事业单位专业技术人员聘用合同书
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xx市 事 业 单 位
聘 用 合 同 书
甲方（聘用单位）:
法定代表人:
乙方（受聘人员）:
合同编号：
xx 市 人 事 局
xxx年xx月印制 -精品文档-
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填 写 说 明
1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。
2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
5、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
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-精品- 甲方（聘用单位）
名称:
法定代表人或委托代理人：
职务：
地址：
邮政编码：
联系电话：
乙方（受聘人员）
姓名： 性别：
民族： 出生年月：
学历：
专业：
住址：
联系电话：
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□
根据有关法律、法规、规章和《xx省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、 聘用合同期限
本合同期限按下列第 项执行：
(一) 本合同期限为 年，自 年 月 日起，
至
年 月 日止。试用期为 个月，自 年 月 日起，至
年 月 日止。
(二)本合同期限自 年
月 日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自 年 月 日起，至
工作任务完成时止。试用期为 个月，自
年 月 日起，至 年 月 日止。
二、聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
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。
（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
（一）甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。
（二）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
（二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、 工资福利和社会保险待遇
（一）甲方根据国家和省、市的政策及单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：
。 -精品文档-
-精品- （二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按国家和省、市的政策及单位的有关规定执行。
（三）乙方享受国家、省、市和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜均按国家和省、市的政策及单位的有关规定执行。
（四）参加社会保险的单位，甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。
六、 聘用合同的变更
（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》（附件一），以书面形式确定合同变更的内容。
（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《工作岗位调整通知书》（附件二）,对本合同作出相应的变更。
七、聘用合同的解除
（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:
1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
2、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;
3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职，造成严重后果的;
4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
5、被人民法院判处拘役以上刑罚处罚的,或者被劳动教养的；
6、在试用期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。
（三）乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方： -精品文档-
-精品- 1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;
2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。
（四）乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；
4、患职业病以及经人事部门指定的医院诊断为现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;
5、正在接受纪律审查尚未做出结论的;
6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同，并书面通知甲方:
1、在试用期内的;
2、考入普通高等院校的;
3、被录用或者选调为公务员的;
4、依法服兵役的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方面解除本合同。但在涉及国家秘密岗位上工作，承担国家和地方重点项目的主要技术负责人和技术骨干除外。
（六）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。
（七）有下列情形之一的,甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿:
1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;
2、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作,甲方单方面解除本合同的; -精品文档-
-精品- 3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位；或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,甲方单方面解除本合同的；
4、甲方因分立、合并、撤销,不能安置乙方到相应单位就业而解除本合同的。
经济补偿以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准；月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。
（八）本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》（附件三），并办理相关手续。甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手续。
