个人先进事迹登记表【范本模板】
先进个人申请表范文
先进个人申请表范文先进个人申请表。
姓名，XXX 性别，男年龄，28岁民族，汉族政治面貌，群众。
工作单位，XXX 公司职务，XXX 工作年限，6年。
教育背景：毕业院校，XXX 大学专业，XXX 学历，本科。
工作经历：2014年7月-至今 XXX 公司从事XXX工作。
个人荣誉：1. 2017年获得XXX奖。
2. 2018年获得XXX奖。
3. 2019年获得XXX奖。
自我评价：本人性格开朗，乐观向上，工作认真负责，有较强的组织协调能力和团队合作意识，能够承受较大的工作压力。
在工作中，我注重积累经验，不断提升自我，勇于挑战自我，追求卓越。
我有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境，融入新团队。
在工作中，我善于总结经验，不断完善自己，提高工作效率和质量。
我有较强的创新能力和解决问题的能力，能够在工作中不断提出新思路，解决各种问题。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己，为公司的发展贡献自己的力量。
自愿申报先进个人，愿意接受组织的考核和监督。
申报人，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
范文：先进个人申请表。
姓名，张三性别，男年龄，30岁民族，汉族政治面貌，群众。
工作单位，XX集团职务，市场部经理工作年限，8年。
教育背景：毕业院校，XX大学专业，市场营销学历，本科。
工作经历：2012年7月-2014年6月 XX公司从事市场助理工作。
2014年7月-至今 XX集团从事市场部经理工作。
个人荣誉：1. 2016年获得公司年度销售冠军。
2. 2017年获得市场部先进个人奖。
3. 2018年获得公司优秀员工奖。
自我评价：本人性格开朗，乐观向上，工作认真负责，有较强的组织协调能力和团队合作意识，能够承受较大的工作压力。
在工作中，我注重积累经验，不断提升自我，勇于挑战自我，追求卓越。
我有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境，融入新团队。
在工作中，我善于总结经验，不断完善自己，提高工作效率和质量。
我有较强的创新能力和解决问题的能力，能够在工作中不断提出新思路，解决各种问题。
先进个人登记表
先进个人登记表第一篇：先进个人登记表2012-2013学年上海电力学院先进个人登记表备注：1、随表附上至少1500字的先进个人事迹材料打印件（第三人称，A4纸张小四号字、1.5倍行距）；表格用钢笔或水笔填写；2、本表一式二份，一份存本人档案，一份存校档案室备案。
同时随同表格附上：一、至少1500字的材料；二、必须再单独罗列以下材料：1、政治面貌；2、英语四、六级通过的情况；3、每学期所获奖学金情况；4、所参加的校园文化活动（包括：理论学习活动、文化文娱体育活动、社会实践和志愿服务活动、科技创新活动、社团活动等第二课堂活动）和班集体活动情况；5、所担任的社会工作情况；6、所参与组织的活动以及在其中承担的工作；7、体育达标情况；8、所在寝室的卫生状况；9、所获得的除奖学金以外的各项奖励 / 荣誉情况；10、所获得的除大学英语四、六级以外的其他考级考证情况。
第二篇：“先进个人登记表”填写的有关要求土木工程学院关于评优评先“先进个人登记表”填写的有关要求学生评优评先工作是学校对优秀学生的综合激励，评优评先工作的优秀荣誉获得者除了学校发给荣誉证书之外，学校还为每一位获得优秀荣誉的学生形成个人优秀材料，综合评价材料进入个人档案，与个人荣誉证书配套。
“先进个人登记表”是评优评先获得荣誉的大学生在校期间一学个人思想表现、学习、生活、社团工作、遵章守纪等各方面的全面总结，既是学生班级、学院对评优评先获得荣誉的大学生的综合评价，也是是用人单位考察大学生在校表现的重要内容之一。
