医药公司医院部销售代表职位说明书
医药公司新特药部销售代表职位说明书范文
医药公司新特药部销售代表职位说明书范文
1)了解药学知识2)良好的沟通协调能力基本条件大专医学、药学、
管理专业或相关专业不限3)客户关系的建立和维护能力4)市场开发能力5)信息收集、分析能力6)熟练操作办公软件1)药学、医学知识2)营销知识、GSP知识3)熟悉公司经营品种、业务流程，了解医药商业运作理想条
件本科或以上医学、药学、管理专业或相关专业4)较强的沟通协调能力1
年以上医药行业销售经验5)较强的客户关系的建立和维护能力6)熟练操
作办公软件7)信息收集、分析能力8)市场开发能力9)谈判技巧工作内容
说明书工作领域：描述该职位主要工作内容，每一项工作内容依其重要性
排列。
工作职责及目的：描述每一项工作的主要职责及其目的。
工作权限：该职位在每一项工作中的业务权限范围，分三层次填写：拟制(申请)、审核、批准；执行、组织执行、决策。
工作性质：分三类情况填写：日常工作、周期性工作和随机性工作。
工作依据：填写该职位各项工作职责所依
据的流程、制度、标准和作业指导书等规章制度或文件的名称，并加注书
名号。
重要性1)执行销售计划，确保指标的达成。
1营销管理2)跟踪发
货计划的执行情况，保证产品的正常供给。
3)跟进货款的回笼，对异常账
款及时发现、处理，保证货款如期到帐，避免造成公司损失。
工作领域工
作职责及目的执行(拟制)业务权限组织执行(审核)决策(批准)工作频率日常周期随机工作依据责任心强责任心强。
医药代表个人职责
医药代表个人职责医药代表个人职责篇11、熟练掌握公司及产品相关知识，确保准确无误向客户传达信息。
2、协助区域经理进行销售预测，并制定辖区目标客户开发策略。
3、具体负责医院、医生及病人的开发工作，并负责货物的调配及货款的协助催收。
4、根据客户的特点合理分配销售资源，确保完成销售指标。
5、定期上报销售完成情况及销售计划，建立辖区客户档案。
6、根据销售指标制定腹透中心工作计划、目标客户数、每日有效拜访客户数、病人数目增长数目。
7、协助区域经理收集市场信息，并根据信息协助制定销售策略。
8、严格执行保密制度，各类价格、信息切忌外泄。
医药代表个人职责篇21、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标;2、根据需要拜访客户，专业化、学术化药品营销经验;3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议;4、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;5、及时收集并反馈客户信息和市场情况;6、在必要时培训新加入的销售代表。
医药代表个人职责篇3一、对董事长负责，全面负责公司的财务管理工作。
无条件服从公司“保供货”大政方针，提高市场意识，一切为生产提供经济保障。
二、制定公司重大财务战略规划，并提出投资、融资及资本营运方案。
三、遵循会计准则，认真贯彻执行《会计法》，带头遵守各项财经纪律和法规，严格执行公司财务制度。
四、根据国家相关法律法规和会计制度的变化，随时进行更新，确保财会工作的时效性和严密性。
五、负责公司财务计划的编制，完善公司财务管理制度，建立财会人员岗位责任制的考核机制;参与经营决策、拟定有关经济合同或协议，督促检查经济合同的执行情况;会同有关部门制定经营管理实施方案。
六、负责组织公司日常会计核算和公司统计工作，以及会计报告的编报，为报告使用者提供所需的财务数据。
七、实施财务监督，负责做好日常财务稽核、内部审计等工作，协调公司内外部财务关系，达到和谐统一。
八、在董事长授权范围内，严格审批公司的各项成本费用，及时发现问题，提出整改意见。
医药代表岗位职责(精选5篇)
