公务员面试组织管理真题及答案详解
山东公务员录用考试面试真题及解析

年山东公务员录用考试面试真题及解析山东选调生面试真题.结合事例谈谈在基层工作的“干头”和“奔头”。
要求字【测评要素】求职匹配【背景介绍】"村子好不好,关键在领导;农民富不富,关键在支部"。
"郡县治则天下治",村级组织是各项工作开展的基础和事业发展的依靠,是党的方针政策真正落实的"最后一公里",工作的着力点和落脚点大多在这里。
农民要过上富足殷实的生活,离不开村干部的组织领导和带头示范;建设社会主义新农村、全面达到小康社会需要众多村干部的倾力奉献。
年,江苏省公务员招考拿出个职位面向优秀村干部定向招录,自年以来,该省采取"统筹协调、统分结合"模式,已从优秀村干部中招录了名具有丰富基层工作经验的乡镇公务员。
许多村干部说:我们越来越有"干头"了,也更有"奔头"了!在乡镇基层干部中选拔副科级领导、选录大学生到村委会任职、选拔村干部当公务员无疑有助于进一步加强基层工作。
【参考答案】〖具体论证〗(分别阐述"干头""劲头",再论证二者的关系)"干头",是做工作须具备的精神状态,包括强烈的事业心、责任心,要有精业、敬业态度。
要做好基层工作,必须要有干劲,和不怕苦不怕累的热情。
"奔头"是奋斗、进步目标的具体化,它能促使人们在进取中创造业绩,获取成果,享受快乐。
支撑"干头"的是:通过不懈努力,取得优异成绩,实现自身价值,有良好的"奔头"和成果。
假如没有"奔头","干头"是坚持不了多久的。
"没有伟大的愿望,就没有伟大的天才",希望在前头,行动有劲头,工作才会有"干头"。
鲁迅先生说过:"倘若一定要问我青年应当向怎样的目标,那么,我只可以说出我为别人设计的话,就是:一要生存,二要温饱,三要发展。
公务员面试真题及答案详解

2020年公务员面试真题及答案详解2020国家公务员水利部黄河水利委员会面试试题为整治河流污染,你去河流沿岸的企业进行暗访。
某企业的工作人员怀疑你的身份,以领导不在和会泄露企业机密为由推脱不让你进去。
面对这种情况,你会怎么办?【2020年6月22日国家公务员水利部黄河水利委员会面试试题】【参考答案】对河流沿岸的企业进行暗访,有利于调查人员真实地了解企业的排污情况,从而为采取整治河流污染的有效措施提供参考。
面对该企业工作人员不让我进去暗访的情况,我会这样做:首先,因为此次查访是暗访,所以我不会向该企业的工作人员直接表明自己的真实身份,而是告知他我是有意与该企业合作的经销商,之前与企业相关负责人杨主任联系过,对杨主任介绍的企业情况很满意,所以想实地考察一下企业的运营情况,增加合作的信心,如果满意的话会与单位商谈并达成合作。
其次,针对该企业工作人员说领导不在的情况,我会向他说明其他领导不在也没有关系,我已经与杨主任预约好今天下午两点来企业会议室商谈,如果他不相信,可以打电话跟杨主任确认一下。
针对工作人员担心我会泄露企业机密的问题,我会解释说明自己全程由杨主任陪同考察和商谈,不会做出偷窃和泄露企业机密的事情,请他放心。
最后,与杨主任进行简单寒暄后,我会提出到车间查看一下实际出货情况。
到车间后,重点查看生产排污设备的配置和使用情况,如果情况允许,我还会使用小型摄像头、录音笔等收集有效证据。
回去整理完暗访材料后,综合暗访结果和其他调查资料,提出整治河流污染的有效措施。
2020国家公务员商务部面试试题有人说,县长直播“带货”是好事;有人说,县长直播“带货”不是好事。
对此,你怎么看?【2020年6月20日下午国家公务员商务部面试试题】【参考答案】县长直播“带货”符合社会发展的潮流和趋势,这种做法是值得肯定的。
