[分包单位安全管理制度]分包单位安全管理制度
分包单位安全管理制度范文（五篇）
分包单位安全管理制度范文为了加强对劳务分包单位的管理，确保工程质量、施工进度、施工安全、文明施工，并保证对分包队伍的管理更加规范、有效，达到统一管理，规范行动，特制订本制度。
一、劳务分包单位的评定1、对拟选用的劳务分包单位，需满足以下要求：(1)、企业资质劳务分包单位需提供企业资质证书、营业执照、安全生产许可证、体系认证证书、组织机构代码、税务登记证等资料复印件，加盖单位公章，报公司相关部门部备案；如公司提出考察劳务分包单位，劳务分包单位需提供以上资料原件。
(2)、人员实力劳务分包单位至少提供____名电焊工，电焊工要求质量监督部门颁发的操作证书，并在有效期范围内，考试合格项目符合工程施工需求，电焊工岗位证书原件需报公司办公室备案。
同时，劳务分包单位需提供施工人员花名册、身份证复印件报公司办公室备案，复印件必须加盖公司公章。
(3)、机械设备劳务分包单位需提供自有机械设备台帐，包括设备名称、规格型号、数量、购臵日期等信息，其中电焊机不少于____台，空压机不少于____台，挖掘机和装载机各不少于____台。
(4)、类似施工项目劳务分包单位需提供近三年类似工程项目名录，包括项目名称、施工地点、工程量、开竣工日期、履约情况等信息，并提供相应合同复印件，合同预算部门门组织技术部门门、施工部门对劳务分包单位及其完工项目进行考察。
2、公司每年初由合同预算部门组织对拟选用的劳务分包单位进行评价，并填写“劳务分包单位评价记录表”，由合同预算部门、技术部门、办公室、施工部门签署意见，合同预算部门编制合格劳务分包单位名录，报主管领导审批，合同预算部门门备案。
3、经评定合格的劳务分包单位，提供授权委托书，授权委托书的期限为____年，公司对劳务分包单位的结算及付款等仅限授权委托人，资质及授权委托书转财务部保存。
4、年度中根据工程需要增加新的劳务分包单位的，执行上述评定程序。
葛洲坝集团电力有限责任公司二、劳务分包单位选定1、工程开工前____个工作日内，合同预算部门会同施工部门、技术部门，根据工程的具体情况和工程承包合同的条件，编制分包工程招标文件，组织招(议)标。
施工分包单位安全管理制度
一、总则为加强施工分包单位的安全管理，确保施工现场安全生产，保障人员生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和施工合同要求，特制定本制度。
二、安全责任1. 分包单位应明确安全生产责任制，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个环节。
2. 分包单位项目负责人为安全生产第一责任人，对分包工程安全生产全面负责。
3. 分包单位应设立专职安全员，负责施工现场日常安全管理工作。
4. 施工现场所有人员应严格遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产职责。
三、安全管理制度1. 安全教育培训：分包单位应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
2. 安全生产检查：分包单位应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 施工现场安全管理：a. 严格遵守施工现场安全操作规程，确保施工过程安全有序。
b. 严格按照施工图纸和施工方案进行施工，不得擅自改变设计方案。
c. 施工现场应设置明显的安全警示标志，确保施工人员视线清晰。
d. 严格按照施工规范使用施工机械、工器具和安全防护设施。
4. 事故报告和处理：a. 发生安全事故时，分包单位应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。
b. 及时向相关部门报告事故情况，积极配合事故调查。
c. 事故处理后，分包单位应总结经验教训，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
5. 事故统计和考核：a. 分包单位应定期对安全事故进行统计和分析，查找事故原因。
b. 将安全生产纳入分包单位绩效考核体系，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
