如何创建本质安全型矿井.doc
建设本质安全型矿井实现煤矿安全生产（2篇）
建设本质安全型矿井实现煤矿安全生产党中央、国务院高度重视煤矿安全生产，近年来采取了一系列重大措施，加强安全生产法制建设，出台了《安全生产法》《安全生产许可证条例》《煤矿安全监察条例》，成立了煤矿安全监察机构，制定《关于特大安全事故行政责任追究的规定》，建立安全生产问责制，加大对事故处理的力度。
煤矿安全取得了显著的成绩，全国煤矿百万吨煤的死亡人数从xx年的5.77下降到去年的3.1。
绝大多数煤矿的技术装备、管理素质、培训水平有了大幅度提高；煤矿企业大力开展了安全质量标准化建设、“双基”建设；企业安全文化的建设也轰轰烈烈；煤矿安全监察机构严格执法力度也越来越大。
然而全国煤矿的事故还没有得到根本性控制，重特大事故时有发生。
笔者认为开展本质安全型矿井建设是当前促进煤矿安全的有效措施。
本质安全型矿井指不存在重大安全隐患、或对重大安全隐患采取了有效控制措施，形成了安全管理体系能够依靠内部系统和组织保证长效安全生产的矿井。
本质安全型矿井的特征应体现在以下几个方面：1、矿井基本条件、自然灾害的控制程度:矿井不存在重大安全隐患、或对重大安全隐患采取了有效控制措施。
矿井建立了重大事故隐患排查治理制度，对重大事故隐患实行跟踪、闭环式管理，隐患治理做到项目、措施、时间、资金、责任五落实。
达到“通防安全示范矿井”标准，达到“防治水安全示范矿井”标准，高瓦斯矿井执行了瓦斯治理制度。
2、企业的安全理念与安全文化建设：安全文化以人为本，以文化影响思想，通过安全文化建设，规范职工安全行为，保证安全制度的落实。
开展企业安全文化建设，全体员工树立本质安全理念。
煤矿出事故是偶然的不出事故是必然的，任何事故是可以预防的。
安全文化推动生产力，企业大力开展安全文化建设，形成自己的良好安全氛围。
全体员工在安全文化的熏陶下，以人为本，不断提高安全管理水平，生命和健康成为最终的追求目标。
3、安全管理制度、模式与水平：煤矿企业必须建立健全本质安全型矿井的各项管理制度，建立健全各级领导、职能机构、岗位人员安全生产责任制。
本质安全型矿井建设
本质安全型矿井建设随着国家对煤矿安全事故的高度重视，煤矿安全建设已成为各级政府和相关企业及群众共同关心的焦点。
本质安全型矿井建设作为一种新型的矿井安全理念，越来越受到煤矿企业和行业界的重视和推崇。
一、本质安全型矿井建设的概念和原理：本质安全型矿井建设是指在全过程中，遵循安全生产的原则和要求，从矿井的设计、构建、装备、运行等方面，实现对矿井自身的安全的保障，从而达到安全、可靠、长久的目的。
本质安全型矿井的原理是可控性和安全性。
矿井建设应在不断总结经验的基础上，积极引进新技术、新材料、新装备和新工艺等，最大程度地保证矿井的可控性和安全性。
建设过程中以预防为主，通过完善安全管理体制、强化安全培训、加强设备维护等各方面措施来确保矿井的安全。
二、本质安全型矿井建设的主要内容：（一）建设安全技术体系：通过建设较为先进的安全技术体系，实现对煤矿本身的安全的管理和监控，从而最大程度地避免煤矿安全事故的发生。
（二）持续改善安全管理制度：建立完善的安全管理体系，以减少因管理不当造成的事故风险，促进矿井的安全和稳定。
（三）通过现代化装备的应用，提高矿井可控性：通过引进先进的设备和技术手段，提高矿井的可控性和运行的正常稳定性，确保矿井的长期安全稳定运行。
（四）全面推行安全培训：消除人为失误因素，全面推行安全教育，加强矿工的安全意识，确保矿井生产与安全的良性互动。
三、本质安全型矿井建设的实现方式：（一）坚定的安全理念：矿井企业必须始终坚定安全为本的理念，把安全放在首位。
（二）科学的安全管理体系：通过建立科学的安全管理体制，有效的防范煤矿安全风险，保证矿井安全稳定生产。
