2014年山东潍坊市人民医院招聘托管招聘简章
2014年山东潍坊市人民医院招聘托管招聘简章根据公立医院改革精神，结合潍坊市人民政府办公室《关于贯彻鲁政办发〔2013〕17号文件做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》和《市属卫生事业单位大中专毕业生托管聘用暂行办法》有关规定，山东公务员考试网现将2014年潍坊市人民医院托管聘用人员公开招考的有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（二）全日制普通高校毕业生或具有一定工作经验的专业技术人员或管理人员，年龄不超过30周岁（1984年7月1日以后出生）。
（三）岗位所需的专业或技能条件（见附件）。
（四）身体健康，适应岗位要求的身体条件。
定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
在读全日制普通高校学校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。
全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2014年11月30日为截止日期。
与单位存在劳动关系的人员，需提供单位同意报考的证明。
实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年（2012年及以前招募和选派的毕业生），经考核合格，3年内报考本次招聘岗位的，笔试成绩加5分。
省、市优秀毕业生报考本次招聘岗位，笔试成绩加4分。
已享受优惠政策招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。
二、招聘程序
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检与考核、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2014年7月28日-29日8:30-17:00。
报名地点：潍坊市人民医院礼堂。
2.报名方式：网上报名或现场报名均可。
网上报名：将《报名登记表》、《诚信承诺书》及相关材料发送至医院人力资源部邮箱。
网上报名的考生请于7月28日、29日携带报名材料原件到潍坊市人民医院礼堂进行现场确认，领取准考证。
现场报名：带《报名登记表》、《诚信承诺书》及相关材料至潍坊市人民医院礼堂报名。
3.报名需提供相关材料：《报名登记表》、《诚信承诺书》各1份（见附件3、4），身份证、执业资格证书、毕业证（含高中毕业证）、学位证原件及复印件，1寸近期同版免冠彩色照片3张。
报名时提交的其他材料及注意事项见附件1。
服务基层期满毕业生还需携带招募通知书和服务期满证等材料。
省市优秀毕业生须提供相应荣誉证书。
紧缺岗位、紧缺专业急需人才和硕士以上高层次人才等，经招聘主管单位研究后确定比例或采取设定最低分数线的方式确定。
（二）资格审查
对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程。
经审查不具备报考条件以及提供虚假材料的，取消其考试、录用资格。
（三）考试
1.笔试
笔试内容为报考专业的基本理论和专业知识。
逾期不参加笔试者，视为自动放弃。
笔试的时间、地点见准考证。
笔试结束后，根据笔试成绩，由高分到低分按招考计划1:3的比例确定参加面试人员。
达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人员。
笔试成绩、进入面试人员名单、面试的时间、地点及其他事宜，笔试结束后7日内在潍坊高校毕业生就业信息网和潍坊市人民医院网站公布。
2.面试
面试包括面试答辩和专业技能测试两部分。
①面试答辩（40分）
采用结构化面试方式，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达等基本能力和卫生行业相关知识，全面衡量考生的综合素质。
为保证新进人员基本素质，面试答辩设定最低分数线60分，低于60分不予参加专业技能测试。
面试答辩成绩由考官当场评判。
成绩在本场面试答辩结束后向报考人员宣布。
②专业技能测试（60分）
专业技能测试内容为招聘岗位所需具备的基本技能，方式为现场操作等。
专业技能测试成绩由考官当场评判。
成绩在本场专业技能测试结束后向报考人员宣布。
