新员工入职通知书
入职通知书
尊敬的 （ 先生/女士） ，您好！
您诚意应聘本公司的 一职，经初审合格，依公司任用规定给予录取，我们热忱欢迎您加入本公司，成为我们
大家庭的一员！
您试用期的薪金如下：
职等 本薪 特殊津贴 交通、通讯补贴（以报销形式） 基本薪合计 业绩奖金基数 总计
试用期共2个月，转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整，届时以书面通知为准。
企业邮箱帐号： 默认密码： 企业邮箱登陆网址：
1、请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性：
➢ 身份证原件及复印件两份
➢ 最高学历证书原件及复印件一份（实习生提供就业推荐表）
➢ 一寸近期免冠彩色照片2张
➢ 前任公司（单位）离职证明原件（应届毕业生可以忽略此项）
➢ 本人广州本地农业银行储蓄卡复印件（用于发放工资）
2、考勤管理：
1) 工作时间：周一至周五（销售部门周一至周六） 上午：9：00-12:00 下午：13：30-18：00
2) 公司上下班不设打卡，每位员工都应自觉遵守考勤规定，不允许迟到早退。
3、薪资发放：
1） 工资发放时间为每月10号发放上月的工资及奖金。
2） 工资以委托银行转账方式发放，工资卡统一为员工提交的农业银行卡。
4、注意事项（以下内容请您务必仔细阅读）
1） 试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。
2） 为维护公司对员工培训而付出的努力，若员工在职不满7天自动离职，公司将不计发任何薪水。
3） 试用期内员工如提出离职，应至少提前7天通知公司，员工转正后申请离职应至少提前30天通
知公司，所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续，未正式离职前仍应正常工作、服从
管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7天（试用期）/30天（正式）个人薪资。
4） 在职期间，公司会给每位员工提供尽可能多的培训机会，来帮助您提高和发展。
5） 如个人信息有所变更（住址、联系电话等），请及时知会人事行政部进行信息变更，否则由员工承担一切后果。
6） 各规章制度的详细和细节，请查阅由人事行政部下发的入职包。
7）若在今后的工作过程中，有任何疑问请及时与您的上级主管或人事行政部沟通。
您的部门主管： 联系电话：
人事行政部负责人： 联系电话：
祝您在新的工作岗位工作愉快！
新员工入职录用通知书
（3）其它：
报到与入职
以上手续办理完毕后，请持以下材料于年月日时，到人力资源部报到，需要所持材料分类如下：
关键材料（1）：与前一单位的解除劳动关系证明（必须盖公章，应届生不需要）
；
关键材料（2）：身份证或户口薄原件和复印件关键材料（3）：学历、学位原件和复印件。
同》，接受新员工入职培训等
试用期
您的试用期为个月，试用期如不符合录用条件最多延长到6个月
您的个人技能达到所应聘岗位录用标准，并接受职位所要求的标准考核
必须具备的条件如下：
（1）
录用标准
（2）
（3）
（4）
议，请您办理下列相关手续
（1）开具与原单位解除劳动关系证明（应届生要有报到证等相关手续）；
录用通知书
尊敬的先生（女士），您好：
祝贺并欢迎您加入我们的大家庭！
为了保障您的权益，入职相关要求如下表：
录用职位
您的试用期薪资为转正后工资的％，试用期工资为月人民币元（税
前，大写为），公司通用的福利按公司规定发放。
薪酬待遇
其它约定福利：
（1）
（2）
（3）
报道日期
请您最迟于年月日前正式入职（逾期视同您放弃被录用资格），请与上述到职日期9:00时向公司报到，填写员工情况登记表，签定《劳动合
请对本承诺函内信息保密。
如有任何问题，请随时与人力资源部门相关人员联系。
（公司盖章）
年 月
日
>>>本模板参考贺清君最新图书《企业人力资源管理全程实务操作》编制，请您结合企业实际管理现状完善后使用。
可选材料：
（1）职称及其他证书等原件和复印件；
offer入职通知书
offer入职通知书offer入职通知书6篇[集合]在现在的社会生活中，很多地方都会使用到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。
那要怎么写好通知呢？以下是本店铺整理的offer入职通知书，希望能够帮助到大家。
offer入职通知书1XXX：根据我们在面试时的协定，现聘请您为：有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：1、职位：2、起始日期：______年______月______日。
3、合同期限：合同期为一年，从入职第一天开始计算。
4、试用期限：从入职日起计算，前二个月是您的试用期。
5、薪金：税前元整(试用期为八折)，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。
公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。
公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。
您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。
6、补贴：通讯补贴元/月、交通补贴元/月(试用期为对折)。
7、社会保险：根据劳动法相关规定。
入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。
您所提供的相关资料应保证真实可靠，该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。
您需携带资料如下：1、身份证原件;2、2张一寸免冠照;3、劳动手册(上海户籍);4、前公司退工单;5、学历学位证书原件;6、相关证书(若有请提供)。
敬请阅读以上相关条款，如无异议，请您于______年______月______日之前签署后回传(FaX：021-)。
