基层党建创新工程PPT
新形势下基层党建工作的创新
视 点 ＦＡ ｚＨＡＮ・ｓＨＩＤｌＡＮ
创新是时代的主题，也是一个国
家、一个民族、一个政党发展的永恒主
题和不竭动力。随着市场经济的深入推
进，所有制结构和产业结构的调整，社
会经济生活、社会活动方式、社会组织 对策；通过调研开拓视野，掌握脉搏，形
成科学的认识。对于有创新的调研成
果，要敢于运用于实践，并注意总结、改
进和完善；对一些成熟的经验，要提升
为加强党的建设的办法、意见和规定， 下不断创新，整体推进。
（四）抓规范，在工作机制上创新。
党建工作要创新，机制是保证。要努力
创新机制，防止和克服工作的随意性和
肓目性，促进党建工作的制度化、程序
新形势下基层党建工作的创新
口郇泽泉
形式等都发生了深刻变化，新情况、新
问题层出不穷。解决这些问题，更好地
打牢党执政的基础，创新是关键。党的
十七大指出，要以改革创新的精神全面
推进党的建设新的伟大工程，更加科学
务实地推进基层党建创新工作。这既是
深人贯彻落实科学发展观、提升基层党 建整体水平的内在要求，也是促进地方
经济发展，加快社会主义新农村建设步
伐的必然选择。因此，必须充分认识推
动基层党建工作创新的重要性和必要
性，并以此作为贯彻落实党的十七大，
争当实践科学发展观排头兵的重要举
措。
一、进行基层党建创新的主要途径
（一）抓调研，在工作思路上创新。
调查研究是谋事之基，成事之道。为此，
要在组织系统大兴调研之风，努力构建
完善的调研机制，通过调研出思路，出 指导基层工作，提高整体工
作水平。
（二）抓突破，在工作重
点上创新。没有创新，就没
有突破，就没有发展。抓住
重点，就是抓主要矛盾。组
织部门要围绕重点工作，寻
求工作的突破口，找准工作
的主攻方向，大胆实践，创
造性地开展工作。在基层，
因集体财源的减少而相应
缺乏保障，一定程度上影响
了基层干部的工作积极性。
面对这种情况，我们可以对基层干部试
行公职化管理，推行基层干部基本工资
创新推进基层党建工作
经验交流
今年７ Ａ ２０ Ｂ至２１ Ｂ．四ｍ竞的连设杂志社在安岳搬织召开了
全生墨墨 琏篁堡 全 鲞皂查壹 、母纽织砖煞 同志畅所欲
立戈流Ｔ茎墨堂壁 堡丝墅 丛 整 登了部 同志的发言
创新推进基层党建Ｔ作
党建工作深度介入加快发展
杨静（资阳市委组织
部副部长）：“党建工作必
须深度介入加快发展”．
这是市委对新形势下加
强和改进党的建设工作
一一个全新的命题。为此．
我们突冉了党建工作服
务保障、深度介入发展大
局的“六个必须”理念，即
党建工作必须服务加快发展．必须服务经济建设主战
场．必须服务基层一线．必须服务完成重大任务，必须
服务扶贫攻坚和民生改善．必须服务党员、干部和人
才。我们不断创新基层党建载体，狠抓制度配套，推动
了基层党建工作创新发展、协调发展、科学发展。
首先。注重基层党建工作制度配套。去年１０月，我
们结合贯彻党的十七届四中全会精神，制订了基层党
建Ｔ作“１十７”制度规范，即１个总体意见和７个配套实
施办法．研究完善了党代会常任制６个办法、机关党建
走在前头“１＋２”、党建带“三建”“１＋３”、农村党建“四议
两公开一监督”、社区党建“四有一化”、村级组织换届
实施意见等一系列配套文件，初步形成了基层党建Ｔ
作制度体系
其次。全面启动农村党建提质扩面。认真梳理农村
党建综合示范带建设实施７年来的成功经验，去年８
月又启动了提质扩面计划，以３年为一个周期．每个周
期实施９００个村，力争到２０２０年，全市２８０１个村全部
达到提质扩面要求。首批９００个提质扩面村突 把加