笔试成绩、面试答辩成绩和专业技能测试成绩均以百分制计算。
面试结束后，按面试答辩成绩和专业技能测试成绩4：6的比例计算报考人员的面试成绩。
3.确定人选
按笔试成绩和面试成绩4：6的比例，计算报考人员的考试总成绩。
根据总成绩，招聘领导小组研究，由高分到低分确定初录人员。
总成绩相同者,面试成绩高者优先。
（四）体检与考核
对初录的人员统一时间组织体检。
体检标准参照国家人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检不合格者取消聘用人员资格。
体检合格的，组织对初录人员的资格条件进行复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
考核不合格者取消聘用人员资格。
（五）公示
体检考核工作结束后，根据体检考核结果确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员名单在潍坊高校毕业生就业信息网和潍坊市人民医院网站进行公示，时间为7天。
如发现问题，一经核实即取消聘用人员资格。
三、聘用
聘用人员按规定实行试用期。
期满合格的，与医院签订聘用合同。
为确保本次选聘过程的公平、公正、公开，市纪委、人社局、卫生局将参与监督。
2014年山东潍坊人民医院招聘托管270名公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：/news/20140724/118652.html。
2014潍坊坊子区招聘中小学教师准考证打印入口
公职考试知名品牌
2014潍坊坊子区招聘中小学教师准考证打印入口
2014潍坊坊子区招聘中小学教师准考证打印入口
/html/2014/07/72182.html?wt.mc_id=bk10520
（报名时间：2014年7月2日17：00-7月4日00：00）
考生须知：
笔试时间：2014年7月5日
笔试内容：专业知识和教育基础理论知识两科(其中：定向考录岗位的笔试内容为基础理论知识)。
专业知识均为报考职位相应专业知识，考试内容为高中及以上知识层次。
基础理论知识包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德和教学技能知识等。
按专业知识70%，基础理论知识30%比例折算笔试成绩。
笔试成绩按50%比例计入总成绩。
根据笔试成绩由高到低按1：3的比例确定面试入围人员。
笔试成绩及入围人员名单在(坊子人社网)、 (坊子教育网)公布。
山东教师招聘考试网:/html/jiaoshi/。
潍坊市2012年市直事业单位公开招聘拟聘用人员名单(公示)
市委老干部局2名：潍坊市市级机关干部休养所刘军鹏王男中共潍坊市委党校1名：苏建明潍坊报业集团1名：王晓丽市粮食局1名：潍坊市粮食局城区分局代桂超市经信委1名：潍坊市无线电监测站梁丰市民政局17名：潍坊市双拥办刘光廷潍坊市荣复军人医院付振鹏杨华张旭潍坊市救助管理站杨文滔潍坊市军队离退休干部管理服务中心董聪俐殷玉青马潇潇潍坊市儿童福利院卢庆涛鹿璐万国彪张愈婷王敏张永敏王艳丽张孟福陈雪市财政局3名：潍坊市注册会计师管理中心韩冰潍坊市农村综合改革办公室付杰潍坊市国有资产经营投资中心张雪静市人社局3名：潍坊市劳动人事争议仲裁院王兆国潍坊市人力资源管理服务中心冷刚张红市国土局5名：潍坊市国土资源局奎文分局路超王坤花潍坊市国土资源局峡山分局颜军崔娟潘华盛市建设局3名：潍坊市城市建设档案馆刘知鹏潍坊市建筑企业养老金管理办公室孔秀秀潍坊市建设工程招标投标办公室刘敏市城管执法局3名：潍坊市环境卫生管理处张永鹏潍坊市市政工程养护管理处尹德亮潍坊市燃气供热管理办公室李侃市交通局22名：潍坊市公路管理局周圆圆赵红蕾孙希秀许兆利马克娟栾晴韩晓青徐倩王文佳徐男王晓平范晓宁李添翼董鹏飞刘山王富源苑文龙杨振东赵青松陈贺潍坊市综合运输调度处王兆才潍坊民用航空管理局赵秀伟市水利局7名：潍坊市农田水利站华维娜潍坊市水资源规划管理处张银平潍坊市河道维护费征管办姜鹏飞潍坊市高崖水库管理局李晓娟杨建成潍坊市水利移民办公室王璇朱龙市文广新局8名：潍坊市博物馆王培栋王琳琳于璐魏茜茜丁月潍坊市图书馆高正宇杨华潍坊市艺术馆任健市卫生局11名：潍坊市爱国卫生运动委员会办公室于强张赛楠潍坊市医学会办公室李新玲潍坊市疾病预防控制中心李琳孙琳市精神卫生中心孙红立王帅尹营营张立雪市市直机关医院赵军市第六人民医院邵晓鸿潍坊护理职业学院40名：贺佳佳吴欣郑卫星张学真王明张小霞谢丽侯争光刘华强宋琦韩俊娟邹海