入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提出。
(Tel：021-) 真诚欢迎您的加入!XXXXX月XX日offer入职通知书2一、定义入职通知书和Offer都是在求职过程中与应聘者签订的文件，但它们的定义和用途有所不同。
1.入职通知书：是公司向应聘者发出的正式文件，确认应聘者已经通过了，并正式邀请其加入公司。
新员工入职通知书
新员工入职通知书 部： 兹有新员工 职位 ， 将于 年 月 日到你部报到，请做好新员 工的入职准备、指引工作，有关准备事项如下： 序号 负责部门 完成事项 完成时间 备注
1 用人部门 做好新员工入职前的准备工作，包括：新员工办公位置、办公设备申请、办公用品领用等事宜的安排。 新员工入职前一天完成
2 明确部门入职指引人，且该指引人一般为新员工的直接主管或该岗位的业务骨干。对新员工进行岗前培训及业务指导，内容包括：部门管理制度、工作流程、业务数据、及专业基础技能技巧等，同时指导其工作并帮助熟悉工作环境，以确保其尽快胜任新工作。 收到通知书后，一个工作日内回复指引人，新员工到部门报到后3个工作日内完成入职指引 3 部门负责人跟新员工进行入职沟通，提供新员工职位说明，讲解新员工工作职责、岗位要求、及考核标准，并传递公司对其的期望及要求。 新员工到部门报到后3个工作日内完成 4 综合管理中心/人力行政部 办理新员工入职手续，向新员工介绍公司概况、工作部门职能、简单培训公司制度流程、介绍公司同事 新员工入职2天内完成 6 受理用人部门提交的办公设备采购申请，并进行采购前的一切工作，于新员工报到一周内配置好办公设备 新员工入职后一周内 7 按用人部门申请提前采购办公用品 新员工入职前一天完成 请于 年 月 日将后附《反馈单》反馈给综合管理中心/人力行政部 。 如有疑问或困难，请与综合管理中心/人力行政部 联系。
综合管理中心/人力行政部 年 月 日 *******************************************************************************************
反馈单 综合管理中心/人力行政部： 新员工入职通知书我部门已收悉。经确定，我部指定 为 的入职指引人。
部 负责人 年 月 日
员工入职录用通知书范本文案
员工入职录用通知书范本文案尊敬的XXX先生/女士：很高兴地通知您，您已经成功通过我司的面试选拔，并且被录用为公司的新员工。
恭喜您！接下来，请您详细阅读以下内容，以了解有关入职事项和要求。
一、入职日期和时间安排您的正式入职日期定为YYYY年MM月DD日，预计入职时间为上午9:00，请您务必准时到达公司总部报到。
入职后将进行相关培训和介绍，以便您更好地适应新环境和工作。
二、办理入职手续1. 请您携带个人身份证件（身份证、护照等）及其他相关证明文件于入职当天提交给人力资源部门，并协助填写相关表格。
2. 希望您提前准备好一寸免冠照片以备入职登记及公司系统录入之用。
3. 我司将为您提供相应的员工合同，请您在入职当天履行新员工手册签署程序。
三、薪资和福利待遇1. 您的薪资将按照我司的薪资设定标准进行支付，具体数额将在入职时与您面谈并确认。
2. 您将享受我司为员工提供的福利待遇，包括但不限于员工保险、公积金等，具体内容将由人力资源部门向您详细解释和提供相关资料。
四、工作职责和规定1. 您将被分配到具体的部门和岗位，履行相应的工作职责和义务。
在工作中，您应遵守国家法律法规、公司的相关规定和纪律，保证工作质量和效率。
2. 您应严守公司的商业秘密，并妥善保管好公司的财产和设备。
离职时，应将公司资料、设备等归还或交接到指定部门。
五、试用期和绩效考核根据公司规定，您将进入一个试用期，试用期的具体期限和考核标准将在入职时与您进行约定。
在试用期内，我们将对您的工作表现和岗位适应能力进行评估，以便确定您是否符合公司的要求。
六、其他事项如有任何入职前的疑问或需要进一步沟通的事项，请随时与我们联系。
公司将全力支持您的工作和发展，并提供良好的工作环境和发展平台。
最后，再次恭喜您加入我们的团队！相信您的加入将为公司带来新的活力和成就。
我们期待与您一起共同成长和创造更加辉煌的明天！祝您工作愉快、事业腾飞！此致敬礼人力资源部门敬上。
入职通知书格式（通用29篇）
入职通知书格式（通用29篇）入职格式篇1您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周 )到我公司 (部门) 部(小部门)入职，担任一职。
祝贺您即将成为我们公司的一员!请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!某某有限公司人事部《入职通知书》回执：我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
新员工签收：日期：入职通知书格式篇2尊敬的(先生/女士)，您好!通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。
我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司(市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：①本人一寸免冠照片2张;②本人身份证原件;③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④本人与原单位解除或终止的证明;⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明：①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。
③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。
上海鑫电电力工程有限公司年月日入职通知书格式篇3尊敬的 (先生/女士)，您好!通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。