四、奖惩措施1. 对认真履行安全生产职责，成绩显著的分包单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。
3. 对发生重大安全事故的，分包单位及责任人将被取消投标资格，并承担相应法律责任。
五、附则1. 本制度适用于所有施工分包单位。
2. 本制度由分包单位负责解释，自发布之日起施行。
分包单位安全生产管理制度范本(三篇)
分包单位安全生产管理制度范本一、总则1. 为了确保分包单位的安全生产，保护员工生命财产安全，遵守国家和地方政府的相关法律法规，制定本管理制度。
2. 本制度适用于所有分包单位及其全体员工，包括内部员工和外来劳务人员。
3. 分包单位应根据项目特点制定更为详细的安全生产管理制度，并经项目管理部门审核和批准。
在项目实施过程中，分包单位应按照制度执行，确保安全生产。
4. 分包单位安全生产管理制度的执行责任由分包单位的相关管理人员负责，他们应贯彻执行制度、组织安全培训、监督安全工作，并对结果负责。
5. 所有员工都有权利和义务参与安全生产，要积极参加安全培训，自觉遵守安全规章制度，发现隐患及时报告。
二、安全生产责任与义务1. 分包单位的领导人应具备安全管理资质，并履行安全生产责任。
他们应制定安全目标、政策，并确定相应资源用以实施。
领导人应定期召开安全生产例会，评估安全工作，并提出改进建议。
2. 分包单位的项目经理负责项目的安全生产。
项目经理要做好项目安全管理的组织工作，确保项目施工过程中的安全与质量。
项目经理应具备较高的技术水平，并积极配合监理单位的监督工作。
3. 所有员工有权利和义务参与安全生产。
员工应定期参加安全培训，了解安全知识和操作规程。
员工发现安全隐患时，应立即报告，并采取相应的措施进行防范和处理。
4. 分包单位应建立健全的安全生产责任追究制度，对安全生产违规行为等进行严肃处理，包括警告、罚款、扣除奖金、停工整顿等，直至解除劳动合同。
三、安全生产措施1. 分包单位应制定并执行施工安全技术措施书，保证施工过程中的安全。
技术措施书应详细列出各类施工工作的安全要求，包括人员防护、设备检查、施工工艺等。
2. 分包单位应制定应急预案，针对各类可能发生的突发事件，如火灾、坍塌、爆炸等，制定相应的应急措施和应对程序，并进行演练。
3. 分包单位应定期进行安全检查，对施工现场、设备设施进行检查，发现存在的安全隐患及时整改。
分包单位的安全生产管理制度(5篇)
分包单位的安全生产管理制度一、对工程分包单位资质验证1、审核分包单位营业执照中的施工承包范围、注册资金、执照的有效期限。
2、审核企业性质。
3、审核经营手册，查阅其承担过的施工项目、施工面积或承担过的工作量。
4、审核资质等级证书、外省市施工队伍的进沪许可证及有效期限、施工人员的核定数量。
5、审核安全资质证书，对以往有无重大伤亡事故作必要调查。
二、对劳务分包单位核验1、审核劳务分包单位的务工人员持证状况(身份证、暂住证、健康证、就业证、资格证)。
2、审核证件有效性，是否符合当地政府和行业主管部门对劳务人员的持证要求。
三、分包单位的选择1、从本企业发布的《合格分承包方名录》中选择工程分包单位。
2、从本企业发布的《合格劳务分承包方名录》中选择劳务分包单位。
3、对名录以外的分包单位，按本企业规定程序进行评定和审批。
四、分包合同签订要求1、必须严格执行先签合同，后组织进场施工的原则。
2、签订分包合同的同时，必须签订有关附件：“安全生产协议书”、“治安、消防管理协议”等。
3、合同应明确总包与分包的安全生产权利和义务，分包单位应对总包单位负责，分包单位必须服从总包单位的安全管理。
分包单位的安全生产管理制度（2）以下是分包单位的安全生产管理制度的一些建议：1.组织机构：分包单位应成立安全生产管理机构，明确责任人和职责分工，确保安全管理工作的有效开展。
2.安全生产责任：明确分包单位负有安全生产的主体责任，要求各级管理人员和员工履行安全生产管理职责，严格按照相关法律法规和标准进行操作。
3.安全生产制度：建立健全安全生产制度，包括安全岗位责任制、事故隐患排查制度、安全教育培训制度等，确保各项安全管理工作的有序进行。
4.安全生产检查：定期对各工作岗位进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改，并进行记录和统计，做好安全隐患排查和整改工作。
5.安全生产教育培训：对分包单位的员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工具备必要的安全知识和技能。