第一,县长直播“带货”可以为扶贫攻坚的领导干部树立一个好榜样,有利于他们学习利用互联网、新媒体宣传农产品,助力脱贫攻坚。
公务员面试——活动组织题【范本模板】

一、组织管理的重要性组织管理能力是公务员必备的基本素质之一,因而,在公务员结构化面试中,该项能力往往是必考的项目,几乎各地区各行业均会设题进行考核。
对于公务员来说,面对的工作错综复杂,必须要有明确的目标、要统筹兼顾、协调各方、要合理安排各种资源、协调各方关系,才能把工作做好。
二、组织管理能力定义一般定义:对自己、他人、部门的各项活动做出计划,合理高效地安排时间和相关资源,并对在此过程中可能出现的矛盾冲突,按照一定标准进行协调的能力。
操作定义:依据目标,做出计划;看清各方面的关系,根据需要做出适当选择,及时做出决策;合理调配、安置人财物等资源。
三、组织管理能力测评要素1、依据工作目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并做出计划;2、计划切实可行,具有可操作性;3、按计划执行的能力,执行过程中的变通能力;4、组织实施的严密性、条理性,有条不紊,主次分明;5、合理调配、安置人、财、物等有关资源,做到人尽其才、物为其用、财尽其力;6、善于总结提高,把感性认识上升到理性认识,更好地开展工作。
四、组织管理基本答题思路1、目的意义:根据题目中的人、单位、事件分析来确定活动的重要性、要取得的效果、目的、意义、宗旨.2、准备组织:时间、地点、人员、物资、预算3、协调控制:做好人员和物资的协调工作,保证活动顺利进行;对活动的进程进行控制,随时应对可能出现的突发事件。
4、总结提升:经验总结;过程记录;资料备案五、针对组织管理基本答题思路进行具体分析,Q友可以简单参考常见的组织管理类题目主要是:比赛类、会议类、宣传类、调查类、专项整治活动类、晚会类、培训类、设立(建立)某机构和接待等Ø 比赛类1、常见目的意义:提升技能,扩大影响;2、准备组织:活动定义:由多人参加,按照一定的规则来比较本领、技术高低的一种活动。
活动流程:确定项目——赛前宣传—-人员确定—-统一规则—-进行比赛——颁发奖品. 3、确定活动的要素(时地人财物)时间:要结合季节特点和项目特点等。
国家公务员考试(面试)试题与参考答案(2025年)

2025年国家公务员考试(面试)模拟试题与参考答案面试问答题(含参考答案分析)第一题:请结合自身经历或了解的情况,谈谈您对“公务员应具备的职业道德和素养”的理解,并说明如何在工作中践行这些职业道德和素养。
答案:答:公务员是国家的公共管理人员,其职业道德和素养直接关系到国家形象和政府公信力。
以下是我对公务员应具备的职业道德和素养的理解以及如何在工作中践行这些素养的阐述:1.忠诚于党、忠于人民:作为公务员,首先要忠诚于党的事业,全心全意为人民服务。
在工作中,我将以党的理论和路线方针政策为指导,始终把人民群众的利益放在首位。
2.依法行政:公务员必须依法行事,维护法律的尊严。
在工作中,我将严格遵守法律法规,做到依法行政,确保每一项决策和行动都符合法律规定。
3.廉洁自律:廉洁是公务员的底线,自律是公务员的基本素养。
我将自觉抵制各种诱惑,保持清正廉洁,不接受任何可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等。
4.公正无私:在处理公务时,我将坚持公正无私,不偏袒任何一方,确保公平公正地处理每一件事情。
5.高效务实:公务员要具备高效务实的工作作风,提高工作效率。
在工作中,我将注重实际效果,反对形式主义和官僚主义,确保每一项工作都能落到实处。
6.勤奋学习:公务员要不断学习,提高自身素质。
我将积极参加各种培训和学习活动,不断提升自己的业务能力和综合素质。
