总工程师岗位说明书(4页)
总工程师岗位职责
总工程师岗位职责总工程师，又称首席工程师。
在产品项目制运作的组织机构中是一种行政职务，在职能部门制运作的组织机构中是一种专业技术职务，但不是技术职称。
在技术上，总工程师必须具备工程系列的专业技术职称，在行政上，他(她)是整个单位或项目的工程技术负责人。
往往由技术水平过硬的资深技术人员担任，但也有例外的情况。
在我国，工程系列的专业技术职称一般有高级工程师、工程师，助理工程师和技术员这几个等级。
岗位描述：11 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;任职条件：本科及以上学历，，经验丰富者可放宽学历要求机械、电气、自动化、热动、仪器仪表、过控（化机）等相关专业对实验室内的物品负保管责任，特别是各类化工试剂，应严格登记各项入库及使用记录。
确保无外流情况发生。
2、规划、指导、协调生产、工程及其研发领域的工作;3、负责项目的总体设计;4、制订相关工作流程，规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理;源于这种珍惜和感激，我对个人能力本领怀惶恐之心，始终把学习作为永恒的主题。
学以立德、学以增智、学以长才，抓住每一个机会去锻炼提高自己。
得益于此，在历次的公选和考试中，我均取得了较好的成绩。
XX年公选年轻副县级后备干部，我是当时部里唯一一名入闱的副科级干部。
XX年竞争调研科长，以一票之差列第二。
XX年全市副县级领导干部公选，我通过了笔试进入了加分程序。
XX年，参加省委办公厅公开选调考试，从全省800多名应试者中，通过了笔试面试进入了考察程序。
每个岗位有每个岗位的说明书，下面为大家搜集的一篇“厨工的岗位说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!进入笔试的考生，笔试当天携带身份证、学历学位证书、职业资格证书、职称证书等材料原件及复印件用于资格面审，主要审核考生的专业资格及专业相符程度。
总工程师岗位工作职责(4篇)
总工程师岗位工作职责总工程师是企业中的高级技术管理人员，主要负责公司技术发展战略的制定和实施，以及相关技术项目的规划、管理和执行。
下面是总工程师岗位的工作职责：1. 技术战略规划：总工程师负责制定公司的技术发展战略，包括技术领域的选择、技术研发方向的确定、技术平台的建设等。
并与公司高层管理层合作，将技术战略与公司的整体发展战略相衔接。
2. 技术项目规划与管理：总工程师负责制定公司的技术项目规划和管理，包括项目目标的设定、项目计划的制定、技术资源的配置、项目进度的跟踪等。
同时，负责对项目进行绩效评估，确保项目能够按时、按质量完成。
3. 技术团队管理：总工程师负责组建和管理技术团队，包括招聘、培训、激励等。
确保团队成员具备专业技术水平和良好的团队合作能力，能够高效地完成任务，并提供必要的技术支持和指导。
4. 技术创新研发：总工程师负责组织和推动公司的技术创新研发工作，包括新产品研发、新技术引进、技术改进等。
与内部团队和外部合作伙伴合作，进行技术研究和开发，提升公司的技术创新能力和竞争力。
5. 技术标准制定：总工程师负责制定和推行公司的技术标准，包括产品设计标准、生产工艺标准、测试评估标准等。
确保产品的质量和性能达到行业标准，并满足客户和市场的需求。
6. 技术问题解决：总工程师负责解决公司技术方面的问题和难题，进行技术分析、研究和解决方案的制定。
积极应对各种技术挑战和风险，并提供专业的技术支持和指导。
7. 技术交流与合作：总工程师负责与行业内的其他企业、研究机构等进行技术交流与合作。
积极参与行业组织和学术会议，获取最新的技术动态和行业趋势，并将其应用于公司的技术发展中。
8. 技术培训与知识管理：总工程师负责组织和进行公司内部的技术培训和知识管理工作。
包括制定培训计划和课程体系，提供培训材料和资源，培养和发展公司的技术人才。
9. 技术预算和成本控制：总工程师负责制定技术项目的预算和成本控制，监督和管理技术项目的经费使用情况，确保技术项目能够按照计划和预算进行。
总工程师职务说明书(试行版)
所需记录文档 战略规划、年度经营计划、阶段性工作计划、重大施工方案
