国内经营公司与外派海员外派协议.DOC

_________公司(以下简称甲方)与外派海员_________(海员证号码_________)，以下简称乙方)，就甲方外派乙方到_________国的_________公司所属的_________轮任_________(职务)，经双方协商达成如下协议：

一、合同期限

甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定，为_________个月。根据航行情况可适当提前或延后，但一般不少于9个月不超过14个月，聘用期满，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，则甲方有权延长本合同于该航次结束时止。延长期内乙方基本工资增长_________%。

二、工资及支付

乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定，分基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起)三部分，从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算，不足整月的按天计算。具体标准为_________美元/月，其中，家汇部分为_________美元，实际船付现金为_________美元。

三、工作时间及加班费

乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定，每天8小时，每周40小时，星期六、星期日为固定加

班，每周56小时为正常工作时间，超过56小时之外的工作为额外加班。乙方如系持证高级海员则只有固定加班费，如系普通海员，除固定加班费外，额外加班时间应按小时支付费用，费用标准为_________。乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。

四、劳动保护用品

乙方在船工作时，由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》中的有关条款为乙方提供必要的劳保用品，乙方离船回国时，根据海外雇主规定将部分劳动保护用具留船。

五、医疗及伤亡保险

合同期内，由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》有关条款内容，为乙方办理医疗、人身意外事故等险种的保险。乙方发生工伤、疾病、死亡事故时，甲方负责协助乙方或乙方的法定继承人督促海外雇主，按《海外雇主与外派海员合同》规定的赔偿条款履行合同，并将从海外雇主处索回的保险金额全数交乙方或乙方的法定继承人。

六、服务费的收取

甲方每月从乙方家汇工资中提取_________美元作为服务费。

七、担保金

乙方同意在签订本合同时，向甲方一次性缴付履约保证金人民币_________元(不超过合同工资总额的20%)。乙方因违反本合同规定或在外滞留不归，给甲方造成经济损失，由甲方从保证金

中扣除。若造成的经济损失超过了保证金的金额，乙方应赔偿超额部分的经济损失。乙方履行完与海外雇主的合同并按期回国，甲方应一次性退还乙方履约保证金本息。

八、双方责任

甲方责任：

1、了解海外雇主的资信情况，向乙方解释海外雇主的各项要求和管理规定，指导乙方与海外雇主签定合同。

2、为乙方办理外派所必需的有关证件和相关出国手续。

3、按国家有关规定及海外雇主的要求派出前对乙方进行集中培训。

4、安排乙方登船的有关事宜，并负担乙方由居住地到集结地的国内人民币差旅费、派前培训期间的食宿费、培训地点到国内上船地点的交通旅费。

5、监督海外雇主履行合同条款，敦促海外雇主为乙方投保，维护乙方在船的合法权益。

6、听取乙方对在船情况的反映，会同海外雇主及船舶领导妥善解决乙方提出的问题。

7、乙方合同期满离船回国时，负责做好旅途安排和接机工作，在国内离船时，协助乙方办理离船手续。

乙方责任：

1、向甲方提供海员服务簿、本职务海员必备的专业训练合格证书、适任证书(高级海员)，以及有效的海员健康证书和预防接种证书。一水、加油应提供当值证书。

2、向甲方提供办理出国手续所需的各种必要的证明材料及照片等。

3、准时到达甲方指定的地点集中，接受派前培训教育并做好登船准备。

4、在船期间严格履行合同，认真完成岗位职责及船舶领导安排的工作，执行船长及海外雇主的指令。

5、严格遵守我国的外事纪律、国家对对外劳务合作的各种管理规定、船舶所到国法律以及港口海关规定。

6、及时向甲方反映船舶情况，通过甲方协调解决遇到的困难。

7、乙方在国外港口未经船长同意离船或漏船而被解雇，应承担甲方替换海员所产生的交通、食宿、办证等各种费用。

8、除乙方因病(不含潜在性疾病和慢性病)、工伤、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因个人过失被中途遣返及由此产生的全部费用由乙方负担，其费用从乙方航贴或履约担保金中扣除。

九、争议解决条款

甲乙双方在履行合同过程中产生的争议由双方协商解决。如协商不成，当事人可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲

裁结果不服，当事人可在收到仲裁裁决书之日起15日内，依法向人民法院提起诉讼。

、合同有效期

本合同自双方共同签署之日起生效，至合同双方规定的一切责任、义务履行完毕后结束。本合同正式一式_________份，由甲、乙双方各持_________份。

甲方(盖章)：_________

乙方(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

签订地点：_________

员工外派协议书

员工外派协议书甲方：乙方：丙方：根据工作需要，甲方将丙方外派到乙方担任工作，经三方平等协商，就丙方在乙方工作期间的有关工作职责、绩效考核、工资与福利待遇、劳动合同，违约责任等问题达成一致，签订本协议。第一条：协议期限本协议期限自年月日至年月日止，为固定期限。第二条：外派岗位及要求 1、外派期间丙方要遵守甲方及外派单位乙方的各项规章制度岗位职责，职业规范的有关规定，做好本职工作。 2、根据工作需要丙方应服从甲方及乙方所分配的岗位或调动。 3、严格遵守外派协议规定的各项要求； 4、遵守职业道德，保守公司机密； 6、公司规定的其他要求。第三条：薪酬福利及人身安全 1、按规定享受相应比例的异地工作补贴； 2、福利核定； 3、外派人员在外派期间，享受派驻公司规定的福利，具体以原岗位福利项目标准以及外派人员的等级和派驻地点的生活消费水平为标

