探索“互联网+”模式,推进基层党组织建设
运用互联网技术和信息化手段开展党建工作研究
2021年1期┆25争鸣运用互联网技术和信息化手段开展党建工作研究李 超 张 琦摘 要：随着科学技术的发展，我国互联网技术取得了长足的进步，并已广泛应用于党建信息化建设中。
善于运用互联网技术和信息技术开展工作。
在新时期，更好地利用互联网技术进行党建管理。
只有不断提高企业党建的实效性，才能充分发挥党建的监督指导作用，引导企业在市场竞争中占据绝对优势，促进企业积极应对不断变化的竞争环境。
但是信息时代对企业的发展影响很大。
由于自身经营的局限性，很多企业对基层党建的发展产生了很大阻力。
关键词：党建信息化；互联网技术；发展 近年来，随着信息技术的不断发展，网络信息化的发展对我们党的建设产生了深刻的影响。
面对新时期网络环境对党建工作的新要求、新任务，我们需要结合时代发展进程，把党建工作向信息化方向发展。
在我国信息网络技术发展的过程中，党建信息化工作经历了电子党务的实施、党建网络平台的建立、党建工作的信息化和即时化几个阶段。
一、信息时代企业基层党建工作的重要性在信息时代背景下，企业发展既要注重经济效益的最大化，又要注重发挥自身政治优势，改进基层党建工作，使企业的发展更符合当前社会发展趋势，适应新时期社会发展变化，满足社会的要求。
在信息时代，企业重视基层党建，首先要加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。
企业党组织通过加强正确社会观和价值观的宣传教育，引导企业走科学发展道路，最终提高企业竞争力，实现企业发展的战略规划目标。
二、信息时代企业基层党建工作现状 （一）对基层党建工作的认识不到位在信息时代，企业的发展空间更为广阔，企业仍然注重生产和市场拓展。
对于基层党建来说，落实不到位，对基层党建重要性的认识不够深刻。
其实，企业基层党建工作是企业发展的重要组成部分，但开展党建工作还不够深入。
主要是按照要求宣传党和政府的政策和理论。
在党建工作中，主要强调当前的工作任务，缺乏大局意识，政治意识不强，没有发挥实质性作用。
运用互联网思维加强基层党建
099党的建设运用互联网思维加强基层党建调查背景2019年1月31日发布的《中共中央关于加强党的政治建设的意见》[1]明确提出：“积极运用互联网、大数据等新兴技术，创新党组织活动内容方式，推进“智慧党建”，使党内政治生活始终充满活力。
”要建成新时代基层党组织建设的必然作好智慧党建的信息化实践。
要充分利用网络平台，创新“互联网+‘三会一课’”的实践机制[2]，并规范线上组织活动的开展过程。
目前基层网上党建仍然存在着阻碍，如基层网络化党建工作经验不足、认识不够，对“三会一课”认识不足。
本报告将以南门街道翠竹路社区的相关情况为切入点，阐述基层网上党建的完善思路。
翠竹路社区及其党支部的基本情况翠竹路社区成立于2002年，位于桂林市象山区，辖区总面积约为0.98平方公里。
社区内有171栋居民楼，共有居民1.1万余人，总户数4888户，设有两委成员6名。
8月设立了翠竹路社区党委，其辖有党员480名，下设6个支部。
党员中年龄超过60岁的老党员占90%，存在10%的残疾党员，还有30%的党员常年外出工作。
翠竹路社区线上线下党组织建设现状作为市先进基层党组织，翠竹路社区党支部具有一些先进的组织建设经验，但社区本身的人口条件也造成了一定阻碍。
组织建设经验深入人心的宣传机制[3]。
翠竹路社区的宣传平台有微信公众号、微信群等，群众可以一目了然地了解社区党支部的背景、发展史、工作动态等。
多种多媒体平台的有声有色的宣传能够加强群众对党的方针政策，有利于社区群众理解基层工作，营造和谐的社区氛围。
严格的考评问责制度。
翠竹路社区党支部线上动态跟踪，线下实现巡查常态化，并且强调过程规范化，及时将工作、学习信息录入，及时地将会议与学习记录、活动相片等上报，并以微信公众号推送的方式公开透明地向民众展示组织生活，自觉接受民众监督。
紧密的党员团队。
翠竹路社区紧紧围绕“解困”为出发点，通过三个五（五个服务站、五支队伍、五项服务）积极开展为民服务活动。
