纪检部招新计划模板
院纪检部纳新宣传策划
院纪检部纳新宣传策划第一篇：院纪检部纳新宣传策划院纪检部纳新宣传策划招新宣传目标与宗旨：一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生。
为纪检部注入新活力，有足够高素质的后备军力量，增强部门实力，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生主体作用，服务学院，服务学生；发挥组员力量，展示个人风采。
宣传活动主题：2013年新学年，我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。
为使我院校学生会的队伍更加庞大，实力更加雄厚，我院学生会纪检部将严格按守部门纳新规则，吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。
活动时间与活动宣传方案：纳新时间：2013年9月~10月；宣传方案：1.制作特色海报与横幅进行宣传，还有可以制作纪检部的小名片；2.充分利用人人，微博，贴吧，QQ群等多个信息平台进行选宣传；3.针对寝室和教室进行纳新宣传，分发纳新名单；4.制作本部门特色视频，宣传本部门的工作情况与本部门一起活动和谐的场景。
再加之以照片墙的形式，展示部门风采。
活动内容及具体流程：1.在开学前期，张贴纳新横幅与宣传海报。
可以派人去帮助新生拿东西。
路上可以给新生介绍纪检部，看看是否有意愿进学生会，锻炼一下自己；同时可以分发纪检部的宣传小卡片（不用很大，但是尽量能做得精致点，有特色，上面有部长的联系电话，以供咨询）。
2.网络水军要发挥作用的时候到了。
我们可以在人人，微博，贴吧上发布纳新信息，我们部门人看到后，尽量能多顶，多转发，进行宣传；同时，作为学姐学长的我们可以在各自的专业QQ群以及13届新生群上进行勾搭，会有有意向的新生个人咨询的（如果知道你是大二，大三的人）。
3.在宣传学生会纳新时，若是本部门的人，可以重点介绍下本部门；在教室进行纳新宣传，介绍部门特色，部门荣誉与部门近来的活动吸引新生，并分发纳新名单，留下联系方式。
4.在我们进行晚查时的情况，以及部门一起活动时的快乐时光，拍摄视频，让新生能感受到纪检部并不是一个只有严肃外表的部门，也有属于自己的活力；也可以通过照片形式，进行幻灯片放映。
纪检部招新计划
体育学院纪检部招新计划一、系纪检部简介纪检部是系学生会分管纪律和检查的重要职能部门，主要负责全系同学的纪律考察。
所有纪检部成员都要遵循“协调老师，服务同学”的工作宗旨，秉承“公开、公正、公平”的原则，“净化校园风气，稳定校园秩序，协调学生会工作”为己任，并且贯彻落实各项规章制度。
二、招新细则1、由于2012级人数较以往有所增加，为了管理的需要，计划招男生4人女生2人，预招10名实习新干，择优录取。
2、招生对象为2012全体新生。
3、招新要求：自然大方、积极上进、做事认真、责任心强。
三、面试工作安排招新主考官面试问题初步设计：1. 先给他一分钟的时间介绍一下他的情况。
（时间可以改动根据情况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人能力如何）2. 你为什么选择我们纪检部？（你选择我们纪检部的原因是什么?)从他选择的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作态度和追求。
我们需要有工作热情的人。
3. 你觉得你在这方面有什么优势？挖掘自身优势，充分认识自己。
（针对他的情况提问。
提问如：你觉得如果你成为我们的一员，你对我们部门今后的发展有什么规划？）招新副考官面试问题初步设计：1、纪检部事情比较多，如果有一天种种事情压在你身上，你就快产生情绪的时候，你会怎么做，会放弃吗？（从积极方面的回答无论此事是不是发自内心，都会在他的脑海中留下印象，如果成为干事，在以后工作重压时可以以此激励他，主要考验他的责任感。
）2、纪检部是一个经常和各部门沟通交流的一个部门，如果有一天我们纪检部的干事之间或是纪检部干事和其他部门之间发生了不快，你会怎么做？（考验他的沟通协调能力和是否能够够搞好）3、你认为你通过了本轮面试吗？（从他回答的语气中看看是否懂得低调）四、新干培养1、面试考察。
通过面试我们可以发现很多问题，同时也可以看出有没有能力担任纪检部干部一职。
2、新干课堂培训。
