干部道德建设学习材料
干部德智勤绩廉工作总结

干部德智勤绩廉工作总结在党的领导下,干部是推动社会发展和改革的中坚力量。
干部的德、智、勤、绩、廉是其工作的基本要求,也是干部工作能否取得成功的重要标准。
在过去的一段时间里,我们深入贯彻党的十九大精神,认真落实党中央的决策部署,不断加强自身建设,努力提高工作水平,取得了一定的成绩。
现在,我将对干部德智勤绩廉工作进行总结,希望能够为今后的工作提供一些借鉴和参考。
首先是德。
干部的德性是其立身之本,也是其工作的根本。
在工作中,干部要以党的纪律和规矩为准绳,坚守党的原则和道德底线,做到廉洁自律、清正廉洁,以身作则,带头遵守党纪国法,做到心中有党、心中有民、心中有责,时刻保持良好的精神状态和道德风尚。
其次是智。
干部要不断提高自身的政治素养和业务水平,不断学习党的理论知识和业务技能,不断增强政治敏锐性和解决问题的能力,做到知行合一、学以致用,能够准确把握党的路线方针政策,善于分析研判形势,善于运用科学的方法解决问题,为党和人民的事业做出更大的贡献。
再次是勤。
干部要勤奋工作,不怕辛苦,不怕吃苦,时刻保持高度的工作热情和责任感,不断提高工作效率和工作质量,不断开拓创新,不断提高工作的实效性和可持续性,不断为党和人民的事业奉献自己的力量。
然后是绩。
干部要注重工作绩效,不断完善工作机制和工作体系,不断提高工作的成果和效益,不断提高工作的社会影响力和知名度,不断提高工作的可持续性和可复制性,不断为党和人民的事业创造更多的实绩。
最后是廉。
干部要坚决抵制腐败,坚决维护党的纪律和国家法律,坚决抵制权钱交易和特权思想,坚决做到廉洁奉公、清正廉洁,时刻保持清正廉洁的政治本色,时刻保持廉洁自律的政治品格。
总之,干部的德智勤绩廉是其工作的基本要求,也是其工作能否取得成功的重要标准。
我们要不断加强自身建设,努力提高工作水平,不断提高工作的成果和效益,为党和人民的事业做出更大的贡献。
希望全体干部能够认真总结自身工作,不断提高自身素质和工作水平,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗!。
领导讲道德有品行学习总结5篇

领导讲道德有品行学习总结5篇篇1在这次关于“领导讲道德有品行”的学习中,我受益匪浅。
通过深入学习和实践,我对领导所应具备的道德和品行有了更深刻的理解。
下面,我将结合自身实际,对这次学习进行全面总结。
一、领导道德的重要性道德是领导的灵魂,也是领导行为的基石。
一个具备高尚道德的领导,能够以身作则,为团队树立榜样。
相反,一个缺乏道德的领导,不仅会损害自身的形象,还会对团队造成负面影响。
因此,作为领导,必须时刻保持清醒的道德意识,做到言行一致,为团队营造良好的氛围。
二、品行对领导的影响品行是领导的另一重要方面,它直接影响着领导在团队中的威信和影响力。
一个具备良好品行的领导,能够赢得团队成员的尊重和信任,从而更好地推动团队的发展。
反之,如果领导品行不佳,不仅会失去团队的信任,还会导致团队内部出现裂痕,影响整体战斗力。
三、如何在实践中体现道德和品行在实践中,要体现道德和品行,首先需要做到公正公平。
作为领导,在处理团队事务时,应保持公正的态度,不偏袒任何一方,确保团队的和谐与稳定。
其次,要诚实守信。
领导应言行一致,守信用,为团队树立诚信的榜样。
此外,还要关心团队成员,关注他们的成长与发展,为团队创造一个温馨和谐的工作环境。
四、学习过程中的感悟通过这次学习,我深刻认识到领导道德和品行对团队的重要性。
在未来的工作中,我将时刻以道德和品行为准则,严格要求自己,为团队树立良好的榜样。
同时,我也将不断学习和提升自己的领导能力,以更好地服务团队,推动团队的发展。
五、总结与展望总的来说,这次关于“领导讲道德有品行”的学习对我有着深远的影响。
我将继续秉承道德和品行的原则,不断提升自己的领导能力,为团队的发展贡献自己的力量。
同时,我也希望能够在未来的工作中,与团队成员共同成长,共同创造更多的美好时刻。
具体来说,我计划在未来的工作中,更加注重团队的和谐与稳定,通过公正公平的处理方式,确保团队的健康发展。
此外,我还将积极推动团队的创新与发展,为团队成员提供更多的学习和成长机会,共同开创更加美好的未来。
加强“四德”修养培养良好品行(含5篇)

加强“四德”修养培养良好品行(含5篇)第一篇:加强“四德”修养培养良好品行加强“四德”修养培养良好品行点击数:830 【字体:小大】【收藏】【打印文章】品行是一个人内在素养、人格魅力和道德水准的综合体现,是做人的根本所在。