考核指标： 重大施工方案实施效果、集团公司技术发展状况 所做决策的实施效果、重要任务完成情况 领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
职业发展：总经理 备注：源自职责表述：完成其它日常工作
文件、报告等的签阅、审批和处理 职
责 工作 参与公司的阶段性重点工作 四 任务 出席参加各种会议和公关活动
完成总经理交办的其它工作
权力和责任： 权力： 对集团公司经营方针和重大事项决策参与、建议权 在权限范围内对工作计划、文件、报告的审核、审批权 重大施工方案的审批权 责任： 对重大施工方案的质量负责 对权限范围内决策失误造成的损失负责 对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责 对权限范围内所签署的合同、协议负责
协助总经理制定公司发展战略
职
及时了解和监督公司发展战略规划的执行情况
责 工作
一
参与制定集团公司年度经营计划和预算方案 任务
参与公司重大财务、人事、业务问题的决策
掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议
职责表述：协助总经理制定工作计划，实现工作目标
职
协助总经理制定年度施工生产计划
责 工作
二
总工程师职务说明书
岗位名称 总工程师
岗位编号
JT-ZS-001
所在部门 集团公司
岗位定员
1人
直接上级 总经理
所辖人员
直接下级
岗位分析日期
本职：协助总经理，参与工程管理与重大决策，协助总经理制定工作计划，实现工作目标，协助总经理 进行集团公司工程管理工作，完成其它日常工作
总工程师岗位职责(4篇)
总工程师岗位职责1.保证团队使用正确的方法,实施最佳的方案，了解高新技术，为业务目标的定义和实现提供技术方案。
2.实现按目标时间交付，达到设计成本及质量目标的能力。
3.培训和指导团队进行汽车内饰产品设计。
4.确定设计方案,进行设计评审并确保设计产品成功。
____分析设计及试验验证中的问题并制定工程方案。
6.经常性地同客户交流以评估团队的进步情况。
7.每月定期举行设计评审。
8.按照计划对内饰团队的所有评审关口进行把关评审。
9.给内饰设计团队制订并执行培训计划。
检修总工程师岗位职责1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。
____组织编制年度计划，审批重大试验措施和重大检修(施工)项目的安全技术措施。
3.领导技术监督和技术管理工作，负责组织编制并审批现场检修规程和规定，并根据情况的变化，及时组织修改，补充完善。
4.参加并协助生产副厂长召开好每月一次的安全情况分析会和不定期的安全生产碰头会，经常听取安监部门的安全情况汇报，参加组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。
对自己签发的事故统计报告的及时性、准确性负责。
5.负责组织岗位技术培训，安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作;主持全厂性的反事故演习。
6.参加安全大检查;经常深入生产现场、检查、指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大技术问题。
7.按照《电业生产事故调查规程》规定，参加或主持有关事故的调查处理。
总工程师岗位职责(科技公司)1.参与公司最高决策。
2.负责组织公司的技术支持和技术指导工作。
3.在总裁授权下，领导公司一体化管理体系的建设和维护。
4.主持公司技术创新、技术交流。
____对分管部门组织管理。
6.完成上级交办的其他任务。
生产副厂长(总工程师)岗位职责1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见,组织落实。
对企业的安全技术工作负全面的领导责任。
集团公司总工程师岗位责任制范本(四篇)
集团公司总工程师岗位责任制范本1、在总经理的领导下，负责全公司工艺技术和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。
____制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术____措施方案。
2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，____相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。