党建互联共建探索实践研究
党建互联共建探索实践研究摘要：在全面从严治党背景下，广东分公司转型发展进程中，各基层党支部为了适应新业态下的工作模式，配合分公司战略转型的发展期的各项要求，解决企业基层党建中面临的共性问题，全方位提升企业基层党建水平，优化党建资料，互联共建模式的出现为企业基层党建工作开展提供了新契机，能够更好的打破企业与其他单位之间信息沟通壁垒，积极探索党建互联共建模式有利于提升党支部战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用。
关键词：互联共建，基层党支部，基层党组织一、党建互联共建课题研究背景所谓党建互联共建主要是指各个基层党组织之间在组织建设、思想建设、作风建设等领域共同开展相关工作以及相关活动的总称，是基层党建创新的一种新模式。
基层党支部远离机关各部门，生产压力繁重，加之大部分党支部书记都为兼任，在党建工作中倾注的时间和精力都显不足，在具体开展工作以及组织活动过程中缺乏创新力、活力和动力，党员参与党建活动热情和积极性日渐低迷，党建工作滞后问题突出，在一定程度上制约着企业健康良性发展，为此，在各个党组织之间探索党建互联共建模式显得尤为重要，依托“互联网+”技术，通过资源共享、技术共享以及经验共享等方式，提升企业党建工作水平。
二、党建互联共建模式的意义（一）新形势下企业转型发展的内在要求党建工作是生产经营的基础，党建工作做实就是生产力，做强就是战斗力，做细就是凝聚力，党建工作做的不好分公司整体工作就会丧失生命力和活动。
无论是分公司内部党组织之间互联共建，还是分公司党组织与外部单位党组织之间互联共建，都可以很好地促进分公司的发展，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员带头模范作用，进而提升分公司创造经济效益以及社会效益的能力。
在当前分公司转型发展和大环境复杂多变的形势下，分公司党组织必须要充分发挥互联共建模式的优势，实现党建主体和客体的融合，才能真正满足分公司转型发展的需要。
（二）激发党建活力的必然举措互联共建模式下，各个党组织之间的联系程度以及合作程度加深，党建经营互促互融更加深入，形成了以党支部为连接基点，各党组织从横成网以及连点成线的新局面。
“互联网+智慧党建”新模式的实践与研究
“互联网+智慧党建”新模式的实践与研究为了适应新时代、新形势、新发展的要求，提升公司党建工作科学化水平，通过利用信息化手段与党建工作的深度融合，将传统党建工作管理方式转变为利用手机移动平台和电脑客户端的现代信息化管理模式，以提高党建工作效率，增强党员之间、党员与党组织之间的联系，教育和培养党员高尚情操和个人素质，这对党的建设、特别是基层党组织建设有着重要的意义。
（一）“互联网+智慧党建”是适应党建工作新时代、新形势、新发展的必然选择当今时代是信息技术高速发展和传播的时代，任何领域都需要与时俱进、创新发展。
当代网络信息化技术促进了各种信息资源的开发利用和共享，同时也为我们党建工作提供了新的活动载体和新的工作模式。
党的十七届四中全会《决定》第一次明确提出推进基层党组织工作信息化，要求利用互联网、手机等媒体创新党组织工作手段，开辟党组织活动空间，使党的基层组织建设始终与社会发展相同步。
这就要求我们加强基层党的建设，不仅要在理论和制度上创新，而且要在网络信息化上创新。
把党建工作与网络信息化建设紧密结合，不断提高党建工作的科学化水平，既是党建工作管理创新和技术创新的手段，也是新时期加强党的执政能力建设和保持党的先进性的必然要求。
（二）“互联网+智慧党建”是提高党建工作效率的必然选择智慧党建借助新时代网络技术和信息技术，以互联网、物联网作为媒介，通过搭建网络平台的方式，实现对党内各项活动的信息化网络化处理，具有一定先进性和科学性，对党建工作能够起到重要的推动作用。
“智慧党建”来自于各因素有机统一，包括技术方面与平台方面的有机统一、信息方面和环境方面的有机统一以及党建工作各类模式方面的有机统一，因其以网络作为媒介，因此具备物联化、智能化、感知化等特征，发挥着其与传统方式截然不同的优势，极大地提高了党建工作效率。
