社团纳新策划书范文(精选3篇)

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社团纳新策划书五篇

社团纳新策划书五篇

社团纳新策划书社团纳新策划书五篇时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,很快就要开展新的工作了,当然要定好新的目标,是不是要好好写一份策划书了。

写策划书需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的社团纳新策划书五篇,希望能够帮助到大家。

社团纳新策划书五篇1一、活动背景启明星服务社是学院最具影响力的第一大社团。

社团至成立以来,始终铭记全心全意为学院学生服务的原则,秉承并发扬“团结、忍耐、创新”的精神。

提高当前大学生的核心竞争力,为成员的美好明天启明导航。

二、活动概述1、活动名称:启明星服务社纳新活动2、活动时间:20xx年xx月xx日3、活动地点:学院正门4、参与对象:大一新生5、组办单位:启明星服务社(模拟公司)6、策划人:xxx三、新学年,学院迁址新校区,迎来新的发展。

启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。

为继承并发扬服务学生理念,提高更多大学生的核心竞争力,我社各部门将遵守社团纳新原则,为社团注入一股新的血液。

四、活动流程1、活动前五天,各部部长将本部职能介绍交给社长。

2、活动前三天,宣传部完成四张宣传海报交于常务部,在学院餐厅等地张贴。

3、活动前一天,宣传部完成三个板报,分别是社团简介,各部门职能介绍,及社团领导班子名单。

秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

4、活动前当晚,社团开准备工作会议,各部门明确工作任务,积极做好准备。

5、纳新当日,社团各部积极展开工作,热情耐心地向新生介绍说明,展示我社风采。

6、纳新结束,各部门分工,认真收拾现场。

五、活动分工1、宣传部:将所制作海报按时张贴,在活动中将三个板报展出。

2、秘书处:活动现场做好各部门考勤工作,制作。

并认真登记新成员。

3、企划部:印制并发企划书。

布置气球,桌面。

4、常务部:准备好桌椅,搭建遮篷。

5、网络部:准备电脑(备用一台),音响。

6、营销部:开水,杯子。

7、外事部:挂条幅。

8、其他各部门配合分工部门的工作,做好应急措施。

附:1、活动预算160元,由外事部引资。

有关社团招新策划书范文三篇

有关社团招新策划书范文三篇

有关社团招新策划书范文三篇策划书一:社团招新活动策划书一、活动背景为了丰富同学们的课余生活,培养同学们的兴趣爱好,提高同学们的综合素质,我们计划举办一次社团招新活动。

二、活动目的提供一个展示同学们才艺的平台,让同学们能够充分展示自己的特长和能力。

增加同学们的社交机会,促进同学之间的交流和团结。

激发同学们的学习热情,培养他们的创新意识和实践能力。

三、活动内容招新展示:为每个社团安排一个展示区域,供同学们展示自己的特长和能力。

比如,音乐社团可以设置一个演奏区域,舞蹈社团可以设置一个跳舞区域等等。

社团介绍:每个社团都会安排一名负责人和几名成员,向同学们介绍社团的宗旨、活动内容、招新要求等。

互动游戏:为了增加趣味性,我们还会组织一些互动游戏,让同学们更好地认识和交流。

奖项设置:为了鼓励同学们积极参与,我们将设置一些奖项,如最佳表演奖、最佳组织奖等。

四、活动时间和地点时间:XX年XX月XX日地点:学校操场五、活动宣传海报宣传:在学校各个显眼位置张贴海报,宣传活动内容、时间和地点。

班级宣传:请各班级班干部向同学们宣传活动,并鼓励同学们积极参与。

六、活动预算道具费用:XX元奖品费用:XX元宣传费用:XX元总预算:XX元七、活动效果评估参与人数:我们将统计报名参加社团招新活动的同学人数,以评估活动的参与度。

