XX有限公司安全风险辨识管控工作实施方案
XX有限公司安全风险辨识管控工作实施方案 为全面落实企业安全生产主体责任，加强安全生产风 险监控管理，提高员工安全风险辨析与防范能力，按照我县 安委办下发的《自治县安全风险辨识管控工作方案》的通知
（围安办字〔2016〕27号）和县安监局下发的《围场满族蒙 古族自治县机械轻工纺织行业企业安全风险辨识分级管控 工作方案》的通知（围安监字 〔2016〕31号）的要求，决定
在全公司范围内开展安全生产风险管理工作，现根据有关要 求制定以下实施方案：
一、组织机构设置：
公司成立“安全风险辨识管控”活动领导小组：
组 长：XXX
副组长：XXX XXX
成 员：XXX XXX XXX
二、基本方法
风险辨识遵循“科学性、系统性、全面性、预测
性”的原则，从人、物、管理和环境四个方面查找生产过程 中可能遇到的各类风险因素，进行分析、归纳和整理，从而 发现各类风险的规律和控制方法。
风险辨识主要依据《河北省 XX行业安全风险辨识 分级管控工作指南（试行）》来进行，XXX有限公司目前从事 的作业项目有关的致害方式主要有以下几种:
1、物体打击：指物体在重力或其他外力作用下产生运 动，打击人体造成人员伤亡事故， 不包括因机械设备、车辆、
起重机械、坍塌等引发的物体打击。
2 、车辆伤害：指公司内机动车辆在行驶中引起的人体 坠落和物体倒坍、飞落、挤压伤亡事故，不包括起重设备提 升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故。
3 、机械伤害：指机械设备运动（静止）部件、工具、
加工件直接与人体接触引起的夹击、 碰撞、剪切、卷入、绞、
碾、割刺等伤害，不包括车辆、起重机械引起的机械伤害。
4 、触电：包括雷击伤亡事故。
5、 淹溺：包括高处坠落淹溺，各储水池，排污井淹溺
6、 灼烫：指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤（酸、
碱、盐、有机物引起的体内外灼伤） 、物理灼伤（光、放射 性物质引起的体内外灼伤），不包括电灼伤和火灾引起的烧 伤。
7 、火灾：一切引起火灾的事故。
8 、高处坠落：指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事 故，不包括触电坠落事故。
9 、坍塌：指物体在外力或重力作用下，超过自身的强 度极限或或因结构稳定性破坏而造成的事故，如挖沟时的土 石塌方、脚手架坍塌、堆置物倒塌等，
10 、物理性爆炸：包括锅炉爆炸、容器超压爆炸、轮胎 爆炸等。 11、中毒和窒息：包括中毒、缺氧性窒息、中毒性窒息。
12 、其他伤害：摔、扭、挫、擦、刺、割伤和非机动车 辆碰撞、轧伤等。
车间操作人员应以作业项目进行风险辨识。
三、工作步骤
活动分三个阶段进行。
（一） 发动阶段（7月10日至7月18日）
公司制定《安全风险辨识管控工作实施方案》 ，对辨识
活动的方法、时间安排等进行统一部署。各部室、车间依据 公司统一要求，广泛发动全员，组织学习公司下发的《安全 风险管控表》，掌握风险因素辨识、风险评价和制定预控措 施的方法，组织全员参与风险辨识活动。
（二） 实施阶段（7月18日至10月30日）
各部室、车间按照实施方案，逐级开展风险辨识 活动。操作人员填写“工作项目风险辨识表” （附件1），由
各部室车间汇总存档。
（三） 总结验收阶段（11月1日至11月 15日）
公司对各部室、车间风险辨识活动开展情况进行检 查， 对各部室、车间上报的“风险辨识呈报表” 进行归纳、 总结、提炼。
四、相关要求 1 、各部室、车间要高度重视此次风险辨识活动，部 室、 车间主管领导亲自抓，依据《自治县安全风险辨识实 施方案》的要求，确保人人参与，不留死角。
2 、公司各级领导、安全管理人员要对基层车间、岗 位职工辨识活动进行必要的指导，通过科学合理的方法辨 识出 各专业、各岗位生产过程中存在的风险因素，为进一 步完善风险控制措施奠定基础。
附件：工作项目风险辨识表
有限公司
年7月5日 Xxxx
2016
供水公司地表水厂较大安全风险管控措施工作方案
较大安全风险管控方案
（地表水厂）
廊坊市清泉供水有限公司
2020年3月
