卡拉OK大赛评分标准
唱歌比赛评分标准规范及规则
唱歌比赛评分标准规范及规则评分规范（满分100分）：1、歌曲内容精神性强、安康向上、契合活动主题。
（20分）2、演唱节拍划一一致，音准良好，声响划一洪亮，吐字明晰，有感染力。
（20分）3、独唱队员与指挥及伴奏配合默契。
（20分）4、独唱队员恪守赛场纪律，进出有序，着装划一，神经丰满，有暮气，台风良好。
（20分）5、演唱方式丰厚，具有一定的艺术技巧，音准节拍控制良好。
办法正确，方式丰厚新颖（如领唱、轮唱、朗读、举措或其他演唱方式），音乐表现完好，具有一定的艺术技巧。
（20分）唱歌比赛评分标准：1、起评分80分，最高不得超越99分，小数点后保存一位小数。
2、去掉一个最高分和一个最低分后取均匀分，小数点后保存两位小数。
3、前三支参赛队演唱终了后，评委初步一致打分，给前三支参赛队打分，一直第四支参赛队开端演唱终了后即打分。
唱歌比赛评分标准评分规范（满分100分）：1、歌曲内容精神性强、安康向上、契合活动主题。
（20分）2、歌唱咬字明晰，音色一致,气味流利，声响优美。
（20分）3、歌唱表现力强，了解歌曲外延，纯熟掌握到位。
（20分）4、舞台扮演得体，演唱感染力强，自然小气。
（20分）5、舞台服装契合歌曲演唱作风。
（20分）。
唱歌比赛评分标准评分规则：1、起评分80分，最高不得超越99分，小数点后保存一位小数。
2、去掉一个最高分和一个最低分后取均匀分，小数点后保存两位小数。
3、前三位选手演唱终了后，评委初步一致打分，给前三位选手打分，一直第四位选手开端演唱终了后即打分。
歌唱比赛活动策划书系列
歌唱比赛活动策划书系列歌唱比赛活动策划书系列。
歌唱比赛活动策划书篇1为了丰富我校大学生的课余文化生活，发掘师大音乐人才，丰富校园文娱活动，营造积极向上，百花争艳的文化氛围，展现师大蓬勃向上的精神风貌，提高同学们艺术修养，推动校园精神文明建设，使同学们在学习的同时得到放松、得到锻炼，给同学们一个展示自我的舞台和一次宝贵的锻炼机会，现__师范大学学生会将在值此科技文化艺术节期间特举办“校园歌手大赛”活动，具体安排如下：一、比赛时间：2023年3月29日到5月初报名：3月24日，25日海选：3月29日，30日，31日初赛：4月8日，9日复赛：4月18日决赛：5月14日（待定）二、比赛地点：报名：两个食堂门前、大学生活动中心海选：大学生活动中心楼前初赛：操场主席台下复赛：操场主席台下决赛：操场主席台下三、参赛人员：__师范大学全体在校生四、比赛主题：唱响青春梦五、宣传以及报名：1、各学院一起报名。
2、并于两个食堂门口以及活动中心楼前。
报名可以为个人或组合等形式。
3、按签到顺序进行比赛，不得随意更改。
六、赛制介绍策划：分海选、初赛、复赛、决赛四个环节：1、海选分两到三天进行，参赛选手无伴奏，进行清唱，每位选手限时两分钟，或由评委叫停。
由评委根据选手表现按照评分细则进行评分，根据分数选出前70强晋级初赛，晋级名单将与比赛次日在第一食堂门口展出，并且赛后工作人员也会电话通知晋级选手。
参看附件一2、初赛分两天举行，参赛选手可使用伴奏，每位选手限一首歌曲时间，由评委根据选手表现按照评分细则进行评分，根据分数选出前26名（待定）晋级复赛，晋级名单将与比赛次日在第一食堂门口展出，并且赛后工作人员也会电话通知晋级选手。