如何在工作中践行这些职业道德和素养:1.加强理论学习,提高政治觉悟,坚定理想信念。
2.严格遵守纪律,自觉接受监督,防止权力滥用。
3.注重沟通协调,提高团队协作能力,共同完成工作任务。
4.主动承担责任,勇于担当,面对困难和挑战不退缩。
5.调整心态,保持积极向上的精神状态,以饱满的热情投入到工作中。
解析:本题考查考生对公务员职业道德和素养的理解,以及在实际工作中如何践行这些素养的能力。
考生在回答时,应结合自身经历或了解的情况,从多个角度阐述公务员应具备的职业道德和素养,并举例说明如何在工作中践行这些素养。
地方公务员面试(组织活动类问题)模拟试卷9(题后含答案及解析)

地方公务员面试(组织活动类问题)模拟试卷9(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试问答1.为了进一步促进纳税人和税务工作者之间的关系,增进交流,税务机关要面向群众举办税务开放日活动。
如果你是组织者,请拟定三个有趣味性的活动主题,并就其中一个具体谈谈你会如何开展。
正确答案:我拟定的三个活动主题分别是“走近税务生活”“‘收’‘纳’一家亲”和“角色互换体验日”。
我将选择第三个活动主题具体谈谈。
“角色互换体验日”顾名思义就是让纳税人与税务工作者互换身份,从对方角度了解彼此的心理及工作体验,要开展好这项活动,我会从以下几方面着手准备。
首先,为迎合活动主题,做好相关活动策划。
我会组织我局相关工作人员,上网查找类似活动资料以及参阅单位相关的活动记录,汇总可借鉴的内容,在此基础上,结合大家平时在工作中总结的与纳税人工作交流中出现的问题及矛盾等策划体验日的具体活动内容,如纳税人通过简单培训扮演窗口服务人员,而税务工作者则充当纳税人,或是进行其他工作岗位的角色互换体验等。
在活动方式上通过官方宣传报名及抽选我局主要纳税客户等方式征集活动参与者,如果报名人过多,还可在活动中增设观赏与流动体验形式,让报名者既充当旁观者,也充当体验者,并进行互相点评,让大家在交流中加深对彼此的理解。
其次,在策划敲定后,通过我局官网向广大群众发出参与邀请,同时对在此期间来我局办理纳税事宜的群众进行现场宣传,并说明活动举行日期。
同时,欢迎群众对我们此次活动提出自己的看法和建议,对于有创意的意见,我们可以结合我们既定的方案进行优化与完善,凸出此次活动过程的互动性。
再次,在活动开展当天,作为活动组织者,我会与工作人员一起做好现场秩序维护,规则说明,气氛调动的事宜,确保活动顺利进行,并安排我局专业人员做好活动现场的录制和照相工作,以留作纪念。
最后,活动结束后,结合我们的预算,制作相关纪念图册,分发给参与此次互动的群众,增进我们与纳税人之间的良好关系。
国家公务员面试(计划组织协调型)历年真题试卷汇编3(题后含答案及解析)

国家公务员面试(计划组织协调型)历年真题试卷汇编3(题后含答案及解析)题型有:1.1.整合博物馆等资源建立学生校外实践基地,你如何组织?(上海市公务员面试真题)正确答案:重点一,准备阶段的调查和计划工作。
召集学校相关负责人及各班班主任开座谈会,了解建立学生校外实践基地所需要整合的资源类型,以及实践活动的内容;同时向部分学生发放调查表,征求学生对校外实践活动的意见。
根据前期的初步了解,制订组织计划,上报领导审批。
重点二,外部沟通。
通过座谈会了解的情况,有针对性地对需要整合的资源进一步了解,并实地考察,与这些单位的负责人进行沟通,取得支持,确定实践活动的形式。
重点三,开展活动。
安排部分学生开展一次校外实践活动,通过这一次的实践,发现存在的问题,进行完善。