（三）高效的安全技术装备：引进先进的技术设备，提高矿井的可控性和运行效率，减少事故的发生。
（四）加强矿工安全培训：加强矿工的安全知识和技能培训，提高矿井工人的安全意识，有效地预防安全事故的发生。
四、本质安全型矿井建设的优势：（一）降低煤矿安全事故风险：本质安全型矿井建设注重规范管理和科技装备的引进，能明显降低煤矿安全事故的风险。
浅谈如何创建本质安全型煤矿
浅谈如何创建本质安全型煤矿摘要：近年来，虽然通过建设本质安全型煤矿，但未形成安全长效机制，本质安全型煤矿创建措施不得力，通过对煤矿安全生产调查分析，提出了创建本质安全型煤矿重要措施。
关键词：煤矿；本质安全；创建；措施本质安全的概念产生于上世纪60年代，这个范畴最初是由安全型电气设备的概念延伸而来的,是安全管理的创新理念。
当时是指一项新设计的不打火花、不会引起瓦斯爆炸的电气开关，称之为煤矿矿用本质安全电器开关。
之后，很快地传播开来，并作为煤矿行业设计各种产品的一种指标，也成为各种运作程序和管理系统的一项重要指标。
目前，在煤炭行业范围内提出“创建本质安全型矿井”，一方面，强调严格按制度管理，依法依规从严治矿；另一方面，是注重人性化管理，强调提高员工安全意识和技术素质，开展本质安全文化建设。
当前，在煤炭行业安全生产中存在问题主要有：一、重治标轻治本。
抓安全工作往往习惯于搞表面上轰轰烈烈，实际上不深入、不细致、不扎实，只重视治标、轻视治本。
有的则出现了头疼医头，脚疼医脚而顾此失彼的现象，结果是“按下葫芦泛起瓢”。
还有的基层单位抓安全时紧时松，安全状况不好时风风火火，安全状况稍有好转就麻痹大意，缺乏对安全生产经营长期而有效的管理。
二、重形式轻实用。
虽然经常嘴上念念不忘“安全第一，预防为主”，但口头强调得多，细致工作做得少；开会部署得多，检查落实得少。
尤其是习惯于坐在办公室打电话、听汇报，表面看似整天忙忙碌碌，实际安全生产状况变化不大。
三、重静态轻动态。
有些管理者喜欢坐而论道、热衷于就事论事，没有从本行业、本单位的实际出发。
而应从宏观上分析，于细微处下手，并综合分析归纳，建立起一整套科学而又实际有效有可操作性的安全体系。
四、重事后轻事前。
抱有一种盲目、侥幸心理，往往在未出事故时对安全隐患视而不见，一有事故才会想起“亡羊补牢”。
并有一些基层单位只重视对事故个案的处罚，忽视事故前的预防控制，没有从源头上预防、从本质安全抓起，缺乏系统的安全管理措施和手段。
创建本质安全型矿井要坚持安全理念灌输
创建本质安全型矿井要坚持安全理念灌输
所谓本质安全型矿井，就是要坚持“以人为本，科技兴安”的安
全核心理念，使员工主观安全意识充分发挥、物的安全保障作用充分
体现、系统的安全作用充分展示，人、机、环三因素和谐统一的矿井，是队伍素质高、创新能力强、科技投入大、生产装备良、安全有保障
的矿井。
如何创建本质安全型矿井，结合实际情况，要以强制灌输为主，进行安全理念教育。
系统培训。
将创建本质安全型矿井的主要内
容纳入党员、入党积极分子、中层管理干部、团干培和员工业务技术
等各种训班的内容，并加以落实。
每一期培训班中，都将安全理念教
育作为首要内容进行专业知识培训。
注重工作创新，力求让本质安全型矿井理念入耳入脑入心
让员工当主角，采取开展讲故事、说案例、谈经验、找教训、析
原因和员工话安全等多种形式新颖、气氛活跃、效果明显的活动，使
员工加深对安全核心理念的认识。
同时，建立健全的安全生产责任制，积极落实责任追究制度、挂黄、红牌制度和事故举报制度，建立完善
安全保障体系，使员工即使出现了违障，也造不成生命危害。
实行系
统追问。
对工程质量、安全生产事故采取系统追问的方法，刨根问底，查清存在问题的原因，从而起到了较好的警示作用，员工安全理念将
不断增强。
多措并举打造本质安全型矿井