作为“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的建设者,特殊的岗位和使命要求组工干部坚持以德修身,锤炼品行,在“讲党性、重品行、作表率”中当好引路人和躬行者。
一、怡情养性,厚积个人品德个人品德是品行之基。
加强品行修养,首先要注重个人品德的积淀,以夯实品行修养的内容与底蕴。
一要诚实守信。
“人无信不立”。
组工干部一言一行备受社会关注,应该待人以诚,处事守信。
要言行一致、表里如一,人前人后一个样,台上台下一个样。
要坚持说实话、办实事、求实效,做到“言必行,行必果”。
二要淡泊名利。
孔子曰:“君子怀德,小人怀土”。
组工干部应常怀君子风范,坚持以德修身、以德服人。
对待名利始终保持清醒的头脑、平和的心态。
要找准坐标,明确目标,不刻意追求,不心浮气躁,不嫉贤妒能,不盲目攀比。
要心如止水,心胸坦荡,心底无私,见贤思齐。
要有“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天空云卷云舒”的豁达胸怀,努力做到德在人先,利居人后,先忧后乐。
三要情趣高雅。
注重培养健康积极向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,明辨是非,克己慎行。
坚持把学习当作一种生存状态、一种良好品行,在学习中增长知识、提升能力、端正品行。
要正确选择个人爱好,提高文化素养,摆脱低级趣味。
要择善而交,多交益友诤友,多交人才朋友,多交群众朋友,多交基层党员干部朋友。
四要光明磊落。
“大厦千间夜眠八尺,良田千顷日食三餐。
”组工干部要始终做到“慎独慎微、警钟长鸣”,时刻要有一种如临深渊、如履薄冰的意识,自觉克服特权思想,强化公仆意识和服务意识。
要坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,面对各种诱惑,坚持做到自尊、自爱、自重,洁净如水、洁身自好。
要自觉接受群众监督,主动为党分忧、为民解困,做党和组织可以信赖的人,做群众可以交心的人。
财政干部讲道德有品行心得体会4篇

财政干部讲道德有品行心得体会4篇讲道德有品行就是要夯实干部成长的道德基础。
财政干部如何讲道德有品行呢?以下是小编为大家整理推荐关于财政干部讲道德有品行的心得体会,希望对大家有所帮助。
财政干部讲道德有品行心得体会篇一全体党员要围绕着“做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员”要求,把“讲政治、有信念”作为一名合格党员的首要标准,坚定正确的政治方向及理想信念。
对“讲政治、有信念”的标准要求,特别是关于做到“有信念”,信仰信念并不是虚无缥缈的,虽然属于精神层面的范畴,但具体到行为实践上,却是实实在在的,是有标准、可检验的。
信仰的力量坚不可摧,有了对党忠诚坚定的信仰,就有了崇高的精神力量,才能接受任何考验和挑战。
我们始终要保持坚强的政治定力,这是对信念的检验。
判断一个党员干部是否合格,需要经过血与火、生与死的考验。
政治坚定是党员干部的基本素质。
只有政治坚定,为官从政才会不糊涂,干事创业才会有坦途。
作为一名干部要时刻注意自己的一言一行,坚定理想信念,对党绝对忠诚,坚守共产党人的精神家园。
要坚持理论指导实践。
将党的要求、为民服务的理念化为身体力行、一以贯之的实践,指导日常工作和生活,时刻自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致,自觉执行党的纪律和规矩,真正做到头脑始终清醒、立场始终坚定。
我们要有锲而不舍的党性锻炼。
要把党性锻炼作为一辈子的任务,用长期不懈的学习和修养来塑造,用持续的锻炼和完善来保持,真正做到永不褪色、永不变质。
财政干部讲道德有品行心得体会篇二今天组织室的同事找到我,要我就党员干部道德修养方面写一些东西,本不想写,因为我脑海里长期以来存在这么一个问号:共产党成立了几十年,反腐反了几十年,为什么越反越腐?共产党成立了几十年,抓作风抓了几十年,为什么越抓越差?但禁不住同事的再三“纠缠”,最后应承下来。
要讲党员干部的道德、品行,要做讲道德有品行的党员,首先要明白什么是党员干部的道德品行。
领导干部从政道德学习心得

领导干部从政道德学习心得在担任领导干部的岗位上,我深深体会到了道德的重要性。
作为一名领导者,要求自己在道德方面作出表率,时刻保持清正廉洁、恪守原则、服务群众的良好形象,这是一项必修课,也是一项终身课程。
