“这个矿长不一般”——记神华神东煤炭集团公司寸草塔煤矿矿长、矿党委书记郭建军

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寸草塔煤矿局部通风机无计划停电停风管理办法

寸草塔煤矿局部通风机无计划停电停风管理办法

神华神东煤炭集团寸草塔煤矿文件神东寸矿发〔2013〕39号寸草塔煤矿局部通风机无计划停电停风管理办法第一章总则第一条为了杜绝局部通风事故的发生,进一步强化局部通风管理,防止局部通风机无计划停电停风事故的发生,特制定以下管理办法。

第二条本办法适用于矿内各单位。

第二章组织与职责第三条无计划停电停风管理办法组织领导机构组长:李建华副组长: 张更业王文清李江涛成员:刘向军杨生荣董旭东龙兴泽董瑞张超尚存久张福国领导小组下设办公室,办公室设在生产办通风组,负责组织对无计划停电停风事故的追查及制定预防措施。

—1 —第三章相关管理规定第四条机电信息中心要加大与布尔台变电所的沟通工作,确保上级变电所所供电正常。

第五条每台局扇必须指定专人负责,并实行挂牌管理,安排的专人必须按照公司及矿要求每天进行日切换。

第六条任何人员不得随意开停局扇,因检修、检查等原因需要停止局部通风机运行,必须编制安全技术措施经审批并上报公司监测监控中心后方可按照审批措施进行有计划停风.第七条加强对井下高、低压电缆的维护.严格按规定进行敷设、吊挂、高压电缆,每周由机电信息中心组织人员对局部通风机敷设的高压电缆进行巡检,次数不得低于1次。

低压电缆由各分管区队班班检查,对绝缘不符合规程规定的电缆,必须及时更换。

有机械伤痕的要立即进行冷补或升井热补.第八条加强井下高压防爆配电柜的管理,及时进行调试、检修,防止跳闸事故的发生。

第九条低压开关要定时进行巡检,发现异常情况及时处理。

第十条每班掘进队、机电队必须到分管的局部通风机移变、开关处查看备用移变、开关电源是否有电,发现无电状态立即进行送电。

第十一条掘进队、机电队在安设主、副风机开关后,要确认开关后在进行标注主、副风机开关。

第十二条通风队瓦检员要督促局部通风机使用单位电工对局部通风机进行日常检查及切换试验等。

第十三条因其它原因导致局部通风机发生无计划停电—2 —停风时,必须立即断电撤人并设置警戒,禁止任何人员进入,立即向生产指挥中心进行汇报。

一片丹心映矿山——记神华乌海能源公司平沟矿矿长王仲棉

一片丹心映矿山——记神华乌海能源公司平沟矿矿长王仲棉

一片丹心映矿山——记神华乌海能源公司平沟矿矿长王仲棉臧贻敏
【期刊名称】《中国煤炭工业》
【年(卷),期】2015(0)4
【摘要】清秀儒雅的面孔上透着刚毅,斯文亲切的谈吐中饱含着睿智。

这就是神华乌海能源公司平沟煤矿矿长王仲棉,这位颇具儒将风度的矿山掌门人给人留下的深刻印象。

出生在内蒙古准格尔一个矿区的王仲棉,身上流淌着煤炭人最为坚韧和质朴的血液。

从技术员到矿长,从政工干部到行政领导,多年工作中,王仲棉始终以矿为家,勤勉履职,悉心奉献,把心血和汗水洒在了矿区的每一寸土地,以赤诚丹心书写出无悔人生。

"党的干部,就要让员工靠得住、信得过"
【总页数】2页(P82-83)
【作者】臧贻敏
【作者单位】
【正文语种】中文
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浩歌发煤海 壮志撼太行

浩歌发煤海 壮志撼太行

浩歌发煤海壮志撼太行2011-05-15 08:06:40 来源:工人日报--------------------------------------------------------------------------------打印文章发送给好友[提要] 浩歌发煤海壮志撼太行——写在潞安集团五阳煤矿建井55周年之际”这是五阳矿党政认真贯彻落实“发展为了职工群众,发展依靠职工群众,发展成果由职工群众共享”办企方针和“以人为本”的发展理念两个片段。