与学生多沟通,多了解学生的实际需求,同时也要定期与相关资源单位保持联系,争取得到他们的支持。
总结活动的经验,发现不足加以改进,保证校外实践基地活动的顺利开展。
涉及知识点:计划组织协调型2.某地区靠船渡方式送孩子上下学.前一段时间,发生了儿童落水事件,为此单位准备开展“水上交通安全进校园”活动,让你来组织,你怎么做?(辽宁海事局面试真题)正确答案:开展“水上交通安全进校园”活动有利于提高学生的安全交通意识,增强防范能力,具有较深的意义。
为此,我会认真细致开展好此次活动,具体做法如下。
重点一,实地考察,了解实情,重点确定活动形式。
我会对轮渡进行查看,了解儿童落水的实际情况,分析各种原因,查找问题所在,并走访相关工作人员、老师和学生,在初步掌握了相关情况后,确定开展两种类型的活动。
一是水上交通安全基础知识宣传,二是重点讲解安全隐患和事故,并做好相关的计划安排,上报领导。
重点二,活动的宣传和具体实施。
一是确定活动内容和方式,我们将通过宣传活动周的方式,轮流开展,内容上,基础宣传可以采取图片展览、观看宣传片、知识竞赛、有奖竞猜等方式;重点部分可以采用专家讲座方式进行,通过解析安全事故案例达到警示宣传目的;实践部分采取模拟乘船方式进行,安排部分学生到船上实地演练,实地操作规范标准的乘船方式,警示可能发生的种种安全隐患,并制作成视频宣传资料。
云南省(面试)公务员考试试题与参考答案(2024年)

2024年公务员考试云南省(面试)练习试题与参考答案面试问答题(含参考答案分析)第一题题目:假设你是一名新录用的公务员,在单位组织的一次集体活动中,你注意到一位同事在活动中表现得很消极,甚至影响到了整个团队的氛围。
在活动结束后,你作为组织者,应该如何处理这一情况?答案:1.私下与该同事沟通:首先,我会选择一个合适的时机和地点,私下与该同事进行沟通。
我会以关心和了解的态度,询问他在活动中的感受和想法,以及是否有任何困难或问题需要帮助。
2.倾听并理解:在沟通过程中,我会认真倾听他的意见,尽量理解他的立场和感受,避免立即做出评判或批评。
3.提出建议:在了解了他的想法后,我会根据情况提出一些建设性的建议,如鼓励他分享在团队中的积极想法,或者提供一些帮助他融入团队的方法。
4.强调团队合作的重要性:我会强调团队合作的重要性,以及每个成员的积极态度对整个团队的影响。
5.鼓励参与和反馈:我会鼓励他积极参与团队活动,并提出他的意见和建议,让他在团队中感受到自己的价值。
6.观察后续表现:在沟通后,我会观察该同事在后续活动中的表现,如果他有所改善,则给予正面的反馈和鼓励;如果他仍然表现出消极态度,则可能需要进一步的帮助或采取其他措施。
解析:1.私下沟通可以保护同事的面子,避免在公共场合产生尴尬或冲突。
2.倾听和理解是建立良好关系和解决问题的基础。
3.提出建议和解决方案,可以帮助同事改善现状,同时也能展示你的责任心和能力。
4.强调团队合作的重要性,有助于提醒同事关注团队的整体利益。
5.鼓励参与和反馈,可以让同事感到被尊重和重视,增加他对团队的归属感。
6.观察后续表现,有助于评估沟通效果,并根据实际情况调整后续的引导和帮助措施。
通过这样的处理方式,可以维护团队的和谐氛围,同时也能帮助同事个人成长。
第二题题目:作为公务员,你认为应该如何平衡工作与家庭生活?答案:作为一名公务员,我认为平衡工作与家庭生活是非常重要的。
以下是我的一些看法和措施:1.合理安排工作与生活时间:在保证工作效率的同时,合理安排工作时间,尽量减少加班。
国家公务员面试(组织协调类)历年真题试卷汇编3(题后含答案及解析)