在日常工作中,我不断学习道德,不断提高道德境界,有了一些心得体会,现总结如下。
首先,一个领导者要具备良好的道德品质。
作为领导干部,我们需要具备高尚的道德情操,严守党的纪律和法律法规,秉公执法、廉洁奉公,做到公私分明、廉洁自律。
我们要时刻坚守道德底线,不能有任何违背社会公德、职业道德和生活道德的行为。
只有具备良好的道德品质,才能得到民众的信任和尊重,在工作中发挥更大的作用。
其次,一个领导者要具备正确的价值观。
正确的价值观是领导干部从政道德学习的核心内容之一。
我们要树立正确的政绩观、权力观、享乐观,坚持以人民为中心,把群众的利益放在首位,始终保持良好的公仆意识,不为个人功名利禄而追逐,而是为了人民的福祉和国家的发展而努力奋斗。
务实、创新、廉洁、勤政、公正、廉洁、诚信、爱民是一名领导者应具备的价值观。
第三,一个领导者要具备良好的道德修养。
修养是一名领导者最基本的素质,也是道德学习的重要内容之一。
我们需要不断提升自己的道德修养,提高品德涵养和修身养性的能力。
要注重培养自己的人文素质,读一些文化经典,参加一些道德修养课程,加强自身修养,提升自己的道德境界。
同时,要有健康的生活方式和良好的社交习惯,做到崇尚真善美、摒弃妄诞和低级趣味,以自己的言行为他人树立榜样。
第四,一个领导者要注重道德行为的塑造。
领导者的言行举止直接影响着群众的评价和对其的认同感。
因此,作为领导干部,我们要时刻注意自己的言行举止,保持良好的道德形象。
我们要坚守底线,严于律己,严肃办事,不搞特权,不玩权谋,不违法乱纪,争做一名廉洁奉公的领导者。
同时,我们要注重细节,注重文明礼貌,做到言辞文雅、态度和蔼、待人以诚。
只有以身作则,才能赢得民众的尊重与信任,推动社会的和谐发展。
干部道德思想情况汇报

干部道德思想情况汇报近年来,我们对干部道德思想情况进行了深入调研和分析,发现了一些问题和存在的困难。
在这篇汇报中,我们将对干部道德思想情况进行全面的分析和总结,提出相应的解决方案,以期能够引导干部们树立正确的思想道德观,提高整体素质和道德水平。
首先,我们对干部的道德思想情况进行了调研,发现一些干部存在着道德观念淡薄、利欲薰心、责任意识淡漠等问题。
这些问题的存在严重影响了干部的形象和工作效率,也给组织和社会带来了不良影响。
对此,我们需要引起足够的重视,采取有效的措施加以解决。
其次,我们需要加强对干部的思想道德教育,提高他们的思想觉悟和道德修养。
只有通过教育引导,才能够使干部树立正确的人生观、价值观和道德观,增强责任感和使命感。
我们可以通过开展各种形式的思想道德教育活动,引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观,提高他们的道德水平和修养。
此外,我们还需要加强对干部的监督和管理,建立健全的激励和约束机制。
对于那些有失德行为的干部,我们要及时进行严肃处理,对于那些表现突出的干部,我们要及时给予表彰和奖励。
只有通过严格的监督和有效的激励约束机制,才能够有效地提高干部的道德水平和修养。
最后,我们需要加强对干部的思想政治工作,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
只有通过思想政治工作,才能够使干部始终保持政治上的清醒和坚定,不断增强党性修养和纪律意识,始终保持对党忠诚、为民务实、清正廉洁的政治本色。
总之,干部的道德思想情况是我们工作中需要重点关注和解决的问题。
只有通过加强思想道德教育、加强监督和管理、加强思想政治工作,才能够有效提高干部的道德水平和修养,为党和人民作出更大的贡献。
希望各级领导能够高度重视这一问题,采取有效措施加以解决,共同营造风清气正的政治生态,为党和人民事业发展提供坚强保障。
学习孔繁森精神加强干部道德建设

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清廉 节 俭等 中华 民 族 传统
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各个 时 代都 有 各 自 的 时 代精 神
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孔 繁森 精 神是 汲 取 了 传 统 文 同时 孔 繁森 精神
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神 和 道德不 是从 天 上掉 下 来的 也 不是 头脑 里 固有 的
