节后复工安全教育培训
- 1 - 安全教育培训记录表（春节节后） 培训主题 “2018年春节”节后复工安全教育培训 主讲人 时间 地点 参加培训人数 培训内容： 一、前言 安全是一个永恒的话题，不论我们是否日常谈及，他都客观存在。人类身边的一切活动，都与安全息息相关。对于我们来说，安全就是财富，安全就是幸福。但是就是这样时刻提及的安全，有多少人能真正理解它的含义呢？ 安全是什么？ 安全在本质上的含义是：一是预知、预测、分析危险二是限制、控制、消除危险。 讲到安全的时候，实际上是在研究危险；因为只有把危险挖掘出来并消除掉，才能达到安全。不能预知、掌握、控制或消除危险的所谓平安无事，是虚假的安全，不可靠的安全；仅凭人们自我感觉的安全，也不是真正安全。 与安全相对：事故。那什么是事故？ 事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。 二、赶走“节后综合症” 1、“节后综合症”：假期结束，现在又陆续返回施工现场，但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中，生活节律还没有调整过来，自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫、情绪不稳定，人虽然到工地了，但心还在家里，思想不集中，这就是“节后综合症”，是很危险的隐患，是很容易发生事故的。 赶走“节后综合症”要做到“人到场，心到岗”，停止熬夜、应酬等行为，早睡早起，尽快调整作息，慢慢适应以前有规律的作息时间。做到起居有序，将自己的心力和心态都调整回工作上去。 多吃蔬菜，粗粮，保证营养均衡。 2、员工心理 侥幸心理，惰性心理，麻痹心理，逞能心理，冒险心理，环境干扰判断失误，技术不熟练、
遇险惊慌，逞能心理 - 2 -
三、身边的危害因素 （一）危害因素：一个组织的活动、产品或服务中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素，包括根源和状态。 人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、环境因素 （二）事故后果：火 灾、爆 炸（涉尘加工）、触 电、中 毒（有限空间）、其他伤害：如尘肺、机械伤害等 1、火灾 可燃物质、助燃物质和点火源也称为燃烧的三要素。 （1）灭火原理 ①冷却灭火法 冷却固体到自燃点以下，液体到闪点以下，就不能挥发出足够的气体而窒息。 ②窒息灭火法 阻止空气进入或不燃气体冲淡空气，降低与隔绝氧含量。 ③隔离灭火法 将可燃物与火焰、氧气隔离。 ④化学抑制灭火法 将燃烧过程中产生的游离基抑制、降低。 （2）灭火剂的选择 ①水和水蒸气：A类火灾及冷却用 注意扑救禁忌 ②泡沫灭火剂 ③二氧化碳灭火剂：ABCE类 高浓度易中毒 需注意。 ④干粉灭火剂：BC类 E类低压带电也可 A类要看干粉成分。 2、触电 触电事故是由电流的能量造成的，触电是电流对人体的伤害。电流对人体的伤害可分为电击和电伤。电击是电流通过人体内部，破坏人的心脏、神经系统、肺部的正常工作造成的伤害。人身触技带电的导线、漏电设备的外壳或其它带电体，以及由于雷击或电容器放电，都可能导毁电击。触及正常带电体的电击称为直接电击，触及故障带电体的电击称为间接电击。电伤是电流的热效应、化学效应及机械效应对人体外部造成的局部伤害，包括电弧烧伤、烫伤、电烙印等。绝大部分触电事故是电击造成的，通常所说的触电事故基本上是指电击而言的。按照人体触及带电 - 3 -
