区统计局责任清单【模板】
融水统计局权责清单
追责情形
追责情形依据
1.【规章】《广西壮族自治区行政过错责任追究办法》（2004年广西壮族自治 区人民政府令第24号) 第十二条 行政机关在实施行政处罚过程中，有下列情形 之一的，应当追究行政过错责任： （一）不具备行政处罚主体资格； （二）没有事实和法律依据； （三）擅自改变处罚种类、幅度； （四）违反法定程序； （五）违法处理罚没财物； （六）涉嫌犯罪，不移交司法机关； （七）对违法行为应当处罚不处罚或者乱处罚； （八）其他违法实施行政处罚的情形。 行政机关工作人员违反前款规定，应当承担行政过错责任。 2.【法律】《中华人民共和国行政处罚法》（1996年中华人民共和国主席令第 63号令公布）第五十五条：行政机关实施行政处罚，有下列情形之一的，由上 级行政机关或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责 任人员依法给予行政处分：（1）没有法定的行政处罚依据的；（2）擅自改变 行政处罚种类、幅度的；（3）违反法定的行政处罚程序的；（4）违反本法第 十八条关于委托处罚的规定的。 3.同2. 4.同2. 5.【规范性文件】《统计违法违纪行为处分规定》第九条：有下列行为之一， 造成不良后果的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较 重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（1）泄露属于国 家秘密的统计资料的；（2）未经本人同意，泄露统计调查对象个人、家庭资料 的；（3）泄露统计调查中知悉的统计调查对象商业秘密的。 6.同1. 7.【法律】《中华人民共和国行政处罚法》（1996年中华人民共和国主席令第 63号令公布）第五十八条：行政机关将罚款、没收的违法所得或者财物截留、 私分或者变相私分的，由财政部门或者有关部门予以追缴，对直接负责的主管 人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；情节严重构成犯罪的，依法追究 刑事责任。 8.同1.
兴业县统计局责任清单 .doc
兴业县统计局责任清单表一：部门主要职责登记表二：与相关部门的职责边界登记表表三：公共服务事项登记表兴业县统计局事中事后监督管理制度（职权名称：依法查处本行政区域发生的统计违法行为）一、监督检查对象国家机关、企业事业单位、社会组织以及个体工商户、公民个人等统计调查对象。
二、监督检查内容统计调查对象的行为是否符合《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《广西壮族自治区统计管理条例》、国家统计局《统计执法检查规定》及相关法律法规规章的规定。
具体检查事项如下：1、是否存在侵犯统计机构和统计人员独立行使统计调查、统计报告、统计监督职权的行为;2、是否存在违反统计调查制度、法定程序修改统计数据的行为;3、是否存在虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料的行为;4、是否依法设立统计机构、配备统计人员;5、是否设置原始记录、统计台帐;6、统计人员是否持证上岗，其调动是否符合有关规定;7、统计调查项目是否依据法定程序报经审批、备案;是否在统计调查表的右上角标明法定标识;8、是否严格按照经批准的调查方案进行调查，有无随意改变调查内容、调查对象和调查时间等问题;9、统计资料的管理和公布是否符合有关规定，有无泄露国家秘密、统计调查对象的商业秘密和私人、家庭单项调查资料的行为;10、从事涉外社会调查是否具备法定资格，是否依法报经审批或备案，是否在调查表首页显著位置标明法定标识;11、法律、法规和规章规定的其他事项。
三、监督检查方式1、经常性稽查：根据年度稽查计划，结合相关专业报表上报时间的特点分月开展稽查工作。
2、专项检查：根据上级统计部门统一部署，集中一段时间对相关专业调查单位进行稽查。
3、巡查：根据年度计划，针对各镇、重点企业和相关部门开展巡查。
四、监督检查程序1、将核查统计数据的单位报送局分管领导，经分管领导同意，组织两名以上执法人员参加监督检查;2、监督检查人员向被检查人出示有效行政执法证件，说明来意，告知其享有的合法权利和应当履行的法定义务;3、监督检查人员对被检查人履行统计法和统计报表制度的情况实施逐项检查并制作现场数据检查笔录，对相关人员制作询问笔录，交当事人确认签字;被检查单位的有关负责人拒绝签字的，执法人员应当将情况记录在案。
衡水市统计局责任清单
组织领导和协调全市统计工作，确保统计数据真实、准确、完整、及时。
