劳动合同补充协议_4
员工劳动合同薪资补充协议书范本模板7篇
员工劳动合同薪资补充协议书范本模板7篇 篇1 甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________ 鉴于： 1. 甲方与乙方已经签订了《劳动合同》，双方就劳动关系和权利义务达成了初步协议。
2. 鉴于市场情况和公司发展的需要，甲方需要对乙方的薪资进行调整，以更好地激励员工的工作积极性和创造力。
3. 乙方对薪资调整表示理解和支持，并愿意与甲方共同协商确定具体的薪资调整方案。
为了明确双方的权利和义务，特制定本协议如下： 一、薪资调整方案
1. 乙方自本协议生效之日起，基础工资调整为每月_________元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩进行浮动，具体标准另行确定。 2. 甲方将根据实际情况，为乙方提供必要的岗位津贴和加班补贴。
3. 乙方在甲方的工作年限将作为薪资调整的重要依据，具体调整幅度和方式由双方协商确定。
二、薪资支付时间
1. 甲方将每月的_________日作为乙方的工资发放日，如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或推迟发放工资，但应事先告知乙方。
2. 乙方在离职时，甲方应在其离职手续办理完毕后，一次性结清其未领取的工资和应享受的福利待遇。
三、薪资调整条件
1. 乙方必须按照甲方的规定和要求，完成本职工作，并积极参与公司的各项活动和培训。
2. 乙方的薪资调整与公司的整体发展和经营情况挂钩，如公司出现亏损或业务萎缩等情况，乙方的薪资调整将受到影响。
3. 乙方在岗位上的表现、业绩和贡献是薪资调整的重要依据，乙方应努力提升自己的工作能力和效率。 四、违约责任 1. 甲方和乙方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任和赔偿责任。
2. 乙方在协议生效期间不得擅自离职，如乙方违约离职，应承担相应的违约责任和赔偿责任。
3. 甲方应按照协议规定的时间和标准支付乙方的工资和福利待遇，如甲方违约未按时支付，应承担相应的违约责任和赔偿责任。
五、其他约定事项
1. 本协议未尽事宜，由双方协商确定并补充完善。 2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。 3. 如双方在本协议的执行过程中发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
补充劳动合同协议5篇
补充劳动合同协议5篇篇1甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX乙方（员工）：XX性别：XX身份证号：XX地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因生产（工作）需要，经双方协商，达成以下补充协议：一、协议内容1. 工资及福利待遇乙方在甲方工作期间，甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇。
具体标准为：基本工资XXXX元/月，绩效工资XXXX元/月，加班工资按国家及地方规定执行。
此外，甲方还应为乙方提供必要的劳动保护、劳动保险及其他福利待遇。
2. 工作时间及休假乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作时间及休假制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天，并在法定节假日及年假期间按照国家规定进行休假。
如因生产（工作）需要加班，甲方将按照相关规定支付加班工资或调休。
3. 培训与发展甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方提升技能和能力。
乙方在甲方工作期间，应积极参与培训和学习，提高自身素质。
甲方鼓励员工创新和发展，对表现优秀的员工将给予晋升机会。
4. 保密义务乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密、技术机密、客户资料等敏感信息保密。
乙方不得将甲方的机密信息泄露给外界或用于个人谋取利益。
甲方对乙方的保密工作将给予必要的支持和保障。
5. 违约责任双方应严格遵守本补充协议及劳动合同中的各项规定。
如一方违约，违约方应承担相应的法律责任。
对于给另一方造成损失的，违约方应予以赔偿。
二、其他条款1. 本补充协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本补充协议的解释权归甲方所有。
如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2一、协议背景鉴于双方于____年____月____日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），为明确双方在劳动关系中的权利和义务，特签订本补充劳动合同协议（以下简称“本协议”）。
劳动合同补充协议模板6篇
劳动合同补充协议模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同补充协议模板甲方：（公司名称）___________ （营业地址）___________乙方：（员工姓名）___________（身份证号）___________（联系电话）___________鉴于甲方与乙方签订的劳动合同（以下简称“原合同”）中存在一些具体事宜需要作进一步明确或规定，双方经友好协商一致，特依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，就《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法规的规定，特订立本协议，具体内容如下：一、工作内容变动1. 乙方原从事（原工作内容）工作，经甲方调整后，乙方职位调整为（调整后工作内容）工作，工作内容发生变化。
同时，乙方的岗位层级调整为（调整后岗位层级）。
2. 乙方应按照调整后的工作内容和岗位层级履行职责，服从公司的管理和安排，承担与调整后工作内容和岗位层级相适应的工作任务。