体的方式和电流通过人体的途径，触电可以分为以下几种情况。 (1) 直接接触触电；(2) 间接接触触电；(3) 跨步电压触电。 电流通过人体内部，对人体伤害的严重程度与下列因素有关： （1）通过人体电流的大小通过人体电流的大小；（2）持续时间；（3）电流的途径；（4）电流的种类；（5）人体的状况。 电流类型 直流(DC) 交流(AC) 感知电流 2mA 0.5mA 摆脱电流 50mA 10mA 最大忍受电流 80mA 30mA 致命电流 300mA以上 50mA 脱离高压电源的方法： a．立即通知有关部门停电。 b．戴上绝缘手套，穿上绝缘鞋，使用相应电压等级的绝缘工具，拉开高压跌开式熔断器或高压断路器。 C．抛掷裸金属软导线，使线路短路，迫使继电保护装置动作，切断电源，但应保证抛掷的导线不触及触电者和其他人。 4、有限空间中毒 危险源分析：进入受限空间作业可能存在的危险，包括但不限于以下方面 （1）一氧化碳中毒。一氧化碳是一种最常见的窒息性气体。煤气制造以及用煤、焦炭等抽取煤气的过程中．制造合成氨、甲醇、光气、羰基金属以及采矿时爆破烟雾，均可产生大量一氧化碳，冶金工业中的炼铁、炼钢、炼焦等作业场所也产生大量一氧化碳。这些生产过程都有接触一氧化碳的机会．并有可能导致一氧化碳中毒。 （2）硫化氢中毒。石油开采、炼制、含硫矿石冶炼、含硫的有机物发酵腐败等可产生硫化氢，如制糖、造纸业的原料浸渍，清理粪池、垃圾、阴沟时，都可发生严重硫化氢中毒。呼吸道为主要侵入途径。中毒时，轻者出现眼及上呼吸道刺激症状、胸闷、头痛头晕、乏力、心悸、呼吸困难、意识丧失、血压下降；严重者出现脑水肿、休克、心肝肾损害。接触高浓度的硫化氢可立即昏迷、死亡，称为“闪电型”死亡。 （3）二氧化碳中毒。不通风的发酵池、地窖、矿井、下水道、粮仓等处，可有较高浓度的二氧化碳蓄积。二氧化碳中毒常为急性中毒，患者进入高浓度二氧化碳环境后，几秒种内即迅速 - 4 -
昏迷，若不能及时救出可致死亡。此外还有氰化物及甲烷中毒等。 5、机械伤害 为了保证机械设备的安全运行和操作者的安全与健康，机械设备的通用安全设计宜采用直接安全技术措施、间接安全技术措施和指导性安全措施。直接安全技术措施是指在设计机械时，就把机械本身的不安全因素消除了。间接安全技术措施是指采用各种安全防护装置把不安全因素消除掉。指导性安全技术措施是制定机械安装、使用、维修的安全规定及设置标志。 （1）机械设备设计的基本安全要求 为了提高机械设备的安全性能，保证操作者的安全，设计时在不影响其技术性能的条件下设计有效的安全装置及附件，其具体要求如下。 ①机械设备上外露的皮带轮、飞轮、齿轮、轴等需有防护罩，其他运动部件或危险部位的周围，应设置防护栅栏。 ②机械设备应设置可靠的制动装置，保证接近危险时有效地制动。 ③ 有电器的机械设备都应有良好的接地线，以防止触电，同时注意静电的危害。 ④ 机械设备的操作位置高出地面2m以上时，应配置操作台、栏杆、扶手、围板等。 （2）机械设备的安全防护措施 ①机械传动、转动机构的危险部位 生产操作中，机械设备的运动部分是最危险的部位，尤其是那些操作人员易接触到的运动的零部件；此外，机械加工设备的加工区也是危险部位。 ②防护装置的安全距离 机械设备危险部位，如仅允许手指尖通过开口时，其开口高度不得超过6mm，而且防护罩应完全封闭。如允许手指可以进入防护罩开口，其高度不得超过lOmm。为了限制手或手指从防护罩或栏杆的孔口进入机器危险区域，防护罩或栏杆的允许开口高度应符合规定要求。机械设备危险部位应设置防护栅栏，两者之间的水平距离和栅栏的高度取决于危险部位离地面的高度。 四、安全（行为）管理 1、复工前安全检查 现场的一些机械、设备、防护设施、脚手架、电气设备停用时间长，风、雨、雪严重影响其安全性，如不进行检查、维修、加固，就会成为隐患，导致事故发生。 用电前，必须经专业电工对所有线路和用电设备逐一排查，要确保线路和设备的完好以及漏电开关的灵敏、可靠。 - 5 -