丹朱小娟慈海彤陈培培郑硕于海萍刘娜倪莹陈晗曦宫衍圣张少博高娟吴昱玲张雯齐勇卢林青韩卿卿王杰王玲玲薛诚杨丽萍杨颂奚美霞丁军丁庞伟张路路魏承坤任洪艳张明明市计生委3名：潍坊市计划生育指导中心刘亚男张年红滕良莹市审计局2名：潍坊市政府性投资审计中心张海滨陈宁市环保局13名：潍坊市污染物排放总量控制中心朱琛潍坊市环保局寒亭分局环境监测站张洪洋市环境监测中心站李林张耀华陈明全徐娜冯其磊王升帅李盈刘文秀杨娜聂鲁芳李福祥市体育局3名：潍坊市体育运动学校周涛单超李玉鹏市林业局1名：潍坊市林业有害生物防治检疫站胡爱华市药监局6名：潍坊市食品药品检验所李源刘欣赵海鹏潍坊市药监局奎文分局食品药品稽查大队仝英英代朋丽潍坊市药监局寒亭分局食品药品稽查大队田燕潍坊广播影视集团1名：潍坊转播台侯君华潍坊市农科院4名：吴媛媛崔然杨志莹刘兆丽潍坊学院1名：徐磊潍坊工程职业学院20名：王福光陈绍志于婷婷蒋庆磊王新玉杨朝辉赵倩张成学聂永涛王广军韩琪杨镇李晓辉李文王凯张月婷张丹付超李广兴楚丽丽潍坊职业学院9名：孙媛杨柳王绪娥王晓燕赵汗青孙丽红王锐窦肖菲王建涛市教育局23名：潍坊一中王艳萍彭芳栾卉凡刘荣荣于珍珍由振凤潍坊中学刘萍孟祥军刘圆圆郭甜甜李伟伟张宝方潍坊七中吕晓玲王安静周丛丛薛立媛宋柯栾晓蕊潍坊广文中学李耘陈喜英山东省潍坊聋哑学校刘旭娟崔宁宁山东省潍坊盲童学校鞠晓芳市人民医院自主招聘12名：徐谦李昕阳方龙江高文娟栾孟福徐文君张家辉张家鑫于潜王阳杨福乾王春雷市中医院自主招聘12名：丁文玲杨兴王晓琳李密密张玉杰刘玉伟李欣欣牛金明李瑞东齐亚妮赵世强马海强招聘重点院校硕士以上研究生及紧缺人才149名：潍坊工程职业学院19名：李鹏陈汝敏丛娜姬莹张珊王兵兵宋宇阮广东王文强贾建玲郑颖宋从从石娜娜顾颖慧张媛媛王波崔翠马帅侯文元潍坊学院17名：王翀陈思雨田志云庄艳杰杨姗李逸凡肖钦杰贾江美李唯正郭靓张留朝丁莉谭雯马水松伦宗健秦书亚史佳佳潍坊护理职业学院31名：张腾腾赵晓田龙纳刘香艳赵妍妍赵倩倩许明媛杨美静杨敏常维巍赵颖张艳张海燕王臻赵洪侠张问徐兴亮刘峻齐王利沙张华涛张伟刘郁婧毛美娜贾文燕田婷婷王竹清张珊许宝娟陈佳祺马占芹韩梅市人民医院44名：王婷婷郑佳辉张树风张晓娜马启航张坤英徐谚秋宫玉芳王乃志张续德纪志欣张娜丁晓娣刘洋苏文霞徐玉静张镇高慧高国宁刘昌昊魏美荣张伟刘慧贤刘大勇伦登兴沈刚翟升永卞晓琨陈丽倩姜鹏飞禇锦锦栾艳艳徐连娣李腾于丽红赵婷王晓筱郭凯张广健马永迁王磊刘文婷韩继兰李聪市中医院22名：郭光全高永涛孙 政郭辛翔马志杰宋 滨韩宗文霍 磊王 鹏刘 鹏张焕新刘仁昌张华涛董玲玲梁 艳林艳艳朱海亮陈焕蕾马连军李昱乔姜伟洲黄利敏市妇幼保健院6名：张秀娟吴英丽蒋华芳路兴军王红梅肖腾飞市疾病预防控制中心1名：张娜娜市皮肤病防治所2名：张丽丽袁春英市直机关医院2名：王衍成郎园园潍坊市体育运动学校５名：宋其纯王平郝政伟何守慧孙莹莹。
章丘人事考试网：2014年章丘市卫生局招聘181人
章丘人事考试网:2014年章丘市卫生局招聘181人2014卫生系统考试题库 | 医疗卫生系统考试备考指导一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;(二)具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;(三)年龄40周岁以下，1973年8月18日以后出生;(四)具备招聘岗位所要求的资格条件。
章丘市卫生系统事业单位在编人员不能应聘。
在职人员应聘的，应征得所在单位同意。
定向、委培应届毕业生应聘的，须征得定向、委培单位同意。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高等院校学生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2010年、2011年、2012年招募和选派人员，含2011年、2012年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。
已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
二、招聘岗位和计划具体招聘岗位和专业详见《2014年章丘市卫生局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
三、报名与资格审查报名采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式进行。
