2017年专业技术人员继续教育试题及答案(部分)
1.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（ ）。（单选题3
分）
得分：3分
A.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任
B.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要
C.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提
D.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要
2.下列人员中，具有工资集体协商权的是（ ）。（单选题3分）得分：3分
A.民营企业高管
B.事业单位一般工作人员
C.事业单位主要领导
D.政府官员
3.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（ ）。（单选题3分）得分：3分
A.署名权
B.财产权
C.保护作品完整权
D.修改权
4.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（ ）。（单选题3分）
得分：3分
A.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同
B.劳动者存在违纪等过错而解除合同
C.用人单位提议协商解除劳动合同
D.劳动者提议协商解除合同
5.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（ ）。（单选题3分）
得分：3分
A.姓名权
B.配偶权
C.生命权
D.肖像权
6.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或
者患职业病的，由支付费用由（ ）支付。（单选题3分）得分：3分
A.所在单位
B.上级财政部门
C.个人
D.社保统筹账户
7.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（ ）。（单选题3分）得分：3
分
A.取得高级技术职称
B.树立权利意识，重视自身权益保护
C.从事与所学专业相同的技术工作
D.供职于公家机关
8.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（ ）。（单选题3分）得分：3分
A.培训、保守秘密、补充保险
B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
C.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假
9.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工
作年限等决定而发生的劳动争议，（ ）负责举证。（单选题3分）得分：3分
A.劳动者
B.人民法院
C.人事综合管理部门
D.用人单位
10.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（ ）提出重新审查
的意见和要求等活动的总称。（单选题3分）得分：3分
A.人民检察院
B.原做出决定单位
C.人民法院
D.上级主管部门
11.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（ ）。（多选题4分）得分：4分
A.企业
B.社会团体
C.行业协会
D.政府
12.合同履行权保护的原则有（ ）。（多选题4分）得分：4分
A.亲自履行原则
B.全面履行原则
C.协作履行原则
D.实际履行原则
13.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ ）。（多选题4分）得分：4分
A.不得在发放工资时代扣个人所得税
B.不得拖欠克扣员工工资等收入
C.不得违法对员工进行罚款
D.不得违法扣押员工金钱和其他财物等
14.国家设置行政许可类职业资格的依据有（ ）。（多选题4分）得分：4分
A.国务院决定
B.行政法规
C.法律
D.行业协会规定
15.我国的社会保障制度包括（ ）。（多选题4分）得分：4分
A.商业保险
B.基本社会保险
C.社会救济
D.社会福利
16.劳动争议仲裁委员会由（ ）组成。（多选题4分）得分：4分
A.劳动行政部门代表
B.企业方面代表
C.法院代表
D.工会代表
17.事业单位的津贴补贴项目有（ ）。（多选题4分）得分：4分
A.伙食补助和物价补贴
B.超标准缴存的住房公积金
C.特殊岗位津贴补贴
D.艰苦边远地区津贴
18.在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（ ）。（多选题4分）得分：
4分
A.为继续教育提供法制保护
B.完善继续教育公共服务
C.为参加继续教育的专业技术人员提供资金支持
D.加强继续教育公共管理
19.下列劳动合同中，属于无效合同的有（ ）。（多选题4分）得分：4分
A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
C.与劳动者约定了试用期的劳动合同
