赤壁市扎实开展创先争优活动纪实
开展创先争优活动总结5篇
开展创先争优活动总结5篇篇1一、引言在党和政府的正确领导下，本单位积极响应创先争优活动的号召，全面深入开展创先争优活动。
本次活动以推动组织发展、提高工作效率、服务人民群众为宗旨，全员参与，全面覆盖。
通过一系列活动的开展，取得了显著的成效。
二、活动开展情况1. 组织建设：成立创先争优活动领导小组，制定详细的活动方案和实施计划。
明确各部门职责，确保活动有序开展。
2. 宣传发动：通过内部会议、公告、宣传栏等多种形式，广泛宣传创先争优活动的意义、目标和要求，提高全体员工的参与意识和积极性。
3. 活动实施：开展主题鲜明的系列活动，包括岗位竞赛、技能比武、服务提升等。
鼓励员工立足本职，创新工作，提高工作效率。
4. 监督检查：建立活动监督检查机制，定期对活动开展情况进行督导和检查，确保活动不走过场，取得实效。
三、活动成效1. 工作效率提升：通过岗位竞赛和技能比武，员工业务能力得到锻炼，工作效率显著提高。
2. 服务质量改善：以人民群众满意为标准，全面提升服务质量，得到了广泛的好评。
3. 创新意识增强：创先争优活动激发了员工的创新意识，多项创新项目得以立项并实施。
4. 团队建设加强：活动的开展增强了团队的凝聚力和向心力，员工之间团结协作，形成良好的工作氛围。
四、经验总结1. 高度重视：领导高度重视是活动成功的关键，要确保活动有组织、有计划、有步骤地开展。
2. 广泛参与：要确保全体员工积极参与，发挥每个人的优势和特长，形成全员创先争优的良好局面。
3. 注重实效：要避免形式主义，注重活动的实际效果，确保活动取得预期的成效。
4. 持续改进：要定期对活动进行总结和评估，及时发现问题，持续改进，不断提高活动的水平。
五、未来展望今后，本单位将继续深化创先争优活动，将其融入日常工作中，推动组织持续发展。
具体举措包括：1. 深化活动内容：丰富活动形式和内容，拓展活动的广度和深度，不断提高活动的吸引力和影响力。
2. 加强团队建设：注重团队建设，提高员工的综合素质和业务能力，增强团队的凝聚力和战斗力。
创先争优活动总结范文6篇
创先争优活动总结范文6篇篇1自从创先争优活动开展以来，我们单位始终坚持以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实党中央的决策部署，紧紧围绕单位的中心工作，精心组织，周密安排，活动开展得有声有色，取得了显著成效。
作为一名参与者，我深感荣幸，也倍感责任重大。
在此，我对本次创先争优活动进行全面总结，以便更好地汲取经验，为今后的工作提供借鉴。
一、精心组织，周密安排在创先争优活动开展之初，我们单位就成立了专门的领导小组，负责活动的整体规划和组织实施。
领导小组多次召开会议，研究制定活动方案，确保活动能够有序、有效地进行。
同时，我们还制定了详细的活动计划，明确了活动的目标、内容、方法和时间安排，为活动的顺利进行提供了有力保障。
二、加强学习，提高认识在创先争优活动中，我们注重加强学习，提高全体员工的思想认识。
通过集中学习、专题讲座、交流讨论等方式，组织员工深入学习了党的十七大精神、科学发展观等重要理论，引导员工充分认识创先争优活动的重要意义。
同时，我们还结合单位实际，组织员工学习了相关业务知识和技能，提高了员工的综合素质和能力水平。
三、注重实践，创新方法在创先争优活动中，我们注重实践和创新方法。
首先，我们结合单位实际，开展了形式多样的主题实践活动，如“党员先锋岗”、“创先争优示范岗”等，为党员和员工提供了展示才华、贡献力量的舞台。
其次，我们注重创新方法手段的运用，如运用互联网、微信等新媒体开展活动宣传和推广工作等措施有效地扩大了活动的影响力和覆盖面。
此外还注重发挥先进典型的示范带动作用用身边人身边事激励引导广大党员和员工争先进位。
四、取得成效显著经过全体员工的共同努力和不懈奋斗在创先争优活动中我们取得了显著成效。
