危险源及安全隐患排查治理制度(5篇)
隐患排查管理制度(五篇)
隐患排查管理制度1.总则1.1为使隐患排查治理工作常态化，特制定本制度。
2.隐患排査的职责____公司总经理应对事故隐患排查和整改负全面领导责任，负责____建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，____开展公司隐患排查工作，并保证安全资金的投入，____解决各类安全生产隐患。
2.2安全环保部对本公司事故隐患排查治理负主要领导责任，负责____完成各自范围内的隐患排查治理工作照“谁主管，谁负责”的原则，各部门、车间领导人为分管安全生产的第一责任人，通过安全检查手段及时发现各种危险、危害因素和隐患并督促整改，从而消除人的不安全行为和物的不安全状态，规范不安全现场，达到控制和预防事故发生，保障员工安全和企业财产安。
3.2适用范围：本制度适公司各部门及车间。
3.3职责分工1)公司安全环保部。
负责牵头____各部门负责人进行公司各种形式的安全检查工作(每月至少一次)；负责____消防设备设施、机械、电气、特种设备设施、劳保防护用品的规范佩带、规范操作等专项安全检查及日常巡查工作。
2)各部门及车间：负责____内部安全生产自查、隐患治理以及日常巡查工作，落实公司及上级安全检查的隐患治理工作；3.4安全检查内容1)检查执行安全生产“五同时”情况；2)检查安全生产管理制度和操作规程是否健全和贯彻执行等情况；3)检查设备设施安全运行及安全装置等情况；4)检查生产现场作业环境安全情况及生产作业现场安全管理情况；5)检查厂内道路交通安全管理情况及上下班路途安全管理情况；6)检查防火、消防设施、特种设备、重大危险源管理(含预防措施执行应急处理)情况；7)检查安全教肓情况，包括特种工教肓、“三级”教育、“四新”教育、改变工种教育、复工教育；8)检查劳动防护用品正确穿戴使用管理等情况；9)检查特种作业人员持证上岗情况；3.5安全检查形式安全检查包括。
日常巡视安全检查、班组安全检查、车间安全检查、节假日安全检查、季节性安全检查、专业性安全检查、临时性安全检查等。
安全检查及隐患治理制度（5篇）
安全检查及隐患治理制度为认真贯彻落实党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，做到超前管理，防患于未然，以达到安全生产的目的，根据《____定期排查矿井重大事故隐患的规定》和《矿井安全隐患排查与治理制度实施细则》及制止“三违”规定，结合我矿实际情况，制定如下管理制度。
一、矿井安全隐患的排查１、矿实行对安全隐患进行“三级排查”制度。
即：由矿、科室、区队分级定期排查隐患、综合管理的办法。
排查事故隐患的方法内容按《____定期排查矿井重大事故隐患的规定》和《矿井安全隐患排查与治理制度实施细则》执行。
２、每月1、10、____日由安全矿长负责组织有关人员对全矿井的安全隐患进行排查、分类，确定等级(即A、B、C三级)。
并将隐患排查情况形成会议纪要，发有关单位落实整改。
３、每月____日之前安全通风科组织有关单位对本专业下月安全隐患进行排查，同时总结当月安全隐患整改处理情况。
“一通三防”由总工办负责整理；顶板管理、地测防治水系统由生产技术部负责整理；机电系统、运输系统由机电科负责整理；各专业的安全隐患排查及处理情况必须不少于一式三份，形成书面材料(分别送总工程师、安全副矿长、自存一份汇报用，其他分管人员按需要分别发放)。
４、项目部每周三安全例会，把安全隐患排查作为主要内容之一，由安全经理、队长、技术负责人主持对本区队施工范围内下周安全隐患进行详细排查。
排查内容应写明隐患项目名称、整改措施、预计完成时间、整改及验收负责人属日常重点管理项目的应写明日常重点管理整改负责人，同时总结本周安全隐患整改处理情况。
５、班组安全隐患排查：每班由班组长负责检查施工现场后，将存在隐患填入《现场隐患排查登记本》，并写明主要处理意见现场组织整改，安全员核实后，由班组长、安全员双方签字，安全员现场督促落实。
二、安全隐患的整改１、矿分管领导是本专业隐患项目的整改总负责人，有关单位班组长是隐患项目整改的具体责任人，生产科负责协助分管副矿长做好隐患项目整改的日常管理工作。
