最新加强企业会计文化建设探究
从现代企业管理的角度谈中国会计文化建设
计文化建设仍然存在着一些问题。
１ ． 缺乏 有效 的组织 体 系 。部 分企 业 领导 对 会计 工 作
不 够 重 视 ，有 的甚 至 为 了短 期 利 益 ，凌 驾 于会 计 之 上 ；
Ｃ Ｆ Ｏ有 名 而无 实 ，没有 真 正参 与 到公 司重 大决 策 的制 定
不 断完 善 ，会 计 的作用 日 益 显现 。企业 会计 工作 的重 心 ， 已从单 纯 的记 录 、核 算 向预测 、监督 、决 策 支持 等 职 能 发展 ，承担 起更 多 的管 理职 责。
二 、会计 文化在 现代 企业 管理 中的地位 和作用
中 ；很 多其 他 管理 人员 不 理解 会 计 的实 质 内涵 ，影 响 会
计 工 作 的顺 利 开展 。究 其 主要 原 因便 是 缺乏 有 效 的组 织
体 系 和公 司治 理结 构 ，没 有将 会计 上 升 到 战略 管理 的高
度 ，会计 地位 亟待改 善 。 ２ ． 会 计 人员 意 识淡 薄 。会 计 文化 建设 是 树 立 以人 为
具 体 表 现 为 会 计 人 员 职业 道 德 观 念 薄 弱 ，诚 信 度 不 高 ，
造 成 会计 信 息 失真 ；会 计 人 员责 任意 识 不强 、 自身 定位 不足 ，没 有把 会 计 工作 融 入 到企 业管 理 之 中 ，仍 然 停 留
在 对数据 的记 录和处理 等传 统会计 工作上 。
２ ０ ０ １ 年 ，中 国加 入世 界 贸易 组织 ，面 对 复杂多 变 的 国际 环境 和 激烈 的市 场竞 争 ，我 国企 业 也逐 渐认 识 到 会
计 管理 的重 要性 ，会计 地位 得到 很大 的提 升 。另一 方面 ， 为 了适 应 全球 经 济 一体 化 和 国际 监 管 的要求 ，中 国 的会
试论会计文化建设
标准的要求； 也是倡导先进文化， 实现和谐会 会计从 业人员生 活与工作 的大环境 是会计 的
会计文化建设存在 的问题
文化是一个复合的整体， 是知识、 信仰、 艺 计的要求。
术、 道德 、 法律 、 习俗以及作为一个社会成 员的 人所形成的其他一切能力和习惯。 文化包括三
化。
理、 文化素养等。 会计文化源于文化， 它既受文 深造， 以至于对许多会计制度、 准则的修改、 变 度，未制定适合企业本身要求的内部会计制
所 以错账也 就在 所难免。有的会 度 ， 使得企业 内部会计制 度实务与企业管理的 化 的影响 ， 具备文化 的特征 ， 又具有鲜 明 的时 更全然不知 ，
会计工作条件等的集合； 会计制度文化是指价 水平的会计人员又相对过剩。 会计从业人员职
（ 三） 企业会计制度文化不完善。 就现阶段
值观念 、 职业道德 、 行为表现和制度约束等 ； 会 业技能偏低与社会对会计人员的后续教育不 而言， 部分企业直接以国家颁布的 １ 个会计基 计精神 文化 是指会计及 其管理 人员 的文化心 到位 有关。 有 的会计从业人员没有继续学习和 本准则和 ３ ８ 个具体准则作为企业 内部会计 制
系 要求相 比存在差距 ， 直接 影响了会计 信息的质 代性 ，是在长 期的会计 实践工 作中积 淀而成 计从业人员进入该行业前没 有受到 良好的、
他们 的业 务素质和 量 。尽管有些企业制 定了内部会计 制度 ， 但 是 的， 同时又 反作 用于会计工作 。会计文化建 设 统的会计专业 的学历教育 ，
关键词： 会计文化； 建设 中图分类号： Ｆ ２ ３ 文献标识码： Ａ
收录 日期 ： ２ ０ １ ３ 年９ 月 ２日
念、 道德情 操和行 为准则 ， 为会计管 理的共 同 职业的判断 。这些都会导致会计信 息的失真，
浅谈会计文化建设的目标
