十三章生产运营管理

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企业运营部的规章制度

企业运营部的规章制度

企业运营部的规章制度第一章总则第一条为规范企业运营部的工作,提高企业绩效和效益,保障企业的长期发展,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于企业运营部全体成员,包括管理人员、员工等。

第三条企业运营部是企业重要的职能部门,主要负责企业生产运营管理、市场营销、客户服务等工作。

第二章组织架构第四条企业运营部设立领导班子,包括部门负责人、副部门负责人等。

第五条企业运营部设立若干处室,包括生产运营处、市场销售处、客户服务处等。

第六条企业运营部设立若干小组,包括生产管理小组、市场推广小组、客户维护小组等。

第三章岗位设置第七条企业运营部设置生产经理、市场经理、客户经理等职位,具体岗位要求和职责在岗位说明书中规定。

第八条企业运营部岗位设置应根据部门工作需要和人员素质相匹配,做到科学合理。

第九条企业运营部岗位之间应形成合理的协调配合关系,实现良好的工作整体效果。

第四章工作职责第十条企业运营部各职位人员应按照岗位说明书中规定的职责,认真履行工作职责,完成部门工作目标。

第十一条生产经理负责制定生产计划,组织生产过程,确保产品质量和交付进度。

第十二条市场经理负责市场调研,制定市场营销计划,开拓新客户,维护老客户,提升品牌影响力。

第十三条客户经理负责客户服务工作,解决客户问题,提升客户满意度,维护客户关系。

第五章工作制度第十四条企业运营部实行工作日制度,工作时间为每周五天,每天工作8小时。

第十五条员工应按照部门安排的工作时间,在规定时间内到岗上班,严禁迟到早退。

第十六条员工应按照部门要求,认真完成工作任务,做到高质量高效率。

第六章工作纪律第十七条员工应遵守企业的规章制度,服从部门领导安排,不得擅自调休或私自离岗。

第十八条员工应保护企业的商业秘密,不得泄露企业机密信息,不得利用公司资源谋取私利。

第十九条员工应保持团队合作精神,遵循工作程序,协助同事共同完成工作任务。

第七章奖惩措施第二十条对于工作表现突出、成绩显著的员工,企业运营部将给予表彰奖励。

第13章 品牌危机管理

第13章  品牌危机管理

第三节 品牌危机处理


品牌危机处理的含义
危机处理的基本原则 品牌危机处理的基本程序 品牌危机处理对策包括如下几个方面
一、品牌危机处理的含义
危机处理,是指为减少危机的危害, 针对突发性的品牌危机事件,根据危机 处理计划和危机决策对危机直接采取处 理措施,做出妥善处理,以维护品牌的 良好形象。
(六)对消费者及其团体应采取如下对策:


1.疏通零售点渠道 2.疏通媒体广告渠道 3.热情接待消费者团体及其代表

(七)对企业所在社区居民应采取如下对策:
1.企业出面登门道歉 2.发表谢罪广告 3 根据实际情况,赔偿他们必要的经济损失
第四节 危机总结与利
四、品牌危机处理对策包括如下几个方面
(一)在企业内部应采取如下对策:
1. 立刻组建危机管理小组 2. 迅速把握事态的发展,制定总体方案并通 告全体员工,统一口径,协同行动 3. 制定处理危机的基本方针和基本对策,及 时地向外界公布危机的真相 4. 稳定危机管理员工队伍 5. 员工如有伤亡,应立即通知其亲属,并提供 一切条件,满足员工家属探视或吊唁的要求, 还要尽到企业周到的医疗和抚恤责任 6. 挽回影响,追查原因
(二)对受害者应采取如下对策:

1. 认真了解受害者的情况,实事求是 地承担相应的责任 2. 冷静地倾听受害者的意见,了解和 确认有关赔偿损失的要求 3. 把握分寸,表现风格 4. 提供善后服务,尽最大努力做好善 后处理工作
(三)对新闻媒体应采取如下对策:
1. 统一发言口径 2. 语言表达应当给人留下深刻印象,说明危机时应 简明扼要 3. 公布危机最好是企业最高领导,如董事长、总 经理等 4. 一方面要主动向新闻媒体提供真实、准确的消 息;另一方面对重要事项应以书面材料的形式发 给记者,避免报道失实 5. 对新闻媒体表示合作、主动和自信的态度 6. 从公众的立场和观点出发,注意引导新闻媒体 进行报道 7. 及时采取新闻补救措施,注意避免发生冲突。