医药代表岗位职责（精选5篇）医药代表岗位职责篇11、进行销售指标;2、所承担地区客户开发和维护保养;VIP客户塑造;3、学术推广,包含日常拜会和举办科室会;帮助负责人机构大中型学术交流;4、开展新产品的销售市场遮盖;5、进行基本上销售统计表;6、相互配合负责人和其他人员进行营销管理汇报;7、收集和及时反馈市场信息和动态性。
医药代表岗位职责篇21、参与全部和销售有关活动,进行销售目标;2、根据需要拜访客户, 系统化、学术化药品销售工作经验;3、深入了解市场状态,及时向上级领导负责人体现行业动态、明确提出意见和建议;4、制订并实施管辖区医院的推销产品方案,机构医院内各种各样推广活动;5、按时搜集并意见反馈客户资料和市场状况;6、在如果需要学习培训新加入的销售主管。
医药代表岗位职责篇31、灵活运用企业及产品基本知识,保证准确向客户传达信息。
2、帮助业务经理开展销售数据分析,并制定管辖区目标客户群体开发策略。
3、具体负责医院门诊、医师及病人的开发工作,并负责货物的配制及钱款的帮助催款。
4、根据企业的特征合理安排销售资源,保证进行销售指标。
5、按时汇报市场销售任务完成情况及销售工作计划,创建管辖区客户资料。
6、依据销售指标制订腹透核心工作计划、目标客户群体数、每日合理拜访客户数、患者数量提高数量。
7、帮助业务经理搜集市场信息,并依据信息内容帮助制订营销策略。
8、严格遵守保密管理制度,各种价钱、信息内容切勿泄露。
医药代表岗位职责篇41、承担产品在社区和村卫生室的推广宣传;2、向特定顾客传送企业的关键信息(经企业统一布局与规定);3、维护保养市场销售终端客户良好的关联;4、时时刻刻重视维护公司利益;5、根据日常工作拜会,维护和提升公司形象;6、遵循企业各类规章制度,进行企业交付的既定目标;7、搜集整理终端客户信息内容并详细及时反馈回公司。
医药代表岗位职责篇51、进行销售总监下达的销售任务,危害并劝服区域内的医院门诊客户推荐产品。
医疗销售岗位职责
医疗销售岗位职责医疗销售岗位职责（精选21篇）在日新月异的现代社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的医疗销售岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
医疗销售岗位职责篇1（1）负责收集与医疗器械相关的法律、法规等有关规定，实施动态管理；（3）督促相关部门和岗位人员执行医疗器械的法规规章及本规范；（4）负责对医疗器械供货者、产品、购货者资质的审核；（5）负责不合格医疗器械的确认，对不合格医疗器械的处理过程实施监督；（6）负责医疗器械质量投诉、和质量事故的调查、处理及报告；（7）组织医疗器械不良事件的收集与报告；（8）组织对委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审核；（9）负责出入库管理；（10）完成公司领导交办的其他工作事项等。
任职要求：（1）工作年限：2年以上。
（2）22岁—40岁，医学及相关专业大专及以上学历。
（3）负责千方百剂入库、出库、能开车。
医疗销售岗位职责篇2岗位职责:1.有志于医疗销售，对销售工作充满热情2.务实肯干，抗压、个性开朗、阳光，具有勤奋刻苦的工作精神3.强烈的上进心和好学精神4.优秀的团队合作意识5.具有医学专业背景者优先主要职责：1、负责相应市场信息收集、推广宣传公司产品2、开拓市场，拓展公司业务，制定销售计划，负责相应市场直销、经销业务，完成公司销售计划3、维护老客户、收集反馈客户信息及要求4、组织及负责相应市场会务策划医疗销售岗位职责篇31.制定销售计划（年度、季度、月度），完成销售任务；2.了解市场动态，掌握消费者的消费趋向，随时掌握竞品信息，采取有效措施；3.在店内进行公司产品的推广销售，完成销售任务；4.负责产品的价格体系的管控、渠道建设、推广方案的制定与实施；5.根据需要向客户推广产品，不断提高产品市场份额；6.开拓潜在的顾客并对既有的客户进行维护；7.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；8.树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。
