助产行业人才现状及知识技能需求调研报告
探究助产专业设置的社会背景调查和人才需求调查分析研究
探究助产专业设置的社会背景调查和人才需求调查分析研究随着人口结构的变化和家庭生育观念的转变，助产专业在我国也逐渐成为备受关注的职业领域。
随着社会的发展，助产专业的设置和人才需求是否与社会背景相适应，是否能够满足社会的实际需求，这是一个需要进行深入研究和探讨的问题。
本文旨在通过对助产专业设置的社会背景进行调查研究，并对人才需求进行调查分析，探究助产专业设置的现状和未来发展趋势，为助产专业的发展提供一定的参考依据。
一、助产专业设置的社会背景调查研究1.1 人口结构变化的影响随着我国人口结构的转变，老龄化、少子化的趋势日益显著。
老年人口的增加意味着对医疗保健服务的需求大幅增加，而同时少子化的现象也意味着新生儿出生率的下降，这对助产专业的人才需求提出了新的挑战。
助产专业的设置是否足够与人口结构变化相适应，以及未来是否需要调整专业设置，都需要深入研究和思考。
1.2 家庭生育观念的转变随着家庭生育观念的转变，越来越多的年轻夫妇更关注生育过程的健康与安全，对助产专业的要求也越来越高。
助产专业的设置和发展是否能够满足人们对生育服务的需求，是否能够适应家庭生育观念的转变，也是需要仔细研究和关注的问题。
1.3 医疗改革的影响随着我国医疗改革的深入推进，医疗服务体系不断完善，助产专业的地位和作用也得到了提升。
助产专业在医疗服务中的地位和发展前景如何，是否需要进行专业设置调整以适应医疗改革的需要，也是需要进行调查研究和探讨的问题。
二、助产专业人才需求调查分析研究2.1 医疗服务需求的变化随着医疗服务需求的变化，人们对医疗服务的要求越来越高。
特别是在生育过程中，家庭对安全和健康的关注更加突出，这对助产专业的人才需求提出了新的挑战。
对助产专业人才需求进行调查分析，了解社会对助产专业人才的实际需求，对助产专业的未来设置和发展具有重要意义。
2.2 区域差异的影响我国各地区的经济发展水平和人口结构存在着差异，这也会对助产专业的人才需求产生影响。
2021助产专业调查报告
xx助产专业调查报告xx助产专业调查报告随着我国医疗水平和经济文化发展，我们的孕产妇死亡率近些年在明显下降。
对于每个家庭而言，它同样关系重大，从近些年红红火火的月嫂、月子医院可见一斑。
然而在一片红火背后，孕产妇安危的关键人群——助产士，在我国的发展仍面临着诸多困难。
助产专业作为妇幼保健的重要环节，它的发展好坏关系重大。
国际助产联盟主席Frances Day-Stirk介绍说，瑞典学者曾进行大规模人群调查，发现随着受正规教育的助产士介入日益增加，孕产妇的死亡率呈线性下降趋势。
这一发现直接引导了瑞典以及多个国家大力发展本国的助产事业。
xx年世界助产状况指出，受过良好培训的助产士，能够帮助避免大约2/3的孕产妇和新生儿死亡，她们能够提供全面的性、生殖健康信息和服务。
如今，孕产妇死亡率已被看作是一个国家经济文化发展水平的重要指标之一。
对各国来说，为孕产妇和新生儿提供高质量照护，发展助产专业都是关键方法。
在论坛上，北京大学护理学院陆虹教授介绍了助产专业在我国发展的历史背景。
早在1908年，中国就出现了助产士，而且对于助产士的立法经历了从《助产士》升级到《助产士法》的过程。
当时助产教育是独立的教育模式，并且多以高等教育为主，助产专业规范、完整且清晰。
然而，在1979年~xx年，多种因素导致我国助产士角色定位不清。
助产士既可晋升医师，也能晋升护师，这使得助产士的职责变得很尴尬，晋升医师和护师都受到很大阻碍。
个人发展前景不明确，直接限制了助产专业的整体发展，呈现出专业萎缩和退化的趋势。
世界卫生组织在xx年~xx年，对亚洲、非洲和南美洲24个国家开展的研究显示，中国总剖宫产率为46.5%，居24个国家之首。