我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司( 市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。
通知-公司新员工入职通知范文五篇
公司新员工入职通知范文五篇当面试者符合公司的2要求时，进入到公司上班，就会有入职通知书，你知道公司新员工入职通知怎么写吗？这里给大家分享一些关于公司新员工入职通知范文，希望对大家能有所帮助。
公司新员工入职通知范文1尊敬的(先生/女士)，您好!通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。
我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司( 市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：① 本人一寸免冠照片2张;② 本人身份证原件;③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;⑤ 本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别); 特别说明：① 以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;② 被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。
③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。
人事行政部联系人：(02__)总机________________ - ________分机蒋小姐________电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!员工入职报到确认(签字)年月日________电力工程有限公司公司新员工入职通知范文2小姐/先生：您好!很荣幸的通知你：你申请的(部门)的(职位)已获得通过，恭喜您成为我们公司的一员。
首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。
一、您的试用期是月日至月日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。
请您与年月日前来公司人力资源部报到。
报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)。
公司录用通知书6篇
公司录用通知书6篇公司录用通知书 (1) 尊敬的女士/先生：我们非常高兴地邀请你加入公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。
l 我们邀请你担任的初始职位为，向汇报。
你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。
l 岗位职责：l 你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。
l 你的每月固定工资为元(税前，含个人承担的法定保险)。
l 在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。
l 根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。
l 根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴：n 午餐补贴元/工作日;通讯补贴元/月;交通补贴元/月。
l 你的劳动合同将与公司签订，劳动合同期限为年，合同期中含试用期个月，试用期工资元(税前)。
工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个人承担。
l 公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。
l 本公司的工作时间为星期一至星期五：00- ：00，含午餐时间个小时。
加入公司以后，公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。
如果你愿意接受此供职信，请你签字确认此供职信。
我们期望你于年月日前对此供职做出决定。
另外，我们期望你在年月日前加入公司，在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。
公司人力资源部年月日公司录用通知书 (2) 先生/小姐：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期 )时分正。
地点：广州市二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
新员工录用入职通知offer(精选)
新员工录用入职通知offer（精选）某某某先生：您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)入职，担任某某一职，入职后试用期月薪为：￥元/税前，转正后月薪为：￥元/税前，补助￥元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事，特有以下事项提醒您做相应准备：(2)公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12：00-13：30为午饭和休息时间(注：您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认);(3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯;(4)公司将会按照相关某某某策规定为您缴纳社会保险。
