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中医医院信息系统基本功能规范(二)
中医医院信息系统基本功能规范（二）
第十一章 临床实验室分系统
第一条 临床实验室分系统是协助临床实验科室完成日常实验室工作
的计算机应用程序。主要功能包括接收检验申请、自动采集或手工录入检
验结果数据、审核检验结果、发送并打印检验报告、检验费用管理、质量
控制和试剂出入库管理等。
本分系统二级医院为推荐分系统，三级医院为基本分系统。
第二条 基本功能
1.接收检验申请
1.1支持自动接收检验申请，自动获取包括申请科室、申请医生、申
请日期、检验项目、标本类型、费用及是否急诊等检验申请信息，支持自
动获取包括诊疗卡号、姓名、性别、年龄、住院病历号、病区、床号、入
院中医和西医诊断和费用情况等患者基本信息；
1.2支持接收健康体检检验申请；
1.3支持手工录入或补录相关信息；
1.4（推荐功能）支持通过读取条形码获取相关信息。
2.预约安排
2.1提供预约安排功能，包括安排预约时间、打印预约单（告知检验
时间、注意事项等）；
2.2提供预约情况查询；
2.3支持急诊申请优先安排。
3.（推荐功能）条形码打印
3.1支持通过诊疗卡号、发票号、住院号和床号读取检验医嘱；
3.2提供条形码打印功能，支持在条形码上显示患者姓名、年龄、性
别、检验项目及试管种类等信息；
3.3产生条形码的同时自动生成标本号及患者基本检验信息；
3.4自动记录检验标本采集者和采集时间，支持查询和必要时修改；
3.5支持协作单位通过网络申请并产生条形码；
3.6提供检验标本采集知识的查询功能；
3.7支持预制条形码。
4.标本核收
4.1支持通过扫描条形码或手工录入核收检验标本；
4.2自动记录核收标本时间、核收人员、标本数量和质量；
4.3提供拒绝接收标本的功能，支持智能判断标本是否超过有效期，
对超时和采集不合格的标本予以拒收，同时记录拒收原因；
4.4支持将拒收标本信息及拒收原因反馈至临床服务部分分系统。
5.检验业务执行
医院宣传工作计划(共6篇)
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医院宣传工作方案〔共6篇〕
第1篇：“医院宣传方案〞医院工作方案 2022年我院宣传工作坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想以及党的十六大精神为指导，紧紧围绕党的宣传导向，以病人为中心，以群众满意为目标，重点宣传党的卫生工作方针、政策；弘扬医务工作者救死扶伤、爱岗敬业、一丝不苟认真工作、热诚为病人效劳，开拓进取无私奉献的精神；推介新技术新工程，展现卫生改革与开展成果。内强素质外塑形象，拟从以下几方面开展宣传工作。
一、与县有线电视台联合，采取综合专题报道、专家访谈、健康知识讲座、医院纪事或对医护人员辛勤工作的跟踪报道，进行正面宣传，展示医务人员的精神风貌，树立我院形象。
二、争取在报刊宣传报道我院卫生改革开展成果。
三、创办我院院报，开辟名医专家介绍、新技术新工程、先进仪器设备、效劳工程、健康小知识等栏目，每二个月发行一次，发至乡镇卫生院、乡村医生、县城各单位宣传相关内容。
四、利用“三八〞、“五一〞、“国庆〞、元旦等节日开展丰富多彩的文体活动，大力弘扬医护人员救死扶伤、爱岗敬业无私奉献的精神，增强职工的主人翁意识和集体荣誉感。
五、积极开展社区卫生效劳，逐步形成功能合理、方便群众的卫生效劳网络，以社区、家庭为效劳对象，开展疾病预防、常见病与多发病的诊治、医疗与伤残康复、健康教育、方案生育技术效劳和妇女儿童与老年人、残疾人保健等工作。举办健康杯老年疾病防治知识竞赛或健康杯蓝球友谊邀请赛，增强社会各界对医院的了解和友谊。
