老兵退伍教案
教案，按照以下格式来写：
1、内容（题目）
2、时间（授课时间和课堂用时）
3、目的（通过教育达到……解决……明确……要求……）
4、授课形式（以连为单位，同意组织实施）
5、授课人（指导员：王二小）
6、程序（1、连长组织学习老兵退伍文件；2、副连长宣布某团老兵退伍工作安排；3、指导员进行教育；4、各班组织讨论；5、各排长汇报讨论情况；6、党支部进行老兵思想形势分析，对重点人的思想工作进行分工；7、连队成立档案整理、公共物品回收、经费发放、后勤保障几个小组）。
以下是讲课提纲，仅供参考。
同志们：
刚才，XXX正式宣布了退伍老兵的名单。
此时此刻，我的心情和大家一样，非常激动。多年来，我们朝夕相处的几位老兵，因为服役期满，再过几天，就将退伍返乡，荣归故里，我心情确实无法平静。
回想几年前，你们胸怀祖国，心系国防，积极响应祖国的号召，坚定地跨入共和国绿色的方队。在警营里，你们经受处各种艰难的磨练，付出了艰辛的汗水和鲜血，不断茁壮成长——由一名普通的社会青年，成长到一名经过军营锤打的老兵。无论是言行举止、工作能力、身体素质，还是政治思想观念等等各方面的素质，都得到了前所未有的发展和进步，思想更加成熟。
现在，对退伍老兵来说，可以讲是功德圆满，已经胜利完成了祖国和人民赋予的神圣使命。我坚信，在未来的社会征程中，通过你们的努力，一定能克服一切困难，为我们的家乡、为父老乡亲、为自己再铸造一个全新的世界。
在此，对即将退伍的老兵们，我的好战友、好兄弟，感激的话、组织上的要求，该说的在动员会上我也说了，但是今天，我还想再讲几句话，希望能和大家共勉：
一、要正确地认识自我，轻装上阵，投身社会。
动员会上，教导员讲得已很明确：我们来当兵是因为祖国的需要，是因为国防的需要，是来尽义务的，不是来享受的，也不是来当干部的。大家都明白尽义务很重要，许多的老兵很想继续留在部队，为国防建设再尽责任，组织很能理解，我们也很想留住每一位同志，但是因为部队建设的需要，也是兵役制的安排，我们不得不做出今天这个艰难的决定。
当兵光荣，退伍也光荣。我已说过：无论是谁，都不能把落选部队当成失败！
几年前，我们的父母，把我们送到部队，目的就是让我们能好好地在部队接受教育、接受锻炼，增强体质，增长见识，培养意志，树立正确的人生观念，服役后更好地服务于家乡，服务于社会。现在，我们毕业了。我希望老兵们不要辜负父母的殷切期望，要调整好心态，正确认识自己，放下包袱，轻装上阵，拿出军人应有的气质，勇敢地面对社会，迎接更新的挑战。
二、要保持坚定的政治立场，正确对待“三观”问题。
“三观”就是指世界观、人生观和价值观。
树立正确的世界观、人生观和价值观，无论过去、现在和将来，对于每一个人来说，都是人生的首要问题。
老兵就要退伍，回到家乡后即将投身于社会，开始漫长的人生征程。如果“三观”问题不解决，或解决得不牢靠，那么无论做什么事情，从事什么工作，都不可能做到兢兢业业，也不能做出什么成绩来。
世界观、人生观、价值观，决定着一个人的人生道路，思想境界、道德情操和行为准则。社会上有不少人，因为在人生道路上，没有把握好对世界观、人生观、价值观的自我改造、自我完善，结果导致人生产生了偏差，有的甚至走上了犯罪道路，成为社会的蛀虫，历史的罪人。
我们的老兵是经过部队锻炼和培养的，长期以来都能够树立正确的世界观、人生观和价值观。今天重谈这个话题，目的就是希望我们的退伍老兵，记住史训，继续树立和坚持正确的世界观、人生观和价值观，保持坚定的政治观念，弘扬艰苦奋斗的优良作风，要以苦为荣，吃苦在前，享乐在后，为我们的家乡、为家乡的百姓、为地方经济建设的繁荣和发展，再立勋功。
三、要注重知识积累，不断充实自己，进一步提高处理问题和解决问题的能力。
“学无止境”这句话，每个同志都知道，都理解，但真正深入理会，并坚持学习的人不是很多。只有书到用时方很少，做工、处事找不到办法才感觉到知识的重要。所以一定要加强学习，不断充实自己。