3. 调整后的职位层级不影响原劳动合同中原有的工资水平和福利待遇。
二、工作地点调整1. 乙方原工作地点为（原工作地点），经甲方调整后，乙方工作地点调整为（调整后工作地点）。
2. 乙方应按照调整后的工作地点履行职责，按时上班，并接受公司的管理和安排。
三、工时安排1. 经甲方同意，乙方原每周工作时间为（原工作时间），调整后工作时间为（调整后工作时间）。
2. 调整后的工作时间不影响乙方原有的工资待遇，乙方应按照调整后的工作时间认真履行职责。
四、其他约定1. 本协议自双方签署之日起生效，本协议系对原合同的补充，与原合同具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（公司名称）：___________法定代表人（签字）：___________ 日期：___________乙方（员工姓名）：___________签字：___________ 日期：___________注：本补充协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同补充协议书(范本)7篇
劳动合同补充协议书(范本)7篇第1篇示例：劳动合同补充协议书甲方（公司）：_____________（以下简称甲方）地址：_____________法定代表人：_____________乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）身份证号：_____________联系方式：_____________经双方协商一致，就甲方雇佣乙方工作一事，达成以下协议，自双方签字或盖章之日起生效：一、工作内容甲方同意聘用乙方担任_____________职位，主要工作内容为_____________。
乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工资报酬根据乙方的工作表现和甲方的管理规定，乙方的月薪为_____________元。
具体的工资结算时间为每月的_____________日，工资以银行转账方式支付到乙方指定的银行账户上。
四、工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作日为_____________，每日工作时间为_____________，休息日为_____________，公休假日按国家法定规定执行。
五、劳动保护甲方应保证乙方在工作场所拥有良好的工作环境和条件，提供必要的劳动防护用品，加强对乙方的安全教育和培训。
六、保密条款乙方在工作期间接触到的与甲方业务有关的一切资料和信息，均属于商业机密，乙方应承担保密义务，不得擅自向外泄露。
七、违约责任由于乙方的过失导致甲方蒙受经济损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。
八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议的修改和补充须经甲、乙双方书面同意并经双方盖章确认方为有效。
3.本协议未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规执行。
4.本协议有效期届满，如乙方仍需要继续工作，可另行签订新的劳动合同。
温馨提示：劳动合同是职工与用人单位之间的最基本的权益保障合同，双方一定要认真对待，并严格按照执行，如果发生纠纷，双方可通过协商或法律途径解决。
劳动合同补充协议式样5篇
劳动合同补充协议式样5篇篇1一、协议目的本协议旨在补充和完善双方于[日期]签订的《劳动合同》中的相关条款，确保双方在劳动关系中的权益得到充分保障。
二、协议内容1. 工作时间与地点（1）乙方（员工）的工作地点为甲方的注册地址：[地址]。
如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前与乙方协商，并支付相应的搬迁费用。
（2）乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作[小时]小时。
甲方应确保乙方的工作时间符合法律法规的要求，并尽可能为乙方提供舒适的办公环境。
2. 薪资待遇与福利（1）甲方应按月支付乙方工资，工资标准为[金额]元/月。
乙方在试用期内的工资为[金额]元/月。
甲方在支付工资时，应扣除应由乙方承担的税费和其他费用。
（2）甲方应按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，并承担应由单位承担的部分。
乙方应自行承担应由个人承担的部分。
（3）甲方应按规定为乙方提供带薪年休假、病假等福利待遇。
具体规定如下：* 带薪年休假：乙方在甲方连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。
年休假的具体天数根据乙方的工龄而定，最长不超过[天数]天。
* 病假：乙方在甲方工作期间因病或非因工负伤需要休病假的，应按规定向甲方提供医疗证明。
病假期间，甲方应按规定支付乙方病假工资或疾病救济费。
3. 培训与发展（1）甲方应定期对乙方进行培训，提高乙方的专业技能和综合素质。
培训费用由甲方承担。
（2）乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗。
如因特殊情况需要离岗的，应提前向甲方申请并获得批准。
4. 保密义务（1）乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
如因乙方泄露信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
（2）甲方应对乙方的保密信息进行严格保密，不得将乙方的保密信息泄露给第三方。
如因甲方泄露信息给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
5. 违约责任（1）双方应本着诚实信用的原则履行本协议。
如一方违约的，违约方应向守约方支付违约金[金额]元。
劳动合同补充协议范本6篇
劳动合同补充协议范本6篇篇1本协议旨在补充双方已签署的劳动合同，以明确双方的权利和义务，确保双方在经济活动中的合法权益得到保护。
本补充协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