各种安全隐患排查治理制度范文（5篇）
各种安全隐患排查治理制度范文1. 目的和范围1.1. 目的：本制度的目的是为了确保安全隐患能够被及时发现、排查和治理，保障企业的员工和财产安全。
1.2. 范围：本制度适用于企业所有部门和岗位。
2. 安全隐患排查治理责任2.1. 管理层：负责制定安全隐患排查治理制度，并确保其有效实施。
同时，要对安全隐患排查治理工作进行监督和评估。
2.2. 部门负责人：负责本部门内的安全隐患排查治理工作，包括组织隐患排查、制定整改措施和监督隐患治理工作的落实等。
2.3. 员工：要积极参与安全隐患排查工作，及时报告发现的隐患，并按照要求配合治理工作。
3. 安全隐患排查方法和周期3.1. 方法：采用定期巡检、不定期抽查和员工举报相结合的方式进行安全隐患排查。
3.2. 周期：定期巡检一次为一个月，不定期抽查根据实际情况进行，员工举报随时接受受理。
4. 安全隐患排查报告4.1. 每次安全隐患排查结束后，由负责人撰写排查报告，并报告给上级领导。
4.2. 排查报告内容包括：排查日期、地点、人员和隐患情况等。
5. 安全隐患整改措施5.1. 每个隐患都要制定相应的整改措施，并明确责任人和完成时限。
5.2. 负责人要对整改措施的落实进行监督，并及时报告整改情况。
6. 安全隐患治理验收6.1. 每个隐患整改完成后，要进行治理验收。
6.2. 验收标准由负责人制定，并向上级报告验收结果。
7. 安全隐患排查治理记录和档案管理7.1. 排查治理记录要详细记录排查、整改和验收的情况，并做好档案管理。
7.2. 安全隐患排查治理档案要妥善保存，便于随时查阅和复查。
8. 监督与评估8.1. 进行定期监督和不定期评估，对安全隐患排查治理工作进行检查。
8.2. 发现问题要及时纠正，并追究相关责任人的责任。
以上是一个安全隐患排查治理制度的范本，具体内容还需根据不同企业的实际情况进行修改和完善。
各种安全隐患排查治理制度范文（2）安全隐患的排查和治理是一个非常重要的工作，可以保障企业和个人的生命财产安全。
危险源安全生产管理制度(5篇)
危险源安全生产管理制度一、危险源(点)的确定与分级1、危险源(点)是指在生产过程中，作业区域内潜伏着较大危险性的岗位、场所，这些地方事故频率高，会导致人身伤亡、火灾爆炸或设备机械损坏等事故，是安全生产重点控制管理部位。
2、对危险源(点)要根据单位安全生产实际情况，按照危险程度对危险源(点)分等级实施重点控制管理。
①一级危险源(点)：事故发生频率高，一旦发生事故将会造成重大人身伤亡事故、重大设备事故、重大火灾事故的危险岗位、场所等。
②二级危险源(点)：事故发生频率较高或容易导致重伤、残废、多人伤害事故的危险岗位、场所等。
③三级危险源(点)：不会导致重伤以上的事故、重大设备、重大火灾事故的发生，但事故较常发生或有较大可能会发生事故的岗位、场所等。
④四级危险源(点)：具有一定的危险性，有可能发生一般伤害事故的岗位、场所等。
对危险源(点)，单位根据生产特点、工艺流程、设备状况，分别进行定级、设标、建档、控制。
二、危险源(点)的管理1、危险源(点)的划定依据(1)有爆炸、发生火灾危险场所；(2)有灼烫危险场所；(3)有坍塌、压埋、坠落危险场所；(4)有触电伤害危险场所；(5)有腐蚀、放射、中毒、窒息危险场所；(6)有落物、崩溅伤人场所；(7)有被机具绞、碾、挂、割、压、刮、挤、撞等危险场所；(8)有被物体碰、夹场所；(9)有被绊倒危险场所；(10)其它容易致人受到伤害场所。
2、危险源(点)的控制要求(1)存在三级以上危险源(点)的单位应列出潜在危险因素和可能造成的事故，制定预防对策措施。
(2)危险源(点)具体责任人，是该点作业的操作者及班组长、班组安全员。
(3)各级危险源(点)所属班组和责任人，应按管理标准要求，进行日常检查，保障安全生产。
(4)单位对一、二级危险源(点)作业人员，要经常进行安全教育和考核，合格者方可上岗。
(5)各级危险源(点)，由规定的检查单位定期检查，并做好检查记录。
3、危险源(点)的申报危险源(点)由各有关单位确定分级、逐级落实管理。
安全隐患排查治理各种制度模版（五篇）