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孔繁 森 精神 内含 着 深 厚 的
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一方 面 它是 对 民 族 传统 美 德 的
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优 秀传 统文化 底蕴
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他 不顾老母 年迈 病妻
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继承 和 升华 另 一方 面它又是 新 时期优 秀 思 想 的 概 括总 结
胜 利 学刊
第 1 卷
第
1期
9 1
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学 习孔 繁森精 神 学智
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加强干 部 道德建 设
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孔 繁 森 同志 是 在
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一贯 倡导 和 发扬 的优 良传统
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近 年来 江泽
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改革开放 发展社 会 主 义市场 经济 的 新形势
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改变过 不管是 工 作顺 利 的 时 候 还 是 我 们 党处 于 困难 时期 自 己 都 能坚信 党 的 领导
坚 信共产 主 义 信念
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育 和 修养 譬 如 见 利 思 义 推 己 及 人 与人 为善 直道而 行 诚 以 立 身 勤俭 自持 廉ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 奉公 等
干部 道德品行

干部道德品行干部是党和人民赋予特殊任务的具有领导能力的党员。
道德品行是干部必须具备的重要品质和素养。
以下是干部道德品行的相关参考内容:1. 忠诚正直:作为党员干部,应当对党绝对忠诚,对党的事业拥有坚定的信仰和决心。
面对利益诱惑和品行考验,坚守原则,保持廉政清正的品质,不以私欲损害公共利益。
2. 为民服务:干部作为党和人民的公仆,应当始终站在人民群众的角度思考问题,紧密联系群众,倾听群众呼声,为民谋利益,解决群众的实际问题,做到真心为民,公正执政。
3. 积极进取:干部应当具备积极进取的精神风貌,勇于面对困难和挑战,敢于担当责任,勇于创新求变。
不断学习提高自己的业务水平和管理能力,不甘于停滞不前,争取更高的成就。
4. 公正廉洁:干部应当做到公正廉洁,坚守廉政原则,严格遵守党纪国法,自觉防止权力滥用和腐败行为。
坚决抵制贪污腐败,崇尚廉洁奉公,树立良好形象,带头营造风清气正的政治生态。
5. 团结协作:干部应当具备团结协作的优秀品质,能够顺应工作环境,与同事和各方合作伙伴建立良好的合作关系,有效协调和解决各种利益冲突,形成团结合力,共同推动工作的顺利进行。
6. 诚信守信:干部应当注重诚信守信,言行一致,做到说到做到,信守承诺,不言而空,不信口开河。
在与下属、同事和上级之间保持诚实守信的态度和行为,树立良好的信誉和口碑。
7. 纪律要求:干部应当自觉遵守党的纪律和工作纪律,严守组织纪律,履行约定的职责和任务。
同时,干部还应当约束自己的行为,严格自律,做到守纪律、讲规矩。
8. 志向远大:作为党员干部,应当树立远大的理想和信念,有着为党和人民事业奋斗终身的精神追求。
要有良好的人生发展规划,并为实现国家的现代化建设和人民的幸福生活而努力奋斗。
9. 担当责任:干部应当具备担当责任的勇气和行动力,敢于承担工作中所面临的重大任务和责任,始终把国家和人民的利益放在第一位,为实现使命而努力奋斗,敢于迎接挑战,解决问题。
