企业公民身份概念解读
对企业民主管理的认识与思考2讲课文档
4、党务、政务、办事等公开制度。人民监 督权力，让权力在阳光下运行。
民主的形式还有很多，特别是互联网的飞 速发展，为人民参与国家事务提供了更加广 阔的平台，为人民群众的监督提供了强有力 的工具。尤其是互联网对腐败的监督更是使 那些腐败分子噤若寒蝉。
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(三)企业民主 概念：企业民主是“以职工为本”的价值取 向 和行为意识。包括广义职工的民主意识和主 人翁意识。也是企业文化的重要组成部分。 企业民主的四个内容 一是企业领导的民主思想 二是企业职工的民主意识 三是企业民主的相关制度 四是企业民主的具体实践
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企业民主的三个层次 任何民主都有一个逐步发展和完善的过程，企业
民主也不例外。 参与：企业民主的初级阶段，企业行政掌握着决
策和用人的决定权，职工只有相关的知情和建议权
监督：企业民主的中级阶段 ，企业行政拥有决策 的提案和用人提名权，职工则有同意否决和同意罢
免权。
管理：企业民主的高级阶段，职工群众通过代议 制，拥有管理企业的一切权力（职工代表大会是企 业的权利机构）。
（二）企业民主管理的意义作用
1、党和政府的要求 党和政府对企业民主管理的重视可以追 溯到建国初期。历代中央领导集体都坚持强 调全心全意依靠工人阶级这一根本指导方 针，努力扩大党的阶级基础，巩固党的执政 基础。坚持强调全心全意依靠职工办企业， 注重调动职工和企业的两个积极性。 1960年3月毛泽东同志对“鞍钢宪法”的批示：
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（3）《劳动法》（1994年7月）指出：劳动者依照 法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式， 参与民主管理。就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳 动安全卫生、保险福利待遇等事项，签订集体合同。集 体合同草案提交职代会或职工大会讨论通过。
公民意识的价值地位实践策略(路在何方)
每个学生，不只是学生、儿童、少年，他们都是公民！
公民意识教育的 现状和问题
第一，对“公民身份”概念不清。
班队活动缺少开展公民意识教育的时间和空间。 小学德育课程中的公民意识教育是“隐身”的。 中学德育课程中的公民意识教育是“泛化”的。
公民是指具有一国国籍并依据该国宪法和法律享有权利和义务的自然人。 在我国，按照宪法规定，凡具有中华人民共和国国籍的人都是我国的公民。 中小学生也是公民，是未成年公民。 中小学生对自己公民身份的认同，中小学生公民意识的养成，都需要一个过程；没有必 要的、专门的教育，这种身份认同和意识养成是不可能自发完成的。
群众？ 不是垃圾
志愿者：中国公民意识的崛起
2008年05月28日 10:08:23
来源：新华网
新华网成都５月２８日电(记者孟娜 任柯) 四川汶川地震后，成千上万活跃志愿者在抗震救灾最前线，新华社28日引述美国 《时代》周刊的文章称，中国民众对灾区井喷式的支持是一种新的自我意识觉醒， 志愿者队伍的兴起同时显示了中国公民意识的崛起。
基础教育的上位目标
德智体全面发展 建设者和接班人 教育的本义
胡锦涛总书记2007年10月在十七大报告上提出 加强公民意识教育 树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念。 （十七大报告15个新观点之十）
加强公民意识教育，树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念， 培养社会主义合格公民。 《国家中长期教育改革和发展规划纲要》
第五步骤
模拟听证 展示
“模拟听证”是公民意识教育实践活动中的一个步骤， 是展示项目研究成果和学生真实水平、能力的一个重要环节。 “模拟听证”是具体针对某一确定问题的听证， 是对解决问题方案的合法性和可行性的公开论证。
“模拟听证” 每场40分钟，有四个部分组成
