关于新生代农民工的调查报告

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关于新生代农民工生存现状调研及实践报告

关于新生代农民工生存现状调研及实践报告

关于新生代农民工生存现状的调研及实践报告农民工是具有中国特色的特殊群体,是中国出口外汇的中坚力量,但是也是生活在社会底层的最大的人群。

而随着时间的推移,在一代农民工即将退出历史舞台的时候,二代农民工集体出列,成为农民工的主体。

这个群体与第一代相比,无论从观念上还是在现实生存方式上有着很大的不同。

从他们的生存现状谈起,探讨他们的权益问题,是实现社会和谐的重要问题之一。

一、背景简介人们对老一代农民工的印象多是“大包小包、一头乱发”,而如今出现了不少与此大相径庭的“新生代”农民工:他们年龄普遍在25岁以下,说一口标准的普通话,时不时地从包里掏出名牌手机;基本没有务农经历,受教育程度较高;他们与上一代农民工有着截然不同的生活观和就业观。

新生代民工基本上没有务农的经历,很多是从学校毕业后就直接外出的,甚至连基本的农业常识都缺乏;从动机上看,他们基本上不是基于“生存理性”外出,而是更多地将流动视为改变生活方式和寻求更好发展的契机。

因为有着更多的企盼,他们找工作时也往往更“挑剔”。

许多用工单位很需要这些人,但也对此表现出了相当的担忧。

用人单位有一部分认为,第二代农民工存在的最大问题,就是敬业精神差。

二、第二代农民工的基本情况1、从年龄上来看,第二代农民工平均年龄则为23.8岁,比第一代年轻了将近18岁,且有将近46.2%的人在20(包括)岁以下。

低年龄外出多,文化程度不高,基本上是迈出中学校门就开始外出打工。

2、受教育状况:在接受教育方面,根据调查统计,第二代农民工的平均受教育年限为8.92年,绝大多数接受了九年义务教育,89.4%的人接受过初中及以上文化教育,其中受过普高、职高、中专、技校及以上教育的农民工仅为28.4%。

3、开始趋同于城市同龄人。

从成长经历来看,新生代农民工没有经历过父辈那样从农村到城市的变化过程,与城市同龄人更为趋同。

三、根据调查结果解读及分析(1)第二代农民工就业状况大部分新生代农民工就业主要从事建筑、运输、制造、服装、烹饪、保安、机械、维修、等行业,新生代农民工就业主要特点明显,就业领域涉及生活诸多方面。

新生代农民工基本情况的调查报告

新生代农民工基本情况的调查报告
社会交往
新生代农民工更加积极地参与社会交往,他们通过社交媒体和其他社交活动与城市居民建立联系,扩 大社交圈子。
社交媒体使用
社交媒体成为新生代农民工获取信息、交流思想、展示自我、参与社会活动的重要渠道。他们通过社 交媒体了解城市文化、生活动态和社会新闻。
文化和价值观的差异与冲突
文化差异
由于城乡文化的差异,新生代农民工在 城市生活中可能会遇到文化冲突和不适 。同时,城市居民对农民工也存在一定 的偏见和歧视。
晋升机会
建立公平、透明的晋升机制,为新生代农民工提供更多的晋升机会 ,让他们在职业发展上更具潜力。
创业扶持
鼓励和支持新生代农民工创业,提供创业培训、资金和政策支持, 帮助他们实现自我价值。
市民化和公共服务均等化
市民化
推动新生代农民工市民化进程,让他们在城 市中享有同等的权益和福利,融入城市生活 。
与传统农民工相比,新生代农民工具有更高的受教育程度和更低的务农经历,更 加注重权益保障和职业发展。
数量和分布情况
根据国家统计局数据,截至2020年,我国新生代农民工总数 约为1.2亿人,占全部农村劳动力的比重约为60%。
新生代农民工主要分布在东部沿海地区和内陆大中城市,其 中珠三角、长三角地区是其主要聚集地。
对新生代农民工的政策建议
政府应该加大对新生代农民工的 关注力度,制定更加全面和有针 对性的政策措施,帮助他们更好
地融入城市生活。
建立健全新生代农民工的权益保 障机制,提高他们的社会保障水
平,维护他们的合法权益。
加强对新生代农民工的职业培训 和教育投入,提高他们的技能水 平和综合素质,促进他们在城市
研究目的和方法
通过对新生代农民工的调查,了解他 们在城市中的工作和生活情况,以及 他们在社会融入、权益保障等方面存 在的问题。