因此，各年级辅导员老师、班主任、每一位评优评先获得荣誉的大学生要高度重视，进行全面客观的评价，确保评价材料的全面性、真实性、完整性。
现对有关工作作出要求如下：1、“先进个人登记表”仅限于获得三好学生标兵、三好学生、优秀学生干部称号的学生填写该表，其他荣誉获得者不填写该表。
2、“先进个人登记表”填写工作在年级辅导员的统一指导下进行，各班级要召开动员大会，在学年德、智、体、美全面考核的基础上开展。
工会先进个人表格模板范文
工会先进个人表格模板范文姓名： [姓名]性别： [性别]年龄： [年龄]联系电话： [联系电话]所属工会： [所属工会名称]工作单位： [工作单位]职务： [职务]工会会员时间： [工会会员时间]个人先进事迹：1. [事迹一]2. [事迹二]3. [事迹三]个人荣誉奖励：1. [荣誉奖励一]2. [荣誉奖励二]3. [荣誉奖励三]自我评价：[自我评价内容]作为一名工会先进个人，我一直秉承着“团结、奉献、友爱、互助”的工会宗旨，热心参与各项工会活动，并始终关注着广大职工的切身利益。
在工作单位，我始终以身作则，积极参与工会组织的各项活动，为职工谋取更多福利，维护职工合法权益而努力奋斗。
在工作中，我注重团结同事，协助解决同事们在工作和生活中遇到的问题，积极倡导业务技能的相互学习和交流。
同时，我还积极关心工会中的弱势群体，关注职工福利，设身处地为职工着想，为改善职工生活条件贡献自己的一份力量。
在工会活动中，我积极参与各种形式的工会活动，如文体比赛、义工活动、关爱职工等。
曾多次组织工会活动，满怀热情地为工会建设出谋划策，贡献自己的一份力量。
曾作为工会代表参加各级工会会议，在会上我积极发言，为工会工作建言献策。
在工作中，我努力提高业务水平，增强为职工服务的能力，争取更多的实惠和权益，为工会事业发展努力奋斗。
在未来的工作中，我将继续以更加饱满的热情投入到工会组织工作中，切实贯彻“为职工服务”的宗旨，真正做到服务职工、维护职工权益，为工会事业的繁荣发展贡献自己的一份力量。
愿意在工会的工作岗位上继续努力，积极向上，奋发向前，争创工会先进，为工会发展贡献自己的一份力量。
先进个人个人事迹简介模板
先进个人个人事迹简介模板某某，男，出生于XXXX年XX月，是一位XXXX领域的先进个人。
自XXXX年进入XXXX领域以来，某某一直砥砺前行，不断追求卓越。
他(她)以其深厚的学识、卓越的专业技能和开拓创新的思维，为XXXX领域的发展做出了突出贡献。
在学术方面，某某积极投入到科研工作中。
他(她)主持参与了许多重要的研究项目，取得了突破性的研究成果。
他(她)的科研论文被多家国内外学术期刊发表和引用，为学术界提供了有价值的理论和实践经验。
在工作方面，某某在XXXX机构中担任重要职务。
他(她)以高度负责的态度和敬业精神，始终保持着出色的工作绩效。
在日常工作中，他(她)不仅能够熟练运用专业知识解决问题，还能够提出创新的工作方案，成功改善工作效率和质量。
在XXXX领域的推广方面，某某积极参与各种学术交流和培训活动。
他(她)不仅能够将自己的研究成果分享给他人，还能够引导他人在该领域中不断成长。
他(她)的辅导和指导，帮助了许多学生和年轻研究者取得了优异的成绩。
除了在学术和工作方面的突出表现，某某还积极参与公益事业，用实际行动践行社会责任。
他(她)积极参与社区公益活动、捐款和志愿服务，关心弱势群体，为社会和谐稳定作出了贡献。
某某的先进事迹不仅在XXXX领域中有所闻名，也受到了社会各界的广泛认可和赞誉。
他(她)以其杰出的成就和个人道德品质，树立了良好的榜样，激励着更多的人为XXXX事业奋斗。
某某用自己的努力和奉献诠释了个人追求卓越，实现人生价值的真谛，成为XXXX领域中的优秀代表。