一、协议目的本补充协议旨在规范劳动合同中未尽事宜，确保双方在平等自愿的基础上达成充分、明确的共识，促进和谐稳定的劳动关系。
二、工作内容及岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，按时保质保量地完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作岗位为__________，岗位职责详见附件。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排详见附件。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假制度按照甲方规定执行。
3. 甲方应确保乙方的休息休假权利得到充分保障。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效薪酬、津贴和奖金等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方应按照法律法规和劳动合同的规定，及时足额支付乙方的工资。
3. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇，甲方应按时足额缴纳社会保险费用。
4. 甲方根据经营情况和乙方表现，可对乙方进行奖励或处罚，具体制度详见附件。
五、知识产权保护1. 乙方在工作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应遵守甲方的知识产权保护政策，不得泄露甲方商业秘密和其他知识产权。
3. 如乙方违反知识产权保护政策，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密严格保密，不得泄露或非法利用。
2. 乙方离职后，应在一定期限内（详见附件）遵守竞业限制，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
3. 甲方在竞业限制期限内，应给予乙方一定的经济补偿。
七、违约责任及纠纷解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本补充协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
劳动合同补充协议模板5篇
劳动合同补充协议模板5篇篇1劳动合同补充协议模板一、甲方（单位）：法定代表人/负责人：地址：联系电话：二、乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，现因单位业务需要或特殊情况，双方经协商一致，特此补充协议如下：1、补充协议的生效及期限本补充协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议期限自________（日期）至_______（日期）止。
2、工作内容及岗位变动（1）乙方应按照甲方安排的工作内容和岗位具体执行工作任务，不得擅自变更工作内容和岗位。
（2）如需要对工作内容和岗位进行调整，乙方应在甲方的合理要求下配合，并签订书面协议。
3、工作时间及工资待遇（1）乙方应严格遵守工作时间安排，不得迟到早退。
（2）乙方应按照工资支付标准，按时领取工资，并严格遵守甲方规章制度。
4、劳动关系解除（1）本协议期限届满，双方自动解除劳动关系。
（2）双方若有解除协议的需求，需提前______（天/月）书面通知对方，并经双方协商一致，签订解除合同。
5、其他事项（1）本协议如有其他未尽事宜，双方可协商补充内容。
（2）本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（单位）：（盖章）法定代表人/负责人：乙方（员工）：签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________以上为劳动合同补充协议模板，若双方同意，可按照以上内容签订协议。
希望双方能够遵守协议的内容，保持劳动关系的稳定与和谐。
篇2劳动合同是一种约定劳动关系的法律文件，在员工和雇主之间起到保护双方权益的作用。
然而，在实际工作中，有时候双方会因为某些特殊情况需要对原有的劳动合同进行补充协议。
补充协议是指对已签订的劳动合同中某些条款进行修改或增加的协议，具有合法性和约束力。
下面是一份劳动合同补充协议模板，供参考：劳动合同补充协议甲方（雇主）：_______________（公司名称）乙方（员工）：_______________（姓名）鉴于甲乙双方已经签订了一份《劳动合同》，现因以下特殊情况，双方达成如下补充协议：一、工作内容1. 根据公司发展需要，乙方同意调整工作内容为_______________。
劳动合同续约补充协议7篇
劳动合同续约补充协议7篇篇1本协议旨在补充和修订双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，以明确双方在合同续约期间的权利和义务。
本协议遵循平等、自愿、协商一致的原则，确保双方的权益得到充分保护。
一、协议背景随着公司业务的不断发展和市场环境的不断变化，双方原有的劳动合同已无法满足现有的需求。
因此，经过友好协商，双方同意对原合同进行补充和修订，以更好地保障双方的权益。
二、协议内容1. 续约期限双方同意将原劳动合同期限延长至XXXX年XX月XX日。
续约期间，双方应继续履行原合同约定的权利和义务。
2. 工作地点和岗位双方同意，乙方在续约期间的工作地点为______，担任______岗位。
乙方应根据公司需要，按时完成工作任务。
3. 工资待遇双方同意，乙方的工资待遇按照公司现行薪酬体系执行。
具体薪酬水平根据乙方的岗位、职级以及工作表现等因素确定。
甲方应按时足额支付乙方的工资，确保乙方的合法权益。
4. 工作时间和休假双方同意，乙方在续约期间的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。
乙方享有法定节假日、年假等休假权利，具体安排按照公司规定执行。
5. 保密义务双方同意，乙方在续约期间应遵守公司的保密规定，对涉及公司的商业机密、客户资料等敏感信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