安全隐患排查治理各种制度模版一、安全隐患排查治理制度目的和依据为加强安全生产管理和预防各类安全事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，制定本安全隐患排查治理制度。
依据：1. 《中华人民共和国安全生产法》；2. 《公司安全生产管理制度》；3. 《职业卫生安全法》；4. 《劳动法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于本公司（以下简称“公司”）内的所有员工、车间、办公场所等。
三、安全隐患排查治理的责任主体1. 公司领导：（1）负责制定安全生产方针；（2）负责安全生产责任的落实；（3）对安全隐患排查治理工作进行监督和检查。
2. 安全生产管理部门：（1）负责制定安全隐患排查治理的规划和具体方案；（2）负责组织实施安全隐患排查治理工作；（3）及时处理和反馈安全隐患情况。
3. 员工及相关部门：（1）遵守安全生产规章制度；（2）参与安全隐患排查治理；（3）提出改进安全管理的建议。
四、安全隐患排查治理的内容和流程1. 排查对象：（1）办公场所的设施、电气线路、设备等；（2）生产车间的设施、工艺、设备等；（3）员工的工作环境和操作行为；（4）其他可能存在安全隐患的区域和场所。
2. 排查方式：（1）定期巡查；（2）日常巡查；（3）专项检查。
3. 排查内容：（1）场所的消防设施、疏散通道、防火防爆措施等；（2）设备、设施的完好状况和使用情况；（3）员工的个人防护用品和操作规范；（4）其他可能存在的安全隐患。
4. 排查记录和整改：（1）对每次排查的结果进行记录，并及时上报给安全生产管理部门；（2）根据排查结果，制定整改措施和时限；（3）落实整改措施，并进行复查。
五、安全隐患排查治理的奖惩措施1. 对于发现安全隐患的员工，将给予表扬和奖励；2. 对于未按要求整改的，将给予警告、扣减绩效工资或纪律处分；3. 对于严重违反安全规定的，将给予严重警告、停职、辞退等处理。
六、安全隐患排查治理的评估和改进公司将定期对安全隐患排查治理工作进行评估，包括工作流程的合理性、工作效果的评价等。
安全检查与隐患排查治理制度（5篇）
安全检查与隐患排查治理制度是为了保障工作场所安全，及时发现和消除安全隐患而制定的一套规章制度。
下面是一个可能的安全检查与隐患排查治理制度的内容供参考：1. 安全责任分工：明确各部门和职责人的安全管理职责和权责。
2. 安全检查频率：制定定期安全检查的频率，例如每月、每季度或每年一次。
3. 安全检查内容：明确具体的安全检查项目，包括消防设施、电气设备、机械设备、化学品、安全防护用品等。
4. 安全检查流程：规定安全检查的程序和流程，包括检查人员、检查方法、记录方式等。
5. 隐患排查与整改：发现安全隐患后，及时记录并指定责任人进行整改，并制定整改时限。
6. 隐患治理报告：定期向相关部门和管理层报告安全检查情况和隐患整改情况。
7. 安全培训与宣传：组织定期的安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力。
8. 安全奖惩制度：建立安全奖励机制，鼓励安全行为；对于严重的安全违规行为要进行相应的惩罚。
9. 安全文件管理：建立健全相关的安全文件和记录，包括安全档案、事故记录、应急预案等。
10. 监督与评估：建立监督机制，定期评估安全检查与隐患排查治理制度的执行情况，并及时纠正存在的问题。
以上只是一个简单的参考，具体的安全检查与隐患排查治理制度需要根据实际情况进行细化和完善。
安全检查与隐患排查治理制度（二）是指企业或组织制定的用于管理和控制安全风险的制度。
以下是一个基本的安全检查与隐患排查治理管理制度的框架：1.制定安全管理制度和规范：明确组织的安全管理职责与权限，制定相应的安全管理制度和规范，包括安全责任制、安全生产规程、安全操作规程等。
2.设立安全管理机构：组织安全管理机构，明确安全管理职责和权限，配备专业的安全管理人员，并制定相关的管理流程和应急预案。
3.开展安全培训和教育：组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。