较大安全风险管控方案
为认真贯彻落实安全风险分级管控的要求，通过安全风险辨识评估，对我公司较大安全风险进行查找并制定措施。为了实现对较大安全风险的超前预控，规范安全风险，有效防范和遏制重大事故的发生，特制定较大安全风险管控措施工作方案。
一、指导思想
为构建风险分级管控预防性工作机制，在全公司推行安全风险分级管控，坚持从实际出发，确定分阶段实施构建风险管控体系的总体思路，牢固树立安全风险意识，以落实管理层管控责任为重点，建立风险管控体系，强化公司安全生产基础，提高安全生产管理水平，实现对安全生产风险超前预控，规范安全风险，有效防范和遏制重大事故的发生。
二、目标任务
使较大安全风险始终处于受控状态，减少一般事故，防范较大事故，杜绝和遏制重特大事故。
三、组织机构
1.成立较大以上安全风险管控领导小组:
组 长：任风岗（总经理）
副组长：赵国华
组 员：孙月宾、孙荣建、苏晓燚、董学谦、张桂权
2.安全部是较大安全风险监管工作的管理部门，负责较大安全风险管控责任分工、跟踪监督督查、建档管理等。
四、较大安全风险及管控措施 通过安全风险辨识评估，现存在的较大安全风险有：10KV干式变压器、高压配电室、超滤膜车间药液储罐、加药间NaOH储罐/次氯酸钠储罐、15万平方米调蓄池、有限空间作业。现就较大安全风险制定如下管控措施:
（一）10KV干式变压器：
较大危险因素名称：干式变压器
危险有害因素：
1.变压器引线接头、电缆、母线无过热痕迹，套管、绝缘子破损、裂纹、积污严重现象，吸湿器完好，吸附剂干燥变色现象，声响异常。
2.未设置通风或空调系统，过热、过载引起火灾，。
3.未设置隔离栅栏和警示标识。
易发生事故类型：触电、火灾。
主要防范措施：
1.变压器的台架紧固检。
2.变压器套管表面应光洁，不应有裂纹、破损等现象。
安全风险辨识与分级管控工作制度范文（三篇）
第 1 页 共 11 页 安全风险辨识与分级管控工作制度范文
第一章 总 则
第一条 为了加强组织的安全风险辨识与分级管控工作，保护组织的安全和利益，制定本工作制度。
第二章 安全风险辨识与分级管控的目的和任务
第二条 安全风险辨识与分级管控是指通过系统的方法和手段，对组织内部和外部的安全风险进行评估和管理，确保组织的安全和稳定运行。
第三条 安全风险辨识与分级管控的任务包括：
（一）建立和完善安全风险辨识与分级管控工作机制；
（二）制定和实施相关的安全风险辨识与分级管控政策、规定和标准；
（三）组织开展安全风险辨识与分级管控工作，并及时跟踪和评估风险防控工作的效果；
（四）定期组织进行安全风险辨识与分级管控的检查和评估，发现问题及时进行整改；
（五）加强安全风险辨识与分级管控工作的宣传和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第三章 安全风险辨识与分级管控的基本原则
第四条 安全风险辨识与分级管控应遵循以下基本原则： 第 2 页 共 11 页 （一）科学性和系统性原则：采用科学的方法和手段对安全风险进行辨识和评估，确保全面、客观、准确地识别风险；
（二）防范优先原则：依据风险的可能性和影响程度，优先处理高风险的事物，确保高风险问题得到有效防范和控制；
（三）分级管理原则：对不同级别和类型的安全风险进行区分管理，制定相应的措施和规范；
（四）科学合理原则：安全风险辨识与分级管控的措施和规定应基于科学研究和实践经验，合理有效；
（五）全员参与原则：组织内的所有人员都应参与到安全风险辨识与分级管控工作中，共同维护组织的安全和稳定。
第四章 安全风险辨识与分级管控工作机制
第五条 安全风险辨识与分级管控的工作机制包括：
（一）组织机制：明确安全风险辨识与分级管控的工作责任和职责，建立相应的安全风险管理部门；
（二）制度机制：制定相关的安全风险辨识与分级管控的制度和规定，确保安全风险的有效管理和控制；
（三）信息系统：建立和完善安全风险辨识与分级管控的信息系统，及时收集、传递和存储安全风险相关的数据和信息；
较大及以上安全风险管控措施工作方案
**＊＊化工股份有限公司
较大及以上安全风险管控措施工作方案
*＊＊＊化工股份有限公司
2018年 7月
较大及以上安全风险管控措施工作方案