医药销售主管岗位说明书
医药销售主管岗位说明书一、岗位概述岗位名称：医药销售主管所属部门：销售部直接上级：销售总监直接下属：销售代表、销售助理岗位职责：1.负责制定和实施公司医药产品的销售策略和计划；2.管理和指导销售团队，提升团队整体销售业绩；3.负责客户关系维护，开拓新客户，提高客户满意度；4.监控市场动态，分析竞争对手，为销售策略提供数据支持；5.协调内外部资源，确保销售目标的实现；6.培训和指导销售团队成员，提高其业务能力和综合素质；7.完成上级领导交办的其他工作。
二、岗位要求1.教育背景：•本科及以上学历，医药、市场营销、管理等相关专业优先；2.工作经验：•5年以上医药行业销售经验，具备医药销售团队管理经验者优先；•熟悉医药行业市场状况，对医药产品有深入了解；3.技能要求：•具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；•熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；•具备数据分析能力，能够根据数据制定销售策略；4.个人素质：•具有强烈的责任心和事业心，抗压能力强；•具备良好的职业道德，诚实守信；•具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速融入团队。
三、岗位职责细化1.制定销售策略和计划：•根据公司年度销售目标和市场情况，制定月度、季度销售计划；•分析市场趋势，调整销售策略，确保销售目标的实现；2.团队管理：•招募、培训、考核销售团队，提高团队整体业务水平；•激励团队成员，激发工作积极性，提高团队凝聚力；3.客户关系维护：•定期拜访客户，了解客户需求，提供优质服务；•建立客户档案，分析客户需求，制定个性化销售方案；4.市场分析：•收集市场信息，分析竞争对手动态，为销售策略提供支持；•定期撰写市场分析报告，为销售决策提供依据；5.资源协调：•与公司内部部门、外部合作伙伴保持良好沟通，协调资源；•确保销售过程中所需资源及时到位；6.培训与指导：•定期组织销售团队培训，提高团队成员业务能力；•指导销售代表开展日常工作，解决工作中遇到的问题；7.工作总结与汇报：•定期总结销售工作，分析业绩，提出改进措施；•向上级领导汇报工作进展，提出工作建议。
医药销售代表岗位职责
医药销售代表岗位职责随着医药行业的快速发展，医药销售代表已成为医药企业中不可或缺的角色。
他们负责将公司的产品推广给医生、医院和药店，并促进产品的销售和使用。
在这个岗位上，医药销售代表扮演着关键的角色，需要具备专业的知识、良好的沟通技巧和强大的市场开拓能力。
一、岗位职责1、产品推广医药销售代表的主要职责是将公司的产品推广给目标客户，包括医生、医院和药店。
他们需要了解产品的特性、优势、使用方法和适用范围，以便向客户进行详细的介绍和推广。
2、建立客户关系医药销售代表需要与目标客户建立良好的关系，包括与医生、医院和药店的负责人建立。
他们需要定期拜访客户，了解客户需求，提供产品咨询和技术支持，同时与客户保持密切的沟通和。
3、销售目标达成医药销售代表需要制定销售计划，并采取有效的销售策略，以达成公司的销售目标。
他们需要分析市场趋势和竞争对手的情况，制定相应的销售策略，并积极寻找商机，扩大销售渠道。
4、市场调研与分析医药销售代表需要进行市场调研和分析，了解客户需求和市场趋势，以便为公司的产品研发和销售策略提供有力的支持。
他们需要收集客户的反馈意见和建议，及时反馈给公司相关部门，以优化产品和服务。
二、任职要求1、医学、药学或相关专业背景由于医药行业的专业性和复杂性，医药销售代表需要具备医学、药学或相关专业背景，以便更好地理解产品的特性和适用范围。
2、良好的沟通技巧和表达能力医药销售代表需要具备出色的沟通技巧和表达能力，能够与客户进行有效的沟通和交流。