国家公务员面试(组织协调类)历年真题试卷汇编3(题后含答案及解析)题型有:1.1.单位有同事工作积极性不高,经常找借口缺席,而且常常在公开场合发泄不满情绪,领导要你去处理这件事情,你怎么办?正确答案:领导让我去处理这件事情是对我的信任,是锻炼我沟通协调能力的机会,我一定不辜负领导的期望,圆满完成这项工作,我将会采取以下沟通方式。
第一,找出其工作积极性不高的原因,弄清是其自身态度问题还是对工作的不满。
第二,如果是对工作有意见,我会建议其找机会与领导商量讨论,而不是以缺席解决问题。
如果是其自身态度有问题,我会跟他解释其做法会给部门工作和其他同事工作带来不便,向他说明因此带来的负面影响,希望他端正态度,以公务员的标准要求自己,在工作中创造好成绩。
第三,对于其在公开场合发泄不满情绪的问题,我会努力成为他倾诉的对象,时刻了解他的想法,帮他解决问题。
在公开场合发泄,不但不能解决问题,更影响了工作环境,影响了公务员形象,相信他能从一个公务员的身份出发,权衡利弊。
’第四,时刻跟踪该同志的情况,不定期向领导汇报沟通交流发现的问题,不但要帮助该同志改正错误,还要防止类似问题再次出现。
涉及知识点:组织协调类2.如何组织去某开发区参观学习?正确答案:将本次组织活动分为准备阶段、进行阶段、结束阶段:(1)准备阶段。
①明确本次参观学习的目的、意义。
②确定参观学习的时间、参加的部门和人员,并通过电话或文件形式通知到人,传达目的、意义。
③做好本次参观学习活动的预算工作,如交通费用,参观学习期间的食宿标准等,并将预算呈报给领导审批。
④向有关交通部门、宾馆订票订房。
(2)进行阶段。
①参观学习期间,要组织本次参观的人员努力学习开发区的经验,遇到不明白的地方,要谦虚求教,并将学来的经验和感想记录下来。
②参观期间,可以在晚上组织几次简短的交流会,就当天的发现进行总结交流。
③在开发区要树立本单位文明的形象,做到有礼、有节、谦虚、谨慎。
④结束参观时,向开发区的有关人员表示感谢。
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1. 团员下乡开展调查活动,你怎么组织? 【参考答案】 团员下乡开展调查活动,一方面通过实践让团员对农村的现状和发展有更深入的了解,另一方面通过实地调查为我们研究农村问题收集重要资料。
策划并组织好这次活动,让活动达到预期的效果,我责无旁贷。 第一步,明确调查的内容目的,并据此制定具体的活动计划。 首先,做好宣传工作,让尽可能多的团员参与到此次活动中来。选拔合适的人员,并进行分组,做好前期培训工作,让参与人员了解活动的主旨、纪律以及相关注意事项。
其次,确定调查方式,设计好调查问卷,问卷的内容要通俗易懂。 再次,联系目标乡团组织的负责人,落实时间、路线、住所等细节问题。准备好路上所需物资,特别要注意团员的健康安全问题,条件允许的情况下可随行安排几位医护人员。
最后,拟定详细的计划表并做好资金预算,上交领导审批。 第二步,待方案通过后,依计划展开调查活动。按照之前的分组安排一部分人入户采访,相对于让农民朋友自行填写问卷,团员通过面对面交谈的方式向他们提出问题的形式会更加亲切生动,也便于农民朋友理解和接受,再由调查人员根据他们回答代为填写问卷。安排另一部分人组织当地有关人员召开座谈会,条件允许的话还可查看当地的有关资料,力争全面深入地掌握情况。当然,所有工作都必须在当地有关负责人的安排下开展,不能影响到他们的生产和生活。
第三步,活动结束后,将填写后的问卷和调查到的资料进行归类整理,并对其进行科学分析,将活动过程和分析结果写成详细的书面材料,交给领导审核,听取领导的意见,以便在今后的工作中改进。