3、复赛（根据具体情况安排比赛时间）举行一天，新校区和民族学院所有晋级复赛的选手统一在新区参加比赛，参赛选手请按电话通知的时间进行赛前选手抽签排序，并考伴奏；比赛形式为：第一环节：参赛选手需进行校园励志歌曲演唱，占总分70％（每五位选手公布一次得分）第二环节：选手分组进行对唱整首歌曲，占总分30％（每五位选手公布一次得分）由评委根据选手表现按照评分细则进行评分，根据分数选出前12强晋级决赛，晋级名单将与比赛次日在第一食堂门口展出，并且赛后工作人员也会电话通知晋级选手。
卡拉ok赛实施方案
卡拉ok赛实施方案卡拉OK赛实施方案。
一、赛事背景。
卡拉OK是一种流行的休闲娱乐方式，通过唱歌来释放压力、放松身心。
为了丰富员工的业余生活，增进同事之间的交流与合作，公司决定举办一场卡拉OK赛。
二、赛事目的。
1.促进员工之间的沟通交流，增进团队凝聚力；2.提高员工的个人自信心和表现能力；3.丰富员工的业余生活，增加工作乐趣。
三、赛事时间。
本次卡拉OK赛将于下个月的周五晚上举行，比赛时间为晚上7点至9点。
四、赛事地点。
公司会议室将作为本次卡拉OK赛的比赛场地。
五、赛事规则。
1.比赛分为个人赛和团体赛两个部分；2.个人赛，每位参赛选手可以自由选择一首歌曲进行表演，时间不超过5分钟；3.团体赛，每个团队由3-5人组成，共同演唱一首歌曲，时间不超过8分钟；4.评分标准，选手的音准、节奏、表现力和舞台表现将作为评分的主要依据；5.评委会由公司内部员工组成，评委评分结果为最终成绩。
六、赛事奖励。
1.个人赛奖项设立，一等奖1名，奖金500元；二等奖2名，奖金300元；三等奖3名，奖金200元；2.团体赛奖项设立，一等奖1个团队，奖金1000元；二等奖2个团队，奖金600元；三等奖3个团队，奖金400元。
七、赛事宣传。
1.公司内部宣传，通过公司内部通知、电子屏幕、微信公众号等渠道宣传赛事信息；2.参赛选手宣传，鼓励参赛选手在赛前通过朋友圈、微信等社交平台宣传赛事，增加赛事的知名度。
八、赛事准备。
1.赛前培训，公司将安排专业的音乐老师进行赛前培训，帮助参赛选手提高表现水平；2.舞台布置，公司将安排专业的舞台布置团队，打造一个温馨、欢快的赛事氛围；3.奖品准备，公司将提前购买赛事奖品，并进行精美包装。
九、赛事安排。
1.赛前布置，赛前1小时进行现场布置和排练；2.比赛流程，依次进行个人赛和团体赛，每个节目结束后由评委进行评分；3.颁奖环节，比赛结束后进行颁奖，对获奖选手进行表彰和奖励。
十、赛后总结。
1.赛后总结，公司将组织赛后总结会，听取参赛选手和观众的意见和建议，为下一次活动做好准备；2.成果展示，公司将通过内部通知、公司网站等渠道展示本次卡拉OK赛的精彩瞬间，增强员工的归属感和自豪感。
“唱出我梦想、激情共飞扬”公司员工“卡拉OK”歌唱比赛策划方案
“唱出我梦想、激情共飞扬”公司员工“卡拉OK”歌唱比赛策划方案根据公司工会2018年度活动开展思路，公司工会定于2018年一至三季度开展“唱出我梦想、激情共飞扬”公司员工“卡拉OK”歌唱比赛。
从而丰富员工生活，释放工作压力，表达员工情感，活跃企业文化，营造积极向上、健康快乐的氛围。
具体策划方案如下：一、活动目的为体现公司丰富多彩的文化内涵；为企业员工营造快乐、和谐的企业文化及工作氛围，展现企业员工积极向上的精神风貌。
公司工会特此举办此次“唱出我梦想、激情共飞扬”公司员工“卡拉OK”歌唱比赛。
二、活动意义1、为员工搭建一个展现自我的才艺平台，展现各自音乐的魅力，唱响员工自己心中的歌声。
