推荐-搞好煤矿安全生产工作促进和谐社会建设
煤矿安全生产形势

煤矿安全生产形势首先,生产现场安全管理要组织落实、标准统一、奖惩都硬。
严密组织机构,明确职责、落实责任,是搞好现场安全管理的前提条件。
企业可以成立安全检查小组、安全督查组,定期召开安全办公会、督查会,解决处理现场管理中的重点、难点问题,提出现场管理的目标和要求,从组织上为搞好现场管理提供保障。
其次,现场安全管理要群众高度参与、各部门协同配合。
现场安全管理是广泛的群众活动,是职工群众一次自我约束、自我管理、自我完善的过程。
要求职工从改变自身的不安全行为、不文明现象做起,创造一个有利于安全生产的良好环境,只有广大员工积极参与才能实现。
搞好现场安全管理,也需要各个部门的协同配合,各司其责,才能共同搞好现场安全管理工作。
一、树立“安全与生产并非矛盾”的观念长期以来,对于安全与生产的关系的认识,大致有这样几种表现:一种认为由于企业的目的是营利,是为了获取更多的利润,故而生产应该是第一位的,安全是次要的;另外一种认为安全是第一位的,安全重于一切,安全至高无上。
很显然,这几种认识都存在着误区,都没有正确地认识安全与生产的关系。
第一种表现其实是受巨额利润驱使,存在侥幸心理,将安全抛在一边而冒险、蛮干的行为。
而且,这种认为为绝大多数煤矿企业的管理者所认同。
在逐利导向的市场经济环境下,煤矿经营者通常会竭力追求利润而忽视安全。
第二种表现则是过分夸大了安全的重要性。
煤矿作为高危行业,在生产过程中必然存在危险,不管存在的危险程度是大是小,都还得进行生产,总不能因为存在风险就停止生产。
如果这样那就是因噎废食,也违背了办企业的初衷。
其实,安全与生产并不矛盾,两者是辨证统一的关系。
生产必须安全,安全促进生产。
当生产有一个安全氛围时,生产绩效会显著提高,反之就会影响正常生产。
因此,无论是煤矿企业还是主管煤矿安全生产的管理部门都应该准确把握安全与生产的辩证关系,树立“安全与生产并非矛盾”的观念。
二、树立“以人为本,和谐发展”的观念“以人为本,和谐发展”是社会主义的根本要求和本质体现。
煤矿安全学习心得体会(优秀9篇)

煤矿安全学习心得体会(优秀9篇)煤矿安全学习心得体会篇一目前煤矿是我国主要能源生产企业,对推进社会建设和发展起着巨大的作用,但是由于煤炭赋存条件比较复杂,很多自然灾害与之并存,导致开采难度加大,危险程度增高,加之其他不确定危险因数,导致煤矿事故率极高,因此如何破解煤矿安全生产难题,提高煤矿安全生产水平,降低生产事故,保证鑫国煤电公司职工生命安全,是摆在我们面前的一道课题。
下面就如何抓好煤矿安全管理工作的一些心得浅见向大家介绍一下。
在安全生产上我们四个矿业公司全面建立安全管理、会议、隐患排查治理、质量评价、奖惩等制度160余项。
也加大了安全的投入20xx年,投资20xx余万元为6对矿井装备了安全调度系统,购进3台综掘机和2套采煤机组,同时,狠抓了雨季“三防”、冬季“四防”和地面安全管理,确保了地面安全生产。
从制度和生产环节上都进行了严密的设计,以确保生产安全和生命安全。
可生产安全形势依然严重,威胁生命安全的局面仍然存在。
那这又是什么原因造成的呢?我认为这主要是一些公司和一部分人没有从以人为本的高度出发,落实和推进好“安全第一”理念,使生产安全服从于生命安全。
以人为本,安全第一,绝不能把它看作是一条故弄玄虚的宣传标语,或者当作一种华而不实的安全理念。
而是每一个生产设计、生产流程、技术操作等各方面都需以人为本,确保安全第一。
保障人的生命安全成为我们企业首当其冲要考虑和解决的最重要问题。
而我们也知道煤炭开采是风险性很高的,尤其这几年煤矿事故频频发生,更是使许多人“闻煤色变”,对从事采煤工种敬而远之,导致煤炭行业人才严重流失。
要改变这种尴尬的现状,这也必然要求煤矿企业和煤矿人,从以人为本高度,落实和推进好“安全第一”理念。
而要以人为本,落实和推进好“安全第一”理念,就必须从改造人开始,因为每一个安全的细节都是由人完成的。
故而,人是改造自然中最安全也是最危险的因素。