组织领导和协调全市统计工作各业务科室负责机关文秘、机要、保密、安全保卫、督查、信访、档案、会务、标准化管理、政务信息、政务公开和信息公开等工作，协调机关和所属事业单位的政务工作办公室负责组织承办人大代表建议和政协提案工作办公室负责机关节能、政府采购及国有资产管理工作办公室负责局机关和所属事业单位财务核算，统一管理局机关及所属事业单位财务工作办公室组织预算绩效管理和内控制度建设办公室负责机关和所属事业单位的党群工作机关党委（人事教育科）负责机关和所属事业单位机构编制、人事管理、绩效考核、干部队伍建设、教育培训等工作机关党委（人事教育科）指导地方统计机构新闻宣传工作衡水市统计新闻宣传中心组织协调新闻采访报道、应对统计舆情事件2拟定全市统计法治建设政府规范性文件和统计改革方案并组织实施，制定统计建设规划、统计调查计划、统计调查制度，指导和规范全市统计行政执法工作，监督检查统计法律、法规贯彻实施情况，组织实施统计法律法规宣传教育，依法查处统计违法行为，配合开展防范和惩治统计造假弄虚作假统计督察。
组织实施统计执法监督检查和“双随机”抽查，依法查处统计违法案件，预防和查处统计造假、弄虚作假，受理、办理、督办统计违法举报，指导监督各县（市、区）统计执法检查工作。
拟订全市统计法治建设有关文件规定政策法规和执法监督科负责机关规范性文件和重大执法决定的法制审核政策法规和执法监督科组织统计法律法规的学习宣传政策法规和执法监督科组织指导各县（市、区）统计法治建设工作政策法规和执法监督科办理统计行政复议、应诉和其他法律性事务政策法规和执法监督科承担统计督察工作政策法规和执法监督科组织实施统计执法监督检查和“双随机”抽查政策法规和执法监督科依法查处统计违法案件，预防和查处统计造假、弄虚作假政策法规和执法监督科受理、办理、督办统计违法举报，研究提出建立健全预防和惩戒统计造假、弄虚作假的工作机制政策法规和执法监督科搜集、整理和公开统计执法检查信息政策法规和执法监督科负责对统计违法企事业单位和个体工商户进行行政处罚政策法规和执法监督科管理、完善和更新全市统计执法骨干人员库，指导监督各县（市、区）统计执法检查工作政策法规和执法监督科组织实施依法行政工作政策法规和执法监督科检查统计制度和统计标准的贯彻执行情况政策法规和执法监督科负责全市统计用区划代码库和城乡划分代码库的更新维护，开展相关统计调查政策法规和执法监督科组织协调统计联网直报和统计业务分工政策法规和执法监督科3贯彻执行国家国民经济核算制度，组织实施全市国民经济核算制度和民营经济统计制度。
统计员岗位责任制模版(2篇)
统计员岗位责任制模版为加强和规范统计报表管理工作，更好地发挥统计的服务和监督作用，全面、准确、及时反映全公司发展情况及其动态。
根据《中华人民共和国统计法》和上级一系列有关统计工作规定，结合本公司统计工作实际，制定本操作流程。
一、认真贯彻《统计法》，执行和落实统计调查任务，做到统计工作规范化，统计调查科学化，统计计算和输出处理现代化，统计服务优质化。
二、统计部门要加强统计基础工作，健全各类原始记录、统计台账和统计资料管理，为保证统计数据准确可靠奠定基础。
三、组织协调本单位的统计工作，负责统计报表(月、季、年)的整理、上报、分析工作，为上级提供有决策依据的统计资料。
四、严格按照统计工作要求制定报表，审核统计报表数据，重点审核报表的平衡关系和逻辑关系，做到不错不漏。
五、依照统计法和统计制度，如实报送统计资料。
统计报表汇总后必须经单位主管领导审核签章，统计负责人员审核签字，并加盖单位公章后上报。
六、统计报表工作坚持依法、依纪的原则，坚持客观性、真实性，严格按照上级规定报表报送时间，完成统计报表报送工作。
填写统计报表时必须对有关数据审核评估，准确无误后才能传出数据，确保填报统计数据全面、准确、及时、数出一门。
统计员岗位责任制模版（2）统计员是一个重要的岗位，负责对公司或组织的数据进行收集、整理、分析和报告。
下面是一个统计员岗位责任制的范文：职位名称：统计员岗位责任：1. 收集数据：负责收集与公司或组织相关的数据，包括销售数据、生产数据、客户数据等，确保数据的准确性和完整性。
2. 数据整理：将收集到的数据进行整理和分类，建立数据库，并根据需要进行数据清洗和校验，确保数据的完整性和可靠性。
3. 数据分析：根据公司或组织的需求，利用各种统计方法和工具对数据进行分析，提供有关业务发展、市场趋势等方面的报告和建议。
4. 报告编制：根据上级或客户的要求，编制各种报告和图表，包括销售报告、财务报告、市场调研报告等，确保报告的准确性和及时性。
统计员岗位责任制范本(3篇)
统计员岗位责任制范本一、负责每天收集、整理、汇总煤炭发运的各项数据指标，并综合分析形成相应的统计表。
二、按时登记统计台账，做到台账齐全，账账相符，及时为领导提供所需统计资料。
三、负责搞好日、旬、月煤炭发运的汇总、统计、检查复核等工作，按要求及时向局销运公司和矿业务部门上报各项指标和数据。
四、严格执行销售统计工作规定，健全原始记录和统计台账，报表清楚、准确、及时。
五、负责收集和交流省内外同行企业生产销售统计资料，为提高企业管理水平和经济效益做贡献。
