关于对共青团员基本情况进行摸底调查的通知
关于对共青团员基本情况进行摸底调查的通知
内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
阿行署机团发〔2011〕2号
关于对团员青年基本情况进行摸底调查的通知
各团支部：
为全面掌握行署机关团员青年的基本情况，为活跃团的组织生活，加强机关共青团工作，夯实组织基础，行署机关团委将对各有关部门、单位团员青年情况进行摸底调查，现将有关事宜通知如下：
一、摸底调查对象
28周岁以下团员青年；28周岁以下中共党员；兼任团干部职务的青年。
二、几点要求
（一）各部门、各单位要重视对团员青年基本情况的摸底调查工作，指定专人按要求填写摸底调查表。
（二）对行署机关共青团工作提出意见和建议（可以部门、单位和个人名义提出书面意见）。
（三）《摸底调查表》和意见、建议（含电子版），于2011年12月7日前报行署机关团委。
联系人：王清 2122401
行署机关团委群号：
附件：《行署机关团员青年基本情况摸底调查表》
二〇一一年十二月一日
主题词：共青团基本情况摸底调查通知
报：行署机关党委，地直机关团工委。
发：各团支部，团委各委员。
共印40份存档2份
行署机关团员青年基本情况摸底调查表
填表单位（盖章）：填表人：联系电话：填表日期：2011年月日
说明：表格不够，自行复制。
对青年团的调查问卷模板
亲爱的青年朋友们：您好！为了更好地了解青年团的工作现状、青年团员的兴趣需求以及未来发展方向，我们特开展此次调查问卷。
您的宝贵意见将对我们改进工作、提升服务具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是？（）A. 男（）B. 女2. 您的年龄范围是？（）A. 18-25岁（）B. 26-35岁（）C. 36-45岁（）D. 45岁以上3. 您所在的行业是？（）A. 教育行业（）B. 医疗行业（）C. 科技行业（）D. 金融行业（）E. 文化艺术行业（）F. 其他行业二、青年团工作评价4. 您对青年团工作的整体满意度如何？（）A. 非常满意（）B. 满意（）C. 一般（）D. 不满意（）E. 非常不满意5. 您认为青年团在以下哪些方面做得较好？（多选）（）A. 组织活动丰富多样（）B. 提供就业指导（）C. 举办培训课程（）D. 开展志愿服务（）E. 加强与其他组织的交流合作（）F. 其他6. 您认为青年团在以下哪些方面需要改进？（多选）（）A. 活动组织形式单一（）B. 活动内容与实际需求脱节（）C. 活动参与度不高（）D. 服务质量有待提高（）E. 组织管理不规范（）F. 其他三、青年团员兴趣与需求7. 您最感兴趣的青年团活动类型是？（多选）（）A. 休闲娱乐活动（）B. 培训课程（）C. 志愿服务（）D. 交流互动（）E. 体育运动（）F. 其他8. 您希望青年团提供哪些方面的培训课程？（多选）（）A. 职业技能培训（）B. 创业指导（）C. 语言能力培训（）D. 心理辅导（）E. 其他9. 您是否愿意参加青年团的志愿服务活动？（）A. 非常愿意（）B. 愿意（）C. 一般（）D. 不愿意（）E. 非常不愿意10. 您认为青年团在推动青年成长成才方面应重点关注哪些方面？（多选）（）A. 提升就业竞争力（）B. 培养创新精神（）C. 增强社会责任感（）D. 传承优秀传统文化（）E. 其他四、其他建议11. 您对青年团有何其他建议或意见？感谢您参与本次调查问卷！您的宝贵意见将为我们提供改进工作的方向。
团员的奖励与处分、团员统计与团员档案管理
一、团员的奖励与处分1、对团员的奖励形式有几种?根据《团章》规定：“对于模范履行团员义务、在社会主义现代化建设和保卫祖国的事业中有显著成绩的团员，团的组织应当给以奖励。
”团员的奖励可以分为两类：通报表扬和由团的中央、省、市(地)、县级委员会和基层团委授予“优秀共青团员”称号。
2、对团员进行奖励必须经过哪些程序?工厂、商店、学校、机关、街道、乡镇等单位基层团委，团的县级和县级以上各级委员会，均可给予团员通报表扬的奖励，对于做出突出成绩的团员可授予“优秀共青团员”的荣誉称号。