假如人能从以人为本的高度出发,尊重自我生命,尊重他人生命,生命安全也必然得到保障,安全第一理念也必然得到落实。
煤矿安全的现状与挑战

煤矿安全的现状与挑战摘要:煤矿安全是一个长期且复杂的问题,涉及到多方面的因素。
本文主要分析了我国煤矿安全的现状和所面临的挑战,并提出了相应的对策建议。
我国是煤炭大国,煤矿安全问题一直备受关注。
尽管近年来我国政府在煤矿安全方面做了大量工作,但煤矿事故仍然频繁发生,给国家和人民带来了巨大的损失。
本文通过分析现有数据和案例,揭示了我国煤矿安全的现状和主要问题,并提出相应的对策建议。
关键词:煤矿安全;现状;挑战一、煤矿安全的重要性煤矿安全是关乎国家能源安全、经济发展和社会稳定的重大问题。
煤矿作为我国能源体系的重要组成部分,其安全生产对于保障国家能源供应、维护社会稳定具有重要意义。
同时,煤矿安全关系到矿工的生命安全和生活质量,直接影响到矿工家庭和社会的和谐稳定。
1.生命至上,安全第一人的生命安全是煤矿安全工作的核心。
矿工作为社会的一份子,其生命安全应当得到充分保障。
煤矿安全的重要性体现在对矿工生命安全的高度重视,对事故发生的零容忍态度,以及将矿工的生命安全放在首位的原则。
2.经济发展与社会进步的基石煤矿产业作为我国经济的重要支柱,其安全生产对于经济发展具有重要意义。
煤矿安全状况直接影响到煤矿产业的稳定发展,进而影响到国家能源安全和经济发展。
同时,煤矿安全生产的改善有助于提升我国煤矿产业的国际竞争力,促进社会进步。
3.社会稳定与和谐的保障煤矿安全问题涉及到矿工的生活质量和家庭幸福,煤矿安全事故往往会引发社会关注,影响社会稳定。
因此,做好煤矿安全工作,预防和减少安全事故,是维护社会稳定、构建和谐社会的重要举措。
二、煤矿安全现状及挑战1.人员因素在我国的煤矿行业中,人员因素是影响煤矿安全的重要因素之一。
首先,煤矿工人的整体素质偏低,这导致了他们在安全意识上存在一定的缺陷,往往忽视了安全操作规程的重要性。
此外,由于缺乏专业的安全自救知识,当事故发生时,煤矿工人难以采取正确的措施进行自救,从而导致事故的扩大。
为了改善这一现状,煤矿企业应当加强员工的安全培训,提高他们的安全意识和自救能力。
煤矿安全警示领导发言稿(2篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重集会,共同举行煤矿安全警示大会。
首先,我代表矿领导班子,向长期以来为煤矿安全生产付出辛勤努力的全体职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!同时,也要对近期发生的几起安全事故表示深切的痛心和严肃的反思。
安全生产,重于泰山。
煤矿作为我国能源产业的重要组成部分,肩负着保障国家能源安全、促进经济社会发展的重任。
然而,煤矿安全生产形势依然严峻,事故频发,给人民群众生命财产安全带来了巨大损失。
在此,我发表以下讲话,旨在提高全体职工的安全意识,强化安全责任,共同筑牢煤矿安全生产的坚实防线。
一、深刻认识煤矿安全生产的重要性1. 煤矿安全生产是政治任务煤矿安全生产事关人民群众生命财产安全,事关国家安全和社会稳定。
党的十九大报告明确提出,要牢固树立安全发展理念,坚决遏制重特大安全事故。
作为煤矿企业,我们要深刻认识到,做好煤矿安全生产工作是贯彻落实党的决策部署的具体行动,是践行社会主义核心价值观的必然要求。
2. 煤矿安全生产是经济责任煤矿安全生产直接关系到企业经济效益。
事故的发生不仅会造成人员伤亡,还会导致经济损失、信誉损失。
只有确保安全生产,企业才能实现可持续发展,为国家经济发展作出更大贡献。
3. 煤矿安全生产是社会责任煤矿安全生产关系到社会和谐稳定。
事故频发容易引发社会恐慌,损害人民群众利益,影响社会和谐。
我们要切实承担起社会责任,确保人民群众生命财产安全,为构建和谐社会贡献力量。
二、认真分析当前煤矿安全生产形势1. 事故频发,形势严峻近年来,我国煤矿事故总量虽有所下降,但重特大事故仍时有发生。
