四川省经济和信息化委直属事业单位2012年12月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》

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2023年事业单位人事管理规定

2023年事业单位人事管理规定第一章总则第一条为了加强和规范事业单位的人事管理工作，根据国家有关法律、法规的规定，结合事业单位的实际情况，制定本规定。

第二条事业单位人事管理应遵循公开、公平、公正的原则，实行分类管理、终身管理、绩效管理的人事制度，促进公务员队伍建设的健康发展。

第三条事业单位人事管理应当坚持党的领导，按照党的路线方针政策和国家人才发展规划，按照职务层次、专业特长、个人素质等进行分类管理。

第四条事业单位应当建立完善的人事管理制度，加强人事管理工作的规范化、科学化和信息化建设，提高人事管理的效率和公正性。

第五条事业单位人事管理应当坚持统一管理和分级负责相结合的原则，健全人事管理组织体系和人事管理权限的划分。

第二章人事管理原则第六条事业单位人事管理应当坚持公开原则，公开招聘、公开选拔、公开考察、公开评价人才，不得违反国家法律法规和政策，在人事管理各环节要加强信息公开。

第七条事业单位人事管理应当坚持公平原则，公平评价、公平选拔、公平竞争，严禁利用职权或者以任何方式干预、干扰招聘、选拔和聘任工作。

第八条事业单位人事管理应当坚持公正原则，严格依法依规进行人事决策和管理，保证人事活动的公正、公平、公开。

第九条事业单位人事管理应当坚持激励导向原则，建立和完善岗位激励和人才激励制度，不断提高人才的积极性、主动性和创造性。

第十条事业单位人事管理应当坚持合理适度原则，根据事业单位工作的特点和岗位需求，合理设置岗位职责和人员编制，确保用人的合理性和科学性。

第三章人事管理体系第十一条事业单位应当建立和健全分类管理体系，根据事业单位的职责分工和工作要求，将人力资源划分为行政人员、专业技术人员、工勤人员等不同类别。

第十二条事业单位应当建立和健全终身管理体系，以定期考核、任职晋升、调动交流、退出离退休等方式，全面管控人员的职业发展和人事关系。

第十三条事业单位应当建立和健全绩效管理体系，通过制定绩效目标、考核绩效结果、激励绩效表现等方式，提高人员工作效率和工作质量。

2021年四川成都市国资委所属事业单位工作人员招聘公告【17人】

【导语】2021年四川成都市国资委所属事业单位⼯作⼈员招聘公告【17⼈】已发布，络报名时间为：2021年5⽉31⽇09：00⾄6⽉4⽇17：00。

⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下：根据《成都市事业单位公开招聘⼯作⼈员办法》（成⼈社发〔2016〕49号）规定及所属事业单位⽤⼈需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市国资委所属1家市属事业单位拟⾯向社会公开招聘⼯作⼈员共17名（详见附件1），其中，拟⾯向从成都市应征⼊伍的退役⼤学⽣⼠兵或经组织选派在成都市服务的⾼校毕业⽣服务基层项⽬⼈员定向招聘8名，拟专项招聘⾼校毕业⽣的岗位4名。

本次公开招聘进⼊事业单位的为编制内正式⼯作⼈员，招聘的⼯作⼈员按国家《事业单位⼈事管理条例》及相关规定，实⾏事业单位聘⽤制管理。

现将有关事项公告如下（本公告在成都市国资委、成都市⼈⼒资源和社会保障局“事业单位招聘信息平台”（成都⼈事考试）发布）：⼀、招聘单位基本情况成都市国资国企综合服务中⼼为正处级公益⼀类事业单位，主要职责是管理服务市国资委所属事业⾝份离退休和离岗待退⼈员；配合做好国资国企招商引资、市属国企对外合作交流、中央在蓉企业重⼤项⽬跟踪、协调、服务以及国资国企⼈才服务⼯作；参与国资监管平台信息化建设并承担⽇常运⾏维护，参与国资国企改⾰研究咨询和有关数据统计分析等。