中国妇幼保健协会原副会长庞汝彦教授说，这个“世界第一”引起了我国妇产专业多位学者的反思，我国出现过分医疗干预正常妊娠和分娩，其原因是复杂的，其中助产士队伍的萎缩和助产技术的.退化，是影响自然分娩的重要因素。
如今，随着“二孩”政策的推出，剖宫产带来的潜在风险更加严峻。
助产适宜技术现状及发展方向
助产适宜技术现状及发展方向【摘要】助产适宜技术在现代医学中扮演着重要的角色，其重要性不言而喻。
通过对国内外助产适宜技术现状的分析可以发现，各国在该领域的发展水平不尽相同。
国内助产适宜技术的发展现状有待提升，而国外在这方面已经取得了一定的成就。
助产适宜技术的发展仍然面临着一些挑战，如技术标准不统一、人才培养不足等。
为了更好地推动助产适宜技术的发展，我们需要不断探索新的发展方向，以适应时代的需求。
助产适宜技术的未来发展令人期待，我们有信心可以克服各种困难，将其推向新的高度。
在总结现状和展望未来的过程中，我们再次强调了助产适宜技术的重要性，并对其未来发展充满信心。
【关键词】助产适宜技术、现状、发展方向、重要性、国内外、定义、内容、挑战、展望、未来发展、总结1. 引言1.1 助产适宜技术的重要性助产适宜技术的重要性在于帮助减少孕产妇和新生儿的死亡率，提高生育过程中的安全性和可及性。
根据世界卫生组织的数据，每年全球仍然有数百万妇女和婴儿因分娩并发症而死亡，很多死亡病例都是可以通过妥善的助产适宜技术得以避免的。
助产适宜技术的应用可以让孕妇在生产过程中得到更好的监护和支持，降低并发症的发生率，减少不必要的剖腹产率，对于维护妇女和婴儿的健康至关重要。
助产适宜技术也对改善妇女的生殖健康状况、促进不同社会经济背景群体的生育权利、减少家庭贫困等方面起到重要作用。
通过提高助产适宜技术的水平和普及程度，可以有效减少生育过程中的意外事件和并发症，提高生育过程的安全性和满意度。
助产适宜技术在现代医疗体系中扮演着不可或缺的角色，其重要性不容忽视。
1.2 国内外助产适宜技术的现状助产适宜技术是指通过科学技术手段，提高孕妇、产妇和新生儿的生存率和生活质量的方法和措施。
在国内，助产适宜技术的现状正逐步向着专业化、标准化和智能化发展。
一方面，各地区的医疗机构逐渐引进并应用最新的助产设备和技术，提高了助产的准确性和安全性；通过网络和移动技术的发展，一些医院还推出了远程助产服务，使得更多的孕产妇能够获得及时的指导和帮助。
助产学专业调查报告
助产学专业调查报告1. 引言本文是对助产学专业进行调查的报告，旨在了解助产学专业的学习内容、就业前景以及相关专业素质要求。
通过调查，我们希望能够为有意向选择助产学专业的学生提供参考信息，同时也为助产学专业的发展提出建议和改进意见。
2. 调查方法本次调查采用了问卷调查的方法。
共发放问卷100份，回收有效问卷90份，回收率为90%。
问卷内容包括对助产学专业的了解程度、学习内容、实践机会、就业前景以及专业素质要求等方面的问题。
3. 调查结果3.1 了解程度调查结果显示，近70%的受访者在选择专业之前对助产学有一定的了解，了解程度较高。
同时，也有约30%的受访者是在选择专业后才开始了解助产学。
3.2 学习内容大多数受访者认为助产学专业的学习内容涵盖了妇产科学、婴儿护理等方面的知识，且内容丰富而实用。
同时，还有一部分受访者表示希望增加更多实践机会，提高实践操作能力。
3.3 实践机会调查结果显示，助产学专业的实践机会相对较多。
大多数受访者表示参与过临床实习、实习项目和社区服务等实践活动，这为他们将理论知识应用于实践提供了机会。
3.4 就业前景对于助产学专业的就业前景，超过80%的受访者表示乐观。
他们认为随着社会对卫生保健需求的增加，助产师的需求也将增加。