３４ Ｉ￣１；１１党的建设・农村版Ｉ ２０１０・８ 强带头人队伍建设作为农村党建重点．制订了加强村
级组织带头人建设的十条措施，启动了“千村能人计
划”和“百名大学生村党支部书记计划”，抓住村级组织
换届契机，努力选好带头人、带ｍ强班子。突出把村级
组织活动场所建设作为一项硬任务．抢抓时间、严把质
量．预计今年９月底前可全面完成１８０９个村级组织场
第六届全国基层党建创新案例
第六届全国基层党建创新案例
大赛在全国范围内征集了众多基层党建创新案例，其中不乏精彩的典范。以下是其中的一些案例：
1. 建立党建智库，在走向“智慧党建”中引领思想
该案例是河南某县委在党建工作中的一次尝试，通过建立党建智库，提供专业的党建策略咨询服务，以推进党建创新，为全县党建工作转型、智能化发展提供方向和指引。
2. “云党校”建设，让党员更好地“线上学习、线下服务”
该案例是一家金融企业在党建工作中的一次尝试，通过建立“云党校”平台，充分利用互联网技术，使党员们可以随时随地进行党课学习和考试，并且在线上完成各项党建工作。
3. “单位党课”深入企业，推进基层党建工作
该案例是某市委在党建工作中的一项成功实践，通过在企业内开设“单位党课”，充分发挥了单位党委在企业中“基层党建”的作用，使企业党建工作得到了更好的开展。
4. 县级党委积极推进党员定期教育，推动防腐倡廉工作深入开展
该案例是一次成功的防腐倡廉工作实践，在县级党委推进党员定期教育，加强党员观念的培养，并且深入推动防腐倡廉工作的开展，为党建工作提供了坚实的支撑。
5. 创新调度机制，推进党组织整体效益提高
该案例是广东某县在党建工作中成功的实践，通过创新调度机制，加强对党组织和干部的管理，不断完善工作机制，使党组织的整体效益得到提高。这一实践不仅为当前的党建工作提供了借鉴，也可以为今后的工作提供参考。
社区基层党建精品工程创新案例
社区基层党建精品工程创新案例
近年来，随着城市管理重心下移，街道社区的社会管理地位日趋重要，其职能逐步涵盖城市管理、经济发展、社会治安、社会保障、人口计生、社区党建等众多领域。街道社区党工委统筹辖区发展、监督专业管理、组织公共服务、指导社区建设的职能作用越来越凸显。
【案例背景】
基层组织建设年活动开展以来，xx街道党工委以“消除空白点、扩大覆盖面、增强有效性”为目标，积极探索社区党建服务城市建设工作的新思路，创新实施“四抓四开展”主题实践活动，不断巩固党在城市工作的组织基础和群众基础，提高街道社区党组织和党员服务群众工作水平，提升街道社区党建工作整体水平，促进了街道社区各项事业的健康蓬勃发展。xx街道党工委先后被佳木斯市委授予平安街道、佳市级文明单位，被xx市委授予组织工作、宣传工作、统战工作先进集体，党工委书记张景纯曾荣获佳市级平安街道建设工作先进个人；xx街道党工委先后迎接省、佳市级领导及相关部门检查28次，为各级各类现场会提供观摩现场5次。
【主要做法】
一、建立“四抓”工作体系，夯实基层党建工作基础。
1、抓基层组织体系建设。近年来，xx街道党工委以开展社区党建“三级联创”为契机，着力构建以社区党组织为核心、社区党员为主体、辖区其他组织齐抓共管的街道社区党建工作新格局。以争创“五个好”社区党组织为目标，按照“一社区一党委、一小组一支部”的要求，进一步健全完善了街道、社区组织体系，组建了6个社区党委、20个社区党支部，并相应健全完善了街道、社区党委班子、社区居民党小组和居民自治组织。着力优化班子知识和年龄结构，配齐配强了26名社区党组织书记。目前，xx街道党工委80%以上的社区干部均为年富力强、务实创新的年青干部。在他们的带动下，xx街道工委各级党组织真正建设成为坚强有力的基层战斗集体。