多措并举打造本质安全型矿井摘要:冀中股份公司显德汪矿通过采取全面推行质量标准化建设,建立健全管理机制,提升装备水平,狠抓职工教育与培训等一系列有效举措,强基固本,建成“本质安全型”矿井。
关键词:打造本质安全型矿井安全是煤矿企业永恒的主题。
近年来,冀中股份公司显德汪矿始终把建设“本质安全型”矿井作为生产和管理的工作重点,建设本质安全型矿井,可以从根本上改善煤矿安全生产基本条件,提高煤矿安全生产保障能力,为构建和谐矿区、实现企业可持续发展夯实坚实基础。
为此显德汪矿以煤矿安全质量标准化建设为主线,加大设备投入力度,跟上设备更新换代步伐,注重职工安全教育培训效果,健全机制、强化日常管理,确保了矿井安全生产,为建设本质安全型矿井,实现矿区长治久安发挥了基础性作用。
1 全面推行安全质量标准化,强化基础建设强化安全质量标准化是煤炭企业抓基础建设,提高井下安全状态的重要途径。
显德汪矿把质量标准化建设作为建设“本质安全型”矿井的工作中心,结合实际,每月制定具体工作方案明确重点,开展质量标准化达标工作。
显德汪矿把安全质量标准化达标列为安全基础管理的一项重点工作,首先成立了以安全矿长为组长的安全质量标准化达标领导小组,建立了《安全质量标准化达标考核标准和奖惩制度》,严格执行集团公司下发的《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》,定期召开质量标准化专题会议,对照标准,总结、制定详细的实施计划,每周组织验收考核,月兑现奖惩。
分地点建立质量标准化动态达标记录档案,对各单位完成情况对照标准进行认真检查,推动矿井的安全质量标准化水平的提高。
矿制定详细的实施规划,每月坚持将质量标准化工作与生产任务同步部署,不定期组织召开质量标准化现场会或反面会,交流经验树立典型,扬长避短,为建设本质安全型矿井奠定基础。
同时,开展精品工程创建活动,要求每个单位每月必须创建一项精品工程,精品工程头面要求在质量标准化达标基础上再细化、再提高,精品工程建成后必须保持,形成以点带面,促进全矿质量标准化水平的整体提升。
创建本质安全型矿井的工作实施方案
创建本质安全型矿井的工作实施方案标题：本质安全型矿井工作实施方案一、引言本实施方案旨在构建本质安全型矿井，提高矿井工作环境的安全性和稳定性，降低矿井事故的发生概率，保障矿工的生命财产安全，从而促进矿井的可持续发展。
本方案包括矿井管理体制的建立、安全生产标准的制定、安全设备设施的配置以及培训教育的开展等方面。
二、矿井管理体制建立1. 设立专门的矿井安全管理部门，负责矿井的安全生产、安全监管及事故应急救援等工作。
2. 建立健全的安全生产管理体制，明确矿井安全管理的组织架构、人员职责和工作流程，确保安全生产工作有章可循、有人负责。
3. 加强矿井安全管理人员的培训和素质提升，提高其安全生产管理能力和应急处置能力。
三、安全生产标准制定1. 制定本质安全型矿井的安全生产标准，包括矿井开采、通风、瓦斯、火灾防治、排水等方面的要求。
2. 定期检查和评估矿井的安全生产标准执行情况，发现问题及时整改，确保矿井工作环境的安全与稳定。
四、安全设备设施配置1. 配备先进、可靠的矿井安全监测设备，包括瓦斯检测仪、通风风量监测仪、火灾报警系统等，及时发现矿井内的安全隐患，确保矿井工作环境的安全。
2. 配备应急救援设备，包括救生器材、矿井应急通讯设备等，提高应急救援的能力和效率。
3. 组织定期检修和维护设备设施，确保其正常运行和有效使用。
五、培训教育开展1.开展矿工安全教育培训，为矿工提供安全技能培训和操作规程培训，增强矿工的安全意识和安全操作能力。
2.组织模拟演练和实际应急演练，考验矿工在危急情况下的应急反应能力，并及时总结经验教训，改进应急救援预案。
3.定期举办安全生产知识竞赛和宣传活动，提高矿工的工作积极性和主动性。
六、矿井监督检查与评估1.加强对矿井的监督检查和评估，严格执行矿井建设、运营和封闭等各个阶段的安全规定和标准。