装置等关键部位严格检查，使设备保持稳定、灵敏、可靠、牢固，确保作业机械的安全性。 对脚手架及模板支撑体系的基础、连墙件、扣件螺栓等关键部位严格检查，保证结构的连接、杆件的紧固和架体基础稳定。 对起重机械的基础、机械与基础的连接固定、保险和限位装置等关键部位严格检查，使设备保持稳定、灵敏、可靠、牢固，确保作业机械的安全性。 2、施工过程安全控制 （1）一般要求 ① 安全的责任 安全是“我”的责任，每个人都必须为自身与其他人的安全负责，安全管理是是各级主管的责任。 ②遵章守纪 在作业过程中遵守安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 ③劳动防护用品 进入施工现场的所有人员必须穿戴好工作服、安全鞋、安全帽等劳动防护用品。 按防护部位分：头部防护用品、吸器官防护用品、眼面部防护用品、听觉器官防护用品、手部防护用品、足部防护用品、躯干防护用品、护肤用品、防坠落用品 （2）、“零容忍”条款 ①严禁打架斗殴、饮酒上岗、吸食毒品。 ②严禁高处作业不系挂安全带。 ③严禁无证或假证从事各类特种作业。 ④严禁高空故意向下抛掷物体、器材。 ⑤严禁负责特殊作业的监护人擅离岗位。 （3）、高处作业 ①作业前要对架子、平台、通道、防护栏杆进行认真、细致的检查，排除隐患； ②作业时要穿紧工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全带。 ③作业人员不得互相嬉戏打闹，免发生失足坠落事件。 ④不得在高处作业下方和临边、洞口边缘或依靠临时护栏休息； ⑤遇到大雾、大雨及六级以上大风时，要停止高处作业。 - 6 -
（4）临时用电 ①加强对临电设施（配电箱、开关箱、电缆、漏电保护装置及所有的电气线路等）认真检查，发现隐患及时排除。 ②临时用电设施，必须安装符合规范要求的漏电保护器。 ③任何电器未经验电，一律视为有电，不准用手触及。 ④非电工不得修理各类开关电器。设备上的电气线路和器件以及电动工具发生故障， 应交电工修理，自己不得拆卸，不准自己动手敷设线路和安装临时电源。 ⑤及时检查夜间照明情况是否符合要求，有损坏的照明设备应及时更换 （5）动火作业 ①动火前必须办理动火作业许可证。 ②电焊、气焊作业人员必须持有政府部门颁发的特种作业证书；佩戴合格的安全防护用品。 ③动火作业现场配置足够的消防设施，并保持消防道路畅通。 ④动火作业前要清除周围易燃物，须派专人看火，作业完毕要进行检查。 ⑤施工现场发生火情时，要及时正确使用灭火器，电气着火不能用水及泡沫灭火器扑灭，防止发生触电事故。 ⑥严格执行动火制度，做到“三不动火”：没有批准的“动火作业许可证”不动火； 没有防火措施或动火措施不落实不动火；没有动火监护人不动火。 （6）受限空间作业 ①必须办理“受限空间作业许可证”； ②必须进行气体检测（定时、不间断）； 注意：后备应急措施（消防、救护）（准备好安全带、救生索、长管式呼吸面具等应急设备) （7）交通安全 ①施工区域离开驾驶室必须穿戴符合要求的个人防护用品； ②货运机动车辆不准人货混载，载货应不超高、不超宽、不超长及不超载，运输时必须保证货物绑扎牢靠。 （3）机动车辆在施工现场内的道路行驶严禁超速，厂区道路限速20km/h，进入库区限速5km/h。 （8）文明施工 每天下工后请及时清理现场物料与杂物，一个整洁的施工现场，才是一个安全的作业环境
节后复工安全教育培训节后安全教育内容
汇报人：XXX 2024-01-14
目录
• 引言 • 节后复工常见安全隐患 • 安全操作规程与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故案例分析与经验教训 • 总结与展望