化 建设 要 坚持 “ 以人 为本 ” ，是 由文化 的 内涵 所决 定 的 。 文化 的 内涵包摇 理 念 、观念 、信念 、理想 、 认识 、知识 、
习惯 、道德 ……这 些 内涵 都 是 以 “ 人 ” 的思 想认 识 的 形
在 会计 文化建 设上 的 “ 求真” ，还 有另一 层意 义 。那
会 计 文 化 Ｍ ｏ ｄ ｅ ｒ ｎ Ａ ｃ ｃ ｏ ｕ ｎ ｔ ｉ ｎ ｇ
（ 上 海市 凯达公 路工 程公 司 ２ ０ １ ６ ０ ０）
党 的十七 届 六 中全 会 《 关 于 深化 文 化体 制 改革 推 动 社会 主义 文化 大发展 大 繁荣 的决定 》 ，掀起 了我 国文化 建
设 的新 高潮 ，同时也 为会 计文 化建设 的发 展提 供 了机 遇 ，
学 和会计 活 动 相关 的所 有 方 面。不 仅 应包 括 理论 界 、教
育界 、实 务界 的会计 人 ，还应 包 括单 位 的 负责 人 以及 与
社会经济活动有关的所有人。要让更多的人了解会计 ，
了解 会计 知 识 、会计 法 规 和会 计 文化 ，扩 大会 计 文化 的
才能 充实会计 文化 的 内容 ，增强会计 文化 的活力 ， 推动会 计文 化的发展 。
这 是 一个 人对 客 观事 物 的总 体评 价 及看 法 ，价 值观 反 映一 个 人对 是 非判 断 的认 知标 准 ，通 俗地 讲是 人 对客
在会 计文 化建设 中 ，坚持 “ 以人 为本 ” ，不 能仅 局 限 于 会计 人 员 ，而应 将 “ 人 本 ” 的范 围 ，延 展 至 与会计 科
计文 化建设 上 的 “ 务实 ” ，要求 会计 文化建 设 ，坚 持 为基
式 来体 现 ，脱 离 了人 就失 去 思想 认识 的载 体 ，会 计 文 化
关于油田企业会计文化建设的几点构想
随着财 务工作环境 的不断改善 ，会
业不 断发展进步 的思想结晶 。
近年 来 ，油 田企 业以国家相关 法律 计人员业务技能 各方面都得到 了极大地 法 规 为 依 托 逐 步 制 定 了涵 盖 油 田 生 产 提 升 ，一 些 新 矛 盾 、新 问 题 逐 渐 凸 显 出
强 油 田竞 争 力 提 升 财 会 管 理 水 平 有 将直接影 响企业生产经营效 果 对油 田 操作水平 与软 件开发同步更新 ，整体 提
着 重要 而 深 远 的意 义 ，本文 结合 油 田 企业长远 的发展造 成不可低估的影响 。
企 业 实 际 现 状 就 会 计 文 化 建 设 谈 几 点
化 储运等重任 。油 田企业财务核算 内 分 发挥特长 、形成 共同的价值观 ，有助 向 发展 。
容 涉及范 围广 ．工作 头绪多 经过 多年 于提 高会计信息 质量 、防范财务违规 违 的运作 ，油 田企 业已形成 了规模化 的专 纪 现 象 的发 生 ，有 助 于 消 除 会 计 组 织 内
３ 继 续 教 育 逐 步 强 化
近几 年来 随着和Ｅ Ｒ Ｐ 对接 的 多种
业石油财会 队伍 ，他们运作和管理 着企 部矛盾 。对于 油田企业来说 ，由于油田 财 会 辅 助 核 算 软 件 工 具 的 开 发 、投 入 和 业的财务资源 在 油 田生产经营过程 中 企 业 是 没 有 围墙 的 工 厂 生 产 工 艺过 程 使 用 ．以 及 这 些 软 件 后 期 核 算 功 能 的 延 发挥重要 的作 用。 因此 ，建设 富有油 田 复杂 ，点 多、面广 、环节 多 ，核 算及管 伸 不 仅 提 高 了 财 务 人 员 的 核 算 效 率 ，
会计师事务所文化建设探讨
、
会计师事务所 文化建设 的必 要性