为认真贯彻落实安全风险分级管控的要求,通过安全风险辨识评估,对我公司较大及以上安全风险进行查找并制定措施。为了实现对较大及以上安全风险的超前预控，规范安全风险,有效防范和遏制重大事故的发生，特制定较大及以上安全风险管控措施工作方案。
一、指导思想
为贯彻落实各级政府关于构建风险分级管控预防性工作机制的重要指示精神，在危化安全领域推行安全风险分级管控，坚持从危化安全管理实际出发，确立分阶段实施构建风险管控体系的总体思路,牢固树立安全风险意识，以落实管理层管控责任为重点，建立风险管控体系，强化公司安全生产基础,提高安全生产管理水平,实现对安全生产风险超前预控，规范安全风险，有效防范和遏制重大事故的发生。
二、目标任务
使较大及以上安全风险始终处于受控状态，减少一般事故，防范较大事故，杜绝和遏制重特大事故。
三、组织机构
1.成立较大以上安全风险管控领导小组：
组 长： ＊＊＊ （ 总经理）
常务副组长： ＊＊＊（安全副总）
副 组 长： ＊＊＊(总工程师） *＊*（生产副总）
***(生产部长) ＊*（安全部长） *＊（设备部长)
成 员： 各车间、部门一把手
2.安全部是较大及以上安全风险监管工作的管理部门，负责较大及以上安全风险管控责任分工、跟踪监督督查、建档管理等。
四、较大及以上安全风险及管控措施
我公司通过安全风险辨识评估，现存在的较大及以上安全风险有：****＊*＊＊******＊***。现就较大及以上安全风险制定如下管控措施：
1、 危险工艺岗位:
严格控制安全/工艺操作规程，加强维护保养；
较大及以上安全风险管控措施工作方案范文(四篇)
第1页共45页 较大及以上安全风险管控措施工作方案范文
煤矿安全风险管控措施
桐梓县强博煤矿有限责任公司
煤矿安全风险管控措施
根据安全生产标准化要求及安全风险预控管理手册中将危险源分布情况分别制定管理标准和管控措施，明确责任岗位，确保技术、人员有保障。为保证该工作有效开展，制定安全风险控制领导小组。
一、安全风险控制领导小组及职责组
长：夏合平副组长：曾令海
成员。梁正元、赵华禄、梁正龙、杨可文、殷正友、梁正光、魏家鱼。
领导小组职责：
1、负责制定风险管控措施及规范。
2、负责落实风险管控措施及规范。
3、负责组织风险管控措施及规范方面的培训。
4、负责组织风险管控措施及规范进行动态更新。
二、指导思想
深入贯彻落实____，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的科学方针，牢固树立以人为本，安全发展的理念，以治理隐患，防止大事故为目标，以落实责任为重点，全面排查治理隐患，强化安全生产基础，提高安全管理水平，实现对安全生产风险超前预控，规范安全风险，有效防范和遏制事故的发生。
三、目标任务 第2页共45页 1通过危险源安全风险评估、预警防控，使安全隐患始终处于受控状态，减少一般事故，防范较大事故，杜绝和遏制重大事故。
四、安全风险管控措施成果应用
(1)工作面初次放顶需制定专项安全技术措施，合理确定支护形式，采用小进尺多循环作业方式，加快工作面推进度。
(2)20503高档普采工作面遇地质构造前必须制定专项措施，充分利用钻探、物探勘探手段，查明采掘前方的有害气体、积水等情况并消除。
(3)20503高档普采工作面遇地质构造前，必须首先制定安全技术措施，实行超前支护，采用π型长钢梁支护，接顶排扛严实，严禁空顶作业，确保支护质量；对于顶板已冒落地点，需在采煤机通过该地点前采取措施及时维护顶板。
(4)20505运输掘进工作面遇地质构造前，必须首先制定安全技术措施，临时支护必须实行前探梁支护，永久支护实行11#矿工钢架棚支护，支护间距必须保证0.8m，帮闭接顶排扛严实，严禁空顶作业，确保支护质量，确保安全。
安全风险辨识管控
安全风险辨识管控
标题：安全风险辨识管控
引言概述：在当今社会，安全风险辨识管控对于企业和个人来说至关重要。通过有效的风险管理措施，可以降低潜在的危（wei）险，保障生命和财产安全。本文将从不同角度探讨安全风险辨识管控的重要性和方法。
一、建立风险辨识体系
1.1 制定明确的风险辨识流程：确保每一个环节都能被覆盖，避免遗漏潜在的风险点。
1.2 确定风险辨识的范围和目标：明确辨识的重点和目的，有针对性地进行风险识别。
1.3 建立风险评估标准：制定评估风险等级的标准，便于对不同风险进行分类和处理。