六、结合卫生科技三下乡、“一帮一〞扶乡镇卫生院、新农村建设等工作每季组织专家到相关乡镇进行一次义诊。
七、组织医务人员到社区或老年大学进行知识讲座。
八、建立医院内部有线电视，与信息科合属办公，利用现有的电视播放医院的相关工作及健康宣教。利用电子显示屏触摸介绍医院的人才技术力量、各科业务工作开展情况，方便、公开查询医疗费用使用情况。 2 / 35
医学生述职报告ppt模板(共26页)
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第 1 页 医学生述职报告ppt模板
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工作报告
一:医生述职报告PPT
内科医生述职报告
1、内科医生述职报告 各位领导、各位同事： 大家好!在此辞旧迎新之际，我们回顾过去，展望未来，忙碌辉煌的一年已经过去，新的
一年已经到来，在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院20xx年的
医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培养工作和内科的门诊工作。希望大家在新的一年工
作中能给我以更大的帮助和支持，把我院20xx年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几
方面工作计划和思路叙述如下： 总思路：根据卫生局20xx年综合目标考核内容医疗工作、人才培养重点突出十个理念、 精选优质文档----倾情为你奉上
第 2 页 五个加强、两个提高。
1、十个理念：就是我院20xx年提出的十个文化理念的延伸。
2、五个加强：是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理；加强医疗考核制度的落实和
管理工作的细化、量化；加强服务品牌的建设；加强人才培养的力度；加强团队建设的步伐。
3、两个提高：通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济
效益的提高，这也是十个理念的第十个文化理念。
一、医疗工作、人才培养： 工作重点、医疗质量：
(一)基础医疗质量： 通过修订《医疗质量检查考核标准》，对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、
会诊制度、病例讨论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。采取平时督促抽查和集
中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的
医疗质量明显提高。 精选优质文档----倾情为你奉上
第 3 页 (二)医疗文书质量：
《医疗机构临床实验室管理办法》三级甲等医院临床实验
《医疗机构临床实验室管理办法》三级甲等医院临床实验室考核检查表
（征求意见稿）
表1：《医疗机构临床实验室管理办法》三级甲等医院临床实验室考核检查表（通用要求）
一、临床实验室管理一般规定
《管理办法》条款 检查内容 检查方式 评分标准 分值 扣分 得分 医疗机构应当加强临床实验室的建设和管理，规范临床实验室执业行为。
（1章5条） 1.1医疗机构负责临床实验室管理人是否明确
1.2医疗机构对临床实验室质量管理、安全管理是否有明确要求和措施
1.3 实验室设置、布局是否合理
1.4对临床实验室工作是否进行相关检查并有检查记录
1.5 对临床实验室现存问题是否能重视和解决 现场检查
检查文件
现场检查
检查文件及检查记录
现场检查 卫生行政部门在核准《医疗机构执业许可证》时，应当明确医学检验科下设专业。?
