现代学徒制合作协议书三篇

合集下载

学徒协议范本6篇

学徒协议范本6篇

学徒协议范本6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(学徒):____________________根据有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方接受甲方提供的学徒培训事宜达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在学徒培训过程中的权利和义务,保障双方的合法权益,促进学徒制度的健康发展。

二、培训内容与期限1. 甲方将对乙方进行为期____个月的学徒培训,自____年____月____日起至____年____月____日止。

培训内容涵盖但不限于____等领域。

2. 培训期间,乙方需遵守甲方的各项规定,按照甲方的要求完成培训任务。

三、学徒待遇与保障1. 甲方将按照有关规定向乙方支付学徒工资,并随熟练程度逐步提高。

具体标准按照甲方内部规定执行。

2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件、安全防护措施和医疗保障。

乙方在培训期间因工作原因导致的意外伤害,甲方将按照法律法规的规定承担相应责任。

3. 培训期间,甲方将组织对乙方的技能水平进行考核评价,并根据考核评价结果给予相应的奖励或调整。

四、知识产权与保密义务1. 乙方在学徒期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息,应严格保密,不得泄露给第三方。

2. 培训期间及培训结束后,乙方在从事与甲方业务相关的工作时,应遵守知识产权法律法规,不得侵犯甲方的知识产权。

五、违约责任与解决方式1. 甲乙双方应遵守本协议的约定,如一方违反协议约定,应承担相应的违约责任。

2. 若因履行本协议发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。

在协议履行过程中,如有任何疑问,双方应及时沟通解决。

现代学徒制培养三方协议书(2024版)

现代学徒制培养三方协议书(2024版)

现代学徒制培养三方协议书(2024版)甲方(委托方):__________地址:__________统一社会信用代码:__________联系电话:__________乙方(受托方):__________地址:__________统一社会信用代码:__________联系电话:__________丙方(第三方机构):__________地址:__________统一社会信用代码:__________联系电话:__________鉴于现代学徒制培养是推动职业教育与产业深度融合的重要举措,旨在为学生提供实践学习机会,增强其职业技能和就业竞争力,同时促进教育机构与企业的互利共赢。

根据《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,决定共同合作开展现代学徒制培养项目。

为了明确各方的权利与义务,确保项目的顺利进行,特订立本合同。

第一条合作内容1. 甲方作为委托方,负责提供符合现代学徒制培养要求的教育场所、教学设备及必要的教学资源,并按照合同约定的时间和质量标准完成教育任务。

2. 乙方作为受托方,负责制定详细的教育计划,组织专业的教师团队,实施教学活动,并对学生的学习进度和效果进行跟踪评估。

3. 丙方作为第三方机构,负责提供实训基地、实习岗位以及相关的职业指导服务,协助甲乙双方共同推进学徒制培养项目的实施。

第二条责任与义务1. 甲方应确保所提供的教育场所、设备符合国家相关标准,并保证教学内容的科学性和先进性。

2. 乙方应选派具有丰富实践经验和良好教学能力的教师团队,确保教学质量满足现代学徒制的培养要求。

3. 丙方应提供符合行业标准的实训基地和实习岗位,为学徒提供真实的工作环境,促进其技能提升。

第三条费用与支付方式1. 甲方应按照合同约定向乙方支付教育培训费用,该费用包含但不限于教师工资、教材费、场地使用费等。

2. 乙方应按照合同约定向甲方提供服务,包括课程设计、教师派遣、教学材料准备等。

最新学徒协议书7篇

最新学徒协议书7篇

最新学徒协议书7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(学徒):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方参加甲方组织的学徒培训事宜达成以下协议:一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在学徒培训过程中的权利和义务,保障双方权益,规范双方行为,确保学徒培训顺利进行。

二、学徒培训期限及地点1. 培训期限:本协议约定的学徒培训期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。

2. 培训地点:学徒培训地点位于_________________________。

三、学徒培训内容1. 甲方负责向乙方提供职业技能培训,包括基本专业知识、实践操作、职业素养等方面的内容。

2. 乙方应按照甲方的要求参加培训,认真学习,努力提高自己的职业技能。

四、双方的权利和义务1. 甲方的权利:(1)制定学徒培训计划,并按照计划实施培训;(2)对乙方的表现进行考核评价,并根据考核评价结果决定是否继续培养;(3)按照本协议的约定收取相应的学徒费用。