砂浆厂的运营管理制度

砂浆厂的运营管理制度

第一章总则第一条为规范砂浆厂的运营管理,确保生产安全、产品质量、环境保护和经济效益,特制定本制度。

第二条本制度适用于砂浆厂的生产、销售、技术、财务、人力资源等各个部门。

第三条砂浆厂的运营管理应遵循国家法律法规、行业标准和市场规则,坚持安全第一、质量至上、环保优先的原则。

第二章组织机构与职责第四条砂浆厂设立以下组织机构:1. 总经理室:负责砂浆厂的全面管理工作,制定发展战略和年度计划,协调各部门工作。

2. 生产部:负责生产计划的制定、生产过程的监控、产品质量的检验和控制。

3. 销售部:负责市场调研、客户开发、销售合同的签订和货款回收。

4. 技术部:负责新产品研发、技术改造、生产工艺优化和技术培训。

5. 财务部:负责财务管理、成本控制、资金筹措和会计核算。

6. 人力资源部:负责员工招聘、培训、绩效考核和薪酬福利管理。

7. 安全环保部:负责安全生产、环境保护、职业健康和安全教育培训。

第五条各部门职责如下:1. 总经理室:- 制定和实施砂浆厂的发展战略和年度计划;- 协调各部门工作,确保生产经营目标的实现;- 决策重大事项,如投资、融资、重大合同签订等。

2. 生产部:- 制定生产计划,合理安排生产进度;- 监控生产过程,确保产品质量;- 维护生产设备,确保生产安全。

3. 销售部:- 调研市场,了解客户需求;- 开发客户,签订销售合同;- 跟踪订单执行情况,确保货款回收。

4. 技术部:- 负责新产品研发和技术改造;- 优化生产工艺,提高生产效率;- 组织技术培训和交流活动。

5. 财务部:- 制定财务管理制度,控制成本;- 筹措资金,进行资金管理;- 编制财务报表,进行财务分析。

6. 人力资源部:- 招聘和选拔员工,进行员工培训;- 建立绩效考核体系,进行薪酬福利管理; - 营造和谐的企业文化。

7. 安全环保部:- 负责安全生产,防止事故发生;- 进行环境保护,减少污染排放;- 组织安全教育培训,提高员工安全意识。

安全运营生产管理制度(4篇)

安全运营生产管理制度(4篇)