2.建立矿井安全隐患排查制度，定期开展矿井安全隐患排查，发现问题及时整改，防止事故的发生。
3.通过不定期的矿井安全评估，对矿井的安全状况进行全面评估，为矿井安全管理提供科学依据。
现代煤矿企业本质安全型矿井的建设
率最高， 年死亡人数最多的国家。 从而得知， 中国煤炭行业依
旧是 高危行业 。国家因此强化 了安全活动 中的主导 地位 ， 将
安全 生产作为一项基本国策定下来 。安全管理是～项 系统工
程和基础 工 于安全管 理
全工作 上不能有丝 毫的麻痹心 理 ，要坚 持吧安全 放在第 一 位。 切忌 因为 煤炭价格走 高 、 量增 大而盲 目 班加点 赶 需求 加
的全 过程 ． 是所有 环节共 同作用的结果。作为煤矿企业 。 面 全
推进 安全管 理 ， 树立 安全理 念 、 范工作 标准 、 规 细分 岗位 责
任、 严细监督检查 、 严格精考细核 。 助于从源头上消 除安全 有
要最大 限度 的利用 电视 、 、 广播 宣传橱窗 、 牌板 、 班前会 、 培训
ｓｆｔ ｎ ｇ ｍｅ ｔ ａ ｄ ｏｈ ｒ ｓ ｅ ｔ ｆｉ ｌｍｅ ｔ ｇｔｅｍｅ ｓｒｓｃ ｎｉｅｅ ｕ ｄ ｍｅ ｔｌ ｏ ｓ ｕ ｔ ｎｏ ａｕ ｅ ｂ ｓｄ ｃ ａ ｎ ａｅｙｍａ ａ ｅ ｎ， ｎ ｔｅ ｐ ｃｓｏ ａ ｍｐｅ ｎｉ ｈ ａｕｅ ｏ ｓｄ ｒｄｆｎ ａ ｎａｌ Ｃ ｎ ｔ ｃｉ ｆｎ ｔｒ— ａｅ ｏ ｌ ｎ ｙ ｒ ｏ ｍｉｅ
系数 虽在逐步提 高， 但是还没有在从根 源上彻底扭转现状 ， 因此 ， 管理理念 ， 全工作细化 ， 在 安 岗位职责 ， 安全 管理 ， 贯彻措施等 方面进行考虑 ， 从根本上建设本质型安全矿 井。
【 关键词 】 煤矿 ； 本质安全 ； 矿井建设
Ｔ ｅ Ｎａ ｕ ｅ ｏ ｏ ｅ ｎ Ｃｏ ｌＭ ｉ ｉ ｇ Ｅｎ ｅ ｐ ｉｅ ｆｔ ｅ Ｃｏ ｓ ｒ ｃ ｉ ｎ ｏ ａ ｅ Ｃｏ ｌ ｉ ｅ ｈ ｔ ｒ ｆＭ ｄ ｒ ａ ｎ ｎ ｔ ｒ ｒｓ ｓ ｏ ｎ ｔ ｕ ｔ ｆＳ ｆ ａ ｎ ｓ ｈ ｏ Ｍ
“3+3”模式打造本质安全型矿井(正式版)_1
文件编号：TP-AR-L9796In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.（示范文本）编订：_______________审核：_______________单位：_______________“3+3”模式打造本质安全型矿井(正式版)“3+3”模式打造本质安全型矿井(正式版)使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
安全管理模式是否合理直接关系着煤矿的安全生产，合理的安全管理模式可以有效控制事故的发生，把伤亡减少到最少。
为了建立合理的安全管理模式，华丰煤矿企业应该坚持以人为本的安全管理方略，实施以“想安全、会安全、能安全，塑造本质安全人；岗位无隐患、操作无事故、管理无缺陷，打造本质安全岗；安全管理市场化、安全装备现代化、安全教育制度化，建设本质安全矿井”为内容的“3+3”安全管理新模式，提升矿井安全管理水平，努力建设本质安全型矿井。
首先是塑造想安全、会安全、能安全的本质安全人。
人在安全管理中处于非常重要的地位，打造安全人要求做到以下三个方面：想安全。
包括自我提醒、自主保安、自觉遵章。
教育员工树立“自己的安全自己管，指望他人不保险”的理念，坚持自主保安权利，坚持安全举报，坚持违章人员警示制度，让员工时时心系安全。
会安全。
包括懂规程、有技能、会操作。
培训员工做到一看环境是否安全，二想规程怎样要求，三思如何进行操作，四干确保安全才干，严格遵守安全规范管理制度。
提高员工安全能力、建设本质安全型矿井