6. 违约责任双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任包括但不限于：赔偿因违约给对方造成的全部损失、支付违约金等。
三、协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
四、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
经过协商达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 在本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 本协议内容不得擅自修改或解除，如需修改或解除，应经双方协商一致并签订书面协议。
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劳动合同补充协议劳动合同补充协议篇1一、劳动合同补充协议双方当事人甲方：(简称甲方)乙方：(简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立此协议，作为劳动合同(合同编号：)的补充条款以其共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据：二、协议前提1.乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业，受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务，并具备完全民事行为能力，能够订立本合同。
2.甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。
3.乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。
劳动合同补充条款根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。
1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。
乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。
2、甲方与乙方协商一致后，确定乙方和合同有效期由原来的__X延长至__X。
3、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（包括工作规范、业务流程等）、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。
4、双方约定的其他事项4.1劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的，甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。
4.2劳动合同期间，甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料，可以立即解除本合同。
5、其他:本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。
甲方盖章：签订日期年月日乙方签字：签订日期年月日劳动合同补充协议篇2为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。
二、乙方因本人原因不能为甲方服务二年的，须按每月_____元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。
三、甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务不期限。
如：培训一部：培训师服务三年;培训二部：野外运动教练服务两年;客服部：客服专员服务两年。
销售部：销售代表服务一年;策划部：网页设计服务一年：四、乙方因本人原因不能达到服务期的，一年的须按每月_____元赔偿金计，二年的须按每月_____元赔偿金计，三年的须按每月_____赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。
五、本补充协议作为劳动合同的附件，与《劳动合同》同时生效。
六、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方：乙方：法人代表委托人：身份证：日期：日期：劳动合同补充协议篇3甲方：乙方：甲乙双方经协商，在执行原劳动合同基础上，就执行劳动合同中的相关事项补充如下：一、对工资待遇的变更或诉求，乙方不能通过组织或参与罢工的形式提出，应首先向公司行政提交书面请求，公司行政收到该书面请求后5日内安排公司领导同员工商谈。
二、如某一部门需要商谈应当以代表参与方式，代表人数不超过5人。
三、商谈结果应当在10日内完成，客观原因（如公司领导外出等）该日期应推后处理。
四、如果不依该协议自行组织或参与罢工，无正当理由无故旷工，对公司造成损失，应当承担赔偿责任，赔偿以乙方最近三个月实际领取的工资总额为标准。
五、自行组织、参与罢工或旷工超过3天按自动离职处理。
六、乙方对工资实际发放数额（如加班费等）有异议，应当在领取工资的3天内书面提出，逾期提出视为确认所有工资发放无异议。
七、甲乙双方确认以上协议的内容真实合法有效，并确认该协议内容作为劳动合同的重要补充部分加以遵守。
该协议从签字之日起生效。
甲方（盖章）：年月日乙方（签字）：年月日劳动合同补充协议篇4甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《华人民共和国劳动合同法》及本市的有关劳动政策及法规订立了《劳动合同》(以下简称《劳动合同》)。
在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议。
一、本协议签订的目的因公司业务性质的原因，为更好地开拓市场，本着诚信、双赢的原则，与有关人士就业务关系作出约定。
二、本协议的适用范围本补充协议适用于因各种原因已离开公司、但给公司签有投资业务的员工;以及没有与公司签订劳动合同，但给公司带来业务特别是投资业务的非公司编制人员。
三、双方的责任甲方：继续为乙方提供必需的技术支持和资源提供。
做好其市场售后和维护工作。
