中铁隧道集团一处有限公司
中铁隧道集团一处有限公司
设物发〔2011〕9号
关于规范施工现场临时用电管理的通知
公司所属各施工单位：
近期集团公司安全质量检查、公司稽查大队检查中发现施工现场
临时用电管理存在不规范、随意性较大，临时用电设置不符合集团
公司《施工现场临时用安全技术规范》（JGJ46-2005）等现象。公
司多次下发通知要求加强施工现场临时用电管理，但部分项目没有
将现场临时用电管理作为重要工作来抓，检查中发现的问题或隐患
不能得到彻底解决，为规范项目现场施工用电行为，保障施工现场
用电安全，促进项目顺利施工生产，特对现场临时用电管理规范要
求如下：
一、各项目现场负责人、机电负责人、安全负责人作为现场临时
用电管理的主要管理者和责任人，要高度重视该项工作，各部门和
施工队应共同参与管理。
二、施工现场临时用电，必须执行集团公司隧设备〔2008〕23
号《关于发布<施工现场临时用电安全技术手册>的通知》和集团公
司2010年9月发布的《铁路工程项目标准化施工管理手册》规定。
三、各项目必须编制完善“现场临时用电组织设计”。
四、有专业分包或劳务分包的项目，应设立临时用电管理专项款
项，专用于对分包队伍的现场安全用电管理；新开工项目，应将施
工现场临时用电管理要求写入分包或承包合同中，作为必须遵守的
条款之一。
五、各项目施工现场必须执行以下规定：
（一）现场临时用电必须符合采用三级配电系统、TN-S接零保
护系统、二级保护系统的要求；
（二）每台用电设备必须有各自专用的开关箱，严禁用同一个开
关箱直接控制2台及以上用电设备；
（三）配电箱、开关箱应采用冷轧钢板（厚度1.2mm—2.0mm）
和阻燃绝缘材料制作。固定式安装时，中心点与地面的垂直距离应
为1.4m—1.6m；
（四）洞内配电线路与通风管分别挂在洞内两侧；电缆如果同风
管、水管在洞内一侧敷设时，必须敷设在管子的上方，并保持0.3m
以上的距离；
（五）架空线路必须采用绝缘导线，架设在专用的电杆上，严禁
架设在树木、脚手架及其他设施上；
（六）洞内工作面、各类检修用的手提灯、洞内各类施工作业台
架、衬砌模板台车安装行灯变压器，照明电压采用36V；
（七）安装、巡检、维修或拆除临时用电设备和线路，必须由电
工完成，并应有人监护；
（八）项目主管现场临电的技术人员负责建立与管理安全技术档
案，并应包括以下内容：用电组织设计的全部资料、修改用电组织
设计的资料、用电技术交底资料、用电工程检查验收表、电气设备
的调试记录、接地电阻/绝缘电阻参数测定记录、定期检查表、电工
安装/巡检/维修/拆除工作记录；
六、各项目应依据现场临时用电安全技术手册迅速展开自查，对
不符合规范行为进行整改，切实做好现场临时用电管理工作。要求
各项目将自查和整改情况的书面资料于2011年8月25日前报公司
设物部，公司在三季度安全质量大检查中将把现场临时用电管理作
为重点检查内容之一。
二○一一年八月十一日
主题词：施工 管理 通知
抄送：片区指挥部，机关各部室。
中铁隧道集团一处有限公司设物部 2011年8月11日印发
杨晓清、中铁十八局集团隧道工程有限公司劳动争议二审民事判决书
