2015辽宁省农村信用社转正必过技巧
农信社员工转正考试每日简答部分资料手机版
1日员工每日答题1、《山东省农村信用社农户贷款操作规程》所指农户贷款包括哪几种？答：包括农户小额信用贷款、农户联保贷款、农户抵押贷款、农户质押贷款和农户其他保证贷款。
2、农户贷款操作程序是怎样规定的？答：包括信用等级评定、借款申请、贷款调查、贷款审查与审批、签订合同、核发贷款证、贷款发放、贷后管理和贷款收回。
2日员工每日答题1、评定农户信用等级主要参考哪些因素？答：主要参考以下因素：（1）生产经营状况；（2）社会信誉状况；（3）年纯收入；（4）资产、负债情况；（5）自有资金比例；（6）贷款本息偿付情况。
2、农户信用等级评定主要采取什么方式？答：集中评定方式。
3日1、贷款三性原则是什么? 答：安全性，流动性，效益性。
2、贷款三查制度是什么? 答：贷前调查，贷时审查，贷后检查。
4员工每日答题1、借款申请的主要内容包括哪些？答：申请借款的理由、金额、期限、用途、担保方式、还款来源、还款方式等。
2、农村信用社的主要信贷资金来源是什么？答：农村信用社的信贷资金来源主要包括：（1）资本金；（2）各项存款；（3）其他信贷资金来源。
5日员工每日答题1、抵质押贷款的抵质押比例是怎样规定的？答：农户抵押贷款最高贷款额度不得超过抵押物评估价值的60%；以动产质押的，最高贷款额度不得超过质物价值的50%；以权利凭证质押的，最高贷款额度不得超过权利凭证面额的90%。
2、农村信用社贷款上柜台工程给农民贷款提供了极大方便，农户本人凭“两证一章”可直接到信用社贷款专（兼）柜办理贷款手续。
请问：“两证一章”指的是什么？答：“两证”指身份证、贷款证，“一章”指个人名章。
6日员工每日答题1、农村信用社对信贷员贷后检查时间是怎样要求的？答：短期信贷业务到期前10天，中、长期信贷业务到期前30天，信贷人员应以书面、电话、短信等方式提示客户按期偿还信用。
2、怎样办理贷款展期？答：贷款展期，按以下程序办理：（1）提交展期申请；（2）对展期贷款进行调查、审查、审批；（3）签订展期协议；（４）对展期贷款进行账务处理；（5）系统操作员在贷款展期当日适时将贷款展期信息录入信贷管理系统。
银行农信社面试经验
银行农信社面试经验第一篇：银行农信社面试经验1、着装方面，我看到很多应聘者在面试的时候穿个羽绒服，顶个乱糟糟的头发就过来了，形象非常重要，可以看出你对这件事情的重视程度。
女生建议穿套装，如果不穿套装也应该是让人感觉比较干练。
因为天气的原因，我在面试的时候多数穿的是一件剪裁比较合身的黑色呢大衣，只有在中国银行面试的时候穿的是套装（那天比较热）。
如果穿套装里面最好是衬衣，我看见有的女生套装里穿的是毛衣，有点不大搭调，即使是毛衣也最好是黑色的。
2、苏州毕竟还不是大都市，苏州银行的面试难度都不是很大的，只要不是太紧张，而且在回答问题之前有一个思路，口齿清楚，问题就不大。
3、投简历的时候最好了解清楚这个岗位的性质，很多同学看到接受应届生的就投，根本就不知道这个岗位是什么，例如我在投中国银行的时候就是不晓得招的是编外的，招商银行也不清楚是不是仅仅招一线柜员，而后来的招商证券居然招进来的就是去推销基金。
浪费了我很多时间。
建议各位不要再犯这样的错误。
4、苏州四大中最好的是农行，地方性银行农商行也不错（一般农商行只收本地的），其余的中国银行、工商银行、建设银行都差不多。
股份制银行如招行据说待遇比四大要高（高不过农行），但是业务压力比较大。
5、对于生源，是本地的当然更好，因为业务毕竟是银行的生命，而且银行之间的竞争也很激烈，所以本地的生源关系网都在本地，有利于开展业务。
但是并不是说外地生源就没有机会，建行签的同学里面就有很多是外地的生源，我们财大过来笔试和面试的基本上都收到offer了。
6、如果各位师弟师妹想去苏州银行的话，最好在年前就关注各大银行的招聘动态，苏州每年一度的招聘会是一定要去的，很多机会。
最关键的信息来源还是网站，财大就业网、卖我网、应届生以及中华英才网都不错。
第二篇：银行(农信社)面试汇总1，如果上司非常器重你，经常把你职责范围外的事交给你做，同事对你有意见，你将如何处理？当确认了上司安排了非我工作范围之内的事情后，我须认真的坚决去执行。
农村信用社临时工转正考试
一1 银行汇票的提示付款期限为1个月 2 支票提示付款期限为10天3 商业汇票的提示付款期限为10天4 托收承付提示付款期限为3个月5 银行本票的提示付款期限为2个月担保贷款是指保证贷款、抵押贷款、质押贷款。
抵押物和质押物的价值一般不得低于贷款本金的1.5倍短期贷款展期期限累计不得超过原贷款期限,中期贷款展期期限累计不得超过原贷款期限的一半,长期贷款展期期限累计不得超过3年贷款根据贷款风险大小分为正常、关注、次级、可疑、损失。