报名、缴费网站：章丘人事考试网报名时间：2014年8月18日08：00-8月20日17:00查询时间：2014年8月18日10：00-8月21日17:00缴费时间：2014年8月18日10：00-8月21日24:00具体办法是：1、个人报名。
应聘人员登录章丘人事考试网，如实填写、提交相关个人信息资料。
每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。
2010潍坊事业单位进入体检范围名单
1006033311 1006033425 1006034110 1006036519 1006034222 1006033620 1006035904 1006036122 1006032622 1006032806 1006031108 1006030623 1006034629 1006034117 1006033030 1006036528 1006033111 1006035924 1006035505 1006035012 1006033406 1006033114 1006035007
∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ 63.70 97.00 ∕ ∕ ∕ ∕ 91.33 97.00 ∕ 81.33 ∕ ∕ 90.00 58.33 ∕ 94.00 95.67
面试成 绩
总成绩
97.33 89.67 94.00 91.67 91.67 90.00 80.48 97.70 89.67 85.67 92.67 79.33 89.47 79.03 85.00 85.77 95.67 89.67 93.73 77.93 88.67 92.13 92.16
☆
韩晓琴 1006033222 62.00 74.00 48.67 66.40 64.20 2
☆
孙凌 1006036414 56.50 95.00 ∕
95.00 75.75 1 ☆
刘家东 1006036304 57.75 88.00 ∕
88.00 72.88 2 ☆
孙楷强 1006035406 56.25 96.00 ∕
☆
郑明伟 1006033726 56.90 95.67 100.00 96.97 76.93 1
☆
陈大雷 1006035723 52.95 90.00 95.33 91.60 72.27 2
托管模式在潍坊市公立医院改革中的实践与思考
（ 二）派驻托管专家团队 和管理团队
干力 量 组成 ３ 人 的托 管 团 队 ， ０
绩效 分配 制度 改 革是 医 院 制 定 了切 实可 行 的人 才 培养 计
改革 的一 项攻 坚 战 ，涉 及每 个 划 。采 取走 出去 、请 进 来 的办
对职 能科 室 实行大 部制 ； 效 率过 低等 问题 ，按 照 “ 部 大
２ １ 年５ 日，开发 区 管 工 。托管 后 ，医 院把 提高 医疗 人 发展 与医 院发展 同步 。 ０ ０ 月４ 委 会 与潍 坊 市人 民医 院签 订五 质 量 和 改 善 服 务 水 平 放 在 首
与 ２ １ 年相 比，医 院的 门 了员 工利 益 ；免 费 提供 工 作午 ００ 诊 诊 疗 人 次 ：６ ９ １ ， 同 比 餐 ，减轻 了医 务人 员负 担 和压 ６ ４人 增 长 ６ ．％ 出 院 人 次 ： ７３ 力 ；通过 改革 分 配制 度 ，员工 ４１； ０４
薪 酬 同 比增 长 ３ ． ３ 。提 高 了 来 ，总 院派 驻 管 理 团队 和专 家 断 提 高 自身 专 业 技 术 水 平 和 ８４ ％
不 变 、财政 拨 款 渠道 和 标准 不 变 、职 工 身份 及待 遇 不 变 ” 的
（ ）深 化人事 制度 改革 制 ”原 则 ，对 现有 科 室进 行 科 三
首 先 ， 院领 导 班子 进行 了 学优 化 ，职 能 相近 的科 室 进行 合 并 ；设有 办 公室 、政 工 部 、 人 力 资 源 部 、 医 疗 部 、 护 理
量，得到 了广大病 员的好评 。 工作 效率得 到 明显 的提 高 。
开封市市直医疗卫生单位2014年公开招聘纳入编制管理工作
财务 检验 中西医结合
A16 A17 A18 A19
专业技术 专业技术 专业技术 专业技术 专业技术 专业技术 专业技术 专业技术
015 014 004 001 001 003 003 003
卫生管理 基础医学 中西医结合 医学 临床医学 临床医学 中医学 中医学 中医学