一些企业安全生产责任制不落实,安全管理不到位,导致事故频发。
我们必须正视这一严峻形势,深刻反思,采取有效措施,坚决遏制事故发生。
2. 安全意识淡薄,责任落实不到位部分职工安全意识淡薄,违章操作、冒险蛮干现象时有发生。
同时,一些企业安全责任落实不到位,监管力度不够,导致安全隐患长期存在。
3. 技术装备水平参差不齐,安全基础薄弱部分煤矿企业技术装备水平较低,安全基础薄弱,难以满足安全生产要求。
发挥思想政治工作优势,促进煤矿企业健康发展

发挥思想政治工作优势,促进煤矿企业健康发展煤矿是我国重要的能源产业,承担着稳定能源供应的重要责任。
由于煤矿企业特殊的生产环境和行业特点,存在着安全事故频发、资源浪费严重、环境污染严重等问题,制约了煤矿企业的健康发展。
为了解决这些问题,发挥思想政治工作优势至关重要。
思想政治工作可以加强安全生产意识。
煤矿是高风险行业,一旦发生事故,不仅会对人身安全造成威胁,还会对社会稳定和经济发展带来重大不利影响。
加强安全生产意识是煤矿企业健康发展的首要任务。
思想政治工作可以通过开展安全教育、宣传安全法律法规、组织安全演练等方式,增强煤矿员工的安全防范意识,在工作中严格遵守安全规程,坚守安全底线。
思想政治工作可以推动煤矿企业资源的合理利用。
煤矿资源是国家宝贵的能源资产,合理利用煤矿资源对提升能源效率、保护环境具有重要意义。
通过发挥思想政治工作的优势,可以引导煤矿企业将节能减排、资源回收利用等理念贯彻到企业运营中,采取科学高效的生产方式,减少能源消耗和环境污染。
推动煤矿企业转型升级,推进清洁能源产业的发展,实现煤矿资源的可持续利用。
思想政治工作可以促进煤矿企业与社会的和谐发展。
煤矿企业作为地方经济的支撑力量,不仅承担着就业、税收等重要责任,还应当积极履行社会责任,为地方经济和社会发展做出贡献。
思想政治工作可以通过加强与地方政府、社会各界的沟通协调,推动煤矿企业参与社会公益事业、支持地方基础设施建设、改善员工福利待遇等举措,提升企业的社会形象和社会责任感,实现企业与社会的和谐共赢。
思想政治工作可以培养煤矿企业人才队伍。
煤矿是高技术、高风险的行业,需要具备专业知识和技能的人才进行管理和生产。
思想政治工作可以通过加强煤矿企业员工的思想道德教育、专业技能培训等方式,提升员工的综合素质和职业能力,培养一支高素质、专业化的煤矿企业人才队伍,为企业的健康发展提供有力支撑。
发挥思想政治工作优势,对于促进煤矿企业健康发展具有重要意义。
煤矿安全生产管理略谈

煤矿安全生产管理略谈摘要:本文从几个方面浅析了煤矿安全生产管理。
关键词:煤矿安全生产管理煤矿安全生产管理,首先必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则。
历年来。
党和国家对煤矿的安全生产一直极为关怀和重视,这正体现了社会主义制度的优越性,同时也体现了“以人为本、构建和谐社会”的指导思想。
更是促进煤矿企业向前发展的一个契机。
要搞好煤矿的安全生产,首先必须建立和健全煤矿的安全生产责任制,明确管理责任及范围,深化煤矿领导者和管理人员的安全意识,要在安全生产方针指导下,正确认识和分析生产过程中的安全情况,发挥人的主观能动性和创造精神,采取组织上和技术上的综合措施,消除物的不安全状态、人的不安全行为以及环境的不安全因数。
为了把事故隐患消灭在萌芽状态。
既保证完成生产任务,又保证人的安全与健康,笔者认为应从以下几个方面着手去抓。
一、依法治矿,保证煤矿的安全生产近年来,国家和各地方行政部门相继出台了一系列关于煤矿安全生产的法律法规,要求煤矿的安全生产必须用法律的手段来约束和规范。
特别是二00五年九月份国务院颁发的446号令《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》实施以来,全国各地把煤矿的安全生产意识提高到了全所未有的高度:煤矿安全监察机构依法监察、依法管理;地方各级监管部门依法监管、依法行政,真正做到“依法治矿”。
