太紧张，防止不必要的失误，严格按照操作步骤，一步一步的来。
但是在发生突发情况时不可防止的我还是有些紧张，在比赛中出现一些我本不该有的失误，致使最后我没有按时完成所有的内容，对于这个结果说实话我不是特别满意，我应该可以做的更好一点的。
在失误原因分析上，开始的时候总觉得是第一个出场自己紧张造成的，但是后来想想归根到底还是自己随机应变的能力太差，当遇到突发状况，如何在巨大的压力和时间紧张的情况下处理好突发状况，需要我们沉着冷静的思考和随机应变的能力。
最后一个感悟，也是一份感谢，感谢给予我成长平台的**站，感谢青年突击队这样一个锻炼自我的团队，是你们在这几年中悉心关心和无私教导，让我可以不断磨练自己，学习各种工作经验，慢慢地提升自己的素质和才能。
这次取得的成绩，除了自己不懈的努力外，也有你们的一份帮助。
所以我希望以这次比武为契机，把我在比赛中收获的经验和感悟传授给大家，使大家可以共同进步共同提高，为我们公司，为我们**站能够培养出更多优秀的人才出一份力。
石油行业学习体会
石油行业学习体会近年来，石油行业在全球范围内发展迅速，成为支撑经济增长的重要力量。
作为一名学习石油行业知识的学生，我在学习的过程中获得了丰富的经验与感悟。
下面我将分享一些我对石油行业学习的体会。
1. 基础知识的重要性在石油行业学习的初期，我意识到掌握基础知识的重要性。
了解石油地质学、石油勘探与开发、石油工程等基础概念和原理，是进一步深入学习和实践的基础。
通过系统学习这些基础知识，我们可以更好地理解石油行业的运作机制，从而为未来的发展奠定坚实基础。
2. 实践环节的重要性除了理论学习，石油行业学习还有一个重要的环节就是实践。
只有通过实践，我们才能更好地理解理论知识，并将其应用到实际工作中。
在石油行业学习的过程中，我们需要参与石油田地调查、勘探、开发等实际项目，亲身体验各项工作的具体操作和挑战。
通过实践，我们可以锻炼自己的实际操作能力，提高解决问题的能力，增强团队协作精神。
3. 团队合作的重要性石油行业是一个高度复杂的行业，其中涉及到众多专业和职能。
在学习石油行业的过程中，我们需要意识到团队合作的重要性。
只有与不同专业背景的人员充分合作，才能解决各种问题，推动项目的顺利进行。
团队合作需要相互信任、相互配合，通过有效的沟通与协作，共同实现目标。
4. 持续学习的重要性石油行业是一个不断发展变化的行业，新技术、新概念不断涌现。
作为学生，我们需要意识到持续学习的重要性。
只有不断更新自己的知识，跟上行业的最新发展，才能适应行业的变化，不断提高自己的竞争力。
通过学习石油行业的最新动态和技术趋势，我们可以不断拓宽自己的视野，为未来的发展做好准备。
5. 诚信与专业精神学习石油行业不仅需要丰富的知识储备，还需要具备诚信和专业精神。
石油行业涉及到巨大的经济利益和环境影响，我们需要以诚信为基础，遵守行业规范和法律法规，勇于承担责任。
同时，石油行业也要求我们具备专业精神，不断追求卓越，提高自身素质和能力。
总结而言，学习石油行业需要打牢基础知识，注重实践和团队合作，持续学习并具备诚信与专业精神。
2024技能大赛心得体会
2024技能大赛心得体会作为参加2024技能大赛的选手，我深刻体会到了这次比赛的艰辛与收获。
在5500字的篇幅内，我将结合自己的经历与感悟，分享一下我在比赛中的心得体会。
首先，技能大赛是一个很好的锻炼平台。
在这个比赛中，我面对的是同行业中最顶尖的选手，他们在技术上的造诣非常高。
和他们的比拼让我感受到了自己的不足之处，也加深了我对技术的追求和学习的动力。
同时，比赛中也给我提供了一个展示自己才华的机会，让我能够向更多人展示自己的实力和能力。
这对于提升个人的职业形象和竞争力来说是非常有利的。
其次，技能大赛也是培养团队合作能力的机会。