01
引言
目的和背景
提高员工安全意识
节后复工时期是安全事故易发期，通 过安全教育培训，提高员工的安全意 识和防范能力。
02
培训内容丰富
培训涵盖了安全规章制度、操作规程、应急处置等多个方面，内容全面
、深入，既有理论讲解，也有案例分析，使员工们对安全知识有了更全
面的认识。
03
培训效果显著
通过培训前后的测试和评估，员工们的安全意识和操作技能得到了显著
提升。同时，员工们也表示，通过培训，他们对安全工作的重要性有了
更深刻的认识，将在今后的工作中更加注重安全。
全教育，提高员工安全意识。
行为规范
加强员工行为规范教育，要求员 工遵守安全操作规程和劳动纪律 ，减少因人为因素引发的安全事
故。
应急能力
开展应急演练和培训，提高员工 应对突发事件的能力，确保在紧 急情况下能够迅速、有效地采取
应对措施。
03
安全操作规程与标准
设备设施安全操作规程
设备启动前安全检查
在启动设备前，必须进行全面的安全检查，确保设备处于良好状 态，避免因设备故障引发事故。
企业应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能水平。
事故教训总结与预防措施建议
预防措施建议
加强现场安全监管力度，及时发现并制止违章操作行为 ，确保各项安全措施得到有效执行。
企业应制定节后复工安全教育培训计划，明确培训内容 和要求，确保员工全面掌握安全生产知识和技能。
(完整版)国庆节(节后复工)安全教育培训
(完整版)国庆节(节后复工)安全教育培训国庆节（节后复工）安全教育培训1. 背景国庆节是我国重要的节日之一，也是人们放松和享受的时刻。
然而，在国庆节结束后，人们纷纷返回工作岗位，需要及时进行安全教育培训，以确保工作场所的安全。
2. 重点内容2.1 复工前的准备- 检查设备和机器的安全性能是否正常。
- 清理工作场所，清除可能存在的隐患。
- 检查电路和线缆，防止电火灾和触电事故。
2.2 安全操作规程- 员工应遵守各项安全操作规程，如穿戴劳动防护用品、正确使用机械设备等。
- 了解和研究急救知识，遇到突发状况能够及时应对。
- 加强对火灾预防和逃生的培训，了解不同类型的火灾灭火方法。
2.3 紧急事故应急预案- 制定完善的应急预案，包括火灾、事故和自然灾害等。
- 进行演练和模拟，提高员工的应急反应和自救能力。
- 建立应急通讯机制，确保在紧急情况下能够及时与相关部门取得联系。
3. 培训形式- 可以组织专业机构或培训师进行培训，提供系统的安全知识和技能培训。
- 制定安全教育培训计划，将培训内容分为不同阶段或模块进行。
- 结合实际案例和事故分析，提高培训的针对性和实效性。
4. 员工参与与反馈- 鼓励员工积极参与培训，提高安全意识和责任感。
- 培训结束后，进行反馈和评估，了解培训效果和员工的反应。
- 定期组织安全知识竞赛和演练活动，巩固和强化员工的安全培训成果。
5. 总结国庆节后的安全教育培训对于保障工作场所的安全至关重要。
通过组织系统的培训和建立完善的应急预案，可以提高员工的安全意识和技能，最大程度地预防事故的发生。
同时，员工的参与和反馈也是培训成果的重要评估指标。
只有不断加强安全教育，才能确保员工的生命安全和工作环境的稳定。
节后复工安全教育培训总结
节后复工安全教育培训总结节后复工安全教育培训总结1一、前言安全是一个永恒的话题，不论我们是否日常谈及，他都客观存在。
人类身边的一切活动，都与安全息息相关。
对于我们来说，安全就是财富，安全就是幸福。
但是就是这样时刻提及的安全，有多少人能真正理解它的含义呢？安全是什么？安全在本质上的含义是：一是预知、预测、分析危险二是限制、控制、消除危险。