反馈调查:我们将收集同学们对活动的反馈意见,以了解他们对活动的满意度和改进建议。

策划书二:社团招新宣传策划书一、活动背景为了吸引更多的同学加入社团,我们计划进行一次社团招新宣传活动。

二、活动目的提高同学们对社团活动的兴趣和参与度。

向同学们介绍各个社团的特色和活动内容,让他们能够选择适合自己的社团。

增加社团的知名度和影响力,吸引更多的同学加入。

三、活动内容宣传海报:我们将制作精美的宣传海报,张贴在学校各个显眼位置,宣传各个社团的特色和活动内容。

宣传视频:我们将邀请社团成员拍摄宣传视频,展示他们的活动成果和精神风貌,通过学校官方媒体进行推广。

书法社纳新策划书3篇

书法社纳新策划书3篇

书法社纳新策划书3篇篇一书法社纳新策划书一、活动背景随着学校的发展和学生对书法兴趣的增加,书法社迎来了新的发展机遇。

为了吸纳更多的书法爱好者,书法社决定进行纳新活动,为社团注入新鲜血液,同时也为广大书法爱好者提供一个交流和学习的平台。

二、活动目的1. 吸纳更多的书法爱好者,壮大书法社的力量。

2. 为广大书法爱好者提供一个交流和学习的平台。

3. 推广书法文化,提高学生的文化素养。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、纳新对象[具体年级或全校同学]六、活动流程1. 前期宣传(1)制作宣传海报,张贴在学校显眼位置。

(2)利用学校广播、公众号等渠道进行宣传。

(3)邀请学校书法老师进行现场书法表演,吸引学生关注。

2. 纳新报名(1)在指定地点设置报名点,接受学生报名。

(2)提供线上报名渠道,方便学生报名。

(3)报名时需填写个人基本信息和书法学习经历。

3. 面试选拔(1)对报名学生进行初步筛选,确定面试名单。

(2)组织面试,考察学生的书法基础、学习态度和团队合作能力。

(3)根据面试表现,确定纳新名单。

4. 纳新仪式(1)举行纳新仪式,欢迎新成员加入书法社。

(2)介绍书法社的发展历程、活动安排和未来规划。

(3)为新成员颁发社员证。

5. 培训活动(1)为新成员提供书法基础知识培训。

(2)邀请书法老师进行书法技巧指导。

(3)组织书法练习和交流活动,提高社员的书法水平。

七、活动预算1. 宣传费用:海报制作、宣传单印制等,预计[X]元。

2. 培训费用:邀请书法老师的费用,预计[X]元。

3. 其他费用:社员证制作、活动场地布置等,预计[X]元。

八、注意事项1. 活动宣传要全面,确保吸引到更多的书法爱好者参与。

2. 面试环节要公正、公平,选拔出真正有书法潜力的学生。

3. 纳新仪式要简洁、庄重,体现书法社的文化氛围。

4. 培训活动要精心组织,确保教学质量。

九、后期工作2. 制定新学期的活动计划,组织丰富多彩的书法活动。

社团招新文案策划书3篇

社团招新文案策划书3篇

社团招新文案策划书3篇篇一社团招新文案策划书一、活动背景随着新学期的开始,社团迎来了一年一度的招新活动。

为了吸引更多的同学加入社团,提高社团的知名度和影响力,特制定本招新文案策划书。

二、活动目的1. 吸引更多的同学加入社团,为社团注入新的活力。

2. 提高社团的知名度和影响力,让更多的同学了解社团。

3. 为同学们提供一个展示自我、锻炼自我的平台。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体同学六、招新要求1. 热爱社团活动,有一定的团队合作精神。

2. 有责任心,能够认真完成社团分配的任务。

七、活动流程1. 前期宣传:海报宣传:在学校宣传栏张贴海报,宣传社团的宗旨、活动内容等。

班级宣传:到各班级进行宣传,发放传单,介绍社团的情况。

网络宣传:在学校论坛、公众号等平台发布招新信息,扩大宣传范围。

2. 报名方式:现场报名:在招新现场填写报名表格,提交个人信息。

网络报名:在学校论坛、公众号等平台填写报名表格,提交个人信息。

3. 面试选拔:面试时间:[具体时间]面试地点:[具体地点]面试内容:自我介绍、个人特长展示、对社团的了解等。

4. 录用通知:通知时间:[具体时间]通知方式:电话通知、短信通知、公众号通知等。

八、活动预算1. 海报制作费用:[X]元2. 传单印刷费用:[X]元3. 面试场地布置费用:[X]元4. 其他费用:[X]元总预算:[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持整洁,活动结束后要及时清理。