同时，一些受访者提到了助产学专业的薪资待遇相对较高，也是吸引学生选择该专业的一大原因。
3.5 专业素质要求调查结果显示，助产学专业对学生的专业素质要求较高。
大部分受访者认为学生应具备扎实的医学基础知识、较好的沟通能力和责任心。
此外，一些受访者还提到了对助产学专业背后的心理承受能力和专业道德要求。
4. 结论通过本次调查，我们得出以下结论：•大部分学生选择助产学专业前已对该专业有一定了解。
•助产学专业的学习内容丰富、实用，但一部分学生希望增加更多实践机会。
•助产学专业的实践机会较多，学生可以通过临床实习和社区服务等活动锻炼实践能力。
•助产学专业的就业前景乐观，薪资待遇相对较高。
助产社会实践调研报告
助产社会实践调研报告一、背景介绍助产专业是医学领域中的一个重要分支，专门从事妇产科的医疗服务和保健工作。
助产专业的发展至今已有数百年的历史，其发展有赖于社会实践，通过实践调研可以了解助产工作目前的情况、存在的问题，采取科学合理的对策措施，推动助产服务的全面发展。
本次调研报告旨在通过对助产社会实践的调研，全面了解我国助产工作的现状，分析存在的问题，并提出相应的对策建议，以引导和推动助产工作的可持续发展。
二、调研方法1. 问卷调查：利用问卷调查的方式，对各地的助产机构和医院开展调研，了解助产服务的覆盖面、质量情况、人员配置等情况，以及对助产服务的满意度。
2. 实地走访：通过实地走访，了解相应地区的助产现状，包括助产机构的设施设备情况、人员队伍的构成、服务质量评估等，并进行深入交流和了解。
3. 整理资料：收集相关的文献资料、政策文件、统计数据等，对助产工作的相关信息进行整理，分析现有问题，并提出解决方案。
三、调研结果及分析1. 助产服务覆盖面广，但质量不一通过问卷调查和实地走访，我们了解到我国的助产服务覆盖面相对较广，各地区都有不同程度的助产机构和服务点。
但是，由于地区、经济和人员条件的差异，助产服务的质量并不尽如人意，存在一些地区助产服务资源匮乏，助产服务的质量无法得到保障，这对于母婴的健康安全构成了威胁。
2. 助产人员队伍结构不合理在实地走访的过程中，我们发现助产机构和医院的助产人员队伍结构并不合理，助产人员的数量和专业技能水平参差不齐，导致一些地区的助产服务无法及时得到保障。
此外，一些地区还存在着助产人员的流动性大、带薪假期不足、学历水平低等问题，造成了助产人员素质不高，对助产服务的质量产生了直接影响。
3. 助产服务的信息化建设滞后当前，随着信息技术的发展，医疗服务也正在朝着信息化方向发展，助产服务信息化建设的滞后，已经成为助产服务的一大障碍。
在问卷调查中，我们发现有地区的助产机构和医院的信息化设备严重滞后，导致了工作效率低下、服务质量无法得到保障的问题。
助产专业职业岗位与能力分析报告
助产专业职业岗位与能力分析报告助产专业是一项专业的医疗服务，主要以女性在生育过程中提供必要的医疗协助和支持。
这个领域需要特定的工作职责、技能和知识，以便帮助患者过渡到产科医生的领域，以及在生命开始的重要时刻提供必要的医疗支持。
助产专业职业岗位细分在助产专业中，有各种不同的职业岗位。
其中主要的职位包括：1. 助产士助产士是助产专业的专业人员，他们是产科医生的重要伙伴。
他们会协助产科医生予以重要的眼睛和手，提供必要的医疗照料和监测产妇和新生儿的生理指标。
2. 高级助产师高级助产师具有进一步的专业知识和技能，可以担任更高级的职位和担任更多的职责。
3. 助理助产士助理助产士是助产专业新手，需要在助产士的监护下，学习如何正确处理和看顾产妇和新生儿的医疗照料。
助产专业能力分析为了担任这些职位，从事助产专业的人必须具备特定的能力和技能。
这些能力包括：1. 人际沟通能力在助产专业，人际沟通是至关重要的。