对分包单位的安全生产管理制度
对分包单位的安全生产管理制度一、总则为了保障企业的安全生产，维护员工的人身安全和资产安全，以及实现生产经营的可连续发展，特订立该安全生产管理制度，适用于全部分包单位。
二、安全生产责任1.分包单位的领导层应确立安全生产的紧要性，建立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责和权限。
2.分包单位的安全生产负责人应具备相应的专业知识和管理本领，负责订立、组织实施和监督安全生产管理制度。
3.分包单位的安全生产负责人应协调各部门之间的合作，建立健全安全生产绩效评估机制，定期向上级报告安全生产情况。
三、安全生产教育培训1.分包单位应建立健全安全生产教育培训制度，定期组织员工参加安全生产教育培训，确保员工具备必需的安全技能和意识。
2.分包单位应定期组织安全演练活动，提高员工应对突发事故的应急处理本领。
3.分包单位应定期组织安全生产知识考核，对达不到要求的员工进行再培训，直至合格为止。
四、安全生产掌控措施1.分包单位应建立健全安全生产掌控措施制度，明确各项工作的操作规程和技术要求。
2.分包单位应定期检查和维护生产设备，保证设备的安全可靠运行。
3.分包单位应确保生产现场的清洁整齐，除去安全隐患。
4.分包单位应依照安全生产要求，采取防火、防爆、防毒等措施，防备事故的发生。
五、安全生产检查与监督1.分包单位应建立健全安全生产检查与监督制度，设立专责检查的岗位，定期开展安全检查和隐患排查，并订立整改措施，确保隐患及时整改到位。
2.分包单位应与有关监督机构建立良好的沟通协调机制，搭配接受监督检查，及时整改存在的问题。
3.分包单位应建立事故报告和调查制度，对发生的事故进行及时报告，并组织开展事故的调查与分析，总结教训并采取措施防止再次发生。
六、员工个人防护1.分包单位应依据实际工作环境和不安全性，配备员工必需的个人防护用品，并进行培训。
2.分包单位应建立健全不安全化学品管理制度，保证不安全化学品的正确使用和储存，避开事故的发生。
分包单位安全生产管理制度(3篇)
分包单位安全生产管理制度安全生产分包单位管理制度____分包单位应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包单位承担。
非分包方责任的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用；____分包单位应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的各项规范；自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定，并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工工作人员的安全与健康。
____分包单位必须尊重并且服从总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理，履行乙方责任。
____分包单位必须执行下列安全管理制度：4.1、安全技术方案报批制度。
分包单位必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案。
分包单位自行编制的单项作业安全防护措施，须报总包方审批后方可执行，若改变原方案必须重新报批。
4.2、分包单位必须执行安全技术交底制度、周一安全例会制度与班前安全讲话制度，并做好跟踪检查管理工作。
4.3、分包单位必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度；4.3.1、分包单位项目经理、主管生产经理、技术负责人须接受安全培训、考试合格后办理分包单位安全资格审查认可证后方可组织施工；4.3.2、分包单位的工长、技术员、机械、物资等部门负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人须接受安全技术培训、参加总包方组织的安全年审考核，合格者办理《安全生产资格证书》，持证上岗；4.3.3、分包单位工人入场一律接受三级安全教育，考试合格并取得“安全生产考核证”后方准进入现场施工，如果分包单位的人员需要变动，必须提出计划报告总包方，按规定进行教育、考核合格后方可上岗；4.3.4、分包单位的特种作业人员的配置必须满足施工需要，并持有有效证件(原籍地、市级劳动部门颁发)和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证，持证上岗。