2. 工作人员要注意言行举止,热情周到地为同学们服务。

3. 面试环节要公正、公平,选拔出真正适合社团的人才。

4. 活动过程中要注意安全,确保同学们的人身安全和财产安全。

[策划人姓名][具体日期]篇二社团招新文案策划书一、活动背景随着新学期的开始,社团迎来了一年一度的招新活动。

为了吸引更多的同学加入社团,提高社团的知名度和影响力,特制定本招新文案策划书。

二、活动目的1. 吸引更多的同学加入社团,为社团注入新的活力。

社团纳新活动策划方案_2022社团纳新实施方案3篇

社团纳新活动策划方案_2022社团纳新实施方案3篇

社团纳新活动策划方案_2022社团纳新实施方案3篇社团纳新活动策划方案_2022社团纳新实施方案1 一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,由于有很多的新面孔即将加入。

高校生活是丰富的,社团就是高校生文化生活的一个载体。

心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。

我们真诚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学供应熬炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢快,同时也为心协注入一股新颖并且富有活力的血液。

我们认为正确而不怀疑,他们也会像我们一样,在对心协深入到到全面了解的时候,对心协满怀深情,宠爱心理,并且获得自我的提升。

二活动对象:在校全体新老同学三活动内容分为两个阶段:前期的宣布传达和活期的招新(1)前期宣布传达时间:宣布传达的形式:我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣布传达单,这就要求宣布传达单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。

需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我进展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人的确是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了#解。

我个人的建议是在宣布传达单的背面印上错觉图片。

分发宣布传达单的时候,留意言行,适当关怀师弟师妹并介绍我们协会。

办公室负责将宣布传达单打印,于十四号之前印好。

宣布传达部负责海报,三张,老地方贴。

分小组分区域进行分发,具体分组状况待定,我们会视状况让10心理同学帮忙。

(2)后期招新时间:新生军训结束以后地点:待定内容:1摆摊填写报名表2多媒体呈现各部门职责:1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请2技术部和编辑部负责PPT的制作,其中需要的照片等等要准时收齐3宣布传达部负责海报,三张4办公室负责有关物品的预备,报名表、宣布传达单以及笔5主持由覃丹阳或黄雪梅负责6各个部门协调合作社团纳新活动策划方案_2022社团纳新实施方案2活动主题:__文学社__年招募大一同学活动的目的及意义:丰富学校的社团活动,加强同学的文学修养,促进不同专业同学的相互沟通,让同学更好的接触社会。

学生会纳新活动方案范文6篇

学生会纳新活动方案范文6篇

学生会纳新活动方案范文学生会纳新活动方案范文精选6篇(一)学生会纳新活动方案一、活动目的:学生会纳新活动的目的是吸引更多优秀的同学加入学生会,发掘他们的潜力和才华,共同为学校的发展和学生的福利做出贡献。