三单位开立一般帐户需要 1、开户许可证2、营业执照3、税务登记证4机构代码证5、法人代表身份证6、授权书（各一份）单位开立基本帐户需要 1、营业执照2、税务登记证3、机构代码证4、法人代表身份证5、授权书（2份原件复印件）四企业归还本金应填制企业支票六农村信用社发展目标和工作思路——一二三四六指哪些？一是一个总目标，即争创一流金融机构二是双稳的经营理念，即稳健经营、稳步发展三是三项经营原则即风险防范优先，注重经济效益、持续协调发展十二“十二五”规划的规划期为2011-2015年，规划目标要围绕经济转型升级、构建和谐社会、全面建设小康社会的奋斗目标，与区委制定的中长期战略目标相衔接。
1．创先争优活动的主要内容是以创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动为主要内容。
2．争做四强党组织的目标要求是：政治能力强、推动发展力强、改革创新能力强、凝聚保障力强。
3．票据法规定中的票据是汇票、本票、和支票。
4．不良资产定价应遵循独立性、客观性、合理性、市场化原则。
核心业务系统资金汇划渠道分为行内汇划系统、大额支付系统、小额支付系统。
6．违规违纪人员的处理原则：人人平等、以事实为依据、惩处与教育结合。
7．山东省农村信用社保密工作实行统一领导、分级负责、积极防范、突出重点的原则。
8．连续旷工时间超过15天或一年以内累计旷工30天的解除劳动合同。
9．违规违纪行为处理包括纪律处分，经济处罚和其他处理，其中纪律处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除；经济处罚包括：罚款、扣发绩效工资、赔偿经济损失等；其他处理包括批评教育、组织处理、解除劳动合同和退回派遣单位。
农村信用社考试经典复习资料(适合全国各省)
农村信用社考试经典复习资料（适合全国各省）（以下资料均由北京大学法学院公务员考试教育中心提供，保证权威！）（本资料全为电子文档，可打印出来）付款成功后5分钟内可以收到资料密码—保证！温馨提醒：请大家认真看好资料说明，认为资料对你有用再拍下付款！谢谢支持！一、资料说明农村信用社考试经典复习资料（适合全国各省）1. 农村信用社考试题库(最全的题库)----强烈推荐2. 农村信用社相关考试原始资料------（强烈推荐）3. 农村信用社招考复习资料4. 信用社改革知识.5. 信用社考试资料：第一部分基础知识6. 农村信用社考试专题辅导系列17. 农信社金融知识100题及答案8. 信用社考试复习资料附习题及答案9. 信用社考试复习资料_全10.信用社考试题库11.农村信用社招考试常考易考知识100问12.农村信用社考试专业知识复习题13.信用社考试复习资料附习题及答案14.农村信用社考试常见题及答案15.最新农村信用社考试试题及答案.wps16.多选题333题17.专业知识资料18. 农村信用社会计方面知识19.湖南省农村信用社考试资料集锦20.金融基础知识21.信用社考试试题集22．2010湖南农村信用社考试招选择题23. 2010版--农村信用社考试真题选24. 2010年湖南农村信用社考试试卷及答案25.相关法条(目录)λ 1常用农村信用社法律法规测试题2农村信用合作社管理规定λ3农村信用合作社章程（范本）λλ 4农村信用合作社县级联合社章程（范本） 5农村信用合作社县级联合社管理规定λλ 6农村信用合作社农户联保贷款管理指导意见 7农村信用社信贷业务档案管理暂行办法λλ 8城市信用合作社联合社管理办法9城市信用合作社资产负债比例管理暂行办法λλ 10农村商业银行管理暂行规定11中国人民银行关于加强对农村信用社监管有关问题的通知λλ 12金融违法行为处罚办法13全国银行间债券市场债券交易管理办法λ14商业银行次级债券发行管理办法λλ 15银行间债券交易规则16中华人民共和国商业银行法λλ 17中华人民共和国银行业监督管理法（2006修正）18中华人民共和国中国人民银行法二、资料免费下载地址（资料下载后需要密码才能打开）资料网盘下载链接：（复制地址在浏览器中打开）进入网盘后下载说明：<对着【电信1下载】点击鼠标右键--“目标另存为”>温馨提示：下载完成后，资料需要密码才能打开，只有成功付款后，才会获得相应密码！三、付款获取密码三套资料友情链接三套资料原价：总计5＊3=15元（单独购买要15元）三套资料全买：10元五、资料解密温馨提示：下载的资料里面有一个资料解密视频，不会解密的买家请观看解密视频打开资料！。
农村信用社面试题