通过几个职能部门给新干上课，使他们知道学生会的运作和学生会的工作重心以及学生会的规章制度。
2024年高校纪检部成员工作计划模版（三篇）
2024年高校纪检部成员工作计划模版一、积极协助学院团委学生会履行职责1. 迎新活动。
随着新学年的到来，我们将迎来一群充满活力、充满希望的新生。
作为政治与行政学院的一份子，我们有责任协助学院团委学生会，于下学期初开展迎新活动，确保新生能够顺利融入学院生活，并协助举办新生见面会，促进彼此了解。
2. 协办第____届“华图杯”模拟公务员大赛，以提升学生实践能力和职业素养。
3. 招新活动。
在新学年，我们将积极招募新同学加入团委学生会，壮大我们的团队力量。
负责我院辩论队的招新，选拔有潜力的新成员。
二、高效完成常规性工作任务1. 开学初期，我们将完成上一学期的操行分与绩点统计，并开展学年的综合测评工作，确保评价体系的公平、公正。
2. 每周定期收集并整理各班课堂考勤情况，及时公布考勤结果，提醒缺勤同学补假条。
与各班学习委员保持紧密沟通，共同监督课堂纪律。
3. 持续推进每日院检工作，不断完善制度细节，克服执行中的困难。
加强监督力度，确保早检工作的严谨性和公正性。
4. 按照学校部署，组织草坪劳动等环保活动，提高同学们的环保意识，争取在评比中获得优异成绩。
三、开展多样化学术活动，丰富校园文化生活1. 计划于____月初举办“新生杯”班际辩论赛，促进班级间的交流与认识，同时为辩论队选拔优秀人才奠定基础。
2. 在班际辩论赛结束后，启动辩论队招新工作，利用赛事积累的经验，选拔出优秀的辩手，为辩论队注入新鲜血液。
3. 举办中文演讲比赛，旨在为我院学生提供一个展示自我、提升演讲能力的机会，并选拔出代表学院参加校级比赛的优秀选手。
4. 在____月，视实际情况，为即将参加CET-4考试的同学举办模拟四级考试，帮助他们适应考试环境。
四、携手兄弟部门，服务全体同学1. 积极配合兄弟部门的各项工作，加强内部沟通与联系，共同推动学院团委学生会的整体发展。
做好与其他学院的交流互动，拓宽合作渠道。
在新的学期，我们将秉承服务同学的宗旨，继续发扬团结协作的精神，全力以赴完成学院和学校布置的各项工作任务，为团委学生会的发展和学生个人成长贡献自己的力量。
纪检部纳新策划书(共3篇)
纪检部纳新策划书（共3篇）纪检部纳新策划书（共3篇）第1篇：院纪检部纳新宣传策划院纪检部纳新宣传策划招新宣传目标与宗旨：一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生。
为纪检部注入新活力，有足够高素质的后备军力量，增强部门实力，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生主体作用，服务学院，服务学生；发挥组员力量，展示个人风采。
宣传活动主题：年新学年，我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。
为使我院校学生会的队伍更加庞大，实力更加雄厚，我院学生会纪检部将严格按守部门纳新规则，吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。
活动时间与活动宣传方案：纳新时间：年9月10月；宣传方案：1.制作特色海报与横幅进行宣传，还有可以制作纪检部的小名片；2.充分利用人人，微博，贴吧，QQ群等多个信息平台进行选宣传；3.针对寝室和教室进行纳新宣传，分发纳新名单；4.制作本部门特色视频，宣传本部门的工作情况与本部门一起活动和谐的场景。
再加之以照片墙的形式，展示部门风采。
活动内容及具体流程：1.在开学前期，张贴纳新横幅与宣传海报。
可以派人去帮助新生拿东西。
路上可以给新生介绍纪检部，看看是否有意愿进学生会，锻炼一下自己；同时可以分发纪检部的宣传小卡片（不用很大，但是尽量能做得精致点，有特色，上面有部长的联系电话，以供咨询）。
2.网络水军要发挥作用的时候到了。
我们可以在人人，微博，贴吧上发布纳新信息，我们部门人看到后，尽量能多顶，多转发，进行宣传；同时，作为学姐学长的我们可以在各自的专业QQ群以及13届新生群上进行勾搭，会有有意向的新生个人咨询的（如果知道你是大二，大三的人）。
3.在宣传学生会纳新时，若是本部门的人，可以重点介绍下本部门；在教室进行纳新宣传，介绍部门特色，部门荣誉与部门近来的活动吸引新生，并分发纳新名单，留下联系方式。