助产专业人员需要与患者、家属、医生和其他医疗团队成员进行直接和有效的沟通。
能够展现这类技能的助产专业人员可以帮助团队更好地完成任务，同时使患者受益。
2. 护理技能助产专业工作者需要具备良好的护理技能，以提供安全和有效的照料。
这些技能可能包括如何监测孕妇和新生儿的基本生理指标，管理疼痛，育婴等。
3. 协调能力在助产专业，多个医疗团队成员同时工作。
助产专业人员需要在不同的情况下与不同的团队成员合作。
他们需要施展自己的协调能力，确保团队能够保持良好的工作效率和奏效。
4. 社交技能助产专业人员需要不时与家属进行接触，处理敏感的情况和信息。
这就需要他们感性地与观点不同的家属沟通交流，让家属更好地遵循医疗规定行事。
5. 敏锐的观察助产专业人员通常需要处理肉眼难以观察到的细节。
他们需要通过自己对产妇和新生儿出现的状况有敏锐的观察，并且迅速反应。
同时，他们也需要对自己观察到的产妇和新生儿听诊进行正确的判断和处置。
结论助产专业是一个复杂且需要广泛知识技能的领域。
探究助产专业设置的社会背景调查和人才需求调查分析研究
探究助产专业设置的社会背景调查和人才需求调查分析研究【摘要】本文通过对助产专业设置的社会背景调查和人才需求调查进行研究分析，旨在探讨助产专业在当前社会背景下的发展现状和未来趋势。
文章介绍了助产专业的背景和研究意义，然后深入分析了助产专业在社会背景下的发展情况和对人才的需求。
随后，对助产专业设置和人才需求进行了综合研究，并提出了教育培训改进建议。
通过对未来发展趋势的探讨和结论总结，展望了助产专业的未来发展方向。
本文旨在为助产专业的发展提供参考，并为未来研究提供方向。
【关键词】助产专业、社会背景、人才需求、分析研究、教育培训、未来发展趋势、结论、展望未来、研究方向1. 引言1.1 背景介绍助产专业是指培养具备助产理论与技能的专业人才，主要从事孕产妇的护理工作，包括孕前保健、分娩、产后护理等。
随着人口结构的变化和生育观念的更新，助产专业逐渐成为备受关注的领域。
在我国，助产专业的设置和发展也经历了一系列变化。
助产专业最早出现在医学院校，后来逐渐发展成独立的助产专业。
随着我国“两孩政策”的实施，生育率逐渐上升，对助产专业的需求也相应增加。
近年来社会对母婴健康的重视程度上升，孕产妇对助产服务的需求也不断增加。
助产专业的设置越来越受到重视，各大高校纷纷增设助产专业，培养更多的助产人才。
助产专业的设置既符合社会的需求，也为学生提供了更多的就业机会。
随着社会对助产服务的需求不断增加，助产专业毕业生的就业前景也变得越来越广阔。
深入了解助产专业的社会背景和人才需求是十分必要的，这不仅有利于更好地培养助产人才，也有助于促进助产专业的发展和完善。
1.2 研究意义本研究的意义在于为决策者提供数据支持和建议，帮助他们更好地制定助产专业的发展规划和政策。
对于助产专业的从业者和学生来说，本研究也将为他们提供更清晰的就业方向和发展路径。
通过深入调查和分析，可以更好地满足社会对助产专业人才的需求，推动助产专业的持续发展和进步。
本研究还可以为助产专业的教育培训改进建议提供参考，为提高助产专业人才的素质和水平提供借鉴。
产业人才数据分析报告(3篇)
第1篇一、报告概述随着我国经济的快速发展，产业人才成为推动产业升级和经济增长的关键因素。
为更好地了解产业人才现状，挖掘人才需求，提升人才培养和引进效率，本报告通过对产业人才相关数据的分析，旨在为政府、企业和社会各界提供有益的参考。
二、数据来源本报告数据来源于国家统计局、人力资源和社会保障部、各省市人力资源和社会保障厅（局）、行业协会、企业以及相关研究机构等公开数据。
三、产业人才现状分析1. 产业人才总量根据国家统计局数据，我国产业人才总量逐年增长，截至2020年底，全国产业人才总量达到1.4亿人。
