2017年内蒙古专业技术人员继续教育试题考试答案
内蒙古专业技术人员2017年继续教育试题（六套）； 第一套： 1.下列合同中，不能约定试用期的是（B ）。（单选题3分） A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同 B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 C.三年以上固定期限劳动合同 D.无固定期限劳动合同 2.职务发明创造申请专利的权利属于（ D）。（单选题3分） A.工会 成果完成人 C.国家 D.该单位 3.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（ B）。（单选题3分） A.供职于公家机关 B.树立权利意识，重视自身权益保护 C.从事与所学专业相同的技术工作 D.取得高级技术职称 4.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（ D）。（单选题3分） A.复制权 B.发表权 C.报酬权 D.署名权 5.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（C ）。（单选题3分） A.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年 B.员工在孕期、产期、哺乳期 C.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作 D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 6.下列作品中，受著作权法保护的是（ D ）。（单选题3分） A.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令 B.历法、通用数表、通用表格和公式 C.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻 D.获得诺贝尔文学奖的小说 7.水平评价类职业资格的改革方向是（C）。（单选题3分） A.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力 B.逐渐取缔水平评价类职业资格制度 C.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度 D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门 8.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（C ）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。（单选题3分） A.上级主管部门人民检察院C.原做出决定单位D.人民法院 9.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（ D ）。（单选题3分） A.全部划入统筹账户B.部分划入政府财政部分划入统筹账户D.全部划入个人账户 10.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（ D）。（单选题3分） A.劳动者存在违纪等过错而解除合同 B.劳动者提议协商解除合同 C.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同 D.用人单位提议协商解除劳动合同 11.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（ABC ）。（多选题4分） A.仲裁员与案件有利害关系 B.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系 C.仲裁员与案件当事人来自同一地区 D.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属 12.在保障职业安全卫生方面，国家的职责有（BCD ）。（多选题4分） A.为企事业单位的安全教育提供经费支持 B.采取措施向雇主和工人提供指导 C.对违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以适当惩处 D.制定和实施职业安全和卫生的法律或条例 13国家设臵行政许可类职业资格的依据有（ ABD）。（多选题4分） A.法律B.行政法规 C.行业协会规定 D.国务院决定 14.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（BCD）（多选题4分） A.工资待遇好社会通用性强C.技能要求D.专业性强 15.专利权的客体有（ACD ）。（多选题4分） A.外观设计B.科学发现C.发明D.实用新型 16.事业单位工作人员的工资应与（ BCD）紧密联系。（多选题4分） A.政治理念工作业绩C.实际贡献D.岗位职责 17.关于著作权，下列说法正确的有（ BCD）。（多选题4分） A.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位 B.著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利 C.著作权自作品创作完成之日起产生 D.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则 18.复核和申诉的区别有（ ABCD ）。（多选题4分） A.受理单位不同法律效力不同C.处理结果不同D.目的不同 19.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（ ABCD ）。（多选题4分） A.紧急情况处臵权批评建议权C.要求赔偿权D.知情权 20.聘用合同与劳动合同不同的地方有（ ACD）。（多选题4分） A.救济方式B.国家干预 C.道德风险 D.公共利益 21.专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。（判断题3 22.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。正确 23.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪 法和法律规定的义务。（判断题3 24.工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。（判断题3 25.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题3 26.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。（判断题3分） 27.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。（判断题3 28.在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。（判断题3 29.劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。（判断题3 30.书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。（判断题3 第二套： 1职务发明创造申请专利的权利属于（C） A成果完成人B国家C该单位D工会 2人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（A） A配偶权B姓名权C生命权D肖像权 3关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（D） A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴 B工资薪金有现金形式和非现金形式 C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出 D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金 4下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（B） A合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同 B用人单位提议协商解除劳动合同 C劳动者存在违纪等过错而解除合同 D劳动者提议协商解除合同 5公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（A）支付 A所在单位B上级财政部门C社保统筹账户D个人 6下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（C） A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假 B用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 C培训、保守秘密、补充保险 D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 7下列选项中，可以授予专利的是（C） A动物和植物品种 B疾病的诊断和治疗方法 C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计 D智力活动的规则和方法 10王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（D） A发表权B报酬权C复制权D署名权 11对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（BCD） A因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金 B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 D劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 12下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（ABC） A因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更 B劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触 C由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同 D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容 13当前的事业单位工资制度改革的原则有（ABCD） A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 B搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力 C按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造 D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应 14国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ABD） A市场调节B政府主导C银行投资D社会参与 16根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ACD） A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 B各级信访部门 C企业劳动争议调解委员会 D依法设立的基层人民调解组织 17在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ABCD） A津贴补贴B绩效工资C薪级工资岗位工资 20事业单位工作人员的工资应与（ABD）紧密联系 A实际贡献B工作业绩C政治理念D岗位职责 21住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有 正确 22工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付 错误 23专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间 正确 24人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定 正确 25两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人 正确 26劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 正确 27平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务 错误 28企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用 正确 29在专利的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权 正确 30薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬” 正确 第三套： 1.职务发明创造申请专利的权利属于（ A ）。（单选题3分） A.该单位B.国家C.成果完成人D.工会 2.下列人员中，具有工资集体协商权的是（A ）。（单选题3分） A.民营企业高管B.政府官员 C.事业单位一般工作人员D.事业单位主要领导 3.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（D ）。（单选题3分）
2017年内蒙专技继续教育学习计划考试(答案大全)
2017年专业技术人员继续教育考试题目和答案内蒙古自治区专业技术人员继续教育在线学习平台1.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。
（单选题3分）得分：3分A.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方B.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方C.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方D.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方2.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。
（单选题3分）得分：3分A.供职于公家机关B.树立权利意识，重视自身权益保护C.从事与所学专业相同的技术工作D.取得高级技术职称3.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。
（单选题3分）得分：3分A.经常性、共同性的B.经常性、长期性的C.个体性、特殊性的D.特殊性、暂时性的4.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）。
（单选题3分）得分：3分A.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C.培训、保守秘密、补充保险D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假5.在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（）。
（单选题3分）得分：3分A.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行B.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系C.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行D.劳动者经审查后被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，终止劳动关系6.下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。
（单选题3分）得分：3分A.政府官员B.事业单位主要领导C.民营企业高管D.事业单位一般工作人员7.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（）管辖。
2017年内蒙专业技术人员继续教育学习计划考试与答案
2017年内蒙专技继续教育学习计划考试答案单项选择题• 1.在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系o B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行o C.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行o D.劳动者经审查后被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，终止劳动关系• 2.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。
（单选题3分）得分：0分o A.经常性、共同性的o B.个体性、特殊性的o C.经常性、长期性的o D.特殊性、暂时性的o正确A• 3.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（）支付。
（单选题3分）得分：3分o A.个人o B.社保统筹账户o C.上级财政部门o D.所在单位• 4.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.生命权o B.肖像权o C.配偶权o D.姓名权• 5.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方o B.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方o C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方o D.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方• 6.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.工资薪金有现金形式和非现金形式o B.工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受雇有关的其他支出o C.工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴o D.工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金•7.下列作品中，受著作权法保护的是（）。
内蒙古2017年专业技术人员继续教育答案汇总
• 1.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
（单选题3分）D得分：3分A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力。
厂B.员工在孕期、产期、哺乳期C.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作D.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年-2.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（）（单选题3分）◎得分：3分A.民办高校专业技术人员B.事业单位专业技术人员C.民营企业专业技术人员D.外资企业专业技术人员.3.优抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（）。