2. 做一个“个人所得税缴纳情况”调查问卷工作,领导让你负责,你准备怎么做 【参考答案】 税收是我国财政收入的来源,是调节收入分配保障社会公平的重要经济杠杆,通过问卷的方式做一个“个人所得税缴纳情况”调查,有利于了解我国目前个人所得税缴纳的概况,为相关税法和规章制度的完善提供数据参考,保障社会的和谐和稳定。因此这次调查意义重大,我将从以下几个环节开展工作:
第一,在正式开展调查之前,我需要对此次“个人所得税缴纳情况”调查的重点和相关工作做一个规划和准备,以保证调查工作的科学性和有序性。调查计划中一项关键的工作是根据调查主题设计出科学的调查问卷,内容上要重点包括调查对象的工作性质、对税法的了解情况、收入范围、缴税情况等,由于此次调查的内容涉及到个人隐私,因此应采用匿名的形式,以提升参与者的信任感。在调查样本的选择上,强调样本选择行业的多样性,除了包括企事业单位的职工,还应包括辖区内的常住居民、流动人口、农民工等特殊群体。发放区域的选择上应选择人口比较密集的区域,保证信息的全面性和有效性。在正式调查之前可以利用媒体宣传、重点区域宣传等方式做好前期宣传工作,为调查活动的顺利开展铺好路。对整个调查工作所需经费做一个预算,报领导和财务部门审批。组织参与此次调查活动的工作人员,召开小型会议进行调查相关工作的培训,并明确分工和职责。
第二,在问卷调查工作正式展开后,保证调查员发扬不怕苦不怕累的精神深入社区、企事业单位发放调查问卷,重点保障调查问卷回收;在实施过程中我会统筹安排,和调查小组保持联络,及时了解情况,对于突发问题要进行及时协调和处理,以确保调查工作的顺利进行。
第三,将回收的调查问卷的主要信息进行汇总和分析,并根据资料撰写“个人所得税缴纳情况”调查报告,报领导和相关部门负责人,作为相关工作开展的资料参考。而对此次调查活动中出现的问题和取得的工作经验我也会进行自我总结,增强自身的组织协调能力,以利于以后更好地开展工作。
3. 某市城管执法部门实行“公众接待日”制度,有上级领导要来参加,你单位领导让你来组织,怎么做
公众接待日制度,是加强和人民群众的联系,提高政府形象的一项极为有利的制度;是建设服务型政府过程中,一种听民意、解民难的重要方式。能切实解决群众的问题,提高我部门执法水平,意义重大,我一定会全力组织好这次接待日活动。我将开展如下工作:
第一,充分做好准备工作。首先确定接待的时间和地点,设立专人接受群众的投诉和建议。可以来电来信,也可以通过网络。准备好所需物资和宣传资料。主动与上级领导沟通,了解其人数、级别及在接待日的具体要求,并按单位的具体接待标准进行安排。其次,做好组织人员的工作安排,保证这次接待工作各环节都有专人负责。再次,联系相关媒体进行广泛的宣传,使广大群众了解和关注这次接待日的有关事项,并积极参与其中。最后,做好接待场所的布置,最好能改变以往在办公桌前对话的方式,可以采用在茶几前边喝茶边反映问题的形式,营造一种轻松的氛围,使群众畅所欲言。
第二,接待过程中各组人员分头行动,联系相关部门做好秩序维护和安全保障。并随时汇报情况,保证做好上级领导及来访群众的接待工作,及时有序地引导他们进入接待场所,安排专人对谈话进行记录。在大厅和单位周边做好资料发放工作,对来访来电要记录在案。将群众反映的问题处理完毕后及时在单位网页上公示,并对群众的意见表示感谢。
第三,接待完毕后,做好相关收尾工作。组织人员对接待场所进行清理;派人做好上级领导就餐、住宿或者返回的工作;做好来访群众离场的疏散工作等等。
最后,我会根据接待日谈话记录及上级领导的意见等对本次接待日的情况进行分析整理,形成资料和建议向领导汇报。就所涉及问题的解决方案,通过官网发布信息,及时向群众公示信息。
4. 你所在的处室和下属单位联合开展一次拓展训练,其中有对抗练习,单位领导让你组织,如何处理?
