2010年度办公室工作总结

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2010年工作总结及新学期工作打算

2010年工作总结及新学期工作打算

2010年工作总结及新学期工作打算柴峰小学王颖2009-2010下学期,我继续担任二年级四班的班主任及语文教学工作。

在过去的这一年,我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、工作方面都圆满结束,现将我做的一些工作向大家汇报:一.班级管理:在最初接手这个班级时,我就在纪律、卫生、学习三方面对全班提出了最简单最基础的要求,我对孩子们表明,这都是最最基础的要求,是为了保障大家在一个有秩序的班集体中快乐地学习和生活。

同时,我对孩子们说:老师最不喜欢的就是撒谎和打架的学生,犯了错误不要紧,重要的是犯了错误之后能够去改正它,只要改了你就是好孩子。

通过这种方式,很多孩子在犯了错误被我询问时能够对我说实话,而我不会责骂他们,只是拉到身边同他们谈心,让他们从心底认识到自己的不对,从而改正错误。

我认为诚实是一个人最重要的美德之一,我希望自己的孩子们首先能做到的就是诚实正直。

经过一年的相处,我觉得班上大部分孩子能够做到诚实面对自己的错误,知道怎样做是对的,怎样做是不对的。

本学期,我的班主任工作首先延续了上学期的培养学生良好的学习习惯、卫生习惯,行为习惯,让每一个孩子成为能主宰自己命运的人。

但说起来容易做起来难,我一直在不断的摸索,希望走进孩子们的心里,真正理解他们的需要,与他们融为一体。

但又不能骄纵他们。

为了加强班级管理,我也采取了一些措施,比如:1、班级纪律。

一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。

本学期一开始,我就利用班队课与孩子们共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。

并把它贴在教室前面,供孩子们遵守。

我想这样,学生既感到有努力目标,又有约束力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。

但由于孩子们太小,再加上我执行得不够彻底,这套班规没有发挥出它应有的作用,效果不够理想。

但在平时的班级管理工作中,很多奖励和惩罚措施都是从班规中获得的。

课堂纪律是保证孩子们学习知识的重要条件,因此开学初纪律重点抓在课堂纪律上。

企管部2010年工作总结

企管部2010年工作总结

2010年企业管理部工作总结企业管理部在公司领导正确指导下,认真贯彻红岭公司工作部署,坚持“巩固、提升、创新、发展”工作方针,以项目带动制为抓手,扎实工作并取得较好成绩,进一步推动了材料管理、内部市场化管理、重点工程建设、招议标、管理创新以及绩效考核等工作顺利开展。

一、工作亮点(一)材料管理2010年为全面推进内部市场化管理,材料管理逐步细化与管理升级。

2010年公司计划吨煤材料费35元,1-10月份计划材料费总投入26035457元,实际投入22200182.8元,节约3835274.2元,吨煤材料费实际33.88元。

1、强化材料基础管理,深入区队督促指导和检查,继续在材料使用管理上讲求实效首先从思想上树立增收节支管理理念,对各单位使用材料计划进行审批和考核,针对各单位不同的用料情况进行了认真分析研究,《2010年原材料管理办法》、《关于对井下定额材料存放进行规范管理的通知》等一系列管理制度,制定了2010年材料的使用、控制、回收、修复等管理建章立制。

做到了管理有办法,奖罚有依据。

2、加大材料使用的管理力度,针对部分特殊材料及“三铁一木”、定额材料、零星材料、爆破材料等进行了现场跟踪管理,对不合理的用料现象及时采取了有效的措施进行处理,从而有效地避免了材料的浪费和流失,收到了良好经济效果。

3、增收节支方面,重点对部分材料回收修复工作进行管理控制,做到了能修则修、能省则省。

2010元—11月份年累计回收“五小”电器517件,修复568件“五小”电器回收率达到了100%;单体液压支柱回收2990根,修复4017根;拔柱器修复193台;注液枪头修复262把次;大地滚修复77个;三用阀回收3815个、修复3535个;交接顶梁回收598架,修复731元;U型钢支架回收4545架,修复798架;U型钢卡子回收7068套,修复4823套;矿工钢回收1558根,复修25根;高压管修复1304根;试压表修复127块;信号电缆回收4670m,回收率达到了96%以上。

