幼儿园保育员月考核表1
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幼儿园保育员月度工作质量考核表
8 未完成全扣2分可以累扣。
10
未按规范，每次2分，累积 扣罚
10
未按规范，每次2分，累积 扣罚
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
5 发生一例全扣5分。 发生一例全扣5分。喂错药
10 发生药物过敏者，全扣100 分、
5 发生一例全扣5分；有重伤 现象即住院、缝针、骨折、 烧伤、烫伤等现象，全扣
2
发生第一次，全扣4分；第 二次，全扣本项25分。
7
1、积极沟通，及时反馈幼儿家长和家庭信息，确保 幼儿离园≤1名。
5 ＞1名，全扣8分
8
2、在规定时间参加园内外各项活动、完成幼儿园布 置的各项工作任务
5
未完成全扣2分。可以累扣 。
自评
9 班务管理 3、协助主配班工作，完成教学任务
（10分）
10
4、每周参与班务会；
（15分） 4、上班时间谢绝QQ、MSN、微信、短信聊天或观看视
4
频，教学和上交资料需要除外。上班时间不打瞌睡和
串岗、脱岗、围堆聊天；
2 有一次即为0分。 2 有一次即为0分。累积扣罚
5
5、不服从园务管理，我行我素。
5 有一次即为0分。
6
6、保持公共环境，维护公共秩序。待人接物不卑不 亢；同事间友好相待。
保育员月度工作质量考核表
考核月份：
班级：
姓名：
序号 考核项目
考核内容
完成分值
评分标准
1
1、上班按规定着装、不披发、不留长指甲，不穿高 跟鞋，淡妆上岗
2
未按规范，每次3分，累积 扣罚
2
2、在工作时间内，不配戴耳环﹑耳钉或夸张﹑尖锐 的项链及戒指
10保育员每月安全工作考核表
10
16、体罚与变相体罚，有此现者扣10分，造成不良影响，此月没有考核奖。
10
总分
100
备注
5
11、幼儿抓伤、跌破出血、撞肿等现象扣5分。
5
12、鼻塞、耳塞和吞咽异物造成严重后果扣5分。
5
13、午餐和点心必须在规定的时间内领取，不得提前，防止烫伤事故发生。
10
14、注意幼儿的身体健康状况，发现异常或有发病症状及时处理，不得延误。
10
15、保育员必须严格执行请假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼儿出现安全问题，后果自负。
幼儿园保育员每月安全工作考核表
6月1班保育员考核人
评价内容
分值
自评
园评
1、能按时完成每日的常规消毒工作，如：开窗通风、消毒一杯二巾。
5
2、餐前餐后消毒桌面，并保证地面清洁。
5
3、保证盥洗室、厕所地面无积水，能随时冲洗厕所，保证便池尿碱，无异味，能及时处理垃圾杂物。
5
4、每天消毒一次睡房，每周消毒一次活动室。
5
5、每周五能认真消毒玩具，擦拟紫外线灯管。
5
6、确保草席、被褥无异味，每周都要拿出去晒。
5
7、幼儿睡前需进行午检、入厕，然后与教师一起组织幼儿有序的上床。
5
8、午睡前后协助教师帮助幼儿穿脱衣物等，并让幼儿都躺下才可做卫生。
5
9、午休值班人员不脱岗，不打瞌睡，不干私活，每隔20分钟检查一次。
5
10、手工剪刀、水果针、药品、洗衣粉等放到幼儿拿不到的地方，用后要如数收好。
16、体罚与变相体罚，有此现者扣10分，造成不良影响，此月没有考核奖。
10
总分
100
备注
5
11、幼儿抓伤、跌破出血、撞肿等现象扣5分。
5
12、鼻塞、耳塞和吞咽异物造成严重后果扣5分。
5
13、午餐和点心必须在规定的时间内领取，不得提前，防止烫伤事故发生。
10
14、注意幼儿的身体健康状况，发现异常或有发病症状及时处理，不得延误。
10