10. 学习习惯:干部应当树立良好的学习习惯,不断钻研业务知识,提高自己的专业素养,勤于思考和总结工作的经验,积极参加各类培训和学习活动,保持学习的热情和持续进步的动力。
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干部道德建设学习材料
俗话说:“国以人兴,政以才治,事业兴盛,关键在人。
”面对新形势新任务,对我们纪检监察组织自身提出了更新更高的要求,对广大纪检监察干部如
何创造性、开拓性开展工作也寄予了更高的期望。
作为一名纪检监察干部,守
土有责,我们一定要忠于职守,干一行,爱一行,做好一行。
那如何当好一名
纪检监察干部?我认为德才兼优是一个基本的要求。
一、做一名德才兼优的纪检监察干部
道德问题是做人为官的首要基本因素,“百行以德为首”,说的就是这个道理。
一个缺乏道德的人,必然为社会所不容,为世人所不齿,更遑论为官从政。
因此,做官必须先做人,做人必须先立德;德乃为官之本,为官须先修德。
所谓德,是指一个人对社会、对他人责任心的表现,可以指传统美德,职
业道德,个人品德等。
所谓才,是指才能,指一个人实现自我价值的能力和手段,可以指知识素养、业务水平和解决实际问题能力等。
对于纪检监察干部来说,有德,就是要与党中央保持高度一致,政治上要“靠得住”,要勤政廉政,
公道正派。
有才,就是“有本事”,具备履行岗位职责相应的专业知识和领导、
管理能力、组织协调能力、知人善任能力和处理突发事件的应变能力。
对一个
人而言,德是灵魂,是向导;才是能力,是工具。
在现实社会生活中,有这样
四种人:
一是有德有才之人。
这时,一个人既具有为社会和他人做贡献的优秀品德,又具有为社会和他人做贡献的才华,在这种情况下,社会的收益最大,成本最小。
所以说,有德有才,干成事。
二是有德无才之人。
一个人有高尚的品德,但才能平庸,这时,虽然有为
社会办好事的愿望,但因能力有限,所以对社会也产生不了什么大收益,但至
少不会产生什么大坏处。
其可能产生的不利情况是:好心办不了好事。
这种情
况最常见的就是责任追究,虽然自身德行没有问题,但是仍需承担连带责任。
所以说,有德无才,干不好事。
三是有才无德之人。
这时,一个人既想干坏事又具有干坏事的能力。
由于
手段高明,其干了坏事也不容易被人发现,这种情况对社会的危害是最大的。
四是无德无才之人。
这时虽然一个人想做坏事,但才能有限,做坏事手段
不高明。
在这种情况下,其做坏事被社会发现的可能性就较高,也就降低了其
做坏事成功的可能性,从而间接降低了其对社会的破坏度。
所以说,无德无才,干不成事。
针对以上四种情况,著名历史学家司马光曾作过精辟的论述:“才德全尽谓
之圣人,才德兼亡谓之愚人;德胜才者谓之君子,才胜德者谓之小人。
”现代社
会也有一句很流行很形象的说法,就是:有才有德是正品,有德无才是次品,
无德无才是废品,有才无德是危险品。
虽然年代不同,但表达的意思是一样的,从中我们可以看出,唯才是举是不正确的,德才兼优才是最理想的。
纪检监察
干部不仅要有“千里马”之才,更要具备“伯乐”之德,只有两相结合,才能更好地履行工作职责,实现功效最大化。
二、纪检监察干部要德才兼优,以德为先
胡锦涛总书记在七一讲话中强调:要坚持把干部的德放在首要位置,选拔
任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部,形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。
纪检监察干部身处反
腐倡廉的第一线,肩负着党和人民惩治腐败的重任,这就要求我们每一个纪检
监察干部都要加强自身修养和能力,德才兼优,以德为先,做“五个表率”。
一要加强党性重修养,做良好道德的表率
纪检干部一定要以“德”立威,不断增强“德”的观念,加强“德”的锻炼,注重“德”的修养,做到学为人师,行为示范,修练令人钦佩的人格魅力。
与此同时,要加强自我修养和锻炼。
律人者必先律己,教育者必先受教育。
纪检监察干部
首先要把党性修养和锻炼作为一生的自我必修课,时时处处以党员和领导干部
的标准严格要求自己,带头模范遵守党章,而不能总以“查人者”“管人者”自居。
要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,以身作则,率
先垂范,做良好道德的表率。
二要与时俱进强素质,做勤于学习的表率
学习是立身之本,是永恒的主题。