在比赛中，我和我的队友需要紧密配合，共同完成各项任务。
这要求我们之间的沟通和协作能力非常高。
通过和队友的交流和合作，我深刻认识到了团队的力量和重要性。
在比赛中，团队的配合默契程度直接影响着我们的成绩和效率。
因此，要想取得好的成绩，团队合作是必不可少的。
此外，在技能大赛中，我也感受到了严谨和细致的重要性。
比赛的项目往往需要我们进行详细的计划和准备工作，在这个过程中，精确和细致的态度是非常重要的。
一丝不苟的态度能够避免失误和疏忽，从而提高工作的质量和效率。
在比赛中，我深刻认识到准备工作的重要性，只有做好这些基本功，才能够在压力下保持理智和高效。
在技能大赛中，不仅身心都要过硬，自信心也是非常重要的。
比赛中，我们经常需要面对未知和压力，这对我们心理素质的要求也是非常高的。
在比赛中，我意识到自信是战胜压力的重要武器。
只有相信自己的能力和实力，才能更好地应对各种挑战和困难。
自信也是激发个人潜力和发挥最佳状态的关键。
因此，在技能大赛中培养自信心是非常重要的。
最后，技能大赛也是一个不断学习和进步的机会。
在比赛中，我除了与其他选手切磋技术，还有机会观摩其他选手的表现和经验。
通过和其他选手的交流和学习，我拓宽了自己的眼界，学习到了他们的优点和技巧。
这些经验和教训对于我个人的成长和进步都是非常宝贵的。
2024年技能大赛心得体会范文(2篇)
2024年技能大赛心得体会范文参加技能大赛是一次非常宝贵的经历，它让我学到了很多东西，并且让我成长了许多。
以下是我参加技能大赛的心得体会：首先，参加技能大赛让我学到了很多专业知识和技能。
在为比赛做准备的过程中，我深入学习了比赛所涉及的领域的理论知识，并且进行了大量的实践操作。
这让我对相关的专业知识有了更深刻的理解，并且提升了我的实际操作能力。
参加技能大赛是一次很好的机会，可以让我学习到更多的知识，提高自己的专业水平。
其次，参加技能大赛让我锻炼了自己的团队合作能力。
在比赛中，我需要与队友共同完成一系列的任务，这需要我们相互配合、协作。
我们需要互相帮助、共同解决问题，才能取得好的成绩。
通过与队友的合作，我学会了更好地和人沟通、协调，也学到了更多的团队管理经验。
这对我的未来发展非常重要，因为团队合作是现代社会不可或缺的一部分。
此外，参加技能大赛也让我提高了自己的时间管理能力。
比赛的时间是有限的，而任务量却很大，我们需要在有限的时间内完成尽可能多的任务。
在比赛准备期间，我学会了如何有效地安排自己的时间，合理地分配每个任务所需要的时间。
这让我在比赛中能够高效地完成任务，提高了我在有限时间内的工作效率。
这对我今后的工作和生活中都非常有帮助。
最重要的是，参加技能大赛让我学会了如何处理压力。
比赛是一种竞争，竞争必然会伴随着一定的压力。
在比赛中，我需要在有限的时间内面对各种困难和挑战，这会给我带来一定的压力。
但是通过参加比赛，我逐渐学会了如何冷静地应对压力，保持良好的心态，不被压力所压倒。
我学会了如何将压力转化为动力，激发自己的潜能。
这是很宝贵的一点，因为在现实生活中，面对各种困难和挑战，我们也需要有处理压力的能力。
总的来说，参加技能大赛是一次很有价值的经历。
它让我学到了很多东西，并且让我成长了许多。
通过参加技能大赛，我学到了更多的专业知识和技能，提高了自己的团队合作能力，锻炼了时间管理能力，学会了如何处理压力。
职业技能竞赛的心得体会
职业技能竞赛的心得体会职业技能竞赛的心得体会1对于我这个职业技能竞赛教练来说，每一次比赛都是一次锤炼自己的机会。
就像运动员需要经常训练自己的技能和心理素质一样，我也需要不断地学习、磨砺自己的能力，以提高我的指导水平，帮助我的学生在职业技能竞赛中获得更好的.成绩。
在职业技能竞赛中，学生和教练员是同等重要的。
在这个事业中，学生面临的挑战和压力是巨大的。