浩歌发煤海壮志撼太行――写在潞安集团五阳煤矿建井55周年之际编者按5月25日,潞安集团五阳煤矿将迎来建井55华诞。

作为国家“一五”期间156项重点工程,五阳煤矿与全国其他煤矿一起承载着经济社会发展资源支撑的使命,引领和推动了中国煤炭工业大发展。

它因而被誉为“中国煤炭工业现代化矿井的排头兵”和“全国煤炭工业科学发展的典范”。

五阳煤矿55年的发展历史,是一部自力更生、无私奉献的创业史,是一部敢为人先、敢闯新路的进步史,是一部迎难而上、追求卓越的发展史。

五阳煤矿的意义,固然在于55年来它奉献的6000多万吨的优质配焦煤,还在于它奉献给中国煤炭工业发展的科学技术,更在于它弘扬了一种艰苦奋斗、求实创新的时代精神。

它在中国煤炭工业史上是一朵美丽的奇葩、一座不朽的丰碑,更是一座取之不尽、用之不竭的文化宝藏。

半世激风雷,盛世创伟业。

55年来,英雄的五阳人用勤劳和汗水、用睿智和进取奏响了一曲史诗般铿锵激越的浩气长歌。

值此五阳煤矿建井55周年之际,本报特隆重推出长篇通讯《浩歌发煤海壮志撼太行》。

后羿射日,落地为煤,太行山上遂有一个太阳的部落――五阳。

艰难困苦,玉汝于成,后羿子孙洒下一片感天动地的壮志情怀。

人本兴企,科技强矿,一代代五阳人演绎当代后羿的英雄传奇。

求实创新,厚积薄发,激情豪迈的五阳人续写更加华彩的乐章。

――题记引子魏巍太行山,峰峦叠嶂;滔滔漳河水,川流不息。

立潮头 争第一——记神东煤炭集团公司上湾煤矿综采队

立潮头 争第一——记神东煤炭集团公司上湾煤矿综采队

立潮头争第一——记神东煤炭集团公司上湾煤矿综采队
周居霞;高越胡;郭锐
【期刊名称】《实践:党的教育版》
【年(卷),期】2011()8
【摘要】这是一支年轻的队伍,83人的综采队,平均年龄3l岁,他们提出了一
个铿锵响亮的口号:“永争第一,不当第二”;这是一支朝气蓬勃、敢打硬仗的队伍,创造了自2003年建队以来安全生产1.2亿吨煤无事故、月产121.67万吨、年产1400万吨的世界纪录;这是一支创先争优、勇夺第一的队伍,先后荣获中央企业工委青年文明号先进集体、中央企业红旗班组标杆,又在2010年9月的“神华杯”
【总页数】2页(P32-33)
【关键词】中央企业工委;先进集体;青年文明号;2010年;平均年龄;安全生产;世界
纪录;一等奖
【作者】周居霞;高越胡;郭锐
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】D623
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安全生产会议纪要范文及格式模板(必备14篇)

安全生产会议纪要范文及格式模板(必备14篇)

时间:xx年x月x日地点:会议室会议主题:安全生产会议主要内容:1、检查分析目前安全生产现状,针对存在安全隐患提出改进措施,并严格督促整改落实。

2、确定成立安全生产标准化领导小组,并组织分工,由总经理组织,安全部具体执行。

3、完善修订安全管理制度,并制定安全检查表。

4、要求各部门、车间针对春季干燥、多风的特点,加强安全教育,注意防火,强化现场监控,安全管理人员要加强巡查。

5、各车间部门按照隐患排查表认真做好排查治理工作。

安全生产会议纪要范文及格式模板第2篇为切实做好“五一”节期间安全生产工作,维护全区安全生产形势稳定,有效遏制和防范事故发生,27号下午,汤旺河区在区宾馆六楼会议室召开安全生产工作会议。