4.定期进行安全检查和隐患排查：制定安全检查和隐患排查的频次和内容，确保各项安全管理措施的有效实施。
安全隐患排查治理与整改制度(5篇)
安全隐患排查治理与整改制度为贯彻国家“安全第一、预防为主”的方针，落实幼儿园安全工作责任制，及时消除各种事故隐患，防止事故发生，确保师生生命财产安全，特制定安全隐患排查与整改制度。
一、强化安全隐患排查机制领导坚持每天、每周进行一次安全保卫工作大检查，将发现的隐患杜绝在萌芽状态。
(一)检查园舍及设施设备安全隐患。
幼儿园围墙及重点基础设施有无安全隐患和警示标志；安全工作是否正常运转；电线路是否老化；教师、学生宿舍等门窗是否及时开关，课桌椅、床架是否牢固。
(二)排查幼儿园食品卫生安全隐患。
环境卫生每日清扫是否坚持；园内食堂用电是否规范，开关是否损坏；园内班级用水是否卫生；食堂的门窗、防蝇纱窗是否及时关闭。
(三)排查幼儿园消防安全隐患。
消防通道是否畅通；灭火器材是否好用；消防报警装置和应急照明装置是否正常；防火标志是否损坏；园内是否存在使用明火的现象；园内用电线路有无安全隐患。
(四)做好隐患排查台账。
在排查安全隐患和整改工作中，要认真做好记录，填写安全隐患排查登记表。
在排查的过程中，发现问题及时报告，并填写安全检查及隐患整改台账，以便得到及时处理。
在排查过程中，如果遇到不能下结论的问题，应请有关部门和相关领导进行鉴定，以防事故发生。
二、加强安全知识的宣称和教育领导必须做到“逢会必讲安全，逢活动必强调安全，进校必查看安全”，做到排查与监督相结合。
每周一升旗时要加强幼儿安全教育和管理，每月必出安全宣传资料，有效预防和控制学校安全责任事故发生。
三、安全隐患的整改上报制度在日常安全隐患排查基础上，每月____一次事故隐患集中处理和上报。
安全隐患排查治理与整改制度（2）是指为了确保工作场所安全，组织制定的一套规章制度。
该制度旨在对工作场所进行安全隐患排查、治理和整改，确保员工的安全和身体健康。
安全隐患排查治理与整改制度一般包括以下几个方面：1. 安全隐患排查：对工作场所开展全面的安全隐患排查，包括物理安全、设备安全、消防安全、环境安全等方面。
安全检查及隐患排查制度（五篇）
安全检查及隐患排查制度1.目的和范围1.1为了发现和查明各种危险源和安全隐患，并及时、有效地排查治理生产安全事故隐患，防范重特大事故发生，监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，防范事故发生和整改隐患。
1.2本制度适用于本公司的各类安全检查和隐患整改。
2.编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等国家有关法律、法规，以及《风险评价程序》等。
3.职责____公司总裁负责组织公司级综合检查。
3.2安全管理委员会负责组织专业检查和季节性检查。
3.____日常检查由各部门、项目部对各自职责范围内的检查负责。
4.内容4.1安全检查内容4.1.1查思想。
对安全生产的认识、责任心是否强；忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。
4.1.2查领导。
是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。
4.1.3查制度。
查公司制定的各项制度执行和健全情况，有无违章指挥、违章作业现象，有无制定部门安全管理制度以及执行情况。
4.1.4查生产工艺和职工操作。
各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。
4.1.5查设备。
机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。
4.1.5查纪律查岗位劳动纪律的执行情况有无擅离岗位做与生产无关的事有无酒后上岗和无证上岗的情况.4.2安全检查形式____公司级安全检查，由公司总裁负责组织，各职能部门参加，检查出的不安全隐患由安全管理委员会负责汇总，分别提交有关部门整改，对整改情况进行跟踪。