（ 一）我国注册 会计师行业健康 发展 的客观要 求 我国注册 会计师行业经过２ 多年的发展 ， ０ 取得了非常巨大的 成 就。但无可避 免 ， 注册会计师行业在发展的过程 中仍然有许多 问题 存在 ， 国民经济的发展也对注册会计师的行业建设提出更高 的要求。做大做强我 国本土会计师事务所是 “ 十一五”纲要 明确 提 出的目标 ， 会计师 事务所 要获得更 好的发展必须有 良好 的企业 文化作为支撑 ， 在此基 础上构建和谐 、积极 、健康 的会计师事务
二 ，会计 师事务所 文化建设 的内涵
（ ）企 业文化பைடு நூலகம்一般 理念 一 关于企业文化 的概念 ， 有许多不 同的认识和表达 ， 括的说 ， 概 企业文化是社会文化体系 中的一个有机的重要组成部分 ， 是具有 企业特点和群体意识 以及这种意识产生 的行为规范。企业文化是 种新的现代企业管理理 论， 企业要真正步人市场 ， 出一条 发展 走 较快 、效益较好 、整体素质不断提高 、使经济协调发展的路子 ， 就必须普及和深化企业文化建设 。在某种意义上 ， 企业 文化 意味 着企业的价值观 并构成企业员工 的行为规范。 （ ）会计师事务所 文化建设 的特殊 性 二 会计师事务 所作为一种知识密集型的企业组织 ， 其员工的业
所文化是我国注册会计师行业健康发展的重要保 障。
（ 二）会计师事务所 完善 内部控 制的必然需要 有效 的内部 控制是会计师事务所健康发展的必要条件 ， 有效
的内部控 制要 求有 良好的运行 环境 。其 中 ， 良好的企 业文化是 重 要的精神 支撑 和智 力支持 ， 会计师事务所只有培育出人人讲诚 信 、人人遵制度 的文化氛围才能为 内部控 制制度的有效运行提供 条件 ， 因此会计师事务所文化建设也是会计师事务所完善内部控
财会文化建设与会计信息质量相关性探讨
财会文化建设与会计信息质量相关性探讨摘要：财会文化对于企业会计信息质量具有较高的正向影响力，因此有必要明确两者之间的相关性，并进行适时的强化。
本文首先探讨了财会文化与会计信息质量的关系，进而分析了企业财会文化建设存在的问题，最后给出了加强企业财会文化建设和提升会计信息质量的措施。
关键词：财会文化会计信息质量相关性一、财会文化与会计信息质量的关系财会文化与会计信息质量有着十分紧密的联系，下文将首先对两者之间的关系进行深入分析，并通过与现有理论研究结论的比较与借鉴，提出可供相应的假设结论。
（一）企业财会文化建设与会计信息质量的关系财会文化强的企业通常会增强员工的主动性和促进同事之间的互动，故能减低执行会计信息披露时因压力所产生的虚假信息出现，强财会文化影响下的员工也能正视会计工作上面对的问题，且能克服挑战，并能较好地执行工作，所以有较高财会文化的企业较能克服会计信息披露过程中所面对的阻力。
假设1：企业的财会文化与会计信息质量的关系为正相关，也即企业财会文化建设越高，会计信息质量越佳。
若以会计信息质量方面分析时，当企业拥有较好的财会文化，则员工将越愿意投入努力和精力来接受挑战会使会计人员的信息披露意识增强。
财会文化是一个企业能够影响员工成功地执行任务的可能性信念。
因此，当财会文化对员工工作的信念影响越高时，会提升员工对会计信息披露的质量，且较不会受外部不良环境因素所左右，故会计人员的独立性也就是客观性越强。
强财会文化的企业会促使员工更坚持、更努力的从事职务，并善用各种学习策略来帮助职务。
因此，对于会计信息的产出也就是质量更好，并推论出以下假设。
假设1-1：企业的财会文化越高时，则会计人员的适应性越强。
假设1-2：企业的财会文化越高时，则会计人员的客观性越强。
假设1-3：企业的财会文化越高时，则会计人员的信息披露工作质量越好。
（二）会计人员角色负荷对财会文化与会计信息质量关系的影响当企业对会计员工的期望需求，超过其时间或能力所能够负荷的限度，致使其无法在一定的时间内履行角色任务，常会造成超过个人能力的心理负荷。