4.在我们进行晚查时的情况，以及部门一起活动时的快乐时光，拍摄视频，让新生能感受到纪检部并不是一个只有严肃外表的部门，也有属于自己的活力；也可以通过照片形式，进行幻灯片放映。
纪律部新成员工作计划(通用7篇)
纪律部新成员工作计划(通用7篇)纪律部新成员工作规划第1篇本学期纪检部的工作主要集中在以下几个方面：一、招新本学期是新一届高一入学的学期，同往年一样，我们将招收一批新成员进入纪检部以满意工作上的需要。
高二的成员将以身作则携带着高一的新成员开展工作，使我们部的工作始终充盈活力。
二、检查仪表仪态检查始终是纪检部一项重要的工作。
良好的仪表仪态，显示出一个时代中同学乐观向上的精神风貌，我们将一如继往的严格检查。
对初查不合格的同砚进行公布并组织复查，直到这些同砚整治完毕。
检查过程中我们将严格按照台州一中同学仪表仪态的有关规定进行检查。
我们检查的内容是同砚们的头发、指甲及首饰佩戴，包括同学校服着装问题。
检查要求是男生不能留长发，即鬓发不能过耳根，前面的头发不能过眉毛，后面的头发不能过衣领，女生不能烫发、染发。
此外，男女生一概不得佩戴首饰，指甲不能过长。
务必穿校服裤。
三、其他另外，我们还将参加同学的其他各项活动，勤勉承担本部所负的责任，也服务好新一届的校田径运动会。
我们将不息完善工作，提升效率，为文明学校园地建设出一份力。
同学会纪检部20xx年9月纪律部新成员工作规划第2篇不知不觉中，时间如白驹过隙，瞬间间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。
在总结过本学期的工作之后，我们得到了众多阅历与教训。
期望在新的一个学期，我们xx学院学纪部能够吸取过去的阅历、克服各种困难，继续把学校和学院计划的工作做好，协作各班各部门的工作，继续服务好的同学。
在xx-xx学年第一学期的工作规划如下：一、辅助xx同学会的工作1.迎新工作。
在新的学年里，我们即将迎来x届的新生。
他们是我们xx学院最新奇最充盈活力的群体。
因此，在下学期初，我们部门将会在学院同学会的携带之下，参加迎接新生的工作，并且辅助其举办新生晤面会。
2.辅助学院第五届“华图杯”模拟公务员大赛。
3.同学会招新工作。
在新学年里，我们将会招揽一批新的同砚加入到同学会这个大家庭中来。
学生会纪检部招新工作计划6篇
学生会纪检部招新工作计划6篇作为大学校园里最具代表性的组织之一，学生会是为了维护学生权益、促进校园文化建设而存在的。
而学生会纪检部则是学生会中一个至关重要的部门，其主要职责是维护学生会的纪律和规范，负责纠正和惩处学生会内部工作人员的违纪行为。
对此，为了加强学生会纪检部的建设和招新工作，我们制定了以下6篇工作计划。
1. 明确招新目标和任务学生会纪检部的招新任务是招募内外校的有志之士加入学生会纪检部，以推动学生会各项工作向前发展。
在招新之前，我们需要制定明确的招新目标和任务，确保每一个招新人员都能准确地了解学生会纪检部的工作内容和招新标准，从而更好地为校园贡献自己的一份力量。
2. 制定详细的招新计划招新计划是招新工作的核心，需要考虑招新时间、地点、方式等方面。
为此，我们将根据学生会纪检部的实际情况和招新人员的报名情况制定一个详细的招新计划，确保每个环节都能得到妥善的安排和执行。
3. 加强对招新宣传招新工作离不开宣传，只有做到足够的宣传，才能吸引更多的人来报名。
我们将采取多种宣传方式，包括校园海报、微信公众号、QQ 群等途径，将学生会纪检部的招新信息传达给更多的同学，促进招新工作的顺利进行。
4. 加强招新报名审核为了确保学生会纪检部招新活动的公正、透明和规范，我们将加强对招新报名的审核工作，严格按照招新标准对报名人员进行筛选、考核和评审，从而保证学生会纪检部工作人员的素质和纪律。
5. 实行培训和考核制度为了让新加入学生会纪检部的工作人员能够更好地了解学生会纪检部的工作内容和职责，并能够尽快融入学生会的工作中，我们将实行培训和考核制度，将新工作人员的培训和考核纳入学生会的日常工作中，帮助他们更好地适应学生会工作的节奏和规律。
6. 做好纪检工作学生会纪检部是促进学生会内部纪律和规范的重要部门，我们将严格遵守有关规定，制定一系列科学的管理制度，对学生会内部的工作进行管理和监督，确保学生会工作的规范化和有序进行。
学生会纪检部招新策划书方案
学生会纪检部招新策划书方案
光阴似箭，大学第一学期又接近了尾声，我们物理系团总支学生会准备在下学期迎来自分系以来第一次招新工作。
