全国工会职工书屋示范点申报统一标识
2024年“职工书屋”建设总结（5篇）
2024年“职工书屋”建设总结年度总结____职工书屋的图书总数为____册，已设立____个书屋。
其中，____年建立了____个书屋，藏书量为____册，配置了____名兼职管理员；____年建立的书屋藏书____册，管理员____名；____年设立的书屋藏书____册，管理员____名；____年新建的书屋藏书____册，管理员____名。
以下为____年职工书屋建设的详细报告：一、____年职工书屋管理机制的构建与完善本年度，职工书屋的管理已被纳入____工会的日常工作中，由工会直接监管。
我们已规范了图书管理制度，制定了《____职工书屋管理细则》，详细规定了书籍管理、借阅流程，并配备了兼职管理员，建立了借阅记录，确保分类、排架、图书保管、清点等工作有序进行，职工可随时借阅书籍。
二、资金投入与图书资料更新得益于____行政的大力支持，本年度新增图书和报刊____种，投入资金约____万。
每个职工书屋订阅了大量杂志和报刊，以丰富职工的文化生活。
我们还为____职工书屋配备了书架、阅览架等设施，为职工创造了良好的阅读环境。
三、提升学习风气与职工队伍素质通过举办安全知识竞赛、企业文化培训、“我最喜欢的一本书”、“青年大讲堂”等活动，激发了一线职工的阅读兴趣，提升了阅读质量，营造了浓厚的读书氛围。
这些活动有效提升了职工的素质，增强了他们的知识水平和工作能力。
四、存在的问题1. 部分职工的学习积极性不高，学习氛围有待提升。
2. 职工书屋的宣传力度不足。
五、____年工作展望1. 进一步完善职工书屋建设我们将制定____年职工书屋建设计划，更新各书屋图书，增强其吸引力；定期检查各书屋，强化图书管理；建立兼职管理员奖惩制度，加强管理员培训，以规范图书管理工作。
2. 实施资源共享鉴于____职工书屋分布广泛的特点，我们将建立图书流转机制，每半年对____个书屋的图书进行流动，实现资源共享。
3. 拓展文化活动我们将依托“职工书屋”开展多元化的阅读活动，如读书征文、竞赛、报告等，鼓励职工积极参与，培养良好的阅读习惯，确保职工书屋成为传播企业文化、企业精神和价值理念的重要平台，满足职工的文化娱乐需求。
第三届知识竞赛题库四 工会
第三届知识竞赛题库（四）工会知识一、单项选择题（共51题）1. 新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施？（A）A．1950年 B.1951年 C.1952年2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年？（A）A．1984年 B．1994年 C．2004年3、全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个？（B）A．103个 B．113个 C．123个4. 截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大会？（C）A．13次 B．14次 C．15次5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点？（C）A．刑法 B．经济法 C．劳动法律7. 工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制？（C）A．工资集体协商共决机制 B．工资正常增长机制C．工资支付保障机制8. 第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的？（B）A．北京 B．天津 C．重庆9. 中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年？（C）A．2007年 B．2008年 C．