其中，高技能人才占比约为20%，中等技能人才占比约为60%，初级技能人才占比约为20%。
2. 产业人才结构从产业人才结构来看，我国产业人才主要集中在制造业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业等行业。
其中，制造业人才占比最高，约为40%，其次是建筑业，占比约为20%。
3. 产业人才素质在产业人才素质方面，我国产业人才整体素质不断提高。
据人力资源和社会保障部数据，截至2020年底，全国技能人才中，具有大专及以上学历的人才占比约为15%，具有高级工及以上职业资格的人才占比约为10%。
4. 产业人才流动产业人才流动是人才市场供求关系的重要体现。
近年来，我国产业人才流动呈现出以下特点：（1）跨区域流动：随着我国区域经济发展的不平衡，产业人才跨区域流动现象日益明显。
据统计，全国约30%的产业人才在不同地区间流动。
（2）跨行业流动：产业人才跨行业流动现象也较为普遍，尤其是高技能人才。
据统计，约20%的高技能人才在不同行业间流动。
四、产业人才需求分析1. 产业人才需求总量根据相关数据预测，未来我国产业人才需求总量将持续增长。
到2025年，我国产业人才需求总量将达到1.6亿人。
2. 产业人才需求结构从产业人才需求结构来看，未来产业人才需求将呈现以下特点：（1）高技能人才需求增长：随着产业升级，高技能人才需求将快速增长，预计到2025年，高技能人才需求占比将达到25%。
助产学专业发展现状
助产学专业发展现状引言助产学是医学领域的一个重要学科，专门研究妇女在孕产过程中的护理和管理。
随着人口结构的变化和社会对妇女健康需求的提高，助产学专业的发展变得尤为重要。
本文将主要探讨助产学专业的现状和发展趋势。
目前助产学专业的现状1. 专业设置目前，许多医学院校都设立了助产学专业，培养专门从事助产工作的医学人才。
助产学专业的课程设置包括解剖学、生理学、妇产科学、妇女保健、新生儿保健等内容。
2. 学科研究助产学专业的学科研究逐渐深入。
研究领域包括孕产妇卫生管理、生育健康教育、妇女生殖健康等。
许多助产学专业的教师和学生都积极参与科学研究，推动助产学专业的发展。
3. 临床实践助产学专业的学生需要在医院进行临床实践，熟悉助产工作的流程和技能。
通过临床实践，助产学专业的学生能够将理论知识与实际操作相结合，提高自身的专业水平。
4. 就业形势目前，助产学专业的就业形势较好。
随着社会对妇女健康需求的增加，医疗机构对助产学专业的需求也在增加。
助产学专业的毕业生可以在医院、妇幼保健院、社区卫生服务中心等机构就业，也可以自主开办助产咨询服务。
助产学专业的发展趋势1. 传统知识与现代科技的结合随着科技的进步，助产学专业也需要与时俱进。
传统的助产知识需要与现代科技相结合，提高助产工作的效率和精确度。
例如，使用智能监护设备辅助产前监护，或是应用虚拟现实技术给学生提供更真实的临床实践环境。
2. 强调团队合作助产学专业的发展趋势也是强调团队合作。
助产学专业的工作需要与其他医疗人员密切合作，共同为妇女的健康保驾护航。
因此，培养和加强学生的团队意识和协作能力变得尤为重要。
3. 健康教育的推广随着人们对健康的关注度提高，助产学专业也应该加强健康教育的推广。
通过开展健康宣传活动，提供妇女生殖健康知识，引导妇女合理生育，促进妇女身心健康。
4. 专业化的继续教育助产学专业的发展需要专业人才的支持。
专业化的继续教育培训可以提高助产人员的业务水平和专业素养，保持与学科前沿的接轨。
化工人才技能调研报告
化工人才技能调研报告化工行业是一个高技术含量、高附加值的产业，对于化工企业来说，拥有一支高素质的化工人才队伍是企业持续发展的重要保障。
本文通过对化工人才技能进行调研，分析其现状和发展趋势，并提出一些建议。