15、保育员必须严格执行请假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼儿出现安全问题，后果自负。
幼儿园保育员每月安全工作考核表
6月1班保育员考核人
评价内容
分值
自评
园评
1、能按时完成每日的常规消毒工作，如：开窗通风、消毒一杯二巾。
5
2、餐前餐后消毒桌面，并保证地面清洁。
5
3、保证盥洗室、厕所地面无积水，能随时冲洗厕所，保证便池尿碱，无异味，能及时处理垃圾杂物。
5
4、每天消毒一次睡房，每周消毒一次活动室。
5
5、每周五能认真消毒玩具，擦拟紫外线灯管。
5
6、确保草席、被褥无异味，每周都要拿出去晒。
5
7、幼儿睡前需进行午检、入厕，然后与教师一起组织幼儿有序的上床。
5
8、午睡前后协助教师帮助幼儿穿脱衣物等，并让幼儿都躺下才可做卫生。
5
9、午休值班人员不脱岗，不打瞌睡，不干私活，每隔20分钟检查一次。
5
10、手工剪刀、水果针、药品、洗衣粉等放到幼儿拿不到的地方，用后要如数收好。
幼儿园保育员工作考核表1
一次扣1分。
3、应参加的各项活动，如：会议、集体活动动等。（5分）
一次扣1分。
总分
自我评价
级长评价
园长评价
酌情扣分
4、公私分明，不使用幼儿茶杯，毛巾，碗筷，床铺被褥等。（4分）
不合格一项扣1分
5、工作态度好，能认真完成本职工作和突击性任务，争做份外事。（6分）
酌情扣分
6、有责任心，协助教师活动，保证幼儿安全无事故。（4分）
酌情扣分
7、热爱幼儿，不体罚和变相体罚。（4分）
不合要求扣该项得分
保
育
卫
生
工
作
50
分
1、每日按消毒制度进行消毒工作并做好记录。（5分）
酌情扣分
2、厕所清洁通风，定时打扫并消毒。每日按规定用消毒液浸泡消毒毛巾。（5分）
酌情扣分
3、教室，公区每天打扫，清洁彻底无死角，玻璃洁净，地面无残留（5分）
不合格一项扣1分
4、定期清洗班上物品，玩具，勤晒被褥。协助班主任通知家长清洗被褥，保管好幼儿物品。（5分）
幼儿园保育员工作考核表
姓名年月日
指标
评定要素
评定得分与扣分
自评
园评
职
业
道
德
30
分
1、坚守工作岗位，集中精力工作，不空岗，不串岗，不闲谈，不搬弄是非，不做与工作无关的事情。（4分）
不合格一项扣0.5分
2、维护集体荣誉，关心园内工作，顾全大局，服从临时安排，和同事友好相处。（4分）
酌情扣分
3、爱护公物，勤俭节约（水、电，消毒用品）保管如有损坏或丢失，及时上报或赔偿。（4分）
不合要求扣该项得分
9、培养幼儿良好的生活卫生习惯，保证幼儿在园的安全、杜绝一切事故发生。（10分）
3、应参加的各项活动，如：会议、集体活动动等。（5分）
一次扣1分。
总分
自我评价
级长评价
园长评价
酌情扣分
4、公私分明，不使用幼儿茶杯，毛巾，碗筷，床铺被褥等。（4分）
不合格一项扣1分
5、工作态度好，能认真完成本职工作和突击性任务，争做份外事。（6分）
酌情扣分
6、有责任心，协助教师活动，保证幼儿安全无事故。（4分）
酌情扣分
7、热爱幼儿，不体罚和变相体罚。（4分）
不合要求扣该项得分
保
育
卫
生
工
作
50
分
1、每日按消毒制度进行消毒工作并做好记录。（5分）
酌情扣分
2、厕所清洁通风，定时打扫并消毒。每日按规定用消毒液浸泡消毒毛巾。（5分）
酌情扣分
3、教室，公区每天打扫，清洁彻底无死角，玻璃洁净，地面无残留（5分）
不合格一项扣1分
4、定期清洗班上物品，玩具，勤晒被褥。协助班主任通知家长清洗被褥，保管好幼儿物品。（5分）
幼儿园保育员工作考核表
姓名年月日
指标
评定要素
评定得分与扣分
自评
园评
职
业
道
德
30
分
1、坚守工作岗位，集中精力工作，不空岗，不串岗，不闲谈，不搬弄是非，不做与工作无关的事情。（4分）
不合格一项扣0.5分