2009年10、1925年，第____次全国劳动大会宣告了中华全国总工会的成立（B）A.一 B．二 C．三11、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会，每____年至少召开一次（A）A．一 B．二 C．三13、中国工会全国代表大会每_____年召开一次（B）A.四B.五C.六14、坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的根本是______（B）A．坚持中国共产党的领导 B．坚持社会主义性质C．坚持维护职工合法权益15、新形势下中国工会的工作方针是______（B）A．组织起来、建立工会 B．组织起来、切实维权C．组织起来、走中国工会发展道路16、提高基层工会建设科学化水平，必须以_____为主题（A）A．创建先进基层工会组织、争做优秀工会干部B．创建学习型工会组织、争做知识型工会干部C．创建学习型基层工会、争做知识型工会干部17、工会经济技术工作的核心内容是______（A）A．劳动竞赛 B．技术培训 C．技能评定18．从经济上看，工会的活动领域主要是_____领域（A）A．经济建设、劳动关系 B．经济建设、产品交换C．收入分配、劳动关系19.工会资产是社会团体资产，_______对各级工会的资产拥有终极所有权。
职工书屋汇报材料
含元西路社区创建“职工书屋”汇报材料根据市、区各级工会的文件精神，切实加强“职工书屋”规范化建设，发挥“职工书屋”传播先进文化，普及科技知识，丰富职工精神文化生活的基础性作用，根据新城区“职工书屋”考核量化标准，现将我社区职工书屋建设情况、规章制度、发挥书屋作用等情况汇报如下：一、社区基本情况：含元西路社区位于八府庄南路12号,东邻西铁物资总段，西邻陕棉十一厂、太华路,南邻六合窑,北邻新兴路,总户数1180户,总人数2547人,占地面积0.9平方公里。
社区办公服务楼建筑面积300平方米,服务设施完善,服务功能齐全。
二、书屋建设情况：我社区图书报刊数量超过20种。
社区有图书室、阅览室，书屋等，共占地面积40平方米，图书室藏书2000册，文学类书1300 册、科普类书400册、教育类1000册、工具书300册，社区还配备影像资料200张、现有书柜4个、桌椅30套、联网电脑5台，基本满足社区职工需要。
社区有专门的图书管理员，能严格对书刊及音像资料进行标准著录编目。
三、制度完善情况我社区职工书屋各类制度健全。
图书登记分类造册、帐物相符，图书管理员张淑萍能够定期统计图书外借量和阅览室阅读量并进行汇总登记，做到了详细登记图书借阅情况，能够按时回收外借图书并依序上架。
藏书能够按《中国图书馆图书分类法》进行分类、上架，电脑微机管理，做到了存取方便、干净整洁。
图书阅览室报纸做到了及时上架。
四、充分发挥职工书屋作用情况：社区职工书屋建设纳入了工会日常工作中，直接由社区监管。
能够定期组织工会会员开展多种形式的读书活动，学生在假期可以到社区借阅、读书等。
总之，我社区工会重视职工书屋的建设，职工书屋管理员素质高，业务精，书屋制度健全，管理有序，为居民群众的学习阅读提供了较好的服务，为提高社区居民群众的文化生活发挥了重要的作用。
2010年5月18日篇二：“职工书屋”申报材料总工会“职工书屋”示范点申报材料xxx xx成立于xx年xx月,成立以来，xx党政工就把就把“职工书屋”建设作为职工文化建设的一项重要任务来抓，形成了总支和行政重视，工会主抓，职工参与的工作格局。
关于职工书屋建设方案
关于职工书屋建设方案职工书屋建设方案篇1 为了引导广大员工牢固树立社会主义核心价值观，激发员工的学习热情，不断提升自主学习能力，以打造“学习型”所站，培育“知识型”员工为目标，使“职工书屋”逐渐成为广大员工的精神“粮仓”，决定从4月—12月在全中心开展读书年活动，现将读书年活动方案通知如下：一、指导思想以党的十八大六中全会精神和科学发展观为指导，以打造“学习型”所站，培育“知识型”员工为目标，以所站建设年为契机，推进职工书屋建设和使用，发挥“职工书屋”大课堂的作用，鼓励员工多读书、真读书、读好书，将学习成果运用于工作的始终，促进职能履行到位，推动所站和谐科学发展。