一、化工人才技能现状1.基础知识和理论技能：化工行业是一个知识密集型行业，对基础化学知识和理论要求较高。
调研结果显示，大部分化工人才在这方面的掌握程度良好，但不乏个别人员对基础知识的了解不深入，需要加强学习与培训。
2.实践操作技能：实际操作技能是化工人员必备的技能之一。
调研发现，大部分化工人才在实践操作技能方面有一定的经验，能够熟练操作各类化工设备和工艺流程。
但也存在一些新员工对实践操作技能的熟练程度较低的问题，需要加强培训与实践锻炼。
3.安全意识和应急处置能力：化工行业具有一定的安全风险，因此化工人才的安全意识和应急处置能力非常重要。
调研结果显示，大部分化工人才具备较好的安全意识和应急处置能力，但也存在少数人员对安全意识的重视程度不高的问题，需要加强宣传与培训。
二、化工人才技能发展趋势1.技术化和智能化：随着科技的发展，化工行业也在不断实现技术升级和智能化改造。
未来化工人才技能发展的重点将更加注重技术化和智能化方面的能力，例如对新工艺、新设备和新材料的了解和应用能力。
2.绿色环保和可持续发展：社会对于环境保护的要求逐渐提高，化工行业也在朝着绿色环保和可持续发展方向转型。
因此，化工人才需要具备环保技术和可持续发展方面的专业知识和技能，例如环保排放控制、废物处理和循环利用等。
3.跨领域和综合能力：化工行业与其他行业之间的交叉与融合越来越多，跨领域的合作与创新成为未来发展的趋势。
化工人才需要具备一定的跨领域合作和综合能力，例如与电子、材料、生物等领域的交叉合作。
三、建议1.加强基础知识和实践操作技能培训，注重培养化工人才的综合素质。
2.加强安全意识和应急处置能力培训，提高化工人才的安全意识和应急响应能力。
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研表 ２ ０ ０份 。 ２ ． ３ 统计学方 法
将 各项数据输入 Ｅ ｘ ｃ ｅ ｌ 表格 ， 进行统计分析 。
国际助产联盟将助产 士定 义为 ：一名可信赖 的专 业人士 ，
通过 与孕妇建 立伙伴关 系 ， 提供妇女 整个孕期 、 产 时和产后 必
要 的支持 、 护理和咨询 ， 在其职责范 围内进行 助产 接生 、 新生 儿
照护 ， 为孕产妇提供全 程连续性 服务ｆ １ １ 。据报 道 ， 发达 国家助产
提供依据 。 方 法 向 医院 发 放 助 产 专 业人 才 需 求调 查 问卷 ， 走 访 产科 护 士 长 。 结果 二 、 三 级 医院在 编 助 产 士 床 护 比均 未 达 到
配备标 准； 二、 三级 医院中 ２ ０ — ３ ９岁助产 士所 占比例 最高 ； 三级 医院现有助 产士本科 学历者所 占比例最 高， 职称 以护师比例 最 高。 结论 未来 ３年 ， 各级 医院助产士 需求量大 ， 对助产 士护理 、 助产专科知识 与技 能要 求是 第一位的 ， 学校课程设置及 教
（ １ ） ： １ ８ — ２ ３源自． 改 变患者不合 理用药 现状 ， 降低用 药不合理 致残率 ， 需 要 加 强医院药品管理制度建设 ， 调动临床医师与药师 的主观能动 性， 积极 合理地 向患者及 其家属解 释 、 讲 述疾病 有关知识 及用
药方法 、 注意事项 ； 普及 公共卫 生教育 ， 引导 患者正规 就医 ， 遵 医嘱用药 ， 不随便买药 ， 不乱用药 ， 主动咨询 医师或药师 有关药
【 ２ 】 穆怀奕． 男性气质与男 性暴力研 究【 Ｄ 】 ． 天津 ： 天津师范大学 ， ２ ０ １ ２ ．
【 ３ 】 杜鹏 ， 杨慧 ． 中国老年残疾人 口状况 与康复需求 啊． 首 都医科 大学 学
报， ２ ０ ０ ８ ， ２ ９ （ ３） ： ２ ６ ２ — ２ ６ ５ ．