当今世界,科技进步日新月异,知识更
新不断加快,改革发展稳定面临的新情况新问题层出不穷,我们不懂得、不熟
悉的东西还很多。
面对新形势,必须刻苦学习,只有不断学习,才能提高自己
工作水平和能力;只有加强学习,才能正确理解和对待党中央提出的一系列方
针和政策。
纪检监察干部承载着党和人民的重托,肩负着反腐倡廉的艰巨任务,所从
事的工作政策性强,涉及面广,没有过硬的本领,没有较为全面的知识结构是
难以胜任的。
因此,作为纪检监察干部,不仅要学习政治理论知识,学习纪检
监察业务知识,还要学习法律、经济、科技、金融等多方面知识,并时常结合
反腐倡廉的工作实践,在运用知识上下功夫。
要坚持理论联系实际的优良学风,既要吸取新的思想,向书本学习,又要吸取新的实践经验,向实践学习。
要牢
固树立终身学习的思想,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生
需要,坚持学以立德、学以增智、学以致用,不断掌握新知识、增长新本领、
达到新境界,做勤于学习的表率。
三要精诚团结聚合力,做和谐共事的表率
团结是一个领导班子的生命,也是一个党员干部的道德要求,讲团结、讲
大局更是一名干部政治上成熟的表现。
作为纪检监察干部,更应顺应时代要求,做党的忠诚卫士,当群众的贴心人,常树整体形象,常立群体威信,任何人都
无权也无理由伤害和影响集体形象。
只有这样,才能形成谋求新发展、跃上新
台阶、实现新跨越。
历史和现实的经验教训告诉我们:团结出人才,团结聚合力,团结塑形象。
纪检监察干部,一定要坚持做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
与同志、领导相处,一定要当面说真话,背后说好话,坚决不说别人的闲话和坏话;要相互补台,不能拆台,对于其他同志的缺
点和错误,要从团结的愿望出发,开展严肃的批评和自我批评,以达到在正确
原则基础上的团结,做和谐共事的表率。
四要严于律己显风范,做清正廉洁的表率
正人先正己,打铁还需自身硬。
作为监督者的纪检监察干部只有严于律己,兢兢业业,恪尽职守,才能使人心悦诚服,树立自己的威信。
纪检监察干部也是人,没有天生的“免疫力”,到了纪检监察机关并不意味
着进了保险柜,所以,纪检监察干部一定要坚持党性原则,不断强化自身作风
建设意识,要把“严”字贯彻到纪检监察工作和自己为人处事的每一个过程、每
一个细节中去,无论办案办事都要在法律条规的规范下进行,凡事要有节有度,慎独慎微。
即使在工作八小时外,在远离单位、无人监督的情况下,也时刻不
忘自己是执法者,自觉用党纪政纪和法律法规约束自己、监督自我,常怀律己
之心,常修为政之德,常思贪欲之害,常守做人之本。
从大处着眼,从小处着手,防微杜渐,警钟长鸣,不该想的不想,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不
该去的地方不去,不该交的朋友不交。
始终保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不
躁的作风,工作高标准,生活低要求,淡泊名利,抗住诱惑,忠实履行职责,
做清正廉洁的表率。
五要真抓实干创业绩,做锐意进取的表率
纪检监察干部要牢记党的宗旨,深怀为民之心,善谋利民之策,常思便民
之举,多干惠民之事,切实把干好工作放在第一位,自觉地把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量和检验纪检监察工作的最高标准,把广大人
民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。
陈云同志曾说过:“不唯上,不唯书,只为实”。
作为纪检监察干部,一定
要坚持实事求是的工作态度,不畏权、不畏势、不唯利,大力弘扬求真务实之风,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,扎扎实实把工作做细做实。
坚持
科学发展观,以发展的眼光看待前进中的困难和阻力,决不搞花架子,决不做
表面文章;坚持深入一线,深入群众,深入基层,切实解决“为谁执纪、为谁服务”的问题,真正肩负起反腐倡廉工作的崇高使命和光荣职责。
当前纪检监察最
重要的工作就是围绕经济建设这一中心,服务改革发展稳定大局。
纪检监察干
部在思想上要有清醒认识,在履行职责上再下真功夫,善于在工作实践中把握
新动向,研究新情况、解决新问题、开辟新思路、创造新办法、实现新突破,
做锐意进取的表率。