（三）“互联网+智慧党建”是党员提升自身素质的必然选择中国特色社会主义进入新时代，党对于新时代的党员素质有了更高层次的要求，需要党员不断努力，提升自我，实现跨越式发展。
浅谈基层党组织开展“互联网+党建”存在的问题及应对策略
浅谈基层党组织开展“互联网+党建”存在的问题及应对策略摘要：推进“互联网+党建”，有效扩大党建工作覆盖面，提升了基层组织的组织力，强化了基层组织的战斗力。
但也带来了一些新的挑战，本文从实际应用出发，分析了“互联网+党建”工作存在的问题、成因及应对策略。
关键词：基层党组织互联网+党建问题及应对策略党的建设与互联网技术相结合，破解了党建工作受地域、时空的局限，充分发挥了党的政治优势和组织优势，促使党的组织力得到进一步提升，政治功能得到进一步增强，多维度改进党组织在信息化时代服务社会和群众的能力，丰富了服务内容和服务形式。
[1]可以说，互联网技术与党建工作的结合，为新时代党的建设工作提供了强大的助力。
“互联网+党建”不受时空限制、方便快捷的特点，吸引了众多党组织尤其是基层党组织如火如荼地开展建设。
然而，根据笔者的实践体会与调查发现，基层党组织的“互联网+党建”建设结果并不尽如人意。
一、“互联网+党建”工作存在问题从表象上看，主要有以下几个问题：一是交互性不强。
打开各地已经上线的“互联网+党建”平台或党建APP就会发现，多数功能局限于新闻发布或信息传播，仅为“网页版”，缺少互动交流和实时反馈等功能，更无法实现如党组织关系转接、在线组织生活等功能。
在移动互联网高度普及的今天，缺少互动性、便利性，就注定无法吸引受众群体，利用率不高。
二是内容缺乏引力。
有些互联网+党建平台在形式上不接地气，在内容上缺乏生动性，与实际结合不紧密；或仅是机械转发上级文章，缺乏与实际工作结合的内容；还有的是平台内容仅是把本地党建内容照搬到网上且操作复杂，很难吸引党员干部学习、浏览、应用。
三是维护不到位。
多数基层党组织没有专业部门、专业人才来抓“互联网+党建”工作，且由于大多数兼职工作人员对互联网的了解仅限于基础的网络操作，对网络开发、维护、安全缺乏应有的知识，个别平台已经变成“僵尸”、甚至变成有些不法份子的“肉鸡”而不自知；还有个别的党务工作者保密意识弱或所在组织审核不够严格，在网络上发布涉密信息。
2024年镇基层组织建设工作总结
2024年镇基层组织建设工作总结2024年是我镇基层组织建设工作的关键一年，本年度我镇在党的领导下，按照上级党委的要求，认真贯彻落实各项决策部署，积极探索创新，全面加强基层组织建设。
在全体干部职工的共同努力下，我镇的基层党组织建设取得了一系列显著成效。
一、强化党组织建设，推进党建工作全面深化今年，我镇始终将党建工作摆在首要位置，按照“提高质量、增强活力、服务发展”的要求，加强基层党组织建设，提高党员队伍素质。
一是落实“三会一课”制度。
通过不断组织开展党员大会、支部委员会、党小组会和党课等活动，加强党员思想政治教育，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。
二是深入开展党员活动。
结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织党员参观学习，参加志愿服务活动，通过实际行动践行共产党员的先进性和纯洁性。
三是加强党建干部队伍建设。
通过选拔培养，加强基层党组织干部的培训和培养，提高党建干部的专业素质和能力水平，为基层党建工作提供坚强的组织保障。
二、加大基层民主建设，提升群众参与度和满意度今年，我镇注重加强基层民主建设，广泛听取群众意见建议，提升群众参与度和满意度。
一是推行“互联网+党建”模式。
通过建设党建公众号、党群微信群等新媒体平台，加强与群众的沟通和联系，及时了解群众需求，推动基层治理创新。
二是建立健全居民议事会制度。
成立居民议事会，通过公开征求意见、召开座谈会等形式，广泛听取居民意见和建议，加强与居民的沟通和联系，推动基层民主发展。
三是组织开展多种形式的民主评议活动。