他们需要能够清晰地表达产品的特点和优势，同时了解客户的需求和反馈。
3、较强的市场开拓能力和人际关系处理能力医药销售代表需要具备强大的市场开拓能力和人际关系处理能力，以便更好地与客户建立并开展业务合作。
他们需要能够积极寻找商机，扩大销售渠道，同时处理好与客户的关系，提高客户满意度。
4、团队合作意识和良好的职业道德素质医药销售代表需要具备团队合作意识和良好的职业道德素质，能够与团队成员密切合作，共同完成公司的销售目标。
医药代表的职责范文（三篇）
医药代表的职责范文医药代表主要负责以下职责：1. 宣传和推广药品：医药代表负责向医生、药店和医药机构宣传和推广公司的药品，包括介绍药品的特点、适应症、用法用量等信息，以促使医生开具处方或药店采购药品。
2. 建立和维护客户关系：医药代表需要与医生、药店和医药机构建立良好的合作关系，定期拜访客户，了解其需求并提供专业的咨询和支持。
3. 培训医生和药店员工：医药代表需要向医生和药店员工进行产品培训，以帮助他们了解公司的药品并正确地推荐和使用。
4. 收集市场信息：医药代表需要及时收集市场信息和竞争对手情报，为公司制定销售策略和市场推广提供参考。
5. 参与市场推广活动：医药代表需要参与公司组织的各类市场推广活动，如学术会议、展览会等，向参会人员介绍公司的产品并寻找商机。
6. 协助解决问题和投诉：医药代表需要及时协助客户解决问题和投诉，确保客户满意度。
总而言之，医药代表的职责是在合法的范围内推广公司的药品，并与医生、药店和医药机构建立良好的合作关系，以实现销售目标。
同时，医药代表也需要具备良好的产品知识、销售技巧和人际沟通能力，从而提升客户满意度并促进公司的发展。
医药代表的职责范文（二）医药代表是一个关键的职位，负责与医生、药店以及其他医疗机构建立和维护良好的合作关系，推广公司的产品并提供相关的信息和支持。
以下是医药代表的职责范本：1. 了解产品知识和市场情况：医药代表首先需要对公司的产品有深入的了解，包括药物的成分、适应症、剂量和不良反应等方面的知识。
此外，医药代表还需要对市场情况进行调研，了解竞争对手的产品和市场趋势，以便制定相应的销售策略。
2. 拜访医生和药店：医药代表的主要工作就是定期拜访医生和药店，建立起良好的合作伙伴关系。
他们需要向医生传达产品的优势和特点，提供相关的临床数据和研究结果，以便医生更好地了解并推荐给患者。
此外，医药代表还需要与药店的药剂师和销售人员交流合作，确保产品的及时供应和促销活动的落实。
医药销售代表工作职责_医药销售代表工作内容（精选15篇）
医药销售代表工作职责_医药销售代表工作内容（精选15篇）医药销售代表工作职责_医药销售代表工作内容篇11、根据销售任务，积极主动地寻找销售机会，开展销售工作，完成销售目标;2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;3、负责区域市场信息的收集，以及竞争对手、市场趋势、客户需求变化和竞品动向的分析，并提出应对策略;4、熟练掌握相关各类产品知识，善于观察和沟通，为已有和潜在客户提供具有针对性的顾问式服务;5、建立和维护区域内的学术专家及重要医生良好的合作关系，有效传播公司的品牌与专业理念;6、负责销售款项的催收工作，及时回收销售货款;7、完成销售报表的填制工作医药销售代表工作职责_医药销售代表工作内容篇21、主要负责区域OTC市场业务，在药店进行专业化学术推广，终端门店客情的建立;2、对办事处行动计划的宣导与执行，公司政策的落实，归拢客户进货渠道;3、负责产品在OTC门店的价格、陈列、库存、卫生、层次管理，陈列工具的维护与管理;4、目标客户的开发工作，月度分销指标的达成;5、市场信息及变化情况的收集，并及时向主管领导汇报;6、相关客户档案的建立与完善，确保完整、清晰，及时上交相关负责人;医药销售代表工作职责_医药销售代表工作内容篇31、负责所在区域医院的药品销售和回款工作，维护公司品牌，建立稳定的客户网络;2、熟悉公司药品和服务流程，有效、规范、及时与客户沟通，进行日常拜访;3、提供专业的客户服务，及时追踪在医院药品效期，做好退换货等工作。