企管部2010年工作总结

企管部2010年工作总结

2010年企业管理部工作总结企业管理部在公司领导正确指导下,认真贯彻红岭公司工作部署,坚持“巩固、提升、创新、发展”工作方针,以项目带动制为抓手,扎实工作并取得较好成绩,进一步推动了材料管理、内部市场化管理、重点工程建设、招议标、管理创新以及绩效考核等工作顺利开展。

一、工作亮点(一)材料管理2010年为全面推进内部市场化管理,材料管理逐步细化与管理升级。

2010年公司计划吨煤材料费35元,1-10月份计划材料费总投入26035457元,实际投入22200182.8元,节约3835274.2元,吨煤材料费实际33.88元。

1、强化材料基础管理,深入区队督促指导和检查,继续在材料使用管理上讲求实效首先从思想上树立增收节支管理理念,对各单位使用材料计划进行审批和考核,针对各单位不同的用料情况进行了认真分析研究,《2010年原材料管理办法》、《关于对井下定额材料存放进行规范管理的通知》等一系列管理制度,制定了2010年材料的使用、控制、回收、修复等管理建章立制。

做到了管理有办法,奖罚有依据。

2、加大材料使用的管理力度,针对部分特殊材料及“三铁一木”、定额材料、零星材料、爆破材料等进行了现场跟踪管理,对不合理的用料现象及时采取了有效的措施进行处理,从而有效地避免了材料的浪费和流失,收到了良好经济效果。

3、增收节支方面,重点对部分材料回收修复工作进行管理控制,做到了能修则修、能省则省。

2010元—11月份年累计回收“五小”电器517件,修复568件“五小”电器回收率达到了100%;单体液压支柱回收2990根,修复4017根;拔柱器修复193台;注液枪头修复262把次;大地滚修复77个;三用阀回收3815个、修复3535个;交接顶梁回收598架,修复731元;U型钢支架回收4545架,修复798架;U型钢卡子回收7068套,修复4823套;矿工钢回收1558根,复修25根;高压管修复1304根;试压表修复127块;信号电缆回收4670m,回收率达到了96%以上。

县图书馆2010年工作总结

县图书馆2010年工作总结

县图书馆2010年工作总结2010年来,在县委、县政府及主管局的正确领导下,按照年初提出的目标任务,全馆上下心往一处想,劲往一处使,务实创新,真抓实干,红红火火地开展了各项工作,成效显著,现将半年各项工作总结如下:一、把政治思想教育摆在首位,努力提高干部职工综合素质及服务水平今年以来,我馆一直以学习落实争先创优和机关创业服务年为契机,以党员和干部的带头为推动力,狠抓政治学习和思想教育,认真组织好每周二的政治及业务学习,使每一位工作人员及时了解国家政策法规,提高认识、统一思想,除按常规坚持学习时间,保证学习质量,提高学习效果外,我馆还开展了学习科学发展观活动,每位党员都完成学习心得笔记10余篇。

11月份,还分别派了两位干部职工赴南昌参加全省的古籍业务培训和图书管理系统ILAS系统的技术学习,为图书馆的后续发展奠定了人才基础。

二、抓管理,营造和谐文化氛围,全心全意为读者服务。

管理出成绩、出效益。

领导干部带头遵守馆里各项规章制度,办公室严格各项考评管理,对所有干部职工进行竞聘上岗,优化组合,职责分明,强调大局意识,强调服务效率。

图书馆的根本任务就是最大限度的为读者提供优质服务,服务的数量和质量是图书馆生存的基础,所以在工作要求上全体馆员务必树立“读者服务至上理念”,在服务工作中端正工作态度,改变工作作风,处处为读者着想,充分体现“服务育人”的思想。

加强图书馆的内部管理,做到图书馆阅览借书环境整洁,图书馆工作人员勤业敬业,从解决读者“借书难、查找难”着手,对管理人员明确了职责,进行了合理组合调配,对书库进行重新清理,并把上架新书放在显眼位置给读者提示,使读者对文献的利用一目了然。