会计文化自信
会计文化自信【摘要】会计文化自信是指会计工作者对于自身专业能力和价值观的自信和自豪感。
本文从历史背景、国际化接轨、途径弘扬、团队建设和实践意义五个方面探讨了会计文化自信的重要性与内涵。
在全球化背景下，会计文化自信是我国会计人员立足国际舞台的基础。
要弘扬会计文化自信，需要加强教育培训，加强团队建设，提高专业素养。
具有会计文化自信的团队能够更好地应对复杂的会计工作和挑战，提高工作效率和质量。
会计文化自信的提升对于个人和团队的长远发展具有重要意义。
未来，随着经济全球化的深入，会计文化自信将更加需要被重视和加强，只有不断提升自身素养和实力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
【关键词】关键词：会计文化自信、重要性、内涵、历史背景、国际化、弘扬、团队建设、实践意义、发展趋势、重要性、应对措施1. 引言1.1 会计文化自信的重要性会计文化自信的重要性在于其对于会计专业人员和整个会计行业的发展和壮大具有至关重要的意义。
会计文化自信是推动会计行业国际化发展的重要支撑。
只有具备了自信的会计人员才能更好地融入全球化的经济环境，适应国际财务规范以及国际会计准则的要求，提升国际竞争力。
会计文化自信是维护会计职业声誉和自身权威性的关键。
只有自信的会计人员才能够坚守职业操守，坚持诚实、公正、专业的原则，不受外部干扰和质疑。
会计文化自信还可以促进会计人员的自我提升和职业发展，激励他们持续学习、不断进步，拓展职业发展空间。
会计文化自信对于会计人员个人发展和会计行业整体发展具有重要意义，是推动会计事业不断前行的不可或缺的动力和保障。
1.2 会计文化自信的内涵会计文化自信的内涵是指会计人员对自己所从事的会计工作和专业技能的自信和自豪感，同时也包括对会计文化的认同和传承。
会计文化自信体现了会计人员对自身价值和社会责任的认定，是一种自我认知和自我肯定的精神状态。
在面对各种挑战和困难时，会计文化自信可以激发人们的勇气和信心，帮助他们克服困难，坚守职业底线，做出正确的决策和行为。
推动中国会计文化建设新模式探究
文 化的气 息 。如 ： 翻开凭 证 、 账簿、 报表 ， 从 中体现着 会计 人员谨 慎 、 务 实的作 风 ； 浏 览会计 章程 、 规定 、 政 策， 处处 体现会 计人 员严谨 、 公 正 的态度 等 。由此可 见， 会计 文化 建设 能使各 项管 理更科 学化 ， 由被 动管 理 到主动 管理 ， 推 动企业 发展 。 会计 文 化 在会 计 核 算 、 监督 等 管理 活动 中是 很
黄Hale Waihona Puke 电 （ 湛江师范学院 商学院 ， 广东 湛江 ５ ２ ４ ０ ４ ８ ）
摘 要 ： 会 计 文 化 作 为现 代 会计 理 论 和 实践 发 展 的 一 种 创 新 ， 对 有 效 整 合 会 计 资 源 并 以 其 独 有 的 功 能 发 挥 着
至 为 重 要 的 作 用 。 用 理 论 加 实证 的 方 法 研 究 中 国会 计 文 化 ， 推 动 中国会计 文化建设 的新模式探 究 ， 对 促 进 中 国会 计 文化 建设 在 新 模 式 下预 期 目标 的 实现 具 有 重 要 意 义 。
重 要 的 。同时文化 是一 个 国家 的根 本 ， 是 民心 所 向 。
国家会计 文化 是个 人会计 文化 和企 业会计 文化 的整
合， 可 以综合 反 映一个 国家会 计建设 的水 平 ， 是外 国
对 我 国会 计 文化 的第 一 印 象 。国家 应 重 视 、 关 注 国 家 会计 文 化 的发 展 ， 重 视会计 文化对 国家经 济发展 、 政治建设的影 响 ， 为会计 文化建设开辟一条光 明道路