6、____领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并____推广应用。
搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10、完成总经理布置的各项临时任务。
二、职权1、按规定审批程序，对工艺文件、工装图纸有更改权，对制订的工艺文件有解释权，对不符合生产质量标准的工作有纠正权。
2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权，对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。
3、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。
4、有权召开全公司性工艺技术人员的专业会议，进行技术交流，____技术攻关，对各车间的技术业务工作进行布置和指导。
5、总工程师对全公司工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。
三、职责1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。
2、对因工艺编制或工装设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负责。
3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时，影响生产负责。
公司总工室职务说明书(DOC52页)
频次：日常
2.制定部门工作计划和经费预算，组织、协调并指导各岗位人员完成各项工作任务
频次：日常
3.负责考核、评价下属人员的工作绩效，确保考核的科学性、合理性、公平性
频次：日常
4.组织部门技能培训，持续提高部门员工的工作能力
频次：日常
5.控制部门预算，降低费用成本
频次：日常
工作时间百分比：35%
工作任务
1．组织对临时技术开发项目的考察调研
频次：日常
职责五
职责描述：协助总工室主任搞好部门内部组织管理工作
工作时间百分比：15%
工作任务
职责与工作任务：
职责一
职责描述：负责组织外事管理及翻译工作
工作时间百分比：15%
工作任务
1.组织协调外事管理
频次：日常
2.组织协调翻译工作
频次：日常
职责二
职责描述：负责组织有关技术标准、技术规程、规范及科技图书的收集和管理
工作时间百分比：15%
工作任务
1.审批有关技术标准、技术规程、规范及科技图书的补充，更新计划
5年以上工作经验，2年以上相关工作经验，3年以上管理经验
所需培训的科目：
企业管理、战略管理、知识产权、合同法、经济法
所需熟悉的知识面：
相关专业知识、企业管理、专利相关知识、合同法、经济法
所需工作技能：
领导能力
判断与决策能力
组织能力
计划与执行能力
目标设置能力
流程管理能力
预算管理能力
解决问题能力
化解冲突能力
职责描述：负责组织编制和修订公司技术发展规划和技术开发计划
工作时间百分比：5%
工作任务
1.组织编制和修订公司的技术发展规划，并组织实施
房地产总工程师岗位职责范文(4篇)
房地产总工程师岗位职责范文房地产总工程师是房地产开发项目中具有较高职位的工程师，负责项目的技术管理和工程实施。
下面是房地产总工程师的岗位职责范本：一、负责项目前期的技术准备工作：1. 负责项目前期技术方案的编制及评审，包括项目可行性研究报告、规划方案、设计方案等的编制和审查；2. 参与项目土地选址和评估工作，提供技术专业意见；3. 协调项目规划、设计、勘察、招标等前期工作，确保项目的顺利进行；4. 负责与政府相关部门的技术协调和沟通，保证项目开展的合规性和顺利性；5. 参与项目预算编制和施工方案制定，提供技术支持和评估。
二、负责项目工程管理：1. 指导和协调项目的施工、监理、设计等相关部门，确保项目进度和质量；2. 监督施工过程中的质量控制，包括材料选择和验收、施工工艺的选择和控制等；3. 负责项目的安全管理，制定并落实安全预防措施，确保施工安全；4. 报告和处理工程施工中出现的问题和风险，提出合理解决方案；5. 跟踪和监督项目施工进度，及时调整资源和人员配备；6. 监督施工合同的执行情况，确保各方合作的顺利进行。