二、“职工书屋”建设（一）有针对性地持续投入更新。
各所站每年都应把“职工书屋”建设列入专门的企业文化建设范畴之中予以重点经费支持，保证职工书屋内的各种报刊资料都能得到及时更新。
同时在每年报刊资料的征订过程中根据部门和岗位差异性进行有针对性的订阅，逐渐建成专业书籍和业余阅读相结合的书屋格局，为建立创新型企业起到助推作用。
（二）健全书屋制度管理标准。
为充分发挥职工书屋丰富员工精神文化生活的作用，从规范书屋各项管理制度着手，各单位应将《职工书屋管理制度》和《图书管理员职责》上墙并遵照执行，图书管理人员每天根据员工需求，定时开放，从而使职工书屋做到规范化管理。
中心将定期和不定期对所站职工书屋的管理进行考核。
（三）准确把握员工阅读需求。
为职工书屋配好书，是职工书屋吸引员工的关键。
各单位应对员工在阅读方面的兴趣爱好作专项调研，满足员工对图书阅读实用型、多样性的阅读需求。
三、读书活动形式以培养员工的学习兴趣、提升学习能力为突破，遵循“能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”的原则，鼓励员工多读书、真读书、读好书。
（一）读书计划制定。
各单位要每半月组织员工一次集中集体读书，形式可以多样化，做好读书记录，并结合个人和工作需要，制订个人每月读书计划，选定自己的阅读书籍，各单位图书管理员要动态记录员工读书进程及读书收获。
全国工会职工书屋示范点申报统一标识
全国工会职工书屋示范点申报统一标识
全国工会职工书屋示范点申报统一标识，旨在提升职工书屋的品牌形象，推动全民阅读，让更多职工享受到优质的文化服务。
本文将对全国工会职工书屋示范点标识的申报条件、流程以及设计要求进行详细解读，以指导各单位顺利申报。
一、背景及意义
近年来，我国工会职工书屋建设取得了显著成果，为广大职工提供了丰富的精神食粮。
为进一步提升职工书屋的品牌形象，全国工会决定开展职工书屋示范点标识统一申报工作。
这不仅有助于提升书屋的知名度，还能激发职工群众的阅读热情，营造良好的阅读氛围。
二、申报条件
1.各地工会职工书屋示范点；
2.具备完善的设施设备和服务体系；
3.具有较高的人气度和影响力；
4.积极开展各类阅读活动，取得显著成效。
三、申报流程
1.各地工会组织按照统一要求，组织开展申报工作；
2.申报单位需提交相关材料，包括书屋简介、设施设备、活动开展等情况；
3.省级工会对申报材料进行审核，并向全国总工会推荐；
4.全国总工会组织专家评审，确定入选名单；
5.入选单位需按照要求使用统一标识。
四、标识设计要求
1.体现工会特点，突出职工书屋的属性；
2.具有较强的辨识度和传播力；
3.图案简洁、色彩鲜明、易于制作；
4.符合国家相关法律法规要求，不得侵犯他人知识产权；
5.设计稿需包括标识图案、名称、寓意等详细说明。
五、总结
全国工会职工书屋示范点统一标识的申报工作，对于提升职工书屋的品牌形象具有重要意义。
各单位要高度重视，严格按照要求开展申报工作，确保标识的权威性和影响力。
全国工会职工书屋示范点申报统一标识
全国工会职工书屋示范点申报统一标识摘要：一、全国工会职工书屋示范点申报统一标识的背景二、全国工会职工书屋示范点的作用和意义三、申报统一标识的具体要求和措施四、各地工会职工书屋示范点的响应情况五、全国工会职工书屋示范点申报统一标识的未来展望正文：一、全国工会职工书屋示范点申报统一标识的背景为更好地推动全国工会职工书屋建设，提升职工书屋的品牌形象和社会影响力，全国工会职工书屋建设领导小组决定开展全国工会职工书屋示范点申报统一标识工作。