(2章6条) 2.1有无未按核准登记的诊疗科目如临床化学、临床免疫学、临床血液体液学、临床微生物学、分子生物学与遗传病开展临床检验
2.2新增检验项目是否超出原已登记专业范围，有无办理变更手续 现场检查《医疗机构执业许可证》与设置专业情况
同上
医疗机构临床实验室应当按照卫生部规定的临床检验项目开展临床检验工作。
(2章14条) 3.1开展检验项目是否为卫生部卫医发[2007]180《医疗机构临床检验项目目录》规定的临床检验项目
3.2有无使用已停止或未经准入的临床检验项目和方法 对照项目表进行检查
现场检查
医疗机构临床实验室应当集中设置，统一管理，资源共享。
(2章9条) 4.1医疗机构临床实验室数目，设置是否合理
4.2有无质量和安全统一管理
4.3临床实验室间有无开展重复检验项目 现场检查及检查文件
现场检查
现场检查 非临床实验室不得向临床出具临床检验报告，不得收取相应检验费。
(2章21条) 5.1 有无科研实验室出具检验报告并收取患者费用（除外POCT） 现场随机抽查20份病
检验科管理评审报告范本三篇
检验科管理评审报告范本三篇
20xx年是我院“十二五”规划实施的关键一年，医院围绕建立省礼貌单位、二级医院复评的中心工作，以建立示范基层党组织为契机，将党建工作与医院日常工作相结合，巩固基层组织建设年建立成果，不断创新党建管理机制，组织活动日益增强，医院医疗服务质量稳步提升。20xx年上半年主要围绕以下几个方面开展工作：
一、坚持理论学习
二、加强双务公开
三、严抓行风建设
四、开展志愿服务
五、开展主题活动
1.开展“增强人文素养、共建书香医院”阅读节活动。共安排4大主题活动，即“开一场周末书市、送一句读书箴言、写一篇心得体会、开一次读书报告会”。组织职工每人捐赠一本优秀书籍，以义卖的形式开一场周末书市，义卖所得将用于为大别山贫困儿学生购买课外读物和学习用品。范文写作根据推荐的必读书目，每位职工撰写一句读书箴言参加组织评选活动。优秀读书箴言将被制作成书签，发放到各医院、管理区、村(社区)、大别山贫困学生手中。组织职工每人一篇心得体会参加评选。优秀心得体会将在虞山专刊、院报、外网刊登。组织职工将读书心得制作成PPT参加读书报告会比赛。
2.认真开展半年度轮训活动。进一步统一党员干部的思想，提高党员干部的为民服务意识和拒腐防变潜力。举办一次组织生活会。结合持续党的纯洁性和群众路线教育活动，对优秀共产党员“五带头”要求，着重从理想信念方面、宗旨意识方面、工作业绩方面、作风建设方面、组织纪律方面等五个方面进行剖析，查找差距，使广大党员净化思想、提升境界、明确目标。组织一次党员志愿者活动。在“七一”期间，围绕“亮身份、见行动、展风采”这一主题，开展志愿者服务活动。主动深入一线、深入群众，对退休老党员、困难党员开展走访慰问活动。面的范文参考写作网站开展“立足岗位争先进，我为建立作贡献”征文活动。进一步提高党员的职责意识、宗旨意识。配合上级党组织开展建党九十二周年系列活动。回顾半年的工作，我们按照上级的要求，结合医院实际，做了一些工作，取得了必须的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，用心探索，进一步提高党建工作水平。
医院药品和医疗器械突发性群体不良事件应急预案
药品和医疗器械突发性群体不良事件应急预案
为有效预防、及时控制和正确处置各类药品、医疗器械突发性群体不良事件，最大限度地减少突发性群体不良事件造成的损失，保障公众的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》和国家食品药品监督管理局《药品和医疗器械突发性群体不良事件应急预案》等法律法规制定本预案。
一、机构与职责
(一)领导机构。
成立医院药品和医疗器械突发性群体不良事件应急处理领导小组。领导小组组长由医院院长担任，成员由药剂科、医务科、护理部、后勤保障科等组成。成员名单见附表。
1、领导小组工作办公室设在院药品不良反应监测办公室，由药剂科主任担任办公室主任。
2、设立药品和医疗器械不良事件应急处理专家委员会，委员会成员由药学、医学、护理等方面的专家组成，名单见附表
（二）工作职责
1、领导小组职责
⑴具体负责指导、协调处理医院内发生的药品和医疗器械突发性群体不良事件，协助县药品不良反应监测中心处理三级不良事件。
⑵医务科、护理部负责医疗救治工作，实施发生药品和医疗器械突发性群体不良事件的现场应急处置和流行病学调查工作。及时组建应急医疗救治队伍，实施医疗措施。 ⑶药剂部负责配合市药品不良反应监测中心对药品群体不良事件的调查、核实和上报工作；查封引起不良事件的药品和器械。办公室负责组织、协调工作,督导落实应急领导小组的工作部署和要求，保证各项应急工作顺利开展。
⑷后勤保障部负责应急处理中的物质保障，保卫室负责保护医护人员的人身安全。
2、专家委员会职责专家委员会负责对不良事件的相关技术问题进行讨论和研究，为药品和医疗器械不良事件的确认和处理提供科学依据。
二、报告责任制度
1、全院各临床科室发现药品和医疗器械突发性群体不良事件时，应及时向院药品药械不良反应监测办公室报告，不得瞒报、迟报或授意他人瞒报、迟报。
2、院药品药械不良反应监测办公室在收到报告的1小时之内，赴发生药品和医疗器械不良事件的科室进行核实，并及时报告分管领导。同时负责不良事件报告资料的收集、核实、评价、反馈、上报及其他有关工作。
转正述职报告PPT范文模板
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尊敬的领导：
您好!