杨晓清、中铁十八局集团隧道工程有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】重庆市第一中级人民法院(原四川省重庆市中级人民法院)【审理法院】重庆市第一中级人民法院(原四川省重庆市中级人民法院)【审结日期】2020.01.17【案件字号】(2019)渝01民终9791号【审理程序】二审【审理法官】陈瑜刘毅吴学文【审理法官】陈瑜刘毅吴学文【文书类型】判决书【当事人】杨晓清;中铁十八局集团隧道工程有限公司【当事人】杨晓清中铁十八局集团隧道工程有限公司【当事人-个人】杨晓清【当事人-公司】中铁十八局集团隧道工程有限公司【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】杨晓清;中铁十八局集团隧道工程有限公司【本院观点】归纳双方当事人的诉辩主张，本案的主要争议焦点为：1.隧道公司解除与杨晓清之间的劳动关系是否违法；2.杨晓清申请仲裁是否已过仲裁时效；3.隧道公司应否支付杨晓清诉争期间的未休年休假工资；4.隧道公司应否支付杨晓清诉争期间的工资；5.隧道公司应否支付杨晓清失业保险待遇损失。
【权责关键词】撤销代理合同质证证明责任（举证责任）诉讼请求诉讼时效【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审查明的其余事实与一审查明的事实一致。
【本院认为】本院认为，归纳双方当事人的诉辩主张，本案的主要争议焦点为：1.隧道公司解除与杨晓清之间的劳动关系是否违法；2.杨晓清申请仲裁是否已过仲裁时效；3.隧道公司应否支付杨晓清诉争期间的未休年休假工资；4.隧道公司应否支付杨晓清诉争期间的工资；5.隧道公司应否支付杨晓清失业保险待遇损失。
一、关于隧道公司解除与杨晓清之间的劳动关系是否违法的问题隧道公司虽于2017年10月1日作出了《解除劳动合同书面通知书》，于2018年10月18日作出了《解除劳动合同证明书》，但上述通知书及证明书均不能作为解除双方劳动关系的依据，具体理由一审判决已作充分说理，本院不再赘述。
中施企协科学技术委员会首席“专家团队”名单
姓名
单位
职务
1
耿建平
煤炭工业太原设计院
设计大师、副院长兼总工程师
2
刘志强
煤炭科学研究总院建井分院
副院长
3
李永强
重庆巨能建设（集团）有限公司
副总经理兼总工程师
4
陈耀文
中煤第一建设有限公司
副总经理兼总工程师
5
范 强
中煤建筑安装工程集团有限公司
副总经理兼总工程师
6
袁兆宽
中煤第五建设集团有限公司
副总经理兼总工程师
附件
中施企协科学技术委员会首席“专家团队”名单
（一）隧道及地下工程“专家团队”名单
序号
姓名
单位
职务
1
洪开荣
中铁隧道集团有限公司
总工程师
2
马 栋
中铁十六局集团有限公司
副总经理、总工程师
3
李国良
中铁第一勘察设计院集团有限公司
设计大师、副总工程师
4
肖明清
中铁第四勘察设计院集团有限公司
设计大师、副总工程师
5
潘 伟
中交第一航务工程局有限公司
副总经理兼总工程师
6
赵宗智
中交一公局集团有限公司
总工程师
7
肖龙鸽
中国建设基础设施有限公司
总工程师（二）桥梁工程“专家团 Nhomakorabea”名单序号
姓名
单位
职务
1
高宗余
中铁大桥勘测设计院集团有限公司
设计大师、总工程师
2
孟凡超
中国交通建设股份有限公司
设计大师、副总工程师
3
纪尊众
中国铁建大桥工程局集团有限公司
蒋邦海、刘国跃、中铁隧道局集团有限公司提供劳务者致害责任纠纷二审民事判决书