二、活动时间和地点:活动时间为新学期开始的头两周,在学校的主要场所进行,如学校操场、图书馆等。

三、活动内容:1.宣传:提前在学校各个角落张贴宣传海报,利用学校的公告栏和学生社交平台进行宣传。

同时,可以邀请学生会成员在教室进行宣传活动,向同学们介绍学生会的工作内容和福利。

2.面试:根据已有的招新要求,进行面试筛选。

面试分为两轮,第一轮是初步了解申请人的基本信息和动机,第二轮是与申请人进行一对一的深入交流。

通过面试,筛选出合适的候选人。

3.培训:对通过面试的学生进行培训。

培训内容包括学生会的工作职责、工作流程和团队合作等方面,从而让新成员更好地适应学生会的工作。

4.实践:新成员在培训结束后,可以与现有成员一起参与实际工作,从而积累经验、提升能力。

四、活动方式:1.现场报名:在活动期间,设置一个报名台,由学生会成员负责接待报名的同学。

同学们可以填写一份简单的报名表,写明个人基本信息、参与意愿和自我介绍,并提交给学生会成员。

2.网络报名:通过学校的官方网站,设计一个简单的报名表格,学生可在规定时间内填写并提交。

学生会成员将根据报名表的内容进行筛选。

3.线上面试:对于在网络报名中通过筛选的学生,可以通过线上视频方式进行面试,以节约时间和资源。

五、活动宣传:1.海报:制作宣传海报,内容包括活动时间、地点、参与条件和福利。

2.公告栏:利用学校的公告栏进行宣传,因为公告栏是学生常去之处,能够吸引更多的目光。

3.班级宣传代表:每个班级都有一个学生会宣传代表,负责向同学们介绍学生会的招新活动,并接收同学们的报名表。

4.社交平台:利用学生常用的社交平台进行宣传,如微信、QQ、微博等。

可以创建一个学生会纳新专页,发布活动信息和答疑解惑。

社团招新策划书样板3篇

社团招新策划书样板3篇

社团招新策划书样板3篇篇一社团招新策划书样板一、活动背景随着新学期的开始,各社团也迎来了一年一度的招新活动。

为了吸纳更多优秀的人才,丰富同学们的课余生活,我们特制定此招新策划书。

二、活动目的1. 为社团注入新鲜血液,增添新的活力。

2. 宣传社团文化,展示社团特色。

3. 提高社团的知名度和影响力。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体在校学生六、招新要求1. 热爱社团工作,有责任心和团队合作精神。

2. 有一定的特长和兴趣爱好。

3. 能够积极参与社团活动,按时完成任务。

七、招新流程1. 前期宣传(1)线上宣传:利用学校官网、公众号、微博等平台发布招新信息。

(2)线下宣传:在学校宣传栏张贴招新海报,发放传单。

2. 报名方式(1)线上报名:在学校官网或公众号上填写报名信息。

(2)线下报名:在指定地点填写报名表格。

3. 面试选拔(1)初审:对报名者的简历进行初步筛选。

(2)面试:对初审通过者进行面试,考察其综合素质和专业能力。

(3)复试:对面试通过者进行复试,确定最终录用名单。

4. 录用公示在学校官网、公众号、微博等平台公示录用名单。

八、活动预算1. 宣传费用:海报制作、传单印刷等,预计[X]元。

2. 面试材料费用:面试表格、评分表等,预计[X]元。

3. 其他费用:如场地租赁、饮用水等,预计[X]元。

总计:[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持整洁,做好安全防范措施。

2. 工作人员要认真负责,热情接待每一位报名者。

3. 面试环节要公平、公正、公开,确保选拔出优秀的人才。

十、后期工作1. 对新成员进行培训,使其尽快熟悉社团工作。

2. 制定新学期的工作计划,合理安排社团活动。

3. 加强与其他社团的交流与合作,共同发展。

篇二社团招新策划书样板一、活动背景随着新学期的开始,各社团也迎来了一年一度的招新活动。

为了吸纳更多优秀的人才,丰富同学们的课余生活,我们特制定此招新策划书。

二、活动目的1. 宣传和推广社团文化,让更多的同学了解我们的社团。

社团招新方案计划书5篇参考

社团招新方案计划书5篇参考

社团招新方案计划书5篇参考社团招新方案计划书篇1一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉:针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、8月14日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。

2、8月17日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。

3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;在该阶段,我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放3000份余传单,以扩大宣传。

与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。

每天在10号公寓前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。

现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。

现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。

增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

五、新成员大会〈9月29日〉;大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。

此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍,让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作:1、悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单3000余份。

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社团纳新策划书范文(精选3篇)
策划书范文一:
尊敬的领导、亲爱的同学们:
大家好!首先感谢各位领导和同学们对我们社团的关注与支持。

在新的学年即将到来之际,为了更好地开展社团活动,我们策划了一系列丰富多彩的纳新活动,旨在吸引更多优秀的同学加入我们的社团。

一、主题名称:《梦想的翅膀,飞翔的你》
二、活动目标:
1. 招募优秀人才,增强社团实力;
2. 提升社团知名度,扩大影响力;
3. 增进社团成员之间的交流与合作。

三、活动时间和地点:
活动时间:XX月XX日至XX月XX日
活动地点:学校XX楼多功能厅
四、具体计划:
1. 纳新宣传:利用学校公告栏、社交媒体、线下海报等多种形式进行宣传,向全校师生宣传社团的优势和特色,并邀请有兴趣的学生参加纳新活动。