1、你为什么要选择信用社，选择信用社的动机?答：我从农村长大的，最先接触的金融机构就是农村信用社，从小我对他就有一种特殊的感情，因为，它始终立足农村，为农民办实事。
从农村长大的我，深知农民挣钱的艰难，所以我一直有个愿望，毕业后能踏踏实实的为农村、农民做些实事，农村信用社招聘人员为我提供了这样一个机会，所以我积极报名参加农村信用社的招聘考试。
2、**区(县)的经济条件尤其是基层社条件很差，你能不能吃苦?答：我从小在农村长大，练就了我能吃苦的性格，我觉得越是基层，就越能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力，挑战与机遇同在，压力与动力并存，提高自己，充实自我。
如果能竞聘成功.我将加倍努力工作，为信用社美好的明天贡献自己的青春与智慧。
3、假如你应聘成功了，你会如何做好自己的工作?假如你不被录取，你会如何做?答：如果竞聘成功，我会努力做好自己的本职工作，多向老同志老员工学习业务，苦练基本功…如果不被录取，我也不会气馁，这说明我与贵单位的要求还有一定的差距，我会继续努力，争取明年再次参加信用社的招聘考试。
4、谈谈你的家庭情况思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
5、你有什么业余爱好?思路：（1）、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
（2）、最好不要说自己没有业余爱好。
（3）、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
（4）、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
（5）、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
6、谈谈你的缺点思路：（1）、不宜说自己没缺点。
（2）、不宜把那些明显的优点说成缺点。
保险行业转正的面试技巧与注意事项
保险行业转正的面试技巧与注意事项保险行业作为一个竞争激烈且专业性强的行业，对于求职者来说，通过面试获得转正机会是他们的目标之一。
本文将介绍保险行业转正面试的技巧与注意事项，以帮助求职者在面试中脱颖而出。
一、准备工作1.了解公司背景：在面试前，求职者应详细了解所应聘公司的历史、规模、业务范围等信息，以便在面试中展示对公司的充分了解。
2.学习保险知识：作为保险行业的求职者，了解保险产品、市场动态以及行业发展趋势是必要的。
通过学习保险知识，可以展示你对行业的热情和专业素养。
3.复习个人简历：面试官通常会根据求职者的个人简历提问，因此求职者应对自己的简历内容进行充分的复习，以便能够清楚、准确地回答相关问题。
二、面试技巧1.展现自信：在面试中展现自信是很重要的。
自信能够给面试官留下积极、自信的印象，同时也能够增加自己的竞争力。
2.回答问题清晰明了：在面试过程中，面试官通常会提问一些关于保险知识、销售技巧等方面的问题。
求职者应清晰明了地回答，尽量避免模糊或含糊不清的回答。
3.强调个人优势：在回答问题的过程中，积极展现自己的优势，并结合实际案例进行说明。
例如，通过讲述一次成功的保险销售案例，来展示自己的销售能力和沟通技巧。
4.展示团队合作能力：保险行业注重团队合作，求职者应在面试中积极展示自己与团队合作的能力。
可以通过提及自己参与过的团队项目、与同事合作取得的成绩等方面进行说明。
三、注意事项1.着装得体：求职者在面试时应注意着装得体，穿着正式、整洁。
保险行业作为一种传统行业，对求职者的形象要求较高，着装得体能够给面试官留下良好的第一印象。
2.语言表达流畅：面试时，求职者应注意语言表达的流畅性。
清晰、准确地表达自己的观点，避免使用口头禅或者重复用词，以确保表达的流畅性。
3.与面试官建立良好的沟通：在面试过程中，与面试官建立良好的沟通是很重要的。
积极倾听面试官的问题，注意与其保持眼神交流，回答问题时尽量保持简洁明了，确保沟通的高效性。
农村信用社面试题及参考标准答案
年农村信用社面试题及参考答案————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：22010年农村信用社面试题及参考答案(四)31、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?答：首先要认识到大家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则正常工作可能都要受到影响；其次人都是有感情的，和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.谦虚谨慎,自己刚进信用社比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物，善于发现别人的优点,支持并协助同事工作。