蒋邦海、刘国跃、中铁隧道局集团有限公司提供劳务者致害责任纠纷二审民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷提供劳务者致害责任纠纷【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院【审结日期】2020.11.26【案件字号】（2020）皖01民终8998号【审理程序】二审【审理法官】佘敦华【审理法官】佘敦华【文书类型】判决书【当事人】蒋邦海;刘国跃;中铁隧道局集团有限公司【当事人】蒋邦海刘国跃中铁隧道局集团有限公司【当事人-个人】蒋邦海刘国跃【当事人-公司】中铁隧道局集团有限公司【代理律师/律所】陶庆炳安徽程家伟律师事务所;李要燕安徽李丰升律师事务所【代理律师/律所】陶庆炳安徽程家伟律师事务所李要燕安徽李丰升律师事务所【代理律师】陶庆炳李要燕【代理律所】安徽程家伟律师事务所安徽李丰升律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】蒋邦海【被告】刘国跃;中铁隧道局集团有限公司【本院观点】依据本案已查明的事实，刘国跃系蒋邦海联系至案涉工地提供油漆劳务，双方商定了每天工资标准，刘国跃的劳务费用也是由蒋邦海予以支付，蒋邦海对此予以认可，故双方之间存在劳务关系事实清楚，应予认定。
【权责关键词】完全民事行为能力过错诉讼请求开庭审理缺席判决维持原判发回重审撤销执行鉴定意见质证新证据重新鉴定证据不足【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，依据本案已查明的事实，刘国跃系蒋邦海联系至案涉工地提供油漆劳务，双方商定了每天工资标准，刘国跃的劳务费用也是由蒋邦海予以支付，蒋邦海对此予以认可，故双方之间存在劳务关系事实清楚，应予认定。
蒋邦海主张其是受案外人郭伟委托负责案涉工地现场管理，并非接受劳务一方主体，但对其主张未能提供任何证据加以证明，且刘国跃也不予认可，故本院不予采纳。
蒋邦海主张案涉劳务是由安徽天成建设有限公司违法分包，对此，蒋邦海也未能提供证据予以证明，即使本案存在违法分包情形，安徽天成建设有限公司也是承担连带赔偿责任，最终赔偿责任主体仍是蒋邦海，但刘国跃、蒋邦海在一审期间均未申请追加安徽天成建设有限公司为本案被告，故本院对蒋邦海该点上诉主张不予采纳。
中铁隧道企业文化——卢志强
中铁隧道公司企业文化——卢志强大二下学期课程即将结束、马上面临实习、因此了解自己将来就业企业的文化可以有助于我们更好更快的融入这个公司当中去、通过学习学生手册内容以及网络和书籍查询、自己整理总结了中铁隧道公司的企业文化一个简单流程和内容展示、也让自己更深刻认识到企业文化建设的重要性、下面简单介绍下企业化的的组成和内容。
企业文化是企业员工在企业长期的生产经营活动中形成的共同拥有的理想、信念、价值观念、行为准则和道德规范的总合，是企业的灵魂和精髓,也是现代企业的管理思想。
随着公司现代企业制度建立工作的深入，为将企业文化建设和现代企业制度运行紧密结合，进一步完善新时期思想政治工作机制，增强企业的综合竞争力和发展后劲，保持企业健康发展与长久兴旺，建设具有特色的企业文化已成为企业发展的迫切需要。
特制订企业文化建设总体规划。
一、公司企业文化建设指导思想及原则1、公司企业文化建设指导思想：以“三个代表”重要思想和社会主义精神文明建设的总体要求为指针，主动适应市场经济发展，以用户满意为目标，以股东满意为根本，以提高员工素质为关键，结合建筑企业特点和公司实际，努力建设适应时代发展、独具特色的企业文化，把中铁隧道股份有限公司建设成为行业领先、业绩优良的上市公司。
2、企业文化建设原则：科学、民主、统一、创新、奉献。
科学即科学战略、科学管理、科学技术、科学施工、科学观念、科学生活，尊重知识，尊重人才。
民主即民主管理、民主决策、民主权利、民主义务、民主气氛、民主监督，凝集人心，集思广益，共谋发展大计。