区委棠委副区长赵建军出席会议并讲话。

各部门、单位及各级领导一定要认真贯彻国家和省市关于加强安全生产工作的各项决策部署,深刻吸取各类安全生产事故教训,清醒认识当前安全生产任务的艰巨性,高度重视安全生产工作,把确保节日期间安全生产形势稳定和做好今后的安全生产工作作为一项重要的政治任务,进一步强化红线意识、忧患意识、风险意识和责任意识,切实加强领导,狠抓安全责任和各项安全防范措施落实,时刻绷紧安全生产这根弦,按照安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”的要求切实加强对安全生产工作的组织领导,严格落实安全生产责任,做到职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。

认真组织开展易燃易爆危险品、道路交通、人员密集场所、建筑施工、旅游景区等重点行业的安全检查和隐患排查。

有关部门单位要针对本行业安全生产工作的特点,认真查找存在的薄弱环节和各种漏洞,及时消除事故隐患,坚决防范安全生产事故的发生。

“五一”期间,各单位要加强安全值班值宿,落实值班领导和人员,发现异常情况,要按规定及时、准确报告。

妥善处置。

会议时间:20XX年1月18日19:00—21:00会议地点:第三会议室会议主持人: (乡长)会议参加人:xxx会议记录人:xxx20XX年1月19日晚上,在x乡政府第三会议室召开了全乡1月份安全生产工作例会暨春运期间安全生产工作安排会。