2、抓街道社区干部队伍建设。为强化班子自身建设，xx街道党工委建立了中心组理论学习制度，规定了集中学习时间，学习中做到六有，即有计划、有组织、有制度、有笔记、有心得、有总结。除每周进行一次集中理论学习外，每月由各科室主管领导分别联系相关业务部门，进行一次集中授课或以会代训，不断提高了广大社区干部的理论业务水平。建立了“三级包保”制度，即班子成员包街道干部、街道干部包社区、社区党员包群众的工作制度，使班子成员、街道干部和社区党员能够经常深入社区群众中了解社情民意，并及时做到上传下达。
第六届基层党建创新典型案例
第六届基层党建创新典型案例
第六届基层党建创新典型案例，是指在基层党建工作中，表现突出的案例。例如，安徽省淮南市淮滨县普湖镇实施“精准扶贫”的创新模式，通过实施“精准扶贫”，把贫困人口的实时信息和精准资金投放结合起来，把资金直接投入到贫困村村民手中，实现了“资金到人、责任到村、效益到户”，使贫困村村民受益，取得了显著的社会效益。
此外，湖南省衡阳市石鼓区实施“改革创新、抓落实、加强管理”的党建创新模式，采取“党支部书记专职制”，全面推行“全覆盖”工作，确保党的组织覆盖全面，把改革创新、抓落实、加强管理有机结合起来，把基层党建工作推上新台阶，取得了良好的社会效果。
以上就是第六届基层党建创新典型案例，它们展示了基层党建工作的创新性和实效性，为基层党建工作提供了有益的启示和借鉴。
乡镇基层党建精品工程创新案例
乡镇基层党建精品工程创新案例
乡镇基层党建精品工程创新案例
xx村位于xx镇东北10公里处，全村土地总面积9363亩。该村共有农户269户，人口1020人，党员26名，其中女党员4名。近年来，xx村党支部把发展壮大村级集体经济与发展效益农业、个体私营经济结合起来，大幅度提高村级集体经济收入。XX年全村人均纯收入14820元，村集体经济收入9万元。村集体拥有固定资产120万元，集体积累资金26万元。xx村先后多次被xx市委市政府授予发展农村经济先进村、牧业生产先进村、畜牧生产先进村、农业农村工作先进村；村党支部多次被xx市委授予先进基层党组织、“五个好”先进村党支部等荣誉称号。【案例背景】
提起过去的xx村，那可是“穷”得远近闻名。村农业生产结构单一，多年以大豆为主导产业，农民致富增收速度迟缓，人均年收入不足3500元，村集体欠外债20多万元。“两委”班子软弱涣散，正常的党务、村务工作都难以开展，党组织的凝聚力、号召力基本丧失。村民们形容时任的村“两委”班子：“马尾巴窜豆腐，提不起来”。
2003年7月，干了22年妇女主任的王永凤经党员大会选举正式担任村党支部书记。面对村集体经济实力差、发展滞后的现状，新一届村“两委”班子着力破解制约和影响村域经济发展的难题，充分挖掘地缘优势、区位优势，通过加强“三资”管理、调优种植结构和大力招商引资，走出了一条发展壮大村级集体经济的新路子。【主要做法】 为了最大限度地助农增收，增加村集体经济积累，村党支部书记王永凤多次带领“两委”班子成员走访农户、座谈调研，外出考察学习，并结合本村实际提出了“源头治财理财、特色产业增财、招商引资引财”的发展思路，为村集体经济发展壮大指明了方向。