2. 甲方的义务:(1)为乙方提供必要的培训条件,确保乙方能够顺利完成培训;(2)指导乙方学习,帮助乙方解决学习中遇到的问题;(3)在培训期间,为乙方提供一定的福利待遇。

3. 乙方的权利:(1)按照本协议约定接受甲方提供的学徒培训;(2)在培训期间享受甲方提供的福利待遇。

4. 乙方的义务:(1)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;(2)认真学习,积极参加培训,努力提高职业技能;(3)按照本协议约定支付学徒费用。

五、学徒费用及支付方式1. 乙方应向甲方支付以下学徒费用:(1)学费:_______元;(2)材料费:_______元;(3)其他费用:_______元。

2. 支付方式:乙方应在培训开始前将上述费用一次性支付给甲方。

学徒制协议书(精选3篇)

学徒制协议书(精选3篇)

学徒制协议书(精选3篇)学徒制篇1用人单位(甲方):职工(乙方):地址:身份证号码:甲方因生产(工作)需要,同意聘用乙方到本企业工作,经双方协商同意自愿订立本协议。

1、本协议自年月日起至年月日止,其中前个月为试用期,甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。

2、乙方作为学徒被聘用进厂后,甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。

3、乙方进厂后试用期工资为元/月,天/月工作制,包食宿,试用期满后视实际情况定薪。

4、乙方需交付甲方培训费800元,从每月薪资中扣除(每月扣200元,扣满800元为止),该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。

5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职,所交付的培训费不予退还,如800元培训未交付完的,需在离职薪资中扣满;在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职,所交付的培训费退还一半。

6、乙方必须遵守甲方相关规定,在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的,工资结算时所交付的培训费概不退还,如800元培训未交付完的,需在离职薪资中扣除;如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的,所交付的培训费不予退还。

7、甲方将根据乙方所学工种适宜性,为其购买意外保险,每年投保费为156元,甲方承担60元,乙方承担96元,每月在乙方工资中扣除8元。

8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程,避免安全事故的发生。

如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。

9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效,擅自涂改的无效。

甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)学徒制协议书篇2甲方:电脑公司负责人:乙方:性别:男,春秋:18岁,文化水平:高中居平易近身份证号码:住址:市街18号乙方自愿来甲方学,甲方赞成领受乙方。

双方在自愿、协商一致的基本上告竣如下和谈,供甲、乙双方配合遵守。

第一条学徒刻日为三年(其中搜罗一年的进修期),若是乙方在履行本和谈时代请事假跨越15天,则本和谈刻日响应顺延。

学徒协议书合同范本(3篇)

学徒协议书合同范本(3篇)

第1篇甲方:(企业名称或个人雇主名称)地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方:(学徒姓名)身份证号码:____________________联系电话:____________________鉴于:1. 甲方为一家合法注册的企业或个人,从事____________________行业,具备开展学徒培训的资质和能力。

2. 乙方具备从事____________________工作的基本条件,愿意接受甲方的培训,成为甲方的一名学徒。

3. 甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成以下协议:一、培训内容与目标1. 培训内容:- 乙方将接受甲方提供的____________________专业技能培训。

- 培训内容包括但不限于:____________________、____________________、____________________等。

2. 培训目标:- 通过培训,使乙方能够掌握____________________相关技能,具备独立完成____________________工作的能力。

- 培训结束后,乙方应达到甲方设定的岗位技能要求。

二、培训时间与地点1. 培训时间:- 培训期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

- 具体培训时间由甲方根据实际情况安排,乙方应服从甲方的工作安排。

2. 培训地点:- 培训地点设在甲方____________________。

- 如有特殊情况,甲方有权调整培训地点。

三、培训方式与考核1. 培训方式:- 甲方将采用理论教学、实践操作、现场指导等多种方式进行培训。

- 甲方将指派具有丰富经验的技术人员或师傅对乙方进行一对一辅导。

2. 考核方式:- 培训期间,甲方将对乙方进行定期考核,考核内容包括但不限于:理论知识、实践操作、工作态度等。

学徒工协议书范文6篇

学徒工协议书范文6篇

学徒工协议书范文6篇篇1学徒工协议书范文甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(学徒姓名)身份证号码:(身份证号码)经甲、乙双方友好协商,就乙方参加甲方企业学徒工作签署本协议。