2010-2011年度全国煤炭工业优秀矿长名单1

2010-2011年度全国煤炭工业优秀矿长名单1

附件4:2010-2011年度全国煤炭工业优秀矿长名单(共92人)孟永兵中国神华能源股份有限公司保德煤矿矿长马万祥神华宁夏煤业集团有限责任公司枣泉煤矿矿长李瑞璞神华宁夏煤业集团有限责任公司金能煤业分公司经理宋连喜神华蒙西煤化股份有限公司棋盘井煤矿矿长祃连兴神华新疆能源有限责任公司小红沟煤矿矿长傅玉声神华大雁矿业集团有限责任公司雁南煤矿矿长王仲全神华大雁矿业集团有限责任公司第一煤矿矿长张智福神华集团宁夏宁鲁煤电有限责任公司任家庄煤矿矿长靳忠斌中煤龙化哈尔滨矿业有限公司总经理周彦军北京昊华能源股份有限公司木城涧煤矿矿长邢瑞军开滦能源化工股份有限公司范各庄矿业分公司经理胡计平冀中能源股份有限公司显德汪矿矿长李光华冀中能源股份有限公司张家口宣东矿矿长孙世国冀中能源峰峰集团有限公司新三矿矿长赵云佩冀中能源峰峰集团有限公司万年矿矿长田金栋冀中能源峰峰集团有限公司九龙矿矿长李世波冀中能源邯郸矿业集团有限公司云驾岭煤矿矿长郑志辰冀中能源邯郸矿业集团有限公司郭二庄煤矿矿长索宏峰河北省磁县六合工业有限公司总经理剧通达大同煤矿集团有限责任公司四台矿矿长田利军大同煤矿集团有限责任公司忻州窑矿矿长赵晨德大同煤业股份有限公司同家梁矿矿长魏生强山西焦煤集团有限责任公司东曲煤矿矿长李斌山西焦煤霍州煤电集团有限责任公司辛置煤矿矿长李潞斌山西潞安集团潞宁煤业有限责任公司总经理韩爱德阳煤集团寿阳开元矿业有限责任公司董事长张锦生山西兰花集团东峰煤矿有限公司矿长成安太山西阳城阳泰集团竹林山煤业有限公司董事长李新虎山西阳城阳泰集团白沟煤业有限公司矿长汪有刚山西天地王坡煤业有限公司总经理郭喜志山西乡宁焦煤集团申南凹焦煤有限公司董事长李晓飞山西安泽玉华煤业有限公司矿长赵尚海山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司矿长康武平山西省太原西峪煤矿矿长王俊武华能扎赉诺尔煤业有限责任公司灵泉露天煤矿矿长王建内蒙古伊泰煤炭股份有限公司宏景塔一矿矿长张海峰内蒙古伊泰煤炭股份有限公司阳湾沟煤矿矿长吕军内蒙古伊泰煤炭股份有限公司富华煤矿矿长王浩内蒙古伊东集团宏鑫煤炭有限责任公司矿长李三智内蒙古伊东资源集团股份有限公司宏测煤矿矿长姬海军内蒙古伊东集团准格尔旗纳林沟煤炭有限责任公司孙家壕煤矿矿长周微内蒙古准格尔旗特弘煤炭有限公司官板乌素煤矿矿长刘长海铁法煤业(集团)有限责任公司大平矿矿长冯家元铁法煤业(集团)有限责任公司晓明矿矿长周明弘铁法煤业(集团)有限责任公司小青煤矿矿长董新宇沈阳矿业有限责任公司辽阳红阳三矿矿长王忠义阜新矿业(集团)有限责任公司八道壕煤矿矿长段学英抚顺矿业集团有限责任公司西露天矿矿长周玉林吉林省煤业集团辽源矿业西安煤业公司经理刘华枢黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司双鸭山分公司东荣二矿矿长李春黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司双鸭山分公司东荣三矿矿长董正坤徐州矿务集团宝鸡秦源煤业有限公司董事长牛多龙淮南矿业(集团)有限责任公司潘集第一煤矿矿长陶仁友国投新集能源股份有限公司刘庄煤矿矿长杨巍国投新集能源股份有限公司新集二矿矿长杨纪金福建煤电股份有限公司翠屏山煤矿矿长阙福坤龙岩北山煤矿有限责任公司董事长柳道平江西煤业集团有限责任公司坪湖煤矿矿长张爱萍丰城市河西煤矿矿长王均才山东能源枣庄矿业集团高庄煤业有限公司矿长杨震山东能源枣庄矿业集团八一煤电化有限公司董事长孙国光山东能源枣庄矿业(集团)有限责任公司田陈煤矿矿长刘永山东能源新汶矿业集团彬县水帘洞煤炭有限责任公司总经理刘文宝山东能源淄博矿业集团唐口煤业有限公司矿长李存禄山东能源临沂矿业集团有限公司邱集煤矿矿长李树荣兖州煤业股份有限公司南屯煤矿矿长郭德春兖州煤业股份有限公司杨村煤矿矿长王付清山东鲁泰煤业有限公司太平煤矿矿长李文昌山东鲁能菏泽煤电开发有限公司彭庄煤矿矿长杨文军新泰市羊泉煤矿矿长刘世堂枣庄王晁煤矿有限责任公司董事长余荣强河南煤业化工集团焦煤公司鑫珠春工业有限责任公司总经理王焕忠中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园矿矿长贺治强河南大有能源股份有限公司新安煤矿矿长刘新亮河南神火集团有限公司薛湖煤矿矿长路聚堂国投煤炭郑州能源开发有限公司总经理兼矿长佟山株洲市桃水煤矿矿长陈胜明四川省华蓥山煤业股份有限公司李子垭煤矿矿长李德富四川省煤炭产业集团攀枝花煤业公司花山煤矿矿长唐恩贤陕西陕煤黄陵矿业有限公司一号煤矿矿长梁平陕西煤业化工集团黄陵二号煤矿有限公司总经理王权利陕西陕煤澄合矿业有限公司王村煤矿矿长王政科彬县煤炭有限责任公司下沟矿矿长谭彦乐陕西省红石岩煤矿矿长周翔中国华能甘肃华亭煤电股份有限公司东峡煤矿矿长郭首忠中国华能华亭煤业集团有限责任公司净石沟煤矿矿长马忠元靖远煤业集团有限责任公司魏家地煤矿矿长郝永信靖远煤业集团有限责任公司红会第一煤矿矿长张志荣宁夏发电集团王洼煤业有限公司总经理史全忠新疆焦煤(集团)有限责任公司一九三0煤矿矿长张志立新疆龟兹矿业有限公司总经理兼矿长赵金玉伊犁神达工业有限责任公司科尔克煤矿矿长。