一、源头治财理财。农村集体资金、资产、资源管理，涉及广大农民的根本利益，是农村工作的热点和焦点。为了加强“三资”管理，xx村党支部牵头成立了“三资”监管领导小组，村书记王永凤担任组长，村民理财小组和监督小组协助进行具体的监管工作。凡是涉及村机动地发包、村级财务预决算、较大财务开支等，一律经村民代表广泛征求群众意见，提交村民代表会讨论决策。所有财务收支均经过民主理财小组审核、小组长签字、加盖“民主理财小组”公章后方能入帐，以此保障村民对农村“三资”管理处置上的知情权、管理权和监督权。近年来，xx村采取竞价发包的方式对外发包机动地，年均为村集体增加收入5.5万元；出租闲置“三农”用地，年创经济收入3万元；间伐村集体产权树林，创收14万元。为了使有限的资金发挥最大效用，真正实现取之于民、用之于民，村党支部先后投资51万元为全村240户农户免费安装了自来水；投资16万元新建了村级组织活动场所；为安装有线电视的农户每户补贴100元；为农民缴纳合作医疗保险3万元；XX年维修村路，清理路边沟、下涵管等累计投入7万余元。“三资”管理，不仅让村民感受到了“两委”班子替民理财的科学、公正性，更让农民群众得到了实实在在的实惠。
党建加工程质量管理ppt
党建加工程质量管理ppt
一、党建工作在企业中的重要性
1. 党建是企业的灵魂。党建工作是企业内部管理的基础，是企业文化的核心，是企业发展的保障。只有在党建工作中不断加强党组织的建设，才能保证企业始终朝着正确的方向前进。
2. 党建是企业的动力。党组织是企业内部凝聚和动员力量的核心，只有在党组织的引领下，企业员工才能形成紧密的团结合作，才能实现企业的长期发展。
3. 党建是企业的保障。党建工作将企业的发展和党的建设结合起来，形成了一种保障机制，能够有效防范和化解各种风险，确保企业的良性发展。
二、工程质量管理的意义和重要性
1. 工程质量管理是企业的生命线。工程质量直接关系到企业产品的质量和企业的信誉，只有重视工程质量管理，才能保证企业产品质量和企业形象。
2. 工程质量管理是企业的核心竞争力。优质工程是企业吸引客户的重要法宝，只有加强工程质量管理，才能提高企业的市场竞争力。
3. 工程质量管理是企业的长远发展之路。只有在工程质量管理中不断改进和创新，不断提高企业的质量水平和管理水平，才能确保企业的长远发展。
三、党建与工程质量管理的结合
1. 党组织担当工程质量管理的主体责任。党组织是企业内部的领导核心，只有党组织始终担当起工程质量管理的主体责任，才能保证工程质量的稳步提升。
2. 党建工作为工程质量管理提供坚强保障。只有加强党建工作，保证党组织的纯洁和强大，才能为工程质量管理提供坚强保障。
3. 党建与工程质量管理相互促进，实现共同发展。党建和工程质量管理是相辅相成、相互促进的关系，只有在二者密切结合，共同发展，才能为企业带来更多的发展机遇和挑战。
四、加强党建与工程质量管理的具体措施
1. 建立健全党组织，加强党员队伍建设。只有建立健全党组织，加强党员队伍建设，才能为工程质量管理提供坚实基础。
2. 完善工程质量管理制度，加强质量管理人员培训。只有不断完善工程质量管理制度，加强质量管理人员培训，才能提高工程质量管理水平。 3. 确保工程质量监督制度健全，加强工程质量监管。只有确保工程质量监督制度健全，加强工程质量监管，才能确保工程质量的稳步提升。
基层党建创新案例
精选资料
基层党建创新案例
我们在结合“三会一课”，注入本土红色基因，拓展“主题党日+”活动下功夫，始终将红色精神作为激励党员干部坚定信念、忠诚担当、克难奋进、改革前行的动力源泉。
（一）思维创新，增强针对性。开会集智，通过“三会一课”、专题讨论、交心谈心，集委员之智、党员之智、群众之智，为开展红色“主题党日+”活动献计献策。调研寻智，实施机关支部联系县、市国税局和重点企业制度，开展调研、走访、座谈，查找学习教育，尤其是在打造红色“主题党日+”活动中存在的不足，总结好的做法，提出改进思路。观摩学智，组织召开全州国税系统党建工作现场会、“两学一做”学习教育推进会，组织系统内党务工作者互访互观、互学互鉴，激发新思维。通过集智、寻智、学智，将注入本土红色基因，传承红色精神，作为打造红色“主题党日+”品牌的强大推动力。