本协议具有法律效力,双方必须遵守并执行。

一、学徒工作内容1. 乙方将在甲方企业进行学徒工作,学徒期限为____个月。

2. 乙方学习主要内容包括但不限于(根据实际情况填写):现场操作技能、专业知识、职业道德等。

3. 乙方将在学徒期间服从公司安排,认真学习、努力工作,积极提升自身能力。

二、学徒薪酬及福利待遇1. 乙方在学徒期间享受(根据实际情况填写)基本工资并按照国家相关规定缴纳社会保险。

2. 乙方在学徒期间发现公司存在违法违规的行为,有权向有关部门举报,并受法律保护。

3. 学徒期满,甲方有权考核乙方的学习情况及工作表现,酌情提供就业机会。

三、学徒工作规范1. 学徒工作期间,乙方需遵守公司相关规章制度,服从管理安排,严格执行作业程序,维护公司形象。

2. 对乙方在学习、工作中出现的违规行为,公司有权进行批评教育,并根据情节轻重采取相应的处理措施。

3. 学徒工作期间,乙方发现公司存在不当行为,须及时向公司相关部门报告,由公司进行处理。

四、协议解释与修改1. 本协议如有解释与争议,由双方友好协商解决;如无法协商,可向有关部门申请协助。

2. 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

五、其他事项1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效。

2. 本协议有效期至乙方学徒期满之日,自动失效。

3. 本协议如需变更,必须经双方书面同意并在协议内注明变更内容。

甲方(盖章):_______________________乙方(签字):_______________________日期:_________以上为【学徒工协议书范文】,甲、乙双方请谨慎核对内容并签字确认。

企业新型学徒制合作协议7篇

企业新型学徒制合作协议7篇篇1甲方:_________,地址:_________,联系方式:_________。

乙方:_________,地址:_________,联系方式:_________。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就开展企业新型学徒制合作事宜,达成以下协议:一、合作背景与目标1. 合作背景:甲乙双方本着服务社会、促进就业、提高技能水平、实现共同发展的原则,决定开展企业新型学徒制合作。

通过合作,旨在推动企业内部技能传承与更新,提升员工技能水平和综合素质,增强企业核心竞争力。

2. 合作目标:通过企业新型学徒制合作,实现以下目标:(1)培养一批高素质、技能精湛的企业员工,提升企业整体竞争力。

(2)建立一种新型、高效的技能传承与更新机制,推动企业持续健康发展。

(3)打造一个学习、实践、创新的企业技能平台,为员工提供更多成长机会。

二、合作内容与方式1. 合作内容:甲乙双方共同开展企业新型学徒制培训项目,包括技能培训、实践操作、导师带徒、成果展示等环节。

具体合作内容包括但不限于以下几个方面:(1)技能培训:针对企业内部关键岗位和核心技术,开展专业技能培训,提升员工技能水平。

(2)实践操作:结合企业实际生产情况,开展实践操作训练,使员工能够将理论知识与实践相结合,提高实际操作能力。

(3)导师带徒:通过导师带徒制度,实现老带新、强带弱,促进员工快速成长。

(4)成果展示:定期组织成果展示活动,展示员工学习成果和企业技能水平。

2. 合作方式:甲乙双方可以采取多种合作方式,如联合培训、项目合作、资源共享等。

具体合作方式应根据实际情况灵活调整。

三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务:(1)甲方应建立健全企业新型学徒制培训管理制度,确保合作顺利进行。

(2)甲方应提供必要的培训场所、设备设施和学习资源,保障员工学习需求。

(3)甲方应定期组织技能培训和实践活动,确保员工能够充分参与和受益。

企业新型学徒制培训企校合作协议范文5篇

企业新型学徒制培训企校合作协议范文5篇篇1甲方:_________公司乙方:_________学校根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》及企业新型学徒制试点政策,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就开展企业新型学徒制培训合作事宜达成以下协议:一、合作背景随着经济社会的发展,企业对人才的需求越来越迫切,学校作为人才培养的重要阵地,具有培养学生实际操作能力、创新精神和实践能力的优势。