二、全国工会职工书屋示范点的作用和意义全国工会职工书屋示范点是工会系统内的重要文化设施，旨在为广大职工提供一个学习、交流、休闲的良好场所，促进职工文化素质的提高。
通过开展职工书屋示范点建设，可以充分发挥工会组织在推动职工教育、文化建设等方面的作用，为构建社会主义核心价值观、弘扬劳模精神和工匠精神提供有力支持。
三、申报统一标识的具体要求和措施申报全国工会职工书屋示范点统一标识的具体要求包括：具有明确的标识设计方案，体现工会特色和职工书屋文化内涵；标识设计应简洁明了，易于识别和传播；设计方案应充分考虑适用场景，如职工书屋、职工阅读活动等。
为确保申报工作的顺利进行，各级工会组织应加强组织领导，广泛动员职工参与，充分发挥职工的积极性和创造力。
同时，应加大宣传力度，通过多种渠道宣传职工书屋示范点申报统一标识的重要性和意义，提高职工的认同感和参与度。
四、各地工会职工书屋示范点的响应情况全国各地工会职工书屋示范点积极响应申报统一标识的号召，纷纷开展相关工作。
截至目前，已有多地工会职工书屋示范点完成了申报工作，并得到了全国工会职工书屋建设领导小组的认可。
这些示范点为全国工会职工书屋建设提供了良好的榜样和经验。
五、全国工会职工书屋示范点申报统一标识的未来展望随着申报统一标识工作的深入推进，全国工会职工书屋示范点将更加注重品牌形象和文化内涵的建设，提升职工书屋的社会影响力。
全国工会职工书屋示范点申报统一标识
全国工会职工书屋示范点申报统一标识摘要：I.引言A.工会职工书屋的背景和作用B.示范点申报统一标识的意义II.申报条件A.工会职工书屋的基本要求B.示范点评选的标准III.申报流程A.提交申报材料B.评审和认定C.标识使用和管理IV.标识设计A.设计理念和元素B.标识的样式和规格V.标识使用A.使用范围和要求B.标识的管理和维护VI.总结与展望A.申报统一标识的意义和价值B.对工会职工书屋未来发展的展望正文：全国工会职工书屋示范点申报统一标识随着我国工会职工书屋建设的不断推进，越来越多的职工书屋成为了广大职工学习、交流和休闲的重要场所。
为了进一步提升工会职工书屋的品牌形象和影响力，全国工会职工书屋示范点申报统一标识应运而生。
本文将对示范点申报统一标识的相关内容进行详细介绍。
一、工会职工书屋的背景和作用工会职工书屋是工会组织为满足职工阅读需求，提高职工文化素质而设立的一种文化服务设施。
书屋内藏书丰富，涵盖了政治、经济、科技、文化、教育等各个领域，为职工提供了良好的学习和休闲环境。
通过书屋的建设和管理，可以丰富职工的精神文化生活，提高职工队伍的整体素质。
二、示范点申报统一标识的意义申报统一标识是对工会职工书屋示范点的一种认可，有助于提升书屋的品牌形象和知名度。
标识的统一使用，可以增强工会职工书屋的辨识度，方便职工群众识别和参与。
同时，统一标识也有利于对书屋进行管理和监督，推动书屋工作的规范化、制度化。
三、申报条件要申报工会职工书屋示范点，首先需要满足工会职工书屋的基本要求，包括场地设施、藏书量、管理制度等。
其次，需要达到示范点评选的标准，这些标准通常包括书屋的规模、服务质量和社会影响力等。
四、申报流程申报工会职工书屋示范点的流程主要包括提交申报材料、评审和认定以及标识使用和管理。
首先，需要向上级工会提交申报材料，包括书屋的基本情况、服务特色等。
然后，经过上级工会的评审和认定，认定为示范点后，方可使用统一标识。
xx区总工会20xx年“职工书屋”、“职工书吧”建设实施方案
XX区总工会20xx年“职工书屋”、“职工书吧”建设实施方案为认真贯彻落实XX区工会第五次代表大会精神，加强工会教育服务平台建设，进一步提高全区广大职工的整体素质，丰富基层职工群众的精神文化生活，区总工会将在全区继续开展“职工书屋”、“职工书吧”建设工作，并制定了20xx年“职工书屋”、“职工书吧”建设实施方案，具体如下：一、建设对象“职工书屋”、“职工书吧”主要在职工相对集中的基层企业和社区、园区、楼宇建立。