六：认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。
七：完成领导交办的其他工作。
统计员岗位责任制范本（2）统计员是企业组织中非常重要的职位之一，主要负责统计数据的收集、整理和分析等工作。
在工作中，统计员必须遵守一系列的职责和义务，以确保数据的准确性和可靠性。
以下是一个统计员岗位责任制范本的详细描述，共分为八个方面。
一、数据收集1. 根据公司需求，收集相关数据以支持业务发展和决策。
2. 跟踪市场动态和行业趋势，并定期更新相关数据。
3. 配合业务部门，确保数据的准确性和及时性。
二、数据整理与分类1. 对收集到的数据进行整理和分类，确保数据的一致性和规范性。
2. 制作数据报表和统计图表，以直观地呈现数据结果。
3. 协助其他部门进行数据分析和解读，为业务决策提供支持。
三、数据分析与解释1. 分析企业的运营数据，包括销售额、利润率、市场份额等，帮助企业了解业绩状况。
2. 解释数据背后的趋势和变化，提供有关问题的数据解决方案。
3. 针对企业的运营数据，提出改善建议和优化方案。
四、数据报告与沟通1. 撰写并提交专业的数据报告，将数据结果以简明易懂的方式呈现给相关部门。
2. 协助经理解读数据报告，并提供专业的建议和意见。
3. 在会议上沟通和交流数据结果，为决策提供支持和依据。
五、数据保护和安全1. 确保所处理的数据的机密性和安全性，遵循相关法律法规和公司政策。
2. 建立并维护数据备份和恢复机制，以应对数据丢失或意外损坏的情况。
砀山县统计局行政权力清单和责任清单
砀山县统计局行政权力清单和责任清单序号权力类型项目编码项目名称子项责任事项追责情形1行政处罚对拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的；提供不真实或者不完整的统计资料的；拒绝、阻碍统计调查、统计检查的处罚1.立案阶段责任：统计执法部门检查或接到举报、上级移交等，发现统计违法案件的材料，应予以认真审查，对于符合立案条件的，及时立案； 2.调查阶段责任：统计执法部门对立案的案件，指定专人负责，与当事人有直接利害关系的应当回避。
3.审查阶段责任：统计执法部门应当对案件违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述和申辩理由等方面进行审查，提出处理意见；4.告知阶段责任：统计部门在做出行政处罚决定前，应书面告知违法事实及其享有的陈述、申辩、要求听证等权利； 5.决定阶段责任：根据审理情况决定是否予以行政处罚。
依法需要给予行政处罚的，应制作统计行政处罚决定书，载明违法事实和证据、处罚依据和内容、申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限等内容。
统计行政处罚案件自立案之日起，应当在6个月内做出处理决定； 6.送达阶段责任：行政处罚决定书应在7日内送达当事人； 7.执行阶段责任：监督当事人在处罚决定期限内，履行生效的行政处罚决定。
8.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任：1.没有法定的处罚依据的； 2.擅自改变处罚种类、幅度的； 3.违反法定的处罚程序的；4.将罚款、没收的违法所得或者财物截留、私分或者变相私分的； 5.执法人员利用职务上的便利，索取或者收受他人财物、收缴罚款据为己有的； 6.使用或者损毁扣押的财物，对当事人造成损失的，7.执法人员玩忽职守，对应当予以制止和处罚的违法行为不予制止、处罚，致使公民、法人或者其他组织的合法权益、公共利益和社会秩序遭受损害的；8.因处罚不当给当事人造成损失的；9.不具备行政执法资格实施行政处罚的；10.应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的； 11.违反“缴罚分离”规定，擅自收取罚款的；12.依法应当移送其他行政部门或司法机关处理而不移送的；13.法律、法规、规章规定的其他违法行为。
统计员岗位责任制模版(五篇)
统计员岗位责任制模版为加强和规范统计报表管理工作，更好地发挥统计的服务和监督作用，全面、准确、及时反映全公司发展情况及其动态。
根据《中华人民共和国统计法》和上级一系列有关统计工作规定，结合本公司统计工作实际，制定本操作流程。
一、认真贯彻《统计法》，执行和落实统计调查任务，做到统计工作规范化，统计调查科学化，统计计算和输出处理现代化，统计服务优质化。
二、统计部门要加强统计基础工作，健全各类原始记录、统计台账和统计资料管理，为保证统计数据准确可靠奠定基础。
三、组织协调本单位的统计工作，负责统计报表(月、季、年)的整理、上报、分析工作，为上级提供有决策依据的统计资料。
四、严格按照统计工作要求制定报表，审核统计报表数据，重点审核报表的平衡关系和逻辑关系，做到不错不漏。