准，并按照“就高不就低”的原则进行核定； 4、一般情况下，外派人员的工资，个人所得税、各项福利、社会基本保险及住房公积金由原公司按月发放和代扣代缴。如有特殊情况，需由派驻公司办理上述事宜时，经原公司负责人审批后，书面通知派驻公司办理； 5、外派人员工资、各项福利、社会保险费用由派驻公司承担，并在每月规定时间前将所需费用交至原公司财务部，并将外派人员《考勤表》报给原公司相关部门。 6、外派人员在外派期间的人身及财产安全将全部由派驻公司（乙方）负责承担。第四条：劳动合同及协议一、甲方与丙方应签订劳动合同及本协议，本协议作为劳动合同的附件具有同等的法律效力。二、有以下情况之一，本协议终止： 1、乙方单位工作情况发生重大变化导致丙方不能继续履行工作内容和职责的； 2、因不可抗力事件发生不能继续履行协议的； 3、甲、乙和丙三方协商一致解除本协议的； 4、甲方和丙方双方协商一致解除劳动合同的； 5、劳动合同终止时，本协议自然终止。三、丙方有下列情况之一，甲方可解除本协议和劳动合同： 1、严重失职、营私舞弊的；

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关联公司合作协议范本最新甲方：住址：法定代表人: 联系电话：传真: 乙方: 住址: 法定代表人: 联系电话: 传真: 《根据中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲，乙双方友好协商，本着长期平等合作，互利互惠的原则，甲乙双方为实现技术研发与市场营运的直接联, 造良好的经济效益和社会效益，达成以下协议：、合作方式及条件 1、甲方以现有的市场营销网络及社会资源为基础，更进一步的逐步形成一个规范化，全国性的营销网络。 2、甲方根据社会需求，收集和承接企业应用软，硬件的开发项目 3、乙方利用强大的技术开发力量，开发甲方新承接或者甲、乙双方共同确立的项目。 4、乙方应配合甲方做好技术咨询及在开拓业务进程中提供技术支持。二、权利义务 1、属于甲、乙双方共同策划，共同开发的项目，其所有权属于甲、乙双方共同拥有。 2、属于乙方单方承接的开发项目，其所有权属于乙方拥有。 3、在双方合作过程中，甲、乙双方无权干涉对方企业内部管理。 4、双方应以诚信为本，互相交流和切磋业务动作状况，以便互相促进、合作宗旨促进科学技术产业化的发展，充分利用甲方广泛的市场资源优势和发挥乙方科研平台能力，实现技术研发与市场营运的直接联盟。四、合作范围 1、多媒体软件，硬件的开发。 2、it产品的市场营销。 3、网络工程。 4、网络营运。五、利益分配开发市场潜力,

1、属于双方共同开发的系列产品，由双方协商市场价，按税后利益的％比例分成, 此分成比例可每半年调节一次，根据合作情况协商调整。 2、属于乙方单方开发的产品，甲方如有兴趣合作，可在双方协商后，另外确定合作方式和分成方式。六、同开发项目的成果归属与分享 1、一方转让其有专利权的，另一方可以优先受让其共有的专利权。 2、合作各方中，单方声明放弃专利申请权的，可由另一方单独申请。 3、开发项目被授予专利以后，放弃专利申请权的一方可以免费取得该项专利的普通实施许可，该许可不得撤消。 4、一方不同意申请专利的，另一方不得单方申请专利。 5、在特殊情况下，当事人各方还可以在合同中规定对技术成果权的分享份额以及各自享有的专利申请权，将对在技术开发的各主要阶段产生的研究开发成果，约定各自独立享有的权利。七、保密条款 1、甲、乙双方所提供给对方的一切资料，专项技术和对项目的策划设计要严格保密，并只能在合作双方公司的业务范围内使用。 2、甲、乙双方公司的全部高级职员，研发小组人员将与合作公司签订保密协议，保证其在就业期间和研发期间所接触的保密资料，专项技术予以保密。 3、凡涉及由甲、乙双方提供与项目，资金有关的所有材料，包括但不限于资本营运计划，财资情报，客户名单，经营决策，项目设计，资本融资，技术数据，项目商业计划书等均属保密内容。 4、凡未经双方书面同意而直接，间接，口头或者书面的形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。八、合作保障措施 1、在合作期内，项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目，违约方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益（具体为：按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算，违约方赔付被侵害方剩余协议期的总收益）。并且必须遵守技术、市场保密条款，两年内不得在当地