D.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同
20.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ ）。（多选题4分）得分：4分
A.薪级工资
B.岗位工资
C.津贴补贴
D.绩效工资
21.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动
者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（判断题3分）得分：
3分
正确
错误
22.最低工资标准不包括加班加点工资，夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下
的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇。（判断题3分）得分：3分
正确
错误
23.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。（判断
题3分）得分：3分
正确
错误
24.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所
有。（判断题3分）得分：3分
正确
错误
25.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。（判断题3分）得分：3
分
正确
错误
26.执业许可必须依照《行政许可法》进行必要性审查。（判断题3分）得分：3分
正确
错误
27.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，
可以列新的用人单位为第三人。（判断题3分）得分：3分
正确
错误
28.由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖
章生效。（判断题3分）得分：3分
正确
错误
29.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。（判断题3分）得
分：3分
正确
错误
30.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双
倍补助。（判断题3分）得分：3分
正确
错误
2017年专业技术人员继续教育考试参考答案(六套题中的一套)
2017年内蒙专技继续教育学习计划考试（六套卷中的一套）(100分)∙∙ 1.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（B ）支付一次。
（单选题3分）得分：3分o A.每季度o B.每年o C.每月o D.每天∙ 2.下列合同中，不能约定试用期的是（ B ）。
（单选题3分）得分：3分o A.三年以上固定期限劳动合同o B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同o C.一年以上不满三年的固定期限劳动合同o D.无固定期限劳动合同∙ 3.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（ D）。
（单选题3分）得分：3分o A.保护作品完整权o B.署名权o C.修改权o D.财产权∙ 4.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（B ）。
（单选题3分）得分：3分o A.医疗保险o B.工伤和生育保险o C.失业保险o D.养老保险∙ 5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（A ）。
（单选题3分）得分：3分o A.事业单位专业技术人员o B.民营企业专业技术人员o C.民办高校专业技术人员o D.外资企业专业技术人员∙ 6.职务发明创造申请专利的权利属于（ D ）。
（单选题3分）得分：3分o A.国家o B.成果完成人o C.工会o D.该单位∙7.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（ C）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。
（单选题3分）得分：3分o A.上级主管部门o B.人民检察院o C.原做出决定单位o D.人民法院∙8.优抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（C ）。
（单选题3分）得分：3分o A.丧葬补助费o B.一次性抚恤金o C.被辞退职工补助金o D.遗属生活困难补助∙9.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（B ）。
（单选题3分）得分：3分o A.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任o B.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提o C.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要o D.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要∙10.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（ C）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。