这里讲的学习，不是要大家天天去捧着书本来念书。知识的来源是多方面的，有来自书上，有来自生活、来自实践，也有来自别人总结的经验。但不管怎么来，重要的是我们要学会积累，只要是先进的理念，有助于我们进步的方法、办法，都要好好积累，不断转化为自己能用的知识，也就是所谓的学以致用。
在当代，学习很重要，求知是无止境的。党的十六大已明确提出：要构筑一个学习型的社会。未来的世纪是个充满竞争的世纪，没有足够的知识储备，就会缺乏发展的后劲动力，而只要我们能够坚持学习，注重积累，不断提高，有了这过硬的素质，再加上军人特有的气质和能力，我们就不愁在社会上发挥不出自己的特长。
四、正确对待个人困难。
在部队工作几年，马上要离队了，可能会这样那样的问题和困难。比如，有的同志身体有病，有的同志希望留队转改士官，有的同志家庭生活有困难，有的同志的工作安排没有着落。这些都是现实的问题。有困难，可以向组织提出来，符合政策规定的，相信组织会尽量解决的。对连队解决不来的问题，我们会逐级向上级反映。我们常说，困难没有办法多。尤其我们军人，应该具有克服困难、压倒困难的勇气和决心。
五、要树立榜样，总结经验传后人。
老兵是前辈，思想是个活宝。经过部队多年的锤炼，你们已经具备了很强的综合素质和能力，无论是在课堂的理论学习、操场的军事训练，还是在灭火、抢险救援的实战中，你们都积累了非常丰富的经验，这些经验实在是不可多得。经过部队的锻炼，你们成熟了，你们过硬的素质、优良的作风，都将成为后辈战士学习的楷模，所以我希望：你们能够好好总结，把你们好的思想，好的作风传给下一代，同时把一些好的建议和意见向部队进荐，继续为部队的健康发展和正规化建设发挥余热，保证和促进部队建设不断向前推进，向前发展！
为此，我对即将光荣退伍的老兵们寄予厚望。
最后，再次祝愿退伍老兵们，我们的好兄弟、好战友前程似锦、心想事成！
【慧聪消防网】铁打的营盘流水的兵，一年一度的老兵复退工作逐渐拉开序幕，退伍士兵在部队期间不可避免地出现了一些同志“想留留不下”的局面，而又有很多确定要退出现役的老兵也会因为考学、入党、学技术等愿望得不到实现以及面临今后就业压力而产生心理障碍等。从而在部队退伍期间，部分退伍老兵可能存在行为上表现偏差，有意识地采取与其他人不同的态度和行为，往往会激发官兵之间的矛盾，甚至还会导致出现一些案件、事故的发生。下面几点是关于如何稳定退伍老兵前的思想教育工作。
一、充分做好面临退伍老兵的思想工作
在老兵退伍前的这段时间，他们的思想相对活跃，想法较多如果说没有正确的认识“留与走”的问题可能出现一些极端的思想，因此作为干部应该在面临老兵退伍的这一段时间，要通过对退伍老兵的思想作一次全面摸底调查，及时准确的掌握他们在余下部队日子里的思想状况。通过对退伍老兵个别谈心、座谈讨论、思想分析等方法，及时了解战士们在想什么、做什么、需要什么，着重掌握重点人员的思想动态，尤其是掌握那些在部队服役期间没有入党、入学、选取为士官或晋级对前途悲观失望的和服役年龄偏大，婚姻、家庭生活受到挫折的，因犯错误受到处分怕影响安置的，以及战友关系不融洽的士兵，要对他们做到心中有数，真正做到把握思想脉搏准确，针对问题症结及早做好思想疏通工作，所谓“知已知彼，百战百胜”。 二、发挥党支部的作用，尽最大的努力为退伍老兵解决实际问题
在做好退伍老兵思想工作的同时，要把解决退伍老兵的实际问题紧密结合起来。对有病在身的老兵主动带他们去医院检查、复检，视情报销医药费；对因公致残符合评残条件的尽力帮助解决；对在部队锻炼自学成材需要部队给予地方安置部门介绍和推荐的尽量满足要求，对安置政策了解不透的，可集中组织他们学习安置政策，尽力解答安置过程中可能遇到的各种问题，打消他们的思想顾虑。当然在解决老兵实际问题的同时也要坚持原则，决不能乱许愿，做违反政策法规的事情，真正让退伍老兵最后一次感受到部队大家庭的温暖。
三、正确处理好退伍期间部队官兵之间的矛盾冲突