（单选题3分）◎得分：3分o & A.被辞退职工补助金B.丧葬补助费rC. 一次性抚恤金orD.遗属生活困难补助o.4.职务发明创造申请专利的权利属于（）。
（单选题3分）◎得分：3分A.该单位orB.国家orC.工会orD.成果完成人o-5.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。
（单选题3分）D得分：3分A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方B.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方D.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方* 6.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。
（单选题3分）◎得分：3分。
厂A.全部划入统筹账户。
「〔B.部分划入统筹账户C.全部划入个人账户D.部分划入政府财政* 7.行政许可类职业资格改革的方向是（）。
（单选题3分）D得分：3分A.将行政许可资格下放到企业和个人B.扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度C.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理D.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力-8.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）负责举证。
内蒙古专业技术人员在线培训答案
内蒙古专业技术人员2017年继续教育试题（六套）；第一套：；1•下列合同中，不能约定试用期的是（B）； A. 一年以上不满三年的固定期限劳动合同； B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同；C.三年以上固定期限劳动合同； D.无固定期限劳动合同；2•职务发明创造申请专利的权利属于（D）； A.工会成果完成人 C.国家D.该单位；3•专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和内蒙古专业技术人员2017年继续教育试题（六套）第一套：1•下列合同中，不能约定试用期的是（ B ）。
（单选题3分）A. 一年以上不满三年的固定期限劳动合同B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同C. 三年以上固定期限劳动合同D. 无固定期限劳动合同2•职务发明创造申请专利的权利属于（D）。
（单选题3分）A. 工会成果完成人C.国家D.该单位3•专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（B）。
（单选题3分）A. 供职于公家机关B. 树立权利意识，重视自身权益保护C. 从事与所学专业相同的技术工作D. 取得高级技术职称4•王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（D）。
（单选题3分）A. 复制权B.发表权C.报酬权D.署名权5•下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ C ）。
（单选题3分）13当前的事业单位工资制度改革的原则有（ABCD）23•在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。
（判断题3分）正确24•没有公开发表的文学作品不享有着作权。
（判断题3分）错误25.发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
（判断题3分）正确26•两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。
（判断题3分）正确27•对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。
2017年内蒙古专业技术人员继续教育答案(较全面)
2017年内蒙古专业(zhuānyè)技术人员继续教育答案内容(nèiróng)较多，请使用(shǐyòng)查找功能！• 1.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义(yìyì)，下列说法错误的是（）。
（单选题3分）得分(dé fēn)：3分o A.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要o B.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要o C.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任o D.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提• 2.下列职业中，不需要设置准入限制的是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.国际商贸谈判师o B.药师o C.律师o D.建筑师• 3.狭义的劳动权是指（）。
（单选题3分）得分：3分o A.职业安全保障权o B.自由择业和平等就业权o C.就业培训权o D.争议救济权• 4.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。
（单选题3分）得分：3分o A.上级主管部门o B.人民检察院o C.原做出决定单位o D.人民法院• 5.职称制度(zhìdù)改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（）。
（单选题3分）得分(dé fēn)：3分o A.事业单位(shì yè dān wèi)专业技术人员o B.外资企业(wài zī qǐ yè)专业技术人员o C.民营企业专业(zhuānyè)技术人员o D.民办高校专业技术人员• 6.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。
（单选题3分）得分：3分o A.经常性、共同性的o B.经常性、长期性的o C.个体性、特殊性的o D.特殊性、暂时性的•7.职务发明创造申请专利的权利属于（）。
2017年内蒙古专业技术人员继续教育答案(部分)
2017年内蒙古专业技术人员继续教育答案单选题1.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。
选最长树立权利意识，重视自身权益保护2.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）。
用人单位提议协商解除劳动合同3.下列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（）。
建立为本企业职工服务的职业病防治医务室4.狭义的劳动权是指（）。
选最长自由择业和平等就业权5.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）。
署名权6.下列职业中，不需要设置准入限制的是（）。
选最长国际商贸谈判师7.在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（）。
选最长劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系8.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。
全部划入个人账户9.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。
配偶权10.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）。
选最长工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金11.行政许可类职业资格改革的方向是（）。
规范专业技术人才职业准入，依法严格管理12.下列作品中，受著作权法保护的是（）。
选最短获得诺贝尔文学奖的小说13.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。
选最长原做出决定单位14.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
选最长员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作15.水平评价类职业资格的改革方向是（）。
完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度16.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。
选最短工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方17.下列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（）。
2017年专业技术人员继续教育答案
2017年内蒙古专业技术人员继续教育答案单选题1.下列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（）。
建立为本企业职工服务的职业病防治医务室2.狭义的劳动权是指（）。
选最长自由择业和平等就业权3.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）。
署名权4.下列职业中，不需要设置准入限制的是（）。
选最长国际商贸谈判师5.在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（）。