2017年内蒙古专业技术人员继续教育答案(完整版)
2017年内蒙古专业技术人员继续教育答案一、单选题1、关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（ D）。
（单选题3分）A.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要B.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要C.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任D.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提2、下列职业中，不需要设置准入限制的是（ A ）。
（单选题3分）A.国际商贸谈判师B.药师C.律师D.建筑师3、狭义的劳动权是指（ B）。
（单选题3分）A.职业安全保障权B.自由择业和平等就业权C.就业培训权D.争议救济权4、复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（C ）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。
（单选题3分）A.上级主管部门B.人民检察院C.原做出决定单位D.人民法院5、职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（ A）。
（单选题3分）A.事业单位专业技术人员B.外资企业专业技术人员C.民营企业专业技术人员D.民办高校专业技术人员6、专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（A ）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。
（单选题3分）A.经常性、共同性的B.经常性、长期性的C.个体性、特殊性的D.特殊性、暂时性的7、职务发明创造申请专利的权利属于（ A）。
（单选题3分）A.该单位B.成果完成人C.国家D.工会8、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（A ）。
（单选题3分）A.全部划入个人账户B.全部划入统筹账户C.部分划入政府财政D.部分划入统筹账户9、劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（D ）支付一次。
（单选题3分）A.每年B.每季度C.每天D.每月10、优抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（ B）。
（单选题3分）A.一次性抚恤金B.被辞退职工补助金C.丧葬补助费D.遗属生活困难补助11、下列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是( D )。
2017《专业技术人员诚信建设》试题及答案解析_江苏专业技术人员继续教育考试[2]
![2017《专业技术人员诚信建设》试题及答案解析_江苏专业技术人员继续教育考试[2]](https://360docs-1393072327.cos.ap-beijing.myqcloud.com/05a34ab283d049649b6658ef.webp)
1.信用评级的方法通常有自我评议、他人评议和（）三种。
A.组织评议B.大众评审C.专家评议D.网络投票答案：C2.邓小平曾就此指出,诚信问题的有效解决,仅依赖于道德的教化是远远不够的,还要靠（）做保障。
A.规章制度B.法律法规C.社会正能量D.富强、民主、文明、和谐答案：B3.法国大革命时期，（）是雅各宾派的领袖。
A.罗伯斯庇尔B.拜特洛C.克洛德D.路易答案：A4.加强（）的诚信教育是推进政府诚信建设的基础环节。
A.公务员B.干部C.公民D.个人答案：A5.五性分析中，（）是信用的基础，收益性是信用的保证。
A.成长性B.安全性C.流动性D.生产性答案：B6.加强社会诚信建设，重在建设、贵在（）。
A.坚持B.操作C.实践D.遵行答案：C7.构建网络信用机制，建立信用信息公开制度，依法整合和公开网络信息，是加强网络诚信建设的制度保障，开展（）教育是加强网络诚信建设的基本途径。
A.信用B.价值观C.经营观D.人生观答案：A8.（??）是一条最安全的处世之道。
A.自信B.诚信C.自尊D.友爱答案：B9.（）是信用的基础。
A.公德B.诚信C.道德D.诚义答案：B10.尊重客观事实，尊重客观规律，不口是心非，不阳奉阴违，这是（）的表现。
A.实事求是，言行一致B.经常自省，随时反思C.己所不欲，勿施于人D.心怀坦荡，真诚待人答案：A11.网络侵权行为不包括侵害（）等。