对团员的奖励，都必须经团员所在的团支部讨论通过，由授奖的该级团委批准决定，同时，须经团员所在单位的党组织审查同意。
凡受到团的县级和县级以上各级委员会奖励的团员，将由授奖的该级委员会填写“奖励卡片”，交团员所在单位，存人团员档案或人事档案。
3、如何开展对团员奖励工作?团员奖励工作一般每年集中评选一次，团支部在评选优秀团员、优秀团干部时应结合团籍注册进行，省、市、自治区评选表彰时间一般放在每年“五四”期间进行。
除集中表彰外，基层团委和县级以上团组织对个别有突出表现的先进团员可及时予以表彰。
对团员的奖励应在适当场合或通过宣传媒介宣布；对个人的奖励，应书面通知本人，或发给证书，并且记人本人档案和本人团员证。
对团员的奖励应坚持精神鼓励与物质鼓励相结合的原则。
4、对团员的处分形式有几种?根据《团章》规定：“对于不执行团的决议、违反《团章》的团员，团的组织应当本着惩前毖后、治病救人的精神，进行批评和帮助，情节严重的，给以纪律处分。
”处分分为：警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团籍。
留团察看的时间为6个月或1年。
团员在留团察看期间，没有选举权、被选举权和表决权，不得做青年入团的介绍人。
留团察看期满，改正了错误的，应当及时恢复团员的上述权利；坚持错误不改的，应当开除团籍。
5、对团员进行处分必须经过哪些程序?(1)给团员以警告、严重警告、撤消团内职务、留团察看处分，必须经团支部大会讨论决定，报团的基层委员会批准。
关于对各地精神文明建设相关工作情况进行摸底调查的通知【模板】
关于对各地精神文明建设相关工作情况进行摸底调查的通知各州（市）文明办：按照省文明委的工作安排，为准确掌握全省各级文明办的工作机制现状和精神文明建设工作的相关情况，便于下步更有针对性的制定相关工作意见，省文明办拟制了相关统计表格和调查问卷，对各地精神文明建设相关工作情况进行摸底调查。
请各州（市）文明办高度重视此项工作，指定专人负责，及时将此通知转发所属县（市区）文明办，认真组织好摸底调查，如实填写相关调查表格和问卷，并于6月10日前，按各类调查表格及问卷后所附说明的要求，以州市为单位，及时将摸底调查的情况汇总反馈到省文明办综合处。
摸底调查情况统一以电子邮件形式反馈，各州（市）将所需材料统一打包，命名为“某某州（市）精神文明建设情况摸底调查”，发至邮箱：(******)。
联系人：XXX，电话：********、********。
（本通知电子版请到云南文明网公示公告栏下载。
）附件1：全省精神文明建设系统工作机构情况调查表（一）附件2：全省精神文明建设系统工作机构情况调查表（二）附件3：全省思想道德建设工作基本情况调查表（一）附件4：全省思想道德建设工作基本情况调查表（二）附件5：全省群众性精神文明创建工作基本情况调查表（一）附件6：全省群众性精神文明创建工作基本情况调查表（二）附件7：全省学雷锋志愿服务工作基本情况调查表附件8：全省精神文明建设情况综合调查问卷云南省文明办2016年5月24日附件1：全省精神文明建设系统工作机构情况调查表（一）填表说明：本表由各州（市）及县（市、区）文明办分别填写，同时上报。
附件2：全省精神文明建设系统工作机构情况调查表（二）州（市）填表说明：本表由各州（市）文明办填写统计所辖县（市区）的情况。
附件3：全省思想道德建设工作基本情况调查表（一）统计标准：个数和届数（截止2015年底）7填表说明：本表由州（市）、县（市区）文明办分别对应填写。
州（市）文明办汇总统计时若行数不够，可自行加行。
★关于进一步做好团员发展管理工作的通知【模板】
共青团山东省委办公室文件鲁青办〔2015〕10号★关于进一步做好团员发展管理工作的通知共青团各市委，各大企业、高等院校团委，省直机关团工委，省国资委团委：为进一步推动《关于加强全省团员发展和管理工作的意见》（鲁青发〔2014〕8号）(以下简称《意见》)的贯彻落实，切实规范全省团员发展管理工作，现将有关事项通知如下。
一、准确把握政策规定发展团员工作是一项政策性很强的基础团务工作，有关规定都是刚性的，不能随意变通或突破。