三、负责项目验收和移交：1. 组织并参与工程项目的竣工验收，按照相关法规和标准进行验收；2. 跟踪跟进工程缺陷和质量问题的整改和解决，确保达到验收要求；3. 参与项目的移交工作，包括相关文件的整理归档、资料的移交等；4. 协助项目的后期运营，提供技术支持和服务。
四、负责技术管理和团队建设：1. 建立和完善项目的技术管理体系，确保项目技术工作的规范性和有效性；2. 指导和培训项目团队成员，提高团队成员的技术水平和工作能力；3. 负责制定和实施项目技术标准和规范，保证工程质量的达标；4. 参与招聘和人员选拔，建设项目技术人员团队。
五、负责与相关部门和公司上层进行沟通和协调：1. 及时向公司上层汇报项目进展情况和存在的问题，提出合理建议和解决方案；2. 参与项目决策过程，向公司上层提供专业技术分析和意见；3. 协调和沟通与相关部门和单位的工作，确保项目的顺利进行。
总工程师职务说明书
领导您好：您好！很高兴您能在百忙中惠阅我的简历并致电给我，感谢您对我的信任，按您的指示；我初略的将我的工作目标及管理方法简单的做了一点总结向您汇报，根据房地产企业的战略模式的不同您可做出您的指示，以下是我的个人意见，请审阅。
总工程师岗位职责说明（个人观点）职务名称：总工程师直接上级：董事长或总经理所属部门：公司直属或工程部直接下级：各职能部门部长工作职责及素质（一般地产项目的工作情况）1. 基本素质和能力接受并熟悉相关法律法规；相关规范、标准。
全面掌握工程管理系统专业知识等方面的培训，知识面广，知识综合素养高。
较高的决策管理、组织协调和风险控制能力、能处理突发问题和疑难问题。
具备极强的敬业精神和丰富的管理经验、战略能力和战略眼光、具有管理者的道德观和社会责任感。
作风严谨，行事严谨，具备强烈的创新意识和开拓精神，精力充沛，能承受较大工作压力。
敬业、责任心强，具有团队合作精神。
2. 主要职责组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行。
根据企业内外环境的变化，不断完善工程项目部的相关制度。
根据项目整体开发计划，制订相应的工程进度计划并监督执行。
抓好质量控制点，保证整个工程项目的质量、负责施工的现场组织、协调和管理，有效控制施工进度和成本。
负责整个项目工程的技术管理工作，主管技术规范、设计变更和技术核定、及时妥善地处理项目工程实施中出现的重大问题、应处理好工程项目所涉及的诸多方面的关系。
监督工程项目的开发工作，参加工程施工承包的洽谈、监督、检查工程项目部各项工作计划的实施情况。
工程招投标管理，签审招投标文件并对招投标工作进行指导、负责分管员工的考核、培训等工作。
权责范围：1. 权力（根据公司的需要所赋予）公司发展规划、投资计划、研究开发的决策建议权。
审定、修改、签发公司发展规划及计划的权力。
公司重大经营管理项目的主持权。
直属下级的监督、指导权。
公司章程和董事长或总经理赋予的其他权力。
2. 责任（应负责的）负责整个项目的策划、组织、协调和监督，对项目实施进行全过程、全方位的动态管理，保证项目的进度和质量。
总工岗位说明书
按规定时间、要求完成，图纸、资料、信息的差错为0
1.2了解并随时关注国内外碳纤维动态，尤其是复合材料，预浸料的国际动态，适时调整公司战略目标并报总经理批准；
规定时间内完成，随时进行
2、负责部门及人员管理
2.1推进组织制定完善技术研发部的各项管理制度、工作标准和工作程序；
按照订单制定生产计划
5、产品和部件的报价
5.1监督和审核产品成本价格
按时完成报价
6、监督设计生产工艺和加工程序的编制
6.1监督技术研发部根据订单要求正确设计生产工艺
6.2协助编制加工程序
达到标准要求
7、协助技术研发部控制研发费用
7.1协助技术研发部门消减人工费用
达到预定标准
7.2办公及劳保用品的费用控制
提供数据应在规定时间内完成，不无故拖延，并确保真实、准确，不谎报、瞒报
3.2协调部门之间关系，按公司的要求对其他部门或岗位提供工作协助
营造部门间相互协作的氛围，不推委
3.3完成领导分配的其它临时工作；
按规定时间和要求完成
4、样品产品的制定
4.1接到市场部新产品试加工后，立即和技术研发部组织资源进行样品加工