会计学 免疫学 中西医结合内科 泌尿外科学 皮肤与性病学 中医内科学 方剂学 中医骨伤学 中医内科/ 消化内科 开封市汴京大道10号 联系人：王凤 联系电话：0371-22731739
001
临床医学
儿科
A42
专业技术
001
临床医学
儿科学
开封市寺后街36号 联系人：袁琳 联系电话：0371-25964218
第 5 页，共 6 页
招聘 单位
拟招聘 岗位数
1
拟招聘岗 位名称
儿科
岗位 拟招聘岗 代码 位类别
A43 专业技术
学历
全日制硕士 研究生 全日制硕士 研究生 全日制硕士 研究生 全日制硕士 研究生 全日制硕士 研究生 全日制硕士 研究生 全日制硕士 研究生 全日制 本科
开封市中 医院
2 3 1 1 1 1
全日制硕士 专业技术 研究生 专业技术 专业技术 专业技术 专业技术 专业技术 全日制硕士 研究生 全日制硕士 研究生 全日制硕士 研究生 全日制硕士 研究生 全日制硕士 研究生
第 4 页，共 6 页
招聘 单位
开封市疾 病预防控 制中心
拟招聘 岗位数
2
拟招聘岗 位名称
医 师
岗位 拟招聘岗 代码 位类别
A35 专业技术
学历
全日制硕士 研究生 全日制硕士 研究生
专业 代码
2014公示信息表
岗位 代码 11_010 11_010 11_011 11_012 11_013 11_014 11_015 11_016 11_016 11_017 11_019 11_021 11_021 11_022 11_022 11_023 11_025 11_026
岗位 类别 专业技术岗 位 专业技术岗 位 专业技术岗 位 专业技术岗 位 专业技术岗 位 专业技术岗 位 专业技术岗 位 专业技术岗 位 专业技术岗 位 专业技术岗 位 专业技术岗 位 专业技术岗 位 专业技术岗 位 专业技术岗 位 专业技术岗 位 专业技术岗 位 专业技术岗 位 专业技术岗 位
拟聘岗位 儿科 儿科 内窥镜治 疗科 内窥镜治 疗科 全科医学 科及综合 病房 急诊医学 科 急诊医学 科 康复医学 科 康复医学 科 口腔科 耳鼻喉科 眼科 检验医学 科 放射线科 放射线科 超声诊断 科 心功能科 心功能科
岗位 代码 11_027 11_027 11_028 11_028 11_030 11_031 11_031 11_032 11_033 11_034 11_035 11_036 11_039 11_040 11_040 11_043 11_044 11_044
刘光颖 孙丹 姜丹 孙胜楠 王家亮 谭纳宇 富欣然 孔艳艳 王浩 于方舟 徐嘉妤 刘芳薇 孙峥 林雪娇 黄瑶 刘娥
1987-05 研究生 1981-04 研究生 1989-01 研究生 1987-12 研究生 1985-07 研究生 1987-03 研究生 1988-07 研究生 1987-03 研究生 1988-05 研究生 1991-04 研究生 1987-10 研究生 1988-07 研究生 1987-07 研究生 1983-03 研究生 1989-09 研究生 1984-07 研究生
2014年山东省第一批国家级继续医学教育项目一览表
山东东营市
附件1：
项目编号 2014-03-05-059 (国) 2014-03-05-060 (国) 2014-03-05-061 (国) 2014-03-05-062 (国) 2014-03-06-129 (国) 2014-03-06-130 (国) 2014-03-06-131 (国) 项目名称
软组织肿瘤及骨肿瘤病理新进 山东大学齐鲁 周庚寅 13793182017 展学习班 医院 甲状腺细针穿刺细胞学培训班 聊城市人民医 任玉波 13346256101 院 山东大学齐鲁 医院 张运 053182169139
山东聊城市
第六届齐鲁国际心血管病论坛
山东济南市
心肺运动功能检查指导心脏康 威海市立医院 郭志勇 18660319189 复临床应用 心脏康复及进展研讨会 山东大学齐鲁 高海青 13573187788 医院
眩晕与头晕诊断的新进展学习 山东大学齐鲁 班 医院来自谭东山东济南市
附件1：
项目编号 2014-03-07-142 (国) 项目名称
2014年山东省第一批国家级继续医学教育项目一览表