我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进信用社工作的工作效率32、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?答：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果.第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性.第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.33、请谈谈如何适应信用社工作的新环境？①信用社里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。
②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。
③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。
④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的**素质和业务水平。
34、如果你的工作出现失误，给信用社造成经济损失，你认为该怎么办？答：1、我本意是为信用社努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。
2015江西省农村信用社面试：面试经验(下)
2015江西省农村信用社面试：面试经验（下）面试第一招：镇静;二想尽一切办法使他情绪稳定;三耐心宣传国家相关法律法规;四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。
第一，热情接待(请坐，倒杯水)第二，稳定情绪(想尽一切办法)第三，认真倾听(群众的呼声)第四，仔细记录(群众反映的问题)第五，宣传解释(力所能及)第六，及时汇报(能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门)面试第二招：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。
先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生什么样的情况等等(结合具体问题)，总之要把握四个方面：一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。
面试第三招：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。
把握四个原则：更多考试资讯请关注一尊重领导。
每一个成功的领导人都有其成功的理由。
二是理解领导。
看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。
三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。
四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。
此四点绝对通吃天下领导与下属关系。
面试第四招：组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。
如：组织一次单位的招聘面试，你怎么组织?先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。
因此，第一制度工作方案(活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等);第二对方案的论证(征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺);第三按计划实施(人员分组分工，任务的分配等);第四注意计划执行过程中各方关系的协调(三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正);第五计划后的总结(对整个活动进行回顾、总结经验)这五个步骤十分有用，无往不胜!特注：如果是组织培训前四步同上，第五步别忘了对参加培训的人员组织考核;组织调查：前四步同上，第五步之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。