而企业则拥有丰富的人才资源和实践经验,能够为学生提供实习实训机会。

因此,双方合作开展企业新型学徒制培训,旨在提高学生职业素养和就业竞争力,满足企业对人才的需求。

1. 培养学生的职业素养和就业竞争力,提高其实际操作能力和创新精神。

2. 满足企业对人才的需求,促进企业发展。

3. 推动地方经济和社会的发展。

三、合作内容1. 人才培养计划:甲乙双方在协商的基础上,共同制定人才培养方案,明确培养目标、课程设置、实习实训要求等。

2. 师资队伍建设:甲方负责选派经验丰富的技术人员作为实习实训导师,乙方负责选派具有丰富教学经验的教师作为理论导师,共同组成教学团队。

3. 实习实训基地建设:甲方负责提供实习实训场所和设备,乙方负责提供实习实训所需的教学资源和指导。

4. 校企合作活动:甲乙双方在合作过程中,可以共同举办或参加各类校企合作活动,如技能竞赛、校企合作论坛等。

5. 学生就业服务:甲方在合作过程中,应优先录用符合条件的乙方学生,乙方也应为甲方提供学生就业推荐服务。

本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_____年。

期满后,经双方协商一致,可续签本协议。

五、违约责任1. 甲乙双方在合作过程中,如一方违反本协议规定,导致另一方损失的,违约方应依法承担赔偿责任。

2. 甲方如未能按时支付培训费用或提供实习实训条件,乙方有权解除本协议并要求甲方承担相应的违约责任。

3. 乙方如未能按照协议要求提供培训服务或教学质量达不到协议要求,甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。

学徒协议书协议书范本推荐6篇

学徒协议书协议书范本推荐6篇篇1甲方(用人单位):__________________地址:_____________________________联系方式:__________________________乙方(学徒):_____________________地址:_____________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方对乙方进行职业技能培训、实习及用工等事宜达成如下协议:一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的岗位进行实习,从事工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

三、学徒培训安排1. 甲方负责乙方的职业技能培训工作,制定培训计划,按照计划对乙方进行系统的职业知识培训和实际操作训练。

2. 乙方应认真学习,积极参与培训,努力完成训练任务。

四、双方职责与义务1. 甲方职责与义务:(1)甲方负责向乙方提供必要的培训条件及学习环境;(2)甲方有权监督乙方的学习情况及表现;(3)甲方应按照法律规定保障乙方的合法权益;(4)根据乙方表现和工作需要,提供适当的福利待遇。

2. 乙方职责与义务:(1)乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理;(2)乙方应认真学习,积极参与培训,按时完成培训任务;(3)乙方应遵守职业道德,保守甲方商业秘密;(4)在实习期间,乙方应当注意个人安全与健康。

五、薪酬待遇与福利1. 甲方根据乙方的工作表现及实习期限,给予乙方相应的实习津贴。

具体标准按照甲方规定执行。

2. 乙方实习期间,甲方按照国家规定为乙方提供必要的社会保险。

3. 乙方实习期满后,如甲方需要,且乙方表现优秀,甲方可考虑正式聘用乙方。

六、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

现代学徒制校企合作培养协议5篇

现代学徒制校企合作培养协议5篇篇1甲方:XXX职业技术学院乙方:XXX集团有限公司根据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和《教育部关于开展现代学徒制试点工作的意见》等文件精神,为推进现代学徒制人才培养模式改革,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就校企合作、共同培养现代学徒制人才达成如下协议:一、合作原则1. 双方遵循“优势互补、合作共赢、共同育人、共同发展”的原则,以校企合作、工学结合为切入点,积极探索完善校企协同育人机制,创新技术技能人才培养模式。

2. 双方通过校企合作,共同制订人才培养方案、共同开发课程与教材、共同实施教学与评价、共同促进学生的成长与发展。

二、合作内容与方式1. 招生与招生宣传(1)甲乙双方根据招生政策,共同制定招生简章,并向社会公布。

(2)乙方参与招生宣传活动,为考生和家长提供咨询服务。

2. 专业设置与教学计划(1)甲乙双方根据市场需求和行业发展,共同确定专业设置。

(2)双方共同制定人才培养方案和教学计划,确保人才培养与行业需求相衔接。

3. 课程与教材开发(1)甲乙双方共同开发课程和教材,确保教学内容的实用性和针对性。

(2)双方共同组织教师编写和修订教材,确保教材内容的科学性和合理性。

4. 教学与实习实训(1)甲方负责理论教学,乙方负责实践教学。

双方共同制定教学大纲和考核标准。

(2)乙方提供实习实训基地和设备,甲方指派教师指导实习实训。

双方共同负责学生的实习实训管理和考核。

5. 师资队伍建设(1)甲方和乙方共同负责师资队伍建设,提高教师的专业技能和实践能力。

(2)双方定期组织教师交流和学习,分享教学经验和资源。

6. 就业与创业教育(1)甲乙双方共同开展就业指导和服务,帮助学生了解就业政策、掌握求职技巧。

(2)乙方优先录用甲方毕业生,并提供创业支持和指导。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务(1)甲方应确保教学质量和效果,为学生提供良好的学习环境和生活条件。