选最长劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系6.下列作品中，受著作权法保护的是（）。
选最短获得诺贝尔文学奖的小说7.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。
选最长原做出决定单位8.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
选最长员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作9.水平评价类职业资格的改革方向是（）。
完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度10.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。
选最短工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方11.下列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（）。
建立为本企业职工服务的职业病防治医务室12.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）负责举证。
用人单位13.事业单位现在实行的工资制度是（）。
14.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。
选最长树立权利意识，重视自身权益保护15.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）。
用人单位提议协商解除劳动合同16.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。
全部划入个人账户17.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。
2017年内蒙专技继续教育学习计划考试答案(满分)
2017年内蒙专技继续教育学习计划考试答案（满分）∙ 1.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（）支付。
（单选题3分）得分：3分o A.所在单位o B.社保统筹账户o C.个人o D.上级财政部门∙ 2.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.署名权o B.保护作品完整权o C.修改权o D.财产权∙ 3.下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.政府官员o B.事业单位主要领导o C.事业单位一般工作人员o D.民营企业高管∙ 4.下列作品中，受著作权法保护的是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令o B.获得诺贝尔文学奖的小说o C.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻o D.历法、通用数表、通用表格和公式∙ 5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.民办高校专业技术人员o B.民营企业专业技术人员o C.事业单位专业技术人员o D.外资企业专业技术人员∙ 6.下列合同中，不能约定试用期的是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同o B.三年以上固定期限劳动合同o C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同o D.无固定期限劳动合同∙7.狭义的劳动权是指（）。
（单选题3分）得分：3分o A.就业培训权o B.争议救济权o C.自由择业和平等就业权o D.职业安全保障权∙8.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金o B.工资薪金有现金形式和非现金形式o C.工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴o D.工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受雇有关的其他支出∙9.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。
2017年内蒙专技继续教育学习计划考试-答案
2017年内蒙专技继续教育学习计划考试-答案Dooooo B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同o C.与劳动者约定了试用期的劳动合同o D.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同•12.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（）。
（多选题4分）得分：4分o A.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用o B.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金o C.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金o D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用•13.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（）。
（多选题4分）得分：4分o A.仲裁员与案件有利害关系o B.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属o C.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系o D.仲裁员与案件当事人来自同一地区•14.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（）。
（多选题4分）得分：0分o A.政府主导o B.银行投资o C.市场调节o D.社会参与•15.专利权人的权利有（）。
（多选题4分）得分：4分o A.独占实施权o B.标记权o C.实施许可权o D.转让权•16.专业技术人员的职业权益有（）。
（多选题4分）得分：4分o A.能力认证或评价权o B.执业权o C.知识产权o D.学术自由权•17.保护专业技术人员权益对国家的意义有（）。
（多选题4分）得分：0分o A.保护专业技术人员权益是实施人才强国战略的要求o B.保护专业技术人员权益是实施依法治国方略的需要o C.保护专业技术人员权益是推进我国权益保护事业不断进步的需要o D.保护专业技术人员权益是实现从严治党的需要•18.聘用合同与劳动合同不同的地方有（）。
（多选题4分）得分：0分o A.国家干预o B.公共利益o C.道德风险o D.救济方式•19.下列选项中，属于企业职工福利费的是（）。
内蒙古专业技术人员在线培训答案
内蒙古专业技术人员2017年继续教育试题（六套）；第一套：； 1.下列合同中，不能约定试用期的是（B）； A. 一年以上不满三年的固定期限劳动合同； B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同；C.三年以上固定期限劳动合同； D.无固定期限劳动合同；2.职务发明创造申请专利的权利属于（D）; A.工会成果完成人 C.国家D.该单位；3.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和A. 员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年B. 员工在孕期、产期、哺乳期C. 员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作D. 员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力6. 下列作品中，受著作权法保护的是（ D ）。
（单选题3分）A. 法律、法规，国家机关的决议、决定、命令B. 历法、通用数表、通用表格和公式C. 通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻D. 获得诺贝尔文学奖的小说7. 水平评价类职业资格的改革方向是（C）。
（单选题3分）A. 以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力B. 逐渐取缔水平评价类职业资格制度C. 完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度D•水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门8. 复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（ C ）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。
（单选题3分）A•上级主管部门人民检察院 C.原做出决定单位D.人民法院9. 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（ D ）。
（单选题3分）A. 全部划入统筹账户B.部分划入政府财政部分划入统筹账户 D.全部划入个人账户10. 下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（D）。
（单选题3分）A. 劳动者存在违纪等过错而解除合同D. 员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作8. 劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（ D ）支付一次。