其它事项说明：备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容，一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分，严重者解除劳动合同.期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!某某某有限公司人力资源部20某某年某月某日某某某先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合某某某主管岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：1.本人近一年相片八张(红底小一寸);3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院，某某某医院出具);4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5.广州移动某某某码6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：1.入职办理时间：20某某年某月某日10：00时。
2.办理地点：广东省广州市天河区某大厦某公司人力资源部3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4.薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5.公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。
录用通知书10篇
录用通知书10篇录用通知书 1小姐/先生：我们很荣幸地通知您，您已被本公司录用。
在此热忱地欢迎您加入我们的团队!请您尽快办好原单位的辞职手续，并于所列时间准时来公司报到。
您的工作岗位是：您的试用期间的薪资为：人民币税前¥ 元/天。
您的转正期间的薪资为：人民币税前/天。
其它福利: □绩效奖金□全勤奖前来报到时, 请您携带好以下材料(带齐打√的资料):□录用通知书(主管签字)□身份证(原件与复印件1张，需要背面)□照片2张(1寸报名照)□本人的农村信用社卡和复印件□最高学历证书复印件□纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤□学生证复印件/高考学生需提供高校录取通知书复印件(兼职员工需提供)□学校推荐信/学校实习证明/学校四联单(实习生提供)报到地址及时间：地址：时间：年月日时分主管签字：总经理签字：如有疑问，请联络：特此通知*有限公司年月日录用通知书 2尊敬的非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。
热忱欢迎您加盟海词大家庭，我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来!一、公司与您约定的录用共性条件：1、诚实信用，无不良社会记录;2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务;5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利：1、工作部门及职务：2、试用薪资：(税前)/月，(纯到手薪资)￥/月;转正薪资： (税前) ￥元/月， (纯到手薪资) ￥元/月。
[含：基本工资(￥元/月) + 岗位津贴 + 技能津贴+ 保密津贴(￥200.00元/月)+绩效奖金 ]注：此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。
3、福利待遇：⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥元) ;⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假;⑶免费年度体检;⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误;⑸每天下午16：00下午茶;⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动;⑺员工结婚贺仪等;⑻全员持股，长期激励。
新员工入职通知书
第 1 页 共 2 页 入职通知书 XXX你好,欢迎你成为XXX有限公司的一员。 1、请在下周一（20XX年XX月XX日）上午9:00报到，请你携带以下相关资料： （1）身份证原件及复印件一份。 （2）毕业证原件和学位证原件及复印件一份。 （3）近期正面免冠照片1寸1张。 （4）二级甲等医院近一个月内的体检报告。 （5）离职证明原件。 （6）本人身份证开户的中国建设银行卡复印件。 2、报道地址： 部门联系人： 部门联系电话： 3、其它事项说明： （1）试用期薪金:公司提供给你的税前工资试用期：¥5200元，全勤奖、补贴另算； （2）转正税前薪金：¥6500元，全勤奖、补贴另算； （3）根据公司业绩与你的绩效考核考评发放奖金； （4）以上金额均为税前工资，并且会根据工作能力和工作效率、态度等，会在一个年度后予以1-2次提薪！ （5）公司与你签订的劳动合同期限为3年，试用期不超过6个月，可提前申请试用期考核，但最低不少于两个月。 第 2 页 共 2 页
（6）公司根据国家规定代扣代缴个人所得税。 3、保密义务 除为履行自己对公司的职责所需并已获公司授权，你不得向任何个人或公司披露、泄露、提供或透露自己在按本函规定受雇期间了解到的，与公司或公司的任何关联企业的组织、业务、财务、交易、个人薪资以及事务相关的商业秘密、经营实践和策略或机密的经营活动、流程、交易或任何信息。 4、一般条款 你同意在公司的工作时间内，将自己全部工作时间用于为公司服务。未经公司同意，你在受雇期限内不得以任何形式在任何其他经济组织中任职或为其工作。 5、其他重要须知 如接受本通知，请你收到次信息后及时回复。 欢迎你成为我们的新同事！祝你在公司有一个美好的未来！ 如有任何问题，请联系： 人事部： 办公电话： 公司地址：XX市XX区XX路XX号
XXX有限公司 20XX年XX月XX日