浅谈神东煤炭集团公司防治水工作

水 构造 与奥 灰水 沟通 , 矿井水 文地 质条 件较 为复杂 。 1 . 2 水害 防治 管理措 施 机构、 人 员设置 : 神东公 司成 立 了 自上 而下 的防
目前 神东公 司各 矿井 主要 水 害有 以下几 种 。 洪水: 活鸡 兔 、 石圪 台等 矿井周 边分 布较 多关 闭 的小煤 窑 , 部分 小煤 窑井 口或 塌 陷裂 隙靠 近 沟流 , 雨
矿 水 害 防治 问题 E t 益突出。
l 水害类型及 防治管理和技术措施
1 . 1 水害 类型
奥灰水: 保德 煤矿 大部 分采 区 、 黄 玉川煤 矿一盘
区6 上煤 局部 处 于 奥 灰 水 头 之 下 , 对 煤 层 开采 有 一
定威 胁 。 突 水 系 数 最 大 分 别 为 0 . 0 4 M P a / m 和 0 . 0 1 7 M P a / m, 均小 于 临界 突 水 系 数 ( 正 常底 板 0 . 1 MP a / m, 构造发育地段 0 . 0 6 M P a / m) , 但 黄 玉川 煤 矿 目前 在 6 上煤 首采 面 回撤 通 道 掘进 中探测 到 有导
煤矿 赋存 , 含水 层厚 度大 , 富水性 强 , 补给 充沛 , 矿井 涌水 量 大 , 疏放 水工 作任 务繁 重 。 火烧 岩 水 : 主要 赋存 在石圪 台柳 根沟 、 锦界 青草 界沟 , 目前 经过 精 细 勘探 , 积水 区边 界 基本 清 楚 , 石 圪 台煤矿 正在 疏放 , 锦界 煤矿 目前 开采不 受影 响 。 老 空水 : 大柳 塔 、 活鸡 兔 、 补连 塔 、 石圪 台 、 布尔 台、 三道 沟等 矿井 回采 工 作 面 上 层或 同层 存 在采 空
区, 局部 地段 有积 水 , 工 作 面 回采 时需要 提前 疏放 。