二、建设要求（一）职工书屋1,在职工较多的基层企业和社区、园区、楼宇建立；2.企业运行正常并同意建设；3.社区、园区、楼宇已建工联会，企业已建工会并且工会与企业建立集体协商机制的，能按时足额交纳会费；4.有封闭固定的室内场所（15疔以上）；5.同意配备若干名工作人员兼职进行日常管理。
（二）职工书吧1,在职工较多的基层企业和社区、园区、楼宇建立;2.企业运行正常并同意筹建；3.在企业（班组、科室、车间、茶水间、工地等场所）和社区、园区、楼宇中具备摆放书架（柜）、桌椅的条件；4.同意配备若干名工作人员兼职进行日常管理。
三、建设形式为更好的服务职工，贴近职工实际需求，20xx年区总工会将与区文体中心合作建设“职工书屋”、“职工书吧”。
经区总工会与区图书馆协商，在区图书馆的大力支持下，将采取“流动书架”和“图书服务点”两种形式，让企业工会和工联会根据自身条件和需求选取其中一种形式进行“职工书屋”、“职工书吧”建设，具体如下：（一）流动书架“流动书架”可在企业工会或工联会的“职工书屋”、“职工书吧”设立。
建设形式为街道图书馆与企业工会或工联会建立集体借阅服务关系，由街道总工会、街道图书馆、企业工会或工联会签订三方协议（附件2）,在企业工会或工联会的“职工书屋”、“职工书吧”设立“流动书架”。
签订协议后，街道图书馆负责为企业工会或工联会办理《集体外借证》（每个外借证最多可外借图书500册，每个“职工书屋”最多可办理两个外借证，每个“职工书吧”可办理一个外借证）。
优秀职工书屋示范点推荐材料
永新集团职工书屋推荐材料西北永新集团有限公司工会二〇一〇年八月加强职工书屋建设提升职工队伍素质西北永新集团工会委员会西北永新集团有限公司组建于1993年，是省属国有独资企业，其前身是成立于1965年的全国涂料行业著名企业西北油漆厂。
公司总资产10亿元，净资产3.5亿元，非流动资产5.5亿元，流动资产4.5亿元，在职职工1600余人。
下属有西北永新化工股份有限公司（上市公司）、西北永新置业有限公司、西北永新天虹化工有限公司、甘肃陇神戎发制药有限公司、西北永新技术中心、西北永新兰州宾馆有限公司、兰州永新大贸贸易有限公司。
主要从事涂料、颜料、精细化工、房地产商贸、制药、管材、贸易、宾馆服务等领域的研发、生产和经营。
近三年来，西北永新集团坚持科学发展观，深入贯彻党的十七大精神，积极推动职工文化和企业的文化的繁荣和发展，以“职工书屋”建设为平台，营造和谐文化环境，有效推进了职工队伍知识化进程。
广大职工将学到的知识运用到工作中，有效推动企业平稳较快的发展。
回顾我们所做的工作，主要有以下两方面经验与大家交流学习：一、精心策划，突出特色，加强书屋建设“职工书屋”建设，是惠及广大职工群众的一项重要工作，是工会组织的一项长期任务，只有科学管理，加强服务，提升品味，才能让更多的职工受益。
西北永新集团加大对职工书屋的建设，按计划分批投入资金约30万元，购买书籍、报刊、书架、电脑、桌椅等，营造了良好的学习研究环境。
同时强化管理制度，达到了有读书领导小组、管理人员、固定场所、统一书架、规章制度、电子借阅台账、电脑、电话的“十有”标准。
2010年7月，中华全国总工会捐赠1200余册书籍，包括政经、文学、社科、生活等方面，再次掀起了人人借阅、人人学习的读书新高潮。
西北永新注重企业特色，不断提升专业书籍的配备水平。
“职工书屋”始建于1966年，历称“技术资料图书室”、“涂料研究所资料室”等，2007年与工会职工图书馆合并。
经过多年有计划、有重点的补充收集，目前藏有跨越近半个世纪的涂料专业书籍1万余册，其中包括德语、英语、日语等多种外语类工具书、文学及管理类图书、专业期刊杂志过百种，电子音像制品220张，现共有各类藏书近2.5万册，是西北五省涂料行业藏书最丰富、数量最多、专业水准最高的资料中心。