讲到安全的时候，实际上是在研究危险；因为只有把危险挖掘出来并消除掉，才能达到安全。
不能预知、掌握、控制或消除危险的所谓平安无事，是虚假的安全，不可靠的安全；仅凭人们自我感觉的安全，也不是真正安全。
与安全相对：事故。
那什么是事故？事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。
二、赶走“节后综合症”1、“节后综合症”：假期结束，现在又陆续返回施工现场，但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中，生活节律还没有调整过来，自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫、情绪不稳定，人虽然到工地了，但心还在家里，思想不集中，这就是“节后综合症”，是很危险的隐患，是很容易发生事故的。
赶走“节后综合症”要做到“人到场，心到岗”，停止熬夜、应酬等行为，早睡早起，尽快调整作息，慢慢适应以前有规律的作息时间。
做到起居有序，将自己的心力和心态都调整回工作上去。
多吃蔬菜，粗粮，保证营养均衡。
人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、环境因素（二）事故后果：火灾、爆炸（涉尘加工）、触电、中毒（有限空间）、其他伤害：如尘肺、机械伤害等1、火灾可燃物质、助燃物质和点火源也称为燃烧的三要素。
（1）灭火原理冷却灭火法冷却固体到自燃点以下，液体到闪点以下，就不能挥发出足够的气体而窒息。
窒息灭火法阻止空气进入或不燃气体冲淡空气，降低与隔绝氧含量。
隔离灭火法将可燃物与火焰、氧气隔离。
化学抑制灭火法将燃烧过程中产生的游离基抑制、降低。
（2）灭火剂的选择水和水蒸气：A类火灾及冷却用注意扑救禁忌泡沫灭火剂二氧化碳灭火剂：ABCE类高浓度易中毒需注意。
节后复工安全教育培训节后安全教育内容
节后复工安全教育培训节后安全教育内容随着春节的结束，各大企业、学校和机关纷纷进入了复工状态。
为了保证员工和单位的安全，各单位都会组织节后复工安全教育培训，将员工们的注意力和意识引导到安全方面，避免意外事故的发生。
本文将对节后复工安全教育培训的内容进行阐述，以期为复工期间的安全保障提供一些帮助。
一、安全意识教育安全意识是预防意外事故发生的最基本的手段，其重要性可以用“安全生产50%依赖于管理，50%依赖于职工”的说法来体现。
因此，安全意识教育是节后复工安全培训的核心内容之一。
培训过程中必须让员工认识到安全事故的严重性，牢固树立安全思想，形成对安全生产的高度重视和责任感，增强安全意识。
二、安全操作教育在节后复工阶段，由于长期停工或者放假，职工的操作技能都会存在一定的生疏情况。
因此，在复工安全培训当中，应加强安全操作教育，让员工们牢记操作规程及要求，严格按照规程执行工作。
三、安全知识教育安全知识是工作中必不可少的一部分，它包含了各种各样的安全问题的预防和应对措施。
在节后复工安全教育培训中，应将各指标告知职工，明确各项措施，掌握各种紧急情况的应对策略。
例如，突发事件处置、紧急救援方式、消防安全、电气安全、机器设备操作安全等等。
通过学习安全知识，可以使职工能在工作中识别和判断风险，避免意外事故的发生。
四、安全演示课程保障员工安全的方式之一是通过模拟带领职工进行实际的安全操作。
因此，安全演示是节后复工安全教育培训中的一个重要环节。
一方面，可以让职工学会如何在危险环境下保证个人安全。
另一方面，可以让职工更加直观地了解安全措施与安全方法，从而以实际行动提升责任感和安全意识。
五、常规操作规程的讲解在复工的时候，应按照规章制度等规范进行操作，遵循公司规定和劳动法律的相关条例，并且要和不同的工种岗位进行区别对待。