计文 化 的发展 也受 到政治 因素 的影 响 。随着我 国 民
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
加强企业会计文化建
设探究
精品好文档，推荐学习交流
仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢
2
加强企业会计文化建设探究
摘要：随着我国社会经济发展的速度越来越快，企业文化建设已成为企业发展
的强大内在驱动力。会计文化从属于企业文化，是企业文化的重要组成部分。
本文在分析企业会计文化重要性及现状的基础上，提出了企业会计文化建设的
建议。
关键词：会计文化 诚信 企业管理
前言
会计文化是人类社会文化体系的一个分支，也是中国特色社会主义文化的
重要组成部分。企业会计文化是以企业为载体，具有本企业特色的，经过企业
会计领导者和会计人员传承与创造积累起来的物质财富和精神财富的总和。大
力培育企业会计文化，对于推动经济社会发展具有重大而深远的意义。
1对会计文化及企业会计文化重要性的认识
会计作为社会经济发展到一定阶段的产物，经济越发展，会计越重要。会
计在社会、经济、哲学和人类价值观的综合影响、长期作用下，逐渐积淀而形
成为会计文化。会计文化是会计物质财富和精神财富的总和。由三个层次物质
文化、制度文化和精神文化之间互相影响、互相制约，构成完整的结构体系。
会计文化的内容十分丰富，但其核心内容是会计价值观。而会计价值观的核心
价值是诚信，诚实守信是会计之魂，廉洁自律是会计之骨，客观公正是会计之
本。在我国市场经济体制下，物质文明和精神文明在高速的发展，会计文化以
真诚、信任、友爱和发展的优秀品质，将会对会计事业发展产生极其深远的影
响。
精品好文档，推荐学习交流
仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢
2
会计文化从属于企业文化，是企业文化的重要组成部分。是企业良好运
转、保持创造力，实现科学发展、可持续发展的保障。先进的企业会计文化可
以营造真诚、有爱的良好氛围，使会计热爱本职工作，坦诚布公，敢讲真话，
发挥出良好的专业素质和高尚的道德品质；先进的企业会计文化可以使会计增
加克服困难的勇气，与企业保持同甘共苦的协作精神，从而对企业产生归属感
和集体荣誉感；先进的企业会计文化可以充分调动起企业财务人员工作积极性
和责任感，使财会人员团结奋进，激发鲜活的精神动力，建立积极向上、诚实
守信的企业会计精神、道德和价值观。总之，现代企业管理，需要有先进的会
计文化作为支撑。
企业文化建设已成为企业发展的强大内在驱动力。“以人为本”、讲诚信、
重品牌的企业经营管理理念，对企业会计文化也会产生重大的影响。在世界经
济趋于一体化的形势下，我国经济的健康、持续发展，离不开会计行业的发
展。做好会计工作，创新财务管理，离不开一支数量充足、结构合理、素质优
良的会计专业人才队伍。会计文化建设，就是使其共同拥有价值观和意识体
系，形成一种组织的风气、风格，包括价值观念、行为准测、道德规范、管理
制度以及行业形象等，全体会计从业人员协同建设，共同遵守，不断发展和完
善。深入贯彻落实科学发展观，探索社会主义会计文化的丰富内涵、建设途
径，进一步激励会计行业从业人员充分发挥专业作用、推动经济社会科学发
展、促进社会和谐，为实现建设会计强国的目标，夺取全面建设小康社会新胜
利作出应有的贡献。
2企业会计文化建设的现状
精品好文档，推荐学习交流
仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢
2
很多企业都认识到了会计文化的重要性，但是在会计文化建设中，还存在
企业会计文化基础薄弱、会计管理制度不健全、会计行业精神缺失等问题。
2.1传统文化价值中的糟粕，如权大于法、重集体观念等，影响到整个社
会的诚信氛围，导致部分会计从业人员的诚信缺失，原则性不强，职业操守较
差，道德滑坡，在受到上级压力和外界干扰的情况下违规违纪等等。
2.2企业会计监督不够，主要表现在：一是监督观念陈旧，个别领导重收
入、轻支出、重治标、轻治本的观念较强，错误地认为工资要发、利润要增，
导致监督流于形式，监督力度不够；二是监督方法滞后，事后查处多，事前监
督少，方法不得当，防范工作要有前瞻性，还要避免边整边犯。三是监督机制
缺失，制度多，实用性不强，不能起到有效内控作用。鉴于这种种状况，企业
管理者要切实改变观念，把以往的事后做法改为预防为主、事后严惩的做法。
当然还要有健全的机制。
2.3企业内控制度不完善，导致企业内部管理上问题频出，给腐败和作弊
留下可乘之机，会计信息质量得不到保证，最终企业的经济利益受到损失。
3企业会计文化建设的建议
会计文化是个系统工程，企业要大力营造一种合作发展、和谐共生的会计
文化，一种以人为本、诚信报国的会计文化，一种谋划长远、视野开阔的会计
文化，一种勇于突破、不断创新的会计文化。我国会计文化建设成受全社会尊
重的先进文化，企业要结合自身的实际情况，建设和实践先进的会计文化；要
以人为本，健全评价体系和激励机制，以充分调动会计人员的积极性和主动
性；要塑造、培育、造就会计人员中的榜样，以激发会计人员学习和实践先进
会计文化，勇创佳绩。
精品好文档，推荐学习交流
仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢
2
3.1把“以人为本”理念渗透到企业会计文化建设各个方面，始终尊重
人、理解人、关心人、激励人作为新时期会计文化建设的着力点，要坚持“以
人为本”，营造融洽人际氛围，建立央行会计文化和谐发展新模式。要培养会
计团队意识。会计文化的一个重要特性就是群体性，应真正实现民主参与、管
理和决策。要充分重视人的价值和作用。人是最大资源，也是最大风险，要加
强内控机制，确保会计监督有效，必须加强对会计人员行为和行为绩效的监控
和管理。可采用目标激励、情感激励、工作激励、培训和发展机会激励、荣誉
和提升激励等多种方式，可通过广泛开展有益于员工身心健康的文化娱乐活
动，帮助员工树立正确价值观。
3.2注重企业营造诚心的文化氛围，加强会计职业道德教育，提高会计人
员素质。加强价值取向的正确引导，形成会计群体共同价值观：诚信为荣、实
事求是、坚持原则、开拓创新、公正廉洁和追求卓越。
3.3企业要提供会计文化培训的机制，敦促会计人员不断学习先进的会计
文化，更新会计观念，增强职业道德；要建立评先表彰制度，树立学习和实践
先进会计文化的典型人物，以激励广大会计人员树立先进的会计文化观。会计
人员要自觉学习和实践先进的会计文化，不断提高自己的内在价值，包括人生
观、职业道德观、法制观以及会计知识水平和会计实践能力。
参考文献：
[1] 潘玉红，袁野.会计诚信建设与企业文化[J].财政监督.2007，22.
[2] 刘海斌.和谐会计文化建设探讨——基于企业文化视域[J].会计之友(中旬
刊).2008，08.
[3] 程丽萍.我国企业会计文化建设研究[J].西华大学.2010-04-01.
精品好文档，推荐学习交流
仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢
2
[4] 倪国锋.基于人本理念的企业会计文化建设探讨[J].中国管理信息
化.2012，19.