⼆、招聘对象及范围⾯向全国招聘符合岗位应聘资格条件（附件1）的社会在职⼯作者、社会未就业⼈员及2021年应届⾼校毕业⽣（含毕业后2年择业期内未落实⼯作单位的2019、2020届⾼校毕业⽣）。

其中，2021年应届⾼校毕业⽣须在2021年7⽉31⽇之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认⼿续；其他社会在职⼯作者、社会未就业⼈员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。

⾼校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业⽬录名称不⼀致的，需提供省级教育部门或所在⾼校对其所学专业的认定证明。

四川省经济和信息化委员会直属事业单位2009年 - 四川省经济委员会

本科助理实验师本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科讲师讲师助教助工
9210304 陈振兴 9210305 9210306 9210309 9210310 柏松胡玲沈印郑恒
74.881 78.65 76.981 75.619 75.05 82.069 47.18 64.95 62.48 59.42
9210221
张宇
女男女男男女女男女男男男女女女女女男女女
26 26 27 24 25 23 23 26 23 22 28 35 24 43 36 21 25 31 24 23
9121901072827 9121901072928 9121901073011 9121901073020 9121901073025 9121901073026 9121901073106 9121901073116 9121901073118 9121901073129 9121901073201 9121901073204 9121901073209 9121901073212
9210311 陈江军 9210312 熊媛媛 9210313 来文珍 9210314 范跃芳 9210315 张楠 9210402 罗静 9210501 许源 9210501 李成辉 9210502 胡蓬跃
9121901073220 江苏广播电视大学 9121901073301 四川理工学院 9121901073319 西南交通大学 9121901073325 西南石油学院 9121901073323 攀枝花学院 9121901073329 四川理工学院
9210117 马一萍 9210117 陈昕

事业单位公开招聘人员实施细则

事业单位公开招聘人员实施细则第一条为进一步规范事业单位人员招聘工作，促进公开招聘工作科学化、制度化和规范化，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）和《事业单位公开招聘工作人员试行办法》、《事业单位公开招聘人员实施办法》的规定，结合我市实际情况，特制订本实施细则。

第二条事业单位（不包含参照公务员法管理及转制为企业的事业单位）新进人员（包括管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位人员）一律实行公开招聘。

国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员除外。

第三条公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则；坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

第四条公开招聘应当根据空缺岗位职责和任职条件要求，采取考试、考核的方式进行。

第五条市委组织部、市人力资源和社会保障局是全市事业单位公开招聘工作的主管机关，负责事业单位公开招聘工作的综合管理、政策指导、审核备案和监督纠错等工作。

市机构编制委员会办公室负责事业单位公开招聘工作的编制使用计划与用编审批、入编登记等编制管理工作。

事业单位的主管部门、县区人力资源和社会保障部门负责规范管理和组织协调所属事业单位公开招聘工作。

第六条市及县区各委、办、局直属事业单位（含党群系统所属事业单位，下同）公开招聘工作由市级人力资源和社会保障局统一组织实施。

政府人力资源和社会保障部门所属人事考试服务机构和人才交流服务机构可为公开招聘提供服务。

第七条市级人力资源和社会保障局应根据事业单位岗位设置实施方案、年度编制使用计划及年度增人计划统一制定公开招聘方案。

公开招聘方案要保证公开招聘工作的公正性与科学性，方案的主要内容包括：事业单位的名称、单位性质、编制数、招聘人数、招聘范围和对象；招聘的岗位、专业、资格条件；招聘的时间、形式和程序；招聘工作的组织领导、纪律要求及其他有关内容。