关于新生代农民工基本情况的调查报告(doc 10页)

关于新生代农民工基本情况的调查报告(doc 10页)

关于新生代农民工基本情况的调查报告(doc 10页)新生代农民工基本情况调查报告我区新生代农民工大约有 5.6万人,在职工中比例大约为37%。

4月中旬至下旬,区总工会在我区工业企业、餐饮企业、商贸服务业等行业内新生代农民工进行了抽样调查。

调查内容涉及工资收入、工作情况、职业卫生状况、生活满意度、个人意愿等方面的48项内容,调查样本为400人。

抽样调查统计结果显示:新生代农民工主要从事工业制造、建筑装饰和商贸服务业,技术性工作与轻体力工作成为新生代农民工择业首选,与传统农民工主要从事建筑业相比,有了本质的区别。

新生代农民工劳动合同签订率为96.3%,高出我区职工劳动合同签订率6个百分点。

新生代农民工面临的主要问题有:一是工资水平较低,二是技能水平偏低,三是就业选择被动,四是权益容易受损。

新生代农民工面临的首要问题是工资水平偏低。

2010年我区职工月平均工资为2319元。

调查统计显示,新生代农民工平均工资仅为1867元。

因此新生代农民工把高工资作为择业首先。

有41.8%的新生代农民工把工资收入作为就业的第一选择,依次是工作强度和工作环境,分别是22%和10%。

考虑工作危险性和受企业尊重分别占2%和3.6%。

目前的高物价和高房价,是新生代农民工背负的两大压力。

在这种压力下,新生代农民工只能把生存作为第一选择。

调查显示:78%的新生代农民工当月工资全部花光,没有积蓄。

新生代农民工收入偏低的主要原因是民营企业工资分配机制存在缺陷。

现阶段,民营企业职工的工资基数、工资增长基本上是由企业单方决定,不利于调动职工的工作积极性。

调查显示,由企业单方确定的职工工资占69%,通过工会集体谈判确定的占12%,职工与企业商谈确定的占6%。

报上级行政主管部门审查的占13%。

在工资增长方面,民营企业多数没有健全的职工工资增长机制。

新生代农民工面临的第二个问题是技能水平偏低。

调查显示:新生代农民工受教育程序仍然偏低。

其中只有初中文化水平的比例占47%,高中和中职教育比例为41%,大专以上文化占12%。

新生代农民工基本情况的调查报告

新生代农民工基本情况的调查报告
教育程度
新生代农民工的受教育程度普遍较高,大部分人都接受过初中或以上的教育。
职业培训
随着国家对职业教育的重视,新生代农民工在就业前或就业后都接受过不同形 式的职业培训,提高了他们的职业技能和竞争力。
新生代农民工的就业状况和收入水平
就业状况
新生代农民工在城市中的就业领域主要集中在服务业、制造业和建筑业等。他们通常在城市中的中小 企业或民营企业工作,也有一部分人选择自主创业。
研究意义
了解新生代农民工的基本情况,对于 制定有针对性的政策和措施,促进社 会公平和城市发展具有重要意义。
研究目的和方法
研究目的
通过调查和分析,了解新生代农民工 的就业、生活、权益保障等方面的情 况,为政策制定提供参考。
研究方法
采用问卷调查、访谈、文献资料等方 法,对新生代农民工的基本情况进行 全面调查和分析。
新生代农民工普遍受过更高水平的教育,对职业发展和生活品质 有更高追求。
多元化需求
新生代农民工对城市生活和工作有更多元化的需求,包括更好的 工作环境、生活条件和社会福利等。
职业发展困境
尽管新生代农民工受教育程度较高,但在职业发展上仍面临一定 困境,如技能培训不足、晋升机会有限等。
政策建议和措施
提供多元化的职业培训
收入水平
新生代农民工的收入水平与他们的受教育程度、职业技能和工作表现等因素有关。一般来说,他们的 收入水平比老一代农民工要高,但与城市居民相比仍存在一定差距。
03
新Hale Waihona Puke 代农民工的生活状况住房和居住条件
住房类型
新生代农民工大多居住在单位宿 舍或租赁房屋,部分人选择与他 人合租或独自租房。
居住条件
多数农民工的居住条件相对简陋 ,缺乏必要的家具和家电,如热 水器、空调等。