煤矿企业及其主管部门必须认真学法、懂法、用法,依法保障煤矿职工在生产过程中的安全与健康,促进国民经济健康发展,构建和谐矿山。
二、重视煤矿安全技术煤矿安全技术必须进行科学的分析,对矿山安全作出全面、真实的评估,然后进行综合治理,并加强企业的基础工作建设,用现代化的微机工具进行监控和指挥。
其安全管理工作要做到三个转变:一是从人治转变为法治,二是从“你要我安全”转变为“我要我安全”,三是由“事后处理”转变为“事前预防”,积极推广应用安全系统工程,开展以预测、预防事故为主的现代化生产管理工作。
推荐-要正确处理好安全与效益、安全与法制的关系
要正确处理好安全与效益、安全与法制的关系随着富源县煤炭生产水平的提高,煤炭开采的力度逐渐加大,煤矿企业经济效益的不断好转,怎样正确处理好安全与效益、安全与法制的关系显得尤其为重要。
从近年来全县煤矿发生的几起事故看,富源的煤矿安全生产形势依然比较严峻,全县合法生产矿井和煤炭非法开采事故还时有发生,事故的伤亡程度和教训依然十分深刻,透过这些事故来分析事故背后的原因,我认为要搞好煤矿安全生产,必须正确处理好安全与效益、安全与法制的关系。
富源是全国100个重点产煤县之一,经过多年的发展,全县到目前有矿井142矿153对井,设计能力达1686万吨/年,在153对矿井中,经省级鉴定批复确定的高瓦斯矿井73对,占全县矿井数的47.7%,有瓦斯动力现象的矿井3对,占矿井数的1.36%,低瓦斯矿井80对,占矿井数的52.3%。
高瓦斯矿井和低瓦斯矿井的比例几乎为1:1,各占一半。
由于受地质条件的影响,富源县煤炭开采以多、小、散为主要特点,安全监管难度大,建大矿、上规模的矿井相对比较困难,由于煤矿地理位置分布呈纵向延伸,安全管理的战线长,管理难度相对较大。
近年来,富源县委政府高度重视煤炭工业发展,积极探索煤矿安全生产管理方式,在煤炭发展方式和安全生产管理模式上推陈出新,进行了许多有益的尝试,使全县煤炭工业的发展和安全生产实现了双赢。
从2007年以来,煤矿安全生产事故一年比一年下降,重特大事故得到了较好的控制,事故起数和死亡人数低于全省乃至全国的最好水平。
怎样来保持和发扬这些成绩和水平,我认为必须坚持以安全为最大化目标,结合实际来探寻煤矿安全与效益的最佳结合点。
企业的社会责任就是创造经济效益,我们评价一个煤矿的价值和地位,主要也是看它的经济效益和对社会的贡献。
煤炭企业经济效益好,社会声誉就高,大众对企业的评价就会越好。
在当前的市场经济条件下,煤炭企业围绕市场转、为了效益干的思想已成为煤矿老板的共识。
在经济体制转轨的过程中,由于受到这一思想和发展观念的影响,有些煤矿片面追求经济效益而忽视安全生产的现象大量存在,比车好、比房子、比票子、比享乐的煤矿企业主大有人在。
煤矿企业安全文化建设的途径(三篇)
煤矿企业安全文化建设的途径安全文化是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化,是安全生产的有力保证,尤其是体现关爱生命、共同发展主题、促进社会主义和谐社会建设的基础工程。
所以,煤矿企业加强安全文化建设、拓展安全文化建设途径,意义重大而深远。
一、创建安全文化学习氛围,明确安全文化建设意义安全文化建设是现代企业,特别是煤矿企业实现安全生产的主要途径。
也是煤矿企业文化的重要组成部分。
所以,只有创建安全文化学习氛围,明确安全文化建设的深远意义,才能使广大职工融入安全文化建设之中,从而规范他们的言行,达到安全生产的目的。
一是抓好职工安全学习,认真贯彻落实国家有关安全生产法律法规,方针政策,安全指令文件。
不断提高职工的安全理论水平和安全意识。
二是抓好安全文化氛围的创建。
充分利用广播,闭路,版报,安全简报等形式宣传安全方针政策。
同时张帖标语横符,宣传安全口号。
形成安全文化氛围。
使职工触景生情,牢记安全。
三是积极开展安全培训活动。
提高职工的文化素质和安全意识。
通过安全培训,强化职工安全文化理念。
开展持续有效的安全教育,使职工牢固树立安全第一、预防为主的方针。
四是认真开展技术比武活动。