临近退伍时，在退伍老兵的服役期间，官兵之间、战友之间免不了会产生一些矛盾，出现一些人际冲突。最后一段时间各种矛盾都可能会集中地暴露出来，引发他们产生消极情绪和不良行为，如不及时疏导，就会成为各种违纪问题的导火索。因此在处理各种工作事情当中要高度警觉，以真诚的态度，炽热的情感，宽阔的胸怀，公正的处事原则，处理好每一个人的问题，防止各种不良心理向恶性方向转化，避免小问题酿成事故案件。正确引导退伍老兵要自觉服从部队，珍惜剩下的军旅生涯，让他们不带着怨恨、遗憾离队。
总之，对于现在面临老兵退伍工作之时，只有真真地作好部队经常性思想政治工作和管理工作，合情合理地处理涉及到战士个人利益的问题，引导他们正确认识和处理经济建设与部队建设、国家利益和个人利益、长远利益与眼前利益的关系，顾全大局，正确对待走与留以及个人得失，自觉服从组织安排，做到“走者愉快，留者安心”，使退伍战士高高兴兴地离开部队，留队战士思想稳定，工作扎实，精神饱满，确保老兵在离队前后部队高度安全稳定。
退伍军人活动方案
退伍军人活动方案
清晨的阳光透过窗帘，洒在满是军绿色文件夹的办公桌上，我的思绪开始围绕着“退伍军人活动方案”这个主题展开。
一、活动背景
退役军人是国家的宝贵财富，他们曾为国家的安全和稳定付出辛勤努力。为了让退伍军人感受到社会的关爱，增强他们的归属感，我们决定策划一场别开生面的退伍军人活动。
二、活动目标
1.弘扬爱国主义精神，传承军队优良传统。
2.增强退伍军人的凝聚力和向心力。
3.搭建退伍军人之间的交流平台，促进信息共享。
4.提升退伍军人的社会地位，激发他们的自豪感。
三、活动主题
“荣光归来，携手前行”
四、活动时间
2023年9月30日
五、活动地点
市文化广场
六、活动内容
1.开幕式
活动开始，由市领导发表讲话，对退伍军人的贡献表示敬意，并宣布活动正式开始。现场奏响庄严的国歌，气氛庄重而热烈。 2.主题演讲
邀请知名退役军人和军事专家进行主题演讲，分享他们的军旅经历和人生感悟，激发退伍军人的自豪感。
3.文艺表演
组织退伍军人进行文艺表演，包括合唱、舞蹈、小品等，展示他们的才艺，传递正能量。
4.互动环节
设置互动环节，如拔河比赛、趣味运动会等，增进退伍军人之间的交流，拉近彼此的距离。
5.荣誉表彰
对在军队和地方建设中作出突出贡献的退伍军人进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。
6.闭幕式
七、活动宣传
1.制作宣传海报，张贴于公共场所。
2.利用社交媒体平台进行宣传，扩大活动影响力。
3.邀请媒体进行现场报道，提升活动的知名度和关注度。
八、活动预算
1.场地租赁费用：5000元
2.活动设备租赁费用：3000元
3.活动道具费用：1000元
4.演出人员费用：2000元 5.宣传费用：2000元
6.总计：13000元
九、活动筹备
1.成立筹备小组，明确各成员职责。
2.提前与活动场地、设备租赁商、演出人员等沟通，确保活动顺利进行。
3.制定详细的活动流程，确保活动有序进行。
4.提前进行宣传，吸引更多退伍军人参与。
老兵退伍大会领导发言稿
大家好！
今天，我们在这里隆重举行老兵退伍大会，欢送一批英勇的战士踏上新的征程。首先，我谨代表部队党委和全体官兵，向即将退伍的战友们表示热烈的祝贺和衷心的感谢！
回顾过去，我们深感自豪。在部队的磨砺下，你们练就了过硬的军事素质，培养了坚定的理想信念，塑造了崇高的品质。你们用实际行动诠释了“忠诚、担当、奉献、创新”的当代革命军人核心价值观，为国防事业作出了积极贡献。在此，我要向你们表示崇高的敬意！
战友们，退伍不褪色，转业不转志。即将离开军营，你们的人生又迈出了新的步伐。我相信，在部队的培养和锻炼下，你们一定能够将部队的优良传统和作风发扬光大，在新的岗位上再创佳绩。
下面，我就老兵退伍工作讲几点意见：
一、坚定理想信念，永葆军人本色。退伍后，你们要始终保持对党忠诚的政治品质，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要牢记初心使命，始终把党和人民的利益放在首位，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