首先在业务工作方面我们取得了优异成绩在各项业务指标上均取得了显著增长和提升；其次在党建工作方面我们得到了全面加强和改进党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步提升；最后在文化建设方面我们注重加强单位文化建设营造了和谐、积极向上的工作氛围。
深入开展创先争优活动实施方案样本(三篇)
深入开展创先争优活动实施方案样本一、活动背景创先争优活动是党的群众路线教育实践活动的重要组成部分，也是推动党风廉政建设和党员队伍教育管理工作的重要抓手。
随着我国社会主义现代化建设不断推进，各行各业人民群众的物质文化生活水平提高，对党员干部的要求也越发提高。
为进一步增强党员干部的党性觉悟和工作能力，提高党员队伍的整体素质，____年深入开展创新争优活动具有重要意义。
二、活动目标1. 促进党员干部的思想政治水平提高，增强党性修养和党员意识。
2. 强化廉政建设和反腐败工作，推动干部廉洁自律。
3. 提高党员干部的业务能力和管理能力，增强工作创新和服务意识。
4. 加强党员队伍建设，培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
三、活动内容1. 强化思想政治教育，提高党性修养和党员意识。
（1）开展理论学习活动，组织党员干部学习党的理论知识和重要指示精神，加强对马克思主义中国化最新成果的学习。
（2）深入开展党员干部一对一心得交流活动，倡导党员干部相互学习、相互交流，共同提高。
（3）组织党员干部开展理论研讨活动，提高思想政治水平，增强理论素养。
2. 加强廉政建设和反腐败工作，推动干部廉洁自律。
（1）开展党风廉政建设警示教育活动，组织观看警示教育片，讲解案例，强化廉政意识。
（2）建立健全党员干部廉政档案，加强对党员干部廉政情况的日常监督和检查。
（3）加强谈话函询制度，及时发现和纠正党员干部廉政风险。
3. 提高党员干部的业务能力和管理能力，增强工作创新和服务意识。
（1）组织开展业务培训，提高党员干部的专业知识和业务技能。
（2）推行“党员干部先学一技，再学两三技”政策，鼓励党员干部主动提高综合素质。
（3）加强对党员干部的岗位激励，提高工作积极性和创造力。
4. 加强党员队伍建设，培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
（1）严格组织生活制度，加强对党员干部的教育管理。
（2）加强党员干部自身修养培养，注重党员干部的日常行为和言行的规范。
集团开展创先争优工作总结报告6篇
集团开展创先争优工作总结报告6篇篇1一、引言创先争优活动自开展以来，集团内部各单位积极响应，认真组织，取得了显著成效。
本次总结报告旨在全面梳理集团开展创先争优活动的工作情况，总结经验，分析问题，并提出下一步工作计划。
二、工作开展情况（一）组织领导集团高度重视创先争优活动，成立了由集团领导牵头的专项工作组，负责活动的整体规划和组织实施。
各单位也相应成立了工作小组，确保活动有序推进。
（二）宣传动员通过内部网站、公告栏等多种渠道，广泛宣传创先争优活动的重要性和意义，营造浓厚的氛围。
同时，组织召开动员会，引导员工积极参与活动。
（三）活动实施1. 制定方案：结合集团实际，制定切实可行的活动方案，明确目标、措施和要求。
2. 组织培训：针对创先争优活动的要求，组织员工参加相关培训，提高业务能力和争优意识。
3. 开展竞赛：组织各类竞赛活动，如技能比赛、创新竞赛等，激发员工的创造力和积极性。
4. 总结交流：定期组织总结交流会，分享经验，发现问题，提出改进意见。
三、主要成效（一）员工素质提升通过创先争优活动，员工的业务素质和技能水平得到显著提升。
在各类竞赛中，员工积极参与，取得优异成绩，展示了集团员工的实力和风采。
（二）团队凝聚力增强创先争优活动加强了团队成员之间的交流和合作，促进了团队凝聚力的提升。
在活动中，员工相互支持、互相学习，形成了良好的团队协作氛围。
（三）创新能力提高通过创先争优活动，集团的创新能力得到显著提升。
在活动中，员工积极参与创新实践，提出了一系列有价值的创新建议，推动了集团在业务领域的创新发展。