他(她)的先进事迹将激励更多的人关注该领域发展，为社会进步和人类福祉作出更大的贡献。
某某并不满足于个人的突出成绩，他(她)始终以促进行业发展和社会进步为己任。
为此，他(她)积极参与行业协会和学术组织的工作，担任重要职务，以推动领域发展和知识普及。
作为一个积极的行业倡导者，某某积极参与相关会议、研讨会，并担任演讲嘉宾。
他(她)不仅能够分享自己的专业知识和经验，还能够提出未来发展趋势和行业发展策略。
先进个人登记表主要事迹
日期：
先进个人登记表登记日期
主要事迹
1、项目领导与创新：在20XX年至20XX年，XX工程师成功领导了“智能制造系统”项目，该项目通过引入先进的人工智能算法，提高了生产线的自动化水平和效率。在项目实施期间，他提出了多项创新方案，其中包括一种新型的机器学习模型，显著提升了系统的决策精确度。
4、卓越的客户服务：在与客户合作的多个项目中，XX工程师凭借专业的技术知识和出色的沟通能力，赢得了客户的高度赞誉。他的专业态度和解决问题的能力，在行业内建立了良好的个人声誉。
5、社会责任感：在公司组织的社区服务和公益活动中，XX工程师积极参与，为推广科技教育和环境保护做出了贡献。
评价
上述事迹表明，XX工程师不仅在专业领域展现出卓越的能力，也在团队协作、创新思维和社会责任方面发挥了积极作用。他是我们团队的宝贵财富，也是年轻工程师的优秀榜样。
2、团队协作和培训：XX工程师在团队建设和知识共享方面做出了显著贡献。他主动组织技术研讨会，分享最新的行业趋势和技术进展，增强了团队的整体技术能力和创新意识。
3、优化工作流程：他在工作中不断优化流程，提出并实施了多项工作效率改进措施。例如，他设计了一套新的工作流程管理工具，减少了项目管理中的冗余步骤，有效缩短了产品从设计到生产的周期。
先进个人评审表主要事迹7篇
先进个人评审表主要事迹7篇先进个人评审表主要事迹（篇1）有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。
在我们工商工作战线上一向活跃着一个忙碌的身影。
他就是我所的青年干部，__X。
__是一个踏实勤奋的人。
他从200x年开始担任我所__，对待工作兢兢业业、勤勤恳恳，数年如一日。
期间，他不仅仅自我认真学习单位的规章制度，以此作为自我工作的准绳。
生活中的__还是一个热爱学习的人。
他常说，时代在飞速的发展，在时代的潮流中我们也要与时俱进，不学习，不提高自身的素质，就是落后。
他的方法是，把党的政治理论、劳动相关的法律法规、工商工作中的难点、重点问题作为学习重点，首先让自我的思想觉悟更上一层楼，然后把思想上的认识结合到自我的日常工作中去，做到理论联系实践。
“自我学习了，自我提高了提高了，这还不够，团体的提高才是真正的提高。
”__不止一次说过这样的话。
他在日常工作还异常注重调动其他工作人员学习的积极性和主动性，带头学习业务知识，新的政策法规，为更好地解决问题打好基础。
在他的带领下，大家都充满干劲，加强学习，提升素质，打造了一支强有力的工商执法队伍。
为了做到工作不放松，他总是每一天最早一个上班，最终一个下班。
周末和节假日也几乎没有休息。
记得，有一次时值周末，孩子对着__撒娇道：“爸爸妈妈，带我出去玩吧。
你都好久没陪我玩了。
”听了孩子的话，__也很为难。
今日，碰巧正要去办一个大案子。
于是，他哄哄孩子，答应下次有时间必须陪他去最喜欢的地方玩。
然后，怀着对家人和孩子的愧疚，__迈着大步匆匆地跨出家门。
当然在__的执着和努力下，使辖区内工商违法案件减少了，促进了本地的经济发展，他个人也曾被评为__X，__X。
但他看到自我的成绩，总是淡然一笑，依然如往常一样，卯足劲儿干工作。
平日里__是一个很和善、友好的人。
熟悉他的人都明白他很好说话，也喜欢乐于助人。
在工作之余，他还常常帮忙一些经营有困难的人员，给他们提提议，转变经营思路。