通过组织巡察、考核和评议等活动，及时掌握社情民意，发现问题并加以解决，提升群众对基层工作的满意度和认同度。
三、加强基层党组织能力建设，推动社区服务和社会治理创新今年，我镇注重加强基层党组织的能力建设，推动社区服务和社会治理创新。
一是加强社区服务工作。
通过成立社区工作者队伍，提供社区服务，解决居民实际问题，做好居民的思想政治工作，有效增强社区的凝聚力和向心力。
互联网态势下国企党建工作的实践与探索
《互联网态势下国企党建工作的实践与探索》摘要：此外，国有企业要做好党建工作的信息化建设，充分利用微信群、QQ群加强党建教育工作的实施，探寻“互联网+”的党建工作制度，实现党建工作内涵和外延的扩展，提升党建工作信息化水平，强化党建制度建设，提升制度的标准化，结合企业中心工作任务，将党建工作方式与工作制度作为党组织建设的重要着力点，做好基层党组织日常管理，完善党组织工作机制，此外，党建工作开展中，国有企业还需要加强党建工作标准化建设，完善监管机制，做好党建工作的跟踪和评价工作，通过党建工作的开展促进企业进步田德科摘要：加强企业党的建设是巩固党的政权基础和执政地位的有力保证，是发展社会主义市场经济、促进企业改革和发展的根本保障。
新形势下，企业的发展拥有了良好的环境和外部条件，但企业内部建设特别是企业党的建设方面还存在着与新形势不相适应的问题，企业党组织如何发挥作用，企业党的建设如何开展，都面臨着新的挑战，是一个值得深入探讨的课题。
关键词：互联网态势;国企党建工作;实践与探索一、引言当今时代，互联网迅猛发展并在各领域广泛应用，深刻影响着人们的思维方式，不断改变着人的行为方式。
对于国有企业党建工作而言，互联网在带来巨大便利的同时，也在潜移默化地改变着党建工作人员的思维方式和传统党建的工作模式。
如何创新国有企业党建工作，推动其与互联网融合，是时代赋予国有企业党组织的一个重要课题。
二、国有企业党建工作信息化的特点（一）高效便捷企业的党建工作是一项繁重的、需要很大人力的管理工作，传统的管理费时费力，信息传递不及时，会造成企业内部党建工作不能很好地开展，而信息化建设可以大大提高工作效率，减少信息传递的不及时，帮助党建工作顺利进行，维护企业的健康稳定发展。
（二）传播范围广，形式多样通过网络将党建活动进行传播，可以快速传播到不同部门，不用一次次反复通知，而且传播的形式多样化，让传播的内容变得更突出，更具有吸引力，现代网络的开放性为企业管理提供了便利，只要运用得当，就可以成为党建管理的重要手段。
“互联网+”背景下加强企业党建工作的途径分析
“互联网+”背景下加强企业党建工作的途径分析近年来，网络信息技术在社会中的普及度不断提升，互联网已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。
在互联网时代，如何有效地利用互联网技术来加强企业党建工作，也成了当前企业党建工作面临的一个重要问题。
本文将从企业开展党建工作的重要性、互联网对企业党建工作的帮助、实际存在的问题及具体措施等方面进行探讨，以期为企业党建工作提供有益的参考。
一、企业开展党建工作的重要性（一）保障企业稳定持续运行。
企业开展党建工作是为了更好地发挥企业的政治优势，通过党建工作来引导企业的发展方向，更好地发挥企业的政治优势，进而促进企业的稳定和可持续发展[1]。
因此，党建工作在企业管理中具有重要作用，可以帮助企业更好地了解国家政策，把握经济发展趋势，正确把握市场变化，促进企业的发展。
此外，党建工作还可以提高企业职工的政治觉悟和思想素质，为企业提供更加完善的管理和服务，为企业的稳定发展提供保障。
（二）增强企业凝聚力。
企业能够长足稳定发展的关键之一，就是企业内部的凝聚力。
企业职工应目标一致地将提高企业在行业中的份额作为工作方向。
对此，企业可以利用党建工作在思想提升方面的优势，让企业职工保持思想上团结统一、行动上高度一致。
开展党建工作可以提高企业职工工作的积极性，提高工作效率，形成爱岗敬业、乐于奉献的主人翁意识，加速企业改革发展。
同时，开展党建工作能进一步传达党的理念，帮助企业职工完善自身不足，提高其思想纯洁性，坚定其奋进目标，产生企业凝聚力，扫清企业发展障碍，推动企业稳定发展。