2014年 辽宁省农村信用社招聘 面试技巧 面试 辅导 面试真题
2014年辽宁省农村信用社面试辅导面试技巧辅导面试真题详解面试热点准备为方便大家，在招聘面试中顺利地获得自己想要的位置。
本刊，特地推出农村商业银行（农村信用社）面试全程辅导精选。
内容如下：一、面试题型（结构化、半结构化、无领导小组面试）分析二、五种题型（综合分析类题型、组织管理类题型、人际沟通类题型、应急应变类题型和自我认知类题型）实战三、岗位能力要求概括，入考场前准备技巧；四、心理素质辅导。
在面试前，一定要认真看招聘简章，上面有各个岗位及其相关的能力要求。
有几个问题必须注意：一是，身份问题，有正式和非正式两种，待遇肯定不同。
劳务派遣制，劳动者与劳务派遣公司建立劳动合同关系，以劳务派遣方式派遣到基层营业网点从事业务岗位工作。
这种一般是常见，所以要转正，有个正式的编制，能否实现一定要多长个心眼。
另外一种是正式，一般是总行组织统一考试。
二是，态度问题，有怀才不遇和高不成低不就，两种。
农商行和农村信用社，招聘的人是去干活的，肯定要求：认同信用社企业文化，服从工作单位和岗位分配。
遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神。
如果你才华横溢，考了CFA、ACCA、CIA等国际证书；觉得自己很牛，那就不要报考了，否则你就会后悔。
一切只是一个选择，要选择就在第一步选择好。
一旦进入了单位，你就是ACCA也没有用处，恐怕考个银行从业资格证和中级经济师更有用。
三是，认识问题，千万不要神化银行。
没找到工作以前，想的美好，找到工作以后累的烦恼。
所以要平常心对待，面试就是去工作而已，不要一开始就想发大财，那样步子大了会扯蛋的。
常见面试真题预热1.自我介绍。
2.喜欢什么样的领导。
3.为什么要报考信用社。
4.如果领导不能发现你的才能怎么办。
5.喜欢和什么样的同事相处。
6.如果分配你去基层工作,愿意吗.为什么.7.谈谈你对信用社的了解。
8.你觉得信用社和商业银行哪个好.为什么。
9你对跳槽怎么看，你会不会跳槽？10工作没成就感，你怎么办？按照岗位来提问：办公室综合岗位（文秘、行政）：比如办公室文秘需要什么样的素质？到社区组织金融征信宣传怎么策划？柜员大厅类金融业务岗位：客户关系如何处理，比如客户态度不好？移动支付你怎么看？微信支付优缺点？科技类：你到单位发现计算机软件不行，你怎么建议单位采纳？还有会计、外语、统计、管理专业的考试。
农信社面试经验精华篇
农信社面试经验精华篇——采访宏湃培训张老师针对农信社考试很多同学轻松过了笔试，反而在面试的时候被绊倒，今天特别邀请了宏湃培训的张老师为大家总结一些面试经验核心。
1.核心思想：面试你的人是在寻找未来的同事，可以合作的人。
要态度尽可能的友善，而又不显太谦卑，求当做亲切地和陌生人讲话吧。
2.简历要简洁。
不要写太多诸如“个人评价”类的词汇，主观文字远不及数据来得真实。
而且这些主观性的文字会挤占你的空间，因为简历一般都是一面A4纸。
经验描述使用PAR 法，既是Problem，Action，Result三步，分三点，一点一句20字内的话，简单明了。
另外实习经验要突出你的收获，因为一般来说实习生都是打杂，很难接触到实际操作，所以可以笼统地说“适应办公室环境、学习到严谨的办事态度”等等。
而奖学金之类写成一行就行，因为它只能表明你有一定的学习能力，别无其他。
突出写自己考取的对面试单位有用的证书，以及对应的实习经验，针对性地设计每一份简历，因为只有用心，才能取得offer。
3.面试要讲简历上没有的东西。
除非面试官有兴趣问起，否则尽可能少讲简历上的事情，因为对方已经看过了你的简历，如果真能吸引他们，他们自然会追问，所以如果他们不问，你就要讲简历上没有的事情。
我个人讲的是在学校的一些小本经营经验，由于着实体验到营销的艰难，所以讲起来也不用掺杂虚假成分，很自然就表达出来了。
接着结合经验里的一些糗事，使面试氛围尽可能轻松些，笑一笑对你和面试官都有好处。
小组进行面试的话，记得在团队里做好自己的角色。
话可以不多，但必须有用，要适合自己在小组里的分工。
不要次次争着当leader，见过几个小组面试争出风头结果时间到没能总结出好结果而全组失败的。
4.多出去走走。
别一直靠着网站同学找工作，多去各个招聘会，多面试，差不多穿破第一双皮鞋的时候，你就找到工作了（楼主穿破第一双皮鞋时就拿到第一个offer，但不是现在的单位）。