医生年度先进个人主要事迹范文登记表
医生年度先进个人主要事迹范文登记表一、基本信息姓名：[XXXXX]性别：[XXXXX]年龄：[XXXXX]岁职务：主治医生所在单位：XX医院二、个人事迹1. 医疗技术精湛，服务态度优良[XXXXX]医生在医疗技术方面有着深厚的造诣，精通多种复杂手术操作。
在过去的一年里，他成功完成了上百例高难度手术，极大地提高了患者的治愈率和生活质量。
他对待患者细心周到，深得患者及家属的信任和赞誉。
2. 勇于创新，科研成果丰硕[XXXXX]医生不仅在临床实践中表现出色，还积极投身于科研工作。
在过去的一年里，他参与了多项国家级和省级课题研究，发表了多篇学术论文，为推动医疗技术的进步做出了突出贡献。
3. 热心公益，奉献爱心[XXXXX]医生热心公益事业，积极参与医院组织的义诊活动，深入社区为广大患者提供免费诊疗服务。
他还定期前往偏远地区，为当地的贫困患者送去关爱与健康。
4. 传帮带作用突出，培养新人成长[XXXXX]医生担任医院的教学工作，承担着培养新一代医生的重任。
他言传身教，将自己的临床经验和手术技巧毫无保留地传授给年轻医生。
在他的悉心指导下，多名年轻医生迅速成长为医院的业务骨干。
三、荣誉表彰鉴于[XXXXX]医生的优异表现和突出贡献，他荣获了XXXX年度“优秀医生”、“医德医风标兵”等多项荣誉称号。
他的先进事迹在医院内部广泛宣传，树立了良好的榜样形象。
四、总结评价[XXXXX]医生是一位技术精湛、医德高尚的好医生。
他在医疗实践中勇于担当、甘于奉献；在科研工作中不断创新、追求卓越；在公益事业中热心助人、关爱弱势群体。
他的先进事迹充分展现了新时代医生的良好形象和精神风貌。
个人记功登记表主要事迹范文
个人记功登记表主要事迹范文姓名：A员工所在部门：生产部入职时间：X年X月一、工作经历及表现自X年X月加入公司以来，A员工一直勤勤恳恳，对工作充满热情。
在生产部，他/她主要负责[具体工作内容]，在此岗位上，A员工展现出了卓越的专业技能和责任心。
二、主要事迹提高生产效率：A员工通过对生产流程的持续改进和优化，成功提高了整体生产效率，为公司节约了大量成本。
据统计，他/她所负责的区域生产效率提高了X%，为公司创造了显著的经济效益。
解决技术难题：在生产过程中，A员工多次遇到技术难题。
但他/她凭借丰富的经验和专业技能，成功解决了这些问题，确保了生产的顺利进行。
其中，某次设备故障导致生产线停滞，A员工迅速定位问题并修复，缩短了停工时间，减少了损失。
提出创新建议：A员工不断关注行业动态和技术发展，将学到的新知识运用到实际工作中。
他/她提出了多项创新建议，如引入新型生产设备、优化物料管理流程等，这些建议不仅提高了工作效率，还为公司节省了大量成本。
团队协作与培训：A员工非常注重团队协作，经常与其他同事分享自己的经验和技巧。
他/她还积极参与新员工的培训工作，帮助他们快速融入团队和熟悉工作流程。
在A员工的带领下，团队凝聚力得到了显著提升。
应对突发事件：在某次突发事件中，A员工临危受命，迅速组织团队应对，确保了生产的稳定和安全。
他/她的冷静和专业为解决问题发挥了关键作用。
三、奖励与荣誉由于A员工的优秀表现和工作成绩，他/她已连续三年被评为公司优秀员工，并获得了多项生产领域的奖项。
同时，他/她还被推荐为公司内部的记功候选人。
四、未来展望A员工将继续努力，不断提升自己的专业技能和知识水平。
他/她计划在接下来的工作中引入更多的创新措施，为公司创造更大的价值。
同时，他/她也希望为公司培养更多的优秀人才，促进团队的持续发展。
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在工作上,一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，能吃苦耐劳，认真负责，在班组长和师傅的细心教导下不断学习衡器和天平专业理论知识，电工电子基础知识，增强自身的操作技能，独立完成设备检修维护保养工作。积极参见中心、车间、班组各项技术培训、技术讲课；在车间组织技术比武中取得优良成绩。