主办单位 项目 (远程为申报 负责人 单位) 负责人电话 举办期限 起止日期 2014-03-13-2014-0316 4.0天 2014-10-16-2014-1019 4.0天 2014-09-18-2014-0922 5.0天 2014-05-09-2014-0511 3.0天 2014-07-06-2014-0711 6.0天 2014-05-06-2014-0511 6.0天 2014-09-05-2014-0909 5.0天 2014-10-14-2014-1017 4.0天 2014-03-27-2014-0331 5.0天 2014-05-30-2014-0603 5.0天 2014-10-17-2014-1020 4.0天 2014-12-26-2014-1228 3.0天 2014-08-10-2014-0814 5.0天/期 举办地点 授予学 (远程为教 员学分 学网站) 山东济南市 8分 8分 10分 6分 10分 10分 10分 8分 10分 10分 8分 6分 教学对象 相关专业的继续教 育对象 相关专业的继续教 育对象 相关专业的继续教 育对象 相关专业的继续教 育对象 相关专业的继续教 育对象 相关专业的继续教 育对象 相关专业的继续教 育对象 相关专业的继续教 育对象 相关专业的继续教 育对象 相关专业的继续教 育对象 相关专业的继续教 育对象 相关专业的继续教 育对象 拟招生 人数 200 50 50 100 300 300 100 300 200 300 100 120 备注
潍坊市实施公立医院人员控制总量备案管理的实践与思考
潍坊市实施公立医院人员控制总量备案管理的实践与思考作者：刘玲来源：《机构与行政》2017年第10期2016年5月，潍坊市出台《潍坊市公立医院人员控制总量备案管理办法》，全市46家公立医院打破原有编制管理模式，实行人员控制总量备案管理。
从一年来的运行情况看，新的管理模式有效解决了公立医院编制不足、专业技术人才引进困难等问题，但也面临一些不容忽视的问题，对此提出加强备案管理的建议与读者探讨。
一、主要问题实施公立医院人员控制总量备案管理，虽然取得了一定成效，但也面临一些问题和困惑。
近期，潍坊市编办调研组采取发放调查问卷、组织实地走访、召开座谈会等形式，先后梳理汇总问题52个，主要表现在以下方面。
（一）配套政策跟进不及时。
公立医院人员控制总量备案管理办法出台后，备案人员的相关管理办法没有及时出台。
人员控制总量的性质尚未界定，控制总量备案人员的身份归属及管理缺乏统一明确标准。
人员的人事关系、档案管理、工资制度、岗位职级、保险缴纳等政策不完善，尤其是养老保险的缴费基数、缴费比例、年金制度建立等方面都不明确，出现了档案无处转移、工资保险无人核定等问题，甚至有的地方存在既不给办理事业保险又不给办企业保险的情况。
而档案、工资、保险等迟迟难以落实，导致有的新录用人员萌生去意。
如，潍坊市妇幼保健院、潍坊市第二人民医院等十余家医院，2016年招聘人员录用手续，因政策不明等原因，直到现在都未办理，仅由医院按照临时托管聘用的方式发放工资及缴纳企业保险。
（二）医院原编外人员身份过渡问题亟待解决。
实行人员控制总量备案管理前，部分公立医院根据发展需要，自主招聘了一定数量的聘用人员。
调研中对这部分人是否纳入备案制管理出现不同的声音：经营收入高的综合性医院，主张过渡为备案制人员，便于管理；靠财政过日子的专科医院，鉴于经济状况，建议这部分人员身份不变，或者分批分类纳入备案制管理。
这部分人何去何从，是否纳入、如何纳入备案管理等，亟需研究出台具体意见和操作办法。
潍坊市卫生和计划生育委员会直属公立医院
（市人民医院）公开招聘优秀人才拟录用人员名单
准考证号
报考岗位
姓名
备注
W033
心内一科医师A
刘宝山
B024
脑科神经外科医师
王辰
Байду номын сангаасB015
心内一科医师B
陈鹏
W031
急诊部医师B
孙胜
W012
呼吸内科二区医师B
任桥
W002
呼吸内科一区医师B
刘建云
W108
血液内科医师B
王子兵
W066
妇科二区医师B
万修聪
S012
产二科医师B
李海营
S014
肛肠外科医师B
韩才顺
S001
创伤骨科医师
胡溪源
B046
创伤骨科医师
李洪涛
B037
创伤骨科医师
滕延斌
W067
急诊部医师C
金涛
B044
关节外科医师
高晓鹏
W046
手足骨外科医师B
郭佳
W074
耳鼻喉科医师B
陈婷婷
W064
麻醉科医师B
刘伟伟
B062
麻醉科医师B
徐云燕
W060
麻醉科医师B
王彬彬
B058
麻醉科医师B
马荣
W028
麻醉科医师B
邓国鹏
W089
麻醉科医师B
嵇湘林
B005
泌尿外科医师
王延臣
B021
泌尿外科医师
孙鑫
W004
神经外科医师B
冯善刚
B003
脑科神经外二科医师
王越