国内经营公司与外派海员外派协议.doc

编号：_________ 国内经营公司与外派海员外派协议甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：______年______月______日

华律网小编为大家收集2012年最新的国内经营公司与外派海员外派协议，及国内经营公司与外派海员外派相关知识解读，希望这些国内经营公司与外派海员外派协议范本能够帮助到你解决问题。劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同，派遣至用人单位工作，它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。国内经营公司与外派海员外派协议＿＿＿＿＿＿＿＿公司（以下简称甲方）与外派海员＿＿＿＿＿＿＿＿（海员证号码）＿＿＿＿＿＿＿＿，以下简称乙方），就甲方外派乙方到＿＿＿＿＿＿＿国的＿＿＿＿＿＿＿公司所属的＿＿＿＿＿＿＿＿轮任＿＿＿＿＿＿＿＿（职务），经双方协商达成如下协议：一、合同期限甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定，为＿＿＿＿＿＿＿＿个月。根据航行情况可适当提前或延后，但一般不少于９个月不超过１４个月，聘用期满，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，则甲方有权延长本合同于该航次结束时止。延长期内乙方基本工资增长＿＿＿＿＿＿＿＿％。二、工资及支付乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定，分基本工资、固定加班费（星期六和星期日）和休假金（从乙方离开中国之日起）三部分，从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算，不足整月的按天计算。具体标准为＿＿＿＿＿＿＿＿美元／月，其中，家汇部分为＿＿＿＿＿＿＿＿美元，实际

公司员工外派培训协议书范本

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载公司员工外派培训协议书范本甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

订以下协议： _、公司同意该员工参加培训，地点为。学习期自年月日至年月日，实际计算时间为天。二、培训费用由本人承担元，由公司承担元。三、受培训者学习期间，劳动合同期限顺延。四、受训期间的工资视情况按原工资的—%支付；奖金按通常支付额的_町支付。其他福利按正常人员计算。五、受培训者应按照与公司约定的内容、方式、时间及地点进行学习。如需要变更，应及时通知人力资源部，按人力资源部的要求执行。受培训者如没有正当理由且未得到允许而逾期不归，或受训期间擅自更改培训方向与内容，公司将不承担该培训的所有费用。六、受培训者辞职，则由其受培训结束之日起计算时间，不满一年向公司交纳公司承担部分的全部培训费用；二年以内向公司交纳公司承担部分的50%三年以内交纳25%满三年者可免交培训费用；如因违纪被公司辞退亦按此办理。具体计算时，按每年12个月平■均计算到每个月承担的金额。七、受训期间公司有权召回受训者或终止培训，期间发生的费用在员工离职时，以实际参与培训的天数所发生的费用计算，具体按第六条执行。八、当受训者因个人因素导致不能继续接受培训时，应及时通知公司人力资源部，按其要求执行，并按本协议中的有关规定处理。九、受训期间员工如发生意外事件，公司不承担责任十、培训结束向人力资源部提交相关培训资料。

十一、培训结束，受培训者应在规定时间内返回并向其所在公司的人力资源部和其直接上级报到。十二、受培训者在学习期间应自觉遵守培训方的各项规定与要求，维护公司荣誉及利益。如发生因违规违纪受到处分，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。XXX有限公司本人同意上述条款。受培训者：年月日年月日

关联公司合作协议范本

关联公司合作协议范本甲方：住址：法定代表人：联系电话：传真：乙方：住址：法定代表人：联系电话：传真：《根据中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲，乙双方友好协商，本着长期平等合作，互利互惠的原则，甲乙双方为实现技术研发与市场营运的直接联，创造良好的经济效益和社会效益，达成以下协议：一、合作方式及条件 1、甲方以现有的市场营销网络及社会资源为基础，更进一步的开发市场潜力，逐步形成一个规范化，全国性的营销网络。 2、甲方根据社会需求，收集和承接企业应用软，硬件的开发项目。 3、乙方利用强大的技术开发力量，开发甲方新承接或者甲、乙双方共同确立的项目。 4、乙方应配合甲方做好技术咨询及在开拓业务进程中提供技术支持。二、权利义务 1、属于甲、乙双方共同策划，共同开发的项目，其所有权属于甲、乙双方共同拥有。 2、属于乙方单方承接的开发项目，其所有权属于乙方拥有。 3、在双方合作过程中，甲、乙双方无权干涉对方企业内部管理。 4、双方应以诚信为本，互相交流和切磋业务动作状况，以便互相促进。三、合作宗旨促进科学技术产业化的发展，充分利用甲方广泛的市场资源优势和发挥乙方科研平台能力，实现技术研发与市场营运的直接联盟。四、合作范围 1、多媒体软件，硬件的开发。 2、IT产品的市场营销。 3、网络工程。 4、网络营运。五、利益分配 1、属于双方共同开发的系列产品，由双方协商市场价，按税后利益的%比例分成，此分成比例可每半年调节一次，根据合作情况协商调整。 2、属于乙方单方开发的产品，甲方如有兴趣合作，可在双方协商后，另外确定合作方式和分成方式。六、同开发项目的成果归属与分享 1、一方转让其有专利权的，另一方可以优先受让其共有的专利权。 2、合作各方中，单方声明放弃专利申请权的，可由另一方单独申请。 3、开发项目被授予专利以后，放弃专利申请权的一方可以免费取得该项专利的普通实施许可，该许可不得撤消。