作为教练员，我们必须懂得如何安抚学生的情绪，鼓励学生战胜压力和困难。
同时，我们也应该不断自我提升、自我修养，以更加专业的素养来教授学生。
在职业技能竞赛中，教练员和学生要紧密合作，形成一个互相帮助、共同进取的团队。
要形成人性化的管理方式，让学生喜欢上参加比赛，享受竞技的过程。
教练员和学生之间要有良好的情感交流，让学生对教练员产生绝对的信任和敬意，从而达到良好的进步。
作为一名职业技能竞赛教练，我认为我的工作既充满挑战性，又非常有意义。
我的职业生涯就是在挑战与追求共同驱动下，不断前行的过程，在这个过程中，我不仅能以自己的专业知识和技能去指导和帮助我的学生，同时也能不断提升自己的职业素养和自我修养，追求更高层次的职业技能水平。
我将会不断努力，让自己变得更好，在职业技能竞赛的教练道路上不断发光发热。
职业技能竞赛的心得体会2心理竞赛是一项重要的学科竞赛，是现今学生中经常参加的项目之一。
我曾经参加过一次心理竞赛，此次参加让我深感到心理竞赛的巨大意义和重要性。
在参加心理竞赛的过程中，我收获了很多，同时对于心理学这门学科有了更深刻的理解、认识和应用。
心理竞赛关注范畴的广泛性让人震惊。
它会涉及到社会心理学、发展心理学、生物心理学、临床心理学等等。
在心理竞赛中，学生们不仅需要掌握相关理论知识，还需要有良好的数据分析能力、通识技能和应用能力。
比如，从社会心理学角度出发，深入研究人们的行为动机和心理机制，在分析心理学知识的同时，还需要有一定的`统计学应用知识，以此为基础帮助竞赛参与者巩固理论知识的同时进行数据处理和解读，使理论知识得到了完美的应用。
全国石油工程设计大赛心得体会
第二届石油工程设计大赛心得体会题目：学校学院：姓名：团结拼搏创辉煌，心中用开石油花本届石油工程设计大赛号召石油学子响应“为石油献我青春”的口号。
旨在深入落实“卓越工程师培养计划”，加强国内外各高校间的广泛交流，为学生提供应用、创新、交流的舞台，达到“学、赛、研”的有机结合，更好地锻炼和提升学生的整体素质和综合运用专业知识的能力，激发学生的创新潜能，二届全国石油工程设计大赛共有来自全国20所石油类高校及科研院所的1283支队伍报名参赛，其中综合组351支，单项组932支，参赛学生人数近4000人。
通过这次大赛我感受到我们每个人的头脑都有一块未开垦的领地,需要用创新意识去点燃兴趣，点燃梦想，点燃智慧，点燃对科技的渴望与追求。
只有这样才能把创新思想融入到平时的教育教学中,促进科技的发展。
在这一个月中我们茫无目的尝试过，也曾为某个难解的问题而苦思敏想，但每次在我们最困难的时候，我们就会想到老师和同学对我们的期待、信任和鼓励，这时我们就会发扬我们石油人那“石油工人一声吼，敢叫地球抖三抖”的精神，重新振奋精神，继续战斗，这使我知道了在生活中坚持的重要。
作为一名参赛选手，我经历了此次比赛的全过程，有很多切实的感受。
首先，此次大赛是一次自我展示的机会。
全国石油工程设计大赛由世界石油大会中国国家委员会、中国石油学会、中国石油教育学会主办、中国石油大学承办联合举办的这次大赛，从初赛一开始，组委会就非常重视，为了营造良好的竞赛氛围，组委会做了大量的工作，张贴宣传海报，大力进行宣传。
学校我们尽可能搭建完善的施展才能的舞台。
我有幸能参加这次大赛，这是我职业生涯中一次极好的机会。
其次，此次大赛是一次系统学习与提高的机会。
在初赛阶段，我们学院就组织了石油工程方面老师和油田的科技工作者给我们讲课、答疑，从基本的石油工程方案设计基础知识到工作当中要遇到的石油开采具体问题都进行了细致的讲解，对我们的专业理论水平的提高有很大的帮助。
2024年技能大赛心得体会标准版
2024年技能大赛心得体会标准版2024年技能大赛是我参加的一场具有重要意义的比赛，让我收获了很多经验和体会。