关于新生代农民工调研报告

关于新生代农民工调研报告

关于新生代农民工调研报告(二)切实加强党建基础工作,不断增强党组织的战斗力。

按照群众路线教育实践活动的要求,我办切实加强了思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等党建基础工作,努力发挥党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。

生于80年代的新生代农民工,生活在改革开放的大环境下,并且他们的家庭多数响应了国家计划生育政策的号召,因此他们大多数都是独生子女。

下面是为大家搜集整理出来的关于新生代农民工调研报告,欢迎阅读!80年代后农民工,也称新生代农民工正大量地流入城市并成为农民工的主体。

本文主要对新生代农民工与其父辈农民工进行比较,从而总结出其新的特征,同时指出他们在城市发展中所面临的问题,最后呼吁政府、社会各界从制度、法律、教育、资金等各方面给予其关爱。

2020年中共十七大的最重要命题之一就是“坚持以人为本,关注民生问题”。

而在全面贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的新时期,农民工问题依然是民生问题中应给予关注的问题之一。

随着社会经济的快速发展,80年代后农民工作为一个特殊的群体正大量地流入城市。

他们正值人生的黄金阶段,他们奋斗在城市的各个角落,为了“城市让生活更美好而”奋斗着,我们理应对他们给予更多的关注,及时解决他们的困难,这样才有利于创造和谐社会。

我市物价走势基本稳定,各月居民消费价格累计指数增幅与同期相比有较大幅度下降,全年基本上徘徊在100-101之间。

居民消费价格总水平继续回升。

全年居民消费价格指数为100.3%,八大类商品价格四涨四落,其中食品价格上涨3.1%。

据统计,**ppi在1月达到全年最高(104.5),之后几个月内持续下降,从8月后开始反转,12月回升至99.6,全年累计ppi指数为98.1,下降1.9%。

(一)比较缺乏吃苦耐劳的精神生于80年代的新生代农民工,生活在改革开放的大环境下,并且他们的家庭多数响应了国家计划生育政策的号召,因此他们大多数都是独生子女。

尽管户口本上他们仍然是农民身份,但其中相当多的人从来没有接触过农业生产劳动,缺少艰苦锻炼的机会,属于“从校门到校门”的一代。

关于新生代农民工问题的研究报告

关于新生代农民工问题的研究报告

关于新生代农民工问题的研究报告关于新生代农民工问题的研究报告【摘要】随着中国城市化进程的加速,大量农民工涌入城市,成为城市建设的重要力量。

然而,新生代农民工在城市生活中面临诸多问题,其中包括社会保障、职业发展、子女教育等方面的挑战。

本报告通过对新生代农民工的调查研究,深入分析问题的根源,并提出解决问题的对策与建议,旨在为政府和社会各界提供参考,促进新生代农民工问题的解决。

【1. 引言】在中国的城市化过程中,农民工一直在为城市的建设和发展做出重要贡献。

新生代农民工指的是那些80后、90后成长起来的农民工,相较于前几代农民工,新生代农民工面临更多的社会挑战和问题。

为了更好地了解新生代农民工问题的现状和原因,本报告首先介绍了新生代农民工的背景和特点。

【2. 社会保障问题】新生代农民工在城市生活中面临的第一个重要问题是社会保障。

由于农民工的户籍仍然在农村,因此他们在城市中享受不到与城市居民相同的社会保障待遇。

本节通过数据统计和调查分析,详细阐述了新生代农民工的社会保障问题,并提出了一些解决办法,如建立健全的社会保障制度、推动户籍制度改革等。

【3. 职业发展问题】新生代农民工的职业发展也是一个关注焦点。

由于缺乏高素质技能和学历,新生代农民工难以从事高薪职业,往往处于城市的边缘化状态。

本节通过实地调研和深入访谈,分析了新生代农民工职业发展问题的主要原因,并提出了解决之策,如培训和教育扶持政策的制定与实施、加强职业技能培训等。

【4. 子女教育问题】对于新生代农民工来说,子女教育问题尤为突出。

由于经济条件的限制和户籍限制,大部分新生代农民工无法为子女提供良好的教育资源和环境。

本节通过数据分析和实地走访,全面描述了新生代农民工子女教育问题的现状,并提出了相应的解决方案,如加大农村教育投入、完善农村义务教育等。

【5. 社会融入问题】新生代农民工在城市生活中还面临着很多社会融入问题。

由于文化差异、城市户籍限制等原因,新生代农民工往往与城市居民存在隔离。

《新生代农民工调研报告》

《新生代农民工调研报告》精神文化生活调研报告体育中心街约有总人口59000人,流动人口2260人,其中新生代农民工1500余人。

202x年1月31日国务院发布的中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中,首次使用了“新生代农民工”。