规范即统一规范、规范标识、规范形象、统一旗帜、统一色彩、统一着装、统一格调，向外界展示企业的特色形象。
创新即思维创新、思路创新，紧跟时代、思想活跃，大胆创新、与时俱进，心系企业，知难而进，一往无前，拓宽市场，拓宽领域。
奉献即乐业敬业、忠于职守、诚信于民、精品报国。
二、以导入CI战略为途径建设企业文化为增强企业文化建设的可操作性，根据集团公司企业文化建设指导精神，应对公司转机建制后塑造崭新形象的现实需要，公司决定导入CI，对公司企业文化进行战略性构建。
关于发布《中铁隧道股份有限公司员工薪酬管理实施细则(试行)》的通知
中铁隧道股份有限公司文件隧股人〔2015〕158号关于发布《中铁隧道股份有限公司员工薪酬管理实施细则（试行）》的通知各片区指挥部、分公司、项目经理部（分部）：《中铁隧道股份有限公司员工薪酬管理实施细则（试行）》经中铁隧道股份有限公司（以下简称“公司”）总经理办公会讨论、审议通过。
现予发布，请遵照执行。
一、公司高管人员薪酬按集团公司相关政策进行管理，执行《关于发布〈中铁隧道集团有限公司子、分公司负责人薪酬管理办法〉的通知》隧人[2013]211号文件（简称年薪）。
二、公司对各项目经理部实行年度工资总额计划管理，执行《中铁隧道股份有限公司项目经理部年度工资总额计划管理实施细则》（详见附件一）。
三、项目经理部班子成员（项目经理或常务副经理、党组织书记、副经理、总工程师、安全总监、总经济师、总会计师、工会主席）执行《中铁隧道股份有限公司项目经理部班子成员薪酬―1―管理实施细则》（简称期薪，详见附件二）。
四、公司本部（不含高管人员）、指挥部（办事处）、分公司人员和项目经理部未实行期薪制人员，执行《中铁隧道股份有限公司岗位等级工资制管理实施细则》（简称岗位工资，详见附件三；其中绩效工资部分，详见附件四）。
五、综合施工公司的非在岗人员，执行《中铁隧道股份有限公司非在岗人员生活费标准实施细则》（详见附件五）。
六、业主、上级单位对项目经理部的奖励，执行《中铁隧道股份有限公司项目经理部外部经济奖励实施细则》（详见附件六）。
七、项目经理部自行制定的内部奖励，执行《中铁隧道股份有限公司项目经理部内部经济奖励实施细则》（详见附件七）八、公司本部、指挥部（办事处）发放的各类一次性奖励必须经分管领导审核，总经理审批。
九、员工在休探亲假、婚假、丧假、产假、护理假、路程假、搬家假、计划生育假等有薪假期间，月工资总额低于企业所在地最低工资标准的，按最低工资标准发放；员工在岗期间受到经济处罚后，月工资总额低于企业所在地最低工资标准的，按最低工资标准发放；员工在休病假、事假期间，月工资总额在扣除社保、住房公积金费用后，低于企业所在地最低生活费标准的，按最低生活费标准发放。
青岛地铁工程延安三路站施工工地“1.18”机械伤害事故调查报告
青岛地铁工程延安三路站施工工地“1.18”机械伤害事故调查报告2014年1月18日，青岛地铁工程延安三路站施工工地在车辆维修过程中发生一起机械伤害事故，致1人死亡。
依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，市南区政府成立了由区安全生产监督管理局、区监察局、区质量技术监督局、公安市南分局、区总工会、湛山街道办事处组成的事故调查组，并邀请了市南区人民检察院和青岛市市政工程管理处参加事故调查工作。
事故调查组经过现场勘查、调查取证和综合分析，查明了事故发生的经过和原因，认定了事故性质和责任，提出了对事故责任者的处理建议和防范整改措施。
现将有关情况报告如下：一、事故发生单位概况(一)中铁隧道集团有限公司青岛分公司。