煤矿公司

孙继平中国矿业大学(北京)副校长于励民中国平煤神马能源化工集团有限责任公司副总经理石学让兖矿集团有限公司副总经理常颖龙口矿业集团有限公司副总经理、总工程师王满福开滦(集团)有限责任公司信息与控制中心主任张胜存黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司双鸭山分公司信息中心主任张长松中国平煤神马能源化工集团有限责任公司计算机通讯分公司经理赵洪建郑州煤炭工业(集团)有限责任公司信息管理中心经理丁恩杰中国矿业大学物联网(感知矿山)研究中心常务副主任苏北并山西省煤炭工业厅信息中心副主任杨宏云南省小龙潭矿务局党委书记、局长张晓峰中煤邯郸煤矿机械有限责任公司总经理于光星肥城矿业集团有限责任公司科技信息中心主任翟勃淄博矿业集团有限责任公司通讯信息中心主任郜振国郑州煤炭工业(集团)有限责任公司党委副书记魏正均四川芙蓉集团实业有限责任公司董事长、总裁徐勐中国中煤能源集团有限责任公司信息管理部副总经理张心彬山东省煤田地质规划勘察研究院技术开发部副主任张安军陕西陕煤韩城矿业有限公司计算机中心主任张胜东兖矿集团有限公司总经理助理李志祥中煤大屯煤电(集团)有限责任公司信息中心主任许忠阳福建省能源集团有限责任公司办公室主办陈权神华集团有限责任公司信息管理部主任工程师刘延龙煤炭科学研究总院经济与信息研究分院院长段萍峰黑龙江龙煤矿业集团有限公司七台河分公司信息中心主任余北建阳泉煤业(集团)有限责任公司副总经理张党育冀中能源峰峰集团有限公司总工程师张勇河南神火煤电股份有限公司调度信息中心主任左中伟朔州市煤炭工业局局长任月龙内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司副总经理朔州市2004年工业战线先进个人名单--------------------------------------------------------------------------------功勋企业家(4个)张宝山(平朔煤炭工业公司董事长)霍如恒(神头第一发电厂厂长)李兴中(大同煤炭集团煤炭运销总公司朔州有限公司经理)杨日文(朔州市矿业公司经理)明星企业家(6个)高靖海(山西金海洋洁净煤有限公司董事长)王东旭(山西煤炭进出口集团朔州公司经理)金潮生(朔州市兴源煤矿联合销售有限责任公司经理) 郝森(神华中联朔州煤炭有限责任公司经理)谢迁刚(朔州市朔城区刘家口煤炭集运站站长)苏让(山西晋能集团朔州能源发展公司总经理)优秀企业家(14个)史有铭(怀仁县南窑煤业有限责任公司董事长)张党生(神头第二发电厂厂长)胡广禄(朔州矿业公司金沙滩煤炭集运站站长)孙彦章(山西省电力公司朔州供电分公司经理)苗寨(朔州市平鲁区西易煤矿集团公司董事长)曹禄(朔州矿业公司岱岳运销站站长)尹厚(朔州市平鲁区东易煤矿董事长)张有强(山西晋能集团山阴冶金公司总经理)王宁(平朔多种经营开发公司)田爱民(朔州市红金龙化工厂厂长)秦文科(山西梨花春酿酒集团公司董事长)王炳文(神头光达股份合作发电厂厂长)孙贵文(山西国际电力集团有限公司朔州分公司经理) 王应贤(山阴石星化工有限责任公司董事长)先进企业家(22个)栗玉柱(怀仁县国怀精煤有限责任公司董事长)王茂福(山西省煤炭运销总公司朔州分公司经理)李万(平鲁二铺一矿矿长)乔利文(怀仁县联合煤站站长)曹来应(怀仁县峙峰山煤矿矿长)高万祥(朔州矿业公司马邑煤炭集运站站长)王万福(山阴县东榆林煤站站长)李成富(朔州紫晨能源实业有限公司经理)吕子俊(朔州市宏运能源有限公司经理)王继平(平朔实业发展有限责任公司经理)尹佃川(怀仁县宋庄煤炭运销站站长)边海平(朔城区杨涧煤矿矿长)丁学瑞(朔州煤运金朔煤炭集运站站长)武革萍(山阴县北周庄洗煤厂董事长)张雁平(朔州市平鲁煤炭运销公司井坪发煤站站长) 何学明(朔州中煤平朔能源有限公司经理)吴文祥(山西全盛化工有限责任公司董事长)乔道首(山西古城乳业集团有限公司董事长)何钊太(怀仁中安化工有限责任公司总经理)赵日(山西雁门乳业公司董事长)黄佐(平鲁平安化肥有限责任公司总经理)秦岗(山西皇威有限公司朔州电冶分公司总经理)。

“矿鸿”操作系统在神东矿区智能化建设中的探索

造成较大风险.作为我国能源行业的引领者,神东
集团有责任也有义务在推进构建我国自主可控操作
系统领域发挥行业引领作用,推动煤矿智能化建设
取得实质性进展.
(
2)无统一的数据接口标准,数据孤岛现象普
遍存在.工控行业 “七国八制”现象由来已久,罗
克韦尔、西门子、施耐德等行业巨头依靠完整的工
控产业链 先 发 优 势, 将 自 身 通 信 标 准 变 成 事 实 标
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作者简介:李新华 (1972- ), 男, 宁夏中宁人, 工学博士, 教授级高级工程师, 现任国家能源集团神东煤炭集团公司党委书记、 董事长.
[
3]
建设重视程度的不断提高,煤矿智能化建设力度持
续加大,建设基础正不断夯实,建设步伐也不断加
制系 统 均 采 用 闭 源 的 Wi
ndows 和 QNX 系 统、 带
式 输 送 机 控 制 采 用 Fr
e
eRTOS 系 统 等. 在 此 情 况
下,美国有能力通过各种方式来限制其在煤炭行业
中的功能性、操作性和稳定性,对行业未来的发展
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矿山织锦绣煤海竞风流——记全国煤炭工业优秀矿长、峰峰集团有限公司黄沙矿矿长赵洪录