对分包单位安全管理制度
一、总则为加强施工现场安全管理，确保施工人员生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合我单位实际情况，特制定本分包单位安全管理制度。
二、安全管理原则1. 安全第一，预防为主。
将安全生产放在首位，采取有效措施预防事故发生。
2. 责任分明，落实到位。
明确各级人员安全责任，确保责任落实到人。
3. 依法治企，规范管理。
严格遵守国家安全生产法律法规，加强施工现场安全管理。
4. 教育培训，提高素质。
加强安全生产教育培训，提高全体人员安全意识和操作技能。
三、安全管理制度1. 分包单位资质审查（1）分包单位必须具备相应的资质等级，具备安全生产许可证。
（2）审查分包单位安全生产管理制度、安全生产责任制、安全生产投入等情况。
2. 安全生产责任制度（1）项目经理是施工现场安全生产第一责任人，负责全面负责施工现场安全生产管理工作。
（2）项目技术负责人负责组织编制施工组织设计，确保施工方案安全可靠。
（3）安全员负责现场安全检查、隐患排查、安全教育培训等工作。
（4）施工人员应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
3. 安全生产教育培训（1）分包单位应定期组织安全生产教育培训，提高全体人员安全意识。
（2）新进人员必须经过岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
4. 安全生产投入（1）分包单位应按照国家规定，确保安全生产投入。
（2）施工现场应配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
5. 安全生产检查与隐患排查（1）分包单位应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）安全员应每日对施工现场进行安全巡查，发现隐患及时上报并整改。
6. 事故报告与处理（1）发生安全事故，应立即启动应急预案，采取有效措施进行救援。
（2）事故发生后，应按照国家规定及时报告，并配合有关部门进行调查处理。
7. 应急救援（1）分包单位应制定应急救援预案，明确应急救援组织、职责和程序。
（2）定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
分包单位安全生产管理制度范文（三篇）
分包单位安全生产管理制度范文一、安全生产责任1. 分包单位应建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 分包单位应指派专人负责安全生产工作，明确责任、权限和工作任务。
3. 分包单位应组织进行安全培训，提高员工的安全意识和应急避险能力。
4. 分包单位应与总包单位建立有效的沟通机制，及时交流安全生产信息，共同协调安全生产工作。
二、安全生产管理措施1. 分包单位应按照国家法律法规和有关规定，制定安全操作规程，明确施工作业步骤和操作方法。
2. 分包单位应配备必要的安全设施和防护装备，并定期进行检查和维护，确保设施和装备的正常使用。
3. 分包单位应进行定期的安全检查，及时发现和排除安全隐患，确保施工现场的安全。
4. 分包单位应制定应急预案，并组织实施演练，提高应急处置能力。
5. 分包单位应加强对工作人员的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
三、事故处理和安全监管1. 分包单位发生安全事故或意外事件时，应及时报告总包单位和相关监管部门，并采取有效措施进行事故处理和善后工作。
2. 分包单位应配合相关监管部门进行安全生产检查，及时整改存在的问题，确保施工现场的安全。
3. 分包单位应参与有关安全生产会议和培训活动，了解最新的安全生产政策和法律法规。
4. 分包单位应建立健全安全生产档案和记录，做好安全生产数据的统计和分析工作。
综上所述，分包单位应建立全面的安全生产管理制度，明确安全生产责任，采取有效的措施确保施工现场的安全。