二、发挥军人优势，积极投身社会。退伍军人是国家的宝贵财富，你们在部队锻炼出来的优良品质和过硬本领，是推动社会进步的重要力量。希望你们在新的岗位上，发挥军人特有的拼搏精神、团队精神和创新精神，为社会发展贡献自己的力量。
三、加强自身修养，努力提升素质。退伍后，你们要不断学习新知识、新技能，努力提高自身素质，适应社会发展的需要。要注重家庭、关爱子女，传承优良家风，弘扬中华民族优秀传统文化。
四、关心战友，共筑美好未来。退伍后，你们要继续保持联系，相互关心、相互支持。要发扬部队的团结互助精神，共同面对生活中的困难和挑战，携手共进，共创美好未来。
最后，祝愿即将退伍的战友们前程似锦，事业有成，家庭幸福，身体健康！
谢谢大家！
退伍活动总结报告范文(3篇)
第1篇
一、活动背景
随着我国国防和军队现代化建设的深入推进，一批优秀军人即将退役，为充分发挥退役军人的余热，加强退役军人之间的沟通交流，提高退役军人队伍的凝聚力和战斗力，我单位于XX年XX月XX日组织开展了“退伍不褪色，建功新时代”退伍军人活动。
二、活动目标
1.加强退役军人之间的沟通交流，增进彼此了解，促进团结协作。
2.激发退役军人投身地方建设的热情，发挥退役军人的优势和特长。
3.提高退役军人队伍的凝聚力和战斗力，为我国国防和军队现代化建设贡献力量。
三、活动内容
1.召开退伍军人座谈会。邀请退伍军人代表参加座谈会，回顾军旅生涯，分享工作经验，交流退役后的生活感悟。
2.开展退役军人技能培训。针对退役军人就业需求，邀请专业人士进行技能培训，提高退役军人就业竞争力。
3.组织退役军人参观企事业单位。参观企事业单位，了解地方经济发展情况，激发退役军人投身地方建设的热情。
4.举办退役军人文艺演出。组织退役军人文艺团队，开展文艺演出，展示退役军人风采。
5.开展退役军人志愿服务活动。组织退役军人参与社区、乡村等志愿服务活动，发挥退役军人的社会责任。
四、活动成果
1.加强了退役军人之间的沟通交流，增进了彼此了解，促进了团结协作。
2.提高了退役军人的技能水平，增强了就业竞争力。
3.激发了退役军人投身地方建设的热情，为我国国防和军队现代化建设贡献力量。
4.展示了退役军人风采，树立了良好的社会形象。 五、存在问题
1.部分退役军人对地方工作环境不熟悉，需要加强引导和帮助。
2.退役军人就业形势严峻，需要加大政策扶持力度。
3.退役军人技能培训资源有限，需要进一步整合优化。
六、改进措施
1.加强对退役军人的关心关爱，及时了解他们的需求，提供帮助。
2.加大政策扶持力度，拓宽退役军人就业渠道。
3.整合优化退役军人技能培训资源，提高培训质量。
4.加强退役军人队伍建设，提高整体素质。
总之，本次退伍活动取得了圆满成功，为退役军人搭建了沟通交流、展示风采的平台，激发了他们投身地方建设的热情。在今后的工作中，我们将继续关注退役军人，为他们提供更多支持和帮助，为实现中国梦强军梦贡献力量。
老兵退伍仪式发言稿
第1页 共7页 老兵退伍仪式发言稿
老兵退伍仪式发言稿第一篇
亲爱的战友：
你们好！
十八岁的花季，你们穿上军装，把斑斓多彩的愿望打进背包，把自己砌进长城，自此，生命里有了当兵的历史。
真正的军人，应该把职责与义务放在第一位。你们做到了，你们把浪漫丰富的抱负与志向，把那当技术兵、考军校、当将军的梦想，都交给了直线加方块。把训练场作为成长的起跑线，把爱军习武与国家安危、人民幸福紧密联系在一起，你们的思想变得更崇高、更伟大。
艰苦始终与军人相伴，生命全靠艰苦磨砺，对此，你们有深刻的理解。几度春秋，几度冬夏的操场严格训练之苦，野外驻训的环境之苦，国防施工的劳累之苦，各项考核评比的紧张之苦，还有那站岗放哨周而复始的枯燥之苦，你们含笑迎接，以苦为荣；艰难困苦，玉汝于成。在你们生命的躯体里多了更多的”铁”和”钙”，成了铮铮铁骨的军营男子汉。