2、达到员工间相互合作、相互学习、共同进步的目的，促进彼此间的了解，拉近了员工心与心的距离。
3、促进公司各分工会（部门）的协助合作以及员工全方位的交流。
三、活动主题“唱出我梦想、激情共飞扬”四、举办方式赛事主办：公司工会。
赛事协办：公司各分工会。
五、赛事结构1、20XX年一季度，进入“唱出我梦想、激情共飞扬”第一季海选初赛阶段。
以分工会为单位组织报名，进行青年组（35周岁以下），中年组（35周岁以上）的选拔赛，参赛曲目选手自选，要求内容积极向上，充满正能量。
并于一季度末，各分工会上报选拔结果（各分工会青年组、中年组各推荐1到2名入围选手）。
2、20XX年二季度，进入“唱出我梦想、激情共飞扬”第二季复赛阶段。
所有入围选手复赛曲目不能与第一季海选初赛阶段曲目重复。
要求内容积极向上，充满正能量。
如违背以上原则，取消复赛资格。
公司工会邀请区相关音乐专业机构及公司各部门音乐爱好者组成评审团，进入“唱出我梦想、激情共飞扬”第二季淘汰赛。
比赛规则“二进一”，淘汰率50%。
同时将所有复赛作品进行录制，上传公司微信平台。
公司员工可对自己喜欢的歌手、歌曲进行点赞投票。
除入围决赛选手外，点赞投票数最高的前两名选手可直接“复活”进入决赛。
3、20XX年三季度，进入“唱出我梦想、激情共飞扬”第三季决赛阶段。
演唱比赛评分标准
演唱比赛评分标准
音准（25分）
- 评委将评估参赛者的音准表现，包括音高的准确性和音程的
稳定性。
- 参赛者应注意唱准每个音符和音调，避免音准上的错误和偏差。
节奏感（20分）
- 参赛者应能掌握曲目的节奏感，包括节拍的准确性和歌曲节
奏的流畅度。
- 评委将评估参赛者对于曲目节奏变化的理解和把握。
声音控制（20分）
- 参赛者应能够有效地控制自己的声音，在不同音域和强度要
求下保持稳定且自然的演唱。
- 评委将评估参赛者在高音、低音、嘶哑等要求下的声音表现。
表演力（15分）
- 参赛者应具备良好的舞台表现力，包括动作、姿态、眼神和
互动等方面的表现。
- 参赛者应能将音乐情感通过舞台表演方式生动地传达给观众。
歌曲选择（10分）
- 参赛者应选择适合自己风格和能力的歌曲，以展现自己的特
点和优势。
- 歌曲的选择应能展示参赛者的音域和声音转换的能力。
整体表现（10分）
- 评委将全面评估参赛者的整体演唱表现，包括演唱技巧、艺
术感染力和整体协调性。
- 参赛者应尽可能地展示自己的实力和特色，使评委和观众对
其演唱给予高度赞赏。
请注意，以上评分标准仅为参考，具体的演唱比赛评分标准可以根据比赛的性质和要求进行调整和补充。
评委在评分时应秉持公正、客观的原则，确保每个参赛者都能得到公平的评价。
音乐行业演唱比赛评分标准
音乐行业演唱比赛评分标准为了确保音乐行业演唱比赛的公平、公正性，我们制定了一套全新的评分标准。
这些标准将有助于评委们对参赛选手的表现进行客观、全面的评估。
以下是我们为音乐行业演唱比赛定制的评分标准：一、音准（30分）音准是一个演唱表演中最基本的要求，因此在评估中占据了较大的比重。
评委将根据选手对音乐旋律和节奏的准确掌握来评分。
准确的音准不仅表现在音高的正确把握，还体现在音符间的过渡自然、音程的准确跳跃等方面。
二、节奏（20分）节奏是衡量演唱表演质量的重要指标之一。
评委将根据选手对节奏感的把握和控制来评分。
选手需要能够准确、稳定地掌握歌曲的速度和节拍，并能在演唱中流畅地与伴奏进行配合。