收集、反馈市场信息，提升服务品质。
医药销售代表工作职责_医药销售代表工作内容篇4要求每月保证拜访规定的目标客户，组织产品推广会和临床试验;配合公司大型学术活动和销售活动;完成销售目标;建立完善的客户档案，与客户保持良好的关系;及时，准确执行报告系统，及时汇报工作的改变;及时反馈市场信息配合地区经理的协同拜访;提高客户服务质量;完成地区经理或大区经理临时指派的工作任务医药销售代表工作职责_医药销售代表工作内容篇51、负责公司网站推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加网站推广范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的通知，完成销售任务;6、完成公司下达的其他工作;医药销售代表工作职责_医药销售代表工作内容篇61、负责产品在辖区内的学术推广及宣传，组织各类医院科会活动。
医药代表职位描述书
部门 销售部
日期
职位
医药代表、医药代表
（咼级）、销售专员
任职者
批准
上级主管 地区销售经理（初级）
/地区销售经理/地区销 售经理（高级）
主管姓名
批准
目的
认同企业文化，遵守佐力制度，把公司及产品的信息，及时准确地传递给目标医生、患者及其家属，按 照小区业务策略和计划，完成销售目标，并不断开拓新的目标客户。
规模 财务
T 非财务
运营网络
最低任职要求 教育/经验
大专及以上，医药或医学专业，有 i 年以上销售经验（有医院护理、医师、药师的工作经验优先）；根 据服务年限、销售经验，分为医药代表、高级医药代表、销售专员。
毕业i 年以内为初级医药代表。
专业知识 医药相关专业优先 能力 分析问题、解决问题的能力；较强的沟通及表达能力；上进心；学习态度和能力；愿意接受挑战
外部 医生 药师 院长
外部 医生 药师 院长
内部。
销售代表医药岗位职责
销售代表医药岗位职责销售代表是医药行业中一个重要的职位，销售代表的工作可以说是医药公司的生命线。
他们是联系医生和医院，推销公司产品的中间人。
他们在医疗保健行业中扮演了非常重要的角色，为公司创造了业务价值和长期的收入。
岗位职责1. 认真学习公司的产品知识销售代表需要把公司的产品知识学习透彻，包括对产品的适应症、功效、使用方法和注意事项等方面进行全面的了解。
并且，要了解竞品的情况，做到了解竞争对手，分析优劣势。
这样，才能为顾客提供更好的服务。
2. 发掘潜在客户资源销售代表需要对潜在客户进行开发和挖掘，包括通过电话、邮件、拜访等渠道对潜在客户进行全方位调研。
了解潜在客户的医疗需求、药品使用习惯、工作环境等方面的情况，为后续推销工作提供有效的信息支持。
3. 与客户建立良好关系建立良好的客户关系是销售代表必备的一项能力。
在商讨合作时，需要注重与客户进行良好的沟通，尊重客户的需求和意见，积极寻找各种合作机会，并为客户提供专业的解决方案。
4. 推销公司产品销售代表需要向客户推销公司的产品，向客户介绍公司产品的性能、优势、价格等方面的信息。
需要注意的是，销售代表在推销产品时一定要遵循合理、合法的原则，不得违反行业规定。
5. 维护客户关系推销成功后，维护好客户关系也是销售代表的一项重要任务。
销售代表需要定期回访客户，向客户分享公司最新的产品信息、市场发展趋势等信息，畅谈合作前景，加强与客户之间的互动和沟通。
6. 数据分析和反馈销售代表需要及时对竞品情况、销售数据进行分析，通过分析数据，制定相应的销售策略和方案，并给出针对性的建议。
同时，根据客户反馈和需求变化，及时对销售策略进行调整和优化。