军人以服从纪律为天职。你们从当兵的第一天起，就首先认识了军队铁的纪律。在灯红酒绿的诱惑之下，在无监督之时，在军地的各种交往之中，你们深知，纪律代表着人民群众的利益，纪律反映着子弟兵的政治本色，纪律是战斗力的保障。”自觉”两个字概括着你们遵守第2页 共7页 纪律的全部内涵，一千多个日日夜夜，就像人生路途中一千多个脚印，你们在纪律教育规范下，脚印越走越正，一步一个深深的脚窝走向成熟，走向与纪律相统一的自由。
你们是捧出一颗爱心的人。当干部工作难做时，是你们献计献策，躬身实干，问题迎刃而解。当战友生病，家中困难，恋爱受挫，受到误解，思想苦闷时，是你们伸出一双双温暖的手，献上一份份款款的情。你们把爱撒向人间，用忠诚、热情、爱心、谅解，在战友之间凝结了深厚的战友之情，这战友之情将成为相伴终身的永恒情谊，战友永远不会忘记你们。
几年的摸爬滚打，数载的雨雪风霜，在红旗、钢枪、队列组成的军人世界中，你们进来时是块铁，出去时是块钢。汗水洗去嫩稚，操枪操出豪情。崇高的理想，奉献的情怀，顽强的意志，严明的纪律，高尚的情操构成了你们这一特殊群体的特有风采与特有气质。祝贺你们一步一步走近”四有军人”的目标。感谢你们为连队争得一张张奖状，为团队夺得一面面红旗，部队永远不会忘记你们。
新兵下连老兵教育教案
新兵下连老兵教育教案
【篇一：新兵下连适应期间教育引导探析】
新兵下连适应期间教育引导探析
● 潘印文
每年新兵下到连队后的一段时间里，面临工作性质、训练任务、人际环境、生活方式等全新的变化，思想较为活跃，想法各异，情绪不稳定，容易产生思想波动，即通常所说的新兵 “第二波动期”，也被形象地比喻为新兵第二次“断乳期”， 应引起部队带兵人的注意。
一、新兵“第二适应期综合症”的表现
一是心理反应异常。新兵下连后，为引起干部骨干的注意，有的想张扬个性和特长，有的新兵因素质低，产生失落情绪，有的受老兵影响，放松要求，有的害怕老兵报复，内心极度紧张，等等。
二是个体行为失控。新兵下到老兵连队，新兵从班长的“重点保护”中“解放”出来，自由支配时间增多，活动空间增大，缺少应有的约束而行为失控。
三是人际关系紧张。新兵下连队，有些新兵认为，面对陌生的面孔，对干部骨干的情况不熟悉，自己不知如何与领导、战友相处，若缺乏交际能力，或与老兵发生矛盾或误会，不积极沟通化解，很可能造成人际关系紧张。
四是环境适应困难。有些新兵面对新的生活环境，自己不知如何去适应，有的不适应连队训练强度，表现为训练适应困难；有的表现为任务适应困难；有的不适应连队的伙食或生活，表现为生活适应困难，等等。
上述问题提醒我们基层带兵人，如不全面掌握新兵的思想动态，
及时有效地做好思想工作，加强管理力度，就难以保证新兵顺利度过“第二波动期”。为此，作为带兵人，开展各项工作切忌急于求成，要坚持循序渐进，静水深流，从管理、教育等方面留给新兵一个适当的“适应期”， 切实帮助他们克服诸多的不适应，使其顺利度过“适应期”。
二、新兵“第二适应期综合症”的调适对策
一是突出条令学习，度过行为“适应期”
新兵虽然在入伍训练期间对三大条令进行了系统的学习，但这种学习还是初步的和肤浅的，甚至有的在理解上还存在一定的片面性。新兵下连后，才是部队生活的真正开始，由于在人际关系、日常生活、工作分配等各个方面都是全新的，所以在这一时期加强对条令的学习和使用就显得更为重要。通过对条令条例的再学习，才能使广大新兵增强条令的理解能力，才能在实际工作中用条令来约束自己，养成良好的纪律作风和扎实的纪律观念。
退役军人就业第一课授课教案
退役军人就业第一课授课教案
教案标题：退役军人就业第一课授课教案
教学目标：
1. 了解退役军人就业的现状和挑战。
2. 掌握退役军人就业的基本原则和策略。
3. 培养退役军人就业的必备技能和素质。
教学内容：
1. 退役军人就业的现状和挑战：
a. 退役军人就业面临的问题和困难。
b. 退役军人就业的优势和机会。
2. 退役军人就业的基本原则和策略：