安全运营生产管理制度第一章总则第一条为了规范企业安全生产管理制度,杜绝安全事故发生,保障员工的人身安全和企业财产安全,制定本安全运营生产管理制度。

第二条本制度适用于企业的所有员工和相关合作单位。

企业内部各级管理人员要严格遵守本制度,确保安全生产工作的顺利进行。

第三条企业的安全生产目标是实现零事故,确保每个员工在工作岗位上的人身安全和企业财产的安全。

第二章安全责任第四条企业的董事长是安全生产的第一责任人,必须高度重视安全生产工作,并制定相应的安全生产管理制度。

第五条企业根据生产经营规模和特点,确定相应的安全生产责任人,确保相关责任的明确。

第六条安全生产责任人应该具备相应的安全知识和技能,定期参加安全生产培训,不断提升自身的安全素质。

第七条安全生产责任人应该制定和组织实施相应的安全工作计划,并监督检查执行情况,并做好相应的纪录。

第八条安全生产责任人有权对安全隐患进行整改,并对相关人员进行安全警示和教育。

第九条安全生产责任人有权对违反安全生产规定的人员进行相应的处罚,并及时上报给上级领导。

第三章安全生产制度第十条企业应制定详细的安全生产制度,明确各级员工的安全责任和管理权限。

第十一条企业应建立完善的安全生产档案,对每个员工进行安全培训记录和考核评估。

第十二条企业应建立健全的安全检查制度,定期进行安全隐患排查和整改工作。

第十三条企业应建立完善的应急管理制度,确保能够及时、有效地应对突发安全事件。

第十四条企业应建立健全的事故报告和处理制度,对发生的安全事故进行及时报告和处理,并追究相关人员的责任。

第四章职员安全教育第十五条企业应加强对员工的安全教育,使其充分了解安全生产规定和操作方法。

第十六条企业应定期组织员工进行安全培训,提高员工的安全意识和安全素养。

第十七条企业应组织开展安全生产知识竞赛和应急演练,提高员工应对突发事件的能力。

第十八条企业应定期组织安全培训考试,对参加培训的员工进行考核评估。

第十九条企业应制定奖励和处罚制度,对在安全生产工作中表现突出的员工进行表彰和奖励。

工厂运营全流程管理制度

工厂运营全流程管理制度

第一章总则第一条为确保工厂运营的规范、高效和有序,提高产品质量,保障员工安全,降低生产成本,特制定本制度。

第二条本制度适用于本工厂所有生产、管理、技术人员及相关人员。

第三条工厂运营全流程管理制度应遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 质量至上,持续改进;3. 优化流程,提高效率;4. 激励与约束并重。

第二章组织机构与职责第四条建立健全工厂组织机构,明确各部门职责。

第五条工厂设立以下部门及职责:1. 生产部:负责生产计划的制定、执行和生产过程的监控;2. 质量部:负责产品质量的监控、检验和改进;3. 技术部:负责技术改造、工艺优化和新产品研发;4. 采购部:负责原材料采购、供应商管理;5. 人力资源部:负责员工招聘、培训、薪酬福利管理;6. 财务部:负责财务核算、成本控制和资金管理;7. 安全环保部:负责安全生产、环境保护和职业健康;8. 办公室:负责综合协调、信息沟通和档案管理。

第三章生产计划与执行第六条生产计划制定:1. 生产部根据市场需求、库存情况和生产能力,制定生产计划;2. 生产计划应包括产品名称、规格、数量、生产时间、物料需求等;3. 生产计划应报总经理审批。

第七条生产计划执行:1. 生产部根据批准的生产计划,下达生产任务;2. 生产车间严格按照生产任务进行生产,确保生产进度和质量;3. 生产部对生产过程进行监控,发现问题及时解决。

第四章质量管理第八条质量管理体系:1. 建立健全质量管理体系,确保产品质量;2. 质量管理体系应包括质量目标、质量控制、质量改进等环节;3. 质量管理体系的实施应遵循ISO9001等国际标准。

第九条质量控制:1. 质量部对原材料、生产过程、成品进行严格的质量检验;2. 质量检验不合格的产品,应及时隔离、标识和处理;3. 质量部定期对生产过程进行质量审核,发现问题及时整改。

第十条质量改进:1. 质量部定期组织质量分析会议,对质量问题进行分析和改进;2. 鼓励员工提出质量改进建议,并对合理建议给予奖励;3. 质量改进措施应得到有效实施和跟踪。

生产运营数据管理制度范本

生产运营数据管理制度范本

第一章总则第一条为规范公司生产运营数据的收集、整理、存储、分析和使用,确保数据准确、完整、安全,提高生产运营管理效率,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有涉及生产运营数据的部门、岗位及人员。

第三条本制度遵循以下原则:1. 实用性原则:确保制度内容与实际生产运营需求相符;2. 安全性原则:确保数据安全,防止数据泄露、篡改和丢失;3. 系统性原则:建立完整的生产运营数据管理体系;4. 保密性原则:对敏感数据实行严格的保密措施。

第二章数据分类与采集第四条生产运营数据分为以下类别:1. 原材料采购数据;2. 生产过程数据;3. 产品质量数据;4. 设备运行数据;5. 能源消耗数据;6. 库存数据;7. 市场销售数据;8. 其他相关数据。

第五条各部门应按照职责分工,负责采集各自范围内的生产运营数据。

第三章数据整理与存储第六条各部门应定期对采集到的数据进行整理,确保数据准确、完整。

第七条数据存储应遵循以下要求:1. 数据存储介质应满足安全、稳定、可靠的要求;2. 数据存储环境应保持清洁、干燥、通风;3. 数据存储系统应具备数据备份、恢复和迁移功能;4. 数据存储权限应明确,防止数据泄露。