提高职工的技术素质和操作技能。
通过技术比武活动,不断提高职工的工作水平和工作能力,减少工作中的失误,达到安全生产的目的。
五是开展以安全生产为主题的各类活动。
加深安全文化建设气息。
使广大职工在活动中领悟安全生产的重要性和迫切性,巩固职工安全理念。
二、不断完善安全规章制度,推动安全文化建设深入开展规章制度是约束人们在生产中的行为规范的准绳。
没有好的规章制度,就没有安全生产的保障。
特别是在生产水平日新月异的今天,更应该不断完善安全规章制度,保证生产的安全顺利的进行。
一是加强安全生产规章制度的贯彻落实,使职工有章可循,有法可依。
不但要教育广大职工遵纪守法,更重要的是要加大检查力度。
使职工切实按章作业。
逐渐杜绝三违现象。
为生产营造一个良好的安全氛围。
加强基础工作建设本质安全型露天煤矿(三篇)
加强基础工作建设本质安全型露天煤矿随着能源需求的不断增长,煤炭仍然是全球主要的能源之一。
而露天煤矿是煤炭资源开采中的一种常见方式。
然而,露天煤矿存在一定的安全隐患,如山体崩塌、爆炸事故等。
因此,为了加强基础工作建设,建设本质安全型露天煤矿,以确保工人的安全和生产的稳定,以下是我对该主题的一些建议。
首先,加强矿山地质勘探工作。
地质勘探是矿山开发的基础工作,它能够为矿山开发者提供可靠的地质信息,从而制定出科学合理的开采方案。
在露天煤矿开发中,地质勘探工作尤为重要。
要加强对矿区地质构造、地质体性质和型煤分布等方面的勘探,确保在矿山开发过程中不会出现严重的地质灾害。
其次,优化矿山设计方案。
矿山设计是保证矿山安全、高效开采的基础。
在设计过程中,要充分考虑矿山地质条件和开采技术要求,选择合理的开采方法,降低矿山地质灾害的风险。
同时,要合理布置开采巷道和回采工作面,确保矿山的排水、通风等基本设施的完善,保障工人的安全。
第三,加强矿山安全管理。
矿山安全管理是确保矿山安全的重要保障。
要建立健全完善的安全管理制度,明确责任分工,保证矿山安全工作的落实。
同时,要加强对员工的安全培训,提高其安全意识和应急处置能力。
定期进行安全巡查和检查,发现安全隐患及时整改,确保矿山的安全运行。
第四,提高设备技术水平。
设备技术的先进性对矿山的安全和生产效益至关重要。
要引进先进的露天矿设备,并针对性地对设备技术进行提升。
在设备选型上,要考虑设备的安全性、可靠性和适应性,选择适合矿山开采的设备,确保设备在艰苦的露天环境下能正常运行。
最后,加强环境保护工作。
露天煤矿的开采活动可能会对周围环境造成一定的影响,如空气污染、水土流失等。
要加强对环境影响的评估,制定科学的环境保护措施,确保矿山开采活动对周围环境的影响降到最低。
同时,加强对矿山废弃物的处理和利用,减少对环境的破坏。
总之,加强基础工作建设是建设本质安全型露天煤矿的关键。
只有做好地质勘探、矿山设计、安全管理、设备技术和环境保护等方面的工作,才能确保矿山的安全运营和生产的稳定。
煤矿安全生产反思心得体会(精品10篇)
煤矿安全生产反思心得体会(精品10篇)煤矿安全生产反思心得体会篇1安全,是我们煤矿工作的重中之重,没有安全,就无从谈起生产。
安全是广大职工的福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。
安全是人生重要的一课,安全是职业的底线,在安全和效益面前,重要的是先安全,再效益,我相信事故都可预防,我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。
参加工作以来,让我牢记的就是:安全管理上的一个核心就是责任,需要我们服从集团公司的管理,也要加强自我管理,才能确保安全生产,顺利完成好各项任务,最终实现安全生产。
谁安全,谁生存,谁安全,谁幸福。
要实施“以人为本”,积极调动起员工自主责任安全感,自我管理成为自觉行动。
我们管好了人的因素就会避免事故,如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点,事故就不会发生。