(2)甲方应积极配合乙方开展各项工作,确保合作顺利进行。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

现代学徒制合作协议书三篇篇一:现代学徒制合作协议书甲方:xxxxxxxxxxx乙方:xxxxxxxxxxxx为了充分发挥校企各自优势,提高人才培养质量,根据国务院布的《关于加快发展现代职业教有的决定》、教育部颁布《关于开展现代学徒制试点工作的意见》、《关于开展现代学徒制试点工作的通知》等文件精神,探索实施产教融合、校企合作、工学结合、知行合一的校企双主体育人机制,xxxxxx(以下简你甲方)与xxxxxxxx(以下简称乙方)在平等自愿、友好协商的基础上,同意校企双方开展现代学徒制试点工作,并达成如下协议:一、合作原则本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则,合力构建具有中国特色的现代学徒制人才培养模式二、合作内容甲乙双方共同实施以行业企业需求为目标,以校企深度合作为基础,以学生(学徒)培养为核心,以工学结合为形式,以教师(师傅)联合传授为支撑,校企双方各司其职、各负其责、各专所长、分工合作,实现校企双方共同研制人才培养方案,共同开发课程和教材、共同建设实训实习基地、共同设计与实施教学、共同开展教学研究、共同组织考核与评价,从而完成对学生(学徒)共同培养的现代学徒制试点工作。

三、甲方的责任与义务1、甲乙双方共同组建现代学徒制试点督导小组和工作小组,共同开展人才培养方案制定构建课程体系,开发教材,共建校内外实习实训基地等教学活动、甲乙双方共同组建质量监控和评价小组,负责制定相关制度,督促、检查、评价学生(学徒)、学校导师、企业导师的学习工作情况。

2、甲乙双方共同实施招生招工一体化,共同制定招生计划和招生招工简章,发布招生信息,共同招生招工,甲乙双方共同组建现代学徒制班级并命名为“现代学徒制xxxxxx班”,所有学生(学徒)均需签订四方协议和师徒协议,该班学生具有学生(学徒)、企业准员工双重身份,并根据协议享受相关福利。

3、甲乙双方联合横向开展相关技术研究,共同享有成果转化的相关收益和知识产权。

4、甲方负责学生(学徒)在校期间所产生的一切费用,根据相关规定,甲方负责为学生(学徒)购买意外伤害险和实习责任险。

5、甲方负责学校导师、行业专家在课程开发、标准制定等过程中的相关费用。

6、甲方负责学生(学徒)在校期间的教育教学管理并完成相应考核评价,甲方应加强学生(学徒)的安全教育和管理,学生(学徒)在乙方进行“识岗、试岗、轮岗、定岗、顶岗”期,学校应派导师驻厂全程跟踪管理。

7、甲方应选派优秀教师担任导师并加强对导师培养、考核和使用、甲方可派遣学校导师到企业参加教学实践和跟岗训练,以便达到与企业师傅达到共同生产的水平、甲方在组织教师和学生(学徒)多与实习、培训等活动的过程中,严格遵守乙方的相关规章制度及其它合理要求,严守企业的商业秘密。

8、根据现代学徒制培养需要,甲方应提供适当的场地用于乙方在校内建设实训基地。

9、根据乙方对人力资源的需求,甲方应为乙方优先推荐相关专业的优秀毕业生,在同等待遇和不影响学校正常教学的前提下,为企业生产经营活动提供人力资源方面的支持。

10、根据乙方生产需求乙方可在甲方设置职工培训和继续教育机构,提升乙方职工技能水平和学历水平。

同时,中方应接受乙方师傅到校学习交流,并提供相应的教学设备设施。

11、学校根据工学交替的需要,在学生(学徒)进入企业实习之前,应组织学校、企业、学生(学徒)监护人签订实习协议,明确相关方的责任与权利。

四、乙方的责任与义务1、甲乙双方共同组建现代学徒制试点领导小组和工作小组,共同开展人才培养方案制定,构建课程体系,开发教材,共建校内外实习实训基地等教学活动、甲乙双方共同组建质量监控和评价小组,负责制定相关制度,督促检查评价学生(学徒)、学校导师、企业师傅的学习工作情况。