负责人：韩静玉；住所：青岛市四方区宜阳路27号309室；公司性质：全民所有制；经营范围：为上级公司联络下列业务：铁路工程施工，公路工程施工，市政公用工程施工，房屋建筑工程施工，城市轨道交通工程，土石方工程，隧道工程，水工隧道工程，桥梁工程(以上范围需经许可经营的需凭许可证经营)。
该单位设立的青岛地铁一期工程(3号线)土建03标项目部建立健全了安全责任制，建立了安全生产规章制度，制定了岗位操作规程，设置了安全管理机构并配备了安全管理人员。
(二)四川铁科建设监理有限公司。
监理范围：标段范围内的车站和区间的施工阶段及缺陷责任期监理，包括管线迁改、交通疏解、土建施工、装修及机电设备安装的监理。
(三)王军涛。
男，中国中铁隧道集团员工，青岛地铁一期工程(3号线)土建03标项目部经理，项目部负责人，负责对现场施工进度和施工质量进行全面管理，取得经过安全培训并取得了安全生产管理资格证。
(四)高林。
男，中国中铁隧道集团员工，青岛地铁一期工程(3号线)土建03标项目部书记，主抓项目部党建工作，分管后勤和对外协调工作。
(五)何宇。
男，青岛地铁一期工程(3号线)土建03标延安三路站维修班维修员，事发当时负责1号井下机械维修工作，经过项目部的三级安全培训。
三线大跨公路隧道突泥处置洞身结构稳定性分析
喷） 及侧壁墙 一上半断面超前预支护一开挖 上半断 面一上半断 面 初期支护 （ 架立钢支撑及锚 喷 ） 一开挖 下半 断面一下 半断 面初期
架立 钢支撑及锚喷 ） 一拆 除侧隔 壁墙一灌 注仰拱 混凝 土一 分析 系统模拟分析 隧道 突泥处 置时 洞身各 施工 部位 在开挖 前后 支护 （ 铺设环 向盲沟及 防水板 ， 整体灌注二衬混凝土 。 及初 期支护施作过程时所受地层 应力 ， 根据应力 云图分 析突泥处 按照新奥法 的原 理 ， 初 期 支护 完成 之 后地 层 应 力释 放 达 到 置施 工时洞身结构 的稳定性及初 期支护 的安 全度 ， 进而根 据分析
重庆注册的各中铁单位
重庆市江北区北城天街33号3幢21-2
工商注册号:
500105300033541
法定代表人(负责人):
许申放
成立日期:
2012-03-21
企业(机构)类型:
分公司(私营)
企业(机构)名称:
中铁隧道集团三处有限公司重庆分公司
住所(经营场所):
重庆市江北区观音桥街道邦渝花苑13号1单元2-2
重庆市渝北区洪湖东路9号2401室
工商注册号:
500903300010768
法定代表人(负责人):
崔树强
成立日期:
2012-03-05
企业(机构)类型:
分公司(私营)
企业(机构)名称:
中铁二十四局集团南昌铁路工程有限公司重庆分公司
住所(经营场所):
重庆市渝北区人和街道人和大道6号2401、2402、2403、2404号
中铁隧道集团二处有限公司重庆分公司
住所(经营场所):
重庆市北部新区湖云街12号15幢1-6-1
工商注册号:
500903300011773
法定代表人(负责人):
郝光华
成立日期:
2012-05-14
企业(机构)类型:
分公司(私营)
企业(机构)名称:
中铁一局集团第五工程有限公司重庆分公司
住所(经营场所):
刘兴福
成立日期:
2009-08-13
企业(机构)类型:
分公司(内资)
企业(机构)名称:
中铁三局集团有限公司重庆分公司
住所(经营场所):
重庆市渝北区红黄路97号B3幢15-4
工商注册号:
5001刘桂云
成立日期:
2011-03-29
广东省铁路、道路、隧道和桥梁工程建筑行业企业排名统计报告
64
广州市市政集团有限公司
公路工程施工