今年我们通过宣传,通过机关效能年建设,经过我们大量调研,我们今年采取了增加押金、增购图书、增订报刊、降低办证费、阅览室免费开放等措施,吸引了大量读者前来我馆办证借书、阅览。

与去年同期相比,读者到馆人数暴增,办证人数增加30%、外借人次增加100%、读者到馆率也增加了100%,每到周末、节假日,图书馆工作人员要从上班一直忙到下班,外借室人头拥挤,随处可见借阅图书的读者,阅览室也座无虚席,经常出现读者站着阅读的情景。

县委县政府督查室年度工作总结_0

县委县政府督查室年度工作总结_0

县委县政府督查室年度工作总结篇一:政府督查室工作总结青龙满族自治县人民政府督查室2010年度工作总结2010年,在办公室正确领导下和各股室大力支持下,紧紧围绕县政府的重大决策和重要部署,不断创新督查工作思路、改进督查方式,拓展督查视野,有计划、有重点、有针对性地开展各项督查活动,较好地发挥了督查工作服务中心、服务大局、推动工作落实的作用。

全年共组织开展较大规模的督查活动48次;组织召开政府常务会次、县长月工作碰头会12次,制发政府常务会、县长碰头会和各种专题会议纪要25期;制发《督查专报》118期;办理了市政府下达督办事项4件、县领导批转重要请示报告187件、批办信访件235件(次)、市长公开电话交办件50件;办理人大建议和政协提案97件;撰写调研究文章3篇,有效地服务中心,促进了各项工作落实。

一、加强学习,完善制度,夯实督查工作基础针对督查工作面临的新形势、新问题,新任务,为迅速全面提升督查质量和层次,我们把加强自身队伍建设放在突出位置来抓。

一是加强政治理论和业务知识学习。

认真学习党的各项方针政策,落实科学发展观,深刻领会和把握时代脉搏及县域经济社会发展大局,努力与时代、与领导同频共振。

同时刻苦钻研督查工作业务,不断加强有关法律法规等专业知识的学习,熟练掌握计算机操作等现代办公手段,督查调研能力、文字综合能力以及分析问题和解决问题的能力进一步提高。

二是进一步加强和完善机构设置。

不断充实督查力量,并根据工作实际,将督查人员增至5人,其中,主任1名,专职工作人员4名,并配备了电脑和打印设备各2部,改善了督查办公条件。

三是加强督查工作规范化和制度化建设。

建立了完备的工作流程和落实机制,县政府下发了《政府系统督查工作考核办法(试行)》,完善了考核机制。

同时,结合实际重新修订完善了市长公开电话、人大代表建议、政协委员提案、政府常务会议定事项、领导批转请示报告及批办信访件办理工作流程图,建立了登记、立项、转办、催办、协办、审核、反馈、立卷归档等工作程序,增强了可操作性。

2010年领导班子工作总结

2010年领导班子工作总结

二0一0年稷王中学领导班子工作总结一年来,依靠县委县政府的坚强领导和教育局的大力支持,全校上下精诚团结,努力工作,较好地完成了各项工作任务,现就主要工作陈述如下:一、建设高素质的教师队伍。

稷王中学作为一所新校,它的成败取决于是否有一支高素质的教师队伍,这是近三年来学校工作的重中之重。

今年以来,我们根据学校教师队伍短缺情况以及教师年龄结构、职称结构等方面的实际,及时请示县政府和教育局,除择优招聘49名优秀大学生外,又从稷山中学、翟店中学选调有经验的教师10余名,面向全市公开招聘把关教师7名,使教师队伍的年龄结构、职称结构初步实现优化、趋于合理。

二、从建章立制入手,不断提高教师的业务素质和管理水平。

本学期开始,我们实行了年级组管理,并从规范常规教学入手,完善各项规章制度,从常规管理到教师培训,从校本教研到量化考核等,制定了10余项制度,使各项工作有制可依、有规可循。