“新生代农民工”是指80后、90后农民工外出打工者,年龄基本上在18岁----25岁之间。

我街新生代农民工主要集中在小区或商业广场的物业、大小餐饮业、和施工工地,基本上都是最基层工作者,如保安、服务员、建筑工人等;受教育程度初、高中者居多;月工资800元—1200元占大多数。

由于工资较低,他们的精神文化生活多以看电视、到网吧上网等比较廉价的方式来满足需求。

近几年,一些企业单位开始注重企业文化建设,组织员工开展贯穿企业文化的拓展训练、文艺活动等,以振奋员工精神,提升企业形象。

党和政府一直关心着新生代农民工这一群体,如我区共青团组织每年都要开展活动丰富他们的生活。

免费发放电影票,组织农民工看最新的时尚影片;到影楼免费拍全家福照片,展现新时代农民工的形象;节日到来时的联欢、慰问等;尤其是去年开展的“与人大代表、政协委员面对面”活动,使农民工又多了一个提出诉求的平台。

各种各样活动的开展丰富了他们的生活,也让他们感受到了来自党团的一份关怀和温暖。

我街及各社区也是丰富新生代农民工精神文化生活的主要力量,在节假日开展系列活动,组织新生代农民工与居民们一起联欢;送书送报送慰问品;法制、交通、禁毒宣传等。

我街还与企业联合组织开展技能培训、技能比武、消防演练、节日文艺联欢、生日祝福等,既服务了企业又提高了员工的技能。

丰富新生代农民工的精神文化生活,各个方面不同部门都在不断进行着努力,但就目前而言还存在着问题。

1、在许多新生代农民工密集的非公企业中,企业主还不能认识到企业文化、员工的精神生活对企业发展的重要作用。

2、相关部门提供的文化生活覆盖面小,只有具有一定便利条件的如较大型企业、小区物业中工作的员工才更多机会参加活动。

新生代农民工调研报告

新生代农民工调研报告随着中国经济的快速发展和社会结构的不断变迁,新生代农民工逐渐成为城市建设和经济发展的重要力量。

为了深入了解这一群体的现状、需求和面临的问题,我们进行了此次调研。

一、新生代农民工的基本情况(一)年龄与受教育程度新生代农民工的年龄普遍在 1980 年以后出生,以“80 后”和“90 后”为主。

与上一代农民工相比,他们受教育程度有了显著提高,多数完成了九年义务教育,不少人还接受过高中或职业教育。

(二)职业分布他们的职业分布较为广泛,涵盖了制造业、服务业、建筑业等多个领域。

其中,在制造业中从事流水线工作的比例较高,服务业中的快递、外卖、餐饮等行业也吸引了大量新生代农民工。

(三)地域来源新生代农民工的来源地不再局限于某一特定地区,而是来自全国各地,中西部地区的比例有所上升。

二、新生代农民工的就业状况(一)就业渠道互联网成为他们获取就业信息的重要渠道,招聘网站、社交媒体等平台为他们提供了丰富的工作机会。

同时,熟人介绍和劳务中介仍然发挥着一定作用。

(二)工作稳定性与上一代农民工相比,新生代农民工的工作稳定性较差,跳槽频率相对较高。

这一方面是因为他们对工作环境、待遇和发展空间有更高的期望,另一方面也与就业市场的变化和行业竞争加剧有关。

(三)劳动权益保障虽然整体劳动权益保障状况有所改善,但仍存在一些问题,如加班时间过长、工资拖欠、社会保险缴纳不全等。

部分新生代农民工对自身权益的认识不足,在权益受到侵害时不知道如何维护。

三、新生代农民工的生活状况(一)居住条件多数新生代农民工居住在企业宿舍或租赁房屋,居住环境较为简陋。

在城市高昂的房价面前,购房对他们来说是一个难以实现的梦想。

(二)消费观念他们的消费观念更加开放和多元化,注重生活品质和个人发展。

在满足基本生活需求的同时,愿意在文化娱乐、教育培训、电子产品等方面进行消费。

(三)社交生活由于工作时间长、社交圈子窄,新生代农民工的社交生活相对单调。

他们渴望融入城市,与城市居民建立平等、友好的关系,但现实中仍面临一定的障碍。

新生代农民工调研报告

新生代农民工调研报告一、引言随着中国经济的快速发展和社会的不断变迁,新生代农民工逐渐成为农民工群体的主力军。

他们出生于 80 后、90 后,与上一代农民工相比,在成长环境、教育程度、职业期望等方面有着显著的差异。

为了深入了解新生代农民工的现状和需求,我们进行了此次调研。

二、调研背景(一)新生代农民工的定义新生代农民工主要指出生于 20 世纪 80 年代以后,年龄在 16 周岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口。