（二）方法创新，增强实效性。抓联动，“开门建党”，机关各支部之间、机关支部与县市局支部之间、机关支部与各单位和企业支部之间“三联动”，开展联动式红色“主题党日+”活动，扩大辐射影响。抓节点，抓住妇女节、青年节、建党节、建军节、国庆节、重阳节、党组织换届、新录用公务员座谈等重要节点学、讲、谈，开展互动式红色“主题党日+”活动，用信念鼓舞人，用梦想激励人，用情怀感染人。抓品牌，利用“五合一”之党建讲堂品牌，开展多元式“主题党日+”活动，宣讲不同民族、不同单位、不同群体的先进人物精神、事迹，营造“知行合一·向上向善”氛围。抓宣传，建立微博、微信、QQ精选资料
等新媒体党建群，在行业网开辟党建专栏，在机关建立党建文化走廊和宣传单元，宣传党的理论，传播党的声音，发布党建动态。
（三）内容创新，增强时代性。一是紧扣传承长征精神，在“两学一做”学习教育中，沿着当年红军长征过凉山的足迹，开展“重寻长征路、回顾长征史、再忆长征情”系列“主题党日+”活动，激励党员群众走好理想信念新长征。二是紧扣传承彝海结盟精神，组织党员群众观看主题电视剧、到彝海举办户外主题情景剧、缅怀革命先驱事迹；结合民族团结进步示范单位创建，制定规划，确定“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，推进常态、品牌、创新三大创建项目，强化中华民族共同体意识。三是紧扣传承航天精神，通过军税联办诗歌朗诵会、参观荣誉展厅、讨论交流等形式，仰怀航天史白手起家的光辉岁月，将其坚实的精神底色浸染到精神家园中。四是紧扣传承知青精神，组织现场观看知青文物和窑洞，邀请当年曾为知青的代表谈感悟、举办知青精神宣讲会，激发党员群众艰苦奋斗、干事创业热情。五是紧扣传承国税精神，以坚定、坚持、坚毅、坚韧、坚守的“五坚”定力，投身少数民族地区国税工作实践，并把脱贫攻坚作为最大政治任务，调研、驻点、规划，实施“五步”工作法，下派30名第一书记，对35个贫困村2万多人开展精准扶贫。
党的基层组织建设创新 (1)
一、机关党的基层组织建设概述
机关党的基层组织，是指在各级党、政、人民团体的领导机关中设立的党的基层组织，主要包括各级党的领导机关、各级国家权力机关、各级国家行政机关、各级政治协商机关、各级审判机关、各级检察机关、各级群众机关及其他工作部门、办事机构中设立的党组织，它是党和政府联系机关基层广大群众的桥梁和纽带。机关党的基层组织在机关中只起保证监督作用，不领导本单位的业务工作。
机关党的基层组织的地位
机关党的基层组织是按照民主集中制原则，由机关基层党员构成的组织体系、是党在机关中的战斗堡垒。其地位主要表现在以下几个方面：
（1）机关党的基层组织是带领机关基层党员、干部和群众顺利完成各项任务的战斗堡垒。机关的基层组织处于机关各项工作的第一线，在党的工作的前沿。尽管由于各单位工作任务、领导体制不同，机关党的基层组织的具体职能、工作方法不尽相同，但有一点是相同的，就是团结组织机关基层党员、干部和群众，努力完成本单位所担负的任务，通过组织和宣传工作，把党的主张变成机关基层党员、干部和群众的自觉行动，引导党员干部充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，鼓舞群众、带领群众、同心同德、克服困难，完成好机关的工作任务。 （2）机关党的基层组织是党联系机关干部群众的桥梁和纽带。一方面机关党的基层组织应把了解到的干部群众的意见、要求、困难及时反映给有关行政领导，做到下情上达。另一方面机关党的基层组织要积极宣传党的政治主张，把各级党组织的决策、意图等传达给干部群众，做好向干部群众的宣传、解释工作，做到上情下达。