提高员工安全能力、建设本质安全型矿井员工安全能力的提高和本质安全型矿井的建设是矿山安全工作的两个重要方面。
在矿山安全生产工作中，人的因素是影响矿山安全事故发生的主要原因之一，因此提高员工安全能力对于确保矿山安全生产具有重要意义。
一、培训教育1. 员工安全教育培训是提高员工安全能力的重要方面。
通过定期组织安全知识培训，使员工掌握必要的安全常识和技能，提高他们对安全问题的敏感度和应对能力。
2. 进行工种技能培训，包括安全操作规程、事故应急处理等方面的培训，提高员工工作技能和操作水平。
3. 加强设备操作培训，员工需要熟悉和了解自己所使用的设备及其操作规程，提高安全操作水平，减少操作失误引发的事故风险。
二、安全生产管理1. 加强安全生产管理，建立科学的安全生产管理体系。
制定和完善各项安全管理制度和措施，确保其有效实施。
2. 加强对员工的安全教育和管理，严格执行安全操作规程，加强对操作人员的监督和管理。
3. 加强对安全事故隐患排查和整改的管理。
要求员工发现问题及时上报，并制定整改措施和时间表，确保问题得到及时解决。
三、安全意识培养1. 加强员工的安全意识培养，通过安全教育、安全培训等方式，使员工形成安全第一的思想意识，增强安全意识。
2. 建立安全文化，通过各种形式的活动和宣传，强化员工的安全意识和责任意识，使安全成为员工的自觉行为。
四、技术手段应用1. 利用现代化技术手段加强安全管理工作。
例如，在矿山中安装安全监控系统，实时监测和记录重要设备的状态和运行情况，及时发现隐患，提前做好安全预警。
2. 使用智能化设备，减少人为操作误差和事故风险。
在建设本质安全型矿井方面，以下是一些建议：一、改进矿井设计1. 在矿井的设计中，要考虑到施工和生产过程中的安全因素，合理布置工作面、巷道和通风系统等，在设计阶段就做好安全风险评估和管控措施的规划。
2. 采用较新的开采技术和设备，减少人工操作风险，提高自动化水平，降低事故风险。
金能公司本质安全型矿井建设浅议
金能公司本质安全型矿井建设浅议摘要:金能公司作为煤与瓦斯突出矿井,井下作业环境恶劣,受到瓦斯、冒顶、火灾、粉尘、水害等重大危险源的威胁,建设本质安全型矿井是实现安全生产长治久安的必由之路。
在创建过程中,实行“培训”、“管理”、“装备”三并重的原则,确保了本质安全型矿井建设工作取得明显成效。
关键词:本质安全培训管理装备金能公司作为煤与瓦斯突出矿井,井下作业环境恶劣,受到瓦斯、冒顶、火灾、粉尘、水害等重大危险源的威胁;随着矿井不断延深,开采条件的多变和不可知性造成发生事故的机率较高,建设本质安全型矿井是实现安全生产长治久安的必由之路。
公司在创建本质安全型矿井过程中,坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针,实行“培训”、“管理”、“装备”三并重的原则,确保了本质安全型矿井建设工作取得明显成效。
1 强化培训提高员工安全素质是创建本质安全型矿井的基本前提人是生产实践的主题,人的本质安全是实现矿井本质安全的重要环节。
就煤矿安全生产而言,提高人的素质是本质安全创建的重要内容。
因此,要强化员工安全培训,提高全员安全技术素质。
基于这一认识,在创建本质安全型矿井的过程中,金能公司坚持把安全培训作为抓安全生产的治本之举,以“过关”培训为主导,以全员培训、技能鉴定为主线,强化二、三级培训管理,把安全、技能培训做为重中之重来抓;积极推动内训外培工作、培训效果检查评估工作及月考抽奖活动,使培训工作不断向“人性化、规范化、精细化、科学化”方向发展;在提升员工实际操作技能工作中,充分发挥网络优势,突出区队、班组培训主战场的作用,把培训课堂“搬”到现场,把培训目标“盯”到岗位,理论与实际相结合,让员工边干边学,干学结合。