2、维护集体荣誉，关心园内工作，顾全大局，服从临时安排，和同事友好相处。（4分）
酌情扣分
3、爱护公物，勤俭节约（水、电，消毒用品）保管如有损坏或丢失，及时上报或赔偿。（4分）
不合要求扣该项得分
9、培养幼儿良好的生活卫生习惯，保证幼儿在园的安全、杜绝一切事故发生。（10分）
保育员月考核表
不按作息时间开餐，准备碗筷、盘碟、餐巾。检查时一次不符合要求扣0.1分。
照顾幼儿进餐，鼓劲幼儿把食物吃完，照顾食欲不振、体弱和吃得慢的幼儿。就餐完毕后及时收拾餐具。（4分）
不照顾食欲不振、体弱儿进餐发现一次扣0.1分；餐具收拾不及时影响厨房工作的发现一次扣0.1分。
按清洗消毒工作流程，每月换洗床褥，枕袋，每周清洗玩具，每日清洁桌椅，口杯、毛巾、抹布等。（10分）
1、不及时传达而耽误工作开展每次扣0.2分。
2、汇报不及时，造成耽误工作每次按情况扣0.1分。
3、不及时上交资料每次扣0.1分。
4、班级财物丢失每项扣0.2分
得分
绩效考核级别：□优秀□良好□合格□改进
被考核者签字：保健医生签字：园长签字：
改进
意见
注意幼儿情绪，饮食、大小便、照顾个别幼儿。（2分）
幼儿尿裤、汗湿衣服不及时更换发现一次扣0.2分。
无安全事故发生。（10分）
发生与本人直接关系的一般安全事故发生扣2分，发生安全责任事故扣5分。
按保健医生要求做好疾病防控等工作。（5分）
不按医生要求做好疾病防控等工作发现一次扣0.5分；
家长
工作
5
需要时主动与家长联系，及时了解幼儿缺勤原因，并做好记录。做好家长交待的各项事宜，无遗漏。(2分)
不主动与家长联系，及时了解幼儿缺勤原因，不做好缺勤跟踪记录的、不做好家长交待的各项事宜发现一次扣0.2分
无家长投诉，家长工作到位，家长反映良好。（3分）
有家长投诉一次扣0.5分。
资料
管理
10
1、传达上级布置的任务并组织实施。
2、及时向上级汇报并处理班级存在的问题。
3、及时上交各种保健资料。
4、管理好班级固定资产。
照顾幼儿进餐，鼓劲幼儿把食物吃完，照顾食欲不振、体弱和吃得慢的幼儿。就餐完毕后及时收拾餐具。（4分）
不照顾食欲不振、体弱儿进餐发现一次扣0.1分；餐具收拾不及时影响厨房工作的发现一次扣0.1分。
按清洗消毒工作流程，每月换洗床褥，枕袋，每周清洗玩具，每日清洁桌椅，口杯、毛巾、抹布等。（10分）
1、不及时传达而耽误工作开展每次扣0.2分。
2、汇报不及时，造成耽误工作每次按情况扣0.1分。
3、不及时上交资料每次扣0.1分。
4、班级财物丢失每项扣0.2分
得分
绩效考核级别：□优秀□良好□合格□改进
被考核者签字：保健医生签字：园长签字：
改进
意见
注意幼儿情绪，饮食、大小便、照顾个别幼儿。（2分）
幼儿尿裤、汗湿衣服不及时更换发现一次扣0.2分。
无安全事故发生。（10分）
发生与本人直接关系的一般安全事故发生扣2分，发生安全责任事故扣5分。
按保健医生要求做好疾病防控等工作。（5分）
不按医生要求做好疾病防控等工作发现一次扣0.5分；
家长
工作
5
需要时主动与家长联系，及时了解幼儿缺勤原因，并做好记录。做好家长交待的各项事宜，无遗漏。(2分)
不主动与家长联系，及时了解幼儿缺勤原因，不做好缺勤跟踪记录的、不做好家长交待的各项事宜发现一次扣0.2分
无家长投诉，家长工作到位，家长反映良好。（3分）
有家长投诉一次扣0.5分。
资料
管理
10
1、传达上级布置的任务并组织实施。
2、及时向上级汇报并处理班级存在的问题。
3、及时上交各种保健资料。
4、管理好班级固定资产。
保育员月考核表
3
5
今天你是否与人点头微笑并问好？
5
6
今天与幼儿沟通时是否保持半蹲姿势，并使用合适的语言语气？
5
7
今天上班不能留长指甲、不能涂指甲。
10
8
今天是否出现体罚、变相体罚幼儿现象？（违反本条取消当月形象建设考核内容的评比资格）