2、甲乙双方共同实施招生招工一体化、共同制定招生计划和招生招工简章、发布招生信息,共同招生招工。

甲乙双方共同组建现代学徒制班级并命名为“现代学徒制xxxxx班”,所有学生(学徒)均需签订四方协议和师徒协这,该班学生具有学生(学徒)、企业准职工双重身份,并根据协议享受相关福利、进入“现代学徒制xxxxx班”的新生由乙方免费发放企业工作服两套(夏、冬装各一套),以增进学生对企业的认同感。

3、甲乙双方联合开展相关技术研究开发,共同享有成果转化的相关收益和知识产权。

4、乙方负责学生(学徒)在企业实习期间所产生的相关费用,包含企业师傅因带徒而减少生产量的工资补贴、学生(学徒)实习耗材、学生(学徒)实习报酬和待遇等、乙方负责企业导师在课程开发、标准制定等过程中的相关费用。

5、乙方负责学生(学徒)在企业“识岗、试岗、轮岗、定岗、顶岗”期间的教育教学管理并完成相应考核评价、乙方确保足够的工位供学生(学徒)实习,每名企业师傅带4-6名徒弟。

6、乙方应选派技术骨干担任企业师傅并加强对师傅的培养、考核和使用、乙方可派遣企业师傅到学校参加培训和学习,提高师傅的教育教学能力。

7、乙方应优先满足甲方学生(学徒)在专业实习、毕业实习、就业等方面的需求、及时向甲方提供人力资源需求方面的信息,在条件相同的情况下,优先录用现代学徒制班级的毕业生。

8、因甲方教师带领学生(学徒)到乙方参加教学实习实训期间,乙方提供必要的生活设施设备五、附则。

1、为加强沟通与联系,甲乙双方应明确联系人和联系方式,并通过不定期的会面研究解决合作过程中的问题。

甲方联系人:联系方式:乙方联系人:联系方式:2、本协议主要是明确校企合作过程中与现代学徒制试点工作有关的甲乙双方的责任与义务,更好推动现代学徒制试点工作有效顺利实施。

3、本协议有效期叁年,自起,至止。

协议期满可根据双方需要确定是否续签。

4、本协议履行中出现纠纷,双方应尽力协商解决,协商未果提交仲裁委员会仲裁裁决。

5、本协议一式贰份,甲方、乙方各执一份,自双方签字、盖章之日生效。

以下为签字页,无正文。

甲方:乙方:单位(盖章):单位(盖章):年月日篇二:现代学徒制合作协议书甲方(学校):乙方(企业):丙方(学生、学生家长):根据《教育部关于开展现代学徒制试点工作的意见》文件精神,甲乙丙三方本着合作共赢、职责共担的原则,充分发挥各自优势和潜能,创新合作机制,积极开展现代学徒制试点工作,形成校企分工合作、协同育人、共同发展的长效机制,不断提高人才培养的质量和针对性,促进职业教育主动服务当前经济社会进步,推动职业教育体系和劳动就业体系互动发展。

经三方友好协商,相关事宜达成如下协议:一、校企合作模式学制三年共六学期,学生第一、三、五学期在学校,第二、四、六学期在企业。

1、联合培养2、现代学徒制培养3、工学结合二、专业、学制、方向及规模1、专业:汽车工程学院模具设计与制造专业2、学制:三年高职3、规模:□冲压模具方向15-20人(根据企业实际需求确定)□注塑模具方向15-20人(根据企业实际需求确定)1.负责采取有效措施促进行业协会企业等单位参与现代学徒制人才培养全过程。

2.负责提供现代学徒制“XX班”办班及相关研究项目开展所需经费。

3.负责现代学徒制“XX班”管理机构的筹建、学校工作人员的组成,教师队伍与专门管理人员的配备。

4.负责联系合作企业共同做好现代学徒制“XX班”的生源和招生计划数申报、生源资格审查、考核选拔与招录、转专业、学徒协议签订、中途学生(学徒)退出善后安排、补录等招生招工工作。