矿山织锦绣煤海竞风流——记全国煤炭工业优秀矿长、峰峰
集团有限公司黄沙矿矿长赵洪录
乔九卫
【期刊名称】《中国煤炭工业》
【年(卷),期】2006(000)005
【摘要】@@ 太行山下,滏水河边,矗立着一座现代化矿井--峰峰集团有限公司黄沙矿.黄沙矿投产于1971年10月,年生产能力为60万吨.近年来,这座饱经沧桑的矿井实现了持续稳定发展,铸就了新的辉煌.2005年完成煤炭产量72.6万吨,再创历史最好水平,利润比计划增盈958万元,员工人均年收入21866元.这些成就的取得都要归功于矿长赵洪录.
【总页数】2页(P73-74)
【作者】乔九卫
【作者单位】无
【正文语种】中文
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员对作 业规 程进行 会 审 .最终使 掘锚 机 一 次掘 双 巷技 术在 寸 草塔 矿试 运行 成功 .使 全矿 的掘进Байду номын сангаас水
平 再 上 新 台 阶
制 ” 强化 执 行 , 高效 率 : 机 关推 行 “ 问 负责 , 提 在 首 制 ” 严格 责任 落 实 , 高 办事效 率 : 行 “ 开议 , 提 推 公
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“ 这个矿长不一般 ’ ’
— —
记神华神东煤炭集团公司
寸草塔煤矿矿长 、 矿党委书记 郭建 军
文 / 海 平 韩 亮 闫
“ 个矿 长不 一般 ” 这 .这 是神 华神 东公 司寸 草
累 累 . 井 面貌 焕 然 一 新 矿
体 的 党性和 凝聚 力 .在 牵涉全局 重 大 问题 的 决策
上 . 极 与 其 他 班 子 成 员 交 换 意 见 。 泛 征 求 各 方 积 广 面 的 意 见 .发 挥 集 体 智 慧优 势 .提 高 决 策 的 民 主
党 建 固本 促 发 展 郭 建 军认 为 . 党 组 织 就 是 群 众 最 大 、 最 好 的
由于郭建 军 同志敢 于创 新 、 指挥 有 力 . 矿原 全 煤 产量 、 掘进 米数 不 断刷新 寸草 塔煤 矿 纪 录 。 工 职
政” 式 . 一项 政策都 由员工代表 讨 论后再 通过 模 每
执 行 : 开承 诺 “ 公 阳光 管理 ” 对 于人 员调 整 、 , 奖金
分 配等 员工较为 关心 的问题 坚持执 行 “ 开竞聘 ” 公
郭 建 军 推 行 “ 理 者 先 自管 ” 度 . 时 查 找 管 制 及
领 导班 子及 个人 存 在 的 问题 : 行 “ 岗 匹配” 推 人 的
人 才理念 . 通过基 层干部 竞 争上 岗机制 . 力打 造 着
高素 质 的 干 部 队伍 : 行 以调 度 室 为 核 心 的 “ 办 推 督
支 部 “ 推 直 选 ” 动 . 4个 党 支 部 进 行 了公 推 公 活 对 转 变 了班 子 成 员 主 动 管 理 、 动 服 务 的 工 作 作 风 . 主
形 成 了风 清 气正 、 谐奋 进 的氛 围 , 力促进 了全 和 有
矿 的和谐稳 步发展
管 理 创 新 提 效 益
郭建 军 深刻认 识到 :没 有 管理创 新 的企 业是 没有 灵魂 的企业 。他根 据 寸草塔煤矿 工作 实际 . 凭 着 多年 的工作 经验 , 出 了“ 范流程 、 化执行 、 提 规 强