四、存在的问题和不足（一）活动组织不够细致在活动组织过程中，存在不够细致的问题。
有些活动没有充分考虑到员工的实际情况和需求，导致参与度和效果不佳。
（二）宣传动员不够到位虽然集团在宣传动员方面做了大量工作，但还存在宣传不到位的情况。
有些员工对活动的重要性和意义认识不足，参与积极性不高。
（三）创新力度有待加强尽管集团的创新能力得到了提升，但还存在创新力度不够的问题。
创先争优活动总结6篇
创先争优活动总结6篇第1篇示例：创先争优活动总结近年来，我校在学习和实践中不断探索，不断创新，积极推进创先争优活动，倡导全校师生积极参与，形成了浓厚的学习氛围。
创先争优活动以提升师生思想政治品质、推动学校发展为宗旨，广泛开展丰富多彩的活动，取得了显著的成效。
首先要说的是该活动严明规章，确保执行到位。
学校制定了详细的方案和计划，明确了活动的时间节点和具体内容，强化了各部门的责任意识和执行力。
每个学生和教师都知道自己应尽的责任和义务，积极参与到各项活动中去。
在这种积极的参与氛围下，整个校园仿佛洋溢着一股向上向善的正能量。
活动内容多样丰富，形式新颖独特。
通过开展主题班会、征文比赛、演讲比赛、知识竞赛等多种形式的活动，吸引了广大师生的参与。
知识竞赛和演讲比赛最受关注，学生们在比赛中展现出了各自的风采和才华。
而政治思想类的征文比赛则更是激发了师生关于社会主义核心价值观的思考和探讨，有力促进了思想政治教育的深入开展。
活动成效明显，达到了预期目标。
通过参与创先争优活动，学校师生思想政治素质有了明显提升，凝聚力和向心力也在逐步增强。
学校各项工作也得到了积极推动和有效改善，学校整体的发展水平也得到了进一步提升。
这些成效的取得离不开全体师生的共同努力和配合，是每一个参与者的汗水和心血凝聚而成的。
我想说的是，创先争优活动不仅是一种精神追求，更是一种行动力的体现。
只有在行动中才能真正感受到前行的力量，只有在实践中才能真正领悟到勇气和坚定的力量。
希望全校师生能够在今后的学习和工作中，继续秉承创先争优的优良传统，勇攀科学高峰，为学校的发展贡献自己的力量。
创先争优活动是学校思想政治建设的一项重要内容，具有重要的现实意义和长远意义。
通过该活动，我们不仅能够提升个人品质，也能够促进学校的整体发展，实现教育教学工作的新突破。
希望学校能够继续推进创先争优活动，不断探索实践，为学校的可持续发展做出更大的贡献。
【字数：498】第2篇示例：创先争优活动是一项旨在激励员工不断创新、追求卓越的活动，通过竞赛的形式，激发团队的创造力和积极性。
2024年开展创先争优活动阶段性小结范文（2篇）
2024年开展创先争优活动阶段性小结范文创先争优活动是指通过在工作岗位上，立足本职，勤奋工作，积极创新，为实现全面建设小康社会的目标而努力拼搏的一种工作形式。
这种活动的目标是通过争优来促进优秀员工的发展和推动企业的发展。
在2024年开展的创先争优活动中，我们公司积极开展了各种活动，并取得了一定的成绩。
下面是对这一时期的活动进行阶段性小结。
首先，在2024年的创先争优活动中，我们公司注重激发员工的工作热情和积极性。
我们通过制定明确的工作目标和绩效评价体系来激发员工的工作动力。
同时，公司还组织了一系列培训和交流活动，提升员工的专业水平和团队合作能力。
在这方面，我们取得了一定的成绩。
员工的工作积极性明显提高，工作效率也得到了提升。
其次，在2024年的创先争优活动中，我们公司注重培育创新创业人才。
我们组织了一系列的创新创业活动，鼓励员工提出创新建议和项目，并给予一定的支持和奖励。
这些活动有效地激发了员工的创新潜力和创业意识，一些有创意的项目得到了实施。
这不仅推动了企业的发展，也为员工的职业发展提供了机会。
再次，在2024年的创先争优活动中，我们公司注重营造良好的工作环境和企业文化。
我们积极营造和谐、和睦的工作氛围，倡导团队合作和互助精神。
为了激励员工的创新和创业，我们还不断改进奖励制度，提高员工的福利待遇和发展空间。
这些努力在一定程度上增强了员工的归属感和凝聚力，有助于提高员工的工作效能和创造力。