岗位要求1.具有医学、药学、生物、化学等相关专业背景，具备扎实的专业知识；2.具有良好的语言沟通技巧、表达能力和市场分析能力；3.具有良好的抗压能力，能够承受工作压力大、工作节奏快的工作环境；4.具有针对性营销和推销能力，对销售额和市场份额有较强的管理意识；5.对销售工作有较高的目标和热情，能够不断提升自己的销售技巧和知识水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医药公司职位说明书
职位名称：医院部销售代表 职位编号： 制定者： 填写日期：
所属部门：医院部 职位等级： 审核者： 审核日期：
直接上级部门：医院部 工作地点： 审批者： 生效日期：
职位的概要描述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的，突出该职位对组织独特的贡献）：
负责所在区域产品销售和市场开发，维护客户关系，跟进货款的回笼和催收，确保销售目标的达成。
组织关系：
直属上级：医院部销售主管
同级职位：医院部业务代表
内部协作关系：
医院部办公室；销售内勤；采购员；客户服务中心
外部联系：
医院药剂科：主任、采购；医院财务科：科长、出纳；供应商：医药代表
任职要求：1、素质要求：填写该职位应具备的关键性基本素质；
2、学历、专业、经历和技能要求：填写该职位应具备的受教育程度、相关专业、工作经验和基本技能。
任
职
要
求
1、 素质要求：
素质名称
要求程度
关系建立 合作精神 服务精神 成就导向 坚韧性
很强 √
强 √
较强
2、学历、专业、经历和技能要求：
类别 学历 专业 经历（或经验） 知识+技能 其它
基本条件 大专 医学、药学、管理专业或相关专业 不限 1) 了解药学知识 2) 良好的沟通协调能力 3) 客户关系的建立和维护能力
4) 市场开发能力
5) 信息收集、分析能力
6) 熟练操作办公软件
责任心强
理想条件 本科或以上 医学、药学、管理
专业或相关专业
1年以上医药行业销售经验 1) 药学、医学知识 2) 营销知识、GSP知识 3) 熟悉公司经营品种、业务流程，了解医药商业运作 4) 较强的沟通协调能力 5) 较强的客户关系的建立和维护能力 6) 熟练操作办公软件 7) 信息收集、分析能力 8) 市场开发能力 9) 谈判技巧 责任心强
工作内容说明书
工作领域：描述该职位主要工作内容，每一项工作内容依其重要性排列。
工作职责及目的：描述每一项工作的主要职责及其目的。
工作权限：该职位在每一项工作中的业务权限范围，分三层次填写：拟制（申请）、审核、批准；执行、组织执行、决策。
工作性质：分三类情况填写：日常工作、周期性工作和随机性工作。
工作依据：填写该职位各项工作职责所依据的流程、制度、标准和作业指导书等规章制度或文件的名称，并加注书名号。
重
要 性 工作领域 工作职责及目的 业务权限 工作频率 工作依据
执行(拟制) 组织执行(审核) 决策 (批准) 日常 周期 随
机
1 营销管理
1） 执行销售计划，确保指标的达成。
2） 跟踪发货计划的执行情况，保证产品的正常供给。
3） 跟进货款的回笼，对异常账款及时发现、处理，
保证货款如期到帐，避免造成公司损失。
4） 负责客户日常拜访联系、维护；协调与客户的关
系，及时了解客户需求，确保销售目标的达成。
5） 配合经营管理部对所负责区域的医院进行招投标
信息收集，落实中标结果的执行。
6） 处理、跟踪医院的退换货，提供优质的服务。
7） 配合采购部门处理滞销库存商品及不良库存商品，保持公司良好的运作。
2
客户信息管
理
1) 负责收集与反馈客户产品和市场信息，为销售决策提供信息。
2) 负责对客户销售资信额度的整理、跟踪，预防经营风险。
3) 负责客户档案的及时完善和更新，保证客户档案的完整性。
4) 及时协调处理客户的投诉意见，必要时及时向上级反应，保证客户的投诉得到有效处理。
3 市场开发
1) 配合重点供应商地区销售工作，执行产品的开发计划、保证稳定供应，以达成销售目标。
2) 建立和完善区域医院的销售网络，保证市场覆盖计划的达成。
4 计划管理
1) 拟定日常工作的计划和总结，确保销售工作有序
进行。
2) 负责年度及月度费用预算,合理控制费用的支出。