4.2.2专业检查和季节性检查，由公司安全管理委员会组织有关人员进行检查，每季度至少一次，对发现问题立即安排整改，并把检查情况和整改落实情况报安全管理委员会。
危险源及安全隐患排查治理制度范本（2篇）
危险源及安全隐患排查治理制度范本一、目的和适用范围本制度的目的是为了规范危险源及安全隐患的排查和治理工作，确保企业的安全生产，并保障员工的人身安全和财产安全。
本制度适用于我司全体员工、各部门、车间及工作站点。
二、基本原则1.安全第一原则：将安全放在首位，确保人员和财产的安全。
2.预防为主原则：采取综合治理措施，预防事故发生。
3.全员参与原则：全员参与危险源及安全隐患排查治理工作，共同维护企业的安全。
三、危险源及安全隐患的定义1.危险源是指可能导致事故、危害人员生命安全和财产安全的物体、物质、设备、工艺、环境因素和管理因素等。
2.安全隐患是指存在于企业生产和工作过程中，未能采取合理的预防措施或控制措施，存在潜在的事故隐患或安全风险的情况。
四、危险源及安全隐患排查治理程序1.组织危险源和安全隐患排查工作（1）由公司安全管理部门负责组织制定危险源及安全隐患排查治理计划。
（2）各部门、车间及岗位负责人按照排查计划，组织员工进行危险源和安全隐患的排查工作。
（3）排查结果由各部门、车间及岗位负责人归纳总结，上报安全管理部门。
2.危险源及安全隐患排查（1）危险源的排查方法：①物体、物质、设备的排查：逐一检查并记录存在安全隐患的物体、物质、设备，并制定改进方案。
②工艺的排查：对工艺进行全面检查，发现存在的安全隐患，并及时进行整改。
③环境因素的排查：对环境因素进行评估，发现存在的安全隐患，并制定相应的治理方案。
④管理因素的排查：对各项管理制度、规程执行情况进行检查，发现存在的安全隐患，并及时补充和完善。
（2）安全隐患的排查方法：①员工的排查：对员工进行培训，提高员工发现安全隐患的能力；发现员工存在的安全隐患，及时进行纠正和整改。
②设备的排查：对设备进行定期维护、检修和设备巡查，发现设备存在的安全隐患，及时进行修复或更换。
③作业环境的排查：对作业环境进行定期检查，发现存在的安全隐患并制定相应的整改方案。
3.危险源及安全隐患整改（1）治理隐患工作要紧迫程度分为立即整改、近期整改和长期整改。
危险源及安全隐患排查治理制度
危险源及安全隐患排查治理制度1. 引言安全生产事关人民群众生命财产安全，也是企业可持续发展的重要保障。
危险源及安全隐患排查治理制度的建立和实施，有利于预防和消除安全隐患，保证企业的正常生产和员工的生命财产安全。
2. 危险源识别和评估危险源识别和评估是危险源及安全隐患排查治理制度的第一步。
企业应该通过定期召开安全会议、对负责人进行培训、邀请专业机构进行管理安全风险评估等方式，逐步确立一个可靠的危险源清单。
在危险源识别和评估过程中，企业应当考虑以下因素：2.1 工艺流程工艺流程是危险源的重要组成部分，要对工艺流程进行细致的分析和评估。
特别是在新工艺上生产时，一定要重视新的危险源产生的问题，及时进行识别和处理。
2.2 环境因素环境因素也是产生危险源的原因，包括天气、自然灾害、人为破坏等等。
企业应该及时采取措施，减少环境和气象等因素对工人造成的威胁。
2.3 人为因素人为因素是引发危险源的重要因素，工人在操作中可能会违反安全规定，产生事故。
企业应该加强对员工安全意识的教育培训，提高员工的安全意识和防范能力，减少人为因素对危险源的影响。
2.4 设备和机械设备和机械是工业生产的重要工具，但也是危险源的重要来源。
企业应该定期对设备和机械进行维护修理，对老旧设备及时淘汰更新，防止设备和机械存在安全隐患。
3. 安全隐患排查和治理在危险源识别和评估后，企业应该采取措施及时处理和消除安全隐患。
安全隐患排查和治理是危险源及安全隐患排查治理制度的关键步骤，也是保证企业生产和员工安全的重要保障。
在安全隐患排查和治理中，企业应该重视以下问题：3.1 完善的管理制度企业应该制定完善的安全管理制度，包括制度的制定和执行，风险评估和分析，设备的维修和检查，员工的培训等等。
制度的完善和执行对于消除安全隐患是非常重要的。
3.2 安全隐患的排查企业应该定期对危险源进行安全隐患排查，及时发现和处理安全隐患。
可以采用现场检查、实测分析、员工问卷等方式进行排查。