最后，在2024年的创先争优活动中，我们公司注重加强党员队伍建设。
我们加强了党员教育和培训，提高党员素质和业务能力。
同时，我们推动党员干部在岗位上发挥党员先锋模范作用，带领广大员工为实现公司的发展目标而努力奋斗。
这些努力有力地推动了公司的发展，也为员工的个人成长提供了机会和平台。
总之，在2024年的创先争优活动中，我们公司注重激发员工的工作热情和积极性，培育创新创业人才，营造良好的工作环境和企业文化，加强党员队伍建设。
创先争优活动阶段工作总结7篇
创先争优活动阶段工作总结7篇篇1自从创先争优活动开展以来，我们紧紧围绕活动主题，认真贯彻落实上级党组织的各项要求，精心组织，统筹安排，扎实推进，取得了一定成效。
现将阶段工作总结如下：一、加强组织领导，精心安排部署我们高度重视创先争优活动，将其作为提高党组织凝聚力和战斗力的重要契机。
为确保活动取得实效，我们成立了由党支部书记任组长的创先争优活动领导小组，加强对此项工作的组织领导。
同时，结合自身实际，精心制定活动方案，合理安排活动时间，确保活动有条不紊地推进。
二、深入宣传动员，营造浓厚氛围我们通过召开动员会、悬挂横幅、张贴标语等多种形式，广泛宣传创先争优活动的重要意义和主要内容。
此外，我们还充分利用微信、QQ等新媒体平台，及时发布活动信息，分享先进典型事迹，营造了浓厚的氛围。
广大党员也积极响应，纷纷表示要以此次活动为契机，争做先锋模范。
三、扎实开展活动，注重实效性我们根据自身实际和党员特点，扎实开展了一系列创先争优活动。
通过开展主题党日、党员志愿服务、党建知识竞赛等活动，不仅增强了党员的党性修养和业务能力，还提升了党组织的凝聚力和战斗力。
同时，我们还注重活动的实效性，将活动与日常工作紧密结合，确保活动取得实际成效。
四、加强督导检查，确保质量效果为确保创先争优活动取得实效，我们加强了对活动的督导检查。
通过定期组织召开调度会、实地走访调研、查阅相关资料等方式，对各支部开展活动情况进行全面了解和分析。
对于存在的问题和不足，及时提出整改意见和建议，推动各支部不断改进和提高。
五、总结经验教训，持续改进提高在创先争优活动过程中，我们注重总结经验教训，针对存在的问题和不足进行认真分析^p 并制定改进措施。
同时，我们还加强与兄弟单位的交流学习，借鉴先进经验和做法，不断改进和提高自身工作水平。
通过持续努力和不懈奋斗，我们取得了一定成效：一是党员的党性修养和业务能力得到了进一步提升；二是党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步增强；三是各项工作取得了新进展和新成果。
创先争优强堡垒做先锋活动阶段总结5篇
创先争优强堡垒做先锋活动阶段总结5篇篇1一、背景为了深入贯彻落实党的精神，提高党组织凝聚力和战斗力，激发广大党员的积极性与创造力，我单位开展了“创先争优强堡垒做先锋”活动。
本文旨在总结该活动阶段的成果和经验，为下一阶段的工作提供指导。
二、活动概述本次活动分为三个阶段：宣传动员、组织实施、总结评估。
在宣传动员阶段，我们通过召开动员大会、悬挂横幅、制作宣传栏等形式，营造了浓厚的活动氛围。
在组织实施阶段，我们结合实际工作，制定了详细的活动方案，明确了目标任务和时间节点，确保了活动的顺利开展。
三、活动实施1. 党员教育培训在活动期间，我们组织党员参加了多场教育培训，内容包括党的理论、业务知识、党性教育等。
通过培训，党员的政治觉悟和业务能力得到了提高，为工作的开展奠定了坚实的基础。
2. 创先争优活动我们结合工作实际，开展了多种形式的创先争优活动。
如开展业务竞赛，激发党员的工作热情；组织志愿服务，发挥党员的先锋模范作用；开展文化建设，丰富党员的精神生活。
3. 堡垒建设在活动中，我们注重加强党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
通过优化组织设置、完善制度规范、强化阵地建设等措施，使党组织成为推动工作的坚强堡垒。