五、依照统计法和统计制度，如实报送统计资料。
统计报表汇总后必须经单位主管领导审核签章，统计负责人员审核签字，并加盖单位公章后上报。
六、统计报表工作坚持依法、依纪的原则，坚持客观性、真实性，严格按照上级规定报表报送时间，完成统计报表报送工作。
填写统计报表时必须对有关数据审核评估，准确无误后才能传出数据，确保填报统计数据全面、准确、及时、数出一门。
统计员岗位责任制模版（二）统计员是一个非常重要的岗位，对于一个组织或者公司来说，统计员的工作直接影响到该组织或者公司的决策、运营和发展。
因此，设定一个明确的岗位责任制对于确保统计员的工作质量和效率至关重要。
下面是一个关于统计员岗位责任制的范文。
一、岗位概述统计员是负责统计数据及分析的专业人员，其主要职责是收集、整理和分析数据以支持组织的决策和管理。
统计员需要具备扎实的统计专业知识和数据处理能力，并且能够熟练运用各种统计软件和工具。
二、岗位职责1. 收集数据：负责收集组织所需的各类数据，包括客户数据、市场数据、销售数据等，并确保数据的准确性和完整性。
2. 整理数据：对收集到的数据进行整理和分类，确保数据的完整性和一致性，并编制相应的数据报表。
统计员岗位责任制标准模板(2篇)
统计员岗位责任制标准模板一、坚持实事求是的职业道德，认真执行统计法律法规，坚决反对和制止在统计上弄虚作假的违法行为。
二、接受政府统计部门的领导，及时、准确提供本单位经济、社会运行统计数据。
三、严格按照县统计局的要求，及时调查搜集、汇总上报统计报表和统计信息资料。
四、积极参加县统计局组织的各类业务培训，提高统计工作的整体业务水平和工作水平。
五、建立健全各类统计台帐，如原材料、水泥库存，要分类归档，妥善管理。
1、接收整理生产部门、付货员、原材料收货员、保管员上报的报表、入库单编制生产综合日报表。
2、根据编制的生产综合日报表，编制产销存日报，并及时发到总公司。
3、建立健全水泥、原材料台账，做到准确无误，定期与生产主任、会计、检斤员、保管员核对账目。
4、每天整理统计水泥出库单，与销售日报进行核对，统计客存水泥吨数，及时上报。
5、核对编织袋保管员库存与包装组编织袋库存的合计和账面是否相符。
6、妥善保管入库单、检斤单、台账等财务资料。
六、广泛宣传统计法律法规，全面落实统计普法各项任务，营造良好的依法统计工作环境。
七、积极完成县统计局和单位领导交办的其它工作任务。
统计员岗位责任制标准模板（二）（一），工时工资和日工资统计：1.对车间实行计时计件工资和实行日工资的工人，进行分类统计。
2.对零散加工件和部套产品的工资支出分类统计。
3.对不同部套的产品的工资支出分类统计。
4.对调度安排的临时帮工，修设备，外借外派，周转装卸搬运及公司集体活动等等与产品无关的工资支出分类统计。
（二），统计数据日清月结：1.对个人所得工资，做到日清日结。
按生产管理制度和质量管理制度的标准及规定，在《生产任务单》中扣除废品损失后。
于次日张榜公示。
2.对各种分类统计的工资支出数据，必须实际准确。
经车间和生产部领导签字确认后，列表于当月____日上午，上报公司财务部。
____个人所得工资要在月末准时上报财务部。
支付给每个人当月累计金额凭据，必须是完整清楚的每次两联电脑打印《生产任务单》。
统计员岗位责任制范本(2篇)
统计员岗位责任制范本一、负责每天收集、整理、汇总煤炭发运的各项数据指标，并综合分析形成相应的统计表。
二、按时登记统计台账，做到台账齐全，账账相符，及时为领导提供所需统计资料。
三、负责搞好日、旬、月煤炭发运的汇总、统计、检查复核等工作，按要求及时向局销运公司和矿业务部门上报各项指标和数据。
四、严格执行销售统计工作规定，健全原始记录和统计台账，报表清楚、准确、及时。
五、负责收集和交流省内外同行企业生产销售统计资料，为提高企业管理水平和经济效益做贡献。
六：认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。
七：完成领导交办的其他工作。
统计员岗位责任制范本（2）职位名称：统计员概述：统计员是负责收集、整理、分析和解释数据并提供相关报告的专业人员。
他们在各种机构和部门中工作，包括政府、非营利组织和私营企业。
统计员需要具备良好的分析能力、数据处理技能和报告撰写能力。
职责和任务：1. 收集数据：负责收集所需的数据，包括通过调查、观察和记录等方式获取相关信息。
2. 数据整理：对收集到的数据进行整理、分类和存储，确保数据的准确性和完整性。
3. 数据分析：使用统计工具和方法对数据进行分析和解释，发现其中的趋势和模式，并为决策提供支持。
4. 报告撰写：根据数据分析的结果，编写相关报告和文档，向上级主管或相关部门提供准确的数据和统计分析结果。
5. 数据管理：负责维护和管理数据的数据库或系统，确保数据的安全性和可靠性。
6. 协作合作：与其他部门或团队合作，与他们共享数据和分析结果，以便为整体业务目标提供支持。