任何先进的企业,不在于机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,一个优秀企业的存在,首先要存在一批优秀的员工。
以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。
只要我们每位职工,从自身出发,牢固树立安全第一,遵规循章,抵制三违,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,直至我们企业的本质安全。
作为一名煤矿管理人员,应当根据本矿生产特点,对安全生产现场进行经常性检查。
对检查中发现的安全隐患,应当立即处理,检查及处理情况应当记录在案,通过安全培训教育,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为;贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,立足安全发展、强化现场管理,完善责任落实制度,确保安全生产;以科技进步为手段,不断提升人、机、物的安全;以“安全文化”为灵魂;坚持“以人为本”为核心,实现可持续安全发展。
企业要重视员工的安全,我们更要珍惜安全。
在今后的安全生产工作中我会不断丰富多方面的安全生产知识,在工作中找准自己的工作目标,确立自己的工作方式和方法,在学习中、在工作中不断提高,确保安全,伴随我在企业中成长、奋斗,做一个合格的管理者。
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搞好煤矿安全生产工作促进和谐社会建设 阐述了我国煤矿安全生产的现状,全面分析了影响煤矿安全生产的主要因素,提出了要构建与社会主义市场经济体制相适应的新型煤炭工业体系,必须加强行业管理,落实企业安全生产主体责任;严格办矿标准,理顺办矿体制;强化人才培养,提高职工队伍整体素质;实施“科技兴安”,提高矿井安全装备水平;优化煤炭产业结构,提高煤炭行业整体水平。
关键词 煤矿 安全生产 科学发展观 “和谐社会”新型煤炭工业体系 党的十六届三中全会明确提出:“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的我国是世界上少数以煤炭为主要能源的国家之一,煤炭在一次能源消费中所占比例一直在2/3以上,2004年产煤19.56亿吨,占世界的43%①。但长期以来,我国煤矿安全生产状况不好,事故多、伤亡大、经济损失严重,尤其是重、特大事故频繁发生,不仅使国家财产和人民群众生命安全遭受很大损失,而且严重影响了煤炭工业的健康发展。如何有效地遏制煤矿重、特大伤亡事故的发生,已成为煤炭行业实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观和构建“和谐社会”进程中急需尽快解决的问题。 一、我国煤矿安全生产的现状 对煤矿安全生产工作,党中央、国务院及各级党委、政府历来高度重视,特别是近一个时期以来,相继采取一系列重大举措,改革完善煤矿安全监管体制、加强煤矿安全生产法制建设、深化煤矿安全整治、加大政策扶持力度、加强对煤矿安全生产的监督检查等,使煤矿安全生产工作得到了切实的加强和改进,全国煤矿安全生产状况总体上呈现相对稳定的态势。尽管如此,由于我国煤矿生产力水平低下,煤矿事故起数和死亡人数仍居高不下,百万吨死亡率明显高于世界主要产煤国家水平,重、特大事故还没有得到有效控制,与科学发展的要求、构建和谐社会的目标还有很大差距。
1、煤矿死亡人数多。长期以来,我国煤矿每年因工死亡都在万人以上。1990-2004年累计死亡97754人,年均6517人;2004年死亡6027人,占世界煤矿死亡总人数的80%。与之形成鲜明对比的是,从1990年开始,国际上煤矿死亡人数大幅度下降,2003年至今澳大利亚煤矿实现了零死亡。