三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。
这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我透过不懈努力，各方面均取得必须的进步，现将我的工作状况做如下汇报：
一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识
二、明确岗位职能，认识个人技术潜力不足
根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是(1)各种制作软件学习;(2)系统工程的安装与维护;(3)相关工程的策划及筹备;(4)担任讲解培训工作;(5)领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自我做一个更称职的人员，必须努力学习并克服各种不足。
三、提出自我努力计划
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。
2、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。 3、不断锻炼自我的胆识和毅力，提高自我解决实际问题的潜力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，用心、热情、细致地的对待每一项工作。
此致
敬礼!
从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：
一、工作中的体会以及成长：
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。
2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。
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开题报告也很重要的哦，要好好写哦，以下的开题报告模板范文范文，仅供浏览。
工程名称： 护患沟通方式在临床护理工作中的应用
一、立论依据
(包括本课题核心概念的界定、研究意义、国内外研究现状、开展趋势，并附主要参考文献及出处)
相关概念
沟通：是指人与人之间、人与群体之间思想与感情传递和反响过程，以求思想达成一致和感情的通畅。
护患沟通：就是护士效劳对象之间的信息交流和相互作用的过程。
护理工作：是以维护和促进安康、减轻痛苦、提高生命质量为目的、运用专业知识和技术为人民群众安康提供效劳的工作。
研究背景
随着整体护理模式的推行,人性化的的护患沟通成为护理工作的一 项重要内容。
国内有资料说明，99.45%的患者希望护理人员与其进展交流沟通，然而88.30%临床护士对沟通方式根本不了解，对沟通目的内容方法等也知之甚少。
颜霞等[1]，临床上80%的护理纠纷是由于沟通不良或沟通障碍导致的;30%的护士不知道或不完全知道如何根据不同的情绪采用不同的沟通技巧;83.3%的护士对沟通方式根本不了解;33.3%的护士认为对患者及家属提出的不合理要求应不加理睬。
有研究发现，77.78%的患者希望每天与护士交谈1次。 这两组数据中不难看出，目前护士的沟通能力与患者的沟通要求还远远不相适应，相当一部分护理人员缺乏沟通的理念、知识和技巧。
随着人们物质生活和精神生活文明程度的不断提高，患者的价值观念﹑安康意识维权意识日益增强，对护理质量的期望值越来越高,护患矛盾日趋
趋突出，加剧，护患纠纷的发生呈逐步上升趋势[2]，这种现象众所周知，有目共睹，这不仅使患者(家属)感到不满意，也严重困扰着广阔医护人员,阻碍医学进一步开展。
新的医学模式要求我们护理人员要走进患者，走进他们的生活，这就需要沟通，沟通既可去除误解与冲突，也可促进和谐与亲密[3]。
《医疗机构临床实验室管理办法》三级甲等医院临床实验 2
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《医疗机构临床实验室管理办法》三级甲等医院临床实验室考核检查表
（征求意见稿）
表1：《医疗机构临床实验室管理办法》三级甲等医院临床实验室考核检查表（通用要求）
一、临床实验室管理一般规定
类别 序号 《管理办法》条款 检查内容 检查方式 评分标准 分值 扣分 得分 扣分原因
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（一）
医院管理
1 医疗机构应当加强临床实验室的建设和管理，规范临床实验室执业行为。
（1章5条） 1.1医疗机构负责临床实验室管理人是否明确
1.2医疗机构对临床实验室质量管理、安全管理是否有明确要求和措施
1.3实验室设置、布局是否合理
1.4对临床实验室工作是否进行相关检查并有检查记录
1.5对临床实验室现存问题是否能重视和解决 现场检查
检查文件
现场检查
检查文件及检查记录
现场检查
2 卫生行政部门在核准《医疗机构执业许可证》时，应当明确医学检验科下设专业。?