a. 职业规划和目标设定。
b. 简历和求职信的撰写技巧。
c. 面试准备和技巧。
d. 个人品牌建设和自我推销。
3. 退役军人就业的必备技能和素质：
a. 沟通能力和团队合作能力的培养。
b. 自我管理和时间管理的重要性。
c. 学习能力和适应能力的提升。
d. 职业道德和职业素养的培养。
教学步骤：
步骤一：引入（5分钟） a. 介绍退役军人就业的重要性和挑战。
b. 激发学生对退役军人就业话题的兴趣。
步骤二：讲解退役军人就业的现状和挑战（10分钟）
a. 分享退役军人就业面临的问题和困难。
b. 引导学生思考退役军人就业的优势和机会。
步骤三：介绍退役军人就业的基本原则和策略（15分钟）
a. 解释职业规划和目标设定的重要性。
b. 分享简历和求职信的撰写技巧。
c. 讲解面试准备和技巧的要点。
d. 强调个人品牌建设和自我推销的重要性。
步骤四：探讨退役军人就业的必备技能和素质（15分钟）
a. 强调沟通能力和团队合作能力的培养方法。
b. 解释自我管理和时间管理的重要性。
c. 提供学习能力和适应能力的提升建议。
d. 强调职业道德和职业素养的培养方法。
步骤五：案例分析与讨论（15分钟）
a. 提供退役军人就业案例，让学生分析并讨论解决方案。
b. 引导学生思考如何应对实际就业中的问题和挑战。
老兵退伍思想教育讲课提纲
老兵退伍思想教育讲课提纲
一、前言随着我国经济的快速发展，以及社会结构的变化，有大量的老兵退伍回归社会。但是，由于他们在部队时与社会相对隔离，且受到军人的教育，他们在离开部队后，面对的新社会、新生活与他们的思想观念差异较大。因此，老兵思想教育越来越受到了关注。
二、怎样开展老兵思想教育讲课为了开展一次有效的老兵思想教育讲课，需要做好以下几个方面的准备。
1、客观分析老兵面临的问题和困难
退伍老兵整体上有以下面临的困难：失业、住房、医疗、经济收入等。需要采用社会建设、职业指导等多种措施帮助他们解决这些困境。
2、了解他们的思想状态和情感
老兵们在退役后通常会面临着各种思想难题，如期望、意义和自我的转变等问题。对此，应该积极关注，了解他们内心的情感和思想状况，及时帮助他们解决困难。
3、针对老兵的不同人群开展不同的讲课内容
老兵面临的问题和困难并不一样，走向和路径也各不相同。因此，在讲课中要具体分析不同阶段的老兵，制定不同的教育方法和策略。
4、尊重老兵的意愿，让他们更好地融入社会 老兵们在退役后，往往因为思想和生活习惯的差异，不能顺利融入社会。对于此类人，应该在思想上多沟通交流，帮他们克服困难、顺利过渡。
三、老兵思想教育讲课内容
1、让老兵明白自己的价值和意义
让老兵知道，他们的辛勤劳动成就了国家的繁荣富强，他们的生命之于家庭和社会无不是不可替代的。他们曾经为祖国的安宁和和平做出了巨大的牺牲和贡献。
2、让老兵了解社会发展，拓展视野
通过新闻报道、知识课堂等多种手段，增广老兵的知识和视野，让他们与社会融为一体。
3、引导老兵顺利过渡到社会
对于老兵来说，重新开始生活并不容易。因此，在退役前，应该通过各种方式，帮助他们适应生活、学习走向和路径等往后的规划。比如，开设就业技能培训、讲座等，帮助他们适应新的生活方式和社会作息。
4、加强思想教育，维护好自我形象
对于老兵来说，维护好自己的形象是很重要的。要加强思想教育，树立正确的价值观念和适应社会的文化和风俗习惯。
部队老兵退伍教育教案：服从大局珍惜荣誉 写好军旅生涯最后一页
第 1 页 共 11 页 部队老兵退伍教育教案：服从大局珍惜荣誉 写好军旅生涯最后一页
写好军旅生涯最后一页 战友们，大家好！今天我利用半个小时的时间和大家谈谈心，作为一名老兵向大家介绍一下这几年积累的一点经验，希望能给大家提供一些可行的建议，帮助大家安全顺利走完军旅人生的最后一个阶段下面我就围绕《服从大局，珍惜荣誉，写好军旅生涯最后一页》这个题目，从四个方面和大家作以交流。我想这个时候大家的心里一定是百感交集，一时间各种情愫涌上心头。有的要走的同志两眼茫然，对自身素质信心不足，害怕参与社会竞争；部分留队的同志犹豫徘徊，放不下部队稳定的收入待遇，又向往地方五彩斑斓的社会生活；有的内心纠结，还在为没能入上党、评上功奖而郁郁寡欢。如何正确对待走留，有意义地度过最后军旅时光，是我们每一名老兵必须慎重考虑的重大问题。