2、百万吨死亡率高。解放初期至“十年浩劫”期间,我国煤矿百万吨死亡率长期在10人之上,1960年达17.61人。进入二十世纪后开始逐年下降,年均降幅0.75人。2004年达到3.08人,创历史最好水平,但仍居世界第一位,是美国的100倍,南非的30倍,印度的10倍。
3、“三个多发”的特点明显。一是重特大事故多发。新中国成立以来,全国煤矿共发生一次死亡百人以上的矿难21起,死亡3456人;2004年发生特大事故42起,死亡1008人,平均8.6天一起,死亡24人。二是小煤矿事故多发。我国小煤矿产量约占全国总产量的1/3,而事故死亡人数却占全国死亡总人数的2/3多。2004年,小煤矿死亡人数占全国煤矿死亡总人数的73%。三是瓦斯和水灾事故多发。我国煤矿因瓦斯爆炸等事故造成的死亡人数约占死亡总人数的80%,每年直接经济损失高达7.5亿元;在过去的20多年里,全国有250多个矿井被淹,死亡1700多人,经济损失350多亿元人民币。
4、经济损失惨重。在工矿商贸企业中,三分之一以上的事故、近一半的重大事故和四分之三的特大事故,均发生在煤矿。全国煤矿一年因伤亡事故和职业病造成的经济损失,相当于原国有重点煤矿年销售收入的5%。
5、社会和政治影响恶劣。煤矿事故的频繁发生,已经成为各级党委、政府的心腹之患,成为人民群众及社会各界关注的热点,也成为西方国家对我国实施人权攻击的焦点。从这个意义上看,安全生产不仅是个重大的经济问题、社会问题,更是关系国家和政府形象、关系党和人民的血肉关系、关系党的执政能力的重大政治问题。
二、我国煤矿安全问题突出的主要原因 安全事故多发,从社会经济的发展规律看,是工业化进程中必然的一段。在农业经济为主时期和工业化初期,生产伤亡事故较少。随着工业化进程的加快,事故也呈快速上升趋势。进入工业化后期阶段,事故开始大幅度下降,安全状况明显好转。美国等世界发达国家社会经济发展进程,已经印证了这一点。美国上世纪前30年,煤矿每年事故死亡2000-3000人,百万吨死亡率曾经高达8.37。除此之外,煤矿行业在我国属高危行业,受经济发展水平的影响和自然条件的制约,影响安全生产的因素更多。
首先,我国煤矿受自然灾害威胁严重。与美、澳以露天矿为主、全机械化开采不同的是,我国煤矿多为井工开采,其产量占煤炭总产量的95%,受各种自然灾害威胁严重。一是受瓦斯威胁严重。我国大中型煤矿中,高瓦斯矿井占20.34%,小型矿井中占15%左右。尤其是随着开采深度的不断增加和开采强度的不断增强,煤与瓦斯突出的危险性不断增加,突出威胁区域不断扩大。二是受煤尘爆炸威胁严重。国有重点煤矿中,有532处煤矿的煤尘具有爆炸危险性,占87.37%。三是受自然发火威胁严重。国有重点煤矿中,有288处煤矿的煤层具有自然发火危险,占47.29%;安全重点监控的企业中,有269处煤矿的煤层具有自然发火危险,占64.6%。四是受动力灾害与热害威胁严重。国有重点煤矿中,有27处煤矿具有冲击地压危险性,占5.13%;约有70多处矿井工作面气温超过26℃,最高达40℃。
其次,煤炭工业长期负重爬坡,各种深层次矛盾和问题开始集中显现。一是安全保障能力低。目前,我国有安全保障的煤炭生产能力约为12.5亿吨。在2004年全国19.56亿吨煤炭产量中,约有7亿吨是在不具备安全生产条件下生产出来的,其中相当一部分是非法违规生产的煤炭。经过几十年的开采,许多国有煤矿已经进入衰老期,主要生产设备老化、超期服役的约占三分之一。二是技术装备和技术管理水平低。我国煤矿生产力发展水平极不均衡,既有达到或接近世界先进水平的现代化大煤矿,也有条件较差的中小型矿井。目前全国采煤机械化程度仅为45%。为数相当多的小煤矿,技术手段和开采方式落后,资源浪费严重,伤亡事故多发。三是员工队伍素质低。工程技术人员严重短缺。据调查,30万吨以上的大中型煤矿中,大专以上文化程度的占5.44%,高级工程技术人员占3‰;30万吨以下的小型煤矿中,中专以上职工平均不到3人。中国煤炭教育协会反映,中国矿业大学等9所原煤炭院校,1999-2002年只培养了1454名地矿类专业毕业生,其中不少人还不愿意到煤矿,不愿意到生产一线,每年到煤矿工作的不足100人。