碳素分公司沥青溶化A、B系定量给料机主要完成沥青计量工作，2016年4月27日16时55分接到运行人员通知A系定量给料机下料量不稳定，跟踪量和设定量不符,变频器不受控制，时大时小,时有时无。我到现场办理工作票后，先检查仪表到变频器4-20mA电流信号，改变设定量同事检测信号，确认信号正常，故障排除。到定量给料机现场调整传感器螺丝，同时和仪表控制室人员联系仪表跟踪量是否有变化,控制室人员告知没有跟踪量，而变频器跳变严重，反复实验几次故障仍然存在。通知运行人员联系电气检修人员，确认电机是否有故障，检修人员到现场检测电机,确认电机无故障，电气控制部分正常无缺陷.该想到都已想到但是设备故障依然存在，运行人员催促尽快处理，沥青下了量跟不上，影响炭块生产,从而影响生产指标.打电话求助班长，班长让我检查传感器，于是通知检修人员将设备电源停掉拆开传感器盖板，将传感器脱离测输入输出电阻时发现输出电阻过大，判断传感器使用年限过长,无法承受物料重量，内部应变片已发生塑性变化，记住重要参数，并拍摄照片做好记录，回到办公室从备品备件中取出新传感器返回现场更换，调整好传感器螺丝后设备恢复正常.
感想及体会:态度决定一切，工作时一定要一丝不苟，仔细认真，不能老出错,必要时检测一下自己的工作成果,确定自己工作万无一失。工作之余我要经常总结工作教训，提高工作效率，并从工作中总结工作经验。勤于思考,改进工作方法,减少工作时间.不断学习，不断地磨练自己，努力做好本职工作，全面提高自身操作技能。一个人要在自己职位上有所作为，就必须要对本职的专业知识熟知,并在不断地学习中拓宽自己的知识面。
姓名
马正仓
性别
男
年龄
28
民族
汉
文化程度
本科
职务
仪表检修工
政治
面貌
团员
职称
助理工程师
所在部门(班组）
监督计控中心计量班
主
要
先
进
事
迹
主
要
先
进
事ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
迹
主
要
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进
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迹
马正仓,男，汉族，1988年11月出生于青海海东民和，毕业于重庆电力高等专科学校。自2011年7月入厂从事计量仪表检修工作。从一个不懂得任何技术的毛头小子到如今能独立完成设备校验维护检修的技术人员,离不开同事的帮助和领导的指导。入职以来调整心态、磨砺自己、立足岗位职责、虚心请教、奋发图强、努力学习岗位操作技能同时于2015年3月取得中南大学函授本科毕业证书，连续三年年获得公司、车间、中心先进个人的荣誉称号，得到领导和同事们的一致认可和肯定。
自身不足:正视自己不足,勤于检讨.虽然自己各方面有了很大提高，但是于老师傅、领导相比有很大不足.首先工作毛躁，虽然不出现大的失误，但是还是给工作带来很大困难，其次空有一腔热情工作经验不足，计量工作比较繁琐，没有现成公式，必须要随机应变，灵活处理各种问题，在以后工作中经常向老师傅领导请教学习，工作中勤于总结，尽快把自己完善起来，不辜负各位师傅和领导的关心和爱护,以严谨的工作态度作一名合格的计量仪表检修工。
在班组中主要负责经济活动分析；工会活动记录；劳动竞赛记录；QC活动记录；科技成果编写；工会劳动监察记录；工器具管理;维护材料领取和发放;备品备件领取、登记、整理、发放；春冬查稿件编写；配合班组长和技术员完成公司，中心、车间各项检查、验收和整改;2017年班组科技成果项目计划申报.