第四章数据分析与使用第八条各部门应定期对生产运营数据进行分析,为生产运营管理提供决策依据。

第九条数据分析应遵循以下要求:1. 分析方法科学、合理;2. 分析结果客观、真实;3. 分析报告简洁、明了。

第十条数据使用应遵循以下要求:1. 数据使用范围明确;2. 数据使用权限严格;3. 数据使用过程中,确保数据安全。

第五章数据安全与保密第十一条公司应建立健全数据安全管理制度,确保数据安全。

第十二条对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的数据,应采取严格的保密措施。

第十三条任何单位和个人不得非法获取、泄露、篡改、销毁数据。

第六章奖励与惩罚第十四条对在数据管理工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。

第十五条对违反本制度,造成数据泄露、篡改、丢失等后果的,视情节轻重,给予警告、记过、降级、撤职等处分。

安全生产法第十三条规定安全生产

安全生产法第十三条规定1、《安全生产法》中规定安全事故的划分标准由什么规定《安全生产法》中规定安全事故的划分标准由国务院规定。

根据《中华人民共和国安全生产法》第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。

第一百一十三条本法规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由国务院规定。

国务院安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当根据各自的职责分工,制定相关行业、领域重大事故隐患的判定标准。

(1)安全生产法第十三条规定扩展资料:《中华人民共和国安全生产法》第一百零九条发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:(一)发生一般事故的,处二十万元以上五十万元以下的罚款;(二)发生较大事故的,处五十万元以上一百万元以下的罚款;(三)发生重大事故的,处一百万元以上五百万元以下的罚款;(四)发生特别重大事故的,处五百万元以上一千万元以下的罚款;情节特别严重的,处一千万元以上二千万元以下的罚款。

2、《中华人民共和国安全生产法》第八十三条对事故调查处理有哪些要求第八十三条负有安全生产监督管理职责的部门接到事故百报告后,应当立即按照国家有关度规定上报事故情况。

负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情问况不得隐瞒不报、谎报或者迟报。

第八十四条生产经营单位发生生产安全事故,经调查确定为责任答事故的,除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外,还应当查明对安全生产的有关事项负有回审查批准和监督职责的行政部门的责任,对有失职、答渎职行为的,依照本法第八十八条的规定追究法律责任。

3、安全生产法第三十三条最新《安全生产法》第三十三条:安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者行业标准。

安全运营生产管理制度(3篇)

安全运营生产管理制度第一章安全生产管理制度一、安全工作是公司各项工作的重中之重,各级管理人员要牢固树立安全是第一效益的观念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,标本兼治,安全警钟长鸣。

二、必须加强安全教育,增强全员安全意识,坚持每月召开一次“安全例会”的活动,各级管理人员要经常纠违章、查隐患,消除事故苗头。

三、发生重大事故(含生产事故),安全稽查部必须在一小时内向公司分管副总经理和总经理口头汇报,二日内向公司写出书面报告。

四、事故发生后坚持“三不放过”即:肇事者本人认识不深刻不放过;事故原因不明不放过;员工不吸取教训不放过;经常进行“案例剖析”,适时组织现场教育。

五、坚持车辆“三检”(日检)制度,公司必须专人负责回场检验,认真填写《车辆检查逐日登记表》和《车辆技术状况合格证》的发放工作,经常保持车况良好。

六、车辆转向、传动、制动、车门、灯光等关键部位,须有效良好,严禁带病车上路运行。

七、事故结案的各种报销凭证单据,借条等手续一律由伤者本人或家属代理人办理,禁止公司内部人员代办。

八、严格控制事故费用开支,报销单由部门主管领导、总经理审批后方可列支。

九、驾驶人员交通肇事后,从肇事次月起,预扣事故费用,待结案后多退少补。

第二章安全防范措施一、目的为做好公司安全生产工作,加强安全防范,预防各种事故的发生,对公司的安全防范措施做如下安排:二、适用范围公司全体成员。

三、内容(一)运营管理部1、每月组织召开一次安全生产工作会议,研究部署公司的安全生产工作。

2、每月不定期的组织安全生产大检查。

3、检查监督安全生产工作的落实情况。

4、督促建立健全相关的安全生产规章制度。

(二)安全稽查部1、每月召开司乘人员安全例会至少一次,宣讲安全法律法规、行车安全常识、剖析典型事故等,使司乘人员受教育面达到____%。

2、每月路检路查次数不少于三次。

3、安排专人对驾驶员档案进行管理。

4、每月至少一次安全消防大检查。

(三)机务管理部1、加强车辆二级维护及每日例检制度,对不按时维护及例检车辆将按有关规定进行严格处罚。

工厂的运营管理制度

第一章总则第一条为确保工厂生产、经营活动的有序进行,提高工作效率,保障产品质量,保障员工权益,特制定本制度。

第二条本制度适用于本工厂所有部门、岗位和员工。

第三条工厂运营管理应遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 质量为本,持续改进;3. 效率优先,协同发展;4. 法制保障,责任到人。