只有通过科学的管理和规范的操作，才能最大限度地减少事故的发生，保护员工的安全和健康。
分包单位安全生产管理制度范文（二）一、总则1. 为了确保分包单位的安全生产工作顺利进行，防范事故风险，保障员工生命财产安全，制定本管理制度。
二、安全责任1. 分包单位应当建立健全安全生产管理机构，并明确各级管理人员的安全生产责任。
2. 分包单位应当制定安全生产工作计划，并按计划开展安全生产工作。
对分包单位的安全生产管理制度
对分包单位的安全生产管理制度一、安全生产管理制度的目的和意义安全生产是企业发展的重要支撑和保障，对于分包单位来说更是至关重要。
建立健全的安全生产管理制度可以有效地预防和减少生产安全事故的发生，保护员工和财产的安全，促进企业的可持续发展。
二、组织机构和职责分工1.安全生产委员会：分包单位成立安全生产委员会，负责企业安全生产的管理工作，包括制定安全生产规章制度、组织安全生产培训等。
2.安全生产管理部门：负责日常的安全生产管理工作，包括安全生产计划的制定、安全检查、事故隐患排查和整改等。
3.安全员和培训师：安全员负责安全生产的具体工作，包括安全培训、安全巡查和事故应急处理等；培训师负责组织安全培训和技能培训。
三、安全生产规章制度1.《分包单位安全生产管理制度》：明确安全生产责任分工，规定各类安全管理工作的具体要求，建立工作程序和制度档案，并进行定期修订和更新。
2.《分包单位安全生产责任制》：明确生产安全责任的主体和范围，规定各级管理人员的安全生产职责和权限。
3.《分包单位安全生产技术规程》：根据企业的具体情况，制定相应的安全技术规程，规定各类作业的安全操作方法、安全防护措施等。
四、安全生产管理措施1.安全培训：对新入职员工进行安全入职培训和现场安全培训，并定期进行安全教育培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
2.安全检查：定期进行安全巡查和隐患排查，发现隐患及时整改，并追溯事故隐患的原因，完善安全管理措施。
3.安全防护设施：建立健全的安全防护设施，包括安全警示标志、防护栏杆、防护网等，确保员工的人身安全和工作环境的安全。
4.应急预案：制定完善的安全生产应急预案，明确事故发生时的应急处理措施，加强应急演练，提高应急处置能力。
五、安全生产考核和奖惩制度1.安全生产考核：建立科学合理的安全生产考核机制，定期对分包单位的安全生产工作进行考核，对考核不合格的单位提出整改意见，并限期整改。
2.安全生产奖惩：对安全生产工作出色的单位和个人进行表彰和奖励，同时对安全生产责任不落实、事故隐患未整改等问题进行严肃处理。
分包单位安全管理制度
分包单位安全管理制度分包单位安全管理制度为保障分包单位的员工生命安全和财产安全，有效规范分包单位施工作业行为，特制定本安全管理制度，以作为分包单位操作规范之依据，具体内容如下：一、安全教育与培训1.分包单位必须对工人进行全方位的安全教育与培训，包括但不限于岗位操作技能、安全生产知识和规章制度等内容。
2.在聘用新员工时，分包单位应对其进行安全教育和知识培训，使其了解本安全管理制度和现场安全规定。
3.分包单位应为所有员工配备必要的安全防护设备，并对其正确佩戴和使用进行培训。
二、安全生产标准化管理1.分包单位应符合国家和地方有关安全生产标准化管理的要求，建立并完善应有安全生产标准化管理体系。
2.分包单位应按照标准化管理要求，建立安全生产档案，完备记录员工安全保护设备、工作台帐、安全生产检查及意外伤害记录等内容。
3.分包单位应按照标准化管理要求，制定岗位操作规范和安全操作程序。
三、安全操作规范1.分包单位应按照国家和地方有关法规，重点针对本行业所产生的危险性，制定可行有效的安全操作规范，并对员工进行培训、考核。
2.分包单位应根据各个施工场所的情况，制定安全防范措施并实施。
3.分包单位应加强对特种作业、危险品作业等人员的管理和保护，统一组织、领导和督促工作，确保操作规范性、安全性。
四、现场安全检查与监督1.分包单位应按照安全规定和本管理制度，制定工地安全检查计划，并为此设立专门负责人员。
2.分包单位应定期进行现场安全检查，对违反安全规定和本管理制度的行为给予严格的处罚和纠正，确保现场作业人员操作的安全性和规范性。
3.分包单位应制度化肯定、奖励和激励员工在安全生产方面的工作成效和贡献，并严格执行记分制度。
五、应急预案管理1.分包单位应根据各个施工场所的情况，制定相应的应急预案，完备地记录了安全、环保及信用管理等方面的应急预案。