三、表演技巧（15分）评委将根据选手在台上的表演技巧来评分。
选手的舞台形象、舞姿、动作和肢体语言等都会影响他们的表演效果。
评委还会关注选手与观众的互动、声音的运用、舞台表现力等方面，以评估他们的表演技巧。
四、声音控制（15分）声音控制是选手在演唱中展现个人声音特色和技巧的重要方面。
评委将根据选手对音量、音色和音质的控制来评分。
选手需要能够根据歌曲的需求，在演唱中灵活调整声音的大小和质感。
五、情感表达（15分）情感表达是演唱表演中最能打动观众的部分。
评委将根据选手对歌曲情感的理解和表达程度来评分。
选手需要能够通过声音和表情，将歌曲中蕴含的情感传递给观众，引发观众的共鸣。
六、曲目选择（5分）评委将根据选手的曲目选择进行评分。
选手需要选择适合自己声音特点和舞台形象的曲目。
曲目的难度和流行程度也会影响评分。
七、总体印象（5分）总体印象评分将综合考虑以上各项要素，评估选手的整体表现和给观众留下的印象。
根据以上评分标准，评委们需要根据实际演唱情况进行客观、公正的评分。
我们相信，通过这套评分标准的应用，音乐行业演唱比赛的评选结果将更加准确、公正，有助于发掘具有真正实力和潜力的新星。
关于举办“中泰好声音“走进青工卡拉 OK比赛的通知通知
关于举办“中泰好声音”走进青工卡拉OK比赛的通知各单位、部室、中心：为丰富员工业余文化生活，激发员工的工作热情，用激情与音符表达广大员工爱祖国、爱企业、爱岗位、爱生活的真挚情感，提升企业员工向心力，增强凝聚力，圣雄能源公司工会决定举办圣雄工业园区首届“中泰好声音”走进青工卡拉OK比赛，现将具体事宜通知如下：一、活动主题中泰好声音·璀璨星光属于你二、比赛时间（以具体通知为准）（一）海选阶段（各单位自行安排）（二）初赛阶段2016年10月15日—10月18日（三）复赛阶段2016年10月20日—10月22日三、比赛地点圣雄能源新区二楼多功能厅、新冶能化卡拉OK厅四、演唱形式及比赛安排（一）演唱形式。
比赛演唱形式可多样化，如：独唱、双（三）人合唱、乐队组合、原创等形式。
（二）比赛安排。
由各单位自行组织选拔，将海选后比赛曲目及选手名单于2016年10月12日前选送至公司党政办公室。
各单位以车间、部室为单位推选至少1名以上选手。
比赛选手需上交一张个人艺术照或个性照片用于海报制作。
五、评分标准与奖项设置（一）评分标准。
演唱部分（8分）：声音自然、圆润、流畅，音色清晰，有质感；能正确把握歌曲的旋律和节奏，音乐节奏感强，歌曲演唱完整；发音准确、吐字清晰，能够把握歌曲的主题思想，作品处理得当，表演完整；着装大方，仪态稳重，富有活力与朝气。
表演部分（2分）：服饰、化妆、形体语言及表演能较好地配合歌曲内容，感情表达自如；有舞台表现力及艺术感染力，调动观众，现场气氛热烈。
（二）奖项设置。
比赛设一等奖一名奖励800元/人；二等奖二名奖励600元/人；三等奖三名奖励400元/人；优秀奖若干名奖励300元/人。
六、比赛规则（一）参赛选手需提前1小时到场，抽签决定比赛顺序，比赛正式开始后未到场的则视为自动弃权。
（二）参赛曲目不受风格的限制，不受语言种类的限制，内容要求健康向上，富有时代精神，具有较强的思想性和艺术性，提倡原创作品，唱法不限（如：民族、美声、通俗、民通、原生态唱法等均可）。
歌唱比赛评分细则(改进版)
歌唱比赛评分细则(改进版)1. 背景本文档旨在为歌唱比赛提供评分细则，并在之前版本的基础上进行改进。