二55
生活管理
5
1
今天是否按要求开窗通风，保持空气流通？（班级、走廊、睡室、公共场所等）
5
9
今天离园前是否帮助幼儿整理仪容仪表和书包？
5
10
今天下班前是否拖地、清倒垃圾？
5
11
今天值班时是否坚守岗位？
三56
卫生与消毒
8
1
今天是否能保持毛巾、茶杯、茶杯架、桌椅、玩具等物品清洁卫生和消毒工作？
8
2
今天是否有登记消毒记录。
5
3
今天是否能保持厕所清洁无异味？
5
4
今天是否保持地面、门、窗槽、玻璃无污迹及灰尘？
5
2
今天早操环节是否做操，是否脸带微笑？
5
3
今天是否做好餐前准备工作并在分餐是佩戴口罩？
5
4
今天是否有督促及帮助幼儿餐前、便后洗手、餐后擦嘴巴？
5
5
今天是否及时将班内剩余餐点送回厨房？
5
6
今天午睡环节是否按时组织幼儿入睡、起床、做好午检工作？
5
7
今天是否根据天气变化给幼儿增减衣裤？
5
8
今天是否出现本班幼儿大小便、尿湿、弄脏衣裤没有及时处理的情况？
四58Biblioteka 安全工作101今天本班幼儿饮用水、食物温度是否低于40℃？
10
2
5
今天你是否与人点头微笑并问好？
5
6
今天与幼儿沟通时是否保持半蹲姿势，并使用合适的语言语气？
5
7
今天上班不能留长指甲、不能涂指甲。
10
8
今天是否出现体罚、变相体罚幼儿现象？（违反本条取消当月形象建设考核内容的评比资格）
二55
生活管理
5
1
今天是否按要求开窗通风，保持空气流通？（班级、走廊、睡室、公共场所等）
5
9
今天离园前是否帮助幼儿整理仪容仪表和书包？
5
10
今天下班前是否拖地、清倒垃圾？
5
11
今天值班时是否坚守岗位？
三56
卫生与消毒
8
1
今天是否能保持毛巾、茶杯、茶杯架、桌椅、玩具等物品清洁卫生和消毒工作？
8
2
今天是否有登记消毒记录。
5
3
今天是否能保持厕所清洁无异味？
5
4
今天是否保持地面、门、窗槽、玻璃无污迹及灰尘？
5
2
今天早操环节是否做操，是否脸带微笑？
5
3
今天是否做好餐前准备工作并在分餐是佩戴口罩？
5
4
今天是否有督促及帮助幼儿餐前、便后洗手、餐后擦嘴巴？
5
5
今天是否及时将班内剩余餐点送回厨房？
5
6
今天午睡环节是否按时组织幼儿入睡、起床、做好午检工作？
5
7
今天是否根据天气变化给幼儿增减衣裤？
5
8
今天是否出现本班幼儿大小便、尿湿、弄脏衣裤没有及时处理的情况？
四58Biblioteka 安全工作101今天本班幼儿饮用水、食物温度是否低于40℃？
10
2
保 育 员 月 考 核 表
10
6、定时进餐，带量分发。观察、指导幼儿进餐。
5
7、严格消毒制度。（活动室、水杯、餐具、玩具、换床单、开窗通风）有记录，月末上交保健。
10
8、幼儿生活常规良好（进餐午睡、入厕、喝水）
10
9、配合教师，做好活动准备、指导、收拾整理。
5
10、卫生间清洁无异味，地面无积水，便池无污垢。
5
11、严格配班时间，户外跟班。安全无事故。
5
12、每月写两篇教育笔记，月末上交。
5
13、严格一日工作流程。幼儿出勤率%
10பைடு நூலகம்
14、卫生检查。卫生抽查
10
备注：
保育员月考核表
姓名
具体内容
标准
月
月
自
评
组长
评价
自
评
组长
评价
1、出勤：全勤事假病假迟到
倒休次、做到班前请假。
5
2、仪表端庄，上班穿工作服，说普通话。
5
3、按时参加园务会及各项活动，有记录。
5
4、积极参加幼儿园公益劳动。
10
5、每日备足开水，水温适度。保证上下午为幼儿斟水各两遍，保证幼儿饮水量（水罐水量、水温）
6、定时进餐，带量分发。观察、指导幼儿进餐。
5
7、严格消毒制度。（活动室、水杯、餐具、玩具、换床单、开窗通风）有记录，月末上交保健。
10