期间,根据实际,主要突出抓年轻教师的培训工作。

暑期我们连续三次邀请省、市专家为全体教师进行教材培训;开学后我们制定详细的培训计划,请运城市的三位特级教师定期到学校为教师做示范课,为学生开讲座,起到了良好的效果。

与此同时,我们也赴太原、山东、新绛中学、垣曲中学、永济中学学习考察,并与新绛中学、永济中学建立友好的校际关系。

通过多种形式培训,青年教师的业务水平得到明显提高。

三、进一步完善基础设施、校园文化建设,创建平安校园、和谐校园。

今年以来,争取县政府的支持,先后投资百余万元,新装备了电脑教室1个,多媒体教室18个,教师电子备课室1个,启动了图书馆借阅管理系统,适量增加了音乐、体育设施,硬件建设领先全市。

在此基础上,我们始终把创建平安校园、和谐校园作为工作重点,适时组织丰富多彩的文、体活动,坚持不懈地抓安全教育,为广大师生创造了安全、舒适的学习和工作环境。

四、廉政建设常抓不懈。

世人眼里,学校是块净土,但廉政教育也须警钟长鸣,在校务会上,我们经常提到的一个话题就是“廉洁治校、廉洁从教”。

董事会秘书办公室工作总结

董事会办公室工作总结董事会办公室由原董事会办公室和企业管理与政策研究处合并而成,川煤集团成立以来,董事会办公室适应新形势、新任务的变化要求,围绕企业改革、发展和稳定,认真履行处室工作职责,不断加强处室自身建设,较好地完成了集团公司交办的各项任务。

一、参与建立健全公司的管理体制及运行机制。

按照规范的公司制法人治理结构,负责主持董事会日常工作,参与理顺了集团公司和分、子公司的关系,集团公司行使资产经营、投资决策、利润分配的职能,子公司在母公司的统一规划和部署下,在全部法人财产权的范围内自主开展经营活动,分公司在授权范围内开展经营。

同时,近两年来,董事会办公室根据公司领导要求,围绕企业管理体制及运行机制,对各级单位企业基础管理现状进行系统的调查了解;组织参与了公司历次事关生产、安全、经营、生活后勤、企业文化等内容的检查、考核和调研;负责集团公司项目管理办公室各项日常工作;负责对各级政府出台的各项经济政策、产业动态及产业政策和公司发展战略的研究,定期编制《管理信息》供领导决策;同时适时提出公司改革发展的意见和建议,近年来承担了如公司生活后勤剥离方案、公司办社会职能移交剥离等部分改革方案的制定。

完成了如公司2006年经营检查考核报告、煤机产业链考察报告、xx国债自查报告等大量调查报告的编制,为领导决策发挥了一定的参考作用。

二、参与企业制度建设。

董办组织参与了公司经营、管理、组织等各项制度的制定工作,全过程指导二级单位进行各项管理制度的制定和汇编,完成了集团公司机关处室岗位职责的编制,制定了集团公司合同管理办法,工商年检管理办法、法律事务管理办法等一系列管理制度。

三、参与企业改革改制。

参与了集团公司近年来部分改革发展方案的制定工作。

如2005年参与了全集团公司实现岗位绩效工资制,参与了职工全员竞争上岗和干部公开竞聘制度的制定,仅2005年新招聘69名处级干部,压缩减少处级管理部门和二级单位13个,二级单位共压缩减少管理科室70个,减少科级基层单位17个;2006年参与了集团公司主辅分离工作,组织编写了《xx集团公司分离生活后勤工作方案》。

2010年度机电工程系党总支工作总结

2010年度机电工程系党总支工作总结2010年度在在院党委的正确领导下,机电工程系党总支以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面提升教学中心地位、完善科学发展长效机制,加强与改进党的建设,强化思想与组织保障作用。

以示范性院校建设为核心,全面落实示范专业各项建设任务,加强精品课程及特色教材建设,加快教学课程改革,优化实训基地建设平台,逐步建设成职业氛围浓厚、功能完备的一体化实践教学基地,通过项目实施推动全系各项工作再上新台阶,现将工作总结如下:一、继续学习党的十七大精神,深入学习贯彻落实科学发展观全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,组织广大党员深入学习实践科学发展观,紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠,进一步解放思想、实事求是、改革创新,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