船员外派管理程序

船员外派管理程序 1 总则本章阐述了本公司船员外派劳务服务过程的管理要求，以确保船员外派劳务服务过程处于受控状态。 2 适用范围本章适用于本公司船员外派劳务服务的过程控制。 3 参照文件 ISO 9001 : 2000 7.5 生产和服务提供 DNV船员配员规则– E Recruitment of Ship Personnel 4 职责 4.1 总经理负责船员外派劳务服务过程中重大安全质量问题的处理。 4.2 总经理亲自或授权管理者代表负责对船员外派劳务服务过程中出现的不合格采取纠正和预防措施。 4.3 业务部负责船员外派劳务服务过程中与船东和船上的联系及信息传递。 4.4 其他人员负责其职责范围内船员外派劳务服务过程的安全质量控制。 5 船员派遣操作程序 5.1 船员上下船的操作程序在公司的网络软件-船员管理信息系统CMIS上执行。 5.2 执行船员派遣网上操作前，业务部须将公司与船东概况及其经营船舶的规范登记在《船员管理信息系统》中，以便船员派遣时使用。概况中要至少包括下列信息：该船东所经营的船舶类型；船舶数量；运营航线；船舶吨位、船龄；运载货物情况；船舶配员数量；船员雇用合同期限及其对船员的特殊要求等。（参阅《合同评审》） 5.3 收到船东关于船员接船或船员到期更换的指令后，业务部在CMIS上建立船员上船计划。按照船员派遣的操作流程，各部门网上的操作程序如下。 5.3.1 业务部：进入CMIS主界面，点击菜单栏“调配管理”按钮，点击“上船管理”按钮，出现“上船管理”界面。在“上船管理”界面，点击“新建”，出现“添加上船计划”界面。在此界面上，业务部将所需信息填入，包括计划描述，船东公司和船舶名称，预计上船时间和地点，以及上船人数。备注栏内填写船东的特殊要求等。填好后点击“保存”，并关闭此界面并返回“上船管理”界面。在“上船管理”界面，选择之前做好的上船计划，点击菜单栏“需求”按钮，打开“上船计划需求管理”界面。在此界面，点击“添加”按钮，分别填入上船所需的职务、人数及要求等。填写完毕后点击“保存”按钮，然后关闭此界面。业务部完成上述操作后，应以口头或电子邮件方式通知程序的下一个部门-船员调配部。 5.3.2 船员调配部：进入CMIS主界面，点击菜单栏“调配管理”按钮，点击“上船管理”按钮，出现“上船管理”界面。在“上船管理”界面，按照业务部通知，选择需完成的上船计划。在菜单栏上，点击“调配”按钮，进入“上船计划调配管理”界面。在此界面上，挑选适合的船员。选择界面右侧“需求计划”栏内列出的各职务船员，点击“添加”按钮，根据船东的“船员选择标准”，在CMIS数据库上挑选船员。船员全部选好后，点击此界面菜单栏上的“保存”按钮，然后关闭此界面。

员工外派协议

协议书甲方（单位）：乙方（员工）：因业务需要，甲方需派遣乙方常驻公司并为该公司提供技术支持，为此，双方达成如下条款：一、乙方派驻公司（下称用工单位）的期限为个月，从_____年______月______日起，至______年____月_____日，期满后乙方仍须返回甲方处工作。二、乙方同意工作地点为，并同意根据用工单位的工作需要和岗位安排，按时完成劳动任务，并达到用工单位规定的质量标准。三、乙方在派驻用工单位工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等费用，由甲方按照双方年月日签订的《劳动合同》（下称劳动合同）的约定支付给乙方，甲方为乙方个人所得税代扣代缴义务人，同时，甲方为乙方缴纳劳动合同约定的各项社会保险费用。四、甲方有权在乙方派驻用工单位期间对乙方进行管理、教育和违纪处理，并有权根据工作需要将乙方从用工单位撤回。五、乙方派驻用工单位期间，继续享有甲方员工的各项福利待遇，并有权享受每月外派补助（提示：贵司是否同意向外派人员支付外派补助），且承诺不向甲方提出辞职请求，如因特殊情况需提出辞职请求，应按法律法规有关规定及劳动合同约定向甲方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。六、乙方承诺自觉服从用工单位的各种安排，遵守甲方各项规章制度，保守其商业秘密。