这一年为班组赢得青年突击队荣誉称号；为中心赢得安康杯辩论赛三等奖奖杯。
碳素分公司煅烧车间煅前定量给料机是控制石油焦原料下料量的主要设备,在2016年6月17日设备启停校验过程中零点校验无法完成，校验程序始终进不去，运行人员反应定量给料机下料量无法控制，变频器变化幅度大，重量数据显示不稳定,瞬时流量忽大忽小，运行速度时有时无，无法远程控制下料量，无法完成原料的计量工作。现场检查传感器称重框架内无杂物，仪表内部元器件无鼓包发烧现象，拆下电流环时发现电流环应长时间运行，某排线损伤严重无法传递流量信号，更换电流环后仪表死机黑屏故障消失，但是速度时大时小，甚至没有速度现象依旧存在，现场检查速度传感器时发现检修人员更换电机时将信号线线序接反，没有速度信号，仪表接收不到现场反馈过来信号也无法控制变频器，变频器也反馈不到仪表.讲速度传感器信号线重新接好后，检测仪表到变频器信号时发现没有信号，线路不通，观察控制柜内发现一继电器指示灯不亮，通知运行人员告知检修人员检查继电器是否吸合，检修人员到现场发现继电器没有吸合，现场一开关被关闭，检修人员开起开关,继电器吸合，检查仪表到变频器的4—20mA信号正常,电气控制部分正常，恢复通电后给设定量后发现跟踪量非常大，变频器变化还是非常大,到现场观察称重框架左侧螺丝已松动，将称重框架托起，物料经过皮带时皮带和称重框架接触时有时无，考虑这是跟踪量时大时小，时有时无的故障所在,重新将螺丝上紧后观察仪表故障依旧。停电后拆开称重框架内传感器,测量传感器输入输出电阻，测量过程中发现两传感器输入输出电阻相差大，无法调整平衡,班组人员回办公室在备品备件柜内领取新传感器到现场,更换传感器后重新将称重框架安装回原位调整传感器平衡。重新送电观察仪表但是校验零点程序还是进不去,变频器变化大,到现场查看运行情况时发现称重框架前一托辊缺失,皮带松动,框架上螺丝将皮带划伤，影响称重，联系碳素检修人员将缺失托辊重新焊接,托辊安装完以后，再次检查仪表到变频器信号，速度信号时均正常，皮带不再被称重框架螺杆划伤。能够准确进入校验程序，校验结束后设备恢复正常。彻底完成此次设备改进历时10个月，一步一步分析研究讨论，才将设备恢复正常,从中设备时好时坏,断断续续完成计量工作,此次改进后设备不在出现以上类似缺陷。我将这次出现故障以及设备改进方案纳入QC成果中进行课题研究，进一步讨论这次设备故障的主要因素、对策制定、实施方案选择、以及今后设备将出现缺陷进行估计和相应处理方法进行归纳入我们检修规程中。
2016年10月27日9时25分接到熔铸分公司衡量班班长通知，该公司3t1＃平台秤显示误差大无法完成铝锭计量工作，到现场检查时发现上台面西南角和东北角两传感器输入输出电阻超过允许变化范围内，通知班组人员将本组称重传感器取回，起吊秤体更换传感器后恢复正常状态，重新标定校验，1#平台秤恢复正常，准备返回时发现秤体基础钢板有移动痕迹，于是询问现场叉车运行人员，从运行人员口中得知基础钢板焊接不牢固,叉车来回运行过程中猛烈撞击秤体，秤体钢板焊接处已脱焊，甚至又一次叉车运行中将秤体撞击后秤体移动到磅房位置。检查时发现磅房墙面已被撞击进去一个坑，及时通知衡量班班长停止使用1#平台秤并上报班长,联系熔铸分公司焊接人员,焊接人员到来后配合焊接人员从秤体钢板四个方向用钢筋打入地基，同时将秤体钢板牢牢焊接在打入地基钢筋上，使秤体钢板无法移动，确保平台秤稳定准确计量。
全年校验设备160多台；维修氧化铝吊钩秤秤体电池8块;维护保养检修设备30台；配合碳素分公司抽检炭块200多块；上报科技成果5项；QC成果1项；上报春冬查稿件4篇；安全月征文1篇;安全月漫画8副。