同时认真学习了党的十七届五中全会精神,总结了“十一五”规划的成果,为学院的发展出谋划策,制定了机电工系“十二五”期间的发展思路和工作重点。

另外,还组织了我系全体教工党员认真学习党员领导干部《廉政准则》和陆昊同志关于党风廉政建设的重要讲话,加强廉政教育,组织学生党员重温了党章,学习了党的基本知识,加强了理论学习,为学好专业知识和专业技能及走向工作岗位树立了坚定的信念。

通过理论知识的学习,不断增强了党支部的凝聚力、战斗力,充分发挥了战斗堡垒作用,全系教职工在党总支的带领下,使教学工作、学生管理、实训实习、党政工作等都圆满完成了任务。

二、创新载体,丰富内涵,加强和改进思想政治工作利用五四、七一、国庆等重大节庆日,通过主题班会、知识竞赛、演讲比赛、评先评优等多种形式,深入开展中国特色社会主义教育,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚,切实把社会主义核心价值体系转化为广大师生的自觉追求,成为广大师生奋发向上的精神力量。

2010年市文联工作总结(精)

201X年市文联工作总结201X年,原平市文学艺术界联合会在忻州市文学艺术界联合会的指导及原平市委、市政府、市委宣传部的领导下,紧紧围绕原平市的工作大局及忻州市文联安排的工作任务,团结全市文学艺术界,坚持“二为”、“双百”方针,认真贯彻科学发展观精神,忠于职守,勇于创新,取得了一定成绩。

现将201X 年工作进行回顾。

一、把握正确导向,努力发挥社会主义文艺的引领作用。

今年是建国六十周年,我们以庆祝建国六十周年为主题,重点围绕市委、市政府“打造忻州第一、跻身全省十强、建设大而强富而美新原平”的发展方向,自觉服从服务于全市中心工作,精心组织有影响有特色的主题文艺活动,进一步展示我市人民昂扬向上、奋发进取的良好精神风貌,以实际行动证明:文联是宣传思想文化战线的重要组成部分和繁荣发展社会主义文艺事业的一支重要力量。

1、努力做好春节期间的群众文化活动。

1月份,由市文联精心组织书法家协会的老书法家们挥毫泼墨为市民义务书写春联。

翰墨飘香,春意融融,一副副风格迥异,内容丰富多彩的春联把美好的新年祝福及和谐之声送进寻常百姓之家。

营造了浓厚的节日文化氛围,展示了我市书法家现场作业的高端技艺。

2、继续解放思想,深化改革开放,加快推进经济社会跨越式发展。

结合文联实际,坚持以深化“继续解放思想,深化改革开放,加快推进经济社会跨越式发展”大讨论为载体,加强学习,深入调研,解放思想,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

在活动中,文联全体人员在学习研讨了关于文学艺术方面的讲话、摘要、讨论以及长远意义,提升了自身素质。

3、落实科学发展观,繁荣文学艺术创作。

文联始终把坚持以人为本,作为一切工作的出发点和落脚点,作为落实科学发展观的具体实践,带着责任,带着感情进行创作,这更是时代立场、生活态度及其创作取向,是“双百”方针和“三贴近”真正得以实施的创作源泉和创新动力。

4、原平市地方特色文化诗歌创作迈上新台阶。

4月份,市文联结合工作实际,充分发挥组织、联络、服务的职能作用,为全市广大文艺工作者搭建文艺交流平台。

办公室工作总结 以文辅政(共3篇汇总)

第1篇办公室工作总结以文辅政突出以文辅政坚持以文立室服务科学发展——新形势下加强和改进办文工作的认识与实践中共湖南省益阳市委办公室刘松山赵佳林公文是传达政令、指导工作的重要载体。

这一特性决定了公文处理工作必须突出以文辅政,坚持以文立室,不断完善举措,努力在服务科学发展上有所作为、有大作为。

近年来,我们坚持把办文能力作为一种基础来强化,把办文质量作为一种责任来落实,把办文实效作为一种标准来检验,对新形势下如何加强和改进办文工作进行了一些探索,使办文工作在服务全市科学发展中发挥了积极作用。