通过明确评分标准，提高比赛的公正性和透明度，确保评委对参赛选手的评分准确客观。
2. 评分标准2.1 声音技巧（音准、音质、音量）- 音准：评判选手是否能准确地唱出音高。
音高准确度越高，得分越高。
- 音质：评判选手的声音是否清澈、圆润、饱满。
高质量的声音会得到更高的评分。
- 音量：评判选手的声音大小和力度是否适宜。
音量的掌握应与歌曲的表达需求相匹配。
2.2 表演技巧（节奏感、表情、舞台表现）- 节奏感：评判选手能否准确把握歌曲的节奏，表现出与音乐一致的节奏感。
- 表情：评判选手能否用适当的表情传达歌曲所表达的情感，让观众有共鸣。
- 舞台表现：评判选手的形体语言、动作是否与歌曲相融合，能否利用舞台空间展现个人特色。
2.3 曲目选择与演绎- 曲目选择：评判选手选择的歌曲是否适合自己的音域和风格，是否能充分展现其实力。
- 演绎技巧：评判选手是否能够将歌曲演绎得生动、有感染力，提升整体演唱效果。
3. 评分细则3.1 评分等级和评分范围- 优秀：90-100分- 良好：80-89分- 一般：70-79分- 待完善：60-69分- 需大量改进：0-59分3.2 评分流程评委根据参赛选手的表演，以整数分制进行评分，最后取各项得分的均值得出最终得分。
3.3 公示和申诉比赛结果将公示在指定位置，并设立申诉通道供参赛选手提出申诉。
申诉应在指定时间内完成，并有专业评委重新评分。
4. 改进措施根据之前比赛的经验和反馈，本次改进版增加了对曲目选择与演绎的评分项，并且明确了评分等级和评分范围，以更好地对选手进行评估。
另外，公示和申诉环节的设立也增加了比赛的公正性和透明度。
结论通过上述的评分细则和改进措施，歌唱比赛的评分将更加客观、明确，确保了比赛的公正性和透明度。
希望本次改进版的评分细则能够为歌唱比赛提供更好的参考依据，并提升比赛的质量。
演唱比赛评分细则
演唱比赛评分细则1. 比赛目的演唱比赛旨在提供一个展示歌唱才华的舞台，鼓励参赛者展示个人表演技巧和音乐才能。
2. 参赛资格任何人都可以参加演唱比赛，不受年龄、性别、职业等限制。
3. 评委评分标准评委将根据以下几个方面对参赛者进行评分：3.1. 声音技巧（30%）参赛者的音质、音准、音色、音量和音域的掌控程度。
3.2. 表演技巧（30%）参赛者的舞台表现、形象和互动能力，以及与歌曲风格的契合度。
3.3. 曲目选择和演绎（30%）参赛者选择的歌曲是否与个人风格相符，以及对作品的演绎程度。
3.4. 总体印象（10%）参赛者整体呈现的感觉和给评委的印象。
4. 评分细则评委将根据10分制对参赛者进行打分，其中10分为最高分，1分为最低分。
4.1. 评分标准每个评委将针对上述评分标准进行独立评分，评分时应客观、公正、准确。
4.2. 打分方式评委将为每个参赛者的每个方面打分，并综合计算得出最终分数。
5. 在场规则参赛者在比赛过程中应遵守以下规则：- 保持秩序：参赛者在等候和演唱时要保持良好的秩序，尊重其他参赛者。
- 及时出场：参赛者要在指定时间内准时上台演唱。
- 不得作弊：参赛者不得使用任何外部设备或其他手段进行作弊。
6. 奖项设置比赛将根据参赛者的得分设置相应的奖项，包括冠军、亚军、季军等。
7. 变更和解释权主办方保留对本细则进行变更和解释的权利，并将及时通知参赛者。
以上为演唱比赛评分细则，为确保比赛公正、公平，请所有参赛者认真遵守。
祝各位参赛者取得优秀的成绩！。
唱歌评分标准