七、乙方在派驻用工单位期间，违反法律法规及劳动合同约定或用工单位规章制度给用工单位造成损失的，乙方应承担赔偿责任，如因此给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。八、本协议未约定事项，双方按照劳动合同相关条款约定执行。九、本协议自双方合法签署之日起生效，一式贰份，各执壹份，具有同等法律效力。甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：联系地址：联系地址：联系电话：联系电话：传真：户籍地址：邮编：邮编：

海外雇主与外派海员雇佣协议(1)

海外雇主与外派海员雇佣协议 Agreement on employment of overseas employers and expatri ate seafarers 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01

海外雇主与外派海员雇佣协议前言：劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据劳务合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。海外雇主与外派海员雇佣协议是关于合同范本 - 劳动合同方面的资料, ＿＿＿＿＿＿＿＿国＿＿＿＿＿＿＿＿公司（以下简称“甲方”）与外派海员＿＿＿＿＿＿＿＿（海员证号码＿＿＿＿＿＿＿＿，以下简称“乙方”），就甲方雇佣乙方到其所属的＿＿＿＿＿＿＿＿轮担任＿＿＿＿＿＿＿＿（职务）工作，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限甲方对乙方的聘用期限为＿＿＿＿＿＿＿＿个月，根据航行情况可适当提前或延后，但一般不少于９个月不超过１４个月。聘用期满，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲

方可延长本合同至该航次结束。延长期内乙方基本工资增长＿＿＿＿＿＿＿＿％。二、工资及支付乙方工资包括基本工资、固定加班费（星期六和星期日）和休假金（从乙方离开中国之日起），从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算，不足整月的按天计算。具体标准根据职务见附件１。乙方工资分家汇和在船领取两种支付方式，家汇薪为＿＿＿＿＿＿＿＿美元／月，其余工资在船领取，领取日为每月＿＿＿＿＿＿＿＿日。甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面给予的利益。三、工作时间及加班费乙方通常工作时间为每天８小时，每周４０小时，星期六、星期日为固定加班，每周５６小时为正常工作时间，超过５６小时之外的工作为额外加班。但通常情况下，每２４小时内乙方应至少连续休息８小时。如确因工作原因不能保证，该情况每七末内只能出现一次。

公司外派协议

公司外派协议甲方：大连xx科技有限公司乙方：甲方在乙方合同期内，派遣乙方赴丙方处工作，甲乙双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、丙方为：__________________________________ 二、乙方之考勤与管理悉按丙方有关员工制度办理。三、乙方这职务或工种为：_________________________ 四、乙方受聘于丙方期间，应根据丙方工作安排，在下述工作场所履行职责： (一)丙方公司总部； (二)丙方在全资公司或参股的合资公司； (三)丙方在内地省份机构及境外机构； (四)应出差服务之场所。 (五)其他________________________________ 四、乙方之工作职责、事项由丙方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及丙方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为___小时，每周_____工作日，其工作、休息、休假等，依员工制度办理之。六、丙方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，应依按照丙方要求及时准确填写加班申请，以备甲方、丙方日后加班工时结算，乙方每小时加班工时费为：_______________元人民币。七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月__________元人民币(个人所得税自理) 其中包括： 1.基本工资: _____________________元人民币 2._____________________________元人民币 3._____________________________元人民币 4._____________________________元人民币 5._____________________________元人民币 6._____________________________元人民币九、乙方外派期内在医疗费用报销和劳保福利方面享受甲方本地员工的待遇，乙方在外派过程中每月有_____次，回家探亲机会，甲方报销全部往返交通费用。（交通费用标准参见甲方公司相关制度文件）十、乙方每月工资由甲方次月___日发放，若工资发放日适逢周日或假日。丙方得提前或推后一日或数日发放。十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工制度办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方奖金之依据之一。十二、丙方因业务萎缩或乙方不能胜任丙方工作时，丙方有权终止本合同，并提前1周通知乙方。十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方、丙方，经甲丙，乙双方同意后，乙方须按丙方员工制度办理有关手续。十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，愿意遵守甲方、丙方各项规章制度,包括行为规范及保密协议等。十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后及时起生效。十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以大连市劳动局为第一仲裁机关。

劳务派遣合同协议书范本完整版

编号：________________ 劳务派遣协议劳务输入单位： ________________________________ 劳务派遣单位：________________________________ 签订日期: _______ 年 ______ 月______ 日

劳务输入单位（甲方）：___________________ 电话： __________________________________ 地址： __________________________________ 劳务派遣单位（乙方）：___________________ 电话： __________________________________ 地址： __________________________________ 户名： __________________________________ 开户行： ________________________________ 帐号： __________________________________ 甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求从________ 年_______月________ 日起派遣 _______ 名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期_______________ 年，试用期______ 个月。劳务人员须具备的条件：____________________________________________________________ 提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。三、劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至___________ 年______ 月_______ 日终止。四、费用的支付（一）甲方向乙方支付的劳务费用包括：1．劳务人员的劳务报酬；2．甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用；