A.名誉权B.婚姻自由权C.肖像权D.著作权答案：B12.专业技术人员申报专业技术资格评审,不实行（）制度：A.推荐公式B.审核公示C.过程公示D.结果公示答案：C13.无论何时,诚信都是我们赢得友谊的前提,（）的人到哪里都会得到朋友的帮助。
A.讲道德B.讲原则C.讲诚信D.讲政策答案：C14.指出了诚信是治国理政的根本法宝的语句是：（）。
A.“人而无信,不知其可也.B.“德惟治,否德乱.C.“人则孝,出则悌,谨而信,泛爱众”D.“信,国之宝也。
2017年新疆专业技术人员继续教育测试答案
基层干部服务群众的工作方法和艺术一 . 单选题1.根据本课程，现有的公务员制度规定主要适合于（）公务员。
（分数:10 分）标准答案 :D学员答案 :DA.专业技术类B.行政执法类C.专业执法类D.综合管理类2.本课程提到，据 2016年的最新统计，我国的公务员大概是 770 多万。
在 770 多万的公务员队伍中，基层公务员约占比（）。
（分数 :10 分）标准答案 :A学员答案 :B%%%%3.在 2015年，涉及腐败的案件有 8 万多起，在全国通报重点批评处理的1300多起案件中，涉及到村一级的有 700多起（）。
（分数:10 分）标准答案 :A学员答案 :AA.正确B.错误4. 从职务序列层级的角度，基层干部集中在科级（） 标准答案 :B 学员答案 :BA. 正确B. 错误5. 关于基层干部的界定还有一个最直接的判断方式，即是否直接面对服务对象 （ 分数 :10 分）标准答案 :A 学员答案 :AA. 正确B. 错误6. （），我国公务员局出台了第一个关于加强公务员职业道德建设的培训大纲 数 :10 分 ）标准答案 :A 学员答案 :A 年 年 年 年7. 密切联系群众， 是党最大的政治优势，是党的事业走向成功的法宝（）。
分）标准答案 :A 学员答案 :AA. 正确B. 错误8. 做好群众工作是巩固党执政地位的根本途径，中国共产党源于群众，服务于群众， 根植于群众（）。
（ 分数:10 分）标准答案 :A学员答案 :AA. 正确B. 错误9. 基层干部的服务对象就是人民群众，为了把服务这件事情做好，就要对服（ 分数 :10 分） （分（ 分数 :10务对象进行全面了解（）。
（分数:10 分）标准答案 :A学员答案 :AA.正确B.错误10.本课程提到“上面千条线，下面一根针”，这说明基层干部的哪个特点（）。
（分数 :10 分）标准答案 :C学员答案 :CA.人数最多B.条件最艰苦C.工作最辛苦D.发展路径最受限民族团结一家亲. 单选题1.新疆历史上多民族分布聚居的这一事实促使了各民族交往过程中自然而然的形成团结、互助的民族关系。
内蒙古2017年专业技术人员继续教育答案汇总
• 1.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
（单选题3分）D得分：3分A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力。
厂B.员工在孕期、产期、哺乳期C.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作D.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年-2.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（）（单选题3分）◎得分：3分A.民办高校专业技术人员B.事业单位专业技术人员C.民营企业专业技术人员D.外资企业专业技术人员.3.优抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（）。
（单选题3分）◎得分：3分o & A.被辞退职工补助金B.丧葬补助费rC. 一次性抚恤金orD.遗属生活困难补助o.4.职务发明创造申请专利的权利属于（）。
（单选题3分）◎得分：3分A.该单位orB.国家orC.工会orD.成果完成人o-5.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。
（单选题3分）D得分：3分A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方B.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方D.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方* 6.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。
（单选题3分）◎得分：3分。
厂A.全部划入统筹账户。
「〔B.部分划入统筹账户C.全部划入个人账户D.部分划入政府财政* 7.行政许可类职业资格改革的方向是（）。
（单选题3分）D得分：3分A.将行政许可资格下放到企业和个人B.扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度C.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理D.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力-8.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）负责举证。