5.负责现代学徒制“XX班”学生(学徒)的学籍管理、毕业资格审核、毕业证书发放等。

6.负责现代学徒制“XX班”学生(学徒)校内学习日常管理。

7.负责提供现代学徒制“XX班”校内运行所需的教学场所、教学设备,包括多媒体教室、实训室、教学器材设备等。

8.负责组织购买现代学徒制“XX班”学生(学徒)的在校责任险、学生意外伤害险等保险。

9.负责与企业共同研讨现代学徒制人才培养计划,并制定人才培养方案。

10.负责与企业共同制订岗位技能考核评价标准等。

11.负责向上级教育行政主管部门申请支持和项目申报。

12.负责现代学徒制试点工作经验的总结与推广。

1.采取有效措施积极参与现代学徒制人才培养全过程。

2.负责现代学徒制“XX班”管理机构企业方工作人员组成,带徒师傅与专门管理人员的配备。

3.负责协助学校共同做好现代学徒制“XX班”的生源和招生计划数申报、生源资格审查、考核选拔与招录、中途学生(学徒)退出善后安排、补录等招生招工工作。

4.负责制订招工选拔标准、学徒协议、劳动合同等。

5.负责现代学徒制“XX班”学生(学徒)在岗工作(学习)的日常管理。

6.负责协助学校共同研讨现代学徒制人才培养计划,并制定人才培养方案。

7.负责与校方共同制订岗位技能考核评价标准等。

8.负责提供现代学徒制“XX班”企业运行所需的工作场所、工作设备等,保证每学年学生(学徒)在岗工作学习时间平均不少于4个月。

9.负责现代学徒制“XX班”企业技能培训的组织与运行。

10.负责学生(学徒)在企业岗位培训、实习、工作的人身财产安全。

11.负责现代学徒制“XX班”企业参与人员的津贴、交通费等费用的发放。

12.负责协助学校向上级主管部门申请现代学徒制试点项目的支持及申报。

13.负责推广现代学徒制试点工作经验。

五、丙方的责任与义务1.丙方应严格按照甲方和乙方制定的人才培养方案,安排认真学习,掌握相关的技术技能。

2.丙方在校学习期间应服从甲乙双方的共同教育和管理,自觉遵守甲方制定的各项校园管理规定及各项教学安排,丙方在乙方公司实践教学期间,须遵守乙方依法制定的各项管理规定,严格保守乙方的商业秘密。

3.根据甲乙双方制定的考核标准参加企业考核,考核成绩合格,则按照相关政策规定进行课程学分置换,以完成相应的课程学分。

4.丙方在规定年限内,修完人才培养方案规定内容,达到毕业要求,准予毕业,由学校发给丙方入学专业的毕业证书。

5.在学习期间,丙方如有以下行为,甲乙双方协商达成共识后有权将丙方劝退,由此产生的后果由丙方自行承担。

(1) 在实践期间违反国家法律法规;(2) 丙方不服从甲乙双方制定的教学安排;(3) 严重违反甲方学生管理制度或乙方相关管理规定、劳动纪律。

6.丙方在乙方的学习和实习期间的薪资,另行签订协议。

六、合同期限双方合作期限为年:年月至年月。

七、其它1.在协议实施过程中如出现争议,三方应友好协商解决,并可根据实际情况签订补充协议,与本协议具有同等法律效力。

2.甲乙双方有关现代学徒制“XX班”人才培养的详细要求及具体计划,由双方专业人员另建附件。

3.甲乙丙三方有关薪资和录用方面的详细要求,由三方人员另建附件。

4.本协议未尽事宜,三方另行协商解决。

5.本协议一式三份,三方各执有一份,三方签(章)后生效。

甲方:乙方:(授权代表): (授权代表):日期:日期:丙方(学生):学生家长:篇三:现代学徒制三方协议书甲方(学校):地址:法定代表人:项目联系人:联系电话:电子邮箱:乙方(企业):地址:法定代表人:项目联系人:联系电话:电子邮箱:丙方(学生/学生家长):地址:身份证号:法定监护人:联系电话:电子邮箱:学校全称(以下简称“甲方”)及简介。

相关文档
最新文档