必须将各项常规操作规程清楚明白地告诉员工，掌握规范操作规程对于避免意外事故的发生非常重要。
此外，长时间的操作需要合理安排，就是要避免因为劳累而出现的安全事故，通过常规操作讲解，可以提高员工的劳动安全保障。
车间工人节后复工安全教育培训内容
车间工人节后复工安全教育培训内容一、培训目的确保车间工人在节后复工时能够迅速进入工作状态，了解并遵守安全操作规程，预防事故发生。
二、培训对象所有车间工人，包括新入职员工和休假返岗员工。
三、培训内容1. 安全生产法律法规：复习国家和地方的安全生产相关法律法规，以及企业内部的安全管理制度。
2. 车间安全规程：详细讲解车间内的安全操作流程、安全标识识别和个人防护措施。
3. 设备操作安全：针对车间内各种设备的操作规程和安全注意事项进行培训。
4. 应急预案：介绍车间内的应急预案，包括火灾、设备故障、突发事故等情况下的应对措施。
5. 个人防护装备使用：指导工人正确使用安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等个人防护装备。
6. 节后复工心态调整：帮助工人调整心态，从节日氛围中恢复到工作状态，提高工作集中度。
四、培训方式1. 集中培训：组织工人参加集中的安全教育培训，通过讲解、演示和互动问答的方式进行。
2. 分组讨论：将工人分成小组，针对车间内的特定安全问题进行讨论，提出解决方案。
3. 实操演练：在车间内进行实际操作演练，确保工人能够熟练掌握安全操作技能。
五、培训时间根据车间复工计划，安排在复工前1-2天进行，确保每位员工都能参与。
六、培训效果评估1. 安全知识测试：培训结束后，组织工人进行安全知识测试，评估培训效果。
2. 实操考核：对工人的操作技能进行现场考核，确保他们能够熟练执行安全操作规程。
七、培训记录详细记录培训过程，包括培训时间、地点、参与人员、培训内容等，以备后续查阅和审计。
八、后续跟进1. 定期组织复训，巩固工人的安全知识。
2. 建立安全检查机制，定期对工人的安全操作进行检查和指导。
九、附则1. 本培训内容需根据实际情况进行调整，以符合最新的安全生产要求。
2. 培训记录应妥善保存，作为企业安全生产管理的重要资料。
制定部门：安全生产管理部门制定日期：[填写日期]请根据实际情况调整上述内容，以确保它符合您企业的具体情况和要求。
劳动节(节后复工)安全教育培训
劳动节(节后复工)安全教育培训培训目标
- 提高员工对工作场所安全的认识和意识
- 预防和减少劳动事故的发生
- 传授正确的安全操作方法和技能
- 促进员工的健康和安全意识
培训内容
1. 工作场所安全规章制度
- 介绍和解释公司的安全规章制度
- 强调员工必须遵守的安全规范和程序
2. 应急预案和逃生演练
- 讲解公司的应急预案，包括火灾、地震等突发事件
- 组织逃生演练，确保员工知道如何正确逃离危险场所3. 个人防护装备和安全设施
- 介绍不同工作岗位所需的个人防护装备
- 演示正确佩戴和使用个人防护装备的方法
- 强调安全设施的重要性，如应急照明、消防设备等
4. 危险因素识别和控制
- 培养员工识别工作场所潜在危险因素的能力
- 介绍常见危险因素，并讲解控制措施和防范方法
5. 健康生活和心理健康
- 引导员工养成健康的生活惯，如合理饮食、适度运动等- 提倡关注心理健康，提供相关资源和支持
培训形式
- 通过面对面的培训课程进行，由专业的讲师授课和演示- 使用多媒体技术，如幻灯片、视频等辅助教学
培训效果评估
- 组织考试或测验，检验员工对培训内容的掌握程度
- 定期进行安全观察和巡检，发现问题及时纠正
- 鼓励员工提供反馈和建议，持续改进培训方案