2017年广元公需科目继续教育试题和答案
2017年广元市专业技术人员公需科目继续教育试题与答案一、单选题（10个小题，每小题３分，共３0分）1、从居民角度看，其信息、知识获取利用能力建设要普及深化并保持（D）。
A、智能化B、精准化C、协同化D、常态化2、云计算和大数据密不可分，云计算改变IT的架构，而大数据改变整个(C)。
A、存储模式B、交流模式C、业务模式D、流通模式3、以下不属于涉密载体保密技术的是 (B)。
A、文件箱防窃、防丢报警技术B、网络保密技术C、磁盘信息消除技术D、油印蜡纸字迹去除技术4、以下不属于APT窃密的特点是 (D)。
A、针对特定目标B、采用复合型攻击手段C、秘密进入隐蔽潜伏D、资源支持不足5、(C)成为今后信息化和电子政务发展的驱动。
A、云计算B、电子商务C、大数据D、物联网6、关于垃圾邮件的治理问题。
2003年美国国会通过了《反垃圾邮件法》，这一点是为了说明我国可以采取国际上的（C）手段。
A、技术B、行政监管C、法律管制D、行业自律7、（B）提出，党和国家对信息网络化的基本方针是“积极发展，加强管理，趋利避害，为我所用”。
A、邓小平B、江泽民C、胡锦涛D、习近平8、以下不是促进基本公共服务均等化的是（D）。
A、互联网+教育B、互联网+医疗C、互联网+文化D、互联网+工业9、王菲同志在六届市委所作工作报告中，提出广元未来五年发展的战略体系是（B）。
A、经济跨越，脱贫攻坚，区域发展，社会建设B、“三个一，三个三”C、科学发展，转型发展，跨越发展D、大开放大合作，大保护大转型，大统筹大联动10、“互联网+”行动计划里面谈到了将（C）融入社会各个领域。
A、绿色发展B、党务工作C、创新成果D、信息化二、多选题（10个小题，每小题４分，共40分）1、大数据涉及的关键技术有（ABC）。
A、采集技术B、分析技术C、安全技术D、运行技术E、开发技术2、数据挖掘离不开专业化人员是指（ABC）。
A、业务分析人员B、数据分析人员C、数据管理人员D、数据搜索人员E、以上都对3、大数据时代面临挑战的应对策略有（ABCDE）。
2017年青岛市专业技术人员继续教育公需科目“岗位胜任力与创新研究力”试卷__答案
考生姓名：工作单位一、填空题（每空 1分，共30分）1．评价中心法是将受测者进入一种模拟的工作情境中，通过测量受测者的行为表现来评价其特征。
2．著名心理学家、哈佛大学教授麦克利兰博士是国际上公认的胜任力方法的创始人。
3．建立专业技术人员胜任力模型，通常有归纳法、推导法及修订法 3种做法。
4．一个完整的专业技术人员胜任力模型由核心能力素质、通用能力素质和专业能力素质三部分组成。
5．专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准，主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和素质模型。
6．基于岗位胜任力的绩效考核，其核心是促进专业技术组织获利能力的提高及综合实力的增强，其实质是做到人尽其才，使专业技术人力资源作用发挥到极致。
7．人力资源管理者从胜任力的角度，对专业技术人员进行绩效评估时，应从目标的完成、绩效的改进和能力的提高等三方面同时推进。
8. 广义的知识可以分为陈述性知识与程序性知识。
9．专业技术人员胜任专业技术岗位的知识构成：专业技术通用知识和岗位知识。
10.专业技术岗位技能形成过程中，各种技能动作之间会相互影响。
已形成的技能若促进新技能的形成，叫技能正迁移。
11.按照组织所需要的核心与技能，可以把岗位胜任力分为通用胜任力、可迁移胜任力和专业胜任力。
12. 专业技术人员胜任力模型是指专业技术人员为完成某种工作所具备的不同素质要素的组合，分为内在动机、知识技能、自我形象、社会角色特征几个方面。
13.知识是符合文明方向的，是专业技术人员对物质世界以及精神世界探索的结果总和。
14.“三驾马车”齐头并进，从职业能力、职业意识、职业品德三个维度对员工进行综合评价。
15.素质洋葱模型的启示是：一个专业技术人员的个性和动机，是他的内核，就像一个洋葱，这不是一个光靠后天学习能解决的事情。
二、选择题（每题1.5分，共15分；1-5题为单项选择，6-10题为多项选择）1．下面哪个选项不属于胜任力的研究方法？（D）A行为事件访谈法B问卷调查法 C情景测验法D测验评定法2．岗位胜任力体系主要包含4个体系，即岗位胜任力标准体系、岗位胜任力管理体系、岗位胜任力培训体系、（A ）。
2017年度专业技术人员继续教育公需科目考试题标准答案
2017年度专业技术人员继续教育公需科目考试试题--《专业技术人员创新能力建设读本》一、判断题(共10 题,每题1 分,共计10 分)1、我国国家创新指数由2000 年的全球第38 位上升到2010 年的第20 位。
√2、技术创新理论、人力资本理论和新增长理论成为国家创新系统的三大理论基础。
√3、创新能力就是团队创造性解决目标问题产生价值过程中的才能和潜质。
x4、创新的战略不确定性是由哈米德·诺利(Hamid Noori)于1994 年首次提出的。
√5、知识和能力支持是创新成功的内在基础和必要条件。
√6、第二代创新模式是链环---回路模式。
x7、按照心理自我管理的形式,可以将思维风格分为专制型、等级型、平等竞争型和无政府型。
√8、顾客导向问题,是创新成功的关键因素。
x9、我国创新活动的三大实施主体——企业、银行、科研机构。