一、树立三种观念,突出以文辅政思路决定出路,观念决定行动。

随着形势的发展变化,办文工作涉及的内容越来越广泛,任务越来越艰巨,对公文质量的要求也越来越高。

只有牢固树立公文处理的大局观、时空观和实效观并贯穿于办文工作的始终,才能不断提高以文辅政的能力和水平。

一是牢固树立公文处理的全局观。

公文处理人员必须时刻关注改革发展和改善民生、促进和谐的重大问题,并紧密结合实际,找到创新性思路和突破性招数。

只有这样,所起草的公文才能站得高并抓住要害。

要坚持作为“兵头”办着小事不忘大局,作为“将尾”想着大局不辞小事,在决策前、中、后为党委领导提供“含智量”高的全程服务。

坚持多“换位思考”,站在全局和领导的高度想办法、出精品;坚持多“补位思考”,拾遗补缺,完善决策;坚持多“易位思考”,站在老百姓的角度审视决策,提高公文的实用性和可操作性,使发展成果惠及全市人民。

二是牢固树立公文处理的时空观。

公文处理在时空观上具体体现为“三适用三不适用”,即对本地很适用,但拿到其他地方就不适用;对当前很适用,但放在过去和以后就不适用;对本级很适用,如果套作上级和下级的文件就不适用。

这就要求公文处理人员在起草把关文件时,要多写“地方话”,少写“普通话”,尽可能地突出地域特色,力避做成‘百家衣”;要善于把握事物发展的阶段性特征,注重提出适应阶段要求的新思路、新观点、新举措,力避“岁岁花相似”;要善于把上级精神与本地实际紧密结合,使所起草把关的公文更具针对性和可操作性,力避“上下雷同”。

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1 2010年交通局办公室工作总结 2010年局办公室工作在上级领导的关心下,在各科室的配合支持下,取得了很好的成绩。作为办公室,是上传下达的关键环节,是协调各科室、各部门之间工作的重要纽带。一年

来,全室同志紧紧围绕交通中心工作,认真办文、办事、办会,集中力量协助领导搞好决策服务、协调服务、督查落实关系全局的大事,认真履行了办公室的职责。回顾总结一年来办公室工作,我们主要是立足于办公室三个重要职能作用的发挥,为我局各项工作的正常开展创造了条件。我们的主要工作是: 一、立足于发挥办公室参谋助手作用,在学习中提高、逐步提升政务文秘水平 为领导当好参谋助手,是办公室参与政务的重要环节。我们始终把强化政务、当好参谋放在突出位置,围绕局中心工作,围绕贯彻落实局党组的决策,在充分发挥参谋助手作用上用心思、下功夫、搞创新,尽力成为领导把握全局情况的“耳目”和有效开展工作的助手。第一、规范公文办理流程,做好重要文稿的起草、印鉴、文书档案管理工作。局办公室有关人员,特别是文秘人员,平时都能自觉全面地学习、理解把握上级方针政策,了解交通全局情况,努力提高文稿起草质量和水平。截止12月底,共印发文件 件,其中“党字号” 件、“交字号” 件。先后为全市行政村通客车暨客运站建设竣工大会、农村公路养护管理等 2

大型会议准备了会议材料。同时,根据阶段性工作重点,按照局领导的要求,主动及时地向省厅、区委、区政府上报工作情况汇报材料。在档案管理工作方面。加强了对所有文书档案的分类整理及立卷工作,目前我局已形成可供查考的文书档案材料 件。第二、准确、全面地提供信息,为领导决策提供参考、