1957
622
65
广东晶通公路工程建设集团有限公司本部
公路施工
1994
619
66
广东晶通公路工程建设集团有限公司
公路施工
1994
619
67
汕头市金达市政建设有限公司
铁路公路管道施工
1993
618
68
中铁十九局集团第三工程有限公司武广客运项
铁路、道路、隧道和桥梁工程建筑
1994
1780
28
中铁五局集团第三工程有限责任公司本部
房屋建筑
1952
1754
29
广东长宏公路工程有限公司
桥梁公路隧道工程的施工
1998
1610
30
广东省长大公路工程有限公司第二分公司
路桥工程建筑
1997
1574
31
汕头达濠市政建设(深圳)有限公司
市政建设
1984
1285
32
中铁八局集团有限公司广珠城际工程指挥部
建筑业
1984
1076
43
广州市市政工程维修处本部
市政工程施工
1982
1024
44
湛江市市政建设工程总公司
市政工程
1950
1015
45
湛江市市政建设工程总公司
市政公用工程施工
1950
1015
46
汕头市达濠市政建设有限公司深圳公司
市政公用工程
1999
956
47
中铁十九局集团华南工程有限公司
房建、水利水电
2005
612
69
江门市市政建设工程有限公司
中铁隧道集团二处有限公司
《隧道建设(中英文)》理事单位风采公司目前拥有综合性工程公司 12 个、市政公司 10 个、掘进机公司 6 个、路桥公司 3 个、台车公司 1 个、专用机械设备管理中心 1 个、物资供应中心 1 个、中心试验室 1 个、制造公司 1 个，成立了“河北省企业技术中心”、“河北省院士工作站”、“河北省省级企业重点实验室”等。
共有职工 2 716 人，其中，高级技师 166 人，一级注册建造师 114 人，注册安全工程师 80人，注册造价工程师 16 人，公路试验检测工程师 28 人。
公司保有设备 2 455 台（套），设备原值 8.67 亿元，设备净值 2.86 亿元。
公司历史悠久，在 20 世纪 50 年代隶属于铁道部隧道工程局，先后承建了多项地下工程。
先后参与施工了衡广复线、大秦线、候月线、宝成复线、宝兰、青藏、武广客专、玉蒙、青藏铁路西格二线、吉图珲客专、兰渝、宝兰客专、蒙华、赤喀、京沈、银西、崇礼等铁路的主要隧道和桥梁工程；参与施工了屯黄公路、辽宁本溪公路、黄延二线、渭武、宝坪、武九、济泰、临大、安岚等公路工程；参加了北京、广州、深圳、郑州、徐州、长沙、武汉、温州、沈阳、重庆、南京、青岛、昆明、南昌、无锡、兰州、贵阳、包头、荣成等城市的地铁和地下市政工程建设；此外，还参建了较多水利水电、油气管道、综合管廊工程，如：四川省铜头电站、大连核桃房引水洞、南京 220 V 电缆隧道、郑州电缆隧道、中缅油气管道、西气东输西三线等。
公司先后荣获 11 项鲁班奖，10 项国家优质工程奖，14 项詹天佑大奖，2 项全国市政金杯示范工程，96 项省部级优质工程奖，110 项国家级、部级、局级科学技术进步奖，3项国家级工法，90 项省部级工法，并获得 56 项国家发明专利、158 项实用新型专利。
公司先后荣获“全国优秀施工企业”、“全国用户满意施工企业”、“全国重质量、守信誉诚信联盟单位”、“中国企业文化五十强单位”、“河北省先进企业”、“河北省建筑业诚信企业”、“河北省重质量、守信誉单位”、“河北省分行业十强企业”、“河北省高新技术企业”、“中国建设银行AAA信用等级企业”、“中国中铁股份有限公司优秀企业”、“中国铁路工程总公司思想政治工作先进单位”、“中国中铁专业公司 20 强”等荣誉称号。