x10、创新基层设施主要包括信息网络基础设施、大型科研设施、数据库和图书馆等。
√二、单选题(共10 题,每题1 分,共计10 分)1、江泽民在(A )报告中首次提到“创新”问题。
A.中共十四大B.中共十六大C.中共十五大D.中共十三大2、(A )是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键。
A.提高自主创新能力,建设创新型国家B.提高国家创新能力,建设创新型国家C.提高技术创新能力,建设创新型国家D.提高制度创新能力,建设创新型国家3、研究创新的视角众多,按创新的组织方式,可将创新分为( )、(B )和引进创新。
A.程序化创新非程序化创新B.独立创新联合创新C.技术创新文化创新D.实践创新理论创新4、原始创新的本质特点是(C )。
A.技术和市场方面的率先性B.知识和能力支持的内在性C.核心技术的内生性D.市场收益的不确定性5、二次创新最主要的劣势是(B)。
A.风险大B.被动性大C.竞争力差D.投入高6、管理创新过程的阶段划分有(C)个。
A.6B.5C.4D.37、聚合型思维的最大特点是以(D)为中心,寻求解决问题的最优方法。
2017年徐州市专业人员继续教育考试《潜能激活与创造力开发》
2017年徐州市专业人员继续教育考试《潜能激活与创造力开发》试题与答案单项选择题部分（包考90分以上）1.随着社会分工的细化和高度（产业化）,（专业化）的发展，必然会逐渐从社会普通公众中分离出来一部分人。
(填空 )2.从历史发展过程看，由农业经济、工业经济到知识经济，都是(科学技术)对经济和社会的作用不断飞跃的过程。
(填空 )3.（知识经济）_的基本内涵是以知识(或智力)资源的占有、生产、使用(消费)为重要因素的经济时代。
(填空 )4.知识经济从根本上看是(人才经济). (填空 )5.. (填空 )6.(填空 )7.对于每个人的信念来说，能起支撑作用的，则是人的（意志）与（毅力）。
(填空 )8.(填空 )9.对于当前管理，管理要素以（创新）为中心，管理模式变为（分权制）的网格化方式，管理程序变为（目标管理）。
(填空 )10.(填空 )11.《现代汉语词典》将“专业”解释为（）中根据产品生产的不同过程而分成的各业务部分或专门从事某种工作或职业的。
(单选 )A政府机关B企业单位C生产机构D产业部门12.专业技术是人类()过程中所取得的智力成果。
(单选 )A改造自然B改造社会C征服自然和改造社会D改造自然和改造社会13.专业技术人员从事专业技术工作或职业的前提和基础性条件是（）. (单选 )A从事社会生产的专业技术工作或职业B掌握某一领域的专业知识、理论或操作技术手法C有相应专业理论基础D具有实际技术操作能力14.《中华人民共和国职业分类大典》全面客观地反映了现阶段我国社会()状况. (单选 )A职业结构B职业属性C职业特征D职业分类15.知识经济是以（）为主要生产要素，以创造性的人力资源为依托的经济. (单选 )A人的知识B人的认识C人的实践D人的创新16.“二八法则”，又称“马特莱法则”，国际上有一种公认的（）。
(单选 )A社交法则B政府法则C企业法则D创新法则17.企业的领导班子“质”上的“清一色”的班子配备叫（）失调，亦称“合成性”错误。
2017年河北省专业技术人员继续教育标准化的理论、方法与实践试题及答案
2017年河北省专业技术人员继续教育标准化的理论、方法与实践试题及答案判断题1：标准系统的生命力就在于持续改进,不管是系统优先、优化结构、发展有序还是循环控制,都不是一劳永逸的,都需要根据变化了的情况及时进行调整。
正确错误答案：√2：人类发展史某种意义上就是一部标准化史。
语言文字就是最基本的“标准”，否则人们无法沟通。
正确错误答案：√3：各国和地区均把参与国际标准制定作为一个重要目标，都在争取标准化领域的国际话语权。
正确错误答案：√4：各国和地区均强调“事实标准”的重要性。
“‘事实标准’是在产业发展领域通过市场的竞争而形成的标准，它虽然没有法定标准那样的形式和行政的权威性，但它却是在竞争中通过控制市场来确立技术主导地位的，因而具有更强的生命力和灵活性。
”正确错误答案：√5：选择并确定综合标准化对象是综合标准化工作的首要环节。
在选择和确定对象时通常要从“是否有意义”、“是否必要”、“是否可能”等方面认真权衡，进行必要的可行性分析。
正确错误答案：√6：各国和地区都十分重视科技研发中的标准化建设。
科技研发与标准化建设联系十分紧密。
在制定具有引领性的国际标准和促进研发有效展开方面，标准化的政策、研发人员的意识都十分重要。
美、欧、日等国家和地区均出台了鼓励科研人员参与标准制定的政策措施。
正确错误答案：√7：GB 13016—2009标准体系表编制原则和要求中指出：“标准体系表是一定范围内的标准体系内的标准按其内在的联系排列起来的图表。
”正确错误答案：X8：认证认可是合格评定的两项基本活动。
认可是认证发展到一定阶段的产物，是对第三方合格评定机构的实施能力予以确认，认证有效性控制是认可活动的主要目的之一。
正确错误答案：√9：标准化工作改革，要紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用，着力解决标准体系不完善、管理体制不顺畅、与社会主义市场经济发展不适应问题。
正确错误答案：√10：各国和地区均合理安排财政资金投入，以支持标准化工作。