对本部门管理制度、工作标准和流程的改善有建议权
使各项工作标准有序
2.2推进组织制定技术部质量保证体系并推动质量保证体系的正常运行，参与管理评审；
对本部门生产质量富有管理、检查、纠正的职责与权力
确保技术部质量目标的实现
2.3推进落实公司培训计划，组织做好本部门员工的培训、学习；
3、部门间协作及其它
3.1协助技术研发部输出的各类信息、报表，确保其真实性、准确性；
具有创新思维，乐于观察、思考
总工程师岗位职责精编(4篇)
总工程师岗位职责精编一、总工程师的概述总工程师是指负责企业工程技术管理和技术创新的高级管理人员，通常是工程技术信息的最高负责人。
总工程师的职责涵盖了整个企业的工程技术方面，并且需要具备广泛的知识和技能，从技术引领到管理领导层面都需要有相应的能力。
下面将详细描述总工程师的职责。
二、总工程师的职责1. 技术战略规划和决策总工程师负责制定企业的技术发展战略，并进行决策和计划，包括确定技术目标、选定技术路径、确定技术投入和资源调配等。
同时，根据市场需求和竞争环境，制定研发项目的优先级和策略，以确保企业技术的持续创新和竞争力的提升。
2. 技术创新与研发管理总工程师负责组织和管理企业的技术创新和研发工作，包括研发项目的立项、组织研发团队、引进和培养高级人才、制定和实施研发计划等。
同时，总工程师还负责科技成果的产业化和技术转移，将技术研发转化为实际生产力，并推动技术的应用和推广。
3. 工程技术管理总工程师负责制定和完善企业的工程技术管理体系，包括技术标准、流程和方法等，以提高工程技术工作的规范性和效率。
同时，总工程师还负责制定和实施工程技术项目的管理规范和制度，监督工程项目的进展和质量，确保工程的安全、质量和进度。
4. 技术人才培养和团队建设总工程师负责组织和管理企业的技术人才培养和团队建设工作，包括制定人才培养计划、组织培训和学习、评价和激励技术人才等。
同时，总工程师还需要建设和管理技术团队，包括吸引和选拔优秀人才、分配和调整团队资源、激励和激发团队成员的潜力等。
5. 技术支持和服务总工程师负责为各级管理层提供技术支持和服务，包括咨询和解答技术问题、提供技术建议和方案、协助解决技术难题等。
同时，总工程师还需要与各部门和外部合作伙伴协作，提供技术支持和服务，促进工程技术工作的协同和合作。
6. 技术质量管理总工程师负责制定和实施企业的技术质量管理体系，包括技术质量标准、流程和方法等，以提高工程技术工作的质量和可靠性。
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工作职务规格表
职位：总工程师部门：楼宇系统集成事业部级别: 总工程师直接上司: 楼宇自动化部总经理
直接下属: 项目经理、现场经理、项目工程师
平行关系:
工作目的（需要此工位的原因）
与事业部总经理共同参与事业部日常事务（事业部组织建设、人事、费用等）的管理。
对楼宇事业部所有工程项目及工程技术人员的管理。
协调事业部内商务与工程的关系。
工作概要（指述主要职责）
事业部日常事务的管理。
参与事业部战略规划
对下属的职位及工作安排。
对工程项目的技术管理
对工程项目的成本费用管理
对外包工程招标工作的组织及管理。
对下属的考评、激励及培养。
对部属的个人发展规划。
对本部门在楼宇自动化行业与各办事处、其他部门之间的技术、业务支持。
10、
11、
12、
13、
14、
15、
16、
17、
18、
19、
20、
责任（如有需要）
1、决策权所有楼宇事业部工程项目的实施及管理。
2、批核界限所有工程项目运作成本，项目费用的审批，分包工程承包资格及报价的审批。
3、机密资料部门内一切商务信息，技术资料及相关信息
4、其它联系
1、外界：中国区
2、内部：公司各部门
工作条件
1、工作地点: 深圳
2、工作时间: 正常时间
3、外勤: 正常业务差派
此职位工作规格（描述最低要求）
A、性别: 不限、年龄：35岁以下、体格: 健康
D、语言能力：表达能力强，英语阅读能力较好。
E、教育程度: 专科。
F、专业/其它训练: 计算机基础、自动化专业知识、通讯等专业背景。
G、特别技能: 组织协调能力、计划能力、公关能力、配合能力。
H、工作经验：丰富的项目管理经验，很高的专业水平，较强的协调组织能力,
定的公关交际能力。
I、备注:
现任岗位人
姓名: 陈谋康性别：男状态：正式□替代□空缺□制表人: 时间:。