峁底煤矿环境、职业健康安全(EHS)方针和目标

一、目的

本着对员工和社会负责的态度，注重环境保护和安全健康管理。致力于环境状况和员工的安全健康条件改善，创建绿色文明和安全文明，让员工和社会满意，特制定如下ESH方针和目标:

二、方针与目标

1、环境方针：

营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、

实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。

1.1、环境方针阐述：

1.1.1营造绿色环境：保护环境、造福人类是每一个公民的责任和义务，创造舒适、健康、清洁的工作、休闲和生活环境是我公司的基本理念。

1.1.2遵守法律法规：在安全生产工作中，严格遵守国家法律法规和行业、地方的环保政策和规定，遵规守法是全体员工的行为之本。

1.1.3提高环境意识：树立全员环保意识，人人理解环保，人人参与环保，保持与相关方密切合作，不断提高全员环境意识和环保技能。

1.1.4实现污染预防：建立健全环境管理体系，制定相关管理制度，采取有效措施控制全矿生产生活区域的噪声、排污、废弃物的排放量防止污染，使环境不断持续改善。

1.1.5推进节能降耗：在生产生活区域内要合理有效地使用水、电、油等能源、资源，减少浪费，积极采用环保产品，以降消耗、低成本、保护环境为导向促进企业经济效益的提高。

1.1.6达到持续改进：强化与完善环境管理体系，使整体环境绩效不断改进与提高，追求管理体系能持续改进。

1.2、环境目标：

1.2.1控制生产、办公用品消耗，每年降低生产、办公用品消耗率。

1.2.2控制水、电、油消耗，每年降低水电油消耗率。

1.2.3控制固、危废弃物的污染，按规定处理的固、危废弃物。

1.2.4预防火灾，火灾发生率为零。

2、职业健康安全方针：

预防为主、过程控制；强化监督、有规可依；

以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。

2.1职业健康安全方针阐述：

2.1.1 预防为主、过程控制：生产作业现场所处的环境具有较高的职业健康安全风险，以预防为主作为基本原则，常鸣警钟，以对风险进行分级控制，加强对员工职业健康安全保护措施的控制，使风险降到最低。

2.1.2强化监督、有规可依：矿公开承诺接受员工和社会监督，遵守国家有关职业健康安全的强制性法律、

法规、企业规章制度。

2.1.3以人为本、提高素质：人是最宝贵的资源和财产，以人为本的管理理念是社会发展的象征，因此要对员工提供各种职业健康安全培训（包括安全知识、业务技能培训）、提高员工的健康安全意识和能力。

2.1.4科学管理、持续改进：在职业健康安全管理中，人的因素是第一，在利益权衡时，人的安全健康是第一位的，不断地改进职业健康安全业绩，进而持续改进管理体系。

2.2 职业健康安全目标：

2.2.1做好火灾预防，杜绝火灾发生。

2.2.2劳动保护用品及时发放，发放率为100％。

2.2.3预防职业病，病发率为零。

2.2.4安全事故零发生率。