全面做好交通运输宣传工作。及时做好政务信息报送工作。2010年局办围绕全局中心工作,及时向省厅、市局、区委、区政府报送工作信息,全年共编辑印发《交通简报》 期。并及时与新闻媒体联系,宣传报道交通运输工作,被《现代交通报》、《聊城日报》、《聊城晚报》、《东昌时讯》采用稿件32篇,《东昌新闻》30余条,为外树东昌府区交通运输形象做出了积极贡献。第三、牵头办理人大代表建议、政协委员提案,满意率达100%。2010年由我局承办的17件,建议和提案得到了人大代表和政协委员的高度认同,建议和提案满意率达100%。第四、认真做好文印、报刊收发工作,做到了及时,高效、无差错。全年收发各类报刊、信函3560余件次,打印各种文件共用纸 张。 另外,2010年8月9日聊城暴雨引发水灾后,办公室人员牢记救灾是第一要务,紧紧围绕全局工作部署,全力配合有关科室办、队、处、所搞好水毁公路的灾情上报、灾后施工材料的报送,为全区交通运输灾后抢修作了大量的工作。 为了进一步发挥好参谋助手作用,我们办公室注意抓大 3

事,议大事,吃透上情、了解下情,抓重点、抓关键,不断增强工作的主动性、预见性和创造性,通过提高文稿起草质量,加强信息调研和综合分析,提出符合全局需要,有深度、有价值的见解和建议,为领导决策提供参考,力争使办公室真正成为领导的参谋部、智囊团和左右手。尽力做到要情况有情况,要数字有数字,从未误过事、耽误过工作。 二、树立大局观念、强化服务意识、搞好后勤保障。第一、加强车辆管理,保障行车安全。按照局《车辆管理制度》的要求,厉行节约、严格把关,认真做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保我局公务用车及时、快捷、安全,全年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车,坚持事前申报,保障了我局公务用车及时维修。第二、加强资产管理,按需采购、保障及时。在资产管理方面,着重规范了办公用品、印刷用品的管理和采购行为,加强了办公资产的管理。并由专人对全局的计算机设备等固定资产进行了详细的清理并登记造册,完善领用手续,严格按照“谁使用、谁保管、谁负责”的原则实行管理,避免国有资产的流失。同时局办从加强内部控制着手,进一步规范我局办公用品采购行为。本着厉行节约、绝不浪费,保障及时的原则,严格按照局采购程序及政府采购相关规定,认真细致地开展工作,确保购买及时、发放及时。第三、抓好会务、培训和重大活动的综合协调。为了及时传达上级政府部门精神,围绕中心思想,全面开展交通运输各项工作,局办认真做 4

好全局性会议的会务准备、认真抓好会议议题的贯彻落实,规范了我局的会议管理制度。特别是12月份在我区举办的全市行政村通客车暨客运站建设竣工大会,局办公室全体人员靠上去,全方位全过程参与,从方案制定、文稿起草到总体协调、沟通联系,都是提前筹划,精心安排,周密组织,精益求精,最终圆满完成了我局这一历史性的高规格办会接待任务,受到省、市、区、各位领导的好评。同时认真协调安排兄弟单位在我局召开的会议,主动与各单位沟通,做好会务保障工作。第四、加强机关餐厅招待管理。坚持热情周到、勤俭节约的原则,按程序走、按原则办、按标准定,从不乱开口子,坚决杜绝超标准接待现象。机关餐厅的管理,办公室也做了大量的工作,在饭菜质量、服务方面逐步有所提高,凡是能在内部接待的,坚决不到外边安排。在内部餐厅接待客人比在外招待基本能省一半费用。职工就餐严格考核,定期抽查,发现问题及时予以纠正,基本能达到可口、经济、卫生,令绝大多数职工满意。第五、加强服务,创造良好干部职工工作、生活环境。今年我局在经费十分紧张的情况下,先后对办公楼外墙和三栋家属楼楼梯走廊进行了粉刷翻新,为全体干部职工营造一个优雅舒适的工作生活环境,在社会上进一步提升了我局整体形象。第六、加强机关及家属院的水电暖管理。办公室对机关办公楼整个物业管理和水电暖管理指定专人,搞好经常检查、协调督促,管理水平和标准有了不断提高,目前看效果不错。在水费、电费 5