以上是劳动节(节后复工)安全教育培训的相关内容和计划。
希
望通过这次培训，能够加强员工的安全意识，减少劳动事故的发生，为公司的稳定和发展提供有力保障。
感谢大家的配合！
*注意：以上内容仅供参考，具体培训内容和方案应根据公司
实际情况进行调整和制定。
*。
节后复工新员工入场安全教育培训
THANKS
感谢观看
确保员工人身安全
确保新员工掌握必要的安全操作规程 和应急处理措施，降低在工作场所发 生事故的风险。
意义
保障企业稳定发展
安全是企业的生命线，通过培训可以减少安全事故的发生，为企 业稳定发展提供保障。
提高员工综合素质
安全教育培训是新员工入职的必修课，有助于培养员工的安全意识 和应急处理能力，提高综合素质。
增强企业社会责任感
企业开展新员工安全教育培训，体现了对员工和社会的负责态度， 增强了企业的社会责任感。
02
安全教育培训内容
安全意识教育
安全意识
让新员工了解安全意识的重要性 ，明确个人安全与生产安全的关 系，树立“安全第一”的观念。
法律法规
向新员工普及国家及地方的安全 生产法律法规，强调遵守法律法 规的重要性。
现场操作评估
现场观察
在员工实际工作中，对其安全操作进行 观察，评估员工是否能够正确、安全地 完成工作。
VS
模拟演练
通过模拟演练的方式，评估员工在应对突 发情况时的反应和操作是否正确、迅速。
反馈与改进
反馈意见收集
通过问卷调查、面谈等方式，收集员工对安 全教育培训的意见和建议，了解培训中存在 的问题和不足。
安全基础知识教育
安全标识
介绍常见的安全标识，如警告、禁止 、提示等，以及它们的使用场景和意 义。
危险源辨识
教授新员工如何辨识工作环境中的危 险源，提高风险防范意识。
安全操作规程教育
标准操作流程
为新员工讲解各类设备、工具的安全操作规程，确保操作规 范、安全。
应急操作
培训新员工在遇到突发情况时的应急操作，如火灾、中毒等 事故的应急处理。
节后复工复产安全生产培训
停止熬夜、应酬等行为，早睡早起，尽快调整作息，慢
1
慢适应以 前有规律的作息时间。
做到起居有序，将自己的心力和心态都调整回工作上去。
2
多吃蔬菜，粗粮，保证营养均衡。
——节后复工主要危险因素——
节后综合征
01
冒险 心理
02
惰性 心理
03
侥幸 心理
04
逞能 心理
05
麻痹 心理
——节后复工主要危险因素——
施)未经审查或验收同意不得开工生产。
各地各单位要加强对复产复工企业重点部位和关键环节的监督检查，及时组织专家进行评估和验
2
收，做到合格一个、复产一个;特别是要将员工安全教育培训情况作为复产复工的一项重要条件，
达不到复产复工条件的，一律不得开工。
按照“谁验收、谁签字、谁负责”的原则,对验收把关不严、检查不细引发事故的，要严肃追
2
钮、阀门、扳手、把柄等的操作)，奔跑作业等。
——节后易发生的不安全行为——
不安全行为
1 安全装置失效 2 拆除了安全装置 3 调整的错误造成安全装置失效
4 安全装置堵塞 5 安全装置作用失效
——节后易发生的不安全行为——
不安全行为
使用不 安全设
备
临时使用 不牢固的
设施
使用无安全 装置的设备
——节后易发生的不安全行为——
落实安全生产主体责任
复工生产时，企业主要负责人和安全管理人员应及时到位，组织召开安全
1
生产会议，研究制定切实可行的节后复工复产方案；
特别是涉危化品、锂电池、粉尘等高危行业，须严格落实各项安全管理制
2
度，要制定应急处置预案并加强演练。
节后安全教育复工培训(2篇)
第1篇尊敬的各位同事：大家好！随着春节假期的结束，我们迎来了新的一年，同时也迎来了新的工作挑战。
在这个充满希望和机遇的时刻，我们首先要确保每一位员工的安全生产，确保各项工作能够安全、有序、高效地进行。