中纪委、中监部关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》解读（二十二）
中纪委、中监部关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》解读（二十二）文章属性•【公布机关】中央纪律检查委员会,监察部•【公布日期】2015.02.16•【分类】法规、规章解读正文中纪委、中监部关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》解读（二十二）如何理解“国有企业领导人员应当正确行使经营管理权，防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生”中，对国有企业领导人员离职或者退休后从业行为的限制《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第六条对国有企业领导人员离职或者退休后的从业行为作出了规定，即第（七）项提出：不得“离职或者退休后三年内，在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动”。
国有企业领导人员离职或者退休后的从业行为，是指国有企业领导人员离职或者退休后所从事的与原任职务有一定关联或者没有关联的从业行为。
与原任职务没有任何关联的从业行为不属于应受到约束的范畴。
国有企业领导人员离职或者退休后，是具有特殊身份的公民，这些人员毕竟与一般的公民不同，他们依法享有国家给予的工资、福利待遇等，他们原有的职权还会在一定范围内、一定时期内产生影响或者发挥作用，在实践中，国有企业领导人员离职和退（离）休后，利用其在职期间的职权影响和所掌握的商业秘密和业务渠道，谋取非法利益，损害原任职国有企业利益的情况并不鲜见，有的甚至比较严重。
同时，2000年中央纪委五次全会提出，“县（处）级以上领导干部在离职和退（离）休后三年内，不准接受原任职务管辖的地区和业务范围的私营企业，外商投资企业和中介机构的聘任，不准个人从事或代理私营企业、外商投资企业从事与原任职务管辖业务相关的经商办企业活动。
”这一要求，对国有企业领导人员同样适用。
因此，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》对国有企业领导人员的离职或者退休后的从业行为作出了约束，即“离职或者退休后三年内，在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动”。
优秀企业公民
优秀企业公民随着全球化进程的加速，企业在社会发展中扮演着越来越重要的角色。
在追求经济效益的同时，企业也应肩负起社会责任，成为优秀的企业公民。
优秀企业公民不仅要追求利润最大化，还应关注环境保护、社会公益和人权等方面的问题。
本文将从企业道德和社会责任的角度探讨优秀企业公民的特征、重要性以及实践方法。
首先，什么是优秀企业公民？优秀企业公民是指在企业经营过程中，秉持诚信经营、尊重法律法规、履行社会责任的企业。
优秀企业公民不仅要在经济活动中取得成功，还要积极贡献社会，改善社会环境，推动社会进步。
优秀企业公民应当追求可持续发展，注重企业的影响力和声誉，促进社会和谐稳定。
其次，为什么企业需要成为优秀企业公民？首先，企业是社会经济生活的重要组成部分，其行为对社会产生深远影响。
优秀企业公民能够通过优质产品和服务来满足消费者需求，提高社会福利水平。
其次，公众对企业的期望也在不断提高，对企业道德和社会责任的要求越来越高。
优秀企业公民能够树立正面形象，提升企业竞争力。
最后，企业善于履行社会责任也能获得政府的支持和赞誉，为企业经营创造良好环境。
那么，如何成为优秀企业公民呢？首先，企业应以道德为基石，建立健全的内部管控机制，确保诚信经营。
企业应遵循法律法规，不以牟利为目的违背道德底线。
其次，企业应重视环境保护，减少对自然资源的消耗和污染。
企业应推行绿色生产，节约能源，降低碳排放。
同时，企业还应鼓励员工参与环保公益活动，提高环保意识。
再次，企业应积极投入社会公益事业，回馈社会。
可以通过捐款、赞助活动、设立公益基金等方式，支持教育、扶贫、环保等领域的项目。
最后，企业应尊重人权，关注员工权益和福利。
应提供公平合理的薪酬待遇，提供员工发展机会，保障员工的安全和健康。