以下是我对这次比赛的心得体会。
首先，这次比赛给我带来了很多挑战和机会。
作为一名参赛选手，我不仅需要展示自己的技能水平，还需要在紧张的比赛环境下保持冷静，随机应变。
这对我的自我管理和抗压能力提出了很高的要求。
在比赛过程中，我遇到了许多困难和问题，但通过不断调整和努力，我成功地完成了比赛，并取得了不错的成绩。
这次经历让我更加坚信自己的实力和潜力，同时也提醒我在面对挑战时要保持积极的心态。
其次，在比赛中我学到了很多新知识和技能。
比赛是一个学习和交流的过程，我有机会与其他选手分享彼此的经验和技巧。
通过观察和学习其他选手的操作方法，我不仅扩展了自己的技能，还学到了很多新的技巧和策略。
这不仅提高了我的实际操作能力，也拓宽了我的专业视野。
在与其他选手的交流中，我深刻地认识到学习永无止境，只有不断学习和提高自己才能在激烈的竞争中立于不败之地。
第三，比赛让我感受到团队合作的重要性。
虽然比赛是以个人为单位进行的，但是一个成功的团队是由一群优秀的个人组成的。
在比赛中，我与我的团队成员紧密合作，相互支持和鼓励。
我们密切配合，协力解决问题，最终取得了很好的成绩。
在团队合作中，我学到了相互信任和理解的重要性，学会了与人合作，合理利用资源，充分发挥个人的优势。
这些都是在现实生活和工作中必不可少的能力。
此外，比赛也加深了我对专业知识的理解和掌握。
在比赛中，我不仅需要熟练掌握已有的知识和技能，还需要在有限的时间内解决复杂的问题。
这要求我快速反应和灵活运用所学知识的能力。
通过与其他选手的比拼，我不断发现和弥补自己的不足之处，提高了自己的专业能力。
比赛也让我意识到自己在专业领域的知识还有待完善和深化，激发了我进一步学习和探索的动力。
在比赛过程中，我还发现了自己的一些不足之处。
比如，在时间管理和应变能力方面还有很大提升的空间。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
破解技能人才短缺难题急需良策在我国，技术工人特别是高级技工的短缺已成了不争的事实。
如何提升职工的整体素质、培养高技能人才，已成为摆在各行各业面前亟待破解的难题，觅求破解之法仍是社会强音。
记者在刚刚结束的石油石化行业技能竞赛现场采访时，对此感受颇深。
现状仍不容乐观一段时间以来，尽管各方都在不懈努力，然而，由于各种原因，技工队伍年龄老化、高技能人才缺乏、职工整体文化素质偏低的现状至今仍未得到很好改善，与时代要求的高素质“蓝领”尚存在差距。
今年4月，劳动和社会保障部对全国4xxxx城市的企业、劳动力市场技能人才状况的抽样调查结果显示，技师和高级技师在这些城市的全部技术工人中，所占比例还不到xxxx，而企业需求的比例应在1xxxx以上。
在我国的石油石化行业，高技能人才缺乏、职工整体素质偏低的现象同样存在。
以我国第二大油田胜利油田为例。
据了解，胜利油田属于多种油藏类型和多构造、多层系、多种原油性质的复式油气区，是全国著名的“石油地质大观园”。
近几年，胜利油区已进入勘探开发的中后期阶段，勘探开发、生产经营的难度越来越大。
而要解决勘探和开发上的世界级难题，惟有依靠高层次人才和科技进步。
然而，在同时应对国内、国际两个市场挑战的过程中，该企业发现，无论在技术上还是人才上，都与国外大公司有着较大差距。
这主要表现在三方面：首先是高层次人才缺乏。
数字显示，硕士、博士研究生仅占全油田技术人员总数的0.3xxxx，有高级职称的仅占职工总数的xxxx，技师、高级技师仅占技术工人总数的1.0xxxx，一线队伍技术骨干的缺乏尤为突出。
例如到国外市场的钻井队，对方要求每个队配备工程、电气、泥浆、机械xxxx技师，而胜利油田的技师数量队均不足xxxx。
其次是高层次人才专业结构不合理。