四、活动成果1. 党员素质显著提升通过教育培训和创先争优活动，党员的思想政治觉悟、业务能力和服务意识得到了显著提高，为工作的开展提供了有力的人才保障。
2. 工作成效显著在活动期间，我们完成了多项重要任务，取得了显著的工作成效。
如某重点项目的成功推进、服务质量的显著提升等。
3. 堡垒作用明显增强通过活动的开展，党组织的凝聚力和战斗力得到了显著增强，成为推动工作的坚强堡垒。
党员先锋模范作用得到了充分发挥，为单位的可持续发展提供了强有力的政治保障。
五、存在问题及改进措施1. 问题：部分党员对活动的认识不够深入。
改进措施：加强宣传教育，提高党员对活动的认识，确保全员参与。
2. 问题：活动形式单一，缺乏创新。
改进措施：丰富活动形式，创新活动内容，提高活动的吸引力和实效性。
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步步争先
鸡冠区信访局扎实开展创先争优活动纪实
时间的脚步总是永不停息地向前赶，匆忙间留下的印迹记录下信访人在创先争优活动中“领先一步”的脚印——4月6日，中央要求全国广泛开展创先争优活动。
5月23日，赤壁市出台了争创活动总体实施意见和８类基层党组织争创活动方案，简称为“1+8”方案。
6月10日，赤壁市在全国县市区创先争优座谈会上作经验交流后，中央政治局委员、中组部部长李源潮要求赤壁市继续出经验、出成果。
6月22日，省委出台全省创先争优活动“1+9”方案。
这一方案较之“1+8”增加了高校党组织争创活动方案。
此前，赤壁市作为中央和省委领导联系点，科学发展观学习实践活动也曾“领先一步”。
咸宁市委副书记、赤壁市委书记丁小强认为，“领先一步”带给了赤壁荣耀，但赤壁必须自我警醒，走一步看二步，才能步步争先。
一条经验：分类指导解困惑
人心不稳的李家港村调整支部班子后扯皮的少多了；开发项目多的南山村今年征地拆迁风平浪静；借房办公的洪水铺村前不久搬进了新办公楼……金秋时节，中伙铺镇处处洋溢着喜庆祥和。
镇党委书记宋慧宇说，这是开展创先争优活
动讲求针对性，注重实效带来的回报。
在创先争优活动中，该镇分类提出要求：主职干部把谋发展作为第一要务，一般党员重在做好本职工作；各个村支部特点不同，重点也不一样。
宋慧宇坦言：中央刚提出开展创先争优活动时，她曾一度有些困惑：学习实践活动刚刚结束，创先争优活动会不会搞形式、走过场？
赤壁市劳动局长万子贤也困惑不已：劳动部门涉及的都是弱势群体，该如何结合职能创先争优？
面对大家的困惑，赤壁市确定了“争当创先争优活动的排头兵，建设科学发展新赤壁”的活动主题，要求全市各级党组织把创先争优活动当作巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措，以建立科学发展的长效机制。
紧接着，赤壁市委出台了“1+8”活动方案。
该方案既制定了全市总体实施意见，又分农村、机关、社区、“两新”组织等８类基层党组织，分别制定活动方案。
看到“1+8”方案后，万子贤眼睛一亮，立刻在全局开展了“一名党员一面旗”活动，在每个党员服务窗口实行亮牌服务。
就这样，赤壁市创先争优活动紧贴实际，分类确定活动主题：经济落后的村，以脱贫致富为主题；相对富裕的村，以建设全面小康村为主题；矛盾多的社区，以创建和谐平安
社区为主题……不同的主题，确定不同的载体和方式，形成了百花齐放的局面。
一诺千金：立足岗位促发展
“落实国家惠农政策；加大建设绿色生态农业；加强干部廉政教育；实行阳光政务工程………”10月１４日，余家桥乡书记李军平指着乡政府宣传栏醒目的公开承诺书说：“这份承诺书力量可大了！”
今年６月，该市创先争优活动铺开后，市委在全市1068个党组织和24000多名党员中推行公开承诺活动。
乡干部们对此议论纷纷：这不是给自己套紧箍咒吗？
“都是为群众服务，公开承诺也是干，不承诺也得干，非干不可。
”李军平在会上拍了桌子，一锤定音。
承诺的力量是巨大的。
如今，余家桥乡1万亩低丘岗地改造已竣工，180万元直补资金到农户，28户倒房户如期住进新居……
车埠镇芙蓉村村支书潘淼春对公开承诺带来的好处也深有感触。