（三）提高企业竞争力。
企业开展党建工作可以更好地发挥企业优势，保证企业在竞争激烈的市场环境中有一席之地。
企业利用党建工作思想建设的特性，可以加强企业职工的文化水平和思想素质，增强职工的职业素养和技能水平，从而提高企业的核心竞争力。
同时，党建工作还可以加强对企业文化的宣传和推广，让更多的人了解到企业文化，增强职工对企业的认同感和归属感，从而增强企业在市场上的竞争力。
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探索“互联网+”模式，推进基层党组织建设
发表时间：2018-09-05T16:50:45.297Z 来源：《教育学文摘》2018年10月总第279期作者：袁毅[导读] “互联网+”时代，每个传统行业都孕育着“+”的机会，教育教学基层领域更是走在科技信息的前沿。
济南市技师学院山东济南250100 “互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。
它代表着一种新的社会形态，即充分发挥互联网在社会资源配置中的优化和集成作用，将互联网的创新成果深度融合于经济、社会各领域之中，提升全社会的创新力和生产力，形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济发展新形
态。
开展“互联网+”模式，推进教学基层党建，是在教学一线新形势下始终保持党的先进性的重要保证，也是解决“建设一个什么样的党，怎样建设党”这一问题的时代需要。
当今世界，科学技术日新月异。
伴随着现代化的进程，党的现代化建设成为目前加强和改进党的建设的一项重要任务。
在信息社会中，“互联网+基层党建”的广泛开展能够极大地拓展党建工作的空间，提高党建工作的效率和覆盖面，从而为我们党密切党群关系、坚定不移地走群众路线提供了便利条件。
网络党建工作的目标应定位在，把特定信息传递的归属感最终转化为党员和群众对党建网站的忠诚度。
因此，我们党应本着“代表最广大人民群众的根本利益”的原则，以“三个代表”的要求为出发点和归宿点，不断探索新的方式让网络用户对党建网站产生思想上和价值观的归属感，使网络的受众群对党的基本路线、方针和政策产生发自内心的认同感，通过网络宣传把党和各阶层的群众紧密地联系在一起，从而巩固党的执政地位和社会基础。
“互联网+”时代，每个传统行业都孕育着“+”的机会，教育教学基层领域更是走在科技信息的前沿。
基层党建如何拥抱“互联网+”，基层党组织如何利用“互联网+”，从而更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员，是基层党建工作者需要认真思考的问题。
一、创新方式，以“互联网+”加强基层党组织管理一是以大数据提升组织管理水平。
要重视大数据在基层党建中的价值，重点建好学校、系部基层党务工作者队伍、软弱涣散党组织数据库，广泛收集掌握基层队伍、基层组织基本信息。
同时，要充分利用云计算技术，对这些数据进行专业化处理，使数据实现增值，为上级党组织管理基层组织、加强基层党员干部队伍建设提供科学依据。
二是以互联网强化党员教育管理。
可以通过“互联网+计算机+手机终端”，打破时空障碍、管理层级，将每一名党员连接在一起，实现“网络党组织+地方党组织+基层党组织+党员”的快速、无缝连接，解决党组织联系服务党员“最后一公里问题”。
也可以依托QQ群、微信群、微博等为载体，通过网络党组织为流动党员办理党员关系接转，通过网上银行缴纳党费，通过网络平台加大对党员的跟踪服务管理。
三是以云平台构建党建信息系统。
在“互联网+”时代，党建信息系统也要及时迭代更新，建立党建工作云平台，为各级党组织和广大党员提供工作、学习和交流平台。
比如，可在“党建云”设立“书记信箱”，开通党员和党委书记交流的直通车，及时了解党员所思、所求、所盼，着力解决党员群众最关心、最直接、最现实的热点、难点问题。
二、转变思维，以“互联网+”开启党员教育新模式一是以移动互联网推动农村党员教育“全覆盖”。