2.分包单位应加强安全资料的保存，并在事故发生后迅速汇总统计，并及时上报施工总承包单位和地方有关部门处理。
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[分包单位安全管理制度]分包单位安全管理制度
1、对工程分包单位资质验证
(1)审核分包单位营业执照中的施工承包范围、注册资金、执照的有
效期限。
(2)审核企业性质。
(3)审核经营手册，查阅其承担过的施工项目、施工面积或承担过的
工作量。
(4)审核资质等级证书，外省市施工队伍的进入当地许可证及有效期限、施工人员的核定数量。
(5)审核安全生产许可证及三类人员(企业负责人、项目经理、专职安
全员)安全考核合格证，对以往有无重大伤亡事故作必要调查。
2、对劳务分包单位核验
(1)审核劳务分包单位的务工人员持证状况(身份证、暂住证、健康证、就业证、资格证)。
(2)审核证件有效性，是否符合当地政府和行业主管部门对劳务人员
的持证要求。
3、分包单位的选择
(1)从本企业发布的《合格分承包方名录》中选择工程分包单位。
(2)从本企业发布的《合格劳务分包方名录》中选择劳务分包单位。
(3)对名录以外的分包单位，按本企业规定程序进行评定和审批。
4、分包合同签订要求
(1)必须严格执行先签合同，后组织进场施工的原则。
(2)签订分包合同的同时，必须签订有关附件：“安全生产协议书”、“治安、消防管理协议”等。
(3)合同应明确总包与分包的安全生产权利和义务，分包单位应对总
包单位负责，分包单位必须服从总包单位的安全管理。
5、分包队伍进场
(1)工程项目部主要负责人组织有关人员向分包单位负责人及有关人
员进行施工安全总交底。
(2)以分包合同为依据，交底内容包括施工技术文件、安全体系文件、安全生产规章制度和文明施工管理要求。
(3)交底应以书面形式，一式两份，双方负责人和有关人员签字，并
保留交底记录。
(4)总包方负责协助解决分包方住宿、就餐、饮用水等生活需求。
(5)合同施工过程中应由总包向分包提供的机械设备、安全设施笔防
护用品，双方必须办理书面移交手续，签字生效。
6、分包队伍施工过程安全控制
(1)分包队伍施工人数超过50人以上，应由分包单位指派专职安全人员，协助总包方对施工全过程执行监控。
(2)分包队伍进入施工现场后，必须遵守总包单位各项规章制度，服
从和接受总包的监督管理。
(3)分包队伍自带各类机电设备，必须向总包提供有效的验收合格证明。
(4)分包队伍各施工班组必须进行“三上岗一讲评”活动，并设立台账记录。
7、业主指定分包队伍的管理
(1)原则上总包单位有权利和义务对其检查、监督和管理。
(2)业主指定的分包方与总包签订分包合同，总包应同自己选择的分包方一样实施评价、管理和控制。
(3)建立分包方评价档案。
(5)公司有关部门对分包方安全管理状况和能力进行年度安全业绩评定。
(6)分包方如对安全管理松懈，整改措施不到位，事故频发，总包方将给予处罚，还可作清退处理。
一、对工程分包单位资质验证
1、审核分包单位营业执照中的施工承包范围、注册资金、执照的有效期限。
2、审核企业性质。
3、审核经营手册，查阅其承担过的施工项目、施工面积或承担过的工作量。
4、审核资质等级证书、外省市施工队伍的进沪许可证及有效期限、施工人员的核定数量。
5、审核安全资质证书，对以往有无重大伤亡事故作必要调查。
二、对劳务分包单位核验
1、审核劳务分包单位的务工人员持证状况(身份证、暂住证、健康证、就业证、资格证)。
2、审核证件有效性，是否符合当地政府和行业主管部门对劳务人员
的持证要求。
三、分包单位的选择
1、从本企业发布的《合格分承包方名录》中选择工程分包单位。
2、从本企业发布的《合格劳务分承包方名录》中选择劳务分包单位。
3、对名录以外的分包单位，按本企业规定程序进行评定和审批。
四、分包合同签订要求
1、必须严格执行先签合同，后组织进场施工的原则。
2、签订分包合同的同时，必须签订有关附件：“安全生产协议书”、“治安、消防管理协议”等。
3、合同应明确总包与分包的安全生产权利和义务，分包单位应对总
包单位负责，分包单位必须服从总包单位的安全管理。
第一条，严格对分包方案资质审查，资质审查的内容：
1、有关部门颁发的营业执照和施工资质证书原件。
2、法人代表授权委托书。
3、由当地政府主管部门颁发的“安全生产许可证”，施工简历和近
三年安全施工记录。