比如，入团年龄必须年满14周岁、必须递交入团申请书、列为入团积极分子后才能发展为团员、必须严格规范执行《意见》中所列的七个入团程序、必须有两名入团介绍人、必须有支部大会讨论意见和上级团委批准等。
各级团干部要认真学习《团章》和《中国共产主义青年团发展团— 1—员工作细则》，吃透精神，严格执行。
同时，发展团员是一项非常重要而神圣的工作，对青年的影响深远。
比如，姓名、性别、出生年月、身份证号码等关键信息的涂改，会对团员本人的档案产生不良影响。
比如，要按计划有序发展团员，发展时间不能随意提前或延后；要在教育入团积极分子理解、认同的基础上，严肃认真地填写入团志愿，不能简单照搬照抄。
团省委在调查了解的基础上，梳理汇总了目前比较突出的问题，形成了《团员发展管理问题对照检查表》（见附件），各地要认真按照检查表和《意见》要求，重点查摆、逐一整改。
二、注重思想建团，增强团员意识在严格执行政策规定、规范填写入团材料的基础上，全省各级团组织要把思想建团、增强团员意识教育作为团员发展管理工作的重中之重。
要结合青少年身心特点设计团课内容，原则上每名入团积极分子在入团前应接受不少于8课时的团课培训，基层团组织负责人特别是中学团委书记，要亲自上团课，切实从源头上抓好思想建团工作。
要抓住重大节庆日、纪念日的契机和节点，经常开展有针对性的主题团日活动，增强团员意识。
要创造性抓好团的组织生活，因地制宜落实“三会两制一课”制度，灵活多样地设计组织生活的内容和形式，提高团员先进性和团组织的凝聚力。
关于加强和改进流动团员管理与服务工作的意见
关于加强和改进流动团员管理与服务工作的意见随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，包括团员青年在内的各类人员在产业间的转移和地区间的流动日趋活跃。
适应新的形势要求，加强和改进流动团员管理与服务工作，是团的基层组织建设的重要内容，是新形势下增强共青团员意识、提高团的服务能力、确保团员充分发挥模范带头作用的一项重要任务。
根据《中国共产主义青年团章程》和团内有关规定，现就加强和改进流动团员管理与服务工作提出如下意见。
一、总体要求和工作原则流动团员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在团组织活动的团员。
（一）加强和改进流动团员管理与服务工作的总体要求。
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，扩大团组织对团员青年的有效覆盖，以人为本，强化服务，创新管理方式，落实管理责任，逐步建立起动态、开放、协作的流动团员管理与服务机制，使流动团员都能参加团的组织生活和各项活动，接受团组织的教育和监督，得到团组织的关心和帮助。
（二）加强和改进流动团员管理与服务工作的工作原则1．坚持以流入地团组织为主、流出地和流入地团组织共同管理。
明确分工与责任，构建流出地与流入地团组织密切配合、有机衔接的流动团员管理与服务机制。
2．坚持证档分离、交叉覆盖。
允许流动团员的组织隶属关系与参加团的活动适当分离，流动团员可以同时编入多个基层团组织，实现团组织对流动团员的交叉覆盖。
3．坚持区别情况、动态管理。
根据流动团员的分布状况、职业性质和居住特点等情况，采取单位管理、行业管理和社区管理等多种方式，努力做到团员流动到哪里，团组织的管理就覆盖到哪里。
4．坚持以人为本、强化服务。
以服务促管理，寓教育、管理于服务之中，在维权、学习、就业创业和文化生活等方面为流动团员提供切实有效的服务。
二、团组织在流动团员管理与服务工作中的主要责任和对流动团员的基本要求（一）流出地团组织的主要责任流出地团组织要了解掌握外出流动团员情况，加强与流入地团组织的联系，配合流入地团组织共同做好流动团员的教育管理工作。
关于开展新一轮思想状况摸底排查工作的通知
关于开展新一轮思想状况摸底排查工作的通知尊敬的各位同事：根据公司年度计划，为了更好地了解员工的思想状况，提升员工工作积极性和效率，特决定开展新一轮思想状况摸底排查工作。