【参考答案】开展这样一次拓展训练对于锻炼大家的体魄,联系上下单位之间的感情,帮助工作的顺利开展有着重要意义,我一定要尽力把它做好。
首先,与领导沟通,了解领导的想法,确定拓展训练主题,与同事、下属单位联系,广泛听取大家对于活动地点的意见和建议,并最终确定活动的地点。向有经验的老同志请教活动方案的拟定,汲取他们的经验,为自己的方案准备。在此基础之上撰写方案,包括:集合的具体时间、集合的地点、车辆的安排、集合的人员、拓展地点、拓展的时间、日程安排、对抗的分组、注意事项等。然后报领导审批,再次听取领导的意见。
其次,我会按照方案的具体要求来部署工作,保证有效有序地进行。由于对抗难免会发生轻微的伤痛,所以我会为大家准备一些日常的药品,保证大家的安全,使大家能有一个好的身体和心情来参加拓展。对于下属的单位人员,也要号召大家同等的对待、共同的参与。对于拓展中的其它突发情况,我也会做好应急的准备。
最后,希望大家能够有一个快乐的拓展训练。我会把自己组织这样一个活动的经验、体会纪录下来,并汇报领导。同时还会询问大家的感受,争取下次把工作做得更好。把在拓展中拍的照片也挂到单位网站上,加强宣传,提升单位形象。
5.领导安排你组织一次单位的春节联欢晚会,你怎么把这个活动落到实处? 【参考要点】 春节是我国的传统节日,领导让我组织一次春节联欢晚会,对于弘扬我国的传统节日,增进单位同事间的感情,愉悦气氛起到了非常好的促进作用。为了更好地把这个活动落到实处,我会从以下几个方面来展开:
第一,严格按照领导的指示贯彻和落实,确定晚会举办的时间和地点,做好通知和宣传工作,调动大家的积极性,确保各部门、各科室都能献策献力,表演节目。根据此次活动的规模,我会准备好晚会需要的相关物品,如音响设备、食品、小礼品、会场布置的条幅、名签等,进而做好财政预算,报领导审批。 第二,为了保证方案的落实,我会将晚会的工作人员划分为宣传组、演员组、保障组和协调组。明确各小组的负责人及相关职责后,我将组织召开晚会的筹备动员大会。会上,我会着重强调此次晚会的筹办意义和工作原则,使每位工作人员都能统一精神,保质保量的完成任务。在职能划分方面,由宣传组负责晚会的前期宣传和通知,由演员组负责节目编排和排练,由保障组负责晚会的秩序维护与安保,由协调组负责相关人员的沟通与联络。
第三,在晚会进行的过程中,作为负责人,我要协调好各职能小组之间的工作衔接,一旦出现突发的情况,要及时采取适当措施,尽可能不影响晚会的顺利进行。涉及到工作权限和重要问题时,我会第一时间向领导请示,汇报具体情况。想要保证一项活动的顺利完成,我们必须事前做好充分的准备,在组织实施的过程中确保计划得到贯彻和落实,并根据可能出现的突发因素,采取灵活有效的应对措施。在活动进行的各个环节,各职能小组要通力配合,明确分工,只有这样,才能最终保证活动落到实处,取得实效。\
6.单位让你组织一次离退休老干部晚会,你会如何组织 【思路一】 首先,我会组织关于离退休老干部喜欢什么样的晚会的小调查,具体包括参考以往广受欢迎的晚会形式,咨询部分离退休老干部意见等等;
其次,我会根据调查结果拟定晚会的日程安排表和节目表,其具体内容包括场地安排、相关工作人员的岗位安排、参加晚会的离退休老干部和在职领导干部名单、接送事宜等; 最后,我会按照日程安排表的项目进行晚会的筹备工作,具体包括: 1,联系场地,确定相关时间和费用 2,组织工作人员,尤其要注意选好数名受离退休老干部欢迎的主持人。 3,联系参加晚会的在职领导干部,并拟好其发言稿。 4,联系车队负责人,保证安全、高效地接送所有参加晚会的人员。 5,将节目表报送上级领导干部审批,如有节目不能获得通过,则重新安排新的节目,同时做好落选节目的表演人员的情绪安抚工作。
6,巡视所有节目的彩排情况,确保晚会节目的顺利进行! 【思路二】 这样重要的一件事情交给我来组织,说明了单位对我的信任,我一定会完满地完成任务,不让领导和离退休高干部们失望。
(1),我会在确定要组织晚会前发布通知,告知大家将会有这样一个活动,通知中会涉及本次晚会的主旨和目的。在做晚会预案前会先在单位中做一项调查,集思广益,争取晚会能够得到更多人的支持。调查结果出来后,组织宣传部、组织部的人一同开会商定晚会的预案,将具体的时间、地点、流程确定下来,以及具体事项的负责人员,事事分工到位,有专人负责。
(2),面向单位,征选节目,动员大家都能参与到晚会中来。根据节目,调整预案,并且设 定好应急方案,以备完全。