4、安全施工的技术素质(包括负责人、工程技术人员和工人)及特种
作业人员取证情况
5、安全施工管理机构及其人员配备(30人以上的分包单位必须配有
专职安全员，设有二级机构的分包单位必有的专职的安全管理机构)
6、保证安全施工的机械(含起重机械安全准用证)、工器具及安全防
护设施、用具的配备。
7、安全文明施工管理制度。
第二条，加强分包合同的管理
1、发包方与分包方应依法签订施工合同，合同中应明确三点：第一
必须明确各自的安全施工责任。
凡由分包方责任造成的伤亡事故，应由分
包方承担全部经济损失。
发生事故后必须按“四不放过”的原则调查处理，并按规定统计上报。
第二严禁分包方承担的工程项目再次分包。
第三明确
分包方的队伍和人员必须是分包方自己的队伍和人员。
2、分包合同除应符合国家有关法律、法规和中国建筑集体公司有关
规定外，还必须符合公司与业主签订的有关工程施工总承包合同的要求。
3、我标工程的总承包商对业主负责，对工程的安全、质量、进度等
全面负责。
不得将总承包合同中约定的安全责任以签订分包合同、安全协
议等形式转移给分包单位。
第四条，严格分包单位的安全管理
1、项目部招用分包方时，首先要要求分包方填写“安全资格审查表”，由项目各安全生产领导小组审查其资质。
未经审查或审查不合格的
分包方，严禁录用。
2、安全资质审查应在开工前进行。
资质审查不得自行降低标准，不
得简化审查程序，不得逾期不办。
对以前跟公司合作过程中管理混乱或发
生过安全事故的分包方，不得录用。
3、项目部对分包单位安全施工负有监督检查和指导的责任，并对其
施工组织措施、技术措施和安全措施进行审核。
项目部要将分包单位的安
全管理工作列入重要议事日程，严禁以包代管、以罚代管。
4、在劳务分包单位的安全管理工作中，项目部是安全施工第一责任者，对施工安全负责。
5、劳务分包单位施工中的技术措施、安全措施必须由项目部负责，
并严格按照有关程序进行编制、审核、批准和交底。
对劳务分包单位自行
编制的技术措施、安全措施项目部要严格按照有关程序进行审批。
6、劳务分包单位在现场施工过程中，项目部应指派有责任心、技术
熟练、有丰富施工实践经验的项目部管理人员担任施工现场负责人和安全
监护人，对劳务分包单位的现场组织、机具的配置、现场布置和劳务分包
人员实际操作技能进行有效的监督和管理。
劳务分包人员应在项目部的直
接指挥和监督管理下进行劳务作业。
7、分包单位必须按国家规定为施工人员配备职业防护用具。
项目部
对分包单位在施工过程中使用的施工机械和安全用具的合格情况进行检查，严禁不合格的施工器械用具等在施工现场使用。
8、项目部要加强对劳务分包人员的技术培训和安全教育，同时施工前应组织技术措施和安全措施较低的分包人员进行培训，并进行考试，考试合格后方可上岗作业。
9、项目部要督促分包单位定期组织职工体检。
体检不合格或有职业禁忌症者以及老、弱、病、残、未成年者坚决清退。
10、工程开工前分包单位必须组织全体人员分工种进行安全教育和考试，考试合格后方可进入施工现场。
凡增补或调换人员、更换工种，在上岗前也必须进行安全教育和考试。
11、分包单位对所承担的施工项目必须编制安全施工措施。
大型独立施工项目还应编制施工组织设计，经项目部施工技术、安全部门审核后执行。
12、分包单位的行政负责人是安全施工的第一责任人，对本单位的安全施工负全责。
分包单位必须认真贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律、法规及公路建设安全工作规程、规定，遵守项目部有关安全健康和环境保护的有关规定，服从项目部的管理、监督和指导，并定期向项目部汇报安全工作。
13、项目部要组织分包单位参加定期或不定期的安全检查活动和安全工作例会，及时向分包单位传达上级有关安全工作的文件及通报等，并监督学习与贯彻执行。
14、对特殊作业、危险作业的项目，项目部应监督分包单位编制安全施工措施，并在施工时派专人监督。
15、对分包单位必须实行安全工作与经济挂钩的管理办法。
由项目部
根据工作量的大小，预留承包合同价款的10%作为安全施工保证金。
发生
死亡事故扣除保证金的100%，发生重伤事故扣除保证金的50%。
16、对安全工作有突出贡献的分包方集体或个人，项目部要给与奖励。
对采取紧急措施而避免了重大事故发生(或事故扩大)的集体或个人应给予
重奖。
对负责人不服从项目部管理或严重违章作业、野蛮施工、管理混乱、事故不断的分包单位，必须立即终止合同。