据2001年的调查,我国96%的煤矿缺乏机电专业人才,88%的煤矿缺乏采矿专业人才,通风安全、防突等人才更缺乏。用工制度改革以来,大量农民工、临时工进入煤矿,逐步成为井下一线的主力。特别是小煤矿,工人流动性大,常常不培训就下井上岗。这部分人的纪律观念、安全意识、技术水平等方面都需加强培养,违反劳动纪律、违章作业和违规操作现象相当普遍,直接威胁安全生产。四是产业集中化程度低。2004年全国各类煤矿的25236处矿井,平均每处矿井仅7.75万吨。原国有重点、国有地方和乡镇三大类煤矿的平均年产规模,分别为129万吨、15万吨和3.15万吨。目前世界上先进的产煤国家,都通过发展大公司、大集团,一方面形成相对垄断的市场竞争格局;另一方面也促进了现代化大生产,大大提高了煤矿安全保障水平。目前,美国前4家煤炭企业市场占有程度为47%,澳大利亚前5家煤炭企业占有度为72%,南非前4家煤炭企业占有度为62%。而我国神华、大同、山西焦煤、兖矿、中煤能源、淮南、平顶山和开滦等8家特大型、大型煤炭企业,占全国煤炭产量的比重,共计也只有20%左右。五是煤矿企业总体税负高,历史包袱重,安全欠账大。国家在相当长一个时期内对煤炭实行垄断经营和矿产品价格剪刀差。现行增值税计征办法没有体现煤矿的特殊性,税制改革后,煤炭产品增值税实际税负增加6个百分点以上,每年多交增值税100多亿元。目前煤矿企业算术平均综合税率为14.65%,是全国工业总体税负水平的两倍,高出国际同行业水平近6个百分点。煤矿企业大多地处偏僻地区,比其他工业企业承担更重的“办社会”职能,尤其是大矿、老矿人员多,历史包袱沉重,新增效益主要用于补还职工欠账,安全上的欠账补还不多。再加上随着资源的枯竭,采场向深部、浅部、构造复杂区、自然灾害威胁严重区转移,不安全因素越来越多,安全投入需求越来越大。据统计,目前仅国有煤矿安全欠账就高达505亿元。
第三,煤炭需求增加推动了煤矿超能力生产。近年来,我国经济持续快速发展,能源需求量与日俱增,而粗放的经济增长方式和高能耗的产业结构,加剧了煤炭供需紧张。在这种形势下,要求煤炭工业维持较高产出,煤矿普遍超能力开采。超能力开采目前已经成为全国煤炭工业增加产出的主要手段之一,由于对此估计不足,缺乏有效应对,使之也成为我国煤矿各种事故的导火索之一。
另外,煤炭企业下放到地方后,随着政府管理体制改革,煤炭行业管理弱化,安全监管体制不顺,对安全生产的重要性认识不到位。一是煤炭行业管理弱化。1999年,我国煤矿安全管理体制调整后,部分省、市、县煤矿管理部门被撤销、并转或降格,各级煤矿管理部门不同程度地存在规格低、专业人员缺、监管力量不足等问题,使煤炭行业管理弱化,综合管理缺位,造成煤矿安全监管、发展规划、勘探开发不能统筹考虑,严重影响了煤炭行业的健康发展。另外,煤炭管理部门职能交差重叠,责、权、利不统一,互相牵制制约,难以形成合力,影响了管理工作效率,削弱了部门工作人员的积极性和责任感,难免出现推诿扯皮现象,使煤矿安全管理缺乏权威性,决策缺乏科学性,工作缺乏高效性。二是煤矿安全监管体制不顺,机制不完善,适应社会主义市场经济要求的安全监管体制和长效机制尚未形成。国家监察、地方监管的体制在实际工作中,存在职能交叉、权责不明、多头执法的问题。煤矿安全生产涉及多个部门、多个证照,这些部门在证照管理和监督执法等方面统筹协调不够,联合执法机制没有形成,难以形成合力。经济管理与安全监管缺乏协调机制,有的地方管安全的要求停产整顿,而管经济的要求保证产量,部门之间互不通气,造成经济管理和安全监管脱节。安全监管力量不足,监管部门忙于事故处理和突击检查,对吸取事故教训、加强事前防范、防止同类事故反复发生,缺乏超前预防措施。三是对安全生产重要性的认识不到位。长期以来,安全生产在经济社会发展中的重要地位没有得到应有的重视,安全生产还没有纳入国民经济和社会发展规划。一些地方领导只重生产,轻视安全,把安全生产工作停留在口头上、会议上、文件上,贯彻实施安全生产法严格不起来、落实不下去。一些企业负责人没有把维护职工生命安全放在第一位,受利益