为此，我们特别组织了这次节后安全教育复工培训，希望大家能够认真学习，提高安全意识，共同营造一个安全的工作环境。
一、培训目的1. 提高员工的安全意识，增强安全责任感。
2. 传达和解读最新的安全生产法律法规和标准。
3. 分析节后复工期间可能存在的安全隐患，并提出预防措施。
4. 帮助员工掌握必要的安全操作技能，提高应急处置能力。
二、培训内容（一）安全生产法律法规及标准解读1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《企业安全生产标准化基本规范》4. 行业安全生产标准和规范（二）节后复工安全隐患分析1. 机械设备安全隐患- 设备长时间停用后，润滑油干涸，可能导致设备磨损加剧。
- 电气线路老化，可能引发电气火灾。
2. 施工现场安全隐患- 施工现场管理混乱，可能导致安全事故。
- 施工人员安全意识淡薄，操作不规范。
3. 办公室安全隐患- 办公设备老化，可能存在安全隐患。
- 办公室用电不规范，可能引发火灾。
（三）安全操作技能培训1. 机械设备操作规程2. 个人防护用品的正确使用方法3. 火灾、触电、化学品泄漏等事故的应急处置（四）应急处置能力培训1. 事故报警流程2. 逃生和自救技能3. 应急物资的使用方法三、培训要求1. 全体员工必须参加本次培训，不得无故缺席。
2. 培训期间，请保持手机静音，认真听讲，做好笔记。
3. 培训结束后，将对员工进行考核，考核合格者方可上岗。
四、培训安排1. 培训时间：2023年2月20日至2月22日，每天上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。
2. 培训地点：公司会议室。
3. 培训讲师：安全生产部负责人及专业培训师。
五、总结安全生产是企业发展的基石，是员工幸福生活的保障。
节后复工安全生产培训教育课件
节后复工复产的安全措施 落实事故隐患排查治理措施
01 对发现的事故隐患应及时落实整治措施，认真抓好整改，
做到措施不落实不生产，隐患不排除不生产。
特别要强化冶金企业煤气系统、高温液态金属等危险性
03 较大作业安全监控，严格落实专项作业方案，确保安全
生产;
各类企业要按照规定制定并落实复产ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ工方案和安全措 02
节后复工主要危险因素
现场隐患
经历了春节假期，现场的一些机械、维修 设备、防 护设施、脚手架、电气设 备停用时间长，影响其安 全性。 如不进行检查、维修、加固，就会成为隐患，导致 事故发生。
节后复工主要危险因素
超强度抢生产
春节假期可能会导致 部分企业订单积压， 为了赶进度、抢生产， 或者为抢抓开门红。
按照“谁验收、谁签 字、谁负责”的原则, 对验收把关不严、检 查不细致引发事故的， 要严肃追究相关责任 人责任;对不经验收 或验收不合格擅自复 工的企业，要严肃查 处，并立即责令停产 停业整改。
节后复工复产的安全措施
落实复产复工作业计划
假期过完，又重新回到工作岗位，从领 导管理层到一线员工都应该在梳理工作 量后，及时制订接下来的作业计划，使 每项工作安全有序地进行。 制订作业计划应把握如下原则:避免交叉、 保障安全、集中点面、起止鲜明、细化 责任。
对员工因“假日综合症”可能带来的安全风险，要加 以预防和控制， 引导员工尽快从节日的放松状态转入到正常的工作状 态，减少因人为误操作和“三违”现象而引起的生产 安全事故。
节后复工复产的安全措施
落实事故隐患排查治理措施
各类企业要及时组织开展一次 全面的安全检查，切实将复产 复工前事故隐患排查治理作为 一季度企业隐患自查自报自改 工作的核心内容。