7. 培训指导：提供培训和指导给其他员工，帮助他们理解和应用统计分析工具和技术。
8. 统计报告：根据需要，定期提供统计报告和数据更新，以便进行绩效评估和业务改进。
9. 质量控制：确保数据的质量和准确性，并提出改进措施以减少错误和偏差。
任职要求：1. 提供统计或相关领域的专业学士学位；2. 具有良好的数据处理和分析能力，熟练使用统计软件和工具；3. 熟悉数据收集和整理的方法和技巧；4. 具备良好的沟通和报告撰写能力，能够清晰地表达数据和分析结果；5. 能够独立工作，并具备良好的时间管理和组织能力；6. 具备团队合作和协作能力，能够与不同部门和利益相关者合作；7. 具备良好的问题解决和决策能力，能够从数据中发现问题并提供解决方案；8. 具备强烈的责任心和保密意识，能够处理敏感的数据和信息；9. 熟悉相关法律和政策，如数据保护法和隐私法。
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综合核算股
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负责管理和规范评价全区经济统计工作
5
负责全区有关统计考核的监测工作。
负责全区有关统计考核的监测工作。
综合核算股
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6
负责收集、管理和公布全区经济、社会统计资料；负责定期发布全区国民经济和社会发展情况及普查、专项调查结果。
XX市XX区统计局
责
任
清
单
二○一五年六月
一、部门职责（1）
二、公共服务事项（2）
一、部门职责
部门名称（盖章）：XX市XX区统计局
序号
主要职责
具体工作事项
承ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ机构
联系方式
1
贯彻执行国家、省、市有关统计工作的法律、法规和方针、政策；
贯彻执行国家、省有关统计工作的法律、法规和方针、政策
政策法规股
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2
研究制定XX区统计工作规划并组织实施；组织和指导基层单位加强统计基础工作建设。
拟定全区统计工作规划并组织实施；指导和协调全区统计工作
综合核算股
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组织和指导各级基层单位统计台帐和统计机构等基础建设
政策法规股
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3
负责全区第一、二、三产业、基本单位以及人口与劳动就业等统计工作；负责全区国民经济核算工作；负责全区经济、人口和农业等普查工作；承担全区性的专项调查和社情民意调查等工作。
8
承担国家、省、市统计局规定的统计工作任务。
承担国家统计局和省统计局规定的统计工作任务
各股室
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二、公共服务事项
负责全区第一、二、三产业，基本单位以及人口与劳动就业等统计工作
各业务股
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负责全区国民经济核算工作
综合核算股
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负责全区经济、人口和农业等普查工作
普查中心
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承担全区性的专项调查和社情民意调查等工作
调查中心
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4
负责对全区国民经济运行情况进行统计分析、统计预测、统计检查和监督，并为区委、区政府提供统计资料。负责管理和规范评价全区经济社会统计工作
负责收集、管理和公布全区经济、社会统计资料
综合核算股
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负责发布专项普查结果。
普查中心
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负责发布专项调查结果。
调查中心
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7
负责全区统计信息化工作；负责统计数据库建设和管理。
负责全区统计信息化工作；负责统计数据库建设和管理
普查中心
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负责全区基本单位名录库的管理和更新工作