乙方：保持与甲方以及服务对象协调、沟通与联络。
和甲方一起共同做好市场售后和维护工作。
保守甲方的商业、技术和经济秘密。
四、条款内容甲方申明：我方承认乙方的业务关系及对乙方的经济承诺，即：投资业务在合同期内终为乙方业绩，并保证其相关的业绩提成。
x甲乙双方我定：非公司编制人员(即：公司不计发工资及费用，而为公司完成业绩的)，甲方按投资年限每次实际回款余额的10%计算提成。
无论何种原因而离开公司的乙方，其以前签定的有投资业务甲方按投资年限每次实际回款余额的10%计算提成。
对于以前属公司员工而后来出去的乙方提成，按其离开公司的下一学期(按农历计)的回额计算。
五、违约责任本补充协议是公司商业投资合同重要的组成部分，对已与我司签订了投资合同的被服务方(如学校)也同样具有法律效力，乙方可据此直接从被服务方提取其业绩提成。
六、本补充协议与《劳动合同》互为补充，也可独立存在，与《劳动合同》具有同等效力。
七、本补充协议经甲乙双方签字或盖章后生效，协议一式两分，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：甲方法人签字或盖章身份证号码：日期：x年x月x日x日期：x年x月x日劳动合同补充协议篇5甲方：(简称甲方)乙方：身份证号码：(简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、广东省有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立此协议，作为劳动合同(合同编号：)的补充条款以其共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据：一、协议前提：1.乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业，受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务，并具备完全民事行为能力，能够订立本合同。
2.甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。
3.乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。
4.乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其执照、证件或资格在受雇期间的维持。
二、工作内容及工作地点：甲方因工作需要，在合法的前提下有权对乙方工作岗位和工作地点，进行适当调整，乙方应当服从。
1.甲方根据工作需要，可以临时(期限不超过3个月)调整乙方的工作岗位，乙方应当服从，双方无需重新签订新的劳动合同。
2.甲方根据乙方的工作业绩等各方面的能力和表现，经考核乙方不胜任原工作岗位的，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从，否则，甲方可根据《劳动合同法》及甲方规章制度依法视乙方为旷工，直至解除劳动合同。
调整工作岗位后，工资待遇亦根据岗位实际作相应调整。
三、工作时间双方约定实行计时工作制的，如甲方根据工作需要要求乙方加班的，甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用;乙方自行加班的，根据甲方管理制度和具体工作安排，乙方属完成正常工作任务，甲方不再作加班处理。
四、教育培训：甲方有为乙方提供学习条件的义务，负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育;乙方有义务参加甲方提供的各项培训，以提升自身素养与职业技能/乙方自愿参加甲方提供的培训，正常工作时间外安排的培训不计入加班时间。
五、规章制度：1.乙方应遵守甲方制定的合理规章制度(见《员工手册》);遵守职业道德;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训，提高职业技能。
2.乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的各项规章制度，服从甲方管理，如有违反，甲方有权依据本公司规章制度的规定对乙方作出相应处罚(包括罚款、警告、记小过、记大过、降级、撤职)，直至解除劳动合同。
3.乙方因故意或重大过失，给甲方造成损失的，甲方有权依法向乙方要求赔偿。
4.乙方在劳动合同解除(含试用期解除)或终止后三日内，应当按照诚实信用原则及甲方规定和合同约定办理工作交接手续。
5.乙方未按照本协议约定或公司规定履行交接义务的，或者拒不办理工作交接手续、不辞而别造成甲方经济损失的，乙方应当承担赔偿责任，甲方有权从乙方工资、补偿中予以扣除，工资、补偿尚不足以弥补损失的，乙方仍需赔偿损失。
6.乙方正常离职的，甲方应依法为乙方办理离职手续，但有下列情形之一的，致使甲方不能及时为乙方办理相关手续，由此产生的一切责任由乙方承担：(1)未按甲方规定办妥离职手续;(2)拒不办理离职手续的;(3)因无法联络致使甲方无法将有关离职资料送达乙方的。
六、送达条款：1.甲乙双方向对方送达的任何文件，对方均应配合签收，否则发送方以可确认收悉的方式，邮寄至劳动合同首部载明的甲方地址、乙方现住址或户籍地址，邮件一旦发出，即视为送达。
2.乙方被证实确实违反甲方规章制度的，应在处分通知上签名确认，拒绝承认犯错的，可由人事部门主管会同其上级、同事证明人签字，处分仍然生效，处分通知并将在甲方公告栏公告，乙方认可上述方式的法律约束力。
以上内容为劳动合同补充内容，是劳动合同不可分割的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
由甲乙双方签字、盖章后生效。
甲方：乙方：法定代表人(或委托代理人)：____年____月____日________年____月____日劳动合同补充协议篇6甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方经协商，本着平等、激励的原则，就双方年月日签订的劳动合同书，现在签订如下补充协议：1、乙方的工资在原劳动合同书确定工资的基础上，调整为元/年，其中，甲方每月发放给乙方的基本工资为元/月，其余部分根据乙方每月完成的工作情况，由总经理给予考核、记录，作为乙方的绩效工资，累积到年底作为年底奖金，一次发放。