关联公司合作协议模板常用版

编号：GR-WR-11783 关联公司合作协议模板常用版 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改

关联公司合作协议模板常用版备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。甲方：住址：法定代表人：联系电话：传真：乙方：住址：法定代表人：联系电话：传真：《根据中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲，乙双方友好协商，本着长期平等合作，互利互惠的原则，甲乙双方为实现技术研发与市场营运的直接联，创造良好的经济效益和社会效益，达成以下协议：一、合作方式及条件

1、甲方以现有的市场营销网络及社会资源为基础，更进一步的开发市场潜力，逐步形成一个规范化，全国性的营销网络。 2、甲方根据社会需求，收集和承接企业应用软，硬件的开发项目。 3、乙方利用强大的技术开发力量，开发甲方新承接或者甲、乙双方共同确立的项目。 4、乙方应配合甲方做好技术咨询及在开拓业务进程中提供技术支持。二、权利义务 1、属于甲、乙双方共同策划，共同开发的项目，其所有权属于甲、乙双方共同拥有。 2、属于乙方单方承接的开发项目，其所有权属于乙方拥有。 3、在双方合作过程中，甲、乙双方无权干涉对方企业内部管理。 4、双方应以诚信为本，互相交流和切磋业务动作状况，以便互相促进。

中国海员外派行业发展问题及其对策

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/b817220014.html, 中国海员外派行业发展问题及其对策作者：林立来源：《中国水运》2011年第07期外派海员作为我国对外劳务合作的重要组成部分，每年创造大量的外汇收入，为解决我国农村富余劳动力就业作出积极贡献，在培养航运人才、解决海员紧缺、打造航运大国等方面发挥着举足轻重的作用。中国海员外派行业从无到有、从小到大，走过曲折，但正逐步走向成熟。1950年，为打破国际封锁，中国政府与波兰政府共同合资成立中波公司，公司船舶悬挂波兰国旗。当时在该公司船舶上服务的，既有中国海员也有波兰海员。1959年，中国政府相继在香港等地成立了香港远洋等中资航运公司，公司船舶悬挂方便旗，国内航运企业负责选派海员到这些公司的船舶服务，中国海员打破了国际封锁，走向世界。1965年，中国政府专门为远洋海员签发一本代表海员身份的护照，并被世界各国所广泛接受。1979年，天津远洋首次向日本籍船舶“目邦丸”号派遣4名中国海员，同年11月，实现向“目邦丸”号全套派遣中国海员，中国的海员外派终于走出了向中资方便旗船舶派遣的禁锢，实现了向外资外籍船舶派遣海员的突破。随着我国对外贸易的迅速发展，海员外派行业更加活跃，管理日趋专业化和产业化，从国有体制、计划经济环境中率先实现了国际接轨、全方位发展的转变。据统计，我国每年向国际航行船舶提供配员9万余人次（2010年数据），其中高级船员3.6万余人次、普通船员5.6万人次；共有外派海员类劳务外派经营资质机构66家，其中实际开展外派海员业务的约为50余家；共有国际船舶运输公司153家，其中主要从事向外国籍船舶提供配员服务的有62家。近几年来，国际海员队伍持续短缺，而国际海员劳务市场需求稳定，有着成熟的国际惯例和运作模式，管理相对比较规范，中国海员外派行业发展具有得天独厚的优势和千载难得的机会。一是作为劳动力资源大国，我国拥有约65万人规模的海员队伍，世界排名第一。二是国内潜在海员基础资源及海员职业教育培训机构资源丰富，外派海员队伍潜力巨大。三是作为STCW国际公约缔约国及首批IMO组织履约白名单（充分及有效地履行了STCW公约）国家之一，我国的海员培训要求、任职条件、健康标准与国际公约要求完全一致，外派海员基本素质及职业能力得到国际社会的广泛认可。中国海员外派行业现实发展问题数据显示，我国年外派海员规模目前仅占国际外派海员市场份额的3%至4%，与菲律宾、印度等新兴海员大国相比差距明显，始终没有在外派规模和市场份额上得到提高，与我国海员大国的地位极不相符。中国海员外语沟通能力一般、团体服从意识不强以及不愿与非华人

员工外派合同协议书范本通用版

甲方（单位）：乙方（员工）：因业务需要，甲方需派遣乙方常驻公司并为该公司提供技术支持，为此，双方达成如下条款：一、乙方派驻公司（下称用工单位）的期限为个月，从年月日起，至年月日，期满后乙方仍须返回甲方处工作。二、乙方同意工作地点为，并同意根据用工单位的工作需要和岗位安排，按时完成劳动任务，并达到用工单位规定的质量标准。三、乙方在派驻用工单位工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等费用，由甲方按照双方年月日签订的《劳动合同》（下称劳动合同）的约定支付给乙方，甲方为乙方个人所得税代扣代缴义务人，同时，甲方为乙方缴纳劳动合同约定的各项社会保险费用。四、甲方有权在乙方派驻用工单位期间对乙方进行管理、教育和违纪处理，并有权根据工作需要将乙方从用工单位撤回。五、乙方派驻用工单位期间，继续享有甲方员工的各项福利待遇，并有权享受每月外派补助（提示：贵司是否同意向外派人员支付外派补助），且承诺不向甲方提出辞职请求，如因特殊情况需提出辞职请求，应按法律法规有关规定及劳动合同约定向甲方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。六、乙方承诺自觉服从用工单位的各种安排，遵守甲方各项规章制度，保守其商业秘密。