2. 社团展示:在活动现场设置展示区,展示社团的活动成果、荣誉证书以及社团实力等,以吸引学生的注意力并让他们更好
地了解社团。

3. 招募面试:组织社团核心成员对报名学生进行面试,评估其综合素质和适应能力,从中选择优秀的人才加入社团。

4. 新生培训:对新加入的社团成员进行专业技能培训和团队合作训练,为社团的后续活动奠定基础。

5. 社团合作:与其他校内社团合作,共同举办校园文艺晚会、主题讲座等活动,促进社团之间的交流与合作。

五、预期效果:
1. 顺利完成纳新工作,招募到多名优秀的新成员;
2. 提升社团知名度,吸引更多学生参与社团的活动,并建立起良好的社团形象;
3. 增强社团成员的互动与合作能力,培养他们的领导才能和团队意识。

最后,我们真诚地希望各位领导和同学们能够积极参与我们的纳新活动,共同推动社团向更高水平发展。

谢谢!
策划书范文二:
尊敬的领导、亲爱的同学们:
大家好!在新的学期即将到来之际,我们社团经过反思和总结,制定了全新的纳新策划方案。

我们将以“成长与创造共生,追
求卓越”为主题,积极倡导学生积极参与社团活动,提升个人
能力和社会责任感。

一、主题名称:《创造与探索,点亮心中的火花》
二、活动目标:
1. 招募优秀的同学积极参与社团活动,提升社团活动质量和学生组织实力;
2. 培养学生的创新能力和领导才能,提高个人适应能力和团队合作意识;
3. 加强社团与其他校内外组织的联系与合作,扩大社团在校园中的影响力。

三、具体计划:
1. 纳新宣传:通过各种渠道宣传社团的优势和特色,如微信公众号、学校官网、展示板等,鼓励更多学生加入社团。

2. 社团展示:组织社团成员在活动现场设置展台,展示社团的成果和实力,吸引学生的注意力,并与他们进行互动。

3. 面试选拔:根据学生报名情况,筛选出合适的候选人参加面试,通过面试了解其个人能力和兴趣爱好。

4. 新生培训:对新加入的社团成员进行专业技能培训和团队合作训练,提高他们的综合素质和适应能力。

5. 社团合作:积极与其他校内外组织进行合作,共同开展各类活动,如文艺演出、社会实践等,拓宽学生的视野和社会经验。

四、预期效果:
1. 招募到一批积极、有能力的学生参与社团活动,提升社团整体活动质量;
2. 培养学生的创新意识和领导才能,强化团队意识和协作能力;
3. 充分发挥社团在校园中的引领作用,提升社团的知名度和影
响力。

最后,希望各位领导和同学们能够积极参与纳新活动,共同推动我们社团朝着更高的目标努力进取。

谢谢!
策划书范文三:
尊敬的领导、亲爱的同学们:
大家好!在新的学年即将到来之际,我们社团为了更好地发展,特地策划了一系列精彩纷呈的纳新活动。

我们希望借此机会吸引更多有才华、有激情的同学加入我们的社团,共同展现青春的风采。

一、主题名称:《青春共筑梦想,放飞未来》
二、活动目标:
1. 招募到优秀的同学加入社团,提升社团的实力和影响力;
2. 加强社团成员之间的沟通和交流,培养团队精神;
3. 扩大社团的影响力,为校园文化建设做出贡献。

三、具体计划:
1. 宣传推广:通过微信公众号、QQ群等社交媒体平台,发布
社团介绍、活动信息,并邀请感兴趣的同学参与纳新活动。

2. 纳新讲座:邀请校内外专家学者开展纳新讲座,介绍社团的优势和特色,鼓励学生积极报名参加。

3. 赛事竞赛:组织社团成员参与校内外的各类赛事和竞赛,提升团队实力和个人能力。

4. 面试选拔:根据报名情况,面试并选拔出优秀的同学加入社团,评估其综合素质和适应能力。

5. 新生培训:对新加入的社团成员进行专业技能培训和团队合作训练,提高他们的综合素质和适应能力。

四、预期效果:
1. 成功吸引到一批优秀的同学加入社团,提升社团的整体实力和影响力;
2. 培养社团成员的团队合作精神和领导才能,实现团队力量的最大化;
3. 赛事竞赛成绩突出,为学校争得荣誉,提升社团的知名度和影响力。

最后,希望各位领导和同学们能够积极参与纳新活动,为社团的发展贡献自己的力量。

谢谢!。

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