要充分运用移动网络服务终端，以微博、微信、手机APP、党员手机报等方式，彻底打破时空限制，推动党员教育实现“全覆盖”。
我市这几年以移动互联网为平台，在“互联网+党员教育”方面作了一些探索，利用手机APP组织广大党员学习政府工作报告，收获了一些经验。
二是以用户为中心提供党员满意的“产品体验”。
在“互联网+”时代，党员教育必须引进和植入互联网思维，提供令党员满意、有竞争力的教育“产品体验”。
比如，在教育平台开发上，可应用大数据技术，按照云计算架构，开发支持全市党员干部同时在线学习平台，以满足党员经常性、个性化学习需求；在信息传递方式上，应适应移动互联网时代党员学习碎片化的特点，制作一批微课程、微视频，见缝插针式地推送教学内容，让党员互动和分享，激发学习兴趣，提高学习效率。
三是以网上舆论工作传递党员教育的“正能量”。
各级党委政府要全面加强网络舆情信息的收集、整理，及时准确地了解网民对重要问题的关切。
这既是各级干部联系群众的重要渠道，也是了解群众意愿，实现民主决策、科学决策的重要手段。
因为广大网民身处社会各个阶层，而且借助网络平台，其意见表达会更为广泛、更为直接，即使一些意见不够客观准确，但对党委政府工作本身也有重要的参考价值。
互联网的裂变式发展对党员教育工作的影响是全方位、深层次的，网民可以跨越时空和地域随时随地联系互动、讨论问题，使各种思想舆论在网上相互叠加，给党员教育工作带来了新挑战、新考验。
因此，在“互联网+”时代，党员教育工作必须增强阵地意识，加强热点问题和突发事件舆论引导，引导社会情绪、社会心理朝着积极健康的方向发展，积极传递党员教育的正能量，使之由“有形覆盖”转变为“有效覆盖”。
三、培养人才，要加紧培养一支既具备较高理论素养又懂网络技术的新型的党建工作队伍开展网络党建要求这支队伍不仅应具有深厚的政治理论水平，而且还应熟练使用网络、驾驭网络，能够通过技术手段进行信息获取方式的技术限制。
比如建立严格的管理制度，确立系统的备份级别，提高系统的稳定性；采用网络安全技术，阻止外界对系统的非法访问；对系统的使用情况作跟踪记录，以便出现问题时有备可查。
只有做到以上要求，才能保证我们党和政府的信息安全，保障我国信息的自主权和发行权。
人是推动社会变革的决定因素，能否打赢网络条件下这场意识形态领域的“信息战”，关键在于培养一支能适应新环境、应对新挑战的党建工作队伍。
四、强化监督，以“互联网+”打造网络监督新平台一是党建承诺网上公示。
各级党组织可通过政府网站、QQ群、微信公众号、微博等网络平台，公示党组织党建工作承诺和党组织书记党建工作承诺，督促各级党组织和党组织书记从严从实履行党建工作责任。
二是工作情况网上晾晒。
在工作推进过程中，可将承诺事项推进落实情况在网上实时公布、更新，让广大群众实时了解监督各级党组织工作开展情况、推进力度、开展效果，解决好“重承诺、轻落实”的问题。
特别是在教育一线，老师平日忙于教学管理，难免注意不到党务工作进程，党务工作落脚在移动端，让众多教育工作者利用一切可能的时间了解党务工作、参与党务工作。
三是群众评议网上开展。
可在移动网络平台开通群众评价版块和群众测评功能，让群众随时随地对基层党建工作点赞，对基层党组织提出意见建议，对基层党组织进行网络测评，让基层党组织随时随地从群众的评议评判意见里找不足、明方向、定措施；上级党组织可将群众网络测评作为考核评价下级党组织的参考依据，对群众网评差的党组织或党组织书记进行约谈提醒，督促其整改完善，构建以“基层党建工作实绩→广大网民评议→上级党组织评价”为一体的网络监督评价体系。
总之，“互联网+”正日益深入到我们的工作、生活之中，如何在党建工作中积极迎接信息化带来的挑战，利用现代信息技术加强、改进、创新党建工作，是做好党建工作的关键；如何运用信息化手段把信息化与党的建设有机结合起来，提高党的执政能力，保持党的先进性，是现代信息社会条件下党的领导和党的建设需要重视和解决的重要问题。
我们要把互联网建成宣传贯彻党的路线方针政策的新载体、进行党员教育管理的新窗口，为党建工作注入科技创新力量，让党建工作更具生命力和创新力。