2019年职工书屋申报材料-实用word文档 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==职工书屋申报材料篇一：“职工书屋” 申报材料总工会“职工书屋”示范点申报材料XXXXX成立于XX年XX月,成立以来，XX党政工就把就把“职工书屋”建设作为职工文化建设的一项重要任务来抓，形成了总支和行政重视，工会主抓，职工参与的工作格局。
有力推动了物质、精神双文明的共同发展，营造了良好的人文环境。
在职工书屋建设中，XX工会与单位党政沟通，在运行部办公区域房间紧张的情况下，仍单独开辟一个办公室，建设职工书屋，落实职工书屋阵地。
投资XX万余元，购买了图书、音像制品，建立了图书管理借阅系统，对XX册图书，XX 类报刊，XX张电子影像制品全部实行微机建档借阅。
重视职工需求。
运行部青年职工比较多，80,90后青年职工思维活跃。
为了让职工书屋的书籍受到职工欢迎，运行部采用调查问卷，职工点书等形式，根据职工的岗位、技术等需求，工会予以配置，尽量在购好书、热销新书、需求要求的书籍上满足不同职工求知启智、休闲放松的多样化需求，努力使“职工书屋”成为开启职工智慧，激发职工创新活力，丰富职工业余生活的精神园地。
目前，书屋报刊、书籍主要涵盖海外名著、国学经典、名人传记、文化生活和艺术、健康娱乐、业务知识、政策法规、职工维权、幼儿教育、国企党建等十余类别。
完善规章程序。
工会在加强职工书屋软硬件建设的同时，也不断加强职工书屋制度建设,建立完善了《图书借阅管理制度》、《职工书屋管理职责》等相关管理制度，配备兼职职工书屋管理人员。
既借鉴正规图书馆的管理制度和方法，在图书的购进、登记、借阅等环节有章可依的同时，又立足运行部情况简化手续，方便工作开展和职工使用。
构建交流平台。
因势利导，推动职工书屋与工会各项文化体育竞赛活动相互交融，相互促进。
在职工读书活动中，开展读书知识竞赛、读书心得交流等丰富多彩的读书活动形式，营造良好的读书氛围。
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全国工会职工书屋示范点申报统一标识
（实用版）
目录
一、全国工会职工书屋示范点申报统一标识的意义
二、全国工会职工书屋示范点的发展现状
三、申报统一标识的具体措施和建议
正文
一、全国工会职工书屋示范点申报统一标识的意义
全国工会职工书屋示范点申报统一标识，旨在进一步推进职工书屋建设，提升职工书屋的品牌形象和社会影响力，更好地服务于广大职工群众。
统一标识的申报，不仅有助于增强职工书屋的凝聚力和向心力，更能够提高职工书屋的知名度和美誉度，为职工书屋的发展注入新的活力。
二、全国工会职工书屋示范点的发展现状
近年来，在全国工会的推动下，工会职工书屋建设取得了显著成效。
目前，全国已有 11 万家工会职工书屋，为数千万职工提供了丰富的精神文化食粮。
职工书屋在推动职工文化建设、提升职工素质、培育高技能人才等方面发挥了积极作用。
然而，在发展过程中，也存在一些问题和不足，如职工书屋建设水平不够均衡、一些书屋的设施陈旧、资源不足等。
三、申报统一标识的具体措施和建议
为进一步提升全国工会职工书屋示范点的整体形象和社会地位，我们提出以下具体措施和建议：
1.设计具有鲜明特色和代表性的统一标识，将全国工会职工书屋示范点的核心价值观和品牌理念融入其中，使之成为职工书屋的象征和标志。
2.鼓励各级工会组织积极申报全国工会职工书屋示范点，对获得示范点称号的书屋进行集中宣传和推广，提高其知名度和影响力。
3.对已获得示范点称号的书屋进行动态管理，建立健全考核评价体系，确保其始终保持较高的建设水平和服务质量。
4.加大对职工书屋的投入和支持力度，提高职工书屋的设施水平和资源保障，进一步提升职工书屋的吸引力和凝聚力。
5.深化职工书屋的改革创新，推动职工书屋与现代信息技术相结合，提高职工书屋的智能化水平，满足职工多元化、个性化的需求。