(二)调研目的本次调研旨在了解新生代农民工的就业状况、生活状况、社会保障、教育培训、职业发展规划等方面的情况,为政府和社会制定相关政策和措施提供参考依据。

三、调研方法(一)问卷调查我们设计了一份详细的问卷,内容涵盖新生代农民工的个人基本信息、工作情况、收入支出、社会保障、职业发展等方面。

通过网络平台和实地发放的方式,共收集了_____份有效问卷。

(二)访谈调查选取了不同行业、不同地区的新生代农民工代表进行面对面的访谈,深入了解他们的真实想法和需求。

(三)数据分析对收集到的问卷数据和访谈记录进行整理和分析,运用统计学方法得出相关结论。

四、调研结果(一)基本情况1、年龄结构新生代农民工的年龄主要集中在 18-30 岁之间,其中 20-25 岁的占比最高。

2、受教育程度与上一代农民工相比,新生代农民工的受教育程度有了明显提高,初中及以上学历的占比超过_____%。

3、婚姻状况大部分新生代农民工处于未婚状态,已婚的比例相对较低。

(二)就业状况1、行业分布新生代农民工主要集中在制造业、服务业、建筑业等行业,其中制造业的比例最高。

2、工作时间工作时间普遍较长,超过_____%的新生代农民工每周工作时间超过48 小时。

3、工资收入月平均工资在_____元左右,收入水平相对较低,且增长缓慢。

4、劳动合同签订情况劳动合同签订率不高,仅有_____%的新生代农民工签订了正式的劳动合同。

(三)生活状况1、居住条件居住环境较差,多数居住在工厂宿舍或租赁的简陋房屋中。

关于新生代农民工心理现状的调研实践报告

关于新生代农民工心理现状的调研实践报告新生代农民工现已逐步成为我国经济建设中的主力军,是我国现代化建设中的重要力量。

本报告中,新生代农民工指的是上世纪八十年代和九十年代出生的。

年龄在16岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口。

xx区新生代农民工的现状1、新生代农民工的队伍日益壮大,逐步成为现代化建设的主力军。

据Xx区相关数据显示,目前Xx区的常住人口有80余万,其中外来人口占常住总人口数的四分之一,其中的新生代农民工占外来务工人员的60%。

计算后约为12万。

作为一个工业强区,新生代农民工作为现代化建设的主力军的特征越来越凸显出来。

2、新生代农民工的年龄普遍在20岁刚出头。

据实际调研时随机询问了部分新生代农民工的年龄,他们大多都是20几岁。

在随机询问的这部分人群中年龄最小的为16岁,年龄最大的也只有26岁。

多数都是在初中刚毕业就外出,开始他们的打工生活。

计算他们在外出打工时的年龄也只在18岁左右。

3、新生代农民工中多数都是未婚。

在Xx区接受调研的这部分新生代农民工中,高达将近80%的人都是未婚的。

而据国务院研究室在XX年发布的《中国农民工调研报告》显示:80%以上的人都是已婚的。

这两组数据的对比可以发:新生代农民工主要是一个未婚群体。

这意味着这一部分人要在他们打工的过程中解决结婚、生子等一系列人生大事。

4、新生代农民工的受教育程度普遍比上一代农民工要高。

但普遍也只有初中学历我小组成员在对Xx区Xx镇的部分新生代农民工进行调查时,随机对他们的学历进行了询问。

在询问的过程中,我们得知他们大多都只有初中学历,很多人都在初中毕业以后就外出打工。

也有部分是在高中或中专毕业以后外出打工的。

甚至也有部分人是在初中还没有毕业就外出打工的。

据国家统计局数据显示,XX年,在新生代外出农民工中接受过高中及以上教育的比例,30岁以下各年龄组均在26%以上;年龄在21-25岁之间的达到%,高出农民工总体平均水平个百分点3 .而XX年进行的第二次全国农业普查数据显示,在外出从业劳动力中,具有高中以上文化程度的仅占10%。

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