为了更好地保持学生会血液的新鲜性，做好招新的准备工作，我物理系纪检部初定招生计划如下：
指导思想：根据学生会有关规定，重点结合纪检部的职能、工作需要，对报名加入学生会的09届新生进行选拔。
一．选拔对象：物理系全体09届新生
二．选拔人数：结合具体情况，初定招新人数为7-10人。
三．选拔方式：采取面试与实习考察期（一个月）相结合的选拔方式。
四．具体工作安排：在新生军训时进行宣传，物理系学生会制定的统一招新日期进与外联部进行联合招新工作，首先为新生约三分钟的自我介绍，然后由干部提出问题，根据新生的表现确定最终入选名单。
五．备注：鉴于往年出现的纪检部报名人数不足的特殊情况，特申请与外联部进行联合招新，并不排除会向其他部门招收服从分配志愿的新生。
纪检部招新计划
计算机工程系纪检部招新计划书一、系纪检部简介纪检部是系学生会分管纪律和检查的重要职能部门，主要负责全系同学的纪律考察。
所有纪检部成员都要遵循“协调老师，服务同学”的工作宗旨，秉承“公开、公正、公平”的原则，“净化校园风气，稳定校园秩序，协调学生会工作”为己任，并且贯彻落实各项规章制度。
二、招新细则1、由于2011级人数较以往有所增加，为了管理的需要，计划预招男生5人女生2人。
2、招生对象为2011全体新生。
3、招新要求：自然大方、积极上进、做事认真、责任心强。
三、面试工作安排面试分为两轮第一轮招新主考官面试问题初步设计：1. 先给他一分钟的时间介绍一下他的情况。
（时间可以改动根据情况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人能力如何）2. 你为什么选择我们纪检部？（你选择我们纪检部的原因是什么?) 从他选择的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作态度和追求。
我们需要有工作热情的人。
3. 你觉得你在这方面有什么优势？挖掘自身优势，充分认识自己。
（针对他的情况提问。
提问如：你觉得如果你成为我们的一员，你对我们部门今后的发展有什么规划？）第二轮招新主考官面试问题初步设计：1、纪检部事情比较多，如果有一天种种事情压在你身上，你就快产生情绪的时候，你会怎么做，会放弃吗？（从积极方面的回答无论此事是不是发自内心，都会在他的脑海中留下印象，如果成为干事，在以后工作重压时可以以此激励他，主要考验他的责任感。
）2、纪检部是一个经常和各部门沟通交流的一个部门，如果有一天我们纪检部的干事之间或是纪检部干事和其他部门之间发生了不快，你会怎么做？（考验他的沟通协调能力和是否能够够搞好）3、你认为你通过了本轮面试吗？（从他回答的语气中看看是否懂得低调）四、相关说明1、愿意参加竞选的同学写一份简短的申请，于月日前交到纪检部。
2、交了申请书的同学请于月日到参加面试。
计算机工程系纪检部 2011-9-12。
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纪检部招新计划模板
___学生会纪检部招新计划
一、活动目的：
为了保证学生会有源源不断的新鲜血液注入，有充足高素质后备军，能更有效开展校学生的一切工作，充分发展学生的主体作用，服务学院，服务同学，服务校学生会。
二、招新细则：
1.招新对象：20__级新生
2.招新人数：40~50人
3.招新要求：一、遵守校学生会章程，自觉遵守校学生会各
项规章制度；
二、思想品德良好，工作积极主动，耐心、细心，
责任心强，具有吃苦耐劳精神。
三、有较强的自我锻炼、自我管理意识，有不断学
习进步的能力，有良好的学习成绩，有积极进取的精神风貌。
四、具有团队合作精神，能够积极向组织靠拢。
4.招新形式：在招新时间内，在指定时间地点内进行面试；合格后经批准可进入校学生会工作。
5.考官人员：
安保人员
6活动时间：9月_日
7.活动地点：学术报告厅
三、具体流程：
面试内容：
1、由被面试者进行简要的自我介绍；
2、由所报部门、所报部门负责考官进行提问，被面试者如实答问；
3、如遇才华横溢或有特殊才能者可进行现场测试；
面试阶段考官工作要求：
1、准时准地点进行面试
2、公平公正、耐心细心；
3、合理安排、时间适合；
4、在面试中要保持微笑，营造良好的面试氛围，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘人才。
学生会纪检部
20__年_月_日。