石油勘探开发技术方面的人才多，而其它方面特别是高层次经营管理人才缺乏；技术工人队伍中，初级工、中级工所占比例偏大，高级工以上所占比例较小。
另外，复合型、外向型人才和一专多能型的技能人才也很缺乏。
觅良策仍需探索针对技能人才匮乏的现状，石油石化行业、企业集团制定和实施了各种行之有效的措施，使技工短缺状况逐步缓解。
据中国石油化工集团公司职业技能鉴定中心主任张全胜介绍，中石化出台的《关于加强技能操作队伍建设的实施意见》(试行)中明确提出：“力争用3年时间，使取得高级工以上技能等级人员占全体技能操作人员的比例达到3xxxx左右，技师和高级技师所占比例达到xxxx左右，主要车间(基层队、生产装置)均有技师或高级技师。
”
在胜利油田制定的《人才队伍建设实施意见》和《技能操作队伍建设实施意见》中，明确了技能人才培养的具体目标是：“在全面提升油田1xxxx技术工人整体素质的基础上，努力建设一支以技师和高级技师为龙头，高级工为骨干，中级工为主体，结构合理、技艺精湛、作风过硬，能满足油田生产经营发展需要的技能操作队伍。
力争3年时间，使高级工以上人员的比例达到技能操作人员的3xxxx左右，其中主要职业(工种)技师和高级技师的比例达到xxxx 以上，每个主要基层队(车间)至少有一名技师，每个三级生产单位至少有两名高级技师，初、中、高技能等级结构达到2∶5∶3的比例。
”从2001年起，燕山石化加大了对技术工人的职业技能培训和鉴定力度，以技能鉴定为主线，以鉴定推动培训，以培训促进鉴定，实行先培训后鉴定。
几年来，主要生产技术岗位的岗位培训覆盖面已达9xxxx，每年人均培训近70学时。
从2002年到2004年，燕化公司逐步对两级机关管理人员、专业技术人员和基层技能操作人员实行了全员竞聘上岗，逐步建立起“收入靠岗位，岗位靠竞争，竞争靠素质，素质靠学习”的良性循环机制。
中原油田每两年都要举行一届油田技术比赛，直属单位每年一次，每年动员参加培训、预决赛人数达1500xxxx以上。
油田还下发了名师带徒管理办法，要求各单位开展常年性师带徒活动，每年有近千名师傅通过在岗传帮带培养新人。
从采访中记者看到，石油石化行业、企业集团纷纷建立起高技能人才业务进修和培训制度，开展技能提升和岗位培训，完善名师带徒的措施，广泛开展技术练兵、观摩、研讨、攻关等活动，为高技能人才搭建发挥作用的舞台。
同时，他们还建立起有效的激励机制，大力推广“使用与培训考核相结合，待遇与业绩贡献相联系”的做法；提高高技能人才待遇水平，并逐步实
现技师、高级技师与相应专业技术人员在工资福利方面享受同等待遇的政策；进一步弘扬“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的风尚，形成有利于技能操作人员成长的环境氛围。
>透过大赛的隆重场面和热烈气氛，记者在欣赏和感叹石油石化行业为培训技工所做的大量工作和呈现出的强烈优势的同时，还对更多的企业将如何破解技工短缺这道难题产生了隐忧。
毫无疑问，坚持不懈的技能大赛、对技工尖子的优厚奖励、对技工培训的重资投入、对培训场所、设施的重视及兴建、对技工成才环境的不断优化等，都对促使技工学艺练技起到了重要作用，尤其是这种红红火火、持续不懈的技工大赛，更是为技工学艺练技的积极性推波助澜。
然而，做所有这些都离不开一条，这就是重金投入！纵观大赛之外，又有多少行业多少企业的实力能与石油石化行业相比呢？记者就曾多次听一些企业领导说：如今谁不知道培训的重要性？可是，培训需要钱啊！眼下企业连维系正常生产的资金都欠缺，又哪里有钱往培训上投入？心有余而力不足啊。
是的，一句“心有余而力不足”就让许多企业在技工培训方面止步不前，一句“巧妇难为无米之炊”的自嘲，就让一些企业安于在技工培训方面的无奈气短，不知道有何良策能为这样的企业解困排难，从而能推动我国企业技工培训事业整体前行。