潘淼春是车埠镇第一个在公开承诺书上签字的村干部。
当初签字时，他感觉手中的笔仿佛有千斤重。
有压力才有动力。
潘淼春带领村民千方百计筹备了上百万元资金，将2公里外的办公场所搬到了马路边。
村里解决了最后100多户的安全饮水难题。
“公开承诺就是让村民看到实实在在的目标，劲往一处使。
”望着3层980平方米的新办公楼，潘淼春笑容爬到了脸上。
和基层党组织一样，赤壁市委面向全市公开承诺，市“四大家”的领导、干部和党员带头承诺，把工作置于市民的全程监督之下。
立足岗位办实事促发展。
目前，全市９５％以上的村和社区建起了功能齐全的服务中心，８０％的村集体经济年收入达到５万元以上，一个个民生问题迎刃而解。
一种机制：“一月一评”倒逼效能
自从建立“上级评下级，一月一点评”的倒逼机制后，蒲圻办事处党委书记廖志军感到手下的干部更好用了。
一月一评，就是每月要求办事处干部在大会上，人人汇报上月工作情况，并就本月工作疑难做出解释，对下月工作进行安排。
廖志军认为，这一机制对那些“南郭先生”是致命的考验，对勤奋干事的干部则是展现才华的舞台。
大田畈社区主任刘超富对此深有体会。
刚开始搞月评时，他们社区各项工作落在后面，每到月评，刘超富就坐立不安。
一次次的如坐针毡，让刘超富想方设法带领群众办实事。
在前不久的一次月评会上，刘超富汇报：困扰已久的社
区征地难题解决，社区办公场所建好了……侃侃而谈的刘超富让在座的100多名干部刮目相看。
在这种比学赶超的氛围里，办事处的党员干部们干事铆足了劲。
今年办事处１７个村、社区的办公场所全部改造一新，盘活资产200多万元。
该市建设局和蒲圻办事处的做法略有不同，实行“一周一学、一月一督办”。
即每周五，局机关所有干部、二级单位一把手集中开会，就一周的工作进行点评学习，并确立下周学习主题，每月底督办上月督办件情况，提交下月督办选题。
今年４月以来，该局已下发５次督办件，涉及供水、园林、市政、拆迁等事项，问题个个得到解决。
“无论是‘一月一评’，还是‘一周一学、一月一督办’，目的只有一个：加强监督，提高效能。
”市长熊征宇说，倒逼机制使赤壁经济社会发展保持了又好又快势头。
今年１至10月，赤壁规模工业总产值、地方一般预算收入、固定资产投资同比分别增长17.3%、19.7%、41.4%。
一项活动：解放思想再争先
“领先一步”逼着赤壁人开始谋划下一步的先手。
10月11日，该市1000多名副科以上干部经受了一次强烈的心灵撞击。
这天，丁小强发出警示：今年前三季度，全市除生产总值居咸宁首位外，规模以上工业增加值、地方
一般预算收入、全社会固定资产投资、外贸出口总额等主要经济指标增速在咸宁分别排名第五、最末、第四和第三。
“赤壁在咸宁龙头老大地位受到挑战，优势正在消失。
主要症结在于一些干部存在着自我欣赏的傲气、小富即安的懒气、不负责任的怨气、得过且过的暮气。
”
丁小强的这番话在赤壁掀起不小波澜。
“在全市干部面前把问题拿出来晒，很受震动。
”该市水利局长项鹏说，“市委决定以解放思想为动力，以创先争优为载体，全力推动赤壁经济社会新一轮大发展，抓住了关键。
”
眼下，该市正在开展为期两个月的解放思想大讨论，以“弃傲气、戒懒气、除怨气、卸暮气”为重点更新思想观念，以“培育壮大市场主体、转变发展方式、挖掘资源优势”为重点创新发展思路，以招商引资、优化环境、盘活生产要素等为重点破解发展难题，以“城乡规划、产业发展、基础设施建设、公共服务、文明创建”五个一体化促进城乡统筹发展，全力推动赤壁在新的起点上大开放、大发展。
与此同时，促使领导干部沉下去的“三进（进农村、进企业、进社区）、三同（和群众同学习、同劳动、同生活）、三送（为群众送政策、送科技、送项目）”和“三亮一树（亮身份、亮职责、亮承诺、树形象）”活动，正在全市如火如荼地开展。
官塘驿镇党委书记贺飞认为，市委开展这项活动，就是
要发挥党员干部的带动作用，引领群众自觉参与创先争优活动，使创先争优成为一种社会价值取向。
目前，赤壁各级党组织正按照市委的要求落实着“下一步”。
解放思想再争先，赤壁人的眼光盯住了下一个“领先一步”。