八、 聘用合同的终止
（一）有下列情形之一的，本合同即行终止:
1、本合同期限届满;
2、乙方按照国家有关规定退休或退职的；
3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
4、甲方被依法注销、撤销或者解散的；
5、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。
（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》（附件四），并办理相关手续。
九、 聘用合同的续签
本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在本合同期满前30日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订《聘用合同续签书》（附件五）。聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到国家规定退休年龄的年限。
十、 违反聘用合同的责任
（一）甲方违约责任
1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：
事业单位人员聘用合同8篇
事业单位人员聘用合同8篇
事业单位人员聘用合同1
甲方（聘请方）：
乙方（应聘方）： （身份证号码： ）
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条 聘用期限：
聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月
日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条 经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作；
2、甲方承诺：自本协议签字之日起
个工作日内，甲方即注入资金人民币万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金； 3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起
个工作日内在
银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以 （转账、电汇、现金）方式注入该专用账户；
4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理；
5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币
月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条 甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权；
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；
3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等；
4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；
5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条 乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支；
事业单位聘用合同填写6篇
事业单位聘用合同填写6篇
篇1
甲方（聘用单位）：XXXX
乙方（受聘人员）：XXXX
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。
一、聘用合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及职责要求
1. 聘用岗位：甲方根据工作需要，聘用乙方在XXXX岗位工作。
2. 职责要求：乙方在聘用期间，应当履行以下职责： （1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的岗位职责；
（2）按照甲方的要求，完成规定的工作任务；
（3）爱护甲方的财产和设备，保守甲方的商业机密和保密信息；
（4）遵守职业道德，树立良好的职业形象；
（5）积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高业务能力和工作效率。
三、工资待遇及福利
1. 工资待遇：甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。乙方在试用期内的工资待遇为XXXX元/月。
2. 福利：甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。乙方在聘用期间，享受甲方规定的各项福利待遇。
四、聘用合同的变更和解除
1. 变更：甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的有关内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。
2. 解除：甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除本合同。解除合同的程序按照《事业单位工作人员辞退规定》等相关法律法规的规定执行。乙方在解除合同时，应当提前向甲方提交书面申请，并按照甲方的规定办理离职手续。甲方在解除合同时，应当为乙方提供必要的帮助和支持，确保乙方能够顺利过渡到新的工作单位。
五、违约责任及争议解决
事业单位聘用合同（通用10篇）
事业单位聘用合同（通用10篇）
事业单位聘用合同 篇1
甲方： 乙方：
法定代表人： 性别：
或委托代理人： 出生年月：
文化程度：
身份证号码：
甲方地址： 家庭住址：
邮政编码： 邮政编码:
所属街道办事处:
根据《事业单位实行聘用合同制暂行办法》，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限
第一条 本合同期限为(有、无)固定期限合同，生效日期自----年---月---日起，至---年---月---日止，其中试用期为自----年---月---日起，至---年---月---日止。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，服从甲方安排的工作。
三、劳动保护和工作条件
第三条 甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的环境、必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的安全与健康。
四、 工作报酬
第四条 甲方按国家和本市的有关规定，根据乙方完成工作任务情况，每月以货币形式支付乙方的工资、奖金和各种津贴、补贴。
第五条 由于工作需要，甲方须安排乙方加班的，甲方应安排乙方同等时间补休或按照我市有关规定支付加班工资。
五、 保险福利待遇
第六条 乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工保护，因公(工)负伤、致残和死亡待遇，非因公(工)负伤、患病医疗和离退休等待遇，甲方均按照国家的有关规定执行。
第七条 甲方为乙方提供以下福利待遇