优秀企业公民的实践不仅需要企业的意愿，还需要政府、公众和其他利益相关方的支持与配合。
政府应加强法律与监管体系建设，创造公平竞争环境，鼓励企业履行社会责任。
公众应关注企业的社会责任表现，选择支持那些具有良好社会形象的企业。
《身份认同》导读
每日听书|《身份认同》如何破除身份的限制，更好地发挥个人和集体的力量？这本书能为你1、深入了解社会身份如何塑造着一个人的感受以及对世界的理解。
2、提供了一套切实可行的方法，帮你破除身份的限制，更好地发挥个人和集体的力量。
适合谁听1、希望深入认识自我的人。
2、想要提升领导力的人。
3、对心理学感兴趣的人。
书籍信息：书名：《身份认同：我是谁？我们是谁？我能成为谁？》原作名：Power of Us: Harnessing Our Shared Identities to Improve Performance, Increase Cooperation, and Promote Social Harmony作者：[加]杰伊·J.范巴维尔/ [加]多米尼克·J.帕克译者：崔学海/ 李娇出版社：中信出版社出版年：2023-4页数：344装帧：平装ISBN：9787521754148内容简介父亲/母亲、教师、科学家、某公司员工、某球队粉丝……这些都是人们的身份认同，每个人的身份都不是稳定的，会随着具体情境而变化。
人作为社会性动物，所属的群体将成为自我的一部分，影响你的认知、决策，以让整个群体做出明智的行为和决定；反过来，你也可以利用你和他人共有的身份，实现突破甚至变革。
本书从“我是谁？”到“我们是谁？”到“我能成为谁？”，深入剖析人们的社会身份认同及其运作方式，揭示如何利用身份认同发挥个人和集体更大的力量，增进团结、合作，促进进步甚至变革。
理解身份会让你明白如何清除群体的不利影响，发挥其积极作用；它还将助你挖掘更大的潜力，改善身心健康，提高效率和个人影响力；利用身份，你还可以发展领导力、避免从众思维、促进合作，甚至消除歧视。
最终，你能成为你想成为的那个人。
作者简介杰伊·J. 范巴维尔，纽约大学心理学和神经科学副教授，多伦多大学心理学博士。
曾在《纽约时报》、《华尔街日报》、《哈佛商业评论》、《华盛顿邮报》、《科学美国人》和《石英》等报刊上发表文章，在心理学和神经科学领域顶级期刊上发表了80多篇学术论文。
aeo认证标准 超详细解读
aeo认证标准超详细解读AEOS认证是对企业的环境、社会、经济责任的综合认证。
下面是该认证标准的详细解读：1. 环境责任企业应当制定并实施环境管理体系，该体系应当包括环境政策、目标、计划、实施、检查和纠正等活动，以促进社会的生态和环境保护。
2. 社会责任企业应当制定并实施社会管理体系，该体系应当包括社会责任政策、目标、计划、实施、检查和纠正等活动，以促进社会的和谐、公正和公平。
3. 经济责任企业应当依据市场规律、遵纪守法、经济合理、稳定发展等经济责任原则，经营企业，达到经济效益最大化的目标。
以上三个方面分别包括多个方面的内容：1. 环境责任（1）环境履约：要求企业遵守国家环保法规和标准，不断进行环境变量监控、产品环境标准和环保生产措施等。
（2）资源合理利用：要求企业严格控制、高效利用和节约资源，降低单位生产和经营活动的资源消耗。
（3）生命周期管理：要求企业在产品生命周期的各个阶段对环境影响进行评估、管控，并注重产品的可回收、可循环等方面。
（4）环境保护意识的培养：要求企业不断开展环保教育、宣传和培训活动，提高员工的环保意识。
2. 社会责任（1）企业公民行为：要求企业应该获得消费者、员工、社会公众的信任，并尊重并遵守国家法律、规章和安全生产的标准。
（2）劳动力和人权保护：要求企业在生产经营过程中，保障员工的基本权益，防止员工过劳、强制加班、人身伤害等。
（3）社区发展和投资：要求企业注重社会贡献和社会责任感，开展社区公益活动、为公益事业提供投资，带动周围的社区发展和繁荣。
（4）管理透明度和问责性：要求企业在经营管理中，公开透明管理信息，公开企业社会责任报告，加强社会监督和问责。
3. 经济责任（1）企业竞争力：要求企业维护市场竞争秩序，遵循市场规律，提高产品品质和现代化的经营方式，保持企业的市场竞争力和盈利能力。
（2）经济合理性：要求企业在生产经营中，合理控制生产成本、费用等，提高资本运用效率，促进企业盈利能力。