（3）机关党的基层组织在机关中处于协助监督地位。机关党的基层组织的“协助”、“监督”地位和作用是由机关党的基层组织所处的位臵决定的。各级党和国家机关不是独立的一级组织，而是各级党和政府的职能部门或工作机构，在同级党和政府的直接领导下负责某一方面的具体工作，这些机关的业务受部门行政负责人的领导，重大问题由党组或党委讨论决定，对同级党委和政府负责。《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》都强调，各级党和国家机关中的党的基层组织，协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督，不领导本单位的业务工作。但是应该明确的是，机关党的基层组织不领导本单位的业务工作，不等于机关党的基层组织对本单位的业务工作不能发挥作用。它主要是通过履行自己的职责，加强自身建设和思想政治工作，充分调动机关基层党员和干部的积极性、创造性，为本单位业务工作的完成提供有力的组织和思想保证。
新时代基层党建创新的实践模式
新时代基层党建创新的实践模式
摘要：党建引领企业治理是一个比较新颖的政策工具，意在推动党的自身建设和基层企业治理的同步提质增效，巩固基层党组织作为基层企业治理领导主体的地位和功能。本文围绕党建引领企业治理制定了不同的规划方案，呈现丰富多样的治理形态。党建引领企业治理的多元探索不仅表明基层企业治理具有极大的创新空间，也彰显了党建引领企业治理不同的目标取向。
关键词：党建引领；企业治理；融合发展
一、党建引领与企业治理融合发展的脉络传承
(一)党的基层组织建设与强化
基层党组织是党的执政根基，强化与巩固基层党组织建设是关乎党的建设的基础性工程。基层党组织作为基层企业治理的领导主体，加强基层党组织建设是其引领其他主体参与基层企业治理的前提。自“党建引领企业治理”命题提出后，各地进一步加强党的基层组织建设，为党建引领企业治理提供强有力的领导主体。新一轮党的基层组织建设重点在于延长党的基层组织体系和优化区域化党建格局，如健全完善“党委-企业党组织-网格党支部”组织架构，逐步形成企业党工委领导下的企业干部驻企业、企业干部包网格、党小组长负责现场、党员中心户负责基层现场的层层负责的工作机制，促进基层党组织在企业治理中的纵向覆盖。企业党工委和企业党组织统一调配、集约利用区域内党建资源和公共服务资源，动员驻区单位和在职党员参与基层企业治理，初步形成了组织联建、党组织设置区域化，党员联管、教育管理一体化，服务联动、服务职工企业化，促进基层党组织在企业治理中的横向延伸。
(二)基层党组织企业动员整合能力提升
通过加强党的政治建设，凝聚基层党组织的服务功能，提升基层党组织组织动员整合民众的能力，借助党内监督场景、党员为民服务场景和基层党委组织动员职工的场景不断强化党的政治功能和服务功能，不断增强党的组织力。推进新兴领域党建工作覆盖，建立基层对、企业组织等主体的党建标准和制度。创新党组织设置和活动方式，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，结合企业资源禀赋，开展“党建+现场”“党建+基层”等形式多样的党建活动，不断提升党的基层组织动员、组织、整合人民职工与广大党员及企业组织等各种主体以贯彻落实党的路线、方针和政策的力量。