希望各位积极参与，并按照以下要求完成排查工作。
一、背景和目的随着社会的快速发展，员工的思想状况对个人及企业的发展起着至关重要的作用。
通过开展思想状况摸底排查工作，可以更好地了解员工的思想、心理状况和工作需求，为企业提供战略决策提供有力的参考依据。
二、具体内容和方法1.收集数据：通过问卷调查、面对面访谈、小组讨论等方式，收集员工的思想状况相关数据。
问卷调查将涵盖员工对公司文化、工作环境、激励机制、沟通和表达渠道等方面的看法。
2.组织座谈会：邀请部门负责人、团队负责人及员工代表参加座谈会。
在座谈会上，公司领导将与员工进行互动交流，了解员工的工作和生活情况，听取员工对公司发展的建议和意见。
3.调研员工需求：通过与员工进行深入的一对一访谈，了解员工对工作岗位、职业发展、培训需求等方面的意见和建议。
同时，也要了解员工的个人困难和问题，以便为员工提供帮助和支持。
4.沟通交流：建立员工与领导之间的沟通交流渠道，鼓励员工提出问题和建议。
公司领导要及时解答员工的疑问，并与员工充分沟通，解决员工的困扰和问题。
三、要求和措施1.积极参与：各部门负责人要高度重视思想状况摸底排查工作，确保员工积极参与，配合完成排查工作。
同时，要动员和争取员工的积极参与，确保排查工作的真实性和准确性。
2.保密工作：排查工作涉及到员工个人信息和隐私，各部门负责人必须加强相关数据的保密工作，确保员工信息的安全性。
3.及时整理：各部门负责人要及时整理并上报所属部门员工的思想状况数据，准确反映部门员工的真实想法和需求。
4.问题解决：根据员工的意见和建议，公司领导要及时解决员工的问题和困扰，在工作环境和激励机制方面进行改进，提升员工的工作积极性和工作效率。
五、工作进度安排本次思想状况摸底排查工作将从即日起正式开始，具体工作进度如下：1.收集数据：7月1日-7月15日2.组织座谈会：7月16日-7月20日3.调研员工需求：7月21日-7月31日4.沟通交流：8月1日-8月15日六、总结和反馈思想状况摸底排查工作结束后，将对收集到的数据进行分析和总结，并将结果及相关改进措施向全体员工进行反馈。
班级群摸底通知
班级群摸底通知
各同学：
为更准确的掌握本班学生实际情况，有效开展学习工作，健全班级规章制度。
现决定开展本学期的摸底统计工作，相关要求通知如下：
一、摸底统计范围
所有学籍学生（含休学学生）
二、摸底特殊群体种类
1、学业困难
2、沉迷网络
3、家庭突遭重大变故或自然灾害
4、违纪受处分学生
三、工作要求
1、标准规范，保密到位。
请从学工XX下载附件《XX摸底统计表》按照要求填写好相关信息。
请班级负责人亲力亲为，且工作过程中切记做好保密工作。
2、全面了解，准确掌握。
特殊群体的摸底统计工作是建立在对学生全面熟悉了解的基础上进行的，要坚持以学生为本，关爱学生、走进学生，切实掌握第一手资料。
3、认真梳理，及时更新。
中共吉林省社会组织联合委员会关于开展省本级社会组织入党积极分子摸底统计工作的通知
中共吉林省社会组织联合委员会关于开展省本级社会组织入党积极分子摸底统计工作的通知
文章属性
•【制定机关】吉林省民政厅
•【公布日期】2020.03.12
•【字号】吉社联党字﹝2020﹞1号
•【施行日期】2020.03.12
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】社会工作
正文
中共吉林省社会组织联合委员会关于开展省本级社会组织入党积极分子摸底统计工作的通知-吉社联党字﹝2020﹞1号省社会组织联合党委委员单位、社会组织业务主管部门，行业协会商会社会组织联合党委（党总支）、社会组织：
为认真贯彻落实《党支部工作条例》，全面掌握省本级社会组织党员队伍建设情况，按照省非公党工委《关于开展非公企业和社会组织入党积极分子摸底统计工作的通知》要求，现对省本级社会组织入党积极分子队伍情况进行摸底统计。
省社会组织联合党委各委员单位和社会组织各业务主管部门要做好本部门（单位）所属社会组织摸排统计工作；各行业协会商会社会组织联合党委（党总支）要做好所属党组织社会组织摸排统计工作，确保做到全覆盖。