8、幼儿生活常规良好（进餐午睡、入厕、喝水）
10
9、配合教师，做好活动准备、指导、收拾整理。
5
10、卫生间清洁无异味，地面无积水，便池无污垢。
5
11、严格配班时间，户外跟班。安全无事故。
5
12、每月写两篇教育笔记，月末上交。
5
13、严格一日工作流程。幼儿出勤率%
10பைடு நூலகம்
14、卫生检查。卫生抽查
10
备注：
保育员月考核表
姓名
具体内容
标准
月
月
自
评
组长
评价
自
评
组长
评价
1、出勤：全勤事假病假迟到
倒休次、做到班前请假。
5
2、仪表端庄，上班穿工作服，说普通话。
5
3、按时参加园务会及各项活动，有记录。
5
4、积极参加幼儿园公益劳动。
10
5、每日备足开水，水温适度。保证上下午为幼儿斟水各两遍，保证幼儿饮水量（水罐水量、水温）
幼儿园保育工作考核评分表
考 勤 按时上下班，迟到10分钟或早退一次扣5分。
考核说明：每月各项工作考核总分为100分，在职教师对应绩效工资。临聘教师对应每月工资（工作没有达到要求扣一分为2元）。
抽查人：
1、按时将幼儿饭菜、点心、牛奶送到班内，并按要求摆放。5分
午餐点心 2、餐点前按要求消毒餐桌，摆放好所需物品，分发饭菜、点心及牛奶。10分
3、餐点后保持桌面、地面整洁，按要求收拾好餐具。10分
1、各类物品保管到位、无损坏。5分
2、卫生用品按要求存放，做到安全无隐患。10分
物品保管 3、幼儿活动后的物品、衣物要及时摆放整齐。5分
幼儿园保育工作考核评分表
被考核人
时间
项目
评价标准
主班评分 保健医生评分 综合得分
1、活动室、走廊、卫生间地面整洁，无杂物积灰，无卫生死角。5分
班级卫生 2、玩具柜、门窗、墙壁无积灰。5分
3、班内各类物品摆放有序。5分
4、卫生间内无污渍，无异味。5分
消毒工作 按要求做好各项消毒工作，有记录，少做或漏做一项扣20元，做得不到位扣5分。
4、班内剩余的点心、牛奶在当餐后退还到食堂。5分
5、不得擅自将公用物品带回家或自己享用，发现一次扣5分。
关爱幼儿
对幼儿关心爱护，态度和蔼，能及时为幼儿提供必要的服务。态度粗暴或ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ变相体罚者，发 现一次扣10分。
个人形象
注意个人卫生和言谈举止，和本班及其他班教师愉快合作、和睦相处。若发生吵架视情况扣2 ——5分。
幼儿园保育员工作考核表1
幼儿园保育员工作考核表
姓名年月 日
指标
评定要素
评定得分与扣分
自评
园评
职
业
道
德
30
分
1、坚守工作岗位，集中精力工作，不空岗，不串岗，不闲谈，不搬弄是非，不做与工作无关的事情。（4分）
不合格一项扣0.5分
2、维护集体荣誉，关心园内工作，顾全大局，服从临时安排，和同事友好相处。（4分）
酌情扣分
3、爱护公物 ，勤俭节约（水、电，消毒用品）保管如有损坏或丢失，及时上报或赔偿。（4分）
不合格一项扣1分
5、餐前餐后和幼儿来园前离园后及时打扫好卫生并归放物品。（5分）
不合格一项扣1分
6、幼儿起床后及时整理好床铺，离园前关好水源，门窗，切断一切电器电源。（5分）
不合格一项扣1分
7、积极配合班上老师，主动关心班级工作，共同教育好幼儿。（5分）
酌情扣分
8、饭菜汤开水消毒品摆放好，设备使用安全有保障。（5分）
一次扣1分。
3、应参加的各项活动，如：会议、集体活动动等。（5分）
一次扣1分。
总分
自我评价
级长评价
园长评价
酌情扣分
4、公私分明，不使用幼儿茶杯，毛巾，碗筷，床铺被褥等。（4分）
不合格一项扣1分
5、工作态度好，能认真完成本职工作和突击性任务，争做份外事。（6分）
酌情扣分
6、有责任心，协助教师活动，保证幼儿安全无事故。（4分）
酌情扣分
7、热爱幼儿，不体罚和变相体罚。（4分）