另外文科生多去理科生专场，尽管理科生专场招工科学生多，但大部分招聘公司还是有提供一些文科生职位（如会计，文员等），较少的同类竞争者会让你很容易脱颖而出，而且理科生专场的单位有许多都是国有的老牌单位，企业比较成熟，工作也会稳定。
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1、下列描述中正确的是：( D )
A、借款人不得将已出租的财产做抵押物
B、抵押权是独立于其担保的债权的一种权利
C、在贷款期间，抵押人要转让抵押物，必须征得贷款人同意
D、借贷双方可以在合同中约定，借款人到期不履行债务时，抵押物的所有权转移为贷款信用社所有
2、贷款可用于：( A )
A、承付应付账款
B、支付职工工资
C、上缴税收
D、从事股本权益性投资
3、信贷制裁的手段（）：
A、停止发放新贷款
B、提前收回旧贷款
C、处以加、罚息
D、提起法律诉讼
4、在校大学生申请信用助学贷款须具备哪些条件( ) 。
A.具有完全民事行为能力的自然人
B.具有永久居留身份证、所在学校及院系的详细地址
C.具有所在学校发放的〈学生证〉
D.符合贷款人要求的学习、品德表现证明，无不良信用行为
5、《公务持枪证》由（ B ）制作颁发
A．公安部 B．省公安厅
C、市公安局 D．县公安局
6、在校大学生申请信用助学贷款须具备哪些条件( ) 。
A.具有完全民事行为能力的自然人
B.具有永久居留身份证、所在学校及院系的详细地址
C.具有所在学校发放的〈学生证〉
D.符合贷款人要求的学习、品德表现证明，无不良信用行为
7、对联社理事会表述正确的是（）
A．联社经营方针、经营计划的组织实施者 B．社员代表大会的执行机构和经营决策机构C．理事会成员是由理事会推荐选举产生的
8、会计的基本职能是（ C ）
A、预测和决策
B、控制和考核
C、反映和监督
D、分析和判断
9、中央银行调控经济的三大法宝是_（）
A. 存款准备金制度
B. 再贷款
C. 再贴现政策
D. 公开市场业务
10、银团贷款的特点有（）
A．筹资金额大 B．贷款期限长
C．贷款用途限制严格 D．可减轻贷款银行资金压力
E．可以分散贷款风险（）
11、库房管理应达到（）
A、无火灾
B、无霉烂
C、无虫蛀
D、无鼠咬
E、无盗窃 F无差错事故 G无责任事故
12、对考试不合格或通过考试未能竞争上岗的正式职工，信用社可采取的分流措施（）
A、调换岗位
B、待岗
C、员工自愿辞职
D、解除劳动关系
13、中央银行调控经济的三大法宝是_（）
A. 存款准备金制度
B. 再贷款
C. 再贴现政策
D. 公开市场业务
14、下列关于利率、利息的描述中，不正确的有：( C )
A、贷款利率的浮动必须符合中国人民银行的有关规定
B、每笔贷款的利率必须在借款合同中载明
C、除中国人民银行外，任何单位和个人无权决定贷款的停息、减息、缓息和免息
D、贷款人和借款人应当按借款合同和中国人民银行有关计息规定按期计收利息
15、借款人的权利不包括：( A )
A、自主地使用贷款
B、有权拒绝借款合同以外的附加条件
C、有权向中国人民银行反映和举报有关部门情况
D、在征得贷款人同意后，有权向第三者转让债务
16、库房管理应达到（）
A、无火灾
B、无霉烂
C、无虫蛀
D、无鼠咬
E、无盗窃 F无差错事故 G无责任事故
17、信用社发生的坏帐损失，直接计入其他营业支出，不计提（）。
A.呆帐准备金
B.坏帐准备金
C.投资准备金
D.管理费
18、我国的现行结算制度是以什么为主体的（）。
A. 汇票、本票、支票和信用卡
B. 汇票、支票
C. 支票和信用卡
D. 汇票、本票和支票
19、借款人的权利不包括：( A )
A、自主地使用贷款
B、有权拒绝借款合同以外的附加条件
C、有权向中国人民银行反映和举报有关部门情况
D、在征得贷款人同意后，有权向第三者转让债务
20、下列关于利率、利息的描述中，不正确的有：( C )
A、贷款利率的浮动必须符合中国人民银行的有关规定
B、每笔贷款的利率必须在借款合同中载明
C、除中国人民银行外，任何单位和个人无权决定贷款的停息、减息、缓息和免息
D、贷款人和借款人应当按借款合同和中国人民银行有关计息规定按期计收利息
21、下列描述中正确的是：( D )
A、借款人不得将已出租的财产做抵押物
B、抵押权是独立于其担保的债权的一种权利
C、在贷款期间，抵押人要转让抵押物，必须征得贷款人同意
D、借贷双方可以在合同中约定，借款人到期不履行债务时，抵押物的所有权转移为贷款信用社所有
22、以下内容符合会计核算“十六项基本规定”的是（）。
A、凭证合法，传递及时；
B、他行票据，收妥低用；
C、内外账务，定期核对；
D、会计档案，完整无损；
E、账账、账表、内外账务。