事业单位公开招聘人员暂行规定_规章制度_

事业单位公开招聘人员暂行规定第一章总则第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定本规定。

第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。

参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。

事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。

第三条公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

第四条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

第五条公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。

第六条政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。

政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。

第七条事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。

第二章招聘范围、条件及程序第八条事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。

第九条应聘人员必须具备下列条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需要的其他条件。

第十条事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。

第十一条公开招聘应按下列程序进行：(一)制定招聘计划;(二)发布招聘信息;(三)受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查;(四)考试、考核;(五)身体检查;(六)根据考试、考核结果，确定拟聘人员;(七)公示招聘结果;(八)签订聘用，办理聘用手续。

第三章招聘计划、信息发布与资格审查第十二条招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容：招聘的岗位及条件、招聘的时间、招聘人员的数量、采用的招聘方式等。

凉山州人民政府办公室关于印发凉山彝族自治州人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知

凉山州人民政府办公室关于印发凉山彝族自治州人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】凉山彝族自治州人民政府•【公布日期】2011.02.28•【字号】凉府办函[2011]34号•【施行日期】2011.02.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文凉山州人民政府办公室关于印发凉山彝族自治州人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（凉府办函〔2011〕34号）各县市人民政府，州政府各部门：《凉山彝族自治州人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定》已经州政府批准，现予印发。

二〇一一年二月二十八日凉山彝族自治州人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于印发〈凉山彝族自治州人民政府机构改革方案〉的通知》（川委厅〔2010〕42号）和《中共凉山州委凉山州人民政府关于凉山州人民政府机构改革的实施意见》（凉委发〔2010〕18号），设立凉山彝族自治州人力资源和社会保障局（简称州人力资源社会保障局），为州政府工作部门。

一、职责调整（一）将原州人事局、原州劳动和社会保障局的职责整合，划入州人力资源和社会保障局。

（二）取消已由省政府、州政府公布取消的行政审批事项。

（三）将原州劳动和社会保障局制定全州中国公民出境就业管理政策的职责划给州商务局。

（四）加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

（五）加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

（六）加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（七）加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。

（八）加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立并落实城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。

2012年度公开招聘工作人员方案

河南省文化厅厅直事业单位2012年度公开招聘工作人员方案报名时间：11月28日—12月5日来源：河南省人力资源和社会保障厅[打印本页]点击查看最新更多省内、外招聘信息根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号文）规定，河南博物院等11家文化厅直属事业单位拟面向社会招聘工作人员46名。

结合实际，制定本招聘方案。

一、招聘范围、数量和岗位条件详见附件1《河南省文化厅厅直事业单位2012年招聘工作人员一览表》。

二、招聘基本条件(一) 应聘人员应具备下列基本条件：1、具有中华人民共和国籍；2、遵守宪法和法律；3、热爱文化艺术事业；4、具有良好的品行和职业操守；5、年龄28周岁以下，确因岗位需要可放宽至30周岁；6、身体健康。

（二）有下列情形之一者不得应聘：1.刑事处罚、劳动教养未结束的；2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；3.有国家助学贷款违约不良信用记录的；4.不符合应聘资格条件的。

三、组织实施为做好这次招聘工作，省文化厅成立了“2012年度厅直事业单位面向社会公开招聘工作人员领导小组”，厅党组成员、副厅长李霞任组长，人事科技教育处处长秦曙光任副组长，领导小组下设办公室（厅人事科技教育处），负责组织实施具体工作。

各用人单位也要加强组织领导，成立专项工作领导小组，一把手要亲自抓，杜绝违规、违纪现象的发生。

各用人单位要依据有关规定，制定切实可行，公平、公正的招聘考试细则，并报厅人事科技教育处备案。

四、招聘工作程序（一）公布招聘信息本次公开招聘信息分别在省人力资源和社会保障厅（）、河南文化网（）和相关招聘单位网站上发布。

发布时间：2012年11月27 日—12月5日。

（二）报名、资格审查报名和资格审查工作由各招聘单位负责组织实施，报名情况报省文化厅人事科技教育处备案。

1、报名及资格审查：2012年11月28 日—12月5日应聘人员携带本人身份证、毕业证、学位证以及4张近期同底版免冠一寸照片到各用人单位进行报名（国外学历还需提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料）；经初审符合报名资格条件者，填写《河南省xxx单位公开招聘报名表》一式三份（附件2，每人限报考一个单位一个岗位）。