第二章组织架构与职责第四条工厂设立以下部门:1. 生产部:负责生产计划的制定、生产过程的监控、产品质量的检验;2. 技术部:负责生产工艺的研发、技术改造、技术培训;3. 质量部:负责产品质量的监控、质量事故的调查处理;4. 人力资源部:负责员工招聘、培训、薪酬福利、绩效考核;5. 采购部:负责原材料采购、供应商管理、成本控制;6. 销售部:负责产品销售、市场拓展、客户关系维护;7. 财务部:负责财务管理、成本核算、资金管理;8. 行政部:负责后勤保障、设备维护、安全保卫。

第五条各部门职责:1. 生产部:确保生产计划顺利实施,提高生产效率,保证产品质量;2. 技术部:不断提升生产工艺水平,提高产品质量,降低生产成本;3. 质量部:严格执行质量管理体系,确保产品质量符合国家标准;4. 人力资源部:优化人力资源配置,提高员工素质,激发员工潜能;5. 采购部:确保原材料质量,降低采购成本,提高供应链效率;6. 销售部:扩大市场份额,提高销售额,提升客户满意度;7. 财务部:确保财务稳健,提高资金使用效率,降低财务风险;8. 行政部:为工厂提供良好的工作环境,保障工厂正常运营。

第三章生产管理第六条生产计划:1. 生产计划由生产部负责制定,包括生产目标、生产进度、生产资源等;2. 生产计划应充分考虑市场需求、原材料供应、生产条件等因素;3. 生产计划应定期进行评估和调整。

第七条生产过程:1. 生产过程应严格执行生产工艺,确保产品质量;2. 生产过程中,生产部应加强对生产设备的维护和管理;3. 生产过程中,质量部应进行现场质量监控,发现问题及时处理。

工厂运营标准化管理制度

第一章总则第一条为加强工厂运营管理,提高生产效率,确保产品质量,降低生产成本,保障安全生产,根据国家相关法律法规,结合本工厂实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本工厂所有部门、车间、班组及员工。

第三条本制度遵循科学、合理、高效、实用的原则,以规范化的管理手段,实现工厂运营的标准化、系统化、持续化。

第二章组织机构与职责第四条工厂设立运营管理部,负责工厂运营标准化管理制度的制定、实施、监督和考核。

第五条运营管理部的主要职责:1. 制定工厂运营标准化管理制度,并组织实施;2. 负责工厂生产、质量、安全、设备、物资等各项工作的标准化管理;3. 组织开展工厂内部培训,提高员工标准化意识;4. 对各部门、车间、班组的运营标准化工作进行监督检查;5. 定期向厂长汇报工厂运营标准化管理情况。

第六条各部门、车间、班组应设立相应的标准化管理岗位,负责本部门、车间、班组的标准化管理工作。

第三章生产管理标准化第七条生产计划管理:1. 根据市场需求,制定科学合理的生产计划;2. 生产计划应明确产品规格、数量、质量标准、交货期等;3. 生产计划应定期调整,确保生产计划的准确性。

第八条生产作业管理:1. 严格执行生产工艺规程,确保产品质量;2. 优化生产流程,提高生产效率;3. 加强生产现场管理,确保生产安全。

第九条成品检验管理:1. 严格执行产品质量检验标准,确保产品质量合格;2. 对不合格产品进行返工、返修或报废处理;3. 建立产品质量追溯体系,确保产品质量可控。

第四章质量管理标准化第十条质量管理体系:1. 建立健全质量管理体系,确保质量管理体系有效运行;2. 定期进行质量管理体系内部审核和外部审核;3. 对质量管理体系进行持续改进。

第十一条质量控制:1. 严格执行产品质量标准,确保产品质量;2. 加强过程控制,减少不合格品产生;3. 对不合格品进行原因分析,制定纠正措施。

第五章设备管理标准化第十二条设备维护保养:1. 严格执行设备维护保养制度,确保设备正常运行;2. 定期对设备进行检查、维修和保养;3. 建立设备档案,记录设备运行状况。

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