(2章6条) 2.1有无未按核准登记的诊疗科目如临床化学、临床免疫学、临床血液体液学、临床微生物学、分子生物学与遗传病开展临床检验
2.2新增检验项目是否超出原已登记专业范围，有无办理变更手续 现场检查《医疗机构执业许可证》与设置专业情况
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3 3 医疗机构临床实验室应当按照卫生部规定的临床检验项目开展临床检验工作。
(2章14条) 3.1开展检验项目是否为卫生部卫医发[2007]180《医疗机构临床检验项目目录》规定的临床检验项目
3.2有无使用已停止或未经准入的临床检验项目和方法 对照项目表进行检查
现场检查
4 医疗机构临床实验室应当集中设置，统一管理，资源共享。
(2章9条) 4.1医疗机构临床实验室数目，设置是否合理
4.2有无质量和安全统一管理
4.3临床实验室间有无开展重复检验项目 现场检查及检查文件
现场检查
现场检查
5 非临床实验室不得向临床出具临床检验报告，不得收取相应检验费。
国家中医药管理局关于印发中医医院中医护理工作指南(试行)的通知
国家中医药管理局关于印发中医医院中医护理工作指南（试行）的通知
国中医药医政发〔2010〕36号
各省、自治区、直辖市卫生厅局、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局，中国中医科学院，北京中医药大学
为加强中医医院中医护理工作，国家中医药管理局在总结中医医院中医护理工作经验的基础上，组织制定了《中医医院中医护理工作指南（试行）》。现印发给你们，请参照执行。
工作中有何意见和建议，请及时与我局医政司联系。
附件：中医医院中医护理工作指南（试行）
二○一○年七月二十一日
中医医院中医护理工作指南
（试行）
2010年7月
目 录
前言……………………………………………………………4
第一章 管理体系及职责……………………………………5
第二章 人员管理……………………………………………8
第三章 临床护理实施………………………………………12
第四章 质量评价……………………………………………17
前 言
中医历来高度重视护理。“三分治疗、七分护理”的理念，突出强调了护理在治疗疾病和维护健康中的重要作用。护理是中医药学的重要组成部分，在中医药理论指导下，已经形成了独具特色的技术方法和服务流程。
中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。为推动中医医院中医护理工作扎实开展，提高中医医院中医护理科学管理水平和服务水平，促进中医护理工作健康、可持续发展，国家中医药管理局医政司组织编写了《中医医院中医护理工作指南（试行）》（简称《指南》）。
《指南》适用于各级中医医院，围绕突出中医特点，加强中医护理工作提出要求，常规性的、西医护理的内容以及对中医特色优势发挥影响不大，关系不密切的在本《指南》中不涉及。
《指南》主要针对做好中医护理工作的关键环节，从管理体系与职责、人员管理、临床护理实施、质量评价等四方面，在总结全国中医医院经验基础并广泛征求意见基础上，结合中医护理工作的基本要求而制定，以指导各中医医院的中医护理工作。 第一章 管理体系及职责