《企业伦理学》课程教学大纲
《企业伦理学》课程教学大纲一、课程基本信息二、课程目标(一) 总体目标：本课程面向负责任的管理教育， 致力于探索企业中的伦理问题， 培养学生的社会责任感 和可持续发展理念。
本课程通过全面解读企业伦理的基本理论， 探索企业经营中的伦理问题， 解析企业伦理决策的影响因素以及开辟有效的伦理项目， 匡助学生掌握基本知识， 加强伦理 意识， 提高伦理决策能力， 领略企业作为道德主体的重要意义，从而使他们成为未来商业和 社会可持续发展价值观的缔造者。
(二)课程目标：本课程首先论述了企业伦理学基础理论， 包括企业伦理概论和企业社会责任；其次从企 业经营的市场营销、人力资源管理、 会计、环境保护和国际经营五个方面对其中存在的伦理 问题深入剖析；继而给出企业伦理决策的框架，并重点从个人和组织两个视角探讨影响决策 的若干因素；最后提出在全球经济背景下实行有效的企业伦理项目的建设和审计。
通过本课 程学习，使学生深刻意识到企业伦理的重要性和必要性， 清晰识别企业经营管理中存在的伦 理问题，掌握企业伦理决策的影响因素，能匡助企业做出合乎伦理的决策。
课程目标 1：掌握企业伦理学的基础知识通过对企业伦理学基本概念和理论的阐述，明晰伦理和道德、伦理相关行为、利益相关 者、企业伦理等的含义，深刻理解企业伦理学的重要意义。
通过对企业社会责任的代表性观 点的述评，掌握企业社会责任及可持续发展、 社会创业等概念， 并进一步理解企业伦理责任 作为企业社会责任的核心这一观点。
课程目标 2：识别企业经营中的伦理问题从描述性分析入手，通过对企业经营中伦理问题的剖析， 提高学生伦理意识。
具体包括 市场营销、人力资源管理、会计、环境保护和国际经营五个企业经营的重要领域。
课程目标 3：提高企业伦理决策能力Business Ethics专业选修课程32022.6周祖城.企业伦理学.清华大学出版社， 2022 年第四版英文名称课程性质学 分主讲教师指定教材HURM4109管理科学系学生54 课程代码授课对象学 时修订日期从解释性分析入手， 引入企业伦理决策框架。
户籍管理政策法规解读
户籍管理政策法规解读文章属性•【公布机关】•【公布日期】•【分类】法规、规章解读正文户籍管理政策法规解读户口登记一、户口登记含义及登记项目户口登记也叫户籍登记，是以依法记载的方式认定和反映住户与居民的基本社会性态及其变化的户口管理业务。
根据《中华人民共和国户口登记条例》，中华人民共和国公民都应当履行户口登记。
公安派出所或乡、镇人民政府的管辖区即为户口管理区，公安派出所或乡、镇人民政府为户口登记机关。
我国户口登记的项目，在不同时期略有变化，但都围绕确认公民身份、亲属关系和法定住址等方面设定，以全面完整地反映住户与居民的基本社会性态。
目前登记的项目主要有：户口类别、姓名、民族、性别、户主或与户主的关系、出生日期、出生地址、籍贯、民族、文化程度、宗教信仰、兵役状况、住址、职业及服务处所；实行居民身份证制证制度后，逐步以《常住人口登记表》代替原来的《户口登记簿》，又增加了监护人、身高、血型、本人期标准相片和公民身份号码等项目。
户口登记是国家对居民基本社会性态的确认，依法具有证明公民身份及其相关事项的效力，是其他社会管理经常引用的依据。
二、我国户口登记的范围根据《中华人民共和国户口登记条例》，“中华人民共和国公民都应当依法履行户口登记”。
对于这一原则范围，具体实施中有几点应当注意：（1）台湾、香港、澳门地区是中国领土，由于历史的原因，尚未在中华人民共和国实际行政管辖之内，所以暂不进行户口登记，但以上地区居民仍属中华人民共和国公民。
（2）由于军人居住行止具有相当保密性，因此，我国规定“现役军人的户口登记，由军事机关按照管理现役军人的有关规定办理”，这就是说，现役军人同样有户口登记管理，只是其主管机构和管理方式与普通居民不同。
（3）除定居国外的华侨接受驻在国侨民管理外，我国驻外机构人员和其他因公因私出国半年以上者，仍应履行户口登记，但具体管理由我外交、外事机构负责；半年以内短期出国者，户口仍由公安机关主管。
（4）正在依法被劳改、劳教者也应履行户口登记，但具体工作由劳改、劳教单位依法进行，并在户口统计等业务上向地方公安机关负责。
什么是义商
什么是义商“义商”，不分身家大小，贵在有情有义。