关联公司合作协议范本-(优质文档)

合同编号:__________ 关联公司合作协议范本甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________ 20____年___月___日

甲方：住址：法定代表人：联系电话：传真： _ 乙方：住址：法定代表人：联系电话：传真：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。《根据中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲，乙双方友好协商，本着长期平等合作，互利互惠的原则，甲乙双方为实现技术研发与市场营运的直接联，创造良好的经济效益和社会效益，达成以下协议：一、合作方式及条件风险提示：应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。 1、甲方以现有的市场营销网络及社会资源为基础，更进一步的开发市场潜力，逐步形成一个规范化，全国性的营销网络。 2、甲方根据社会需求，收集和承接企业应用软，硬件的开发项目。 3、乙方利用强大的技术开发力量，开发甲方新承接或者甲、乙双方共同确立的项目。 4、乙方应配合甲方做好技术咨询及在开拓业务进程中提供技术支持。

二、权利义务风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。 1、属于甲、乙双方共同策划，共同开发的项目，其所有权属于甲、乙双方共同拥有。 2、属于乙方单方承接的开发项目，其所有权属于乙方拥有。 3、在双方合作过程中，甲、乙双方无权干涉对方企业内部管理。 4、双方应以诚信为本，互相交流和切磋业务动作状况，以便互相促进。三、合作宗旨促进科学技术产业化的发展，充分利用甲方广泛的市场资源优势和发挥乙方科研平台能力，实现技术研发与市场营运的直接联盟。四、合作范围 1、多媒体软件，硬件的开发。 2、IT产品的市场营销。 3、网络工程。 4、网络营运。五、利益分配 1、属于双方共同开发的系列产品，由双方协商市场价，按税后利益的%比例分成，此分成比例可每半年调节一次，根据合作情况协商调整。 2、属于乙方单方开发的产品，甲方如有兴趣合作，可在双方协商后，另外确定合作方式和分成方式。六、同开发项目的成果归属与分享 1、一方转让其有专利权的，另一方可以优先受让其共有的专利权。 2、合作各方中，单方声明放弃专利申请权的，可由另一方单独申请。 3、开发项目被授予专利以后，放弃专利申请权的一方可以免费取得该项专利的普通实施许可，该许可不得撤消。 4、一方不同意申请专利的，另一方不得单方申请专利。 5、在特殊情况下，当事人各方还可以在合同中规定对技术成果权的分享份额以及各自享有的

国内经营公司与外派海员外派协议范本(完整版)

合同编号：YT-FS-8070-58 国内经营公司与外派海员外派协议范本(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

合同书编号：YT-FS-8070-58 编订：****** 批准：****** 国内经营公司与外派海员外派协议范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。国内经营公司与外派海员外派协议范本 ____公司(以下简称甲方)与外派海员____(海员证号码)____,以下简称乙方),就甲方外派乙方到_____国的_____公司所属的____轮任____(职务),经双方协商达成如下协议: 一、合同期限甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定,为____个月。根据航行情况可适当提前或延后,但一般不少于9个月不超过14个月,聘用期满,若船舶仍在航行或所在港口不便下船,则甲方有权延长本合同于该航次结束时止。延长期内乙方基本工资增长____%。

二、工资及支付乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,分基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起)三部分,从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算,不足整月的按天计算。具体标准为____美元/月,其中,家汇部分为____美元,实际船付现金为____美元。三、工作时间及加班费乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,每天8小时,每周40小时,星期六、星期日为固定加班,每周56小时为正常工作时间,超过56小时之外的工作为额外加班。乙方如系持证高级海员则只有固定加班费,如系普通海员,除固定加班费外,额外加班时间应按小时支付费用,费用标准为____。乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。四、劳动保护用品乙方在船工作时,由海外雇主按《海外雇主与

海员外派机构名单

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外派劳务协议书范本

合同编号：_________外派劳务协议书范本甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日第1 页共16 页

外派劳务协议书范本甲方全称：甲方代表：乙方姓名：性别：出生年月：护照号码：身份证号：家庭住址：工资帐户：工资帐号：丙方全称：丙方代表：根据《中华人民共和国劳动法》及配套法规，为保障甲方、乙方和丙方的合法权益依法确定劳动关系，经甲、乙、丙三方平等协商，自愿签订本劳动合同书。甲方向乙方说明了丙方用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况，乙方已认真阅读本合同书，同意按甲方及丙方有关规定执行。第 2 页共 16 页