第八条 甲方应建立健全岗位责任制和考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖罚分明。
第九条 乙方应遵守甲方依法制定的;严格遵守工作规范;爱护甲方财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。乙方违反工作纪律，甲方可按有关规定进行处理。
七、 聘用合同的变更、终止和解除
第十条 本合同期满或者甲、乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。甲方被撤销，本合同自行终止。
第十一条 经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
技术人员聘用合同5篇
技术人员聘用合同5篇
篇1
技术人员聘用合同
甲方（单位）：___________（以下简称“公司”）
法定代表人：___________
地址：___________
电话：___________
乙方（个人）：___________（以下简称“员工”）
身份证号：___________
户籍地址：___________
联系电话：___________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就聘用乙方为公司的技术人员事宜，达成如下合同：
第一条 聘用事宜
1.1 公司聘用员工为全职技术人员，员工应当认真履行工作职责，完成公司交办的任务。 1.2 员工应当按照公司规定的工作时间和工作地点履行工作职责。
1.3 公司保证员工的工作环境安全和员工的合法权益。
1.4 公司应当按照国家规定向员工缴纳社会保险和公积金。
1.5 公司有权对员工的工作情况进行考核，并根据员工的工作表现调整薪酬待遇。
第二条 聘用期限
2.1 公司聘用员工的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
2.2 若需要延长员工的聘用期限，须经双方协商一致，并签署书面延长合同。
第三条 薪酬待遇
3.1 公司按照员工的工作职责和表现发放工资，工资总额为人民币___元。
3.2 公司在员工完成公司交办的任务后，可根据员工的工作表现给予奖励。
3.3 公司根据员工的工作表现和岗位要求进行培训，培训费用由公司承担。 第四条 工作保密
4.1 员工应当保守公司的商业秘密和技术机密，不能泄露给第三方。
4.2 员工应当合法使用公司的知识产权，并保护公司的知识产权不受侵犯。
事业单位人员聘用合同范本6篇
事业单位人员聘用合同范本6篇
篇1
甲方（聘用单位）：__________
名称：__________
法定代表人或主要负责人：__________
地址：__________
乙方（受聘人员）：__________
姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________
出生年月：__________ 学历：__________ 职务：__________
身份证号：__________
住址：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用条例》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同履行以下条款。 一、聘用合同期限和工作岗位
第一条 本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期内甲乙双方均按照约定履行各自的职责和义务。合同期满，双方协商一致可续签合同。
第二条 甲方聘用乙方从事的岗位为__________，具体工作内容包括但不限于__________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、工作时间和劳动报酬
第三条 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。如遇特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。
第四条 甲方的工资发放日为每月的_____日，工资形式为月薪制。乙方的工资标准按照甲方的规定执行，不得低于当地最低工资标准。甲方应根据国家法律法规和单位内部规定调整乙方工资。乙方工资标准为_____元/月。此外，根据工作表现、绩效考核等因素，乙方还有机会获得奖金和其他福利待遇。甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或无故克扣。如遇薪资调整、奖金发放等变动情况，甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。如因甲方原因导致延迟支付工资或福利的，甲方应按照国家规定支付相应的补偿金或赔偿金。乙方应遵守甲方的财务制度，按规定办理工资、奖金等相关手续。乙方个人所得应按照国家规定缴纳个人所得税，由甲方代为扣缴。 三、社会保险和福利待遇
事业单位职工岗位聘用合同6篇
事业单位职工岗位聘用合同6篇
篇1
甲方（聘用单位）：__________________
乙方（受聘人）：____________________
性别：__________________
身份证号：____________________________
联系方式：____________________________
鉴于甲方需要雇佣人员从事特定的工作岗位，且乙方具备从事该岗位所需的资质和专业技能，经双方平等自愿、协商一致，特此订立本聘用合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。
一、聘用岗位及工作内容
1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。 2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于：_____________________。（此处详细列举岗位相关的职责和任务）
二、聘用期限
1. 本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满后，双方可根据实际情况续签本合同。
三、工作时间、地点及待遇
1. 乙方的工作时间、地点按照甲方的规定执行。
2. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与岗位相关的福利待遇，具体福利待遇按照甲方规定执行。
四、岗位职责及要求
1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，恪守职业道德，认真履行岗位职责。 2. 乙方应具备良好的职业素养，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
3. 乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高专业技能。
五、双方的权利义务
1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查，并对乙方的工作表现进行评价。
事业单位专业技术岗位晋升聘用合同2篇
事业单位专业技术岗位晋升聘用合同2篇
篇1
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人员）：___________________
根据事业单位岗位设置及聘用制度有关规定，经甲乙双方平等协商，特订立本聘用合同。