一、进退走留面对什么 士兵复退是影响部队战斗力提高和长远建设发展的基础性工作，也是关乎每一名战友进退走留、前途发展的人生大事。我们所有的同志们都要正确认清形势，客观看待自己，处理好个人与集体、局部与全局的关系，自觉服从大局，坚决听从组织安排。 第 2 页 共 11 页 一是昂首挺胸阔步走。俗话说“铁打的营盘流水的兵”。经过部队两年、五年、八年或者更长一些时间的培养和锻炼，大家早晚有一天都要脱下军装，回到地方。每到这个时候，大家心里难免会有些焦虑和忐忑，产生这种心理的主要原因还是由于对未来生活的种种不确定性而产生的担心。私下里也有不少同志和我说：“自己这几年练的不是火炮就是五公里，虽然在部队很优秀，但在地方哪用的上啊？”还有的同志说：“现在连大学生都找不到工作，我这个大老粗能行吗？”那么现在大家就想一想，你觉得自己能行吗？我觉得能行。如果不行的话，为什么美国的44任总统中有一半以上当过兵呢？如果不行的话，为什么中国500强企业中有200余名老板是军人出身呢？如果不行的话，为什么前年国旗护卫班退伍的战士全部被南方某航空公司免试高薪聘走呢？战友们，我们在军营里获得的不是某一门知识，也不是哪一种手艺，我们得到的是来自思想、意志、品质各方面的培养和锻炼，而这些恰恰就是我们成就事业必备的优秀品质，这也是为什么不少操枪弄炮、从未接触过经济工作的退伍兵成了企业家，许多回到穷乡僻壤的退伍兵成了带领群众脱贫致富的带头人。战友们，大家一定要自信，在部队这么严格的环境中我们都能适应，做到优秀，那么到了地方谁又能挡得住我们成功的脚步呢？
老兵走留教育
老兵走留教育
篇一：老兵退伍专题教育1
[老兵退伍专题教育之三] 珍惜军旅人生，服从大局，树好形象
（主讲：20队6班 吴干） 同志们： 俗话说：“铁打的营盘，流水的兵。”再过几天，你们当中有一部分同志将要按照兵役法的规定，脱下沾满征尘的制服，离开朝夕相处的战友，奔赴中华民族的四面八方；而另有特兰县一部分同志根据部队的需要将被选改为士官，为国防建设再以做贡献。对于你们来说，你们就要面临人生的一次新的选择，将接受一次新的煎熬。在这人生转折的关口，你们不同每个人则都会产生不同的想法和心理，有的为踏或留而矛盾，有的为即将搬出亲密的战友而惆怅，有的为虚度了这几年光阴而懊悔，也有的在军旅生涯即将结束无法调衡自己，在自身利益得失中迷失了方向，做出了违纪违法的事情。所以，今天我团结合作想和我共同来研究怎样珍惜这最后的军旅生涯，为人生的这段经历画上一个完美句号。 题目：珍惜军旅生涯，服从大局，树立形象。 教学目的：通过教育，使同志们在面临人生转折关口上，在选改与走留抉择面前，能够帮助珍惜军旅人生，正确地对待比法，把握正确的半生航向，树立良好的军人形象，为部队的建设做出自已最大的贡献。 教学内容：一、摒弃补偿心理，正确对待名衔进步 二、珍惜战友情谊，正确处理相互关系
三、强化职责意识，站好最后一班岗 在讲课过程中大家要带着这样的问题去进行思考，即通过教育你有什么切身感受？你原打算如何度过这最后的军旅生涯？在这段军旅生涯中同，你将
为部队留下些什么？