管理方面,有关人员认真负责,严细管理,为机关节约了经费开支。 三、下一步工作打算 上半年,办公室在相关工作方面加强了规范管理并理顺了工作关系,下半年我们在保持良好工作状态的同时,着重从以下几个方面入手,不断改进和提高,以求取得更好的工作成绩。 一是加强学习,弥补上半年学习方面的不足。从加强业务知识、业务技能、政策法规、系统内规章制度的学习入手,提高各岗位的业务水平和技能,更好地为领导服好务,为处室服好务。 二是继续加强和改进协调工作方式,充分发挥办公室的协调职能。从改进工作方法入手,做好领导参谋,起好桥梁和纽带作用,促进全局的和谐共进。 三是要进一步深入经办工作。一方面要深入业务岗位,弥补对经办业务了解不够的缺陷,随时掌握业务经办动态,以利加强窗口建设和行风建设,更好地为参保群众提供优质高效的服务。另一方面要深入区(市)县社保经办机构,收集基层社会保险经办工作实际情况,了解基层诉求,为全市的统筹城乡社会保险工作作出努力。 四是继续牵头做好信访维稳工作。配合各处室规范处理群众来信、来访的办理。认真清理和排查劳动保障涉稳问题,明确分工,落实责任,杜绝非正常上访,确保奥运会的顺利召 6

开和灾后重建工作的顺利进行。 三、立足于充分发挥办公室综合协调作用,在办会和协调督查方面花精力 第三,抓好日常工作的协调。对涉及多个科室、部门、单位办理以及一些难以办理的综合性工作事项,办公室总是充分发挥综合协调职能,注重牵好头,多通气、多协商、多联系,调动各方面的积极性,努力形成左右协调,上下配合的工作合力,这样,提高了工作效率,实现了整个局机关的整体和谐和最大效能。第四,加强对局党组决策在全局各科室、单位贯彻落实情况的督促检查。保证领导决策在落实中不走样、不变形,对上级指示、会议决议、领导交办的重要事项认真落实,大胆督查,把工作尽量做细、作扎实,做到有批必查、有查必果、有果必报,事事有人办、件件有着落,使办公室整体进一步转变了工作作风,推动了各项工作的深入开展。 三、立足于充分发挥办公室后勤保障职能,在办事和优质服务上狠下功夫 办公室承担着大量具有管理服务性质的后勤保障工作,这些工作看似虽小,但事关整个局机关的正常运行,马虎不得,哪一项工作办不利索,哪一个环节出了差错,都会给全局工作带来不良影响。一年来,我们始终以严格认真、一丝不苟的工作态度,认真抓好这些繁杂的事务性工作。 我认为,办公室这个集体是团结和谐的,是能吃苦、能战斗、 7

敬业奉献的一个团队。不论平时工作任务再重、头绪再多,大家都能团结一致,共挑重担,加班加点是常有的事,有的高烧不退仍坚持工作,保持了良好的工作秩序,确保了各项工作任务的圆满完成。回顾一年来的工作,主要有以下几点体会: 1、领导重视、兄弟科(室)的支持,是做好办公室工作的前提条件。局领导在工作百忙中经常对办公室工作提出要求,我们牢记在心,以领导的意见为尺子,严格要求,举一反三,不断提高办公室工作标准和工作效率。办公室工作涉及面较广,协调沟通任务占相当大比重,没有各科室的大力支持,办公室也不会取得今天这样的成绩。这里,我代表办公室向各位领导和同志们表示衷心的感谢。 2、坚持快捷、准确、实效的原则,是提高办公室工作效率的有效途径。办公室作为承上启下的枢纽,每天都有大量的上级指示、领导指令和电话通知的上传下达,有大量的情况要汇总上报,还有大量信息需要反馈。我们突出一个“快”字,快速度、快效率、雷厉风行、不压事、不误事,坚决杜绝拖拉作风;突出一个“准”字,正确领会领导意图,办事准确,特别是处理一些高质量性工作和起草一些重要请示报告时,坚持吃透领导的指示精神再行事,这样,避免了走弯路;突出一个“稳”字,稳中求快,稳中求准,稳中求高效,凡事坚持原则,按程序办理,超前准备,水到渠成;最后落脚在一个“实”字,务求取得最大的工作实效。 3、不断创新提高,是做好新形势下办公室工作的根本路子。

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