唱歌评分标准可以从以下几个方面考虑：
1. 嗓音条件：包括声音的舒适度、自然度、圆润度，以及演唱中的唱法是否规范等。
2. 音准和节奏：包括对音准的把握、节奏的适应度，以及演唱中音乐理解能力的展现等。
3. 歌曲选择及演唱技巧：包括对歌曲的选择是否适当、演唱是否完整熟练，以及在演唱中表现出的技能技巧等。
4. 精神状态和竞技状态：包括演唱者的精神饱满度、竞技状态和临场发挥等。
5. 与歌曲伴奏的配合：包括与歌曲伴奏的默契程度等。
6. 吐字清晰度：包括演唱中吐字是否清晰等。
7. 台风和整体效果：包括服饰、化妆的得体程度，台风和整体表演效果等。
评分原则：
1. 嗓音条件好，声音舒服、自然、圆润，无唱法上的毛病：2分；
2. 音准、节奏、音乐理解能力等，综合音乐感觉好，即有较强的解表现能力，能深入歌曲的内容：2分；
3. 歌曲选择适当，演唱完整，熟练，并有一定的技能技巧：2分；
4. 精神饱满，竞技状态和临场发挥良好：2分；
5. 与歌曲伴奏配合默契：2分；
6. 吐字清楚：2分；
7. 评分原则(音色及唱法25分，音准、节奏 35分，歌曲选择及演唱技巧 20分，咬字、吐字 10分、台风 10分)。
以上评分标准仅供参考，不同的比赛和评委可能会有不同的评分标准和权重。
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卡拉OK大赛评分标准
评分项目
评分标准
差
一般 优秀
形象
（共
1
分）
精神面貌（0.5分） 精神状态不佳。（0-0.2分） 精神较好，有自
信。（0.3-0.4
分）
精神饱满、落落大方、
充满自信。（0.5分）
服装妆饰（0.5分） 服装搭配不当，没适当化妆。（0-0.2分） 整洁，妆容、配饰搭配较好。（0.3-0.4分） 整体要求大方得体。妆
饰搭配合理自然。（0.5
分）
演唱
（共
8
分）
音色
（1.5
分）
怯场导致声音发颤。（0-0.6分） 平和，较动听。（0.7-1.1分） 饱满、平稳、优美。
（1.2-1.5分）
音律
（1.5
分）
无节奏感，不合拍。（0-0.6分） 能跟上节奏，较合拍。（0.7-1.1分） 有节奏感，合拍。
（1.2-1.5分）
歌词
（1分）
忘词，吐字不清。（0-0.4分） 歌词较清楚、连贯。（0.5-0.8分） 吐字清晰，歌词连贯。
（0.9-1.0分）
表情
（1.5
分）
表情变化不多。（0-0.6分） 有适当表情，能配合歌曲。（0.7-1.2分） 表情自然、丰富，能充分融入歌演绎、展现歌
曲的意境。（1.2-1.5
分）
音调
（1.5
分）
跑调，中高音不协
调。（0-0.6分）
适中，能把握变调，自然换气。（0.7-1.1分） 变调、换气把握自如。
高音部分有穿透力。
（1.2-1.5分）
造型
（1分）
只唱歌，没配动作，面带笑容。（0-0.4分） 配有简单表情、动
作。（0.5-0.8
分）
动作、表情能与歌曲紧
密配合。（0.9-1分）
台风（共1分） 开场白 （0.2分） 没有开场白。（0） 表达较自然。（0.1分） 自然大方，吐字清晰。（0.2分） 气氛营造（0.6分） 个人能融入歌中。（0.1-0.2分） 能投入演唱，把听
众引入歌曲的意境
中。（0.3-0.4
分）
能带动现场气氛，发动
听众融入现场。（0.5-
0.6分）
谢幕
（0.2
分）
没有谢幕。（0分） 简单道谢。（0.1分） 面带笑容、落落大方谢
幕。（0.2分）