二、识别潜在风险
2.1 定期开展风险辨识工作：定期组织辨识会议或者培训，及时发现新的风险点。
2.2 利用专业工具进行风险分析：借助风险管理软件或者模型，对风险进行量化和评估。
2.3 借鉴历史事件进行风险识别：分析过往事故案例，总结经验教训，避免重蹈复辙。
三、制定风险管控策略
3.1 制定风险应对计划：针对不同风险等级，设计相应的应对措施和预案。 3.2 建立风险管控责任制度：明确每一个岗位的风险管控职责，确保责任到人。
3.3 定期评估和更新风险管控策略：随着环境和情况的变化，及时修订风险管理计划。
四、实施风险管控措施
4.1 加强员工培训和意识教育：提高员工对风险的认识和应对能力，增强整体安全意识。
4.2 引入技术手段提升风险监控效率：利用先进技术设备，提高风险监控和应对的效率。
4.3 加强内部监督和外部检查：建立监督机制，定期进行内部自查和外部审核，确保风险管控措施的有效性。
五、持续改进和优化风险管理体系
5.1 定期组织风险管理评估：评估风险管理体系的运行情况，及时发现问题并改进。
5.2 鼓励员工提出改进建议：倾听员工的意见和建议，共同完善风险管理体系。
5.3 不断学习和更新风险管理知识：关注行业最新动态，学习最新的风险管理理论和实践经验，不断提升自身风险管理水平。
结语：安全风险辨识管控是一项持续的工作，需要全员参预，不断完善。惟独通过科学有效的风险管理措施，才干有效降低潜在的风险，保障人身和财产安全。愿每一个企业和个人都能重视安全风险管理，做到安全第一。
安全生产风险分级管控与隐患排查治理实施方案
*******有限公司
安全生产风险分级管控与隐患排查治理实施方案
编制人：*****
审核人：*****
批准人：*****
201X年2月15日发布
一、目的
为贯彻落实省政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（X政办字〔201X〕36号）和《关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》X安发[201X]16号以及《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案》X安办发〔201X〕10号等相关文件，按照公司安委会统一部署，结合公司实际情况，现就推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设（以下简称“两个体系建设”）工作，做好企业安全生产的长效运行机制，特制订本实施方案。
二、范围
本方案适用于公司的风险管控和隐患排查治理两个体系建设的风险分析、评价、分级、管控等全过程的管理工作。
三、编制标准和依据
《安全生产风险分级管控体系通则》DB37T 2882—201X。
《生产安全事故隐患排查治理体系通则》DB37T2883—201X。
《X省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（X政办字〔201X〕36号）。
《关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》X安发[201X]16号。
《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案》X安办发〔201X〕10号。 《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》安监总管三〔2012〕103号。
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》安监总局第16号令。
四、组织机构
为加强“两个体系建设”工作的组织与领导，确保活动取得实效，公司成立“两个体系建设”工作领导小组，对工作进行全面组织、指导和检查。
组 长：张X（总经理）
副组长：程X（安环部主任）
成 员：王XX（生产一部主任）、刘XX（生产二部主任）、邱XX（仓库主任）、李X（品控主任）、高XX（设备主任）、刘XX（后勤主任）、王X（财务负责人）、李X（车间班长）、孙XX（车间班长）、张XX（电工）、刘XX（品控部班长）、刘X（仓库班长）、姜XX（安全员）