通过采取切实有效的措施,使员工素质明显提高,技术操作水平有了很大的进步,安全文化已潜移默化地渗透到员工的行为规范和作业过程中,从而确保了员工能时时想安全、处处会安全、时时能安全,在任何作业环境下都能按章操作,做到了个体安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
如何创建本质安全型矿井
人类生存的历史就是与大自然做斗争而发展的历史，但人类在和大自然搏斗的过程中无时无刻不受到各种意外因素的侵袭，从而使人们越来越重视研究如何搞好安全生产。
煤矿作为一种高危险行业，地下作业环境更是恶劣，受到瓦斯、水害、火灾、粉尘、冒顶等重大危险源的威胁，再加上条件多变性和不可知性，发生事故的机率较高，更应该走建设本质安全型矿井之路。
更应该去研究矿山安全的本质规律，揭示事物安全相对应的客观因素及转化条件，深入研究预测、消除或控制事物安全与危险影响因素和转化条件的理论与技术，深入研究安全的思维方法和知识体系。
所谓本质安全，即从本质上达到事物或系统的安全最适化。
和以往的安全管理相比要变局部分散为整体综合；变事后归纳整理为事前演绎预测；变被动静态受制为主动动态控制，从而使安全管理工作适应人类技术发展的要求，提高人类的安全活动效果。
煤炭生产系统是个人机环境系统，安全管理必须对这一系统及其要素进行控制，因此要想达到本质安全型矿井必须确保这个人机环境系统的各个要素，包括人的系统、物质系统、能量系统、信息系统以及这些系统的协调组合达到本质安全型，从而保证矿山安全生产，具体的讲，应从以下几个方面去创建本质安全型矿井。
1加强人员管理，保证人的系统是本质安全型
如何保证人的系统是本质安全，应从以下几个方面考虑。
1.1树立人本思想，落实“安全第一，预防为主”的安全方针‘安全第一，预防为主’是我国安全生产方针，党的十六大明确提出“要高度重视安全生产，保证国家财产和人民生命的安全”这无不体现了党和国家对全国人民生命安全的关怀。
所以在工作中时刻树立人本思想，牢固树立人的生命高于一切，以人为本尊重生命的安全管理理念。
只有这样才能真正做到管生产必须先管安全，才能真正建立健全各级领导、职能部门、岗位人员安全生产责任制并真正落实在实处，从而在制度上保证人的安全行为。
因此必须站在搞好安全生产是真正实践“三个代表”重要思想的高度去落实安全生产。
1.2培育企业安全文化，营造安全氛围随着社会实践和生产实践的发展，人们发现尽管有宁安全科学技术手段和管理手段，但对于搞好安全生产来说还是不够的。
科技手段受认识局限性的影响不能达到本质安全化，需要管理手段来补充，而管理手段虽有一定的效果，但是管理的有效性往往依赖于对被管理者的监督和反馈，可是在安全管理上时时处处监督企业每位职工遵章守纪，是一件很困难的事，甚至是不可能的事，这就必然带来安全管理上的漏洞，而安全文化正好补充管理上的不足。
企业文化重视人的观念、道德、思想、情感、品行等等深层次的人文因素，通过教育和各种各样的宣传活动创造一种安全氛围，不断提高职工的安全素养，充分利用人的“从众心理”，改进其安全意识和安全行为，变被动为主动，
1.3强调职工安全素质教育和安全技能培训，在技术上保证人的安全行为作业工人技术素质的高低直接影响本人和其它人员的安全，所以必须强化职工的安全技术技能的培训，提高职工整体素质。
培训要做到岗位与基本技能相适应原则.坚持先培训后就业，井下各个岗位真正做到持证上岗。
安全技术培训是煤矿特殊生产环境的需要，是煤矿安全的基础工作，必须结合实际，做到学以致用，真正达到自学率100%，培训率100%，提高率1000。
1.4强化安全管理机制保证人的安全行为人往往都有一种懒惰心理，特别是人在疲劳等状态下更容易出现不安全行为，这就必须强化安全管理机制，加大反“三违”力度，硬起手腕抓违章，对安全工作真正做到狠严细实快新。
对于违章人员要教育培训，让他们在内心深处认识痺章的危害，从源头上杜绝“三违”现象的发生。