各相关部门（单位）、各联合党委（党总支）要结合当前疫情防控工作实际，采取电话、短信、微信、邮件形式，会同各社会组织开展摸排统计工作。
请于4月10前，将统计表和摸排台账电子版，统一报省社会组织联合党委办公室。
联系人：周明亮电话：*************159****6906
电子邮箱：*******************
附件：1.非公企业和社会组织入党积极分子分布情况统计表
2.非公企业和社会组织入党积极分子基本情况台账
中共吉林省社会组织联合委员会
2020年3月12日。
有关开展规模企业清查摸底工作通知范文
有关开展规模企业清查摸底工作通知范文通知
各乡镇统计管理办公室：
为做好第三次全国经济普查准备工作，根据省、市统计局的统一安排，经县政府领导同意，决定在全县范围内开展规模企业清查摸底工作。
现将
有关情况通知如下：
一、组织实施：本次规模企业清查摸底工作由各乡镇统计管理办公室
组织实施，县统计局负责业务指导和核查。
清查摸底工作采用入户调查方
式进行。
二、清查范围：凡未进入“四上”企业基本单位名录库，但有一定规
模经营的工业、零售业、住宿业、餐饮业和服务业的全部单位均为清查摸
底对象。
具体标准为工业企业年营业收入达1000万元以上，其他企业满
足以下条件之一的：①从业人员6人及以上，②零售业、住宿业和餐饮业
年营业收入100万元以上；批发业年营业收入200万元以上。
③零售业营
业面积60平方米以上；批发业营业面积100平方米以上；住宿业30个床
位以上。
衡阳县统计局
2022年7月9日
规模企业清查摸底表
乡镇名称：单位：万元、人、平方米
说明：1、清查范围：工业企业年营业收入1000万元以上，其他企业
满足以下条件之一的所有单位均为清查对象。
①从业人员6人及以上，②
零售业、住宿业和餐饮业年营业收入100万元以上；批发业年营业收入
200万元以上。
③营业面积，零售业60平方米以上；批发业100平方米
以上；住宿业30个床位以上。
2、登记类型：分为企业法人、非企业法人、个体户，以营执照为准。
4、上报时间：2022年7月15日前。
关于对生活困难党员、老党员情况摸底通知
发往：乡镇党委，县直工委编号：号签发人：陈燚关于对生活困难党员、老党员和老干部有关情况进行调查摸底的通知各乡镇党委，县直工委：为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步做好帮扶生活困难党员工作，建立健全困难党员、老党员、老干部信息台帐，为建立党内激励、关怀、帮扶长效机制打好基础，请基层党（工）委对生活困难党员、老党员和老干部有关情况进行深入细致的调查摸底。
现将有关事项通知如下：一、困难党员、老党员和老干部界定标准1、困难党员：困难党员界定标准一般为：城镇党员家庭月平均收入低于当地城镇最低生活保障线的；农村党员家庭年人均纯收入低于当地农村最低生活保障线的。
2、老党员：建国前老党员统计范围为：1949年9月30日前入党的老党员。
建国后老党员统计范围为：1949年9月30日后入党，党龄满50周年且年满75周岁的党员。
3、老干部：根据组通字【1978】40号文件规定，凡是建国前参加革命工作的干部，都属于老干部范围。
其中包括第一、二次国内革命战争时期的老干部，抗日战争时期的老干部，解放战争时期的老干部。
二、建立困难党员、老党员和老干部信息管理台帐要组织专门人员对本乡镇、本系统的困难党员、老党员和老干部逐个进行排查核实，登记造册。
调查摸底时要重点掌握困难党员、老党员和老干部的基本情况、困难原因、身份及帮扶措施等，并建立电子信息台帐。
困难党员、老党员和老干部的统计按党组织隶属关系所在地进行统计，信息台帐实行动态管理，新增困难党员要及时补充进来，不符合帮扶条件或已经解困的要及时从信息库中调出。
三、做好报表填写工作要在调查摸底的基础上认真填写《拟慰问对象情况表》表格（Excel）请于2010年元月18日前通过安徽先锋网电子政务上报县委组织部组织科。
联系电话：4611339附件：《拟慰问对象情况表》中共怀宁县委组织部2010年元月14日。