电解车间天车秤主要完成铝液计量工作,是电解车间主要计量设备，运行工根据大屏显示的数据来判断出铝数量的多少，从而完成当天出铝工作，2015年12月30日凌晨2时55分值班期间电解二车间运行人员反映8#天车秤无信号，大屏显示“-—-—-—”无法完成铝液计量工作,影响生产。接到通知我迅速到电解车间办理好工作票，查明故障—传感器信号线被拉断，联系运行班长安排升降车，做好停电验电工作后将被拉断信号线接好，确认通电发现大屏仍然接收不到信号，爬到天车顶部发现仪表插头被拽断，仪表信号反馈不到大屏，插头内部焊接点被氧化铝粉尘填满引起短路现象，电源线也因外力线头裸露,碰到天车护栏出现火花，告知运行人员缺陷原因，回到班组找到新仪表插头将信号线焊接好后返回天车顶部将仪表插头插上,用绝缘胶布将裸露电源线头进行包扎，通电设备恢复正常,运行人员掉抬包发现抬包重量不对，原本7300Kg空抬包现在只有4300Kg，确认信号线被拽断瞬间造成仪表死机，零点不准确，告知运行人员放下抬包，将抬包拉至30t汽车衡确认抬包实际重量，重新返回天车顶部对仪表进行校验零点，零点结束后利用已过磅抬包车重新挂上校验量程，所有工作结束后更换以出铝完成抬包，发现重量相差不大，有20—30Kg，确认设备恢复正常,交代结束后，办理完工作票,此时离接到通知已过5个小时。
党总支、分会意见
年月日（公章）
公司工会委员会意见
年月日（公章)
公司党委审批意见
年月日（公章）
今后打算:我的工作才刚刚起步,知道自己还有很多不足，要想使我的工作更加得心应手，必须不断丰富自己的专业知识和技能，决心提高工作水平。在今后工作中虚心向其他同事学习工作方面经验，借鉴好的工作方法，不断提高自身素质，使自己的全面素质有一个新的提高,以适应公司的发展，进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作标准，做一名师傅们满意，领导认可的企业职工，也为企业今后蓬勃发展尽一份绵薄之力。
熔铸分公司16万吨出铝车电子秤是由挪威海德鲁公司生产，主要承担电解铝分公司熔铸分公司铝液计量工作，它的稳定准确计量关乎电解铝分公司和熔铸分公司生产指标,对熔铸分公司对外贸易起决定性作用。设备强制必备标志和检定标志及设备校验方法和检修方法均是英文，看不懂英文无法完成电子秤检修和校验工作，进而无法确定设备称量准确与否。首先我主动向海德鲁公司外国专家索要设备说明书（电子秤校验检修部分）查阅网络及英语词典对设备说明书进行翻译学习、研究、请教外国师傅,总结出一套校验设备的方法和步骤.请教海德鲁公司外国专家对设备进行详细了解，知道传感器安装,接线盒，仪表安装位置。了解设备（传感器）额定容量、灵敏度、零点输出、输入输出阻抗，温度影响，补偿等重要参数,并做好记录和设备台账.打开接线盒熟知接线盒内部接线方法和线序排列。明确知道仪表接线线序和方法,及仪表供电电压值和允许范围。对最大称量,最小称量，检定分度值，实际分度值做好记录。请教外国专家，摸索研究讨论设备校验和检修方法，并装订成册以备后期所需。对出铝车计量时出铝小车所在位置做好标记,并告知出铝工.在外国专家指导下利用抬包车（30t汽车衡过衡后）和标准砝码对设备进行校验,确保设备准确性。利用抬包和标准校验方法繁琐，校验时需将标准砝码放入抬包内，还需到30t汽车衡进行过衡，来来回回费时费力，还需将出铝车出铝杆卸掉，校验时安全系数低,设备准确率也低,工作人员劳动力大，需3-5人才能完成设备校验。班组成员研究讨论一种及简便又省事省力的校验方法,做一个框架，将标准砝码放入框架内,然后将框架吊起方法校验出铝车省时省力，安全系数高，准确率高.其次我将这些资料说明书及校验步骤进行汇编成册，纳入班组设备检定检修校验规程当中.最后根据《JJG 539-1997数字指示秤检定规程》规定计算出校验误差，确定是否在允许误差范围之内，并确定电子秤是否合格。