安全风险辨识工作计划
一、前言
为贯彻落实我国安全生产法律法规，加强企业安全管理，提高安全生产水平，确保员工生命财产安全，根据我国安全生产相关政策和规定，结合公司实际情况，特制定本安全风险辨识工作计划。
二、工作目标
1. 全面识别公司各岗位、各环节、各设备设施的安全风险。
2. 对识别出的安全风险进行分级管控，制定相应的防范措施。
3. 提高员工安全意识，降低事故发生率。
三、工作内容
1. 组织安全风险辨识培训，提高员工安全风险辨识能力。
（1）培训对象：公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
（2）培训内容：安全风险辨识的基本方法、安全风险分级管控原则、事故隐患排查治理等。
（3）培训时间：每月开展一次，每次培训时间为半天。
2. 开展安全风险辨识工作。
（1）成立安全风险辨识小组，由安全管理部门牵头，各部门负责人及专业人员参与。
（2）针对公司各岗位、各环节、各设备设施，开展全面、深入的安全风险辨识。
（3）对识别出的安全风险进行分级，明确风险等级、风险描述、风险影响等。
（4）针对不同风险等级，制定相应的防范措施，包括技术措施、管理措施、应急措施等。
3. 安全风险辨识成果应用。
（1）将安全风险辨识成果纳入公司安全生产管理制度，作为日常安全管理的重要依据。
（2）对存在高风险的岗位和环节，实施重点监控和监管，确保风险得到有效控制。 （3）对安全风险辨识过程中发现的问题，及时进行整改，消除安全隐患。
四、工作进度安排
1. 第1季度：完成安全风险辨识培训，组织成立安全风险辨识小组。
2. 第2季度：开展安全风险辨识工作，对识别出的安全风险进行分级管控。
3. 第3季度：对安全风险辨识成果进行总结，完善公司安全生产管理制度。
4. 第4季度：对安全风险辨识成果进行推广应用，提高公司安全生产水平。
五、保障措施
1. 加强组织领导，明确责任分工，确保安全风险辨识工作顺利开展。
2. 加大宣传力度，提高员工安全风险辨识意识，营造良好的安全文化氛围。
安全风险辨识分级管控工作方案
安全风险辨识分级管控工作方案
一、背景
随着社会的不断发展和进步，人们面临的安全风险也不断增加。安全风险不仅仅包括自然灾害等非人为因素，更包括恐怖袭击、网络安全等人为因素。对于企业和个人而言，安全风险可能导致财产损失、人员伤亡等灾难性后果。因此，必须对安全风险进行辨识、分级和管控，保障人员生命和财产安全。
二、辨识安全风险
1. 定义安全风险：安全风险是指可能对人员、财产和社会造成威胁和危害的不确定因素。
2. 辨识安全风险的方法：
（1）现场勘察法：通过现场勘查相关区域，了解各种可能存在的安全隐患。
（2）统计分析法：通过历史数据、案例分析等方法进行统计和分析，了解各种安全风险的发生率、危害程度等。
（3）咨询专家法：聘请专业的安全评估团队或专家对企业或个人的安全风险进行评估，提供科学的建议。
三、分级安全风险
根据辨识出的安全风险的危害程度和其他因素，将安全风险分为不同的级别，并确定相应的管控措施。 1. 安全风险一级：对人员、财产和社会造成重大威胁和危害，需要进行紧急处理。
2. 安全风险二级：对人员、财产和社会形成较大威胁和危害，需要及时处理。
3. 安全风险三级：对人员、财产和社会形成一定的威胁和危害，需要加强监控和预防。
4. 安全风险四级：对人员、财产和社会影响较小，需要制定相应的预防措施。
四、管控安全风险
针对不同级别的安全风险，制定相应的管控措施，保障人员生命和财产安全。
1. 安全风险一级：采取紧急措施，迅速进行疏散和救援，并与相关部门配合处理。
2. 安全风险二级：采取及时措施，迅速组织应急处理，以减少损失。
3. 安全风险三级：加强监控和预防，定期检查安全设施和消防设备，落实防范措施。
4. 安全风险四级：制定相应的预防措施，加强安全培训，培养员工的安全意识。
五、评估和改进 对所采取的管控措施进行评估和改进，及时发现和纠正不足之处，提高安全风险管理的水平和效率。
1. 定期进行安全风险评估，了解各种安全隐患的发生情况和管控措施的效果。
安全风险辨识管控管理制度范文（三篇）
第 1 页 共 12 页 安全风险辨识管控管理制度范文