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6270129
1
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
美术学
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
建筑系专任教师D
6270130
4
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
岩土工程
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
建筑系专任教师E
专业技术
机电工程系专任教师E
6270105
2
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
车辆工程
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
机电工程系专任教师F
6270106
2
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
载运工具运用工程
专业技术
基础教学部专任教师C
6270152
1
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
语言学及应用语言学
本科阶段所学专业应专业为汉语言文学专业
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
基础教学部专任教师D
6270153
1
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
6270122
1
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
大学本科及以上学历并获相应学位
本科：经济学
研究生：经济学
1:2
四川工程专任教师D
6270123
1
国民教育
1977年1月1日及以后出生
大学本科及以上学历
本科专业：电子商务
研究生专业：工商管理硕士
1:2
四川工程职业技术学院
建筑系专任教师G
6270133
1
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
大学本科及以上学历并获相应学位
本科专业：工程管理（工程建设管理方向）
研究生专业：技术经济及管理
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
建筑系专任教师H
6270134
2
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
防灾减灾工程及防护工程
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
建筑系专任教师I
6270135
3
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
结构工程
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
建筑系专任教师J
6270136
1
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
1
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
轮机工程
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
机电工程系专任教师M
6270113
2
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
机械工程
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
材料工程系专任教师A
4
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
会计学
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
经济管理系专任教师B
6270121
1
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
企业管理
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
经济管理系专任教师C
研究生专业：材料科学与工程（焊接方向）
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
材料工程系实训教师B
6270119
1
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
大学本科及以上学历并获相应学位
本科专业：材料成型及控制工程
研究生：材料加工工程
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
经济管理系专任教师A
6270120
6270114
4
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
材料加工工程
本科阶段所学专业应为材料科学与工程、金属材料与工程、材料成型及控制工程或过程装备与控制工程专业
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
材料工程系专任教师B
6270115
3
普通高等院校全日制普通班
硕士研究生及以上学历并获相应学位
交通信息工程及控制
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
机电工程系专任教师I
6270109
1
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
精密仪器及机械
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
机电工程系专任教师J
6270110
1
普通高等院校全日制普通班
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
材料学
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
建筑系专任教师B
6270128
1
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
设计艺术学
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
建筑系专任教师C
本科阶段所学专业应为物流管理或物流工程专业
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
建筑系实训教师A
6270126
1
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
大学本科及以上学历并获相应学位
本科专业：园林
研究生专业：园林植物与观赏园艺
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
建筑系专任教师A
6270127
1
6270103
1
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
机械设计及理论
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
机电工程系专任教师D
6270104
2
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
机械电子工程
1:2
四川工程职业技术学院
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
材料科学与工程
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
材料工程系专任教师C
6270116
1
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
有色金属冶金
本科阶段所学专业应为冶金工程专业
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
大学本科及以上学历并获相应学位
本科专业：计算机应用技术
研究生专业：计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
电气系专任教师A
6270146
2
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
控制科学与工程、控制工程领域
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
经济管理系专任教师F
6270124
1
普通高等院校全日制普通班
1972年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
工商管理硕士
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
经济管理系专任教师E
6270125
1
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
企业管理、管理科学与工程
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
测试计量技术及仪器
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
机电工程系专任教师K
6270111
1
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
材料加工工程
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
机电工程系专任教师L
6270112
硕士研究生及以上学历并获相应学位
运筹学与控制论
本科阶段所学专业应为数学与应用数学专业
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
基础教学部专任教师B
6270151
1
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生
硕士研究生及以上学历并获相应学位
发展与教育心理学
本科阶段所学专业应专业为心理学专业
1:2
四川工程职业技术学院
1:2
四川工程职业技术学院
专业技术
机电工程系专任教师G
6270107
1
普通高等院校全日制普通班
1977年1月1日及以后出生