一、岗位名称及聘用期限
甲方聘用乙方在专业技术岗位工作，岗位晋升至高级专业技术职务。聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责及工作要求
1. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行高级专业技术职务的职责，完成工作任务。具体职责包括但不限于：参与科研项目研究、撰写研究报告、指导年轻技术人员等。 2. 工作要求：乙方应严格遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责要求，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
三、薪酬待遇及福利
1. 薪酬待遇：乙方在聘用期间享受甲方规定的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资等。具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
四、晋升条件及考核
1. 晋升条件：乙方在聘用期间应具备良好的职业道德和专业技能，工作表现优秀，取得显著成绩，符合晋升条件。
2. 考核：甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作业绩、业务能力、职业道德等方面。考核结果作为是否续聘的依据。
五、合同变更、解除与终止
1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。若发生一方违反本合同约定的情形，另一方有权解除合同。 3. 合同终止：本合同期满后，若甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。
六、违约责任及赔偿
1. 违约责任：甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 赔偿：因乙方违反合同约定或给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
机关事业单位聘用合同书3篇
机关事业单位聘用合同书3篇
篇1
机关事业单位聘用合同书
一、甲方（招录机关或事业单位）：
名称：_______________
法定代表人（负责人）：_______________
地址：_______________
联系电话：_______________
统一社会信用代码（组织机构代码）：_______________
二、乙方（应聘人员）：
姓 名：_______________
性 别：_______________
出生年月：_______________
身份证号码：_______________
户口所在地：_______________
联系电话：_______________ 学历：_______________
毕业院校：_______________
专业：_______________
职称：_______________
工作单位（或现工作单位）：_______________
三、聘用岗位及职级：
主管人力资源部门对乙方拟聘用的岗位和职务等级进行评审核定，根据甲方公开招聘工作人员的程序严格执行招聘资格条件及程序，根据乙方提交的相关证明材料确认乙方符合甲方公开招聘的条件，并签订本合同。
四、聘用方式：
乙方按照甲方公开招聘和体检合格条件，经甲方审核同意，甲乙双方签订劳动合同。
五、合同期限：
本合同期限为____年，合同期满后，经甲方同意可以续聘。
六、试用期： 乙方须接受_____个月的试用期。试用期间，甲方对乙方的工作表现进行考核评价。试用期满经甲方确认，视乙方工作实际情况正式聘用。
七、工作内容：
乙方根据甲方聘用的岗位要求，认真履行职责，完成工作任务，服从安排，维护甲方单位形象。不得私自转移岗位、拒绝调动、擅自请假、旷工、迟到早退等。
事业单位人员聘用合同样板(3篇)
第 1 页 共 10 页 事业单位人员聘用合同样板
合同编号：XXXXXX
甲方：（单位名称）
地址：
法定代表人：
电话：
乙方：（姓名）
性别：
身份证号码：
户籍地址：
联系电话：
鉴于甲方为合法存在的事业单位，拟聘用乙方为职工，双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同，共同遵守以下条款：
第一条 聘用岗位和工作内容
甲方决定聘用乙方担任（具体岗位或职务）职务，其工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
第二条 试用期
1. 乙方进入甲方单位后，经过（试用期时间）的试用期，甲方根据乙方的实际表现，以及岗位需要，决定是否正式聘用乙方。 第 2 页 共 10 页 2. 试用期期间，乙方享受与正式职工相同的待遇，并依法缴纳各项社会保险费用。如果乙方在试用期内工作表现出色，甲方可以提前终止试用期，将其转正为正式职工。
第三条 聘用期限
1. 乙方的聘用期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 聘期届满后，甲方可以根据岗位需要和乙方的工作表现，决定是否续聘乙方。
第四条 工资和福利待遇
1. 乙方的工资按月发放，具体数额为人民币（具体数额）元。
2. 乙方享受与本单位其他正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、带薪病假、节假日福利等。
3. 如乙方的工作表现出色，甲方有权适当调整乙方的工资和福利待遇。
第五条 工作时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。
2. 乙方享受每年的带薪年假，具体天数为（具体天数）。同时，乙方还享有带薪病假和法定节假日。
3. 乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并得到甲方同意后方可离岗。 第 3 页 共 10 页 第六条 保密义务
1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、客户信息、技术等，乙方应负有保密义务，并对其保密承诺负有终身责任。
2. 乙方对违反保密义务所引发的一切后果承担法律责任。
事业单位专业技术人员聘用合同书
xx市 事 业 单 位
聘 用 合 同 书
甲方（聘用单位）:
法定代表人:
乙方（受聘人员）:
合同编号：
xx 市 人 事 局
xxx年xx月印制
填 写 说 明
1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。
2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
5、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
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名称:
法定代表人或委托代理人：
职务：
地址： 邮政编码：
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乙方（受聘人员）
姓名： 性别： 民族： 出生年月：
学历：
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根据有关法律、法规、规章和《xx省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。