一、劳动合同期限及工作地点本合同期限：乙方愿意根据丙方的工作安排，从xx年月日起，为期20个月。如有续约，由三方另行协商。本合同的工作地点：马来西亚沙捞越洲巴贡水电站施工现场。本合同的货币单位：马币（rm）汇率按1马币兑2.15人民币固定计算。二、生产（工作）任务 1、甲方根据丙方生产（工作）需要，安排乙方在丙方所属马来西亚巴贡工地工作。 2、乙方的具体工作内容由丙方安排。 3、乙方同意并服从丙方所安排的岗位、工种、工作；丙方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。 4、乙方必须按照丙方关于本岗位生产（工作）任务的责任制的要求，保证按质按量地完成规定的生产（工作）任务。三、生产（工作）条件 1、丙方负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育和培训。 2、丙方执行国家劳动安全卫生规程和标准，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。第 3 页共 16 页

海外雇主与外派海员雇佣协议(官方范本)

编号：YB-HT-007998 海外雇主与外派海员雇佣 Overseas employer and 甲方：乙方：签订日期：年月日文档中文字均可自行修改编订：YunBo Network

海外雇主与外派海员雇佣协议（官方范本） _________国_________公司（以下简称“甲方”）与外派海员_________（海员证号码___________，以下简称“乙方”），就甲方雇佣乙方到其所属的__________轮担任____________（职务）工作，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限甲方对乙方的聘用期限为_________个月，根据航行情况可适当提前或延后，但一般不少于９个月不超过１４个月。聘用期满，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延长本合同至该航次结束。延长期内乙方基本工资增长________％。二、工资及支付乙方工资包括基本工资、固定加班费（星期六和星期日）和休假金（从乙方离开中国之日起），从乙方上船之日起至返回中

国之日止按月计算，不足整月的按天计算。具体标准根据职务见附件１。乙方工资分家汇和在船领取两种支付方式，家汇薪为_________美元／月，其余工资在船领取，领取日为每月__________日。甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面给予的利益。三、工作时间及加班费乙方通常工作时间为每天８小时，每周４０小时，星期六、星期日为固定加班，每周５６小时为正常工作时间，超过５６小时之外的工作为额外加班。但通常情况下，每２４小时内乙方应至少连续休息８小时。如确因工作原因不能保证，该情况每七末内只能出现一次。乙方如系持证高级海员则只有固定加班费，如系普通海员，除固定加班费外，额外加班时间应按小时支付费用。固定加班费及额外加班费标准职务见附件１。中国国内法定节日每年１０天（春节３天，“五一”节３天，

人员外派合作协议书

人员外派合作协议书甲方：乙方：依据《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，就以下内容达成一致意见，并签订本协议。鉴于，协议各方均为计算机软件专业开发公司，能够共同进行创造性的软件开发活动。并且，协议双方有意愿共同从事软件的开发工作。为了规范双方的权利义务，在《中华人民共和国合同法》及其他相关法规政策的原则指导下，订立本协议书，双方共同遵守：第一条、合作宗旨为完成软件的开发工作，并共同开发而合作。第二条合作项目和范围协议双方共同开发软件，合作范围包括软件的代码编写、调试、测试等开发工作。第三条合作期限合作期限为一年。

第四条合作方式 1.协议各方按照软件编程工作的正常分工进行编写，任何一方不得随意更改软件的重大功能和事项，以免对其余各方造成履约困难。合作双方应坚持勤勉努力诚实信用的原则，进行双方分别负责的软件的编程工作，并考虑到双方软件开发人员的整合。如部分合作人发生特殊技术困难，合作双方有义务为其提供合理适当的技术帮助。第五条知识产权 1.双方开发人员编写的软件源代码、技术文档及汇编而成的程序本身，其著作权均由享有。 2.合作双方在编写软件的过程中，不得有侵犯他人知识产权的行为，否则，应对外承担全部侵权责任。第五条协议变更经合作双方协商同意，本协议可以作相应变更; 2.双方未经协商，擅自变更本协议条款或者将本协议权利义务转让他人，均为无效。第六条禁止行为

1.未经双方同意，禁止合作方私自以团体名义进行业务活动;如其业务获得利益归合作各方共有，造成损失按实际损失赔偿。 2.禁止合作人经营与团队相竞争的业务。禁止甲方在对乙方开发人员不许自己公司招聘使用或兼职。 4.如甲方违反上述各条，乙方有权向北京市丰台区人民法院提出诉讼。第七条合作的终止合作开发活动因以下事由之一得终止： ①甲乙双方同意终止合作关系; ②合作项目因技术原因，根本不能完成; ③合作项目违反法律被撤销。第八条纠纷的解决甲乙方之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。第九条本协议如有未尽事宜，应由合作人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本协议具有同等效力。