（下面我们开始讲第一个问题）： 一、摒弃补偿心理，正确对待荣誉进步 快要退伍了，我想你们对荣誉进步会有比较多的考虑，有些同志当兵两、三年了，没当上骨干，没入上党，没评上先进，或多或少都会产生恶感，总觉得就这样“光溜溜”地回去，无法向家人和亲戚朋友交待，而且有些建制镇政府为了激励子弟兵为国防事业多做贡献，把在部队取得的成绩与退伍工作的安臵问题挂起起来，在很大程度上使来自这些地方的老兵更加迫切地追求荣誉进步。个别同志则认为自己在分遣队几年，没有功劳还有苦劳，没有流过针筒但也流过汗，眼看学技术、入党、立功、选改士官、提干等愿望一个个落空，觉得这几年兵好象白当了，因在这方面考虑过多，于是就想在退伍将前而前寻求些补偿，以求得心理上为的平衡，但刺破这样做多半容易触碰法网。事实上在以前这方面曾有过不少沉痛的教训。某部军械员时任文书陈某，在临近退伍之际，感到他人入党的入党，立功的立功，自己当兵几年啥也没得到，两手空空去不好交待，便产生返台了在退伍之前捞一把的想法。恰这时驻地村民孙某找到他，说手榴弹很值钱，要陈玩儿一些卖给他。陈经不住金钱的蛊惑，先后三次从本连碉堡防空洞窃取77—1式手榴弹共计37枚，其中卖给孙某23枚，共获赃款1720元人民币。虽然当时陈某退出现役，在服役期间逃避了压制，但天网恢恢，疏而不漏，陈退役仅仅2个月
如何做好部队老兵退伍教育教案
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一、进退走留面对什么士兵复退是影响部队战斗力提高和长远建设发展的基础性工作，也是关乎每一名战友进退走留、前途发展的人生大事。我们所有的同志们都要正确认清形势，客观看待自己，处理好个人与集体、局部与全局的关系，自觉服从大局，坚决听从组织安排。
一是昂首挺胸阔步走。俗话说“铁打的营盘流水的兵” 。经过部队两年、五年、八年或者更长一些时间的培养和锻炼，大家早晚有一天都要脱下军装，回到地方。每到这个时候，大家心里难免会有些焦虑和忐忑，产生这种心理的主要原因还是由于对未来生活的种种不确定性而产生的担心。私下里也有不少同志和我说：“自己这几年练的不是火炮就是五公里，虽然在部队很优秀，但在地方哪用的上啊？”还有的同志说：“现在连大学生都找不到工作，我这个大老粗能行吗？”那么现在大家就想一想，你觉得自己能行吗？我觉得能行。如果不行的话，为什么美国的44 任总统中有一半以上当过兵呢？如果不行的话，为什么中国500 强企业中有200 余名老板是军人出身呢？如果不行的话，为什么前年国旗护卫班退伍的战士全部被南方某航空公司免试高薪聘走呢？战友们，我们在军营里获得的不是某一门知识，也不是哪一种手艺，我们得到的是来自思想、意志、品质各方面的培养和锻炼，而这些恰恰就是我们成就事业必备的优秀品质，这也是第 2 页 共 10 页 为什么不少操枪弄炮、从未接触过经济工作的退伍兵成了企业家，许多回到穷乡僻壤的退伍兵成了带领群众脱贫致富的带头人。战友们，大家一定要自信，在部队这么严格的环境中我们都能适应，做到优秀，那么到了地方谁又能挡得住我们成功的脚步呢？二是埋头苦干踏实留。我们很多留队的同志，看着自己的战友就要离开，到地方更广阔的空间去发展，心里面难免会掀起一丝波澜。特别是对于一些留队意愿本来就不是那么坚决，只是因为考虑到父母因素，就业困难才留下来的同志，内心更会非常的矛盾。走有走的精彩，留有留的好处，既然留下了，我们就要踏踏实实的干工作，争取更多的成绩和荣誉。大家要明白，能留下是部队需要我们。也许是因为我们有部队需要的军事素质，也许是因为我们有部队需要的管理能力。总之，我们是同年兵中的佼佼者，应该感到荣幸和自豪。另外，前段时间总部下发了《关于进一步做好士官人才保留工作的通知》 ，通知中讲到总部已正式部署了士官制度相关改革研究论证任务，共涉及7 个方面，21 项具体内容，其中包括提高保障待遇，将士官纳入国家工作人员范畴，中级士官满20 年可自主就业等好政策，出台了很多允许士官使用手机、家属来队政策等优惠措施，而且下步还要进一步提高士官津贴和福利待遇。大家放心，现在讲实现强军梦，我们国家和军队为了吸引更多的人才，肯定要相应的提高部队的福利待遇，这个是大的趋势。并且大家还要懂得，一个人的军旅时光是短暂的，能在军营这座熔炉里得到锻炼的机会更是有限，我们一第 3 页 共 10 页 定要抓住这个机会，在继续服役的日子里，一如既往地兢兢业业安心本职，思想不松，作风不散，标准不降，干劲不减，全身心投身于军队的事业。如果我们人留心不留，不仅白白耗费自己的青春，还将影响部队的建设，于军于己都不利。