在一定的时候，“有钱出钱，有力出力”的传统，应该成为一种民族的集体意识，在自己的能力下坚持而言，更应该成为一种习惯。
企业公民，不只是一个概念，更是一种义不容辞的义务和责任。
不难看到，有这样一些商人，在莺歌燕舞之时，他们默默无闻；一旦国家有难，他们就毫不迟疑地站出来，捐钱、捐物，更奔赴现场，出力流汗，不计回报地担当。
他们的经济实力远非最强，知名度更加不够，但他们的实际行动，却对全社会产生了实实在在的影响。
他们的公民意识和高尚情怀，使他们无愧于拥有“商界脊梁”的称号。
在民众的眼里，他们虽不是富贾，但他们是难能可贵的“义商”——有仁有义有担当，尽管他们一如自己所言，不过是个“小生意人”，但他们的情怀、他们的精神、他们的义举，却感动了旷世，令人们徒生敬意。
“义商”是社会生活中的一种思想理念；是中国传统文化中的一种正气能量的表现；是世界商务活动中的最上层次的行为；是社会大众期盼的一种正能量传递。
美国华裔著名的船王沈家桢老先生，一生力行义商，用自己的实际行动，诠释了义商的真谛。
沈老总结的经商要义“为转而赚”，简洁明了，说明了商务的最深最上的精髓。
义商的思想理念，对经商的人而言是必修的一门功课。
数千年来的奸商说法，“无奸不商，无商不奸”的误导，让多少的仁人志士走上了一个思想的误区。
义商思想，是一种人生观的态度；是对世界中人和人关系的一种新认识新看法；是对世界上财富的重新整合和重新分配的新的指导。
现代西学中倡导的人权平等，只是理论上的追求，政治上的宣扬，而义商的思想理念，却是在实际操作中的具体落实。
政治家有了义商思想，世界上就会少了很多的纷争；经济家有了义商思想，世界上就会少了一大批的穷人；社会大众有了义商思想，世界就会更加和谐安宁。
翻看中华民族的商业发展史“义商”是我们民族商业的本色。
“求食于四方”的徽商有“徽骆驼”精神，“山西票号”以诚信和商帮政策传世，以冒险开拓、独立进取精神闻名的潮商和粤商，“扎扎实实做事，实实在在做人”的豫商，以及被戏称有“22条军规”的浙商……在各种商帮的身上，都闪烁着诚信、忠义的光芒，这种光芒，就是在从商道路上，我们前进方向的明灯！金刚经中的四句话，“一切有为法，如梦幻泡影，如露亦如电，应作如是观”。
身份类别的填写方法
身份类别的填写方法-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容可以如下所示：引言是一篇文章的开端，它旨在为读者提供一个对整篇文章主题的整体概念和背景，以便更好地理解和阅读下文内容。
在本文中，我们将详细探讨身份类别的填写方法。
填写身份类别在各种场合都非常重要，无论是填写表格、申请文件还是进行市民登记等。
身份类别的正确填写不仅可以提供个人身份的明确和准确，还可以为个人享受相关权益和福利提供便利。
在本文的正文部分，我们将首先介绍身份类别的重要性，并梳理一些常见的身份类别。
随后，我们将重点探讨身份类别的填写方法，并提供一些在填写身份类别时需要注意的事项。
最后，我们将对整篇文章进行总结，并给出一些建议和未来发展的展望。
通过本文的阅读，读者将能够了解到身份类别填写的基本原则和方法，掌握身份类别填写的注意事项，以及对未来身份类别填写方法的展望。
本文旨在为广大读者提供关于身份类别填写的全面指导，帮助大家在各种场合正确、准确地填写自己的身份类别。
在接下来的章节中，我们将深入探讨身份类别填写的相关内容，希望读者能够耐心阅读，从中获得实用和有益的信息。
文章结构部分的内容如下:1.2 文章结构本文将按照以下结构来组织讨论身份类别的填写方法。
首先，引言部分将给出本文的概述，介绍身份类别填写方法的重要性和目的，并对整篇文章进行一个简要的总结。
其次，正文部分将详细探讨身份类别的重要性，包括在各种场景下正确填写身份类别的重要性，以及对个人和组织的意义。
接着，将介绍一些常见的身份类别，例如国籍、性别、年龄等，并讨论在填写这些身份类别时需要注意的问题。
随后，将重点论述身份类别的填写方法。
通过介绍一些常用的填写方法和技巧，帮助读者在填写身份类别时更加准确、清晰地表达自己的身份信息。
同时，还将探讨不同场景下的特殊填写要求，并提供相关的案例和实用建议。
接下来，将介绍身份类别填写的注意事项，包括保护个人隐私、避免歧视和误导等方面的问题。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。