不合要求扣该项得分
保
育
卫
生
工
作
50
分
1、每日按消毒制度进行消毒工作并做好记录。（5分）
酌情扣分
姓名年月 日
指标
评定要素
评定得分与扣分
自评
园评
职
业
道
德
30
分
1、坚守工作岗位，集中精力工作，不空岗，不串岗，不闲谈，不搬弄是非，不做与工作无关的事情。（4分）
不合格一项扣0.5分
2、维护集体荣誉，关心园内工作，顾全大局，服从临时安排，和同事友好相处。（4分）
酌情扣分
3、爱护公物 ，勤俭节约（水、电，消毒用品）保管如有损坏或丢失，及时上报或赔偿。（4分）
不合格一项扣1分
5、餐前餐后和幼儿来园前离园后及时打扫好卫生并归放物品。（5分）
不合格一项扣1分
6、幼儿起床后及时整理好床铺，离园前关好水源，门窗，切断一切电器电源。（5分）
不合格一项扣1分
7、积极配合班上老师，主动关心班级工作，共同教育好幼儿。（5分）
酌情扣分
8、饭菜汤开水消毒品摆放好，设备使用安全有保障。（5分）
一次扣1分。
3、应参加的各项活动，如：会议、集体活动动等。（5分）
一次扣1分。
总分
自我评价
级长评价
园长评价
酌情扣分
4、公私分明，不使用幼儿茶杯，毛巾，碗筷，床铺被褥等。（4分）
不合格一项扣1分
5、工作态度好，能认真完成本职工作和突击性任务，争做份外事。（6分）
酌情扣分
6、有责任心，协助教师活动，保证幼儿安全无事故。（4分）
酌情扣分
7、热爱幼儿，不体罚和变相体罚。（4分）
不合要求扣该项得分
保
育
卫
生
工
作
50
分
1、每日按消毒制度进行消毒工作并做好记录。（5分）
酌情扣分
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幼儿园保育员月考核表1
幼儿园保育员月考核表1是幼儿园考核保育员工作表现的一种工具，主要用于对保育员的工作进行详细分类、量化评估，以便更好地监督、指导幼儿园保育员的日常工作，确保保育质量的高效运作。
下面就从几个方面介绍一下幼儿园保育员月考核表1。
一、考核表的基本信息
幼儿园保育员月考核表1主要由以下基本信息组成：
（一）表头：表头包括了幼儿园名称、考核内容、考核时间等信息。
（二）考核项：考核项包括了幼儿园保育员日常工作中的各个方面。
如对幼儿园安全的负责、教学管理、生活照顾等方面。
每项都有具体考核标准和评分标准，以便更加客观地对保育员的工作进行评估。
（三）考核人员：负责对幼儿园保育员日常工作进行考核的人员，包括了保育员的上级领导、其他同事、以及家长的评价等。
这样可以保证考核结果的全面性和客观性。
二、考核表的具体项目
幼儿园保育员月考核表1按照日常工作的要求，列出了以下具体项目：
（一）教学管理：此项考核主要在考核保育员的教育管理能力，包括了准备教学材料的时间、对幼儿的教学技能和能力、以及对幼儿的评估等方面。
（二）生活照顾：在此项考核中，考核员主要关注保育员对幼儿的照顾能力。
这主要包括了晨检、卫生保洁、食物安全和保障以及睡眠安全等方面。
（三）安全负责：保障幼儿园安全工作的成功运行需要保育员具备一定的安全常识和技能。
此项考核主要考核保育员对规章制度和安全措施的遵守以及对安全事件的应对能力。
三、考核结果的分析
每个项目的考核结果都会通过不同的评分数目，进行统计、汇总。
将所收集的数据进行综合分析，可以得到保育员的工作表现情况。
这样管理人员就可以通过比较不同保育员的得分情况，制定更合理的考核制度和激励政策，提高保育员的工作积极性和创造力，确保园中宝宝的成长和健康发展。
总之，幼儿园保育员月考核表1是一份重要的参考文件，适用于幼儿园对保育员日常工作表现进行考核的评估。
通过详细定制和合理实施，可以让考核工作变得更加客观、全面，对幼儿保育起到重要的引导、监督和反馈作用。