塔 煤 矿 全 体 干 部 职 工 对 矿 长 、矿 党 委 书 记 郭 建 军 发 自 内心 的评 价 这 句 朴 实 无 华 评 语 的 背后 . 郭 是 建 军 太 多的 智 慧 、 水 和 艰 辛 的 付 出 汗
推 行 无职务 党员设 岗定 责制度 , 需设 岗. 按 因事设 岗, 因人 选 岗, 岗定责 , 以 做到 人人 有 岗位 、 个个有
化 、 学化 . 科 自觉维护 班子 的 团结和 威信 。郭 建军
积 极 支持 和 鼓 励 分 管 领 导 独 立 行 使 职 权 .做 到 了
“ 靠山 ” 而 勤政 、 . 廉政 是 党组 织提 高执 政 效率 的保
证 为 此 .他 带领 党委 成 员积极 开展 创先 争优 活 动。 全矿 党 员干部 以“ 个带 头” “ 个模 范” 五 、六 为标
在 郭 建 军 的 带 领 下 .全 矿 党 员 干 部 在 群 众 中
先争 优 活动启 动仪 式 . 神 华 集 团党 组在4 先 争 树 立 了务 实 、 搏 、 正 、 洁 的 良好 形 象 , 一 步 对《 4 拼 公 廉 进 优 活动 中切 实做 好 领 导 点评 _ 作 意 见 的通 知 》 T - 进 行 了学 习 , 并对 《 于在 创 先争优 活 动 中开展 公 开 关 承诺 的 实施 方 案》 行 了工作分 解 和落 实 : 行 了 进 推 矿 领 导 包队制 度 .包队领 导 负责指 导所 包区队 党 支部 “ 先 争优 ” 动 的 开展 和 落 实 : 创 活 积极 推 行 党
作 为党 建工 作 的直接 负责 人 .郭 建 军坚持 把
党 的 先 进 性 建 设 落 实 在 行 动 上 :组 织 召 开 了 寸 草
意 . 求党 员干部 的形 象在 基层 一线树 立 . 要 工作在
基 层 一 线 创 业
塔煤 矿 “ 先 争优 ” 创 活动领 导 小组 集 中学 习会 暨创
职 责 .使 基 层 党组 织的 战斗堡 垒作 用和 共产 党 员 的先 锋模 范作 用得 到 充分发 挥 郭建 军 高度 重视 班 子 建设 .努 力增 强领 导集
郭 建 军 自 21 0 0年 4月担 任 寸 草塔 煤矿 矿 长 、 党委 书记 以来 , 学施 政 、 意进取 、 科 锐 大胆 创新 , 在 他 的 带领 下 . 草塔 煤矿 各 项 工作屡 创佳 绩 . 果 寸 硕
杆 . 实 开展 工 作 扎
大事 讲原 则 . 事讲风 格 . 小 与班 子成 员之 间推 心置
腹、 坦诚相 待 。 同时 。 郭建 军注 重煤矿 干部 队伍 思
想作 风 建设 , 真 查找 和 纠正 干部 “ 、 、 ” 认 虚 浮 懒 的 不 良作 风 ,积 极 倡 导 干 部 深 入 基 层 察 民情 、体 民
直 选 , 出 了群 众满 意的 支部 书记 : 基层 党 组织 选 在
中煤工 22 7 国炭业 00 7 18 /
勇 于创 新 ” 工 作 思 路 的
2 1 年 创 造 性 地 在 掘 进 一 队 试 行 了掘 锚 机 一 次 掘 01 双 巷 技 术 . 行 期 间 . 建 军 多 次 组 织 矿 内技 术 人 试 郭 员 到 中 心 矿 区 学 习相 关 技 术 . 并 多 次 组 织 技 术 人
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