1. 引言
本制度旨在建立安全风险辨识管控管理体系，确保组织的安全工作能够科学、有序地进行。所有该制度中所提及的职责、流程和措施，均为确保组织安全的重要组成部分。
2. 安全风险辨识
2.1 安全风险辨识的目的
安全风险辨识的目的是通过对组织的各项活动进行系统化的评估和分析，确定潜在的安全风险，为制定和实施相应的管控措施提供依据。
2.2 安全风险辨识的方法
2.2.1 安全风险辨识应采用多种方法，包括但不限于：
- 组织内部调查和评估
- 外部安全专家咨询
- 数据分析和统计
- 安全演练和实验
- 安全巡视和检查
2.2.2 安全风险辨识方法的选择应根据组织的实际情况和需求进行确定，确保辨识结果的准确性和可信度。
3. 安全风险管控
3.1 安全风险评估
3.1.1 安全风险评估的目的是对辨识出的安全风险进行定量或定性的评估，确定其对组织安全的潜在影响程度。 第 2 页 共 12 页 3.1.2 安全风险评估应根据统一的评估标准和方法进行，确保评估结果的可比性和一致性。
3.2 安全风险管控措施制定
3.2.1 安全风险管控措施的制定应基于辨识和评估的结果，确定相应的控制目标、控制措施和控制措施的实施方式。
3.2.2 安全风险管控措施的制定应包括但不限于以下内容：
- 采用技术手段进行风险控制
- 建立相应的管理制度和程序
- 开展持续的安全培训和教育
- 设立合理的安全预警和应急机制
3.3 安全风险管控措施执行
3.3.1 安全风险管控措施应按照制定的计划和程序进行执行。
3.3.2 安全风险管控措施的执行应包括但不限于以下内容：
- 抽查和检查控制措施的执行情况
- 验证控制措施的有效性和可行性
- 及时跟踪和处理安全风险管控工作中的问题和隐患
3.4 安全风险管控措施评估
3.4.1 对已执行的安全风险管控措施进行定期评估，确定其有效性和可持续性。
XXX机械有限公司“双控”隐患辨识风险分级管控手册
XXX 机械有限公司
2022 年 9 月
XX 安字〔2022〕 2 号
公司属各车间、科室：
为了切实加强危（wei）险源辨识管控工作的领导，经公司安委会 研究决定，现成立危（wei）险源辨识管控工作领导小组，组成人员如 下：
组 长： XX
副组长： XX
组 员： XX 、XX 、XX
危（wei）险源辨识管控工作领导小组办公室设在办公室。
XXX 机械有限公司
2022 年 9 月 18 日
将较大危（wei）险因素辨识管控融入到公司安全生产标准化建设、隐患排 查管理体系建设、专项整治和日常监管中，坚持问题导向、分类指导、 源头管控、标本兼治、注重实效的原则，坚持当前和长远相结合、抓基 础建设和重点突破相结合，根据国家安监总局、省、市安监局对机械等 工贸企业安全风险预警防控实施方案通知的相关要求，将较大危（wei）险因素 辨识管控的责任和措施逐级落实到公司各岗位，抓实抓细，促进我公司 提升安全生产事故防范和安全管理能力， 特制定 2022 年度较大危（wei）险因素
辨识管控工作实施方案。
本方案合用于公司各工序及外来施工单位。
公司成立较大危（wei）险因素辨识管控领导小组，负责组织各工序实施较 大危（wei）险因素辨识管控工作。各部门应成立主要负责人为主的组织机构， 责任落实到人。
领导小组下设办公室，办公室设在公司综合办公室，负责公司日常
较大危（wei）险因素辨识管控工作的监督检查和考核：
组 长： XX
副组长： XX
组 员： XX、XX、XX
(一)落实公司企业主体责任。组织公司各相关部门开展较大危（wei）险 因素辨识工作， 按照国家安全监管总局开展隐患辨识风险分级管控要求， 结合实际完善安全管理制度，建立较大危（wei）险因素辨识管控责任制，将责 任逐一分解、层层落实到车间、工序、班组和岗位员工；依据《指导手 册》开展较大危（wei）险因素辨识，登记建档，实施有效防范措施，定期进行 检查排查和安全风险评估，加强日常管控；在有较大危（wei）险因素的生产经 营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志；将辨识出的较 大危（wei）险因素及其防范措施、应急处置方法纳入岗位操作规程，做到“一 岗一清单”，并培训员工熟练掌握。