［ ４ ］ 唐 晓红 ． 基 层医院临床药师 对临床不合理 用药的干预分 析 ． 中国当 代 医药 ， ２ ０ １ ４ ， ２ １ （ ６ ） ： １ ３ ７ — １ ３ ８ ． Ａ
标制定 、 课程设置提供依据 。
２ 调 研 内容 及 方 法
得 了非 常好 的效果 ， 对 降低 剖宫产率起到 了很大作用 。随着经
济 水平 的不断提高 ， 人们 对围产期 保健 、 护理 和诊 疗等 服务 日
益重视 ， 对助产人力资源需求 日益迫切１ ３ １ 。
２ ． １ 问卷谰 查
盖面广 ， 调查员 以学生生 源地为选 择标准 （ 南到苏 州 、 昆山 ， 北
到徐州 、 连云 港 ） 。对全省 ３ ７家医院产科进行临床助产 士结构
注： 本 文系 ２ ０ １ ３年江苏省高校大学生实践创新训练计划项 目（ ２ ０ １ ３ １ ２ ６ ８ ８ ０ ０ １ Ｙ） ； 苏州卫生职业技术学院科 技创新 团队建设计划资助项 目（ ｓ ｚ ｗ ｚ ｙ ｔ ｄ ２ ０
士与生育妇女 比为 １ ： １ ０ ０ ０ ， 而我国为 １ ： ４ ０ ０ ０ ／ ２ ］ 。 近年来开展 的 “ 导乐陪产” 和“ 助产士一对一全程 陪产 ” ， 使人性化助产服务取
山等地市级 、 县级 医院 ） 产科进行调研 ， 了解江苏省助产行业 人
才结 构现状及助产人才执业能力要求 ， 为我院助产专业培养 目
物使 用方 面的信息 ， 从 而降低药 物 中毒致 残率 ， 有效预 防残疾
一
】 ２ ２ 一
（ 包 括年龄 、 学历 、 职称等 ） 调研， 其 中三级医院 ２ １ 家， 二级 医院
助产人才需求 量大。
表 ５ 助产人才知识技能需求【 ｎ （ ％） 】
９家 ， 一级 医院 ７家 。 ２ ． ２ 专 家钫谈
以我 院助产专 业 １ ０名 ２ ０ １ ２级学生为调查 员 ， 为使调 研覆
据《 中国卫 生统 计年鉴 ２ ０ １ １ 》 数据显示 ： 截至 ２ ０ １ ０ 年底 ， 江
苏省人 口 ７ ８ ６ ５ ． ９万 ， 医疗机构 ３ ０ ９ ５ ６个 ， 其 中 医院 １ １ ５ ５家 ，
１ 调研 背景 及 目的
妇幼 保健 院 １ ０ ３ 个ｌ ４ １ 。而从 事助产 工作 的卫 生技术人员 缺乏 ， ２ ０ １ ０年江苏省 １ ． ３ ５万名执业 医师 （ 执业护士 ） 参加 了助产技术 服务 资格考试 ， 和全省人 口相 比缺 口很 大。本 研究 随机选择江 苏省 ３ ７家 医院（ 包 括连云港 、 徐州 、 泰州 、 南京 、 常州 、 苏州、 昆
学安 排 要 重 点关 注 专 业 核 心课 程 。 关键词 ： 助产专业 ； 人 才 需求 ； 知识 技 能 中 图分 类 号 ： Ｒ １ ９ ２ ． ７ 文献 标 识 码 ： Ａ 文章编号 ： １ ６ ７ １ — １ ２ ４ ６ （ ２ ０ １ ５） ０ ３ — ０ １ ２ ２ — ０ ２
调查报告
Ｖ ０ ｌ ＿ ３ ３ ２ ０ １ ５ Ｎ ｏ ． ３
助产 行业 人才现状及知识 技能需 求 调研报告
朱桐梅 ， 潘 青， 李 静， 陆 慧
（ 苏州卫生职业技术 学院护理学 院， 江苏 苏州 ２ １ ５ ０ ０ ９ ）
摘
要： 目的 通过助产行业人才现状及 需求调 查 ， 从宏观上把握卫 生服务行 业人 才现状 ， 为助产 专业课程 设置及教 学安排
１ ３ ０ ５ ）
家 属随意在药 店或 门诊 买药 ， 不咨 询药师 ， 不详 细查看药 品说
明书 ， 对药品说 明书上有关不 良反应 、 注意事项 、 药物相互作 用 内容不重视 。
发生 。
参考文献 ：
【 １ 】 崔斌 ， 陈功 ， 李宁， 等． 我 国残 疾 预防政 策分 析［ Ｊ 】 ． 残疾 人研 究 ， ２ ０ １ １